防滅火管理制度匯編

）；），墻及其觀測記錄3）灌漿、注氮記錄4）火災(zāi)處理措施及經(jīng)過5）火區(qū)位置示意圖。十一、附則十一、附則4、做好火藥消耗日報及放炮員原始記錄、4、挖除火源工作要由礦山救護(hù)隊員來擔(dān)任，2、檢測人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)防滅火監(jiān)測知識及有關(guān)的治理技術(shù)，熟4、使用儀器的自動平均顯示屏?xí)r，每測完在高溫氧化階段，必須采取注漿等措施，同時加快推進(jìn)度.瘋狂英語忠縣出差管理制度1、培訓(xùn)中心員工因業(yè)務(wù)需要遠(yuǎn)途出差時必須事先填報“出差申請書”，寫明出差目的地及出差事由等，呈校長或總監(jiān)核準(zhǔn)后方2、遠(yuǎn)途出差員工在“出差申請書”添附“出差旅費(fèi)預(yù)算表”向財務(wù)3、出差人員必須在公畢返回后三日內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報銷單”，預(yù)算內(nèi)校長核準(zhǔn)，預(yù)算外費(fèi)用呈總管核準(zhǔn)后，出納人4、員工出差的膳食每天補(bǔ)助同縣內(nèi)10元、縣外20元(1)乘坐計程車原則上應(yīng)取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)(2)因公宴客的費(fèi)用，應(yīng)以統(tǒng)一發(fā)票正式收據(jù)為憑。(3)因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi)，應(yīng)以正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑。同級別的工作人員才可以申請乘坐飛機(jī)。無特殊情況不得將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回外，并視情節(jié)輕重，予以1-2倍懲罰。瘋狂英語忠縣教師工作制度1、遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)互助，互相理解，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，主動接受任務(wù)，服從組織分配。2、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，嚴(yán)格要求，以身作則，為人師表。3、按時上下班，不遲到，不早退。4、上班實行實名簽到制度，嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間，按時到校簽5、教師要節(jié)約水電，愛護(hù)公共財物，管理好公共財產(chǎn)。6、上課實行候課制度。教師必須提前5分鐘到教室等候上課，精心備好課，寫好教案，無教案不準(zhǔn)進(jìn)教室上課。7、按時上下課，提高40分鐘課堂教學(xué)質(zhì)量。不拖堂、壓堂，不提前離開教室，確保學(xué)生課間10分鐘休息。綜合素質(zhì)。不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生。10、準(zhǔn)時參加各種集體活動、會議。做到不遲到，提前關(guān)閉通信工具，做好必要會議記錄。11、積極參加各種教研教改活動；認(rèn)真參與集體備課、聽課、評課，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。12、積極參與各級各類競賽活動，發(fā)表教育教學(xué)研究成果論文，獲獎?wù)吲嘤?xùn)中心給予獎勵。13、維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，嚴(yán)禁教職工有破壞團(tuán)結(jié)、損害集體榮譽(yù)的14、教師的基本工作量為每周10課時，不足10課時按滿工作量計算；超課時按超課時工作量計算。