安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)設(shè)立完成情況的評價管理制度

安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)設(shè)立、完成情況的評價管理制度2）每月末各部門進(jìn)行一次目標(biāo)、指標(biāo)完成情況自我評價，并把結(jié)果3）安全科根據(jù)各部門上報自評結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查，并評價出當(dāng)月公6）安全科每季度向全公司員工公布一次公司安全目標(biāo)、指標(biāo)完成情安全生產(chǎn)目標(biāo)和方針管理制度全目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)，提高安全生產(chǎn)管理水平，減少安全生產(chǎn)事故，制定期聽取安委會成員對現(xiàn)階段安全工作狀況的匯報和存在的重大隱患的匯報，分析安全生產(chǎn)形勢，研究安全對策。檢查安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實情況，及時表彰在安全工作中成績突出的人和目標(biāo)的直接責(zé)任人，按所轄范圍負(fù)責(zé)建立健全目標(biāo)管理體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)生產(chǎn)的變化調(diào)整管理結(jié)構(gòu)，及時清理和補(bǔ)充安全生產(chǎn)責(zé)任制度，主持召開對口業(yè)務(wù)部門安全生產(chǎn)例會，做到標(biāo)管理計劃的制定、下達(dá)、修正及綜合考評等，每月會同有關(guān)會議及安全生產(chǎn)例會確定的各類重大事項，促使目標(biāo)任務(wù)按期4、企業(yè)制定的安全生產(chǎn)方針，應(yīng)與核心業(yè)務(wù)相適應(yīng)安全生產(chǎn)方針討論稿，供各級管理人員和員工充分討論和研究將安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)傳達(dá)到本單位職工，制定本部門的安全2、年度安全目標(biāo)考評得分為月考評得法律、法規(guī)及其他要求管理制度（2）國務(wù)院部委和省、市級人民政府制定的頒布的行政規(guī)章、地方（1）安全科接受上級主管部門傳遞的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其（1）安全科負(fù)責(zé)將影響礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求及時融入（2）辦公室、安全科負(fù)責(zé)按所識別的需求為員工提供了安全生產(chǎn)法（3）當(dāng)變化發(fā)生時，安全科負(fù)責(zé)及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他（4）當(dāng)變化發(fā)生時，安全科及時更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要（1）由公司安全科牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與，每季度對法律法規(guī)（2）各個職能部門通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、文件等途徑隨時了解事（3）安全科及時將安全生產(chǎn)新的法律法規(guī)報于公司負(fù)責(zé)人，及時購（4）根據(jù)發(fā)生變化的法律法規(guī)和其他要求更新企業(yè)所適用的法律法規(guī)的清單，并組織相關(guān)人員進(jìn)行新舊對比學(xué)習(xí)掌握變化內(nèi)容及其內(nèi)（5）依照新的法律法規(guī)和其他要求更新企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和管理安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度根據(jù)考核結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性進(jìn)行評估并組織相關(guān)人依照公司的實際情況將更改的安全生產(chǎn)責(zé)任制及時融入標(biāo)準(zhǔn)化管本規(guī)定由安全科起草并解釋，經(jīng)礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽字下發(fā)文件與資料控制管理制度3、辦公室負(fù)責(zé)綜合體系文件和資料的收集、編目、歸檔、查閱、保（1）安全手冊由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)組織擬訂，上報總經(jīng)理批準(zhǔn)后（2）規(guī)章制度由安全生產(chǎn)委員會組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)編寫，總經(jīng)理審（5）安全檢查記錄作為各部門安全體系實施過程中產(chǎn)生的實施的記（3）文件因破損而需重新領(lǐng)用的新文件，使用者應(yīng)填寫《文件借閱（1）安全管理體系中各種文件資料原版統(tǒng)一由安全生產(chǎn)委員會存檔（2）使用中的文件和資料的受控副本由各部門基本資料信息收集人（3）公司各部門之間質(zhì)量體系文件和資料可以互相借閱、查看。外（4）中心和各實驗室因某些原因需要相關(guān)文件資料，經(jīng)手人應(yīng)辦理（1）安全管理體系工作過程中的各種因素，如法律法規(guī)的更新，政（2）文件和資料的更改一般由其原審批人審批，如因某種原因必須（1）所有失效或作廢文件由相關(guān)部門資料管理員及時從所有發(fā)放或危險物品管理制度一、加強(qiáng)對危險物品的安全管理，保護(hù)環(huán)境，保證安全生產(chǎn)，保障二、危險物品是指爆炸品和民用爆炸物品、壓縮氣體和液化氣特種作業(yè)管理制度并取得由職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的職業(yè)資格證書后符合本崗位的任2、特種作業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、考核、資審、發(fā)證工作由當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心和技術(shù)監(jiān)督部門或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心和教育培3、特種作業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、取證換證、考核及建檔工作由人4、因故脫離特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，必須重新進(jìn)行5、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定持證上崗工作，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的崗位2、特種作業(yè)人員每年進(jìn)行一次體檢，對身體條件差，不適應(yīng)繼續(xù)從4、根據(jù)考核結(jié)果并結(jié)合其他的考核，對不能勝任本職工作安全生產(chǎn)獎懲制度第二條對認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦頒布的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，為內(nèi)部溝通與外部聯(lián)系制度理，各部門/單位的報告、報表、建議或意見按安全體系文件要求傳合理化建議制度供應(yīng)商與承包商的選擇、評價管理制度（1）工程主管部門是工程承包單位的主要管理部門，會同安全管理部門審查施工單位施工資質(zhì)和工作業(yè)績應(yīng)將有關(guān)施工中的環(huán)境保護(hù)（2）安全主管部門是工程承包單位的安全管理部門，應(yīng)在開工之前（3）對工程施工，工程主管部門要求施工單位提交施工方案，并對（5）需接用臨時電源時，施工單位攜帶《安全管理協(xié)議》到設(shè)備科意見采取有效的安全保護(hù)措施，必要時由生產(chǎn)單位指派專人現(xiàn)場指（9）土建施工周邊必須設(shè)置隔離網(wǎng)，超過高度，周邊必須設(shè)置安全（1）外來施工單位的起重機(jī)械（塔吊、龍門吊、汽車吊、手動拉鏈（3）起重作業(yè)、電、氣焊作業(yè)、電工作業(yè)、架子作業(yè)要由持特種作安全生產(chǎn)費(fèi)用投入及管理制度安監(jiān)部長、有關(guān)部室負(fù)責(zé)人舉行專門會議討論編制安全資金投入計關(guān)于安全費(fèi)用提取和使用管理規(guī)定安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。使用安全費(fèi)用時必須經(jīng)安監(jiān)處長審查并加蓋“安全費(fèi)用提取使用專用章”方可交財務(wù)部辦理使用手續(xù)。職工工傷保險保障制度或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部危險源辨識與風(fēng)險評價管理制度2、安全科負(fù)責(zé)牽頭組織各部門進(jìn)行危險源的識別，進(jìn)行風(fēng)險評價和3、各個部門、各車間、各類人員積極配合安全科參與危險源辨識風(fēng)3、危險源辨識與風(fēng)險評價應(yīng)考慮所有的活動、設(shè)備、設(shè)施4、危險源辨識與風(fēng)險評價結(jié)果應(yīng)文件化，并定期進(jìn)行危險源辨識與6、初始風(fēng)險評價結(jié)果應(yīng)包括各種風(fēng)險可能發(fā)生過程的描述和風(fēng)險的1、選擇與企業(yè)相適應(yīng)的危險源辨識與風(fēng)險劃分作業(yè)活動→辨識危害→量化風(fēng)險→劃分風(fēng)險等級→提出風(fēng)險控d）若間接、指示性安全技術(shù)措施仍然不能避免事故3、當(dāng)員工安全健康與財產(chǎn)保護(hù)不一致時，措施應(yīng)優(yōu)先考慮確保員工關(guān)鍵任務(wù)的識別與分析制度2、實施關(guān)鍵任務(wù)的員工包括：各級管理人員、特種作業(yè)人員、重要2、實施任務(wù)分析并編制關(guān)鍵任務(wù)清單，執(zhí)行任務(wù)分析的人員接受相六、附則任務(wù)觀察制度關(guān)鍵任務(wù)的識別與分析制度1、目的：建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，形成一個連接在一起的目標(biāo)2、為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵任務(wù)管理，提高安全管理水2、實施關(guān)鍵任務(wù)的員工包括：各級管理人1、在明確公司的關(guān)鍵員工，設(shè)計一個提高員工績效的方案，就抓住安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度對安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行控制本制度適用于本單位范圍內(nèi)（1）安全辦負(fù)責(zé)本制度的編制、修訂、督促、檢查；安全辦根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)評價結(jié)果及績效情況，為不斷改進(jìn)安全管理中的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標(biāo)，在征求各部門意見后，由總經(jīng)理為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)提供人力資源、財力資源、物力資源、技術(shù)資源。