保安人員糾查與考核工作規(guī)定

保安人員糾查與考核工作規(guī)定一、總則（一）糾查與考核是兩級公司對各駐勤隊勤務(wù)工作綜合性的檢查督導(dǎo)；是兩級公司對各駐勤隊管理所采取的經(jīng)常性措施；是加強駐勤隊建設(shè)的重要保障。（二）糾查與考核由兩級公司勤務(wù)訓(xùn)練部總體負(fù)責(zé)，兩級公司糾查隊具體實施。要做到領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，組織、時間、內(nèi)容三落實。通過糾查與考核要對每個駐勤隊的工作做出綜合性的科學(xué)評估。（三）糾查與考核要做到有總結(jié)、有講評、有通報，堅持批評與表揚、獎勵與懲罰相結(jié)合的原則，達(dá)到鼓勵先進(jìn)、幫助中間、鞭策后進(jìn)、推動工作的目的。二、糾查（一）糾查頻率。公司糾查通常每季度進(jìn)行一次，分公司糾查通常每月進(jìn)行二次。夜間糾查一般應(yīng)在凌時開始，凌晨5時結(jié)束。具體糾查時間隨機(jī)決定。（二）糾查范圍。所有的駐勤隊都在糾查的范圍以內(nèi)，都必須進(jìn)行糾查。但重點駐勤隊予以側(cè)重，可適當(dāng)增加巡查頻率，以確保重點駐勤隊的執(zhí)勤質(zhì)量。（三）糾查方法。糾查通常由糾查隊實施，或者由部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成糾查組進(jìn)行。糾查應(yīng)保證突然性，以達(dá)到了解真實情況的目的。（四）糾查裁定。糾查屬重要管理行為，所以批評與表揚，獎勵與懲罰可由糾查隊或糾查小組直接裁定。特殊情況糾查隊、糾查小組可提出建議，由領(lǐng)導(dǎo)審批決定。（五）糾查內(nèi)容。1、儀容儀表。執(zhí)勤崗位上儀表是否嚴(yán)整；儀容是否端莊；精神是否集中；工作是否認(rèn)真。2、禮節(jié)禮貌。執(zhí)勤崗位上是否注意禮節(jié)禮貌；是否使用文明用語；是否有標(biāo)準(zhǔn)報告詞。3、執(zhí)勤登記。執(zhí)勤過程中的各種記錄本及表報登記是否完整齊全；是否準(zhǔn)確無誤；是否交接清楚。4、崗位衛(wèi)生。執(zhí)勤崗位以及崗位3米以內(nèi)衛(wèi)生是否整潔干凈無雜物；崗?fù)?nèi)物品是否放置有序不零亂。5、執(zhí)勤紀(jì)律。執(zhí)勤哨兵是否有脫崗睡崗等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象；是否有玩手機(jī)、看報紙、聽音樂等一般違紀(jì)現(xiàn)象。6、基礎(chǔ)設(shè)施?；A(chǔ)實施建設(shè)是否落實，比如召開會議是否有記錄，外出是否有請銷假登記等。7、隊伍檢驗。隊長和隊員是否全部在位；有無不假外出或請假外出未按時歸隊現(xiàn)象；隊伍和隊員有無失控的現(xiàn)象；以及其它必須予以限制的現(xiàn)象。8、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生是否整潔干凈；被褥服裝疊放是否整齊；物品是否放置有序。9、個人衛(wèi)生。是否留長發(fā)、長胡須、長指甲、染彩發(fā)；是否隨意佩帶飾物；服裝是否整潔、干凈、平整。10、炊事廚房。炊事員個人衛(wèi)生是否整潔干凈并穿工作制服；炊事間及周圍是否有垃圾雜物；操作平臺是否整潔干凈，物品放置是否有序；盛放主食、副食的器皿是否有油污、并注意經(jīng)常消毒；炊事員是否定期檢查身體，確保無任何疾病等。11、糾查的具體內(nèi)容，要求與獎罰標(biāo)準(zhǔn)見附表一。三、考核（一）考核頻率?？己耸菍︸v勤隊各方面工作綜合性的檢查與評定，覆蓋面廣，持續(xù)時間長。因此，通常每季度進(jìn)行一次，一般在本季度最后一個月的中旬進(jìn)行。（二）考核范圍。原則上覆蓋所有的駐勤隊，覆蓋駐勤隊所有的工作內(nèi)容。（三）考核組織?？己吮仨氃O(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，由分公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊實施，考核按預(yù)定計劃進(jìn)行。（四）考核內(nèi)容。