2023年度北京市公務員結構化面試模擬試題_第1頁
2023年度北京市公務員結構化面試模擬試題_第2頁
2023年度北京市公務員結構化面試模擬試題_第3頁
2023年度北京市公務員結構化面試模擬試題_第4頁
2023年度北京市公務員結構化面試模擬試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年度北京市公務員結構化面試模擬試題學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、簡答題(30題)1.市場與政府的關系,有人說:政府干預市場不好!有人說政府怎么干都干不好,請談談你的看法?

2.單位新來一批同事,其中一位同事辦事效率雖高但是有些毛躁,另一位同事做事雖慢但是心卻很細,所以兩人經常因此產生矛盾,領導讓你去解決這個矛盾你會怎么解決?

3.某社區(qū)設立了“道德銀行”,居民可以把在社區(qū)的優(yōu)秀道德行為兌換成一定的積分,量化而成“道德幣”存入個人賬戶,而后憑賬戶內的道德資產,可以拿來爭先評優(yōu)、兌換獎品和換取服務。你怎么看?

4.大學生創(chuàng)業(yè)成為潮流,領導讓你你組織場大學生創(chuàng)業(yè)咨詢會,你怎么保證咨詢會成功?

5.今年北京市煙花爆竹零售網站數量均為北京煙花燃放“禁改限”以來的歷史最低值,不少攤主感嘆要“靠天吃飯”,減少了進貨量。對于北京市北京市煙花爆竹銷售遇準一事,你怎么看?

6.醫(yī)院投訴辦公室接到患者家屬投訴,稱某護士在沒有為患者做皮試的情況下,給患者注射了頭孢噻酚鈉抗生素藥物,導致患者皮膚出現皮疹過敏現象。家屬認為醫(yī)院的護士不負責任,要求賠償,否則會找媒體曝光。假如你是醫(yī)院投訴辦公室主任,你怎么辦?

7.近日,有考生拿到廣西某職業(yè)院校錄取通知書卻無法入學,校方解釋稱由于宿舍床位緊缺無法接收,對此,你怎么看?

8.近日,二類疫苗大量緊缺,很多去醫(yī)院接種疫苗的人都白跑一趟,為方便群眾及時了解信息,咨詢就醫(yī),醫(yī)院準備開通微信公眾號。院長讓你負責,你會怎么做?追問:微信公眾號開放開放一段時間后,關注的人很少,你認為原因有哪些?

9.有傳言上游河流污染,導致河魚受污染,某超市的魚就賣不出去了。連帶效應導致其他超市的魚也賣不出去,你是食藥監(jiān)部門工作人員,你該怎么處理?

10.小王正忙于寫工作報告,突然接到群眾打來的電話,發(fā)現某一路口水管爆裂。小王以工作繁忙的理由掛了電話。如果你是小王,你要怎么處理?

11.李華是單位新進人員,他在大會上根據從報紙雜志上自學的理論素材給單位提出一些不切實際的建議,領導認為沒有可行性,沒有采納,同事對他議論紛紛,李華很沮喪,因此背上了心理包袱。假如你是小張,看到李華這樣,想去找他談一談,你會怎么做?

12.“權力是一種負擔、行使權力的時候要穩(wěn)如泰山、不能把權力行使當兒戲?!闭務勀愕目捶?。

13.當前我國農村偏遠地區(qū)孩子上學難已經成為一個普遍關注的問題。據介紹,位于我國廣西自治縣的昭平縣九畝寨、北陀中學、善政小學學生上學要渡過一條100多米寬的河流。在冬春季節(jié),孩子們可以從這條堤壩上來回,但到了雨季,這條堤壩就時常被洪水淹沒,孩子們上學就成了心驚肉跳的事情。對于當前我國偏遠農村落后教育現狀你怎么看?

14.近日,深圳地鐵11號線設置商務艙的新聞引起廣泛爭議,為了提高地鐵舒適度,設置兩節(jié)商務艙,商務艙價格是普通艙價格的3倍,候車出站均有專用車道。對此,你怎么看?

15.進入冬季,氣候干燥,各種火災事故多發(fā),為此,單位要組織一次火災應急處置技能培訓,領導讓你來組織,你如何組織?

16.“茍日新,日日新,又日新?!闭堈務勀銓@句話的理解。

17.你的領導是個工作狂,三天兩頭加班,還老給你找事做,你怎么辦?

18.湖北黃岡有一位60歲的村民,自己的房子不修,用自己的錢給村里修路修橋,欠了施路方20萬,說是后期讓自己的子女去還債,有人說他是傻子,有的人說他是無私奉獻,你怎么看?

19.近日,有網友匿名在多家網站發(fā)布數段視頻,稱你醫(yī)院某醫(yī)生收受患者“紅包”,作為醫(yī)院黨委工作室的工作人員,領導讓你去處理此事,你會怎么辦?

20.中國近來自然災害頻發(fā),名人捐款引來眾多討論,甚至有逼捐現象發(fā)生。對此你怎么看?

21.某市交管部門為使酒駕人員意識到安全駕駛的重要性,將被查處的酒駕者帶到醫(yī)院太平間門前接受生命教育,引發(fā)了廣大群眾的熱議。對此,請談談你的看法?

22.英國廣播公司(BBC)播出紀錄片《我們的孩子夠強嗎》,講述5名中國教師用中國式教學法在英執(zhí)教,引發(fā)老師和學生之間互不適應,一場關于中西方文化沖突和教育方式孰優(yōu)孰劣的爭論在英國展開。對此,你如何看待?

23.市政府對現有各地方各部門政府網站開展檢查,發(fā)現部分政府網站欄目設置不合理,內容更新不及時,你是檢查工作的負責人,怎么進行溝通?

24.最近,快遞新規(guī)定中有了更多的限制,諸如香煙郵寄不能超過兩條,白酒不能超過56度,對于這樣的條例,有人稱是一種政進步,規(guī)范快遞行業(yè)運行,有人稱,這樣不便于市民郵寄相關的特色產品,對于生活帶來了不便,對此你怎么看?

25.面對就業(yè),A同學說:一線城市就業(yè)壓力太大了可以選擇二三線城市就業(yè),B同學說:可以去基層組織干工作,鍛煉自己,C同學說:可以把基層工作作為自己的跳板,對此你怎么看?

26.你去參加一個面試,在路上遇見一個老人摔倒了,附近就你一個人,你又要趕去面試,你怎么辦?追問:你不怕老人訛你嗎?

27.邯鄲市教育局發(fā)布通知:邯鄲生源如無特殊情況,一律不許到邯鄲市域以外的初高中就讀,凡私自到外地就讀的學生,一律不予辦理學籍轉移手續(xù)。對此規(guī)定,你怎么看?

