安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度模板（四篇）

第17頁共17頁安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?模板一?、指導(dǎo)思?想貫徹?執(zhí)行《中?央綜治委?、教育部?、公安_?___深?入開展安?全文明校?園創(chuàng)建活?動(dòng)___?_》、《?學(xué)生傷害?事故處理?辦法》和?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定以及學(xué)?校安全工?作有關(guān)會(huì)?議精神，?進(jìn)一步明?確和全面?落實(shí)學(xué)校?安全責(zé)任?制，實(shí)行?安全目標(biāo)?管理，堅(jiān)?持“有職?必有責(zé)”?和“誰主?管，誰負(fù)?責(zé)；誰檢?查，誰負(fù)?責(zé)”的原?則，有效?防范學(xué)校?安全事故?的發(fā)生。?二、領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu)?組長(zhǎng)：（?校長(zhǎng)）?副組長(zhǎng)：?（副校長(zhǎng)?）成員?：三、?安全責(zé)任?劃分章?恒謙（校?長(zhǎng)、書記?）本學(xué)校?安全工作?的第一責(zé)?任人，對(duì)?本校安全?工作負(fù)有?全面的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任；?構(gòu)建學(xué)校?安全工作?保障工作?，全面落?實(shí)安全工?作的規(guī)章?制度和事?故責(zé)任追?究制，保?障學(xué)校安?全工作規(guī)?范、有序?。負(fù)責(zé)學(xué)?校安全預(yù)?警機(jī)制，?制定和完?善___?_預(yù)案和?預(yù)防措施?，確保學(xué)?校在發(fā)生?____?能采取有?合理、有?效的預(yù)防?措施，并?按信息傳?遞制度在?第一時(shí)間?向上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)部門匯?報(bào)。宓?瑩（副校?長(zhǎng)）負(fù)責(zé)?學(xué)校值班?安排；校?內(nèi)治安保?衛(wèi)；信息?報(bào)送；重?點(diǎn)人物的?監(jiān)控；校?園安全監(jiān)?督和檢查?。莫若?臻（總務(wù)?主任）負(fù)?責(zé)校舍設(shè)?備；電器?設(shè)施、用?電安全管?理和檢查?及食堂衛(wèi)?生監(jiān)督。?負(fù)責(zé)定期?對(duì)消防器?材進(jìn)行檢?查和保養(yǎng)?；保證安?全疏散和?安全出口?暢通；門?衛(wèi)值班巡?邏檢查；?防臺(tái)、防?汛；校車?安全管理?。陳敏?（德育教?導(dǎo)）負(fù)責(zé)?學(xué)生的安?全教育和?法制教育?；學(xué)生社?會(huì)實(shí)踐活?動(dòng)___?_管理和?實(shí)施相應(yīng)?的防范措?施確保安?全；學(xué)生?傷害事故?的調(diào)查和?處理；學(xué)?生傳染病?預(yù)防工作?。張萍?（工會(huì)負(fù)?責(zé)人）負(fù)?責(zé)教職工?的安全教?育，各組?室安全員?的培訓(xùn)；?崗位安全?工作責(zé)任?制的落實(shí)?。四、?安全工作?目標(biāo)學(xué)?校要一級(jí)?抓一級(jí)，?層層抓落?實(shí)，層層?簽訂安全?工作目標(biāo)?責(zé)任書；?所有活?動(dòng)都有安?全應(yīng)急預(yù)?案，確保?安全工作?落到實(shí)處?；安全?教育和管?理工作實(shí)?行目標(biāo)管?理，納入?學(xué)校各個(gè)?崗位目標(biāo)?責(zé)任制的?重要內(nèi)容?，在各種?計(jì)劃、總?結(jié)中突出?體現(xiàn)。加?強(qiáng)對(duì)安全?工作的領(lǐng)?導(dǎo)，保證?人員、經(jīng)?費(fèi)、裝備?三落實(shí)；?建立健全?安全工作?責(zé)任制；?定期開?展安全教?育活動(dòng)；?加大安全?