后備總結(jié)-Word-文檔

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------遂寧市總工會(huì)2011年度半年工作總結(jié)今年上半年，市總工會(huì)全面貫徹落實(shí)省總和市委重大會(huì)議精神，把握全市“高位追趕，跨越發(fā)展”的工作基調(diào)，圍繞“四會(huì)建設(shè)提升年”的工作部署，在完成年度目標(biāo)任務(wù)上抓落實(shí)、在推進(jìn)工作方式改革上抓創(chuàng)新，工會(huì)各項(xiàng)工作成效明顯。一、切實(shí)把握“一條主線”，大力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境（一）不斷增強(qiáng)共建和諧的內(nèi)驅(qū)力。結(jié)合“五五普法”攻堅(jiān)，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建設(shè)和傳播“職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏”的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。集中開(kāi)展普法宣傳教育4次，發(fā)放《維權(quán)手冊(cè)》等資料15000余冊(cè)；對(duì)市城區(qū)69個(gè)社區(qū)的法律援助工作人員進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)10次；配合省總向5000多名本地農(nóng)民工發(fā)送普法宣傳飛信；建立遂寧市總工會(huì)法律工作部新浪微博，發(fā)布相關(guān)信息20余條，切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛(ài)職工、關(guān)注職工成長(zhǎng)；引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。（二）不斷增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的凝聚力。深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感。組織各級(jí)工會(huì)因地制宜廣泛開(kāi)展排舞培訓(xùn)、職工論壇、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工原創(chuàng)歌曲演唱會(huì)、自行車騎游、“深入治五亂，整潔迎五一”環(huán)境治理攻堅(jiān)月等系列活動(dòng)，將職工團(tuán)結(jié)和凝聚在工會(huì)、企業(yè)中。爭(zhēng)取黨政支持，以市委、市政府的名義將勞動(dòng)關(guān)系和諧、勞資相處融洽的企業(yè)39家命名為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、19家命名為勞動(dòng)關(guān)系和諧明星企業(yè)，大張旗鼓進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步促進(jìn)勞資雙方共建和諧大家庭。（三）不斷增強(qiáng)維權(quán)機(jī)制的約束力。主動(dòng)融入全市大調(diào)解工作體系，將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)納入市總預(yù)算，通過(guò)勞務(wù)派遣等3個(gè)專題調(diào)研，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益、保障和諧的著力點(diǎn)。積極建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)律師團(tuán)建設(shè)，接待職工群眾法律咨詢95件次，處理95件次；收到職工法律援助申請(qǐng)63件次，已辦結(jié)29件次。聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施職工心理健康援助工程（EAP）的意見(jiàn)》，通過(guò)建立職工“心理驛站”等載體，主動(dòng)及早介入，實(shí)施心理干預(yù)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。二、深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力水平（一）全力驅(qū)動(dòng)“兩個(gè)循環(huán)”。創(chuàng)新建立“企業(yè)·工會(huì)”信息發(fā)布制度，定期發(fā)布向地稅、人社、工商等部門征集的“企業(yè)·工會(huì)”信息，通過(guò)市總相關(guān)部室和企業(yè)工會(huì)的上一級(jí)組織層層解讀，漸次開(kāi)展組織建會(huì)、法人資格登記、開(kāi)立賬戶、經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)撥、工資集體協(xié)商、審計(jì)審查、服務(wù)企業(yè)和職工等工作，以“信息流”驅(qū)動(dòng)“資金鏈”和“服務(wù)鏈”循環(huán)，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”及工會(huì)各項(xiàng)工作上檔升級(jí)。目前，已召開(kāi)信息發(fā)布會(huì)5次，解決“兩個(gè)普遍”推進(jìn)過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題20余個(gè)，推動(dòng)工會(huì)基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)不斷完善，撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)同比增長(zhǎng)26%，企業(yè)工會(huì)組建率和工資集體協(xié)商建制率不斷提升。（二）強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)組建。積極轉(zhuǎn)變工會(huì)組建方式，制發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2011年全市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的通知》和《關(guān)于推進(jìn)市城區(qū)企業(yè)工會(huì)組建工作的通知》，重點(diǎn)在區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建上實(shí)施突破。根據(jù)工作進(jìn)展有針對(duì)性地向基層工會(huì)下達(dá)建會(huì)月度任務(wù)，通過(guò)派駐園區(qū)、社區(qū)工會(huì)的幫扶工作者，跟蹤指導(dǎo)非工企業(yè)依法建會(huì)。目前，全市新增基層工會(huì)委員會(huì)224個(gè)，涵蓋單位新增524個(gè)，新增工會(huì)會(huì)員32000名，完成省總下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)的80%。（三）大力實(shí)施集體協(xié)商。按照“三年目標(biāo)兩年基本完成”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》精神，切實(shí)加快工作推進(jìn)。從部分電子和建筑企業(yè)篩選出具備工資集體協(xié)商談判條件的企業(yè)納入今年協(xié)商范疇；建立集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期；基本完成20人左右的工資集體協(xié)商專業(yè)談判隊(duì)伍建設(shè)摸底調(diào)查和制度設(shè)計(jì)。