安全辦將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各部門，確保目標(biāo)的落實。安全辦負(fù)責(zé)半年進(jìn)行一次預(yù)考核，每年12月進(jìn)行全年考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行公示，做為安全獎懲依據(jù)。（5）安全生產(chǎn)目標(biāo)的評審及修訂通過考核結(jié)果，分析安全生產(chǎn)目標(biāo)的適宜性及內(nèi)外部條件變化，對目標(biāo)進(jìn)行修訂。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度建立健全、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)財產(chǎn)和職工在市場過程中的安全與健康，保證市場持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展特制定本制度。本制度適用于市場全體員工。安全生產(chǎn)責(zé)任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本市場各級責(zé)任制。2.部門領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要明確對市場安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。3.安全員負(fù)責(zé)在年終對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審和1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定（1）安全辦負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并由專門的人員（2）市場領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（3）建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時進(jìn)（4）總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人必須參加下列活動：①制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實現(xiàn)所需資源；②在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；③至少每個月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月組織④參加安全生產(chǎn)委員會會議；⑤至少每年評審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；⑥參與風(fēng)險評價和參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價；⑦參與安全生產(chǎn)檢查，認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；⑧參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；⑨參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通市場要對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，特別是部門3.安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審（1）與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)市場主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。5.安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核考核組由總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，考核期為一年。安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度一、目的：為確定市場在生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最二、使用范圍：適用于對與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的主管部門：安全辦、綜合辦負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)部、經(jīng)營部負(fù)責(zé)及時宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。1、與市場相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求（1）國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。（2）地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程。（4）上級機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通報、公報等其他要求（4）從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)行處獲?。蛔R別和確認(rèn)（1）安全辦、綜合辦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在相關(guān)部門、單位收集到的信息，編制市場通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門進(jìn)行識別（2）各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別，確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分），編（1）安全、綜合辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)崗位，并傳達(dá)（4）市場通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。安全投入管理制度為了保證安全生產(chǎn)所需要的費(fèi)用，保證企業(yè)改善勞動條件的資金，根據(jù)確定的提取標(biāo)準(zhǔn)提取，并且用于安全生產(chǎn)，本制度適用于本市場安全生產(chǎn)投入資金的管理。1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)確定安全生產(chǎn)投入資金的提取標(biāo)準(zhǔn)，并保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入。全投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.財務(wù)部門負(fù)責(zé)依據(jù)《安全生產(chǎn)投入保障制度》建立安全設(shè)備設(shè)施是指作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、調(diào)溫、防火、滅火、防爆等設(shè)施和設(shè)備。（2）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安（4）重大危險源，重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支（5）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。（6）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。2、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正3、對安全投入資金的計劃，由各使用部門提出安全投入項目計劃審批表，經(jīng)安全辦審核，報總經(jīng)理審批后方可4、根據(jù)年底結(jié)算費(fèi)用憑證，由財務(wù)人員負(fù)責(zé)填入《安安全生產(chǎn)文件檔案管理制度為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性、使其為今后工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。1.安全辦負(fù)責(zé)制定本制度，并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。2.各部門負(fù)責(zé)本部門文件檔案的管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢3.各部門安全員負(fù)責(zé)本部門文件檔案的收集、歸檔和（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。（2）上級主管部門安全生產(chǎn)文件、批復(fù)文、領(lǐng)導(dǎo)指示材（3）市場安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作（4）安全生產(chǎn)工作計劃、總結(jié)、報告等。（5）各種安全活動記錄、安全管理臺賬、事故報告、安（6）供應(yīng)商、承包商相關(guān)材料。（7）安全設(shè)施檢測、檢驗報告、記錄等。（8）安全、職業(yè)衛(wèi)生評價報告。（1）文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產(chǎn)主要情況，以便保（2）應(yīng)根據(jù)文件資料的重要性，立案時間分永久、長期和短期等三種進(jìn)行時間整理，分類歸檔。（3）各部門在每年2月底前對上年度的文件資料進(jìn)行歸（4）各種文件資料按一定特征進(jìn)行排列和系統(tǒng)化，應(yīng)層次分明、編寫頁碼、填寫卷內(nèi)文件資料目錄。4.檔案借閱（1）文件資料檔案借閱，必須履行借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護(hù)，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。