15、發(fā)現(xiàn)校內(nèi)存在安全隱患、不良現(xiàn)象、不規(guī)行為要及時處理并向教師獎懲制度2、一次清潔衛(wèi)生不徹底，樂捐5元，。每次遞增一倍。5、不說普通話或者說臟話樂捐5元,每次遞增一倍。7、每學(xué)期末進(jìn)行學(xué)習(xí)滿意度調(diào)查問卷。（做獎懲的參考）9、教室桌凳擺放不整齊者，直接責(zé)任者樂捐5元。10、教師上課會客者，樂捐5元。（特殊情況除外）11、教師上課時，要保證教室財物不受非自然損害；如找不到損害的人員，將由該教師負(fù)責(zé)賠償。瘋狂英語忠縣教師工作行為守則一、讓我們每一位教師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神、大膽開拓的信念教給學(xué)生知識，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和技能，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。二、我們的目標(biāo)在于讓學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會創(chuàng)造。理解他們的需求，寬容他們的過失。四、在我們的教育過程中必須有五心：耐心、誠心、愛心、信心和高度的責(zé)任心。五、讓我們把每一名學(xué)生都當(dāng)作自己的孩子，要知道我們沒有任何權(quán)利歧視、毆打和以其它方式體罰任何一個學(xué)生。六、努力創(chuàng)造出民主、和諧、輕松的教學(xué)氛圍，讓學(xué)生在輕松、愉快中學(xué)到知識技能是作為一名教師的能力體現(xiàn)和目標(biāo)追求，更是我們的義務(wù)。七、給學(xué)生自由發(fā)展的空間，給學(xué)生健康發(fā)展的自由，給學(xué)生表現(xiàn)自我的機(jī)會，使他們有信心、有能力接受未來的挑八、每一個孩子都有一份屬于自己的特長，發(fā)掘并培養(yǎng)他們的特長，使他們的個性在我們這個培訓(xùn)中心里得到健康的發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。九、我們從事的是育人的事業(yè)，因此我們的工作不能有些許的隨意與馬虎，那怕是極為細(xì)微的失誤都有損于我們這個十、永遠(yuǎn)不要忘記，我們從事的是太陽底下最光輝的事業(yè)。我們所塑造的每一個靈魂都應(yīng)該在太陽底下光彩奪目。必須搞清楚所有授課中涉及的語法；必須在學(xué)期前根據(jù)教學(xué)大綱及目標(biāo)遞送教學(xué)計劃給學(xué)科負(fù)責(zé)人審核并通過。“不準(zhǔn)”原則：不準(zhǔn)在教學(xué)中對學(xué)生的提問不予回答；不準(zhǔn)對培訓(xùn)中心制定的教學(xué)進(jìn)度、計劃、任務(wù)、目標(biāo)在教學(xué)中不準(zhǔn)對自己所應(yīng)完成的工作置之不顧；不準(zhǔn)做有損于瘋狂英語中國·忠縣培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展的任何事如果有誰違反以上原則并產(chǎn)生不良后果的，將對其行為負(fù)責(zé)。我校將視其情況給予處分直至清除出教師隊伍。教師教學(xué)工作制度瘋狂英語和劍橋少兒英語的宗旨是“秉承國家教育大綱，傳承英語前沿文化，鍛煉學(xué)生聽，說，讀，寫，孕育語言驕子”為了更好地實現(xiàn)我們的辦學(xué)宗旨，特制定以下七個教學(xué)工作制度，所有教學(xué)工作者務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行。1、制定教學(xué)計劃和進(jìn)度期教學(xué)總目標(biāo)，確定思想教育和“雙基”教學(xué)的內(nèi)容以及能力培養(yǎng)的要第二、在通讀教材的基礎(chǔ)上分單元確定教學(xué)目標(biāo)和教材的重點、難第三、提出對教材內(nèi)容、實驗的改進(jìn)意見。