工作投入?；加強(qiáng)對(duì)?安全事故?隱患的排?查和治理?；做好事?故報(bào)告工?作。對(duì)?發(fā)生的事?故要嚴(yán)格?按照事故?原因未查?清不放過?、責(zé)任人?員未處理?不放過、?整改措施?未落實(shí)不?放過、有?關(guān)人員未?受到教育?不放過的?“四不放?過”原則?和《__?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》、《?學(xué)生傷害?事故處理?辦法》嚴(yán)?肅查處。?真正做到?認(rèn)識(shí)到位?，責(zé)任到?位，投入?到位，措?施到位，?落實(shí)到位?，促進(jìn)學(xué)?校安全工?作的經(jīng)常?化、規(guī)范?化、制度?化，杜絕?一切傷亡?事故的發(fā)?生，把安?全工作放?在各項(xiàng)工?作的首位?，確保在?工作責(zé)任?范圍內(nèi)不?發(fā)生任何?事故。?五、安全?工作責(zé)任?追究、獎(jiǎng)?懲安全?工作責(zé)任?的落實(shí)，?要與評(píng)優(yōu)?、獎(jiǎng)金以?及年終考?核相掛鉤?。對(duì)安全?工作責(zé)任?落實(shí)到位?、安全工?作完成好?的要給予?表彰獎(jiǎng)勵(lì)?；對(duì)安全?工作責(zé)任?不落實(shí)、?安全工作?不能完成?以及發(fā)現(xiàn)?存在瞞報(bào)?、漏報(bào)安?全事故的?，要追究?有關(guān)人員?責(zé)任。?凡學(xué)校發(fā)?生應(yīng)由學(xué)?校承擔(dān)直?接責(zé)任和?相關(guān)責(zé)任?的師生非?正常傷害?事故，除?追究有關(guān)?人員責(zé)任?外，學(xué)校?的第一責(zé)?任人也要?承擔(dān)相應(yīng)?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。責(zé)?任追究分?為整改、?批評(píng)、行?政處分、?黨紀(jì)處分?、經(jīng)濟(jì)（?賠償）處?罰，直至?依法追究?刑事責(zé)任?。安全?穩(wěn)定工作?責(zé)任追究?制度模板?（二）?為了確立?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的安全生?產(chǎn)方針，?保障人民?群眾生命?財(cái)產(chǎn)安全?，落實(shí)安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)?任制。根?據(jù)《__?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》以及?《___?_省人民?____?重大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?的有關(guān)精?神，結(jié)合?我司實(shí)際?，制定本?制度。?一、崗位?工作失職?行為（?一）正職?領(lǐng)導(dǎo)是公?司安全生?產(chǎn)主要責(zé)?任人，對(duì)?其職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)?全面__?__領(lǐng)導(dǎo)?、管理責(zé)?任和法律?責(zé)任。對(duì)?公司安全?生產(chǎn)管理?工作未布?臵和不重?視的；制?定安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任制的；?對(duì)公司事?故隱瞞不?報(bào)的。?（二）副?職領(lǐng)導(dǎo)是?公司安全?生產(chǎn)的直?接責(zé)任人?，對(duì)其分?管職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)?重要管理?責(zé)任。未?落實(shí)安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任制；?未檢查督?促工作人?員消除安?全隱患；?未開展安?全宣傳教?育和季節(jié)?性安全活?動(dòng)；未按?規(guī)定召集?“周五”?安全例會(huì)?；事故處?理未堅(jiān)持?“四不放?過”原則?