（2）借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、（3）歸還檔案時，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在對于過期并失去保存價值的文件資料，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄?！段募n案清單》五、本制度由安全辦制定并負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實風(fēng)險評估和控制管理制度出重大職業(yè)健康安全風(fēng)險，并就此制定職業(yè)健康安全風(fēng)險控1.安全辦負(fù)責(zé)組織危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制2.各相關(guān)部門配合、參與危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)3.由市場總經(jīng)理批準(zhǔn)重大職業(yè)健康安全風(fēng)險及風(fēng)險控1.確定危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的時條件，以及相關(guān)的要求等情況發(fā)生變化時，可適時進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃。2.1安全辦將“危險源識別和風(fēng)險評估表”發(fā)放到相關(guān)條件中找出能夠控制的危險源，填寫“危險源識別和風(fēng)險評估表”并反饋到安全辦。源辨識，由安全辦進(jìn)行。2.4安全辦對收集回來的“危險源識別和風(fēng)險評估表”進(jìn)行統(tǒng)計和分析，整理出全城的“危險源識別和風(fēng)險評估表”。3.1安全辦負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門和人員采取定性的方法進(jìn)行風(fēng)險種類、風(fēng)險承受能力和控制能力分析。依據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性、產(chǎn)生的危害程度、風(fēng)險的承受能力和控制能力等情況，將市場安全運(yùn)營風(fēng)險由高到低劃分并難以控制，發(fā)生事故可能性極大，一旦發(fā)生事故將造成很控制，發(fā)生頻率較高或可能性較大，容易發(fā)生重傷或多人傷）：但經(jīng)常發(fā)生事故或未遂過失，潛伏有傷亡事故發(fā)生的危險。）：傷可能性極小，但有可能發(fā)生一般傷害事故的風(fēng)險。風(fēng)險控制措施安全教育培訓(xùn)管理制度為增強(qiáng)員工、業(yè)戶安全意識和自我保護(hù)能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。工作計劃、工作總結(jié)和工作考核之中，要為安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障。二、市場安全管理人負(fù)責(zé)制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，組織開展安全知識、技能的宣傳和培訓(xùn)。三、各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、特殊崗位人員，必須參加政府及有關(guān)主管部門舉辦的上崗資格培訓(xùn)。四、至少每年對全體員工、業(yè)戶進(jìn)行一次全員安全培五、新員工及從業(yè)人員入場，必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。常教育與專門培訓(xùn)相結(jié)合等方式開展好多種形式的靈活多七、安全教育的主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)方針政策、法特種作業(yè)人員管理制度一、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲、身體健康、沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、初中以上文化水平、從事本工種作業(yè)實際工作時間一年以上、具有基本操作技能，方能獨(dú)立操作。二、特種作業(yè)人員必須經(jīng)市以上主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、理論與實際考試合格、取得《特種作業(yè)操作證》后方三、經(jīng)培訓(xùn)已取得《特種作業(yè)操作證》的人員，必須進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)周期按省、市主管部門的要求進(jìn)行，凡到期拒絕復(fù)審者，操作證作廢，不得繼續(xù)作業(yè)。五、調(diào)離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員，需回原工種工作時，必須經(jīng)市主管部門審查考核，合格后方可恢復(fù)六、對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的特種視情節(jié)，給予相應(yīng)的處罰或行政處分。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。七、要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)管理，經(jīng)常檢查一律不準(zhǔn)進(jìn)行特種作業(yè)，對安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)發(fā)生設(shè)備設(shè)施安全管理制度為加強(qiáng)對設(shè)備設(shè)施的安全管理，提高設(shè)備設(shè)施運(yùn)行的安全性和可靠性，確保設(shè)備設(shè)施安全、穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本制一、設(shè)備設(shè)施選購及安裝廣泛收集信息（包括：設(shè)備設(shè)施安全可靠程度、價格、售后2、抓實抓好安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等工作。2、制訂設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制、設(shè)備定期檢查和4、做好員工培訓(xùn)工作。內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護(hù)保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。5、特種設(shè)備的操作人員應(yīng)持有有效操作資格證書，否則不準(zhǔn)上崗。三、設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作2、設(shè)備設(shè)施操作人員每天必須對自己所使用的設(shè)備做好日常保養(yǎng)工作。作業(yè)過程中設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時3、設(shè)備設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備設(shè)施零件的使用將設(shè)備設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。1、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)堅持“設(shè)備設(shè)施專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則精心養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備設(shè)施安全。（1）自覺愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章（3）做好設(shè)備設(shè)施經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。（4）做好設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。3、設(shè)備設(shè)施管理人員要建立設(shè)備臺賬和檔案，包括原始資料和檢維修資料、檢測資料等。新建、改建、擴(kuò)建工程項目安全設(shè)施“三同時”制度一、凡新建、改建、擴(kuò)建、技改、革新項目，在編制方案、設(shè)計、施工、驗收時都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有害因素的設(shè)施，這些設(shè)施要與主題工程同時設(shè)計、同時施工、二、對項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段應(yīng)按照1、在進(jìn)行可行性研究論證時，必須進(jìn)行安全論證；3、施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計方案進(jìn)行施工，不得擅自更改安全設(shè)施的設(shè)計，并確保施工質(zhì)量；4、按照國家建設(shè)項目竣工驗收規(guī)范進(jìn)行驗收，不符合安全規(guī)程和國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不得驗收和投產(chǎn)使用；5、建設(shè)項目正式投入運(yùn)行后，安全設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)6、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的變更應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，做好變更記錄，并對變更全過程進(jìn)行風(fēng)險管三、新建、改建、擴(kuò)建、技改、革新等項目的設(shè)計，必須執(zhí)行以下規(guī)定：1、設(shè)計人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保，消防等設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2、設(shè)計采用新工藝、新設(shè)備、新材料時，必須有鑒定3、審查初步設(shè)計或方案時，應(yīng)有安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防部門參加評審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。3、施工過程中，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的施工監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。4、市場物業(yè)、安保等部門應(yīng)參加竣工驗收工作，凡安施工與檢維修安全管理制度一、施工組織與現(xiàn)場管理1、凡新建、改建、擴(kuò)建、拆除大修等工程施工，必須報市場領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照施工圖紙編制施工方案。