必盛半導(dǎo)體公司員工勞動合同續(xù)簽管理辦法

必盛半導(dǎo)體公司員工勞動合同續(xù)簽管理辦法1.0總則(GeneralRules)1.1目的（Purpose）1.1.1為加強(qiáng)員工勞動合同管理，穩(wěn)定員工隊伍，規(guī)范員工的合同續(xù)簽管理，特制定本制度。1.2范圍（Scope）1.31.4

1.2.1本制度適用于必盛半導(dǎo)體（成都）有限公司（下稱“公司”）總經(jīng)理以下全體員工的合同續(xù)簽管理。職責(zé)（Responsibilities）1.3.1人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、廢止、解釋工作。1.3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。相關(guān)文件（ReferenceDocuments）1.4.1《必盛半導(dǎo)體（成都）有限公司員工手冊》1.4.2《必盛半導(dǎo)體（成都）有限公司員工離職管理辦法》1.4.3 《勞動合同》1.4.4 《實習(xí)協(xié)議》1.5 簽署生效（ ValidwithSignature ）1.5.1 公司總經(jīng)理簽署之日起生效。2.0 定義(Definition)2.1 N/A3.0 程序(Procedure)3.1 合同續(xù)簽條件3.1.1 員工與公司原簽訂的勞動合同期滿，雙方無異議。3.1.2 員工與公司原簽訂的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。3.1.3 員工與公司原簽訂的勞動合同期滿時，員工因參加公司培訓(xùn)而與公司簽訂的培訓(xùn)協(xié)議沒有到期，需續(xù)簽勞動合同至協(xié)議期滿。3.2 程序3.2.1 員工與公司簽訂的合同期將滿，人力資源部提前兩個月通知該員工所在部門主管，對其進(jìn)行綜合業(yè)績考核。3.2.2 部門主管根據(jù)員工的團(tuán)隊合作、工作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度和全年工作業(yè)績評定情況，對待續(xù)簽合同的員工進(jìn)行評定，填寫《合同續(xù)簽考核表》。3.2.3 員工全年工作業(yè)績考核成績在C級以上（含C級）方可決定續(xù)簽（員工在月度或季度考核中取得C級以上業(yè)績次數(shù)占總考核次數(shù)的50%以上）。3.2.4 部門主管評定后，提交部門經(jīng)理審核并簽署意見，然后遞交人力資源部。3.2.5 公司決定繼續(xù)聘用該員工，由人力資源部提前一個月通知該員工到人力資源部續(xù)簽合同。3.2.6 員工與公司簽訂的合同期將滿，公司決定不再聘用該員工，由人力資源部提前一個月通知該員工履行離職手續(xù)，若員工有異議，可于接到通知一周內(nèi)向人力資源部或總經(jīng)理提出申訴，人力資源部應(yīng)于合同期滿前做出答復(fù)。3.2.7 公司通知續(xù)簽的員工若對原勞動合同無異議，可于合同期滿前，到人力資源部續(xù)簽。3.2.8 公司通知續(xù)簽的員工若對原勞動合同有異議，可于接到通知后十五日內(nèi)向人力資源部提出異議，供雙方協(xié)商，人力資源部應(yīng)于該員工合同期滿前做出答復(fù)。3.2.8.1 若經(jīng)雙方協(xié)商，不能達(dá)成一致意見，則進(jìn)入員工辭職程序。3.2.8.2 若經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成一致意見，則員工應(yīng)于原勞動合同期滿前到人力資源部重新簽訂勞動合同。3.2.9 員工勞動合同因終止條件出現(xiàn)而終止，若經(jīng)公司與該員工協(xié)商，決定繼續(xù)留用，可由人力資源部通知該員工到人力資源部重新簽訂勞動合同。3.2.10 員工合同期滿后，若經(jīng)人力資源部通知，該員工在合同期滿一個月內(nèi)沒有到人力資源部續(xù)簽勞動合同，視為該員工自動放棄，進(jìn)入員工離職程序。3.2.11 執(zhí)行計劃生育的女職員在孕期、 產(chǎn)期、哺乳期（產(chǎn)后哺乳一年期）內(nèi)勞動合同期滿，可延續(xù)到哺乳期滿后續(xù)簽；職員患病或非因工負(fù)傷時，合同期滿，但醫(yī)療期未滿，可延續(xù)到醫(yī)療期滿后續(xù)簽。4.0 質(zhì)量記錄(QualityRecords)4.1 N/A5.0 附件(Appendixes)5.1 流程(Procedure)5.1.1 【流程1】勞動合同續(xù)簽流程5.2 表格（Form）5.2.1 【表格1】合同續(xù)簽考核表【流程1】辭職流程人力資源部發(fā)出考核通知部門主管評定部門經(jīng)理審核人力資源部發(fā)布通知公司決定續(xù)簽 公司決定不再續(xù)簽變更申訴 無異議愈期不簽無異議 有異議簽訂合同一致協(xié)商不一致進(jìn)入員工離職程序【表格1】合同續(xù)簽考核PSiTECHNOLOGIES(Chengdu)CO.,LTD.必盛半導(dǎo)體（成都）有限公司CONTRACTCONTINUES合同續(xù)簽考核工號： 員工姓名 職位 級別BadgeNo. Name Title Grade部門 Department ： 入職日期 ServiceDate ：績效 Performance ：1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 綜 合(Integration) ：合作精神（ Teamworkspirit ）： ()excellence ()good ()currently ()reform ()bad工作能力 (Employmentability) ：()excellence ()good ()currently ()reform ()bad學(xué)習(xí)態(tài)度 (Studyattitude) ： ()excellence ()good ()currently ()reform ()bad建議（advices ）：評估意見 Comments ：ContinueorNot: ( )是 Yes ( )否 No部門主管 Supervisor ：簽字/日