行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)(四篇)_第1頁
行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)(四篇)_第2頁
行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)(四篇)_第3頁
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第3頁共3頁行政人事?總監(jiān)崗位?職責(zé)1?、協(xié)助總?經(jīng)理做好?公司的行?政人事規(guī)?劃及部門?管理規(guī)劃?,完成年?度經(jīng)營(yíng)目?標(biāo);2?、完成人?才梯隊(duì)建?設(shè),為公?司甄選合?格人才;?3、加?強(qiáng)員工思?想建設(shè),?培育良好?的企業(yè)文?化氛圍,?做好員工?培訓(xùn)工作?;4、?做好全公?司薪酬管?理工作,?確保工資?體系的合?理化與工?資準(zhǔn)確無?誤執(zhí)行;?5、統(tǒng)?籌合理合?法具有競(jìng)?爭(zhēng)力的薪?酬績(jī)效激?勵(lì)體制,?提高人員?工作效率?;6、?減少法律?糾紛,處?理一切對(duì)?外事務(wù),?保持公司?良好形象?。7、?總結(jié)人力?資源部工?作情況和?相關(guān)數(shù)據(jù)?,收集分?析公司人?事、勞資?信息并定?期向總經(jīng)?理提交報(bào)?告;8?、負(fù)責(zé)對(duì)?外協(xié)調(diào)人?才市場(chǎng)、?院校、勞?動(dòng)和社會(huì)?保障__?__人員?招聘、培?訓(xùn)、社保?等相關(guān)方?面的工作?,為公司?提供必要?的法律援?助與支持?;9、?負(fù)責(zé)與政?府等部門?的外聯(lián)溝?通與維護(hù)?工作,做?好員工后?勤工作,?提高員工?滿意度。?10、?上級(jí)交代?的其他事?務(wù)。行?政人事總?監(jiān)崗位職?責(zé)(二)?1)負(fù)?責(zé)公司人?力資源模?塊中招聘?、培訓(xùn)、?績(jī)效、薪?酬福利、?員工關(guān)系?的統(tǒng)籌與?具體實(shí)施?;2)?負(fù)責(zé)公司?行政工作?的統(tǒng)籌與?具體實(shí)施?;3)?根據(jù)人員?需求,制?定并組織?實(shí)施人員?補(bǔ)充計(jì)劃?;4)?組織并實(shí)?施績(jī)效管?理,并對(duì)?各部門績(jī)?效評(píng)價(jià)過?程進(jìn)行監(jiān)?督控制;?5)制?定薪酬、?福利政策?,組織提?薪評(píng)審和?晉升評(píng)審?,按時(shí)核?算員工薪?酬;6?)負(fù)責(zé)企?業(yè)文化建?設(shè)與各類?活動(dòng)的組?織,為團(tuán)?隊(duì)營(yíng)造良?好的工作?氛圍;?7)對(duì)公?司各項(xiàng)人?事行政范?疇內(nèi)的制?度和文件?進(jìn)行必要?性的更新?迭代,提?升日常辦?公的運(yùn)轉(zhuǎn)?效率;?8)完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他人?力資源與?行政工作?范疇內(nèi)的?各項(xiàng)其他?工作;?行政人事?總監(jiān)崗位?職責(zé)(三?)1、?負(fù)責(zé)招聘?渠道的開?發(fā)、建立?;2、?負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷?篩選、邀?約,規(guī)范?招聘面試?流程;?3、負(fù)責(zé)?匯總各部?門報(bào)表跟?蹤各部門?會(huì)議工作?執(zhí)行情況?;4、?管理及固?定資產(chǎn)的?維護(hù);?5、辦公?室網(wǎng)絡(luò)及?環(huán)境的維?護(hù);6?、負(fù)責(zé)廠?區(qū)的后勤?管理工作?;7、?主要負(fù)責(zé)?安全、防?火、防盜?,食堂、?宿舍、車?輛管理等?工作;?8、行政?管理規(guī)章?建制及工?作流程的?優(yōu)化;?9、統(tǒng)籌?規(guī)劃,協(xié)?調(diào)各業(yè)務(wù)?部門的關(guān)?系,為各?部門解決?具體問題?;10?、提高內(nèi)?部管理,?應(yīng)用檢查?、指導(dǎo)和?培訓(xùn)等方?式,加強(qiáng)?部門間的?溝通聯(lián)系?;11?、領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他?工作;?行政人事?總監(jiān)崗位?職責(zé)(四?)1、?負(fù)責(zé)建立?健全公司?行政制度?、人力資?源制度、?人力資源?規(guī)劃、招?聘與配置?、培訓(xùn)與?開發(fā)、績(jī)?效管理、?薪酬福利?管理、勞?動(dòng)關(guān)系管?理等人力?資源制度?建設(shè);?2、建立?維護(hù)人事?檔案,辦?理相關(guān)人?事事務(wù);?3、執(zhí)?行人力資?源管理的?各種實(shí)務(wù)?操作流程?和各類規(guī)?章制度的?實(shí)施,配?合其他部?門工作;?4、執(zhí)?行招聘工?作流程,?協(xié)調(diào)辦理?員工招聘?、入職、?離職、調(diào)?任、升職?等手續(xù);?5、協(xié)?調(diào)開展新?員工入職?培訓(xùn),業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?執(zhí)行培訓(xùn)?計(jì)劃;?6、幫助?建立員工?關(guān)系

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