2、施工部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、施工人員等，必須認(rèn)真執(zhí)行安全指令，嚴(yán)格落實安全措施，并在工程負(fù)責(zé)人的統(tǒng)3、參加施工人員，必須熟知本系統(tǒng)、本工種、本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項安全制度，并接受監(jiān)督。4、施工現(xiàn)場內(nèi)的坑、井、孔洞、陡坡、高壓電氣設(shè)備、易燃易爆場所等，必須設(shè)置圍欄、蓋板、危險標(biāo)志，夜間要設(shè)置信號燈，并指定專人負(fù)責(zé)。各種防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志，5、施工現(xiàn)場道路必須保持暢通，轉(zhuǎn)彎半徑必須保證行車安全要求，場地狹小，行人來往和運(yùn)輸頻繁地點(diǎn)，應(yīng)設(shè)臨時交通指揮和交通標(biāo)志。6、施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)性防護(hù)工作，夏季要防暑降溫；冬季要防寒防凍；雨季到來之前應(yīng)做好防洪排水準(zhǔn)備。7、陰暗場所和夜間施工現(xiàn)場應(yīng)有足夠的照明。8、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設(shè)置消防水管和消防器材，并按照有關(guān)規(guī)定履行動火、用電手續(xù)。9、施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備、工具、線路必須配備專職電二、檢維修作業(yè)安全管理1、從事動火作業(yè)，應(yīng)按防火防爆有關(guān)規(guī)定辦理動火證，2、高處作業(yè)人員必須遵守高處作業(yè)安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)3、一切檢維修均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢維修安全技術(shù)規(guī)程，檢維修人員要認(rèn)真遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的各項規(guī)定。4、檢維修的設(shè)施、管道與在生活區(qū)域的設(shè)施、管道有連通時，中間必須隔絕。5、如施工現(xiàn)場有易燃易爆物質(zhì)時，要使用防爆器械，或采取其他防爆措施，嚴(yán)防產(chǎn)生火花，發(fā)生燃燒爆炸。6、對檢維修使用的工具、設(shè)備應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，保證安全可靠。手持電動工具和移動電器用具，必須絕緣良好，配有漏電保護(hù)裝置。所有電氣設(shè)備必須保證接線正確，接零7、進(jìn)行電氣設(shè)備檢維修時，必須切斷電源（拔掉電源熔斷器并在電源開關(guān)處掛上禁止啟動牌或上安全鎖卡。8、要認(rèn)真檢查動火證，高處作業(yè)許可證和電氣工作票的審批內(nèi)容與落實情況。9、應(yīng)認(rèn)真檢查檢維修中所需的防護(hù)器具、消防器材準(zhǔn)危險物品及重大危險源管理制度為加強(qiáng)危險物品及重大危險源監(jiān)控，規(guī)范本市場的危險源管理，保證市場的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全，特制本制度適用于本市場內(nèi)的危險物品及重大危險源管理。由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)本市場危險物品及重大危險源辨識和管理工作。市場各部門負(fù)責(zé)做好本部門危險物品及重大危險源的辨識和監(jiān)控、管理。1.市場安委會組織各部門按照條件危險性評價法，確2.危險物品及重大危險源的管理（1）市場組織專人負(fù)責(zé)危險物品及重大危險源的監(jiān)控，確保重大危險源長期處于監(jiān)控狀態(tài)。（2）現(xiàn)場應(yīng)配有各種應(yīng)急處理器材，現(xiàn)場滅火器材保證隨時處于良好狀態(tài)。（3）加強(qiáng)對危險物品及重大危險源的檢查。所屬區(qū)域檢查人員要做好當(dāng)班的巡回檢查，嚴(yán)格交接班制度；管理人員至少每天巡查一次；安全專管員至少每周巡檢一次，每月進(jìn)行一次綜合檢查。查出問題立即整改，不能整改的，立即上（4）嚴(yán)格外來人員登記制度。無關(guān)人員嚴(yán)禁夜間進(jìn)入市場，確需進(jìn)入的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由市場人員陪同。進(jìn)入重大危險部位必須嚴(yán)格登記，交待清楚注意事項并進(jìn)行監(jiān)（5）危險物品及重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制及演練。針對市場危險物品及重大危險源的特點(diǎn)，制定專項應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。市場員工發(fā)現(xiàn)險情必須迅速啟動事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并上報市場領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)主管部門。（6）危險物品及重大危險源登記。市場對所有危險物品及重大危險源進(jìn)行登記建檔，并嚴(yán)格進(jìn)行檢查、監(jiān)控，使危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制成為一個持續(xù)的過程。安全作業(yè)管理制度相關(guān)方及外用工管理制度為加強(qiáng)對外來勞務(wù)人員和工程施工的安全管理，防止各類事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本辦法適用于在我市場從事生產(chǎn)活動的勞務(wù)人員及項三、職責(zé)1、負(fù)責(zé)招用和項目工程發(fā)包部門應(yīng)對勞務(wù)人員、承包和施工單位在市場內(nèi)的生產(chǎn)、生活活動進(jìn)行安全管理。2、承包、施工單位負(fù)責(zé)人要對本單位全體人員在市場3、安全辦負(fù)責(zé)對外來勞務(wù)和施工的安全管理工作進(jìn)行4、控制過程（1）城內(nèi)用工的管理用工部門根據(jù)生產(chǎn)需要招工時，在簽訂用工合同中，必須明確雙方勞動保護(hù)方面的責(zé)任，并對錄用人員的安全管理工作負(fù)責(zé)。對新錄用的勞動者，招工部門必須組織進(jìn)行勞動技能教育培訓(xùn)、場紀(jì)場規(guī)教育及三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗，并接受安全管理及檢查、監(jiān)督、考核。對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和人員要進(jìn)行安全資格審查；未經(jīng)有關(guān)勞動部門認(rèn)可的，不準(zhǔn)與其簽訂相關(guān)項目的承包施工合同。（2）工程項目發(fā)包的管理工程項目的發(fā)包部門在與承包單位簽訂合同時，必須在合同里明確雙方在勞動保護(hù)方面的責(zé)任，并對承包施工單位進(jìn)行必須的安全生產(chǎn)管理和指導(dǎo)。發(fā)包部門在與承包、施工單位簽訂合同后，必須組織承包施工單位的負(fù)責(zé)人和施工人員接受入廠前的安全環(huán)保教育培訓(xùn)，并與市場簽訂《安全協(xié)議書》，否則不準(zhǔn)入場施承包、施工單位，只有在獲得有效安全資格認(rèn)可的前提下，方可參加相關(guān)項目的投標(biāo)。承包施工的法人代表，要對自己單位及其人員在市場內(nèi)的施工安全負(fù)責(zé)，要設(shè)置專（兼）職安全管理人員，負(fù)責(zé)本單位施工中日常的安全管理及與其它施工單位或市場相關(guān)部門的安全協(xié)調(diào)工作，并服從市場管理部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。承包施工單位及其全體人員，在施工期間，必須無條件遵守國家勞動保護(hù)法律、法規(guī)、場規(guī)、場紀(jì)、勞動保護(hù)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。為保證施工單位安全管理的正常秩序，單項工程一般不查與辦理有關(guān)審批手續(xù)，否則不準(zhǔn)開工，違者嚴(yán)肅追究有關(guān)承包施工單位在施工中發(fā)生與其它施工單位在同一處交叉作業(yè)時，必須事先報告發(fā)包部門和安全辦，并由發(fā)包部門組織協(xié)調(diào)，與相關(guān)單位簽訂同時作業(yè)安全、環(huán)保協(xié)議書，制定安全保證措施，負(fù)責(zé)安全保證措施的貫徹落實，并在作業(yè)現(xiàn)場指派專人負(fù)責(zé)安全檢查，確保安全施工，否則不準(zhǔn)施承包施工單位因違反國家或市場的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例等而受到經(jīng)濟(jì)處罰，其罰款金額將由市場財務(wù)部門從承包工程經(jīng)費(fèi)中扣除。凡違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重將給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行職業(yè)健康安全管理制度為全面落實“以人為本，注重實效”的原則，切實保障職工的安全與健康，特制定本制度：1、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)職業(yè)健康安全2、積極創(chuàng)建文明市場，做到場區(qū)整潔、環(huán)境優(yōu)美、加強(qiáng)勞動保護(hù)、消除事故隱患，創(chuàng)造良好的經(jīng)商環(huán)境。3、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，設(shè)立職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和組織實施安全生產(chǎn)。由總經(jīng)理任組長，各部4、制定安全教育培訓(xùn)制度，新員工必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考核合格并取得特殊工種作業(yè)人員上崗證后方可5、安全員要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及具體安全要求，有針對性地組織開展安全知識培訓(xùn)和安全意識教育；6、各班組要經(jīng)常對操作崗位人員進(jìn)行安全知識和意識7、根據(jù)工作的特點(diǎn)編制切實可行的安全技術(shù)操作規(guī)程和實施方案，進(jìn)行安全技術(shù)交底；8、根據(jù)工作中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷進(jìn)行安全控制。