與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建相結(jié)合，指導(dǎo)今年新命名的11戶勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)全面簽訂工資集體合同。目前，新增開(kāi)展工資集體協(xié)商企業(yè)39家，覆蓋職工22000余人。三、著力突出“三大重點(diǎn)”，充分發(fā)揮聯(lián)系職工的紐帶作用（一）發(fā)動(dòng)職工投身建設(shè)。一方面打造“建功立業(yè)”平臺(tái)，深化“三個(gè)十萬(wàn)”職工競(jìng)賽和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建。今年，組織30萬(wàn)人次職工參加練兵比武、節(jié)能減排、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，企業(yè)參與面達(dá)85%。推薦評(píng)選市工人先鋒號(hào)25個(gè)，市優(yōu)秀工人先鋒號(hào)29個(gè)，年審合格49個(gè)，摘牌5個(gè)；推薦評(píng)選全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、省級(jí)3名，省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀2個(gè)，全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)、省級(jí)6個(gè)。另一方面打造“技能升級(jí)”平臺(tái)，出臺(tái)《遂寧市十二五職工素質(zhì)工程》，大力推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)，完成第二批市級(jí)職工書(shū)屋命名，建成全總命名的職工書(shū)屋6家、市級(jí)職工書(shū)屋44家，市總工會(huì)、市開(kāi)發(fā)區(qū)職工書(shū)屋等4個(gè)單位獲全總表彰。啟動(dòng)“讀書(shū)進(jìn)企業(yè)”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展全市工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽，推薦的選手分獲全省比賽一、二、三等獎(jiǎng)。（二）打造工會(huì)精神品牌。著重抓好工會(huì)精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的影響力和感召力。大力關(guān)愛(ài)勞模，形成“崇尚勞動(dòng)、關(guān)愛(ài)勞模”的社會(huì)共識(shí)。斥資6.4萬(wàn)余元，走訪慰問(wèn)困難勞模86戶；發(fā)放省部級(jí)以上勞?！叭稹?4萬(wàn)余元；組織98名市本級(jí)離退休勞模按500元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢；為63名市本級(jí)城鎮(zhèn)困難勞模發(fā)放半年生活困難補(bǔ)助3.78萬(wàn)元；組織市本級(jí)勞模、先進(jìn)67人參加省市兩級(jí)工會(huì)療休養(yǎng)活動(dòng)。組織開(kāi)展第十個(gè)公民道德建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙對(duì)我市的8名全國(guó)、全省勞模代表，47名全市地震災(zāi)后恢復(fù)重建先進(jìn)個(gè)人，年內(nèi)命名的精品工會(huì)、精品社區(qū)幫扶工作站等進(jìn)行大力宣傳報(bào)道；積極推薦農(nóng)民工郭青建等參與各級(jí)模范、典型評(píng)選，曠天良獲評(píng)全省道德模范；開(kāi)展了全市首屆工會(huì)“五一新聞獎(jiǎng)”評(píng)比，評(píng)出獲獎(jiǎng)作品18件，有效提升了工會(huì)工作的知曉率和認(rèn)同感。（三）加大幫扶救助力度。召開(kāi)了工會(huì)民生工程和創(chuàng)業(yè)援助工作專題會(huì)，加強(qiáng)資金投入和規(guī)劃部署，投入幫扶“6+1”項(xiàng)目資金360萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)30%。1-5月，依托“春風(fēng)援助”、“工會(huì)就業(yè)援助月”等行動(dòng)，為下崗失業(yè)人員介紹工作837人、實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)836人、幫助困難家庭子女上學(xué)752人、為1327名符合條件的建檔困難職工提供生活和醫(yī)療救助。斥資50萬(wàn)元啟動(dòng)工會(huì)創(chuàng)業(yè)援助，篩選一批較有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目提供小額無(wú)息借款和小額貸款貼息。成功承辦全省惠民幫扶中心工作推進(jìn)會(huì)向全省推廣工作經(jīng)驗(yàn)，獲得省委常委、省總工會(huì)主席李登菊的充分肯定和與會(huì)全省工、青、婦、殘領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)，幫扶中心及其常務(wù)副主任獲省總表彰。組織756家企業(yè)，11萬(wàn)余職工參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，排查隱患1400余處、整改1130余處。市本級(jí)職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)新增單位6個(gè)，140人；續(xù)保單位22個(gè)，1891人。四、下步打算（一）持續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”。進(jìn)一步完善“兩個(gè)循環(huán)”工作機(jī)制，切實(shí)提升“企業(yè)·工會(huì)”信息發(fā)布制度的指導(dǎo)性。結(jié)合推進(jìn)全省工會(huì)干部隊(duì)伍職業(yè)化契機(jī)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)組建和工資集體協(xié)商專業(yè)談判兩支隊(duì)伍建設(shè)。轉(zhuǎn)變建會(huì)思路、增添協(xié)商手段，重點(diǎn)突破，確?！皟蓚€(gè)普遍”目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。（二）不斷提升“四會(huì)建設(shè)”。按照“四會(huì)建設(shè)”提升年的工作部署，著力擴(kuò)大工會(huì)工作的實(shí)效性和影響力。不斷加強(qiáng)“工人先鋒號(hào)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“精品工會(huì)”等工會(huì)品牌的培育選樹(shù)。及時(shí)籌備“送清涼”及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，做好工會(huì)民生工作。大力推進(jìn)工會(huì)創(chuàng)業(yè)援助，切實(shí)提升困難職工助人自助能力。（三）切實(shí)抓好換屆工作。進(jìn)一步嚴(yán)明“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”等換屆紀(jì)律，加大學(xué)習(xí)普及力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。及早安排部署、精心組織籌劃、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、嚴(yán)格工作程序，確保換屆工作嚴(yán)肅、科學(xué)、規(guī)范。遂寧市總工會(huì)2011年5月25日5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003