的；隱瞞?事故不報(bào)?或上報(bào)不?及時(shí)的。?（三）?公司各部?門負(fù)責(zé)人?安全生產(chǎn)?綜合治理?的責(zé)任人?、對(duì)其職?責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生?產(chǎn)負(fù)相應(yīng)?的管理責(zé)?任，未抓?好日常安?全管理工?作和履行?職責(zé)的；?未檢查督?促，發(fā)現(xiàn)?違章違規(guī)?行為未及?時(shí)制止的?；對(duì)存在?的安全隱?患未在_?___天?內(nèi)整改完?畢或經(jīng)公?司辦公會(huì)?議決定的?事項(xiàng)未在?規(guī)定期限?內(nèi)完成的?。（四?）安全管?理人員?1、未履?行安全管?理職責(zé)，?致使公司?和車輛經(jīng)?營(yíng)者遭受?經(jīng)濟(jì)損失?及榮譽(yù)受?損等。?2、未履?行安全監(jiān)?督檢查，?致使無“?雙證”（?運(yùn)管從業(yè)?資格證、?集團(tuán)公司?駕駛資格?證）駕駛?員駕駛車?輛出站而?發(fā)生交通?事故的。?3、未?及時(shí)更換?過期有關(guān)?證件或未?及時(shí)書面?通知車輛?經(jīng)營(yíng)者、?駕駛員更?換的。?4、發(fā)生?安全隱患?、違章違?紀(jì)現(xiàn)象，?未及時(shí)予?以制止與?糾正、未?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的。?5、因管?理失職，?在上級(jí)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患、違章?違紀(jì)現(xiàn)象?被評(píng)通報(bào)?、輿論曝?光、來信?來訪的。?6、本?轄區(qū)內(nèi)發(fā)?生一般以?上事幫，?未及時(shí)趕?赴現(xiàn)場(chǎng)處?理的，造?成公司和?車輛經(jīng)營(yíng)?者損失的?7、公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，在期限?內(nèi)未完成?的。二?、崗位失?職行為處?理（一?）發(fā)生重?大、特大?交通事故?和嚴(yán)重機(jī)?件、工傷?、火災(zāi)事?故的按照?《___?_特大安?全事故行?政責(zé)任追?究的規(guī)定?》和《_?___省?人民__?__重大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》報(bào)請(qǐng)?上級(jí)對(duì)正?職領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)責(zé)任?人員處理?。（二?）副職領(lǐng)?導(dǎo)因疏于?管理，而?致事故次?數(shù)頻率、?受傷人數(shù)?頻率、_?___人?數(shù)超過集?團(tuán)公司下?達(dá)控制數(shù)?、發(fā)生一?般機(jī)件、?工傷、火?災(zāi)事故的?（未造成?重大經(jīng)濟(jì)?損失），?扣發(fā)副職?領(lǐng)導(dǎo)年終?獎(jiǎng)___?_%。?（三）安?全分管領(lǐng)?導(dǎo)親自主?持召集“?周五”安?全學(xué)習(xí)，?每月少于?____?次的，每?次扣款_?___元?；安全科?長(zhǎng)參加并?主持“周?五”安全?學(xué)習(xí)、每?周少于_?___次?的，每次?扣款__?__元。?（四）?安全學(xué)習(xí)?每月少于?____?次，參會(huì)?率低于_?___%?，扣發(fā)全?體科員當(dāng)?月獎(jiǎng)金_?___%?。（具體?考核由辦?公室負(fù)責(zé)?。（五?）分管領(lǐng)?導(dǎo)和科長(zhǎng)?（主任）?未抓好日?常管理工?作和安全?隱患、違?章違紀(jì)現(xiàn)?象未在期?限內(nèi)整改?完畢；辦?公室會(huì)議?決定的事?項(xiàng)未在期?限內(nèi)完成?，每件（?次）分管?領(lǐng)導(dǎo)扣款?____?元。（?六）科長(zhǎng)?或科員發(fā)?生本制度?第一條崗?位工作失?職行為之?一的，每?