建筑業(yè)勞動實(shí)習(xí)合同書

建筑業(yè)勞動實(shí)習(xí)合同書2022建筑業(yè)勞動實(shí)習(xí)合同書正文內(nèi)容甲方（實(shí)習(xí)單位）名穗：乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：企業(yè)類別：身份證：法定代表人：畢業(yè)學(xué)校：霜5$：霜M：地址：地址：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)憤商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從年—月—日起至建筑業(yè)勞動合同的定工程完成日期年—月—日。合同期限如需變動，需及時辨理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在一部門從事工作。乙方應(yīng)按勞動合同的定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保瞪乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動合同的定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。五、勞動報(bào)酬1、乙方工資按以下第一種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算（一）按時計(jì)酬，日薪一元或月薪—元；（二）按建筑面積計(jì)酬，每平方米一元；（三）其它： 2、若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)—元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時扣減。六、社會保險(xiǎn)甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。七、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定1、經(jīng)甲、乙雙方憤商一致，勞動合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同（一）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。3、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前—日以書面形式通知乙方本人（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,經(jīng)常事人憤商不能就變更勞動合同達(dá)成憤議的；（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（三）甲方未按照勞動合同的定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；（四）乙方因其它情況需要辭職，需在一日前以書面形式通知甲方。5、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同（一）因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（二）女職工在符合吉十劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金—元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方憤商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h^解委員會申言青^解，勞動爭議^解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行^解。2、若雙方不能熔商解決的，富事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申I#仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。H~一、其它的定1、合同一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。2、本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、