第四、明確落實教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的措施和要求。第五、制定本學(xué)期教學(xué)研究、教育理論學(xué)習(xí)及教改實驗的課題，并提第六、制定課外活動方案。第七、確定本學(xué)期業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)提高的措施。第八、合理安排教學(xué)進(jìn)度提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)質(zhì)量的高低，在很大程度上取決于教師的備課質(zhì)量。備課是教學(xué)的起始環(huán)節(jié)，備好課是上好課的前提和先決條件。因此，教師應(yīng)在備課上下功夫，不上備課要依據(jù)教學(xué)大綱的要求，備教材、備學(xué)生、備方法。做到在吃透教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，制定教學(xué)計劃和實施方案。第一、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，明確教學(xué)目標(biāo)；掌握本學(xué)科的知識體系、組織結(jié)構(gòu)和各章節(jié)在教材中的地位，把握重點章節(jié)和重點內(nèi)容；了解現(xiàn)代科技的新成果，作為教學(xué)的補(bǔ)充材料。此項工作應(yīng)在開學(xué)前一周完成。要求以及教學(xué)的重點、難點、關(guān)鍵。明確在教學(xué)中讓學(xué)生弄懂哪些基本理論和基礎(chǔ)知識；學(xué)會什么技巧；如何培養(yǎng)能力；如何培養(yǎng)道德行為習(xí)慣；幫助學(xué)生形成正確的世界觀。第三、研究和選擇教學(xué)方法。教學(xué)總是通過一定的方式方法來進(jìn)行的。教師在掌握了教學(xué)內(nèi)容和目的之后，必須進(jìn)而研究如何把教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生的知識技能及思想觀點的方法。必須努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)理論和科學(xué)方法來改革舊的教學(xué)方法。選擇教學(xué)方法，應(yīng)遵循教育規(guī)律，貫徹教學(xué)原則。教學(xué)方法要因人、因時、因地制宜，也就是根據(jù)學(xué)生、教材、教師的特點，使教學(xué)方法適應(yīng)教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的接受能力，有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；有利于學(xué)生學(xué)習(xí)知識；有利于學(xué)生能力提高。還要注意探討不同課堂結(jié)構(gòu)和多種教學(xué)方法的最佳結(jié)合，有效地為教學(xué)目的服務(wù)。第四，了解學(xué)生。教學(xué)是師生共同的雙邊活動。要使教學(xué)符合學(xué)生實際，有的放矢，獲得良好的教學(xué)效果，教師必須了解學(xué)生的知識技能水平、興趣愛好和需要；思想狀況和學(xué)習(xí)能力；思維方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣；年齡和個性差異等，以便教師從學(xué)生實際出發(fā)，既面向全體，第五、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際和學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律，精心設(shè)計教內(nèi)容、板書布置和作業(yè)等都應(yīng)周密考慮，精心構(gòu)思。