XXX公司內(nèi)部課件制作管理辦法

寶視達(dá)公司內(nèi)部課件制作管理辦法一、目的為充分利用公司培訓(xùn)系統(tǒng)功能，發(fā)揮全體員工在整體培訓(xùn)體系中的作用，以培養(yǎng)和建設(shè)兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍，積極開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課件，向其他員工傳授理念、知識(shí)和技能，提高員工隊(duì)伍的整體水平，從而增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司培訓(xùn)系統(tǒng)所有內(nèi)部課件開發(fā)的制作及使用者。課件評(píng)審委員組建和職責(zé)1、組織機(jī)構(gòu)（1）公司成立課件開發(fā)師課件專業(yè)評(píng)審委員會(huì)，由人力資源部負(fù)責(zé)組建。（2）針對(duì)不同專業(yè)和范圍的課件，由人力資源部協(xié)調(diào)組織不同功能類別部門的專業(yè)人士及負(fù)責(zé)人做評(píng)審委員(具體根據(jù)課件審報(bào)情況類別組織評(píng)審委員)。2、管理職責(zé)：公司人力資源部負(fù)責(zé)內(nèi)部課件管理制度的建立、修改。各大區(qū)經(jīng)理及人力資源對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行訪談，了解課件效果。公司人力資源部負(fù)責(zé)組織對(duì)開發(fā)課件的評(píng)審。公司人力資源部協(xié)助指導(dǎo)課件制件人錄像、講解、修飾課件。公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)課件分類管理、上傳、宣傳和推廣。四、需要開發(fā)課件來(lái)源（1）公司人力資源部根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，不定期發(fā)布課件開發(fā)需求。（2）各地區(qū)根據(jù)實(shí)際需求，向公司人力資源部提出課程開發(fā)需求，總部人力資源審核確認(rèn)后發(fā)布開發(fā)需求。五、課件分類及報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)課件根據(jù)不同性質(zhì)和專業(yè)性分為一類課件、二類課件和三類課件一類課件包括：管理類二類課件包括：營(yíng)銷及其它類三類課件包括：專業(yè)類課件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，具體根據(jù)課件等級(jí)類別和多媒體課件評(píng)分表確定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)下表：課件類別課件分類課件評(píng)審得課件報(bào)酬一類課件管理類80分以上150元/課件60-79分100元/課件60分以下0元/課件二類課件營(yíng)銷及其它類80分以上150元/課件60-79分100元/課件60分以下0元/課件三類課件專業(yè)類80分以上150元/課件60-79分100元/課件60分以下0元/課件六、新課件評(píng)審流程1、課件開發(fā)師審報(bào)和評(píng)審流程：個(gè)人提報(bào)課件（PPT和多媒體視頻）——大區(qū)督導(dǎo)及經(jīng)理審核——人力資源部組織評(píng)審委員評(píng)審——人資總監(jiān)批準(zhǔn)——上傳公司課程。課件評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)課件的選提范圍、難易度、專業(yè)程度、課時(shí)長(zhǎng)短等因素進(jìn)行評(píng)審，詳見(jiàn)附表《多媒體課件評(píng)價(jià)表》。七、課件開發(fā)師的來(lái)源及要求1、課件開發(fā)師的來(lái)源：（1）公司現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)師、助理及儲(chǔ)備內(nèi)訓(xùn)師是內(nèi)部課件開發(fā)師的主要來(lái)源。（2）凡在管理、業(yè)務(wù)、專業(yè)知識(shí)等方面具有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)或特長(zhǎng)，工作業(yè)績(jī)突出，同時(shí)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和感染力的人員，都可以成為內(nèi)部課件開發(fā)師。