財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé)格式版(四篇)_第1頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé)格式版(四篇)_第2頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé)格式版(四篇)_第3頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé)格式版(四篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁共3頁財(cái)務(wù)總監(jiān)?助理工作?職責(zé)格式?版1、?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)負(fù)責(zé)?企業(yè)IP?O過程的?財(cái)務(wù)報(bào)告?,財(cái)務(wù)分?析,稅務(wù)?籌劃等工?作;2?、管理監(jiān)?督公司總?部與分子?公司的賬?務(wù)管理,?財(cái)務(wù)報(bào)表?編制,成?本核算、?財(cái)務(wù)預(yù)算?與決算等?工作;?3、定期?對(duì)外部分?子機(jī)構(gòu)的?財(cái)務(wù)工作?進(jìn)行檢查?、督促、?指導(dǎo),跟?蹤內(nèi)審改?進(jìn)措施,?提升財(cái)務(wù)?管理水平?;4、?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)建立?健全公司?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?,搭建及?完善財(cái)務(wù)?管理體系?;5、?參與公司?的的重大?財(cái)務(wù)、業(yè)?務(wù)問題決?策,提供?財(cái)務(wù)角度?的分析預(yù)?測(cè)及合理?化建議;?6、協(xié)?助總部財(cái)?務(wù)部門的?員工管理?、員工培?養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)?建設(shè)、以?及部門年?度工作計(jì)?劃并組織?實(shí)施。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?助理工作?職責(zé)格式?版(二)?1、負(fù)?責(zé)貫徹實(shí)?施國(guó)家頒?布和企業(yè)?制定的財(cái)?務(wù)制度、?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?以及相關(guān)?的方針政?策和制度?法規(guī)。?2、負(fù)責(zé)?企業(yè)財(cái)務(wù)?管理工作?,評(píng)估和?監(jiān)督公司?財(cái)務(wù)相關(guān)?的內(nèi)部控?制制度的?執(zhí)行結(jié)果?。3、?負(fù)責(zé)公司?資金預(yù)算?的編制以?及預(yù)算執(zhí)?行的管理?監(jiān)督工作?。4、?負(fù)責(zé)原始?憑證的審?核、財(cái)務(wù)?報(bào)表的編?制、財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?等。5?、負(fù)責(zé)定?期對(duì)公司?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?情況進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析?,提出完?善建議和?意見。?6、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)部對(duì)?外協(xié)調(diào)工?作,對(duì)內(nèi)?培訓(xùn)工作?。7、?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)做好?企業(yè)資金?管理、稅?務(wù)管理及?策劃工作?。8、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作任?務(wù)。財(cái)?務(wù)總監(jiān)助?理工作職?責(zé)格式版?(三)?1?協(xié)助?財(cái)務(wù)總監(jiān)?擬定公司?財(cái)務(wù)體系?戰(zhàn)略規(guī)劃?、財(cái)務(wù)管?理制度、?財(cái)務(wù)核算?標(biāo)準(zhǔn)、部?門員工崗?位描述和?薪酬績(jī)效?方案,制?定部門工?作計(jì)劃、?財(cái)務(wù)管理?細(xì)則、工?作標(biāo)準(zhǔn);?2?組?織編制、?審核各子?公司年度?預(yù)算,并?監(jiān)督年度?預(yù)算的執(zhí)?行;3??組織做?好財(cái)務(wù)核?算,合并?匯總各子?公司財(cái)務(wù)?報(bào)表,真?實(shí)反映財(cái)?務(wù)狀況;?4?組?織做好稅?務(wù)籌劃。?整合資源?,統(tǒng)籌稅?務(wù)規(guī)劃,?規(guī)避稅收?風(fēng)險(xiǎn),降?低公司經(jīng)?營(yíng)成本。?依法合理?申報(bào)納稅?,統(tǒng)籌建?立和維護(hù)?稅務(wù)部門?的關(guān)系;?5?組?織做好采?購(gòu)核價(jià),?降低采購(gòu)?成本。并?建立供應(yīng)?商信息資?源庫(kù),統(tǒng)?籌核價(jià)管?理、6??依據(jù)公?司的年度?預(yù)算,結(jié)?合實(shí)際經(jīng)?營(yíng)狀況,?對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)?績(jī)進(jìn)行分?析,做出?財(cái)務(wù)分析?報(bào)告,為?經(jīng)營(yíng)決策?提供依據(jù)?;7??加強(qiáng)財(cái)務(wù)?制度執(zhí)行?的監(jiān)督,?并嚴(yán)格實(shí)?行收支兩?條線管理?,確保公?司所有收?入及時(shí)統(tǒng)?一入賬;?8?組?織做好財(cái)?務(wù)制度、?財(cái)務(wù)及稅?務(wù)知識(shí)的?培訓(xùn),普?及全員的?財(cái)務(wù)知識(shí)?,提升財(cái)?務(wù)人員的?專業(yè)技能?。財(cái)務(wù)?總監(jiān)助理?工作職責(zé)?格式版(?四)1?、協(xié)助財(cái)?務(wù)總監(jiān)審?核、制訂?公司財(cái)務(wù)?管理、會(huì)?計(jì)核算和?會(huì)計(jì)監(jiān)督?、預(yù)算管?理、審計(jì)?監(jiān)察、庫(kù)?管等方面?的規(guī)章制?度和工作?程序。?2、根據(jù)?行政人力?資源部考?核匯總的?績(jī)效考核?情況,及?時(shí)審查核?對(duì)和發(fā)放?員工工資?、業(yè)務(wù)提?成及其他?獎(jiǎng)金。?3、參與?擬訂財(cái)務(wù)?計(jì)劃,審?核、分析?、監(jiān)督預(yù)?算和財(cái)務(wù)?計(jì)劃的執(zhí)?行情況。?4、定?期匯報(bào)財(cái)?務(wù)月度、?季度和年?度的工作?計(jì)劃與工?作總結(jié)。?5、對(duì)?呈報(bào)給財(cái)?務(wù)總監(jiān)的?財(cái)會(huì)報(bào)表?、資料、?文件進(jìn)行?匯總、審?核并提出?建議。?6、負(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論