次（件）?扣款__?__元、?扣發(fā)當(dāng)月?獎(jiǎng)金，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé)報(bào)辦?公室考核?。（七?）其它崗?位失職行?為視后果?和造成影?響，根據(jù)?本人表現(xiàn)?態(tài)度分別?給予批評(píng)?、通報(bào)、?行政處分?、經(jīng)濟(jì)處?罰直至待?崗處理。?（八）?對(duì)在安全?工作中做?出成績(jī)的?，給予表?彰、獎(jiǎng)勵(lì)?；對(duì)做出?突出貢獻(xiàn)?或防止避?免惡性事?故發(fā)生的?，上報(bào)集?團(tuán)公司通?報(bào)表彰、?獎(jiǎng)勵(lì)。?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?模板（三?）為全?力維護(hù)學(xué)?校的安全?穩(wěn)定，有?效防范各?種安全穩(wěn)?定事故、?事件（統(tǒng)?稱事故）?的發(fā)生，?及時(shí)調(diào)處?各類矛盾?糾紛，嚴(yán)?肅追究安?全穩(wěn)定事?故的行政?責(zé)任，保?障學(xué)校、?師生生命?、財(cái)產(chǎn)安?全，依據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)?和市區(qū)政?府、教委?的要求，?結(jié)合學(xué)校?實(shí)際，制?定本制度?。一、?責(zé)任追究?的原則?（一）堅(jiān)?持實(shí)事求?是、客觀?公正的原?則。（?二）堅(jiān)持?有責(zé)必究?、處罰適?當(dāng)?shù)脑瓌t?。（三?）堅(jiān)持教?育為主、?懲戒為輔?的原則。?（四）?堅(jiān)持“一?崗雙責(zé)”?的原則?（五）堅(jiān)?持“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”，“?誰主辦、?誰負(fù)責(zé)”?的原則。?二、責(zé)?任追究的?對(duì)象校?長(zhǎng)、副校?長(zhǎng)、副書?記、班子?成員及全?校教職員?工。三?、責(zé)任追?究的權(quán)限?按照“?誰主管、?誰負(fù)責(zé)”?的原則，?學(xué)校安全?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?對(duì)學(xué)校的?教職員工?實(shí)行責(zé)任?追究，按?照干部管?理權(quán)限和?處理程序?進(jìn)行。?四、責(zé)任?追究的內(nèi)?容學(xué)校?安全管理?責(zé)任追究?，從思想?意識(shí)、制?度職責(zé)、?管理教育?、檢查督?促、隱患?整治等各?個(gè)環(huán)節(jié)和?過程入手?，凡學(xué)校?班子__?__、個(gè)?人及教職?員工因失?教、失管?、失察、?失糾的失?職、瀆職?行為，有?下列情形?之一的，?應(yīng)予以追?究責(zé)任。?（一）?凡出現(xiàn)下?列情況之?一的，根?據(jù)情節(jié)輕?重、責(zé)任?大小，分?別給予學(xué)?校班子_?___、?成員相應(yīng)?的___?_處理和?黨紀(jì)政紀(jì)?處分。?1、在各?級(jí)各類安?全檢查中?，學(xué)校被?通報(bào)批評(píng)?的，或?qū)?出具的《?學(xué)校安全?檢查整改?意見書》?上的隱患?整改不到?位的；全?年內(nèi)有_?___次?及以上被?通報(bào)批評(píng)?，并對(duì)出?具的《學(xué)?校安全檢?查整改意?見書》上?的隱患整?改不到位?的，對(duì)班?子___?_、成員?給予誡勉?談話等_?___處?理和黨紀(jì)?政紀(jì)處分?。2、?按照“一?崗雙責(zé)”?的原則，?班子成員?在職責(zé)范?圍內(nèi)因不?履行或不?認(rèn)真履行?安全管理?職責(zé)，對(duì)?存在的安?全隱患排?查不力或?排查出的?隱患沒有?整改而導(dǎo)?致安全事?故發(fā)生的?，學(xué)校安?全___?_工作領(lǐng)?導(dǎo)小組對(duì)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?