綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位實(shí)施方案

#—4.組織開展西醫(yī)人員以中成藥合理運(yùn)用和針灸推拿等適宜技術(shù)為重點(diǎn)的中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)，并將培訓(xùn)納入繼續(xù)教育考核項(xiàng)目。全院醫(yī)護(hù)人員中醫(yī)藥知識知曉率三80%。31.查閱相關(guān)資料；2?隨機(jī)抽查10名西醫(yī)人員進(jìn)行中醫(yī)藥知識現(xiàn)場問卷調(diào)查。未開展西醫(yī)人員中醫(yī)藥知識宜技術(shù)培訓(xùn)扣3分；無考核扣1分；現(xiàn)場問卷調(diào)查每1合格扣0.5分，扣完為止。5.開展老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承和整理工作，注重發(fā)揮老中醫(yī)專家的傳幫帶作用。31.查閱相關(guān)資料；2?現(xiàn)場考核繼承人1人。未開展老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)承和整理工作扣3分。6?舉辦全院中醫(yī)藥學(xué)術(shù)講座，每年度不少于5次。3查閱相關(guān)資料。未開展中醫(yī)藥學(xué)術(shù)講座扣3舉辦次數(shù)每少1次扣1分，為止。7?在職稱晉升、進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流等方面1.查閱相關(guān)資料；無相應(yīng)保障制度和措施扣2為中醫(yī)藥人員創(chuàng)造條件，保證與西醫(yī)藥人員同等待遇。22.現(xiàn)場訪談。1.制定中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制措施與方法，嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量管理制度和中醫(yī)藥技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量考核制度。3查閱相關(guān)資料；查閱考核記錄。未制定中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制措方法扣3分，有制度未執(zhí)行分。四、嚴(yán)格中醫(yī)藥服務(wù)的管理。（10分）2.加強(qiáng)中藥質(zhì)量的控制與監(jiān)測，規(guī)范中成藥、中藥飲片的質(zhì)量管理，嚴(yán)格采購、驗(yàn)收、儲2存、調(diào)劑、煎煮等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；建立中藥臨床使用不良反應(yīng)監(jiān)測、報(bào)告制度。查閱相關(guān)資料;2.加強(qiáng)中藥質(zhì)量的控制與監(jiān)測，規(guī)范中成藥、中藥飲片的質(zhì)量管理，嚴(yán)格采購、驗(yàn)收、儲2存、調(diào)劑、煎煮等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；建立中藥臨床使用不良反應(yīng)監(jiān)測、報(bào)告制度。查閱相關(guān)資料;現(xiàn)場考查。未建立中藥質(zhì)量的控制與監(jiān)施扣1分；未建立中藥臨床不良反應(yīng)監(jiān)測、報(bào)告制度扣3?建立中醫(yī)藥服務(wù)工作的考核機(jī)制，將中醫(yī)藥業(yè)務(wù)開展情況納入醫(yī)院各臨床科室及其管3理人員年度工作考核目標(biāo)。未建立中醫(yī)藥服務(wù)工作考核查閱考核相關(guān)資料。一扣3分；有機(jī)制未執(zhí)行扣2現(xiàn)場調(diào)查30人（門診滿意度不達(dá)標(biāo)，每減少5個(gè)4?患者對中醫(yī)藥服務(wù)的滿意度三90%。220人，病房10人）。點(diǎn)扣1分。注：1、《全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位評估細(xì)則》總分值為200分，分為兩個(gè)部分，第一部分分值為100分，實(shí)得分不為100分，實(shí)得分不得低于75分；兩部分