政治教育、軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、勤務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、安全工作、伙食保障。（五）考核名次。1、綜合名次。綜合名次設(shè)三名，即第一、第二、第三名。2、單項名次。單項名次各設(shè)三名，即第一、第二、第三名。3、鼓勵獎。雖然沒有評上名次，但某點工作比較突出可給予鼓勵獎。（六）考核的具體內(nèi)容、要求、評分標(biāo)準(zhǔn)見附表二：（七）考核獎金。附表一：糾查的內(nèi)容、要求與獎罰標(biāo)準(zhǔn)糾查的內(nèi)容、要求與獎罰標(biāo)準(zhǔn)序號內(nèi)容要求打分標(biāo)準(zhǔn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)1隊容隊姿站姿端正、精神集中、行為規(guī)范、服裝整潔。滿分10分一項不合格扣2分1、1至6項的內(nèi)容是針對勤務(wù)工作的糾查，是重點糾查內(nèi)容。2、總評成績滿分為100分。60分以下為不合格，被查隊員將罰款20元；60至80分為及格，不獎不罰；80至90分為良好，被查隊員可獲20元獎勵；90分以上為優(yōu)秀，被查隊員可獲得30元獎勵。3、駐勤隊長的獎罰按總評成績實施?？傇u成績及格時不獎不罰；總評成績良好時應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睿豢傇u成績優(yōu)秀時應(yīng)給予較高的獎勵。2禮節(jié)禮貌敬禮標(biāo)準(zhǔn)、面帶微笑、舉止得體。滿分10分一項不合格扣2分3文明用語語言規(guī)范、熱情、稱呼得當(dāng)。滿分10分一項不合格扣2分4執(zhí)勤登記完整準(zhǔn)確、無亂寫亂畫、無漏登漏記。滿分10分一項不合格扣2分5崗位衛(wèi)生警衛(wèi)室整潔，無雜物，物品放置有序。警衛(wèi)室三米以內(nèi)整潔無雜物。滿分10分一項不合格扣2分6執(zhí)勤紀(jì)律執(zhí)勤紀(jì)律見《公司執(zhí)勤人員共同守則（執(zhí)勤紀(jì)律十六不準(zhǔn)）》滿分50分第一項不符合標(biāo)準(zhǔn)扣20分；其他各項中有一項不符合要求扣5分。7基礎(chǔ)設(shè)施1、各種記錄本、登記報表齊備。2、各種登記準(zhǔn)確，無遺漏。3、有關(guān)上墻制度齊備，掛放整齊。4、各種應(yīng)急預(yù)案齊備，掛放整齊。滿分為40分，每有一項不合標(biāo)準(zhǔn)酌情扣20分。1、7至9項目的內(nèi)容主要針對駐勤隊長的糾查，總評成績滿分為100分。2、60分以下為不及格，駐勤隊長將被罰款50元；60分至80分為及格，不獎不罰；80分至90分為良好，駐勤隊長將被獎勵50元；90分以上為優(yōu)秀，駐勤隊長將被獎勵100元。3、最后依據(jù)三項內(nèi)容的綜合成績決定獎罰數(shù)額。8隊伍檢驗1、隊長在位。2、全體隊員在位。3、請假外出未按時歸隊?wèi)?yīng)講明并報告準(zhǔn)確歸隊時間。4、無管制物品。滿分為30分。隊長長時間不在位并且事先不請示報告，扣10分；隊長不在位但事先有囑托或指定代理可不扣分或酌情扣分；一位隊員不請示報告扣2分。一位隊員失控4小時以上時扣5分。9內(nèi)務(wù)衛(wèi)生1、通風(fēng)良好，空氣新鮮；2、衛(wèi)生整潔干凈；3、被裝疊放整齊；4、物品放置有序。滿分為30分，每有一項不符合要求酌情扣2分。10個人衛(wèi)生1、不留長發(fā)；2、不留長胡須；3、不留長指甲；4、不留大鬢角；5、不染彩發(fā)；6、不佩帶飾物；7、服裝整潔干凈；8、其他。滿分100分每一項不符合標(biāo)準(zhǔn)酌情扣10分。1、本項是針對保安員的糾查項目。2、60分以下為不合格，被查隊員將罰款20元；60至80分為及格，不獎不罰；80至90分為良好，被查隊員可獲20元獎勵；90分以上為優(yōu)秀，被查隊員可獲得,30元獎勵。11炊事廚房1、炊事員個人衛(wèi)生是否符合要求；2、炊事間衛(wèi)生是否整潔干凈；炊事器皿是否整潔干凈；操作臺衛(wèi)生是否整潔干凈。滿分100分，每一項不符合標(biāo)準(zhǔn)的酌情扣10至20分。1、本項目是針對炊事員的糾查項目。2、60分以下為不及格，被查炊事員將罰款30元；60至80分為及格，不獎不罰