要把師生在課堂上的主要活動都列入設(shè)計之中。教案有詳略之分，因人而宜。教材熟悉，經(jīng)驗豐富的中老年教師可寫略案；新教課程的教師、青年教師、新教師應(yīng)寫詳案，但都要有書面教師禮儀規(guī)范細(xì)則禮儀，對于個人，是文明與教養(yǎng)的表現(xiàn)；對于社會，是發(fā)展與進(jìn)步的標(biāo)志；對于民族，是精神風(fēng)貌的展現(xiàn)。教師禮儀是以禮儀學(xué)為核心，吸收教育學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和美學(xué)的內(nèi)容，具有鮮明的師范性?！霸趺唇袔煼缎?范就是模范，可為人的榜樣”(蔡元培)。教師禮儀的好與壞，對學(xué)生的價值標(biāo)準(zhǔn)、審美標(biāo)準(zhǔn)的形成，有著重要的示范和影響作用。我們推行教師禮儀，是從教師的工作特點和交往需要出發(fā)，在校內(nèi)，就是要為教育、教學(xué)服務(wù)，全面提高辦學(xué)質(zhì)量；在社會，就是要塑造教師的良好形象。希望全體教師能認(rèn)真學(xué)一、培訓(xùn)中心禮儀好”或“你好”。1、進(jìn)教室前，教師應(yīng)整理好上課用品，并檢查整理好自己的儀2、上課開始時，組織教學(xué)的禮儀（1）上課五分鐘前，教師和藹、微笑地走進(jìn)教室，輕輕、穩(wěn)當(dāng)?shù)財[放好上課用品，并了解學(xué)生上課準(zhǔn)備情況。（2）上課鈴響，教師從容走上講臺，然后肅立（規(guī)范地立正）。教師：“上課！”班長：“起立!”教師：“同學(xué)們好！”全班同學(xué)：“老師好!”教師面帶笑容，用溫和的目光把全班同學(xué)環(huán)視一遍：“請坐！”3、教學(xué)過程中組織教學(xué)的禮儀總的要求是：微笑、和氣、文雅、不惡語傷人。（1）用普通話教學(xué)，并多用敬語“請”字和尊敬手勢。例如“請某某同學(xué)回答問題”。手勢的基本要求是：手指伸直并攏，手與前臂成一條直線，肘關(guān)節(jié)自然彎曲，掌心向斜上方。禁用食指指向?qū)W生，這是對學(xué)生的不尊重。（2）認(rèn)真、耐心地傾聽學(xué)生發(fā)言，中途不要打斷。（3）目光關(guān)注每一個學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格，不挖苦諷刺學(xué)生，不對學(xué)生體罰或變相體罰。討厭、憎惡的語氣，不能對學(xué)生粗暴地大喊大叫。（5）儀態(tài)舉止優(yōu)雅。講課時不坐著，不靠著，也不過多地來回走動，同時注意避免不雅舉止。（6）珍惜學(xué)生的上課時間。不講與課堂教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容，不長時間（7）學(xué)生練習(xí)時，教師認(rèn)真耐心地巡回輔導(dǎo)，關(guān)注每一個同學(xué)，不4、下課時，組織教學(xué)的禮儀下課時，教師要與學(xué)生禮貌告別，保持愉快的心境。其禮儀程序教師(面帶笑容)：“下課!”班長：“起立”教師：點頭致禮，“同學(xué)們再見！”全體學(xué)生，精神抖擻地回應(yīng)：“老師再見！”(教師切忌：①拖堂；②學(xué)生施禮時，教師埋頭收拾自己的東西或辦公室是教職工在學(xué)校工作和休息的地方，也是教職工集體生活的場所。教職工之間的關(guān)系是平等的關(guān)系，應(yīng)該互敬互愛，互幫互1、以禮相待。早晨相遇，主動打招呼，互?！霸缟虾?”，課間人幫忙，趕緊說聲：“謝謝!”“辛苦了!”2、言行高雅。不打聽別人私事，不背后議論其他教職工，不散布是是非非的事情，不閑聊談笑。在辦公室要保持安靜，認(rèn)真工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真研究，不說不做任何與辦公無關(guān)的事。