2、課件師開發(fā)要求（1）有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神，能在不影響工作的前提下積極配合公司內(nèi)部培訓(xùn)課件的開發(fā)與制作；（2）在某一崗位專業(yè)技能上有較高的理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；（3）會(huì)制作PPT課件，具備編寫講義、教材、測(cè)試題的能力；八、課件開發(fā)師職責(zé)課件開發(fā)師是指公司內(nèi)部除負(fù)責(zé)原工作職責(zé)之外，還承擔(dān)部份內(nèi)部課程開發(fā)及教學(xué)的工作，其工作職責(zé)如下：課件開發(fā)師應(yīng)認(rèn)真完成自己承擔(dān)的課件編制，負(fù)責(zé)PPT課件制做，教材內(nèi)容的優(yōu)化、資料的收集等。課件開發(fā)師以開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課件為導(dǎo)向，所需相關(guān)的、合理的資源向公司人力資源部反饋申請(qǐng)。課件開發(fā)師編制的教材、教案，歸公司所有，公司有權(quán)在公司內(nèi)部發(fā)布，供學(xué)員學(xué)習(xí)和下載。課件開發(fā)師還應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：對(duì)公司的培訓(xùn)資料，包括教材、教案等保密，不能泄漏給其它公司。九、課程開發(fā)師獎(jiǎng)勵(lì)1、課件開發(fā)完成后，開發(fā)師可根據(jù)《寶視達(dá)多媒體課件評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分結(jié)果享受相應(yīng)的課件開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。2、課件開發(fā)人員享有課件命名權(quán)限可選擇在課件首頁(yè)做出“作者寶視達(dá)或?qū)氁曔_(dá)版課件”的命名，且在課件使用期間不作變更。3、對(duì)于成功被公司采納課程，公司統(tǒng)一發(fā)放課程開發(fā)榮譽(yù)證書，可參與員工需求滿意包活動(dòng)積分。4、對(duì)于課件開發(fā)質(zhì)量較高（平均80分以上）或者貢獻(xiàn)比較多（被采納課件三門以上）人員，下一年度優(yōu)先進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師考核晉級(jí)，或者可以免試直接成為公司初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。八、課件開發(fā)師的培訓(xùn)為了提高培訓(xùn)的成效，凡申請(qǐng)擔(dān)任或評(píng)為公司課件開發(fā)師的人員，經(jīng)過(guò)資格初審后，將有機(jī)會(huì)參加公司人力資源部培訓(xùn)培訓(xùn)師的相關(guān)課程。九、附則：公司內(nèi)部開發(fā)所有課程及課件，所有權(quán)及使用權(quán)歸寶視達(dá)公司所有，非公司授權(quán)嚴(yán)禁外傳，如有外傳對(duì)公司所造成損失，公司有權(quán)對(duì)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。本辦法解釋權(quán)歸人力資源部部所有人力資源部2014.3.8附表寶視達(dá)內(nèi)部課件評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)內(nèi)容權(quán)重評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分課件選題（45分）課件取材15%取材緊扣大綱，能清楚反映培訓(xùn)的主要內(nèi)容;很好15分

好12分

較好8分

一般6分

差4分科學(xué)規(guī)范15%難易適度突出重點(diǎn)，主次分明專業(yè)程度15%內(nèi)容編排邏輯合理，符合學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律課件內(nèi)容（45分）課時(shí)長(zhǎng)短15%主題明確，課時(shí)恰當(dāng)學(xué)習(xí)目標(biāo)15%有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，課件的信息量大，邏輯嚴(yán)密，層次清楚信息呈現(xiàn)15%課件設(shè)計(jì)直觀、形象，媒體選擇恰當(dāng)，能激發(fā)和維持學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)制作技術(shù)操作應(yīng)用（10分）素材質(zhì)量5%圖片視頻清晰，操作方便，實(shí)用效果好很好15分

好12分

較好8分

一般6分

差4分界面設(shè)計(jì)5%界面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔，美觀，布局合理，風(fēng)格統(tǒng)一，色彩協(xié)調(diào)，重點(diǎn)突出，搭配得當(dāng)合計(jì)得分：5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721