28.工作中,小王認真努力,積極承擔工作,但是卻沒有得到領導的表揚,因此小王常常抱怨自己的努力領導看不到。如果你是小王,面對這種情況,你會怎么做。

29.上海啟動新一輪社區(qū)衛(wèi)生服務綜合改革,明確將社區(qū)衛(wèi)生服務置于整個醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的基礎與核心位置,通過機制調整與制度設計,夯實與健全社區(qū)衛(wèi)生服務網絡,打造社區(qū)衛(wèi)生服務平臺功能,建立家庭醫(yī)生制度,從而推動整個醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的高效有序。對于“簽約家庭醫(yī)生”你怎么看?

30.2016年10月,南京二十九中有學生家長反映,該校實行高三年級學生家長輪流替代老師進行監(jiān)考、自習課值班。這一做法引起很大爭議,實行后,有些家長覺得促進了家?;?,有些卻覺得難以接受。對于家長監(jiān)考,你怎么看?

參考答案

1.對于政府與市場的關系,有人認為政府干預市場不好,也有人認為政府怎么干都干不好,我對這樣的觀點持否認的態(tài)度。我認為政府干預市場是有必要性的,我們需要政府的宏觀調控起整體指導。部分政策的實行過程中是需要政府干預的。如果市場不被管理,市場容易出現亂象,例如,如果政府不干預市場,容易導致農民在務農的過程中過于追逐利益,并且面臨低成本低代價的糧食安全戰(zhàn)略,并不能完全依附市場,必須由政府做把控。對于政府怎么干都干不好,我們可以試想一下,當前的大型農田水利設施是不是必須由政府出資,南水北調、西氣東輸,這些政策只有政府能夠根據區(qū)域特點進行有針對性的調配,做到有的放矢,對癥下藥!因此,政府干預市場是必要的,政府并不是怎么干都干不好。因此,我們需要市場與政府相結合,同時政府起到主要的指導作用,只有這樣,才能夠從根本上解決我國當前經濟問題,促進經濟發(fā)展。

2.同事之間存在矛盾,倘若不能及時解決,不僅惡化同事關系,而且影響工作效率,更會對整體工作氛圍造成影響,負面作用極大。作為負責任的同事,面對題中情況,我會積極想辦法讓兩位同事化干戈為玉帛,以使大家在良好的氛圍中開展工作。所以我會這樣做:首先,積極勝任,保證完成。于下屬而言,優(yōu)質高效完成工作任務是份內之職,所以面對領導分配的任務,我會積極承擔,并想方設法予以解決,盡最大努力為領導分憂。其次,分別交談,進行疏導。于午休或下班時間,分別找兩位同事予以溝通,以合適的措辭將問題予以說明。與效率高的同事交談時,一方面就其工作的高效率表示肯定和贊揚,希望其再接再厲,為其他同事做出表率;另一方面就其工作毛躁的特點,也要委婉點出問題所在。毛躁不僅容易使自己心情焦慮,影響自身健康,而且容易思慮不全、做事急躁,極易導致工作返工、遺漏,降低工作效率。所以希望其在以后的工作中多多培養(yǎng)自己的沉穩(wěn)性格,做事盡可能思慮周全穩(wěn)當。與心思細膩的同事交談時,一方面就其工作細致的優(yōu)點予以肯定,希望其再接再厲,將此一優(yōu)勢最大發(fā)揮;另一方面,就其速度偏慢的問題也會表示理解。畢竟作為新人,各方面還不熟悉,工作也是在摸索中進行,希望其不要灰心,只要積極學習,工作速度定能提升。日后工作中我也會將一些先進經驗、方法向其傳遞,希望對其有所助益,盡快提高工作效率。再次,協調雙方,化解矛盾。單獨交談完畢之后,尋找合適時間,如周五晚間,邀約雙方一塊運動,借機化解矛盾。交談過程當中分別就雙方優(yōu)點予以贊賞,希望繼續(xù)保持;就雙方缺點也會提出切實改進建議,以使雙方認識到矛盾并非不可調和,只要注意方法,大家能夠實現完美配合;同時,也對雙方提出由衷期盼,希望二位能從大局出發(fā),認識到同事之間互幫互助才是王道,從而做到握手言和,適當遷就,協調配合改進工作。最后,吸取經驗,改進工作。日后工作當中,建議領導多開展一些培訓工作,針對新同事存在的不足問題,做到及時發(fā)現,對癥下藥,以切實促進新同事成長,更好地開展工作。

3.1.道德銀行所產生的社會效應對于當前我國的道德體系建設有著一定的推動作用,但新事物的產生必然有其不完善之處,因此在我們看到道德銀行所帶來的正向社會效應的同時,也要看到其負面效應。2.從正面效應來看:對于我國當前的精神文明建設及道德體系建設有著一定的推動作用,并在社會上形成良好的基于利他利己并行的風尚,把道德規(guī)范行為落實到了人群之中,推動更多的人行道德之事,得榮譽之實;3.從負面效應來看:這種物質化的獎勵和激勵易于產生功利性行為,同時也會削弱榮譽本身所產生的激勵效用;4.道德銀行更好發(fā)揮功能的對策:設計完善的精神獎勵體系、建立全覆蓋的榮譽體系、加強宣傳引導群眾對道德銀行的正確認識而自發(fā)自覺地去行道德之事。

4.(1)制定方案,重點是安排好創(chuàng)業(yè)咨詢會的具體流程、活動形式、參與人員、新聞媒體;(2)宣傳動員,下發(fā)文件,召集會員,把這次活動的重要意義、主要安排、具體要求,通知到各高校就業(yè)指導中心,要求大家積極配合、認真落實,在本校開展好宣傳工作;(3)安排人員,一方面,要邀請市政府、教育局有關領導參加會議,提高咨詢會的規(guī)格,還要邀請我市的商界領袖、創(chuàng)業(yè)精英參會,提高咨詢會的專業(yè)水準;另一方面,要求各高校就業(yè)指導中心動員本校有志創(chuàng)業(yè)的年輕人,并提前將名單上報;同時,也要邀請本地主流媒體參加會議,以便做好后期的宣傳報道。(4)準備提綱,為保證咨詢會取得成功,還要提前征求廣大學生關于創(chuàng)業(yè)的常見困惑或問題,并提前將這些問題報送給參會領導、專家和商界精英、創(chuàng)業(yè)領袖,讓大家有所準備;(5)做好記錄,在咨詢會現場,要把大學生提出的每個問題,以及領導、專家、企業(yè)家的精彩回答,如實記錄;(6)后期宣傳,在會議結束后,整理會議資料,通過簡訊、簡報、精彩視頻、圖片等多種方式,在媒體和高校廣泛宣傳,進一步把這次咨詢會的社會效益發(fā)揮到最大。

