簡(jiǎn)單就業(yè)勞動(dòng)合同模板

簡(jiǎn)單就業(yè)勞動(dòng)合同模板[公司名稱]就業(yè)勞動(dòng)合同甲方（雇主）：[公司全稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方錄用擔(dān)任[職位名稱]一職，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條用工形式及期限1.乙方以正式員工的身份被甲方錄用。2.合同期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。第二條試用期1.乙方必須經(jīng)過(guò)試用期，試用期為[具體期限]。2.試用期期間甲方享有隨時(shí)解除合同的權(quán)利，乙方享有隨時(shí)解除合同的權(quán)利。3.在試用期內(nèi)，甲方將向乙方支付工資，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納應(yīng)繳費(fèi)用。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。第四條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按照公司的要求、規(guī)定和工作安排，完成崗位職責(zé)。第五條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為[具體工作時(shí)長(zhǎng)]，工作日為[具體工作日]。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并提前通知乙方。第六條工資及福利待遇1.乙方的基本工資為[具體基本工資]，以人民幣形式支付。2.乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體以國(guó)家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第七條工作保密1.乙方在職期間，必須保守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密，不得泄露、散布或利用。2.對(duì)于違反保密規(guī)定造成的損失，乙方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條終止合同1.合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致可以簽訂新的合同。2.合同期限屆滿時(shí)，甲方?jīng)Q定不與乙方續(xù)簽合同，或乙方申請(qǐng)解除合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]提前通知對(duì)方。3.乙方違反本合同的條款，加載糾正后逾期未糾正的，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，當(dāng)協(xié)商無(wú)法解決時(shí)，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提起仲裁。第十條其他事項(xiàng)1.本合同的修改、解除或終止必須以書(shū)面形式進(jìn)行。2.本合同的附件為不可分割的整體。（以下無(wú)正文）甲方（雇主）：乙方（員工）：簽署日期：_________________簽署日期：_________________

附件：?jiǎn)T工入職材料清單1.身份證復(fù)印件；2.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；3.