3、清潔整齊。做好辦公室的整潔衛(wèi)生和物品擺放工作。負(fù)責(zé)衛(wèi)生值日工作的老師，要提前到辦公室，按要求自覺做好工作。辦公用品的擺放時刻保持整潔、美觀。上班時第一個進(jìn)入辦公室的，主動開好門窗;最后一個離開辦公室的，把門、窗、燈、飲水機(jī)關(guān)好。4、熱情待客。有客人(或家長)來訪時，應(yīng)熱情歡迎，微笑起立，要離開，或手頭正有要緊的事要處理，應(yīng)對客人講“對不起，請稍后”。回來后或處理好事了，應(yīng)向客人說“不好意思，讓您久等如果被訪的教職工正好不在，其他教師也要熱情接待，并幫助尋找被訪者?？腿俗邥r應(yīng)起立送至門口道別：“歡迎您下次再來！”，“慢走！”，“再見！”。5、不妨礙別人。集體辦公室內(nèi)不得吸煙，不高聲講話，不做體育游戲，不玩電腦游戲，不高聲放錄音等。6、電話禮儀（1）打電話禮儀當(dāng)電話接通后，應(yīng)首先說：“您好!我是×××”。無論是給家長或同事打電話，說話時要保持一種高興的語氣和聲調(diào)，切忌冷漠無情，但也切忌聲音過大。交談結(jié)束后，應(yīng)客氣地道上一聲：“再見!”并輕輕掛斷電話。切忌魯莽地將電話“喀啦”一聲掛斷。（2）接電話禮儀當(dāng)聽到電話鈴一響(一般不應(yīng)超過三聲)，便要拿起話筒，用普通話說：“您好!我是***（自報姓名請講。”接一下對方：“請問您還有什么事情嗎?”然后再道一聲“再見!”。在一般情況下，接電話者讓對方先掛機(jī)。1、與學(xué)生相遇時的禮儀師生在校園里朝夕相處，如果相遇時，通常由學(xué)生主動向教師打招呼，教師應(yīng)面帶微笑回應(yīng)學(xué)生的問候：“早上好!”、“同學(xué)好!”或2、與學(xué)生談話時的禮儀(1)選擇好地點和場合，有利于學(xué)生接受意見。如果是表揚(yáng)或研究工作，可在教室或辦公室進(jìn)行談話；如果是批評或了解情況，宜在不引人注意的地方進(jìn)行談話，如走廊、球場邊等，有時也可在辦公室里進(jìn)行。(2)師生平等，平易近人，不訓(xùn)話。教師要做到“蹲下來與學(xué)生面(3)教師自己如有缺點，也應(yīng)向?qū)W生當(dāng)面道歉。(4)要講究禮節(jié)。學(xué)生應(yīng)命來到時，教師要熱情有禮，不能板著面孔，冷冰冰地說話。談話前，可請學(xué)生就坐，談話后，應(yīng)送學(xué)生離3、聽課禮儀（1）提前進(jìn)入聽課地點，做好聽課準(zhǔn)備。聽課座位選擇在不影響上（2）聽課時與學(xué)生一樣和教師互致問候；安靜專心，認(rèn)真記錄。不交頭接耳、評頭論足，不無故中途離場，不做任何與聽課無關(guān)的事。(六)與學(xué)生家長交往的禮儀1、家長會的禮儀(包括在校會見家長時的禮儀)（1）服飾莊重，舉止文雅，給家長以親切和信任感。①實事求是地介紹學(xué)生的情況；②對學(xué)生多一些表揚(yáng)、鼓勵，少一些批評指責(zé)；③對家長應(yīng)用商量的口吻，不能用命令的口氣；④多給家長一些發(fā)言機(jī)會；⑤不要把家長當(dāng)作發(fā)泄的對象，不要教訓(xùn)家長。（3）做好準(zhǔn)備，中心突出，內(nèi)容豐富，熱情待客，使家長高興而2、家訪禮儀（1）選好時機(jī)，預(yù)約前往。家訪前應(yīng)寫便條或打電話預(yù)約，并把家訪的主要內(nèi)容告訴家長，讓家長有思想準(zhǔn)備。預(yù)約的口氣，應(yīng)該是友好、請求、商量式的。（2）舉止穩(wěn)重，溫文爾雅。（3）用語合理，避免單純的“登門告狀”。二、教職工的儀表、儀容、儀態(tài)禮儀教師的一舉手一投足，甚至一顰一笑，都蘊(yùn)含著教育的力量。教師的儀表、儀容、儀態(tài)，是其精神面貌、內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)。1、服飾的要求整潔、文雅、大方、美觀。這是社會評價教師服飾的基本尺度，也是學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境的（1）整潔：整整齊齊、無異味、無異物。