5.各位領導,各位考官!北京的煙花爆竹銷售遇冷,說明越來越多的人愿意以更綠色環(huán)保和健康的方式歡度春節(jié),這確實是個好消息。北京煙花爆竹遇難冷主要和兩個方面的原因有關:一是政府部門在政策上的引導和約束,二是公眾的環(huán)保意識確實在逐步提高。具體來講:其一,在政策引導和約束方面,我們應該看到:一、逢年過節(jié)期間政府層面的“禁限放令”正在成為一種常態(tài),這既是對燃放煙花爆竹行為的直接約束,也是對公眾的一種教育和引導,讓公眾明白,春節(jié)期間隨意燃放煙花爆竹不但可能遭受懲處,而且不符合生態(tài)環(huán)保理念。二、煙花爆竹“禁限放令”要想取得良好的實施效果,不可能僅依靠行政強制力量和處罰,而是需要贏得市民的理解與支持。因為不管是政府職能部門,還是社區(qū)、街道,監(jiān)督執(zhí)行的力量都是有限的。所以說,公眾自覺放棄燃放煙花爆竹,才是最值得肯定的,這意味著即使延續(xù)千年的傳統(tǒng)習俗也要適應時代和社會發(fā)展的需要。反映到現實生活中,就是過年方式上的與時俱進、移風易俗。其二,在公眾環(huán)保意識方面,由于霧霾不斷來襲,動輒肆虐全國大部分地區(qū),客觀上也促使更多人開始反思自己的行為和環(huán)境之間的關系,反思自己的行為可能對天氣造成的負面影響——一串鞭炮過去,煙霧繚繞,旁邊的人被嗆得直咳嗽,是最直觀的教材。各位領導,各位考官!我們期待春節(jié)期間“禁限放令”能真正成為一種常態(tài),也希望公眾能從自身做起,繼續(xù)提高環(huán)保意識,并以更多的形式參與到與“霧霾”抗爭的斗爭中來。

6.作為醫(yī)院投訴辦公室的主任,面對患者的投訴,應當貫徹“以病人為中心”的理念,遵循合法、公正、及時的原則,在做好記錄的基礎上,及時調查處理投訴事件,避免事態(tài)進一步擴大。首先,安撫投訴家屬的情緒,向投訴家屬表明醫(yī)院對于此類事件的立場,取得患者信任。沒有做皮試可能是護士粗心大意,也可能是在患者的拒絕下沒有堅持正確做法。我會耐心詢問投訴事件的原委,詳細記錄家屬反映的情況,填寫《醫(yī)院投訴登記表》。并向患者家屬作出承諾,此事我們一定高度重視、會立即展開調查并給家屬一個負責任的答復。其次,迅速展開調查,分別找到該名護士和患者了解當天就診的情況,經過雙方的溝通,確認事實真相。如果投訴內容屬實,且主要責任在于護士,我們會依照相關規(guī)定追究護士的責任,向患者進行道歉并給與相應的賠償,以此爭取患者及其家屬的原諒。如果護士雖然要求患者進行皮試,但被患者拒絕而沒有堅持,則要對護士進行批評教育,向患者及其家屬作出解釋,并給予相應的賠償。最后,以此事為契機,向院領導建議強化各科室醫(yī)護人員的責任意識,嚴格按照醫(yī)療和護理技術操作規(guī)程辦事。同時,要重申國家關于醫(yī)療事故處理規(guī)定,以起到提醒或者警示的作用,避免今后類似事情的發(fā)生。

7.近年來,就業(yè)形勢不斷嚴峻,為了進一步推進適應市場需求的專業(yè)型人才,國家對職業(yè)教育的發(fā)展不斷給予扶持,但在不少地方,對職業(yè)院校的監(jiān)管仍非常不到位,例如,一些職業(yè)院校超額招生,導致耽誤學生正常入學;部分虛假宣傳,聲稱可以轉為本科或統(tǒng)招,但學生畢業(yè)后卻拿不到相應的畢業(yè)證書。職業(yè)教育的亂象印證了政府相關配套政策的落實情況并不理想。當然也體現出當前在院校招生難的問題。究其原因,一方面,是由于職業(yè)院校自主招生且院校眾多,招生市場競爭激烈,在爭搶生源的過程中,學校和學生都是雙向選擇,招生情況不確定。另一方面,一些職校尤其是民辦院校,以盈利為主要目的。其教學的資質、水平、各項教學條件都不達標,投入不足。加之教育部門的日常監(jiān)管和定期審核不到位,導致一些院校管理混亂,甚至以虛假承諾騙取生源,擾亂辦學市場,耽誤了學生的就學時機,使學生付出高額學費卻得不到想要的文憑。要想真正規(guī)范職業(yè)院校,讓職業(yè)教育發(fā)揮出應有的活力,需要下大力度對職業(yè)教育領域進行全面整頓。首先,嚴格限定民辦院校準入機制,對職業(yè)院校的投入、教學管理一定要監(jiān)管到位。其次,對一些違規(guī)擴招,虛假宣傳,欺騙學生的院校要進行懲處,保障學生權益。最后,政府進一步加大對職業(yè)院校的各項扶持,減輕職業(yè)院校辦學負擔,讓院校重拾教育至上的宗旨。

8.醫(yī)院開通微信公眾號可以方便市民就醫(yī),緩解疫苗緊缺給人們帶來的不便。我會從以下幾方面做好微信公眾號開通的工作:首先,成立微信公眾號工作小組。聘請專業(yè)技術人員,了解微信公眾號開通流程等相關信息。向成功開通微信號的單位取經,借鑒微信公眾號內容和運營方式。通過訪談和調查問卷的形式,分別了解醫(yī)院領導、醫(yī)生、患者對于醫(yī)院微信公眾號的功能有哪些要求和期許。與技術人員溝通探討,確定最終方案,報請領導審批。其次,搭建微信公眾平臺的過程中,與技術人員保持溝通,不斷完善平臺的功能,頁面設計應簡潔清晰,色彩和諧,操作流程應保持簡單易懂。微信平臺建成后,進行試運行,發(fā)現問題及時調試,并且安排專人負責微信公眾號的維護工作。再次,將微信公眾號以及使用流程和方法,制成圖片或者手冊,在醫(yī)院門口進行發(fā)放,還可以采取橫幅、手機短信、醫(yī)院網站、醫(yī)生推廣等方式宣傳微信公眾號,讓廣大群眾知曉并了解,只要關注微信公眾平臺,即可及時了解醫(yī)院最新動態(tài)、資訊,獲得在線掛號預約、查詢體檢報告等貼心就醫(yī)服務,還可以通過手機隨時隨地查詢專家介紹、出診安排、就診指南、住院流程等信息。最后,針對二類疫苗的信息,一方面,微信公眾號開通個性定制服務,通過關注微信號,登錄個人就診號,可查詢個人的接種信息,包括孩子需要接種的時間、接種記錄,提供實時咨詢以及預約掛號等服務。同時,還會設置提醒功能,提醒家長及時給孩子接種疫苗并附上緊缺或者可以替代的二類疫苗供給量和獲取方式的實時通知。另一方面,普及必要的疫苗知識,如各種疫苗的特性、適應癥及禁忌癥等接種指南,重點普及二類疫苗是自愿接種的,家長需要根據感染疾病的風險、家庭經濟承受能力、孩子的身體情況等做出是否接種的決定。追問:關注微信公眾號的人很少,我認為有以下原因:一是宣傳不到位,民眾不知道醫(yī)院公眾號的存在,或是對功能不了解;二是微信公眾號的設計存在不足,功能不實用,或操作復雜,使得一些人無法接受;三是微信公眾號的維護不到位,信息更新慢,使得部分群眾感覺公眾號不夠實用。