予以全校?通報(bào)批評(píng)?、誡勉談?話等__?__處理?和黨紀(jì)政?紀(jì)處分。?（二）?凡出現(xiàn)下?列情況之?一的，根?據(jù)情節(jié)輕?重、責(zé)任?大小，分?別給予教?職員工相?應(yīng)的__?__處理?和黨紀(jì)政?紀(jì)處分。?1、班?主任因教?育不到位?、管理不?善、督促?不力、匯?報(bào)不及時(shí)?導(dǎo)致安全?事故發(fā)生?1的，?責(zé)令其向?學(xué)校安全?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組作出?書面檢查?、予以全?校通報(bào)批?評(píng)、誡勉?談話、調(diào)?離等__?__處理?和黨紀(jì)政?紀(jì)處分。?2、任?課教師因?下列情況?導(dǎo)致安全?事故發(fā)生?的，責(zé)令?其向?qū)W校?安全__?__工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?作出書面?檢查、予?以全校通?報(bào)批評(píng)、?誡勉談話?、調(diào)離等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。⑴?沒有及時(shí)?發(fā)現(xiàn)缺課?、逃課學(xué)?生，或發(fā)?現(xiàn)而沒有?及時(shí)報(bào)告?的；⑵?體罰或者?變相體罰?學(xué)生，或?者在履行?職責(zé)過程?中違反工?作要求、?操作規(guī)程?、職業(yè)道?德或者其?他有關(guān)規(guī)?定的；?⑶擅離崗?位、私自?串課、提?前下課、?滯留學(xué)生?，或上課?期間管理?不善的；?⑷___?_或安排?未成年學(xué)?生從事不?宜未成年?人參加的?勞動(dòng)、體?育運(yùn)動(dòng)或?者其他活?動(dòng)的；?⑸學(xué)生有?特異體質(zhì)?或者特殊?疾病，不?宜參加某?種教育教?學(xué)活動(dòng)，?教師知道?但未采取?必要措施?的；⑹?學(xué)生在校?期間突發(fā)?疾病或者?受到傷害?，教師發(fā)?現(xiàn)但未根?據(jù)實(shí)際情?況及時(shí)采?取相應(yīng)措?施，導(dǎo)致?不良后果?加重的；?⑺發(fā)現(xiàn)?或應(yīng)該發(fā)?現(xiàn)學(xué)生行?為具有危?險(xiǎn)性，但?未進(jìn)行必?要的管理?、告誡、?制止的；?⑻___?_學(xué)生參?加教育教?學(xué)活動(dòng)或?者校外活?動(dòng)，未對(duì)?學(xué)生進(jìn)行?相應(yīng)的安?全教育、?管理，或?未在可預(yù)?見的范圍?內(nèi)采取必?要安全措?施的。?3、其他?崗位人員?。如檔案?管理員、?理化生實(shí)?驗(yàn)員、網(wǎng)?絡(luò)管理員?、圖書管?理員、校?產(chǎn)管理員?、財(cái)務(wù)人?員、醫(yī)務(wù)?人員、宿?舍管理員?、食堂管?理員、駕?駛員、門?衛(wèi)、水電?工、鍋爐?工、值周?領(lǐng)導(dǎo)（教?）等，因?執(zhí)行學(xué)校?安全管理?制度不力?，沒有認(rèn)?真履行《?學(xué)校安全?____?工作職責(zé)?》，導(dǎo)致?失職、瀆?職出現(xiàn)安?全事故的?，責(zé)令其?向?qū)W校安?全___?_工作領(lǐng)?導(dǎo)小組作?出書面檢?查、予以?全校通報(bào)?批評(píng)、調(diào)?離等__?__處理?和黨紀(jì)政?紀(jì)處分。?（三）?凡出現(xiàn)下?列情況之?一的，根?據(jù)情節(jié)輕?重、責(zé)任?大小，予?以相關(guān)教?職員工調(diào)?離、解聘?等___?_處理和?黨紀(jì)政紀(jì)?處分；構(gòu)?成犯罪的?依法追究?刑事責(zé)任?。1、?全年內(nèi)發(fā)?生___?_人及以?上學(xué)生非?正常死亡?，且學(xué)校?負(fù)有教育?管理責(zé)任?的；2?、在法定?教育教學(xué)?時(shí)間，學(xué)?生在校內(nèi)?或?qū)W校_?___的?校外活動(dòng)?中發(fā)生_?___人?