（2）文雅：顯得有教養(yǎng)，有藝術(shù)品味。切忌：臟、破、亂穿、雜（色彩、面料、款式不搭配）、過露、過透、過緊、過小。夏天上裝忌穿背心、吊帶衫，下裝裙、褲不得高過膝蓋15厘米。忌穿拖鞋。2、表情的要求（1）眼神：在與學(xué)生(或同事)交往中，應(yīng)適度地注視對方的眼睛，這是一種最起碼的禮儀要求。這樣做，不但將自己的心情，思想傳達(dá)給對方，同時也從對方的眼神中獲取正確的信息，從而達(dá)到心靈（2）微笑：真誠的微笑，是待人友好熱情的標(biāo)志。1、勤換衣、勤洗臉。男士要勤刮胡子，女士要適度使用化妝2、保持口腔清潔，防止口臭。3、頭發(fā)要適時梳洗，發(fā)型要大方得體（男士前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不及領(lǐng)；女士前發(fā)不遮眼，側(cè)發(fā)不掩眼），不染彩色發(fā)；指甲要經(jīng)常修剪，保持清潔，不染彩色甲，不留長指甲?！Π巍⑤p松、自然教師在學(xué)生面前表現(xiàn)得最多的姿勢就是站姿。良好的站姿能襯托出美好的氣度和瀟灑的風(fēng)度。臂自然下垂，或相搭放置腹前。兩腿直立，男士自然開列，女士雙膝2、走姿走姿的基本要求：上體正直，跨步均勻，雙膝靠近，有節(jié)奏感，切忌大搖大擺或左右搖晃?！苏?、文雅、自如坐姿的基本要求：入座要輕，上體自然挺直，雙肩平正放松，女士雙膝靠攏，男士雙腿自然開列。雙手（女士一般雙手相搭）自然放置大腿上，或小臂放置桌上。身體不東倒西歪，不前傾后仰。1.上課（或上班）時間不能隨便改動，授課時間按學(xué)生報名時的規(guī)定執(zhí)2.按規(guī)定學(xué)習(xí)時間授課（或上班）。3.中心調(diào)課需讓中心知道，并有自己的合理安排（即有教師代理，如中心無老師頂替，那將由自己上課），調(diào)課次數(shù)一學(xué)期不超過兩次。4.學(xué)生的情緒由老師自己控制，不能讓學(xué)生產(chǎn)生無效感覺。5.老師至少要提前5分鐘進(jìn)教室，不能讓學(xué)生提前等老師。6.學(xué)生遲到、早退、學(xué)習(xí)上升情況要有詳細(xì)記錄。7.老師一月教學(xué)之后，要有教學(xué)靈感頓悟記錄。8.老師在講課時，需站立上課，過關(guān)時才可以坐著進(jìn)行。點滴進(jìn)步必須表揚(yáng)，對學(xué)生學(xué)習(xí)上的失誤在耐心指導(dǎo)下，須用幽默的語言讓其樂于糾正失誤。10.不準(zhǔn)抱怨學(xué)生基礎(chǔ)不好，只能想辦法解決。11.各班的教學(xué)設(shè)備設(shè)施由老師負(fù)責(zé)將由該生賠償，如查不出學(xué)生，將由教師自己負(fù)責(zé)。12.教師教學(xué)授課內(nèi)容記錄一月交中心一次，以備大家共同探討其成功與失誤（以摘要形式寫出）師需在兩個周末內(nèi)改變這樣的形式，兩個周末之后教師仍然處于被動局面，本中心將與授課老師終止合約，教師的簽約費(fèi)用將按簽約時的14.課間休息不超過10分鐘，上課內(nèi)容要安排得緊密有序。15.教室的清潔衛(wèi)生必須做到光亮，桌凳必須隨時保持整齊，路道不得16.教師收取學(xué)生費(fèi)用，需馬上到辦公室辦理收費(fèi)手續(xù)。報中心備案。18.教師要注意平時的身體鍛煉，凡出現(xiàn)身體不適，需及時到醫(yī)院檢查；并個人承擔(dān)其生命和財產(chǎn)安全。19.本中心安排的各項事宜，教師應(yīng)及時予以配合完成。李陽瘋狂英語忠縣教師學(xué)習(xí)制度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)鍵因素在于教師思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。為確保我中心擁有一支師德高尚，教育教學(xué)堪稱—流，勇于探索創(chuàng)新的教師隊伍。