9.人民的食品安全是至關重要的,作為食藥監(jiān)部門的工作人員,保障人民群眾的食品安全是我的職責所在,面對河魚受污染,超市魚賣不出去的問題如果得不到很好的解決勢必會引起社會的恐慌,甚至是人民的生命安全的問題。我必須認真對待,冷靜處理。第一,對相關超市的魚進行檢查,派出專門的檢測人員對超市的魚進行抽樣檢測,形成科學的檢測結果。調查魚是否有問題,如果有問題的話,具體原因是什么。第二,如果不存在河流污染魚的問題,而且魚本身也不存在其他質量問題,屬于安全食品范圍內的話,我會把相關檢測數據結果的證明向社會公示,通過媒體和單位的官方網站向群眾澄清,避免大家的恐慌,并把相關問題向公安部門反映,對于造謠者嚴懲。第三,如果確實存在污染的問題,我會對有問題的魚進行回收并銷毀,與環(huán)保等部門對河流進行檢測,并聯合公安、質檢、工商等執(zhí)法部門對污染源頭進行整理。同時向社會公示,避免大家恐慌。

10.作為事業(yè)單位工作人員,核心職責就是為人民群眾提供公共服務。面對群眾反映的問題,我們應給予熱情的回復,并幫助其及時、有效的解決問題。而題目中小王以工作繁忙為由,掛斷群眾電話的做法是不對的,這樣做既是對我們工作的瀆職,也是對群眾的不負責任。因此,面對題目中的情況,我會做如下處理:首先,正確看待群眾的訴求。接到群眾電話是,雖然我的工作繁忙,而且水管爆裂可能也不是我的工作范圍,但是我作為事業(yè)單位的工作人員,我的一言一行代表的是單位和集體的形象,因此,我會端正態(tài)度,摒棄煩躁情緒,認真和群眾交流。其次,接聽群眾的電話,耐心聽取群眾反映的問題。我會熱情的接聽群眾的電話,如果該群眾反映的問題在我的職權范圍內,我會做好詳細的記錄,向群眾詳細了解發(fā)生水管爆裂的路口的具體位置,目前狀況、有無人員受傷等情況,并向群眾保證會及時聯系市政等相關部門進行處理,請群眾耐心等待。如果群眾反映的問題不在我的職權范圍內,我也會想辦法幫他聯系相關部門,請他不要著急。再次,及時聯系負責地下管道的市政部門等單位,詳細向其說明群眾剛剛反映的問題,水管爆裂的具體位置及現場具體情況等,并請他們及時趕赴現場進行處理。同時,我會聯系相關水務部門,告知其將事故發(fā)生街道的管道水閥關閉,避免更大的水資源浪費。最后,聯系剛剛反映情況的群眾,告知其市政部門正在趕赴途中,請群眾放心等待。事情處理好之后,我會繼續(xù)做好自己的工作。

11.李華心情沮喪,有心理包袱,我會利用茶余飯后的時間,或者相約游玩、運動的時候跟他聊一聊,主要從以下幾個方面跟他說:第一,他積極地通過報紙雜志學習,而且一直以工作為重,為單位提出建議,這種工作的熱情和積極性是非常值得贊許的,應該要繼續(xù)保持,而且我們大家也應該積極地向他學習。第二,他從報刊上學習理論知識,這種學習的態(tài)度是很好的,但以后提建議的時候需要結合我們單位的實際情況,融入自己的思考,提一些符合單位實際的切實可行的建議。第三,有了想法之后,可以先自行通過網絡或者查看單位的工作檔案等方式形成完整的方案,之后可向有經驗的老同事們請教交流,請他們提出意見,將建議完善之后再向領導提出來。第四,提建議的時候不要在單位大會上提出來,可以利用向領導匯報工作的時間或者以電子郵件的方式發(fā)送給領導審閱,這樣可以避免建議不被采納后的尷尬。第五,鼓勵他以后還要繼續(xù)提建議,而且每次提的時候可以多提幾個備選方案,供領導參考,這樣就可以提出有效的建議了。

12.能不能正確對待和行使手中的權力,始終是一個重大而現實的考驗。權力是把“雙刃劍”,如果心中有宗旨和責任意識,有正確的權力觀,就能把權力用在黨建設事業(yè)上,由此提升境界,實現人生價值,如果權力觀扭曲,將權力私有化、商品化,注定走向墮落乃至毀滅。首先,正確認識和使用我們的權力?,F在的部分黨員干部,不思進取,不愿擔責任了。從積極意義上講,他對權力的認識和理解是非常正確的,他認為權力是種負擔,不想要這個權力,無官一身輕,當然個人要服從組織,不由個人說了算。所以,我們要正確對待手中的權力,要畏懼手中的權力,絕不能把權力當成私器使用??可匠陨?、靠水吃水,在自然界行得通,但在職場絕對不允許。對權力一定要有敬畏之心,對權力要膽怯、對利益要膽小、對工作要膽大。其次,加強人大及其常委會的監(jiān)督。人大的監(jiān)督既是一種制約,又是一種支持和促進。不能說人大的監(jiān)督,是找麻煩,挑骨頭。政府行政不僅要合法,更要有效,該做哪些事,做了沒有,做的程度如何,效果怎么樣,都應該在人大的監(jiān)督之列。大家一定要正確認識監(jiān)督與被監(jiān)督的關系,擺正自己的位置,自覺把自己置于人大及其常委會的監(jiān)督之下,凡是法律規(guī)定應由人大及其常委會討論決定的重大問題,應依法提請人大及其常委會討論決定,并且要匯報結果。大家要倍加珍惜和行使好這份權力,要從維護憲法的尊嚴、保證人民當家作主的高度自覺擺正位置,依法依規(guī)接受監(jiān)督。最后,要努力做好自己的本職工作。做到講規(guī)矩,講原則。講規(guī)矩就是要按照法律、制度和紀律辦事,這是底線,突破不得。作為黨和國家的工作人員,一定要以身作則,在法律和制度的約束下行使權力,為百姓辦實事、謀福利。同時要講原則,這里更多是在強調公職人員是公權力的行使者,要用好自己手中的權力,不能把它當成私權或者是在兒戲,只有這樣才能實現個人的價值,同時更好的實現社會價值。權力是把雙刃劍,要用好權力,更要加強對權力的監(jiān)督和制約。讓權力在陽關下運行,只有這樣社會才會更加和諧有序的發(fā)展,人民才能安居樂業(yè)。

