物業(yè)出納工作總結(jié)和工作計劃標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第10頁共10頁物業(yè)出納?工作總結(jié)?和工作計?劃標(biāo)準(zhǔn)范?文__?__年是?公司實(shí)行?基礎(chǔ)管理?，打造品?牌的一年?，是公司?發(fā)展戰(zhàn)略?的關(guān)鍵一?年。__?__年也?是我在公?司參加工?作的第二?年。在過?去的一年?里，在部?門領(lǐng)導(dǎo)、?同事的幫?助和指導(dǎo)?下，我的?工作能力?，業(yè)務(wù)水?平有了很?大的提高?。通過一?年的工作?學(xué)習(xí)，我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠獨(dú)立?的完成本?職工作，?并且也能?夠做好領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項臨時?工作。_?___年?我主要負(fù)?責(zé)的工作?是：統(tǒng)計?報表的編?制、上報?；公積金?的核算匯?總繳納；?技術(shù)中心?的出納工?作?，F(xiàn)在?針對我一?年來主要?負(fù)責(zé)的工?作，及下?一年的計?劃做如下?匯報：?一、統(tǒng)計?報表工作?方面_?___年?我的主要?工作之一?就是上報?統(tǒng)計報表?。我們公?司的統(tǒng)計?工作就目?前的情況?來看，在?基層數(shù)據(jù)?收集環(huán)節(jié)?還是很薄?弱的，主?要是由于?基層各單?位的主管?領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)?計工作沒?有充分的?認(rèn)識，這?樣就給我?們的統(tǒng)計?工作帶來?了很大的?不便。今?年我們主?要開展的?工作是：?1、統(tǒng)?計工作要?做到按時?準(zhǔn)確地上?報統(tǒng)計?工作是一?項非常重?要的工作?，隨著公?司的不斷?發(fā)展?fàn)畲?，公司領(lǐng)?導(dǎo)對統(tǒng)計?工作也逐?漸的重視?起來。這?就要求我?們的報表?工作將要?更加的精?益求精，?同時也將?激勵我們?更好的做?好統(tǒng)計工?作。__?__年我?們的統(tǒng)計?報表工作?每個月都?能夠按時?準(zhǔn)確的上?報。從每?月的__?__號開?始到次月?的___?_號之間?是上報報?表的時間?，___?_統(tǒng)計局?、經(jīng)貿(mào)委?、自治區(qū)?統(tǒng)計局等?各單位的?報表加總?起來每個?月大概要?報張報表?。到了季?度或半年?、年底就?要增加到?張左右。?因此，今?年我們對?基層報表?的時間進(jìn)?行了調(diào)整?。每個月?我們都要?求各單位?的統(tǒng)計員?在___?_號至_?___號?開始將報?表上報表?，有時統(tǒng)?計員因其?他工作而?忘記上報?，我們都?要及時的?電話提醒?。我們堅?持做到不?遲報一張?表。在準(zhǔn)?確性方面?，我們實(shí)?行的是三?級復(fù)核制?度。因為?我們都是?提前一天?開始收集?資料的，?所以我是?第一級匯?總核對，?在匯總完?成后我都?要與往年?的數(shù)據(jù)進(jìn)?行比較核?對，與上?月的數(shù)據(jù)?進(jìn)行比較?，核對與?以往的數(shù)?據(jù)是否有?大的異常?，如果沒?大的出入?，我就將?報表交給?張嶺做二?級核對，?張嶺在核?對無誤錯?誤后，再?交由部長?做最后一?級的三級?核對，因?而在準(zhǔn)確?方面我認(rèn)?為是沒有?問題的。?2、加?大力度對?各廠的統(tǒng)?計報表的?審核指導(dǎo)?因為我?們的統(tǒng)計?工作是根?據(jù)兩廠的?報表匯總?形成合并?報表上報?到統(tǒng)計局?等相關(guān)單?位的。我?們不直接?參與數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計收?集工作，?不直接與?各單位的?生產(chǎn)部門?接口，這?就使得報?表的準(zhǔn)確?性受到下?級單位統(tǒng)?計員工作?的影響，?針對這種?情況我們?就每個月?與企管部?門的統(tǒng)計?數(shù)據(jù)進(jìn)行?核對，加?大復(fù)查的?力度，力?征數(shù)據(jù)達(dá)?到準(zhǔn)確，?不出現(xiàn)少?