特制定培訓(xùn)制度如下：一、強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。教師要業(yè)務(wù)自學(xué)，要求教師設(shè)立業(yè)務(wù)筆記本，每月寫一篇心得。堅持結(jié)合專用教材學(xué)習(xí)，堅持結(jié)合大家的熱點話題學(xué)習(xí)，堅持結(jié)合教育教學(xué)實踐學(xué)習(xí)，堅持結(jié)合出現(xiàn)的問題學(xué)習(xí)，堅持同事間橫向交流學(xué)習(xí)。教師基本情況、教師理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)記錄與成績、教學(xué)成績記錄、獲獎證書。對可塑型教師重點培養(yǎng)，對發(fā)展型教師精心培養(yǎng)。五、學(xué)校安排全職老師異地學(xué)習(xí)，培訓(xùn)費(fèi)由公司出。自己申請學(xué)習(xí)的員工其培訓(xùn)費(fèi)自己出，在公司工作一年后由學(xué)校逐年按同等比例予以報銷學(xué)費(fèi)，三年報完；住宿費(fèi)、生活費(fèi)清潔衛(wèi)生管理制度為培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，創(chuàng)造優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，在全校形成講究衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥的新風(fēng)尚，保證學(xué)生身心健康，特制定本制度。一、各班要安排學(xué)生認(rèn)真搞好教室和清潔區(qū)衛(wèi)生，要求每天做到放學(xué)后一打掃。二、教室衛(wèi)生要求：堅持每天掃地、抹坐凳，做到墻面、地面、黑板、門窗、桌凳、燈面和教室外的過道無灰塵、無污物、無蜘蛛網(wǎng)，桌凳要安放整齊，清潔工具用后要方在適當(dāng)?shù)牡胤?。三、環(huán)境衛(wèi)生要求：各班管轄的清潔區(qū)要做到無紙屑、瓜果皮和雜物，要保持水溝暢通，做到溝內(nèi)無垃圾和積水。四、廁所衛(wèi)生要求：每天打掃，，做到無積糞，蹲位及整個地面無糞便和雜物，便池暢通，墻面無印跡、無蜘蛛網(wǎng)。五、個人衛(wèi)生要求：做到勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤剪指甲，經(jīng)常保持手、臉、頭、身的清潔；不隨地吐痰。不亂扔果皮、紙屑，不亂寫亂畫、亂雕刻門窗、桌凳、黑板、墻壁、撕毀張貼的資料、抹去黑板報等，不喝生水、不吃不潔食物、不吸煙、不亂倒垃六、清潔衛(wèi)生要保持，各辦要切實做好保潔工作。七、具體安排是：1.老師上課時，由教師處理好教室的清潔衛(wèi)生；瘋狂英語忠縣人員招聘制度本規(guī)定旨在為我校聘用員工確定合理的依據(jù)，以為我校補(bǔ)充合格的員工為目的。第二條錄用范圍原則上以錄用英語專業(yè)，市場營銷，管理專業(yè)畢業(yè)生為主。但特殊情況下，也包括臨時招聘員工。第三條定期招聘計劃的制定定期招聘計劃的編制程序是，由我校發(fā)展需要根據(jù)定員計劃，提出對學(xué)歷、性別、專業(yè)的要求和招聘程序，并報校長批準(zhǔn)。第四條臨時招聘計劃的制定副主管根據(jù)各部門的缺員情況和增人申請，經(jīng)檢查、核實和平衡，校長批準(zhǔn)招聘計劃。第五條制定考試計劃考試計劃的編制依據(jù)是正式批準(zhǔn)的招聘計劃。其內(nèi)容包括：錄用原則、招聘原則和測評依據(jù)。定期招聘情況下，考試計劃要經(jīng)校長批準(zhǔn)后組織實施。第六條招聘招聘的主要的渠道有：①工作人員介紹招聘；②廣告招聘；③關(guān)第七條招聘表其內(nèi)容包括：應(yīng)聘表、學(xué)校介紹、招聘注意事項和其他相關(guān)文第八條廣告招聘廣告臨時招聘。多在我校的經(jīng)營戰(zhàn)備和經(jīng)營計劃發(fā)生重大變化時采用。