13.“趟水上學”聽來不可思議,尤其是在當下經濟社會高度發(fā)展的背景下,然而這卻是我國不少農村尤其是偏遠落后農村教育的真實寫照,讀來令人心痛不已。經過幾十載的發(fā)展,我國的教育事業(yè)尤其是農村義務教育事業(yè)有了很大的發(fā)展,入學率有了很大的提升。欣慰于義務教育取得成效的同時,諸如小學生翻山越嶺、劃船趟水去上學的新聞卻頻頻見諸報端,這不得不引起我們的深思。表面上看,孩子趟水上學是由于當地的惡劣環(huán)境所致,實際上折射出的卻是政府對于貧困落后地區(qū)投入的不足。如果有足夠的財政資金用于路政設施,孩子們就可以放心地通過平坦大道到達學校而不必次次都膽戰(zhàn)心驚;如果有足夠的財政資金用于校舍建設,孩子們完全可以通過住宿解決趟水上學的困境。不只投入不足,在對貧困落后地區(qū)的教育政策扶持上,政府明顯力不從心,城市地區(qū)師資力量雄厚,錄取比例也遠超農村。種種對比之下,農村地區(qū)教育形勢堪憂。為有效改變當前我國教育發(fā)展不均衡的現狀,促進城鄉(xiāng)教育公平,需要從以下方面著手:首先,國家應加大對于農村尤其是偏遠落后農村的扶持力度。通過給與財政補貼、政策優(yōu)惠,鼓勵當地發(fā)展特色產業(yè),促進當地經濟發(fā)展。其次,加大農村地區(qū)教育扶持力度。通過加大教育投入,改善農村教育基礎設施;通過錄取政策傾斜,使農村學生獲得更多機會進入高校深造;通過改善教師待遇,吸引優(yōu)秀師資到農村任教。最后,在農村地區(qū)加大宣傳力度,引導農民重視教育,改變讀書無用論的傳統(tǒng)觀念。

14.深圳地鐵為了提高乘坐舒適度,設置商務艙引發(fā)廣泛爭議,商務艙到底觸碰了誰的奶酪,奶酪是否可以這樣分配,需要我們理性分析與思考。地鐵作為城市公共交通,準時、效率高、便捷等優(yōu)勢使得地鐵在緩解交通壓力方面起到了舉足輕重的作用。近幾年,各個城市地鐵建設如火如荼,與此而來的是,地鐵的舒適度在下降,車廂里“沙丁魚罐頭”式的人貼人場面在高峰期不足為奇,地鐵文明也令人堪憂。在這個背景下,深圳地鐵設置商務艙,通過價格杠桿的作用,調節(jié)乘客的乘坐需求,確實能夠提高乘車的舒適度,讓乘客有更好的乘車體驗;也為有經濟負擔能力的乘客提供了多樣選擇,符合市場化原則。但是,反對群眾的理由主要是考慮到地鐵的公益屬性。誠然,地鐵的主要目的是緩解地面交通壓力,尤其是上下班高峰期,地鐵與公交車是城市公共交通的主力,甚至說是全部,所以說,地鐵的公益屬性遠遠大于飛機、高鐵等交通工具,地鐵效仿火車設置商務艙確實有些兒本末倒置。由深圳地鐵設置商務艙引發(fā)的爭議,即城市公共交通如何在公益性與市場化中尋求平衡,是考驗管理者的智慧的體現,需要政府從制度設計的前期調研、聯系客觀實際等多方角度去衡量,在保證公益屬性的同時尊重市場規(guī)律,讓我國地鐵的商務艙像日本地鐵的女性專用艙一樣得到認可。

15.組織火災應急處置技能培訓,可以有效的提高我單位全體員工的火災應急處置能力,增強防火自救意識,作為此次活動的組織者,我會從以下幾方面來組織:首先,我會認真了解火災應急處置的基本知識,在廣泛聽取同事意見的基礎上,制定培訓計劃,并及時將培訓相關事宜通過單位網站或公告欄通知全體員工。其次,我會邀請消防武警和消防專家作為此次培訓的培訓講師,通過對一些典型火災案例的講解,使大家充分意識到火災的危害性,提高大家的防火自救意識;我也將安排消防武警現場給大家演示消防器材的使用方法和應急逃生技能,對一些需要注意的事項也將作為重點給大家進行說明。再次,我會組織全體員工進行火災應急模擬演練,由消防隊員進行現場點評和糾正,通過對滅火器等消防器材進行實際操作以及應急疏散等技能的展示,從而使每一個參加培訓的人員都能夠充分掌握基本的應急技能。最后,我會對此次培訓進行總結,將此次培訓的基本技能和消防知識進行整理匯總,制作成專題,在單位網站上進行宣傳,以幫助更多的人學習消防應急技能和知識,鞏固我們此次培訓的成果。

16.文中三個“新”字,本義是指洗澡除去肌膚上的污垢,使身體煥然一新,在此引申為精神上的棄舊圖新。因此,這句話的意思是:如果能每天除舊更新,就要持之以恒。習近平同志在與青年代表座談、全國政協新年茶話會、布魯日歐洲學院演講、院士大會等多個場合引用了這句古語,生動深刻地強調了不斷創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉,也是中華民族最鮮明的民族稟賦。因為創(chuàng)新,袁隆平研制出了超級水稻,解決了億萬國人的吃飯問題;因為創(chuàng)新,夏明憲利用“鐵棍門”防盜的原理提出了“美心防盜門”的概念,一舉奠定了美心在門業(yè)市場的地位,繼而又利用“安全門”的概念,開發(fā)出了系列化產品,將營銷機構開到了美國紐約時代廣場;因為創(chuàng)新,在國內手機功能漸趨同質化的當下,蘋果公司開創(chuàng)性地研發(fā)出了“操作系統(tǒng)+硬件+APPStore+產業(yè)鏈合作”的模式,將手機打造成移動化的數字娛樂平臺,迅速俘獲了大批粉絲,占據了較高比例的市場份額;因為創(chuàng)新,載人航天、探月工程、載人深潛、超級計算機等國家重大科技項目才成為可能。創(chuàng)新是改革開放之原意,是與時俱進之根本,是科學發(fā)展之要義。創(chuàng)新如此重要,國內創(chuàng)新的現狀卻令人擔憂。第一,企業(yè)對科技創(chuàng)新投入積極性還不夠高,有限的投入目標還不夠集中。第二,企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主體地位還不突出。不少企業(yè)目光短淺,創(chuàng)新動力不足。第三,在與創(chuàng)新相關的市場上,信息流動不夠活躍。大學與科研院所尋求合作的積極性比較高,但許多企業(yè)創(chuàng)新意識不強,仍單打獨斗。第四,創(chuàng)新型人才缺乏,使得創(chuàng)新缺乏智力支持。青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。一方面,我們要有敢為人先的銳氣,勇于解放思想、與時俱進,敢于上下求索、開拓進取,樹立在繼承前人的基礎上超越前人的雄心壯志。另一方面,我們要以求知為愉悅,把學習看作充實自己、不斷前進的重要途徑,做到“真學、善思、會用”。同時積極將自身所學運用于日常的工作生活當中,以實踐促改變,以改變求發(fā)展。