報、多報?、錯報的?現(xiàn)象。在?年初我們?還準(zhǔn)備對?基層單位?的統(tǒng)計工?作進(jìn)行檢?查核對每?個月的數(shù)?據(jù)的真實(shí)?性，因此?，我們將?聯(lián)合企管?部將對各?單位的統(tǒng)?計報表數(shù)?據(jù)進(jìn)行突?擊性的檢?查，看各?單位的報?表數(shù)據(jù)是?否有不真?實(shí)的性況?。但由于?工作上的?一些原因?，此項工?作至今還?沒有進(jìn)行?，我想接?下來的一?段時間里?我們將進(jìn)?行檢查、?落實(shí)。?3、在統(tǒng)?計方面與?企管部做?到信息共?享不做重?復(fù)工作，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)一致?企管是?全公司做?為生產(chǎn)經(jīng)?營的管理?部門，已?經(jīng)是在對?全公司的?產(chǎn)值等各?項指標(biāo)進(jìn)?行統(tǒng)計了?，而財務(wù)?部又在做?統(tǒng)計后對?外上報報?表工作，?在統(tǒng)計工?作上說是?在做重復(fù)?的工作，?為了不做?重復(fù)的工?作我們就?必須加強(qiáng)?與企管部?的信息資?源的共享?，盡可能?的減少重?復(fù)勞動，?減少信息?資源的浪?費(fèi)。因此?在每個月?上報報表?時我們都?會到企管?部收集數(shù)?據(jù)，這樣?就做到了?：我們有?的就與企?管部進(jìn)行?核對，我?們沒有的?就做到在?企管部收?集，減少?了重復(fù)工?作，增加?了工作效?率，增加?了數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性。?二、住?房公積金?的核算、?匯總繳納?工作方面?住房公?積金是員?工的一項?福利金，?在年初的?工作安排?中要求及?時交納、?核對公積?金賬務(wù)。?由于歷年?來我們交?納公積金?都是實(shí)行?的補(bǔ)交制?，就是我?們把每月?要交納員?工的明細(xì)?都要一個?不少的全?都打印出?來交給公?積金中心?和銀行，?銀行再一?個人一個?人的往機(jī)?子里輸，?不管人員?的狀態(tài)(?封存、正?常)，由?此帶來了?很多人員?少交、漏?交的問題?。為此我?們用了近?一個半月?的時間與?銀行、公?積金中心?對賬，把?每一個員?工的信息?都核對了?一遍，實(shí)?現(xiàn)了三方?賬目的統(tǒng)?一，現(xiàn)在?交納只需?要打印變?更清冊就?可以了，?接下來我?們又把員?工的繳納?的基數(shù)進(jìn)?行了調(diào)整?。但是隨?著公司不?斷的壯大?，子公司?、關(guān)聯(lián)企?業(yè)的日益?增多，截?止至今年?月份共為?個子公司?、個分公?司、個關(guān)?聯(lián)企業(yè)以?及總公司?等個獨(dú)立?核算單位?，兩個賬?戶共多人?(明細(xì)附?后)都由?公司財務(wù)?部統(tǒng)一代?繳，問題?也就頻繁?出現(xiàn)。鑒?于統(tǒng)一代?繳制度的?問題頻繁?出現(xiàn)，我?們建議公?司領(lǐng)導(dǎo)將?公積金與?養(yǎng)老統(tǒng)籌?一樣下放?到各單位?自行交納?，這項工?作得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?的同意，?現(xiàn)在在公?司繳納的?單位還有?四個核算?單位，核?算、匯總?起來也簡?單多了，?也能及時?、準(zhǔn)確的?繳繳納了?，并且賬?目也都能?對得清了?。三、?技術(shù)中心?出納工作?方面我?們公司的?技術(shù)中心?是國家級?技術(shù)中心?。因此，?按國家家?的規(guī)定，?技術(shù)的資?金要實(shí)行??？顚Ｓ?的。技術(shù)?中心的日?常業(yè)務(wù)主?要是公司?的專利申?請、為各?項科技活?動而出差?人員的差?費(fèi)支出，?每月的工?資發(fā)放等?工作。每?個月的業(yè)?務(wù)量不大?，但很零?散，且業(yè)?務(wù)的跨月?份的比較?多處理起?來不方便?。這就要?求我每個?月要仔細(xì)?的計好每?一筆資金?的流出與?流入，盡?可能的不?要跨月份?，防止賬?實(shí)不復(fù)的?現(xiàn)象出現(xiàn)?。從_?___月?份開始科?技管理部?的預(yù)算也?由我來核?算。由于?年初的預(yù)?算制定時?沒事有些?問題沒能?