廣告的形式和數(shù)量應(yīng)視我校的需求量和需求程度而定。瘋狂英語忠縣財務(wù)管理制度一、加強(qiáng)計劃管理，集中資金，分期分批添置校產(chǎn)、校具、教具、教學(xué)儀器，逐步滿足教學(xué)的需要。數(shù)額較大的開支，經(jīng)會議集體研究決定，董事長簽字，做到一人管三、購置東西，采購人員據(jù)購物清單根據(jù)市場進(jìn)行預(yù)算，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、校長審批簽字后，方能到出納處領(lǐng)取相應(yīng)資金，購買東西必須開四、因公出差回校后半月內(nèi)務(wù)必辦理報銷手續(xù)；因公出差借用公款，報銷時應(yīng)將余款如數(shù)交回，否則從工資中扣除，并按銀行同期貸款利息和本金計算（不足一月按一月計算）。五、任何個人，不得因私事借用公款，因公借款必須嚴(yán)格按財務(wù)制六、財務(wù)人員要嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定理財。記帳、算帳、報銷做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確。七、除專人擁有的工具外，任何人不得擅自將本中心財物帶回家使用，否則，義務(wù)為學(xué)校打掃清潔一周。八、不得用辦公室的電話打私人電話，因為學(xué)校是大家的學(xué)校，否則，義務(wù)為學(xué)校打掃清潔二周。九、員工為學(xué)校額外招商帶來的利潤，將得到純利潤的20%作為個十、員工得到家長的電話表揚(yáng)，學(xué)校獎勵員工20元；得到單位表揚(yáng)或表彰，學(xué)校獎勵員工50元。瘋狂英語員工福利制度設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。根據(jù)公司具體情況,特制定了以下福利制度：津貼按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)，以寄同樂之公司要求員工激情于工作，認(rèn)同于使命。為發(fā)揚(yáng)以人為核心的企業(yè)文化，公司在員工結(jié)婚、喜得貴子、住院、直系親屬去世等情況發(fā)生時，向員工贈送禮品或禮金表示關(guān)懷。直系親屬去世500元、公司組織一年一度的員工旅游活動。旅游經(jīng)費(fèi)視員工在公司服1.進(jìn)入公司工作未滿一年者，年度旅游需自付50%費(fèi)用2.工作滿一年而未滿兩年者，年度旅游自付20%費(fèi)用。3.工作滿兩年者，最高旅游經(jīng)費(fèi)為每人每年壹仟元人民幣，4.年度旅游可攜帶家屬，其費(fèi)用全額自費(fèi)。5.如果員工不參加旅游，則視為員工自動棄權(quán)處理。（六）社會保險學(xué)校員工在本學(xué)校全職工作一年后，學(xué)校為員工購買一年國家以上，學(xué)校為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險；保險費(fèi)用的煤礦防滅火管理制度匯編 0煤層自燃發(fā)火綜合防治管理制度 掘進(jìn)工作面(煤巷)防自燃發(fā)火管理制度 8 三、生產(chǎn)副礦長 五、機(jī)電副礦長 六、通防副礦長 七、地測副總 十、通風(fēng)科長 十二、機(jī)電科長 十三、地測科長 十四、安檢科長 十五、調(diào)度主任 十六、監(jiān)控主任 十七、采煤隊長 十八、掘進(jìn)隊長 十九、機(jī)電隊長 二十、通風(fēng)隊長 二十二、財務(wù)部門 十四、機(jī)電硐室值班員 一、一氧化碳檢定器作業(yè)操作規(guī)程 五、氣體監(jiān)測采樣工作業(yè)操作規(guī)程 煤礦防滅火管理制度匯編煤層自燃發(fā)火綜合防治管理制度回采工作面防自燃發(fā)火管理制度掘進(jìn)工作面(煤巷)防自燃發(fā)火管理制度火區(qū)管理制度