17.人生的每個情景對我們來說都是一種挑戰(zhàn),領導工作認真負責,是本著為單位著想的原則和態(tài)度。領導給我的任務是對我的信任,是督促我工作和學習最好的動力。在工作中我會本著多做、多學習的原則與虛心謹慎的態(tài)度。如果領導上班、下班時間都要求有工作,我認為這有可能是我剛入單位,資歷尚淺。領導希望給我鍛煉的機會,那么我會認真去完成工作,但是我需要和領導溝通,說明自身情況,和領導交流工作所需的完成進度,如果緊急,那么我會在下班之前保證質量的完成,如果不緊急,能否留至明天以便有更充足的時間查漏補缺,如果是當天晚上必須完成的工作,那么我也定會抓緊時間盡快完成,不辜負領導對我的信任與期望。如果由于我上班時所做的工作領導并不滿意所以有其他任務交予我做,我會在每項任務完成時及時向領導匯報工作進度,領會領導的指示,修改自己的工作進度,以便加快工作的進度,更好的在工作時間完成每天的任務。由于自己對領導的不了解,我也會在平時注重觀察,了解領導的工作習慣,做事風格,也可以在平時多邀請領導溝通,在了解領導的同時增進領導對我的了解,能夠更好的給我下達任務。同樣,在工作過程中,也會關心領導的身體狀況,主動替領導分擔各項任務,讓領導看到我的努力,肯定我的進步。相信通過我的努力和進步,以及和領導的及時溝通和交流,一定能在上班時間完成指定的工作任務,也隨時接受領導交予我的其他任務,保證工作的順利開展。

18.這位黃岡村民“舍小家,為全村”的精神,讓我更多看到的是他的無私奉獻和誠信立家。如果我們社會中每個人,都可以從他的身上汲取和學習這種奉獻的精神,這個社會會變得更加文明和諧。這也讓我想起一句歌詞,“如果人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”。這個社會是由一個一個人,一個一個家庭構成的,每個人都有自己的“小家”,也都生活在社會這個大家庭中,更多的人在為自己的財富積累、功成名就、家庭幸福而奔波辛勞,這并無可指責,畢竟自古也有“一屋不掃,何以掃天下”,不成小家,何以成大家的道理。但是我們當今社會更欠缺的是像這位村民一樣,為了他人的便利、為了村子的建設和發(fā)展,愿意“舍小家,為大家”的人;更欠缺的是,用自己的義形義舉教育子孫后代,親力親為做到奉獻精神和誠信精神傳承的人;更欠缺的是,不顧他人對自己犧牲精神和集體意識的嘲諷,堅持不懈、持之以恒的努力前行的人。同時,這位村民的行為,其實也是對他的一種警醒。試想,一位村民尚且能做到如此,更何況是一個有志加入公務員隊伍的當代社會的年輕人。無論以后在何種生活環(huán)境和工作環(huán)境中,我認為我都應該以這位村民為榜樣,去踐行這種堅定社會有益的精神信念并且不斷踐行、對他人和集體的勇于做出奉獻犧牲且不慕功名、對自己的行為承擔責任且以誠信立家風的行為,把自己打造成一名更為合格的公民和工作者,以實現自己在工作、在社會中的價值。而這種精神和義舉,也值得被我們的媒體傳播出去,被我們口耳相傳的宣揚開來,以此讓正能量不斷擴散,盡可能多地感染這個社會中的每一個人,進而形成一個彼此之間可以互相關心、誠信以待,敬業(yè)奉獻、不辭勞苦,文明和諧、共同進步的社會。

19.醫(yī)務人員在醫(yī)務活動中收受患者“紅包”,是醫(yī)療領域的不正之風,不僅損害了患者的切身利益,而且會影響醫(yī)院和醫(yī)務人員的形象。作為黨委工作室的工作人員,我會高度重視,本著實事求是的原則深入調查,嚴肅處理。首先,根據網友提供的視頻,核查事件發(fā)生的時間、地點、調查相關醫(yī)生的身份。如系我院醫(yī)生,則通過進一步調查找到相關患者,詢問該醫(yī)生是否有收受“紅包”的情況。了解收受“紅包”的金額、收受的原委和過程。同時借助媒體告知我們醫(yī)院正在積極調查處理此事,很快會給公眾一個滿意的答復。其次,與被舉報的醫(yī)生進行談話,擺出事實與證據,確認其是否索要與收受“紅包”。如果情況屬實,則要對該醫(yī)生進行嚴肅的批評教育,使其認識到問題的嚴重性。讓其向患者道歉,退回收受的全部金額,并視情節(jié)輕重給予相應處理。如果調查表明網友舉報的情況不實,我也會要求該網友立即刪除網站上發(fā)布的視頻,要求其澄清事實,以消除對醫(yī)院的不利影響。如果是捏造事實惡意誹謗,還會追究其法律責任。最后,將該事件的調查過程及處理結果及時向社會公布,感謝網友對我們醫(yī)院工作的監(jiān)督,并承諾對于此類事件,一旦發(fā)現,醫(yī)院都會對相關責任人追擊責任,絕不姑息。另外,建議領導在醫(yī)院內部加強思想教育和監(jiān)督管理,杜絕此類事件發(fā)生。

20.慈善捐款者對弱勢人群的關懷和社會責任感,體現了一種高尚的美德。一方有難八方支援,互幫互助,是中華民族的光榮傳統(tǒng)美德。多少年來,不少中華兒女就是靠這種美德挺過了一個又一個難關。近幾年記憶猶新的南方洪災、冰災,四川汶川大地震,青海玉樹地震等重大自然災害面前。中國人表現出來的行善積德,團結互助,令世界動容。對于明星強制捐款,我認為作為社會一員應該正確對待,理性的去看待問題,而非人云亦云。捐款是美德,但不捐不代表道德淪喪。僅僅因為不捐款沒能彰顯助人的美德,就對不捐款的行為進行輿論譴責,這是將權利與義務混淆,更是濫用道德。毫無疑問,災難之后,相關部門有必要壓縮自身的經費,幫助遇難者家屬度過困難,這是政治正確的表現,也是機關干部應有的素質。但是,“強捐”帶來的危害可以和亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”現象并舉,其帶給政府的是公信力的損害。比如天津塘沽爆炸事故發(fā)生后,娛樂圈不少名人名人紛紛出錢出力為天津效力,首富馬云更是直接被網友逼捐,捐款捐的是一份心意,不是錢多少。其實,名人捐款本不應該拿來攀比,捐是愛心,不捐也無可厚非,名人所掙也是辛苦錢,輿論逼捐只會導致明星不敢捐款,不得不沉默。另一方面,從法律角度說,捐款是公民的一種權利,而不是公民應盡的義務,公權可以選擇捐款,也可以選擇不捐款,在這一點上人人平等,不因社會身份不同而有區(qū)別。這意味著不能因為社會身份是名人,就必須無義務的捐款,不能就此給他們貼上沒有道德、沒有愛心的標簽。對于此類事件,首先,政府在解決災害的同時,也需要注意方式,對于捐款,政府應加強宣傳、號召,鼓勵社會各界人士捐款,對于捐款數額不得強制,依照個人經濟能力進行自愿捐款。其次,對于社會各界輿論,媒體應當及時進行回應,讓民眾客觀看待和對待問題,不要偏激,應當感謝一切為社會奉獻愛心的人,無論多少,每個人都付出了自己的真誠和愛心,無論是名人還是百姓,不應指責,而是懷著感恩之心去看待。相信如果沒有強制捐款這一情況,明星也會盡自己所能幫助有困難的群體,我們不僅需要期待富人道德修養(yǎng)、社會責任感和財富使用智慧的相應提高,同時還要呼喚整個社會精神文化的提升,改革、推進和完善各種制度建設和國民收入分配。贈人玫瑰,手有余香。我們希望這種美好的氛圍一直縈繞在我們身邊。先進幫助后進,富有幫助貧窮,才能讓社會和諧,共同進步,一同奔小康,實現中華民族的偉大復興。