對重大危險源制定管理方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行控制；9、進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員要正確使用個人防護(hù)用品，建立勞保用品領(lǐng)用制度，對特殊工種配備必要的防護(hù)工具；11、要經(jīng)常利用標(biāo)語、廣告、廣播、文件等形式進(jìn)行安全知識宣傳和安全意識教育，并定期召開安全生產(chǎn)會議，提高全體員工的職業(yè)健康意識，使全體員工充分認(rèn)識職業(yè)健康12、要定期為職工進(jìn)行健康體檢、發(fā)放防暑降溫費(fèi)用并勞保防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中二、適用范圍適用于本市場全體職工。三、管理內(nèi)容和要求1.分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)全市場職工個人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。2.物業(yè)部負(fù)責(zé)全市場職工勞動防護(hù)用品的采購、質(zhì)量3.勞動防護(hù)用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放4.各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。5.新職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6.勞動防護(hù)用品是在工作期間使用的，凡因病假或其7.勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。8.職工進(jìn)入市場必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品。9.公用防護(hù)用品要建立臺賬，專人保管，內(nèi)部調(diào)節(jié)使強(qiáng)保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時更換，無故損壞防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。寫申請報告，分管副總經(jīng)理審批后發(fā)放。安全檢查及隱患治理制度為確保市場安全發(fā)展，安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織開展安全檢查，督促落實安全隱患整改。安全管理人應(yīng)當(dāng)組織實施安全檢查和隱患整改。員工業(yè)戶應(yīng)當(dāng)積極參與安全檢查和隱患整改。為此，特制定本制度。一、安全檢查的組織1.要形成以總經(jīng)理為責(zé)任人，以書記、副總經(jīng)理為管理人，以部門負(fù)責(zé)人行業(yè)組長為具體負(fù)責(zé)人，以安全管理人員為主體，以各崗位安全責(zé)任人為基礎(chǔ)的長效安全檢查監(jiān)督2.安全檢查人員要熟悉安全法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，要有較強(qiáng)的責(zé)任意識，要具有發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的能力。1.詢問員工、業(yè)戶對安全知識的掌握情況。2.查閱有關(guān)安全資料是否符合法律法規(guī)和實際需要，是否具有合理性和可操作性。3.查看、測試安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況，確認(rèn)是否處5.檢查值班人員在崗及記錄填寫情況。6.對重點(diǎn)部位及安全隱患的檢查，采取詢問、檢查、全檢查不留死角，不漏隱患。1.在營業(yè)期間至少每兩小時要進(jìn)行一次安全巡查。營業(yè)結(jié)束后要徹底清查現(xiàn)場、清退滯留人員、消除遺留火種。夜間更值人員要按照各自的責(zé)任范圍認(rèn)真進(jìn)行巡查。2.市場至少每周進(jìn)行一次綜合性安全檢查。3.要按照有關(guān)要求對安全設(shè)施定期進(jìn)行檢查、檢測和4.檢查人員要做到嚴(yán)格要求、熱情服務(wù)、主動幫助。要能問能答、看出問題、解決問題。對難以解決的問題，應(yīng)及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。六、安全隱患的治理1.各部門對存在的安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時予以消除。2.對違反安全法規(guī)及違章行為，要責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實。任人，并落實整改資金。對重大問題，要進(jìn)行專項治理、跟蹤落實。4.在隱患消除之前，應(yīng)當(dāng)落實防范措施，必要時進(jìn)行停業(yè)整改，以確保市場安全。5.隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或人員，應(yīng)該將整改記錄報送安全責(zé)任人簽字確認(rèn)后存檔備案。6.對上級安全管理部門責(zé)成限期整改的安全隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正，并寫出隱患整改復(fù)函，報送相關(guān)主應(yīng)急管理制度為規(guī)范市場應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響，特制定本制度。1、應(yīng)急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。3、成立以總經(jīng)理、書記為組長、各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)戶行業(yè)組長為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。4．生產(chǎn)安全事故應(yīng)急援救預(yù)案的編寫與修訂。應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《安全生產(chǎn)法》，并根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂《預(yù)5、應(yīng)急管理培訓(xùn)。每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險辨識、事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識、避災(zāi)避險、二次預(yù)案演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識，提高應(yīng)急隊伍的反應(yīng)速度和實戰(zhàn)能力，安全辦負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。7、應(yīng)急通訊設(shè)備保障。要對電話、對講機(jī)、手機(jī)等通訊器材經(jīng)常行維護(hù)或更新，確保通訊暢通。8、應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、施要定期進(jìn)行檢測、維護(hù)、更新，確保性能完好。9、應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險人員為重點(diǎn)，開展應(yīng)急救援工作：要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)業(yè)戶、勞務(wù)人員組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識和救援能力。生產(chǎn)安全事故管理制度為了提高對生產(chǎn)安全事故的管理和事故應(yīng)急的快速反應(yīng)能力，確保科學(xué)、及時、有效的應(yīng)對安全事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，使災(zāi)害降到最低限度。特制訂一、應(yīng)急準(zhǔn)備1、成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。2、配備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)。3、配備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援設(shè)備，設(shè)專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，使之隨時處于最佳臨戰(zhàn)狀態(tài)。二、事故報告一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要在第一時間把生產(chǎn)安全事故情況上報給上級及相關(guān)主管部門。上報的主要內(nèi)容有；1、險情或事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、事故類別、人員傷2、險情基本情況、事故的簡要經(jīng)過、緊急搶險救援情況、傷亡數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等。三、事故處置1、事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，迅速趕赴現(xiàn)場，全力協(xié)助公安、消防、衛(wèi)生等部門做好搶險救援工作。同時協(xié)助有關(guān)部門保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序，妥善保管有關(guān)證物，配合有關(guān)部門收集證據(jù)。2、實行強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保搶險人員、物資及時3、實施有效的搶險救援和人員疏散，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大，4、按照“三不放過”的原則，認(rèn)真進(jìn)行事故調(diào)查處理或接受調(diào)查和處理，對違反生產(chǎn)安全制度或不按生產(chǎn)安全規(guī)范操作，造成安全生產(chǎn)事故的人員，按情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。對參加工傷保險安全績效評定管理制度為驗證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效性、適宜性，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的市場各部門、各層2、分管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化實施性、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況及負(fù)責(zé)績效評定工作的實施、落實、組織和協(xié)調(diào)。