及以上非?正常死亡?，且學(xué)校?負(fù)有教育?管理責(zé)任?的；3?、學(xué)生在?校期間或?在學(xué)校_?___的?校外活動(dòng)?中，發(fā)生?一次性_?___人?以上重傷?或___?_人以上?輕傷傷害?事故的；?4、因?學(xué)校食堂?、小賣部?食品衛(wèi)生?原因，發(fā)?生學(xué)生食?物中毒事?故，且被?衛(wèi)生執(zhí)法?等部門認(rèn)?定為責(zé)任?事故的；?5、學(xué)?生在校期?間，發(fā)生?____?人次以上?感染流行?病，且被?區(qū)疾病預(yù)?防控制中?心認(rèn)2?定為責(zé)任?事故，造?成一定社?會(huì)影響的?；6、?學(xué)校發(fā)生?校舍坍塌?事故，造?成人員傷?亡或財(cái)產(chǎn)?損失的；?7、學(xué)?校學(xué)生發(fā)?生群體性?打架斗毆?事件造成?不良社會(huì)?影響的；?8、瞞?報(bào)、遲報(bào)?學(xué)校安全?事故，或?沒有采取?有效措施?、___?_搶救工?作不力致?使學(xué)校安?全事故事?態(tài)擴(kuò)大的?；9、?因火災(zāi)等?責(zé)任事故?，造成較?大財(cái)產(chǎn)損?失和人員?傷亡的；?10、?其他__?__或造?成重__?__負(fù)面?影響的。?五、處?理程序?（一）成?立學(xué)校責(zé)?任追究辦?公室，孫?興林任主?任，學(xué)校?安全__?__工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?成員為責(zé)?任追究辦?公室成員?。（二?）責(zé)任追?究辦公室?依據(jù)群眾?、___?_或校領(lǐng)?導(dǎo)指示，?初步確定?需要責(zé)任?追究的事?實(shí)。（?三）通知?與事實(shí)有?直接關(guān)聯(lián)?的___?_或個(gè)人?，要求其?對(duì)所調(diào)查?的事實(shí)作?出說明。?（四）?由責(zé)任追?究辦公室?全體成員?組成責(zé)任?追究調(diào)查?小組，展?開調(diào)查取?證。（?五）責(zé)任?追究辦公?室將開展?責(zé)任追究?，通知_?____?__或個(gè)?人，責(zé)成?他們提供?事實(shí)，積?極配合調(diào)?查小組工?作。（?六）調(diào)查?小組根據(jù)?事實(shí)寫出?調(diào)查報(bào)告?，并提出?處理意見?。（七?）責(zé)任追?究辦公室?根據(jù)事實(shí)?分別處理?。需要作?黨紀(jì)、政?紀(jì)處分的?，按擬被?處分人性?質(zhì)，分別?移交學(xué)校?____?按規(guī)定程?序處理；?不需紀(jì)律?處分，但?要追究責(zé)?任的，交?責(zé)任追究?辦公室討?論；根據(jù)?調(diào)查事實(shí)?不需要責(zé)?任追究的?，責(zé)任追?究辦公室?向___?_或者個(gè)?人作出說?明，并在?適當(dāng)場(chǎng)合?予以說明?。（八?）責(zé)任追?究辦公室?討論決定?對(duì)被追究?者的處理?或處罰種?類。凡要?作全校通?報(bào)批評(píng)或?扣發(fā)津貼?的需報(bào)學(xué)?校有關(guān)會(huì)?議批準(zhǔn)。?依據(jù)事實(shí)?不需責(zé)任?追究的，?將材料退?還給責(zé)任?追究辦公?室另作處?理。（?九）責(zé)任?追究辦公?室主任會(huì)?同相關(guān)部?門執(zhí)行處?理或處罰?決定。責(zé)?任追究辦?公室主任?認(rèn)為處理?或處罰明?顯偏輕偏?重，執(zhí)行?后會(huì)引起?不良后果?的，應(yīng)另?行___?_責(zé)任追?究辦公室?，重新討?論決定。?同人同事?只重新討?論一次。?（十）?追究簡(jiǎn)易?程序。與?事實(shí)有直?接關(guān)連的?____?或個(gè)人，?在責(zé)任追?究辦公室?還未組成?調(diào)查小組?前，就說?清了全部?事實(shí)，且?情節(jié)簡(jiǎn)單?，責(zé)任追?究辦公室?認(rèn)為不需?要再__?__的，?可用簡(jiǎn)單?程序，即?直接進(jìn)入?處理程序?。六、?處理等級(jí)?（一）?實(shí)行“一?票否決”?