21.將酒駕人員帶至醫(yī)院太平間門口接受生命教育,某種程度上而言,確實是達到了預期效果,也呼應了執(zhí)法創(chuàng)新的需要,但創(chuàng)新并非等于“腦洞大開”,創(chuàng)新的“尺度”和規(guī)范同樣重要,所以對于該市交警的舉措,我并不是很贊成。酒桌文化一直以來都是中國的傳統(tǒng),特別是在生活節(jié)奏逐漸加快的今天,喝酒也成為了大眾休閑娛樂的調味品。而在當下,大多數的市民對酒后駕車的危險性并不了解,或是心中抱有僥幸,所以一次次以身犯險。雖然各地政府陸續(xù)出臺關于治理酒駕的相關政策,但這種傳統(tǒng)的手段作用并不明顯,使得酒駕現象一直屢禁不止,甚至出現越查越多的反?,F象。因此,該市交警的做法,出發(fā)點是好的,也確實能產生一定的效果,會讓酒駕司機認識到自己問題的嚴重性,能夠更加尊重生命。但是,此舉措也有諸多的不妥之處。一方面,雖然據報道稱被查處人員可自愿選擇是否到太平間前接受教育,但在接受警方執(zhí)法的情境中,這種自愿其實是不充分的,也是不現實的,而且也存在法外懲戒之嫌;另一方面,該方式的生命教育效果存在一定的不確定性,在各種攝像設備的拍攝下,消解了執(zhí)法教育的嚴肅性,甚至可能具備了一定的“表演”性質,教育性會大打折扣。此外,將執(zhí)法的地點選擇在太平間門口,也可能存在對逝者的不敬,容易在社會上引起負面影響。所以,想要創(chuàng)新執(zhí)法方式,還需規(guī)范進行,避免出現這種飽受爭議的奇葩式執(zhí)法。而對于酒駕的治理,也可以更多從源頭上做起,從長遠進行,如加大酒駕宣傳力度,逐漸引導公民自覺遵守法律,抵制酒駕醉駕,真正形成“開車不飲酒、飲酒不開車”的新型酒文化。

22.BBC的紀錄片《我們的孩子夠強嗎》引起了中英兩國民眾對教育的廣泛討論,相互之間各有所得。習近平主席也專門談論起這奇妙的“化學反應”:英國民眾認識到嚴師出高徒的積極效果,中國民眾認識到張弛有度在子女成長中的重要作用。這也讓我們思考未來孩子的教育思路問題,中國孩子需要多一些玩的時間。玩,本來就是孩子的天性,對于當下的孩子而言,“玩”卻成了大問題。主觀上來講,正是我們所有人營造的整個社會氛圍,把孩子變成了家里最忙碌的人。孩子一放學,各上各的車,各回各的家,一頭扎進房間開始學習,或者去上各種特長班,跟家長也說不上多少話,甚至睡前能見到忙碌的爸爸已經不錯了。而客觀來說,第一,城市和大自然的疏遠使得“玩”的地方缺失。城中空地幾乎消失了,緊閉的單元樓到處林立,要去親近山野,得全家人下定決心才能成行;第二,滿足社會需要而不敢玩。面對差異巨大的教育資源,面對簡歷只看“985”“211”畢業(yè)生的用人單位,孩子們也不敢玩太久。因此,“玩”對于一些孩子已然成為奢侈品。但是,玩能夠讓孩子學會如何解決爭端,明白制定和打破規(guī)則,了解到危險往往與新奇同在。因此,需要我們的社會、家長、孩子等各方面共同努力,讓孩子玩有所獲,玩有所樂。首先,樹立孩子的興趣。給孩子時間,讓孩子在接觸現實生活的過程中找到自己的興趣所在,這樣才能把“玩”和興趣結合起來;其次,社會在考量一個人的時候,尤其是用人單位,需多方考量,尤其是思維方式的考察,而不是僅僅一紙證書,這樣才不會從小就樹立非常強的競爭意識,忽略玩的意義。

23.要求各地方政府優(yōu)化政府網站設置,及時更新內容,是響應國家陽光型政府建設號召的表現,切實做好該項工作,有利于提高政府辦事效率,改善政府形象。當出現題目所述問題時,我會通過以下幾方面與地方政府工作人員進行溝通:第一,我會和這部分政府的工作人員溝通,告知政府網站建設的必要性,了解其工作的難處及工作不到位的原因,將其原因與難處做好登記。第二,如果是因為工作人員對網站建設不了解,我會將檢查過程中發(fā)現做得較好的政府網站作為示范模板,根據地方政府情況不同,提供不同的模板供他們學習借鑒,也會請比較優(yōu)秀的同事對他們的工作進行指導幫助,并告知我們的網站建設標準和規(guī)定改正時限,督促他們盡快完成網站建設。第三,如果是因為地方政府的工作較忙,暫時無法兼顧這項工作,我會和該政府的負責人聯系,共同協商,看是否可以對工作人員的工作量進行微調,同時,我也會適量延長改善時限,體諒地方工作者的工作壓力。第四,在改善期間,我會實時了解其工作進度及遇到的問題,并給予相應的幫助,如果有地方政府工作人員依然出現消極怠工的情緒,我會根據相關規(guī)定對其給出通告批評并勒令其加快工作進度。最后,當這項工作接近尾聲,我會總結這次工作中基層遇到的問題,結合其實際情況,對他們的工作給出相關建議,優(yōu)化其網頁建設流程,減輕他們的工作負擔。相信通過以上的溝通交流,在日后政府網站建設的過程中,各政府部門能夠做得更好。