3、安全辦負(fù)責(zé)搜集相關(guān)資料、擬定評定計劃等。4、各部門負(fù)責(zé)總結(jié)、報告標(biāo)準(zhǔn)化實施的績效及持續(xù)改2、安全辦收集日常標(biāo)準(zhǔn)化管理的相關(guān)資料和目標(biāo)完成3、各部門提供標(biāo)準(zhǔn)化管理、隱患以及整改、持續(xù)改進(jìn)4、各部門將績效資料報安全辦，安全辦對照安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)目標(biāo)以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，對上報材料進(jìn)行驗證檢查，然后報分管領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)在績效評定會上報告安全標(biāo)準(zhǔn)化實施和安全目標(biāo)完成情況，以及績效評四、績效評定的實施2、分管領(lǐng)導(dǎo)做工作報告，主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)目標(biāo)以及各部門分解的安全目標(biāo)完成情況，現(xiàn)場安全狀況、隱患整改情況及安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求存在的差距等。3、各部門報告標(biāo)準(zhǔn)化實施的績效、規(guī)章制度的貫徹、隱患及整改情況，并提出改進(jìn)、變更、糾正預(yù)防建議。4、做好會議記錄并備案。五、標(biāo)準(zhǔn)化績效評定內(nèi)容2、各種規(guī)章制度、安全責(zé)任制的適宜性。3、現(xiàn)場安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化的符合性。六、績效評定的輸出1、通過績效評定，就以下幾方面找出存在的問題：安全管理過程中的安全責(zé)任制的貫徹、安全責(zé)任的履行、2、安全管理部門將存在的問題匯總報上安委會，安委3、標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果。包括標(biāo)準(zhǔn)化取得的績效，存在的問題，市場以文件的形式下發(fā)到各部門，各部門立即進(jìn)行整改糾正或修訂工作計劃。七、績效評定結(jié)果考核1、根據(jù)對各部門績效的考評，依照安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定2、依照日常安全管理績效，對每個員工予以獎罰兌現(xiàn)。一、將安全生產(chǎn)工作納入對各部門或個人工作業(yè)績進(jìn)行綜合檢查、考核的重要內(nèi)容，并作為評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、文明誠信業(yè)戶的重要依據(jù)。二、實行安全生產(chǎn)一票否決制，對違反安全制度者，視情節(jié)取消其評先、晉級和調(diào)級資格。三、在安全生產(chǎn)工作中做出下列成績之一的，按其貢獻(xiàn)大小分別給予部門或個人表彰、獎勵：1、及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，積極組織或參加搶救而避免重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的；2、事故發(fā)生后，積極組織或參加搶救，對減少人員傷3、在安全生產(chǎn)方面，提出切合實際、行之有效的合理化建議，有新發(fā)明或取得科研成果的；況，應(yīng)分別給予行政紀(jì)律處分或其它處理：1、放棄領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理工作混亂、事故隱患嚴(yán)重、對安全隱患長期不予治理，造成事故的；2、安全制度不落實，明知有隱患卻不采取措施而發(fā)生3、強(qiáng)迫他人違章作業(yè)或?qū)`章作業(yè)不制止，造成事故4、對堅持原則、制止違章作業(yè)人員進(jìn)行打擊報復(fù)的；5、玩忽職守、違章蠻干、脫崗或串崗造成事故的。女職工勞動保護(hù)管理制度為保護(hù)女職工在勞動中的特殊權(quán)益，加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)，減少和解決女職工在工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，特制定本管理制度。本制度適用于我市場的女職工勞動保護(hù)管理工作。2.調(diào)查、了解女職工的健康、安全和工作情況，并及時將女職工的合理化建議和意見反饋給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)執(zhí)行各項相關(guān)的女職工勞動保護(hù)規(guī)章制度。2.根據(jù)女職工身體結(jié)構(gòu)、生理機(jī)能的特點(diǎn)以及撫育子女的特殊需要，在勞動方面對女職工給予保障。女職工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，市場不得降低其基本工資或解除勞動合同。3.要根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時購進(jìn)和發(fā)放女職工勞保用品。4.不得安排在三期（經(jīng)期、孕期、哺乳期）的女職工從事高處、冷水和體力勞動強(qiáng)度比較大的作業(yè)。5.對懷孕7個月以上的女職工，不得安排延長其工作6.女職工在生育期內(nèi)，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定享受生育假和生育待遇，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。7.女職工實行計劃生育懷孕流產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的工資照發(fā)。8.有不滿一周歲嬰兒的女職工，在工作時間內(nèi)應(yīng)給予其兩次哺乳時間，每次30分鐘，多胞胎生育的，多哺乳一個嬰兒，增加30分鐘。哺乳時間，算作勞動時間。9.應(yīng)根據(jù)需要，組織女職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育等，以提高女職工自身素質(zhì)，適應(yīng)市場發(fā)展需要。10.女職工勞動保護(hù)權(quán)益受到侵害時，有權(quán)提出意見和建議，有關(guān)部門應(yīng)及時給于解決和答復(fù)。促銷活動安全管理制度為加強(qiáng)本市場促銷活動的安全管理，確保廣大顧客、商戶的人身安全和財產(chǎn)安全，依據(jù)國家商務(wù)部《零售商促銷活動管理辦法》制定本制度。1、重大促銷活動（涉及促銷商品面較廣，易造成客流大量增加，或重大節(jié)日慶典等活動）必須提前一周將活動舉辦時間、活動內(nèi)容、促銷形式、安全管理措施向公安機(jī)關(guān)報備，爭取公安機(jī)關(guān)的重視和支持。2、在舉辦重大促銷活動或慶典前，安全辦應(yīng)落實相關(guān)安全責(zé)任人和負(fù)責(zé)區(qū)域，安排充足的安全保衛(wèi)力量，確?，F(xiàn)3、在舉行促銷活動之前，安全辦應(yīng)依據(jù)促銷活動內(nèi)容及范圍、客流量等因素，分析可能發(fā)生的事故，并依據(jù)可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急疏散預(yù)案。4、經(jīng)營部應(yīng)做好各種促銷活動的宣傳工作、促銷內(nèi)容、促銷時間、促銷方式及促銷位置并應(yīng)在明顯處公示顧客，廣告或宣傳信息應(yīng)保持與現(xiàn)場銷售一致。量選擇開闊地域周圍避免設(shè)置障礙，各疏散通道保證暢6、從市場入口到促銷區(qū)域，人流線路上的道口、樓梯等應(yīng)設(shè)置專人職守、并安排人員疏導(dǎo)和進(jìn)行安全提示。7、促銷活動贈品發(fā)放應(yīng)避免和銷售商品在同一區(qū)域進(jìn)行，應(yīng)另行安排場地發(fā)放，并須做好宣傳和指引工作。8、促銷活動期間的每天早晨，應(yīng)提早做好各項準(zhǔn)備工作，安排值班人員和防損人員觀察客流情況，發(fā)現(xiàn)客流人數(shù)眾多（超過平時客流）并不斷快速增加時應(yīng)提前開門營業(yè)。9、當(dāng)客流量大增，人流通道接近飽和時，應(yīng)安排人員節(jié)流，有其它通道的，引導(dǎo)從其它通道進(jìn)入，避免擁擠造成10、促銷活動前要檢查商場出入口、安全出口、門窗、通道等相關(guān)設(shè)備設(shè)施是否完好，各區(qū)域地面是否有積水或不利于疏散的障礙物。11、一旦發(fā)生顧客受傷事故，應(yīng)第一時間將傷者帶離現(xiàn)場送醫(yī)院治療，維持現(xiàn)場秩序，防止意外發(fā)生。攤位裝修管理制度1、裝修前，業(yè)戶必須提前將裝修位置、面積、內(nèi)容、開工日期及平面圖以書面形式報市場審批備案，接受安全教2、如雇用外來施工人員，必須與市場簽訂《施工安全3、如施工中動用明火或使用無齒鋸等易引發(fā)火情的工具，必須按規(guī)定嚴(yán)格履行動火、用電審批制度。4、不得使用非阻燃材料。5、不得遮擋或改動消防設(shè)施和公共設(shè)施。7、不得在場內(nèi)從事易造成大量粉塵的施工作業(yè)，以免損壞消防自動報警系統(tǒng)。8、施工人員不得在作業(yè)區(qū)外隨意走動。9、要設(shè)專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù)?，F(xiàn)場要配備一定數(shù)量的滅火器材，施工結(jié)束后負(fù)責(zé)將其放回原處。工器材和接電布線必須經(jīng)物業(yè)部門電工檢查合格后方可使12、裝修垃圾要隨時清理干凈，送到市場后門附近，由物業(yè)部門統(tǒng)一清運(yùn)，嚴(yán)禁堵占消防通道或防排煙樓梯間。安全值班檢查巡查管理制度一、本商場實行24小時領(lǐng)導(dǎo)干部帶班安全值守制度。1.負(fù)責(zé)當(dāng)日整個營業(yè)時間內(nèi)商場的正常、安全運(yùn)營；掌握商場安全動態(tài)；及時協(xié)調(diào)解決商場在運(yùn)營過程中出現(xiàn)的2.熟悉商場運(yùn)作和工作程序，掌握各部門人員當(dāng)班情況，并做好查崗工作。3.嚴(yán)格開收市制度，檢查開收市情況，做好收市期間顧客的離場清場工作，收市時組成清場小組，自上而下逐層清場，確保商場安全。4.認(rèn)真檢查各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門在第一時間進(jìn)行維修處理，確保正常營運(yùn)秩5.認(rèn)真檢查防火、防盜、防搶、防爆、防破壞、防嚴(yán)重災(zāi)害措施落實情況，保證商場安全運(yùn)營。6.認(rèn)真做好當(dāng)班記錄，當(dāng)值時未能處理完的事務(wù)，必須在值班記錄中向下班交待清楚，并做好交接工作。7.如遇重大事情，除及時到場組織處理外，要立即向值班長或總經(jīng)理匯報。8.解決好當(dāng)班的突發(fā)事件，并將事件的過程和處理結(jié)1.