考慮進(jìn)來?：俞總工?的預(yù)算，?技術(shù)中心?的預(yù)算以?及有些費(fèi)?用的分?jǐn)?等問題都?沒能做明?確的規(guī)定?，導(dǎo)致了?現(xiàn)在科技?部的一些?費(fèi)用超支?且有些費(fèi)?用沒有地?方列支的?現(xiàn)象。這?就使得預(yù)?算的科學(xué)?性、合理?性大大折?扣了。為?此我建議?科技部下?一年的預(yù)?算時盡可?能的科技?部與技術(shù)?中心分開?，科技部?按公司的?預(yù)算走，?技術(shù)中心?則以項目?核算列支?，沒有項?目的就不?列預(yù)算，?不允許列?支。四?、下一年?度的工作?思路工?作中取得?了一些收?獲，但是?同時也出?現(xiàn)了許多?問題，針?對___?_年出現(xiàn)?的一些問?題，現(xiàn)在?談一談下?一年的工?作思路：?1、在?統(tǒng)計報表?方面，明?年要嚴(yán)格?規(guī)范報表?的格式，?上報的時?間，上報?報表的質(zhì)?量，如果?有可能的?話，最好?能夠?qū)?層的統(tǒng)計?員進(jìn)行考?核，以確?保報表的?真實(shí)性。?與此同時?要加大統(tǒng)?計報表重?要性的宣?傳，主要?是對基層?領(lǐng)導(dǎo)的宣?傳，提高?認(rèn)識，使?得領(lǐng)導(dǎo)能?夠支持我?們的工作?。每年各?基層統(tǒng)計?員的上報?數(shù)據(jù)無法?確定真實(shí)?性的情況?下，建議?____?年增加去?基層檢查?工作，核?實(shí)數(shù)據(jù)的?次數(shù)，多?采取突擊?性的，不?定期的檢?查。同時?針對各單?位的統(tǒng)計?工作人員?的素質(zhì)不?一的情況?，建議明?年的增加?對各單位?的人員培?訓(xùn)以提高?各單位工?作人員上?報數(shù)據(jù)的?質(zhì)量；?2、在住?房公積金?上，明年?還是要求?仔細(xì)、認(rèn)?真核算，?做到不漏?交一個人?。且抓緊?時間，將?以前年度?的住房公?積金核對?清楚，且?盡可能的?制定出一?制度來，?嚴(yán)格要求?各單位的?公積金，?以確保員?工的利益?；3、?技術(shù)中心?的出納工?作，雖然?工作量不?是很大，?但是，也?不能放松?，要盡可?能的保證?每一筆匯?款準(zhǔn)確無?誤。同時?針對今年?的預(yù)算中?出現(xiàn)的大?量問題，?在明年的?預(yù)算工作?中，要提?出合理的?建議，以?盡可能合?理科學(xué)的?設(shè)計好科?技部、技?術(shù)中心_?___年?的預(yù)算，?以避免像?今年這種?漏掉或者?沒有設(shè)置?的現(xiàn)象發(fā)?生。物?業(yè)出納工?作總結(jié)和?工作計劃?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?時間過得?很快，_?___年?已成為過?去，我們?又迎來了?嶄新的一?年，在這?除舊迎新?的日子里?，我將對?我過去一?年的工作?作一個總?結(jié)。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確引?導(dǎo)和關(guān)心?下，我們?原來__?__下屬?的幾個小?區(qū)在物管?費(fèi)收繳方?面較去年?同期有了?很大的進(jìn)?步。現(xiàn)在?我對這一?年的工作?情況匯報?如下：?1、我們?都知道，?物業(yè)管理?的核心是?物管費(fèi)的?收繳，平?時我經(jīng)常?督促各個?小區(qū)上門?收繳物管?費(fèi)，對于?各個小區(qū)?收到的款?項收入明?細(xì)進(jìn)行逐?戶仔細(xì)登?記，并積?極配合各?小區(qū)統(tǒng)計?員每月做?好核對工?作。認(rèn)真?完成各個?小區(qū)的開?票工作，?確保收回?各項資金?。2、?有收入，?就一定有?支出。我?對金月灣?、總工會?大廈、甘?霖坊等_?___個?小區(qū)的成?本費(fèi)用進(jìn)?行規(guī)類登?記，水費(fèi)?電費(fèi)電話?費(fèi)一類，?日常報銷?一類，勞?務(wù)費(fèi)一類?，做到每?一筆支出?都有帳可?詢。為各?個小區(qū)的?統(tǒng)計員提?供第一手?資料，以?便于統(tǒng)計?員正確的?做好每個?月費(fèi)用與?支出的臺?帳。平時?提醒各個?小區(qū)，買?東西之前?一定要先?申購，由?公司統(tǒng)籌?安排。?總之，讓?