安全工?作是全體?教職員工?的績(jī)效考?核的重要?內(nèi)容之一?，實(shí)行“?一票否決?”制度。?發(fā)生安全?事故的責(zé)?任人，取?消本年度?評(píng)先評(píng)優(yōu)?和晉升資?格，視其?情節(jié)輕重?給予有關(guān)?3責(zé)任?人相應(yīng)處?分，觸及?法律要移?交司法機(jī)?關(guān)依法處?置。（?二）存在?下列現(xiàn)象?之一，給?予全校通?報(bào)批評(píng)，?扣減直接?責(zé)任人崗?位津貼?1、重大?安全事故?直接責(zé)?任人和責(zé)?任部門處?罰：◆?主要責(zé)任?人扣除當(dāng)?月及全年?績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?工資__?__%。?◆次要責(zé)?任人扣除?當(dāng)月安全?獎(jiǎng)及全年?績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?工資__?__％。?◆部門負(fù)?責(zé)人扣除?當(dāng)月安全?獎(jiǎng)及全年?績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?工資__?__％。?2、發(fā)?生一次一?般事故?⑴直接責(zé)?任人和責(zé)?任部門處?罰：◆?主要責(zé)任?人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?；扣除全?年績(jī)效獎(jiǎng)?勵(lì)工資_?___元??！舸我?責(zé)任人扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)；扣?除全年績(jī)?效獎(jiǎng)勵(lì)工?資___?_元。?⑵對(duì)負(fù)有?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?和管理責(zé)?任人員處?罰：◆?對(duì)管理部?門責(zé)任人?員按管理?責(zé)任予以?處罰，對(duì)?學(xué)校各分?管領(lǐng)導(dǎo)按?____?事故問責(zé)?制度和渝?北區(qū)安監(jiān)?局安全管?理暫行辦?法的有關(guān)?規(guī)定處分?。3、?發(fā)生一次?輕微事故?直接責(zé)任?人和責(zé)任?部門處罰??！糁饕?責(zé)任人扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)；◆?次要責(zé)任?人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?____?％。4?、事故隱?患處罰?⑴有下列?情況之一?者，分別?給予責(zé)任?人、班級(jí)?或辦公室?（專用室?）張榜批?評(píng)教育及?年內(nèi)不能?評(píng)優(yōu)，視?情節(jié)輕重?，酌情給?予扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?及學(xué)期安?全獎(jiǎng)：?◆發(fā)生事?故后，不?及時(shí)向?qū)W?校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告，謊報(bào)?、隱瞞不?報(bào)的?！?對(duì)檢查出?的問題，?本部門有?能力整改?而未按規(guī)?定要求整?改的?！?私接亂拉?電線的和?違反規(guī)定?使用電爐?及其它設(shè)?備的?！?下班后，?辦公室、?電腦、空?調(diào)、吊扇?、門窗不?關(guān)的。?◆放學(xué)后?，教室門?窗、電腦?、吊扇、?日光燈未?關(guān)班級(jí)（?第四節(jié)晚?自習(xí)課，?任課教師?使用教室?多媒體，?由任課教?師負(fù)責(zé)關(guān)?閉，其它?由班主任?負(fù)責(zé)處理?）。⑵?教師隨意?離開教育?教學(xué)崗位?，一次扣?除當(dāng)月四?分之一教?學(xué)安全獎(jiǎng)?；四次以?上（包括?四次）扣?除全部學(xué)?期教學(xué)安?全獎(jiǎng)（累?計(jì)超過四?次以上依?次倒扣下?月教學(xué)安?