設(shè)立值班記錄本，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好當(dāng)值記2.做好值班記錄交接，并將記錄本交總經(jīng)理審閱。3.商場收市清場結(jié)束后，值班人員必須在防損清場登4.嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不得無故遲到、早退、脫崗、5.不得私自調(diào)班，特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。租賃承包安全資質(zhì)審查及管理制度一、租賃承包方、合作單位必須是具有安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位和個人，不允許租賃承包方進(jìn)行轉(zhuǎn)包和轉(zhuǎn)議，約定各自的安全生產(chǎn)管理責(zé)任，并各指定專人負(fù)責(zé)安全行，租賃承包方、合作單位若要更改使用用途時，必須征求市場同意，否則一切后果由租賃承包方、合作單位負(fù)責(zé)。四、市場負(fù)責(zé)對租賃承包方的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)督管理，遵守各項管理制度。制度要求，對其所屬人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。班組安全檢查制度1.班組安全檢查由班組長組織有關(guān)人員對當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行定期檢查，目的在于發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患違章2.班組安全檢查必須規(guī)定出每班、每周、每季、每年的檢查時間，要特別注意節(jié)假日期間的安全檢查。行為，環(huán)境的不安全因素，以及關(guān)上的漏洞。4.班組安全檢查的形式應(yīng)根據(jù)實際需要確定，可按人班后檢查或季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。5.班組檢查必須對照相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格進(jìn)行。6.對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定出相應(yīng)的處理辦法及時整改，班組不能整改的，必須按規(guī)定向上級和有關(guān)部門報7.對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，必須立即制止，并8.要建立檢查臺帳，全面掌握情況，及時總結(jié)分析，臺帳要有相互制約的簽字手續(xù)。9.月末時班長負(fù)責(zé)組織召開班組月度安全生產(chǎn)形式分析會，對班組安全生產(chǎn)形式進(jìn)行分析、研究和部署下月安全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕重大事故，避免和工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制精神，結(jié)合實際，重新制定了該目標(biāo)管理制度。2、確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。二、管理計劃2、安全教育、培訓(xùn)管理人員每季度一次，新工人進(jìn)場要進(jìn)行三級教育。況，總結(jié)各站組工地安全生產(chǎn)動態(tài)，及排除安全隱患。5、每個工地各站組建立安全工作臺帳。6、年終：評比安全生產(chǎn)先進(jìn)工地，安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度l、我礦各級安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書2、我礦必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，依法配備、配齊專職安全管理人員；3、我礦安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)；4、我礦最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產(chǎn)管理者；5、我礦最高管理者應(yīng)依法以書面形式任命安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防隊負(fù)責(zé)人、搶險救援人員、事故調(diào)查員、與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位等；6、我礦安全管理委員會成員應(yīng)設(shè)置專職醫(yī)護(hù)人員及員工代表；7、文件或任命書應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字；9、管理層應(yīng)依據(jù)接受事故調(diào)查分析技術(shù)、溝通技巧、法律依從性管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、變化管理、危險源辨識與風(fēng)險評價技術(shù)等培訓(xùn)；10、員工代表不僅需要熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險源及其風(fēng)險情況，而且應(yīng)完全勝任所要求的所有條款。文件與資料控制管理制度根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為了保證標(biāo)準(zhǔn)化文件系統(tǒng)效力與效率、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)效力、記錄控制效力以及標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件質(zhì)量，制定本制度。一、建立文件控制的管理制度1、制定文件與資料的識別與控制制度，確保企業(yè)安全規(guī)章制度產(chǎn)生，使用、評審、修訂和2、企業(yè)應(yīng)定期代號不定期對安全規(guī)章制度進(jìn)行了評審，必要時予以修訂或廢除。3、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件制定、評審與修訂過程應(yīng)有員工參與。4、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件應(yīng)分發(fā)到相應(yīng)的員工。攻取性等，以確保記錄控制系統(tǒng)效力；④保證標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件質(zhì)量。二、根據(jù)安全生產(chǎn)管理需求制定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件2、安全教育培訓(xùn)制度5、危險物品和物料管理制度7、特種作業(yè)管理與審批制度三、有效保留安全生產(chǎn)記錄5、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報告8、職業(yè)衛(wèi)生檢查與健康監(jiān)護(hù)記錄9、安全生產(chǎn)會議記錄安全生產(chǎn)檔案管理制度程序編制安全生產(chǎn)檔案。安全生產(chǎn)檔案的建立，意義重大，具有法律效力。布的各種文件。證照與批文，企業(yè)內(nèi)部各種證照、文件、設(shè)計方案，措施計劃，上級的各種程，安全生產(chǎn)會議通知、議程、簽到、記錄及決議等；安全檢查與整改，安全教育與培訓(xùn)，危險源與應(yīng)急管理、職業(yè)衛(wèi)生、事故處理、安全生產(chǎn)獎懲、安全技術(shù)措施計劃與實施，安全（五）安全生產(chǎn)檔案的管理，應(yīng)按檔案管理的規(guī)定和要求。及辦法借閱或調(diào)閱。原則上原始資料不得離開檔案室（執(zhí)法部門除外，但應(yīng)辦理嚴(yán)格的借閱為重要的參放證據(jù)，而磁性材料因易改而使其不足為證，故文件檔案更應(yīng)嚴(yán)加保管。安全目標(biāo)管理制度2.1.1負(fù)責(zé)擬定并下達(dá)年度安全目標(biāo)，每年初召集全體職工學(xué)習(xí)貫徹。2.1.2指導(dǎo)職工根據(jù)與采石場負(fù)責(zé)人簽訂的年度《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》內(nèi)容完成年度安全2.1.4制定檢查表，組織檢查安全目標(biāo)完成情況，將結(jié)果報采石場負(fù)責(zé)人。2.1.5根據(jù)負(fù)責(zé)人審定的考核結(jié)果，兌現(xiàn)考核.2.2.1每年底組織職工討論該年度安全目標(biāo)的制定、實施、完成等環(huán)節(jié)的可操作性、適宜性2.2.2監(jiān)督安全目標(biāo)的完成情況，并根據(jù)上一年度情況向采石場負(fù)責(zé)人提出安全目標(biāo)的可操作性、適宜性等的修改建議。3.1根據(jù)下達(dá)的年度安全目標(biāo)，結(jié)合采石場生產(chǎn)實際，分解、制定年度安全目標(biāo)、指標(biāo)，并制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。3.3安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包含：改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的努力和行動；事件的影響，如頻率、嚴(yán)重性和其他損失，3.4年度安全目標(biāo)計劃制定后，通過多種形式，百分之百與職工進(jìn)行溝通。進(jìn)行分析評價。安全生產(chǎn)檔案管理制度為建立健全安全管理臺帳及檔案，明確管理職責(zé)，做好安全檔案管理，特制定本辦法。2.1檔案：是指文件和材料的分類整理及安全獎懲檔案、安全檢查及隱患整改記錄檔案、安全技術(shù)措施項目檔案、特種設(shè)備或設(shè)施檔案、特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理檔案等。安全活動記錄要填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字安全活動內(nèi)容：學(xué)習(xí)安全文件、通報、安全規(guī)章制度；學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識、職業(yè)健康知識；安全檢查前應(yīng)制定有針對性的安全檢查表，檢查時要按安全檢查表的內(nèi)容進(jìn)行檢查。對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見并督促整改。隱患整改通知書應(yīng)詳細(xì)填寫隱患存在的形式和原因，制定整改措施方案和整改期限，寫明整成及時反饋完成的時間、情況及驗收意見。如不能按期完成，應(yīng)注明原因，由采石場負(fù)責(zé)人簽署意見，并及時存檔。試成績等。安全教育考試試卷應(yīng)保存兩年。發(fā)生的工傷事故（職業(yè)病由安全員根據(jù)相關(guān)鑒定結(jié)果，進(jìn)行原件或復(fù)印件的保存。