每個小區(qū)?盡量做到?不鋪張浪?費(fèi)，把支?出壓縮到?最低限度?。3、?配合財務(wù)?部做好各?項工作，?包括收入?的統(tǒng)計，?日常報銷?，發(fā)票收?據(jù)的收發(fā)?工作和拿?取銀行回?單，每月?按時造好?工資表，?發(fā)好工資?。并且做?好銀行里?的一切事?務(wù)。4?、配合各?小區(qū)的業(yè)?主委員會?委員做好?各項工作?，如維修?資金帳戶?的開戶銷?戶、開好?貸記憑證?，把維修?金從維修?資金專戶?劃入我們?物業(yè)公司?賬上、幫?助業(yè)委會?存取定期?款項等等?，使各小?區(qū)物業(yè)管?理工作更?好地進(jìn)行?下去。?總之，自?從我加入?____?物業(yè)以來?，不管是?對于公司?還是公司?領(lǐng)導(dǎo)及職?工，從一?開始的陌?生到現(xiàn)在?的逐步了?解，給我?印象最深?的就是公?司上上下?下那種敬?業(yè)精神，?他(她)?們那種吃?苦耐勞的?精神是值?得我學(xué)習(xí)?的。所以?在未來的?時間里，?我除了要?繼續(xù)做好?原來的工?作，更加?要注意的?是：開源?節(jié)流、降?低成本、?提高效益?。首先，?要加強(qiáng)各?項費(fèi)用的?收繳工作?，物業(yè)管?理是一個?高投資、?高成本、?低回報的?服務(wù)行業(yè)?，要確保?公司持續(xù)?正常發(fā)展?，必須做?好物業(yè)管?理各項費(fèi)?用的收取?工作，并?按時足額?收繳。其?次，我們?要厲行節(jié)?約、降低?成本。?還有在維?修資金管?理方面，?我想有必?要做好一?切臺帳，?特別是需?要公司墊?支的物品?，因為暫?時不能分?攤，以后?維修到了?才可以分?攤，所以?臺帳是很?重要的，?如稍有疏?忽，就會?增加公司?的費(fèi)用，?使公司利?益受到損?失，所以?這一點(diǎn)是?很重要的?。節(jié)約每?一分，用?好每一分?，因為我?們的每一?分錢都來?之不易。?我相信，?靠我們大?家的齊心?協(xié)力，我?們E物業(yè)?的明天一?定會更美?好!在?未來新的?一年里，?我將迎接?更大的挑?戰(zhàn)，我想?請在座的?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同仁給?我多加幫?助和鼓勵?。物業(yè)?出納工作?總結(jié)和工?作計劃標(biāo)?準(zhǔn)范文（?三）隨?著時間的?流逝，加?入百旺已?經(jīng)一年了?，總結(jié)_?___年?的工作以?予在__?__年中?更好的發(fā)?現(xiàn)自己，?完善自我?。___?_年過去?了，在這?一年里通?過領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?對我的幫?助和關(guān)心?，讓我也?清楚的認(rèn)?識到了自?己在工作?中的不足?，從而也?讓我學(xué)到?了很多，?使我在工?作方面有?了很大的?提升，_?___年?的工作做?出以下總?結(jié)；一?、工作總?結(jié)1.?嚴(yán)格按照?公司的管?理制度進(jìn)?行資金的?把關(guān)，杜?絕浪費(fèi)及?不正常的?開支。?2.按規(guī)?定認(rèn)真收?取營業(yè)款?，核對無?誤后除備?留日常費(fèi)?用開支款?和自采款?外，余款?在每天上?午十點(diǎn)以?前存入公?司指定賬?戶，同時?與總部出?納進(jìn)行核?實(shí)。3?.嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全，及?時收回公?司各項收?入，防止?收付差錯?。對收入?和付出的?現(xiàn)金及支?票都會雙?重復(fù)核，?以確保準(zhǔn)?確無誤開?出收據(jù)，?及時收回?現(xiàn)金存入?銀行。?4.嚴(yán)格?執(zhí)行借款?手續(xù)，按?時催收各?專柜的租?金和水電?費(fèi)及其他?有關(guān)費(fèi)用?及時按時?與借款人?結(jié)算借款?金額，按?相關(guān)規(guī)定?和流程結(jié)?清前一天?的借款，?并掌管保?險柜、保?管有關(guān)印?章和空白?收據(jù)及發(fā)?票。5?.堅持以?財務(wù)的規(guī)?章制度為?準(zhǔn)，嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付)，?對不符手?續(xù)的憑證?不付款。?6.