全獎(jiǎng)）。?對(duì)事故?責(zé)任者或?其他有關(guān)?人員有意?破壞事故?現(xiàn)場(chǎng)或肇?事逃逸者?、發(fā)生事?故“私了?”處理者?、有意制?造事故或?傷害他人?者、強(qiáng)迫?他人違章?作業(yè)造成?事故者、?不聽從勸?阻者、明?知故犯、?屢教不改?者、不吸?取教訓(xùn)，?一年內(nèi)重?復(fù)發(fā)生事?故的，應(yīng)?視其情節(jié)?加重處罰?。4附?：安全獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)立學(xué)期?安全獎(jiǎng)（?____?元）。學(xué)?期內(nèi)未發(fā)?生安全事?故者，獲?學(xué)期安全?獎(jiǎng)。設(shè)立?當(dāng)月教學(xué)?安全獎(jiǎng)（?____?元）。當(dāng)?月內(nèi)未發(fā)?生安全事?故者，獲?當(dāng)月教學(xué)?安全獎(jiǎng)。?設(shè)立安全?工作質(zhì)量?獎(jiǎng)。根據(jù)?管理部門?安全責(zé)任?人的安全?工作管理?質(zhì)量，酌?情予以項(xiàng)?目獎(jiǎng)勵(lì)（?____?元/年）?。說明?。有關(guān)安?全獎(jiǎng)金額?數(shù)視績(jī)效?工資制實(shí)?施后情況?，再根據(jù)?上級(jí)有關(guān)?規(guī)定作出?調(diào)整。?本制度自?印發(fā)之日?起施行。?馬山縣?里當(dāng)初中?____?年___?_月__?__日?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?模板（四?）一、?指導(dǎo)思想?貫徹執(zhí)?行《中央?綜治委、?教育部、?公安部_?___開?展安全文?明校園創(chuàng)?建活動(dòng)_?___》?、《學(xué)生?傷害事故?處理辦法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定以?及學(xué)校安?全工作有?關(guān)會(huì)議精?神，進(jìn)一?步明確和?全面落實(shí)?學(xué)校安全?責(zé)任制，?實(shí)行安全?目標(biāo)管理?，堅(jiān)持“?有職必有?責(zé)”和“?誰主管，?誰負(fù)責(zé)；?誰檢查，?誰負(fù)責(zé)”?的原則，?有效防范?學(xué)校安全?事故的發(fā)?生。二?、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)組長(zhǎng)?：（校長(zhǎng)?）副組?長(zhǎng)：（副?校長(zhǎng)）?成員：?三、安全?責(zé)任劃分?章恒謙?（校長(zhǎng)、?書記）本?學(xué)校安全?工作的第?一責(zé)任人?，對(duì)本校?安全工作?負(fù)有全面?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任；構(gòu)建?學(xué)校安全?工作保障?工作，全?面落實(shí)安?全工作的?規(guī)章制度?和事故責(zé)?任追究制?，保障學(xué)?校安全工?作規(guī)范、?有序。負(fù)?責(zé)學(xué)校安?全預(yù)警機(jī)?制，制定?和完善突?發(fā)事件預(yù)?案和預(yù)防?措施，確?保學(xué)校在?發(fā)生突發(fā)?事件能采?取有合理?、有效的?預(yù)防措施?，并按信?息傳遞制?度在第一?時(shí)間向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部?門匯報(bào)。?宓瑩（?副校長(zhǎng)）?負(fù)責(zé)學(xué)校?值班安排?；校內(nèi)治?安保衛(wèi)；?信息報(bào)送?；重點(diǎn)人?物的監(jiān)控?；校園安?全監(jiān)督和?檢查。?莫若臻（?總務(wù)主任?）負(fù)責(zé)校?舍設(shè)備；?電器設(shè)施?、用電安?全管理和?檢查及食?堂衛(wèi)生監(jiān)?督。負(fù)責(zé)?定期對(duì)消?防器材進(jìn)?行檢查和?保養(yǎng)；保?證安全疏?散和安