24.政府新規(guī)有利于進步,規(guī)范快遞郵寄禁止郵寄物品中,除了所說的香煙數量,白酒度數,等物品的要求,在禁止郵寄的指導目錄中包含的主要是,槍支,管制器具,爆炸物品,易燃,液體,固體,有毒性物質等,這些物品通過郵寄,不僅會對快遞公司快遞員本身帶來一定的,財產及人身的威脅,也縱容了違法犯罪行為.禁止郵寄危險物品,不僅規(guī)避了郵寄中產生的風險,而且郵寄制度本身,更加規(guī)范全面,在遇到事故時,可做到有法可依,有章可循,對相關責任人,進行追究問責,大大降低了郵寄事故的發(fā)生率.但是,新制度在落實中可能會遇到很多問題,諸如,很多市民的不理解,認為對生活帶來了不便,對此,郵政管理部門要進一步加強宣傳和解釋工作,而快遞企業(yè)本身也會,由于利益效益等問題,缺乏對郵寄物的進一步審核檢驗,因此要通過制度和技術不斷完善,進一步加強對企業(yè)快遞郵寄運行中環(huán)節(jié)的監(jiān)管,使得制度能夠真正落實到實處。

25.我認為從一線到二三線,從城市到基層,是一個積淀的過程,鍛煉得扎實了,將來當然可以做更高層的工作。但是,單純抱著逃避壓力,以及把基層工作當跳板的想法,卻是不利于工作和自身鍛煉的。首先看A同學的說法,一線城市的工作壓力其實主要體現在生活成本高,而不是工作難找。論起工作機會,一線城市其實要比二三線城市多得多,特別是許多高技術高腦力的工作,是二三線城市不能提供的。因此,如果能夠在二三線城市從事和在一線相同的工作,確實能生活得更舒適,這當然毫無問題,但是這種概率比較小。在一線城市可以從事的工作,在二三線城市可能不存在,另外就業(yè)崗位總量也小,所以不一定能夠減少工作壓力。因此,單純抱著逃避壓力的想法,可能會發(fā)現這是個錯誤。再來看C同學的說法,所謂跳板,就是離開基層,到上級組織去工作。有這種想法可以認為是有一定抱負的,但是只有這種想法卻可能是愚蠢的。試想如果一個人對一個地方、一份工作沒有感情,卻又要做出成績給別人看,那不是很痛苦的嗎?如果他每付出一分,都要計算著回報,每作出一分成績,就巴不得別人知道,他還能專心、踏實地工作嗎?而且,一旦最后由于各種原因,沒有如他所愿及時升遷,那他豈不是感到所做的事情全無意義,那巨大的打擊感又如何承受呢。因此,比較而言,我認為B同學的態(tài)度是最為可取的。無論是在什么地方,把自己的本領鍛煉好,就一定會有收獲。對于公職人員來說,基層的工作更能鍛煉人。基層的分工不明顯,一個人可以獲得多種工作經驗;基層和百姓緊密相聯,剛出校門不久的學生干部可以學習做群眾工作的本領;基層條件較差,可以培養(yǎng)年輕人吃苦耐勞,奮斗自強的精神。基層是一片熱土,可以培養(yǎng)年輕干部和百姓血肉相連的感情,讓他們永遠不會后悔為基層人民奉獻的這段時光,不會否定自己的價值。就我本人來說,到基層工作是我義不容辭的義務,我會隨時做好準備,到廣闊天地中有所作為。

26.本題解析:我國是有著優(yōu)良傳統(tǒng)的文明大國,千百年來一直傳承著尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,特別是當前我國進入老年化社會,老年人人口數量急劇增加,如何尊老成為一個新的話題,出現題干所述的這種情況,我會從以下幾個方面來處理。第一,我會沉作冷靜,積極的去把摔倒的老人扶起來。在扶的過程中,如果老人是輕微的擦傷,扶起來以后,到就近的藥店或醫(yī)院簡單的處理。第二,如果老人出現無法站立的情況,我會讓周邊的群眾和我一起把老人抬到就近的醫(yī)院。如果周邊沒有群眾,我會把老人背起送往就近的醫(yī)院,第三,如果老人出現休克的情況,我會第一時間撥打112急救電話,等待急救中心的到來,并及時和老人的家人取得聯系。并告知醫(yī)院的地址。由急救車把老人送往醫(yī)院救治,不怕,雖然社會上出現了老人摔倒沒人敢扶的現象,體現了當前社會上道德滑坡和誠信缺失的一種現象。出現這種現象可能是由于部分個體誠信缺失,價值觀扭曲,在受到別人幫助后,沒有懷著感恩的心,而是誣陷幫助過他的人,以得到一定的補償,甚至有人會以假摔這種形式來傷害大眾的同情心。對于這種情況,我覺得還是要從我們自身做起,從每個人身邊做起,宏揚傳統(tǒng)文化,相互幫助,在整個社會形成一種良好的風氣,才能營造和諧的社會氛圍。媒體引導人們培養(yǎng)高尚的道德素養(yǎng),激勵大家互相幫助。我們還是要懷著感恩的心,積極的看待,前段時間出現一個事件,老人被人撞到后,老人說:你走吧,我有醫(yī)保。簡單的一句話,溫暖了所有人的心,這就是好人帶給我們的一種欣慰,也是一種希望。

27.邯鄲市教育局領導為邯鄲教育“鞠躬盡瘁”,想“挽留”生源的心情可以理解,但是用一紙禁令來阻止學生異地就讀的方式是本末倒置。同時,邯鄲市教育局的“緊急通知”,也在更大程度上,映襯的是當下教育的失衡與無序。眾所周知,選擇一所稱心如意的學校是學生的權利,只要自己所考的分數達到要報學校的標準,且對方愿意接收,學生去哪里讀書都不是問題,邯鄲教育局的做法,對那些有能力、有意愿去外地名校就讀的家庭來說,很不公平也,侵害到了他們的利益。再者,只想著用“不予辦理學籍轉移手續(xù)”的行政手段把學生限制住,卻對名校的各種違規(guī)招生聽之任之,充其量只是一種教育政績下的地方保護主義,和教育公平、教育均衡沒有絲毫關系。由此可見,邯鄲教育局以“防止學生來回無序流動、充分利用教育資源”為由的解釋很難讓人信服。教育主管部門要想遏制“超級中學”,對無序的招生進行規(guī)范,讓教育公平,教育均衡,應該是統(tǒng)一步驟下的整體協調,而不是寬嚴不一、標準隨意的公平與均衡。一方面,省內各地教育主管部門都要有意愿對學生跨地市流動進行規(guī)范;另一方面省教育主管部門要出面協調全省一盤棋,避免各吹各的號,形成有的地方放任不管、有的地方嚴厲整肅的局面。同時各地方教育部門也應該將問題的關注點放在提高本地學校的教學質量,為學生提供優(yōu)質的教學資源與環(huán)境,相信生源也會隨之而來,也就不用大費周章的利用規(guī)范招生而出臺“霸王規(guī)定”了。

28.人如硬幣,存在兩面,優(yōu)點、缺點總會相對而生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論