3.5特種設(shè)備、設(shè)施安全管理檔案檔案材料應(yīng)有特種設(shè)備的生產(chǎn)廠家、制造日期、型號、規(guī)格、出廠日期、檢驗合格證、安全技術(shù)資料等。非標(biāo)準(zhǔn)的特種設(shè)備檔案應(yīng)有地、市主管部門批準(zhǔn)和同級技術(shù)監(jiān)督部門的審批意見書，有關(guān)技術(shù)部門檢驗合格簽字材料及安全技術(shù)資料等。經(jīng)大修后特種設(shè)備應(yīng)具備有關(guān)技術(shù)部門的技術(shù)鑒定書，經(jīng)鑒定所達(dá)設(shè)備級別、設(shè)備使用的年限、現(xiàn)有設(shè)備技術(shù)狀況及所更換偶發(fā)事故的材料、定期測定結(jié)果及采取新的安全技術(shù)措施資料等。記錄在安全生產(chǎn)方面成績顯著的單位與個人受各級表彰和獎勵的材料；記錄安全生產(chǎn)做得差性別、年齡、職務(wù)、工種等。包括：國家、各級政府部門制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)程、條例及標(biāo)準(zhǔn)等文件。行業(yè)及根據(jù)《危險源辨識與風(fēng)險評價的管理制度》中的要求建立、保存。由采石場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對各檔案建立情況進(jìn)行檢查，將檢查情況記錄在案。有缺失或損壞的，責(zé)令安全員進(jìn)行補(bǔ)齊，并根據(jù)進(jìn)行獎勵或懲罰。法律法規(guī)與其他要求管理制度為確定適用于采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的法律法規(guī)及其他要求，建立及時獲取、收集、識別、法規(guī)及其他要求，特制定本辦法。2.1.1負(fù)責(zé)組織安全標(biāo)準(zhǔn)化管理法律法規(guī)及其他要求的獲取、包括收集、登記、查詢；2.1.2負(fù)責(zé)組織安全標(biāo)準(zhǔn)化管理法律法規(guī)及其他要求的獲取適用性評價、更新及傳遞：2.1.4負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理法律法規(guī)及其他要求的運(yùn)2.2.1負(fù)責(zé)勞動保護(hù)方面的法律法規(guī)及其他要求的獲取、識別、適用性評價、并傳遞到辦公2.2.2負(fù)責(zé)工傷保險有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的獲取、識別、適用性評價、并傳遞到辦公3.1.3國務(wù)院及所屬行政主管部門、地方政府及所屬行政主管部門有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理方面3.2.1國家、地方政府以公文形式下發(fā)的與采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理有關(guān)的法律法規(guī)及其他要3.2.2辦公室通過有關(guān)的專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)信息以及上級有關(guān)部門等媒介，及時收集采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)及其他要求，并不定期到地方安全、工會等相關(guān)部門查詢，索取最新的采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)及其他要求。3.3.1根據(jù)采石場的生產(chǎn)過程及相關(guān)活動，辦公室將收集到的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行評價，確定其適用性。3.3.2安全員根據(jù)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，將獲取的與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行評價，確定其適用性，并傳遞到辦公室。3.4.1《適用的采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理法律法規(guī)及其他要求清單》經(jīng)采石場負(fù)責(zé)人審批后，辦公室按將適用性內(nèi)容傳達(dá)到3.5.1辦公室根據(jù)具體情況，將適用的法律法規(guī)及其他要求以電子文檔、復(fù)印件、抄錄等形式保存，并建立相應(yīng)的臺帳，按文件管理程序進(jìn)行管理，并提供查詢。3.6法律法規(guī)及其他要求的遵循情況評價以確保采石場的生產(chǎn)、管理活動符合相應(yīng)的法律法規(guī)及其他要求。3.7.1當(dāng)現(xiàn)行的才是查清那個安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)及其他要求、標(biāo)準(zhǔn)需更新和追加時，辦公3.7.2辦公室組織相關(guān)人員每年對安全標(biāo)準(zhǔn)化管理法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行一次更新。3.7.3法律法規(guī)及其他要求更新后，同時更新《適用的采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理法律法規(guī)及其求清單》中刪除，及時注銷失效的法律法規(guī)及其他要求文本。4.1《適用的采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)及其他要求清單》4.2《法律法規(guī)獲取變更記錄》危險源辨識與風(fēng)險評價管理制度為搞好危險源辨識管理，控制好危險因素，防止各類事故發(fā)生，特制定本制度。2.1危險源：可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情2.2危險源辨識：識別危險源的存在并確定其特性的過程。2.3風(fēng)險：某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。2.4風(fēng)險評價：評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程。3.1辦公室負(fù)責(zé)危險源辨識與風(fēng)險評價管理，組織危險源辨識與風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)小組。3.2安全員負(fù)責(zé)指導(dǎo)小組開展危險源辨識與風(fēng)險評價工作，對采石場危險源辨識與風(fēng)險評價4.1危險源辨識應(yīng)以自下而上方式開展。即由班組、崗定控制措施，交負(fù)責(zé)人審閱。4.2危險源辨識與風(fēng)險評價工作應(yīng)每年開展更新。當(dāng)工藝、設(shè)備、設(shè)施等發(fā)生變化時，應(yīng)及時進(jìn)行危險源辨識與風(fēng)險評價。4.3危險源辨識與風(fēng)險評價記錄應(yīng)妥善保存，及時更新。員工工傷保險保障制度本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工工傷保險、保障等內(nèi)容。2.2.1負(fù)責(zé)將全部員工相關(guān)信息上報辦公室，確保全員納入工傷保險范圍：3.1安全員每月與辦公室進(jìn)行溝通，確認(rèn)全員工傷保險費(fèi)足額繳納情況；3.2員工發(fā)生因工傷亡事故后，由辦公室出具證明，經(jīng)采石場負(fù)責(zé)人認(rèn)定，國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)3.3安全員配合做好保險評估、年費(fèi)及返回資料、索賠事件資料、已發(fā)出賠償資料的搜集管3.5安全員及時到辦公室取回受傷員工《工傷認(rèn)定結(jié)論書》存檔，并發(fā)放給受傷員工。邊坡安全管理制度為了搞好采石場邊坡安全管理，防止邊坡出現(xiàn)坍塌、滑坡等事故造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，2.2安全員負(fù)責(zé)露天采場邊坡的技術(shù)管理、安全環(huán)保管理及日常管理。3.1.1負(fù)責(zé)制定邊坡管理的技術(shù)措施，報負(fù)責(zé)人審定，并做好監(jiān)督檢查。3.1.2負(fù)責(zé)邊坡安全監(jiān)督檢查。若邊坡發(fā)生滑坡后，應(yīng)匯同有關(guān)部門編寫滑坡分析報告。報3.1.4日常檢查可采取日視檢查方式進(jìn)行，日視檢查主要觀察邊坡有無變形、裂痕、滑動征兆等異常變化情況。當(dāng)出現(xiàn)異常情況時要及時報告采石場負(fù)責(zé)人。3.1.7臺階終了時應(yīng)進(jìn)行邊坡的清理、修整。非工作幫上的浮石、安全平臺上及清掃平臺上4.1各種的日視檢查、觀測數(shù)據(jù)認(rèn)真作好記錄。作業(yè)環(huán)境管理制度本制度規(guī)定了采石場創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)中作業(yè)環(huán)境管理的要求。2.1辦公室負(fù)責(zé)本制度的制（修）訂，負(fù)責(zé)對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查、督促和考2.2安全員負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場相關(guān)內(nèi)容的檢查與考核。3.1.2.3采場最終邊坡應(yīng)按設(shè)計確定的寬度預(yù)留安全平臺、清掃平臺、運(yùn)輸平臺。3.1.3.1夜間工作時，所有作業(yè)點(diǎn)及危險點(diǎn)均應(yīng)有足夠的照明?！弾r機(jī)、移動式或固定式空氣壓縮機(jī)和水泵的工作地點(diǎn)；——汽車運(yùn)輸?shù)难b卸車處、人工裝卸車地點(diǎn)的排土場卸車線；——調(diào)車站、會讓站。3.2.1.3進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場之前，應(yīng)按規(guī)定佩戴個體防護(hù)用品。3.2.1.4作業(yè)前應(yīng)首先檢查作業(yè)場所和設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。3.2.3.3在最終邊坡附近爆破時，必須采用控制爆3.2.3.5在爆破危險區(qū)域內(nèi)有兩個以上的單位（作業(yè)組）進(jìn)行露天爆破作業(yè)時，應(yīng)統(tǒng)一指揮。3.2.3.7每次爆破后，爆破員應(yīng)認(rèn)真填——發(fā)現(xiàn)懸浮巖塊或崩塌征兆、盲炮等情況，立即停止作業(yè)，并將設(shè)備移至安全地帶；——懸臂和鏟斗下面及工作面附近無人停留；——挖掘機(jī)平衡裝置外形的垂直投影到臺階坡底的水平距離符合GBl6423—2006規(guī)定；——鏟斗不應(yīng)從車輛駕駛室上方通過?！粦?yīng)用自卸汽車運(yùn)載易燃、易爆物品：——車輛在急彎、陡坡、危險地段應(yīng)限速行駛；——不應(yīng)采用溜車方式發(fā)動車輛，下坡行駛時不應(yīng)空擋滑行；——在大霧、暴風(fēng)雨（雪）等惡劣天氣條件下，應(yīng)嚴(yán)格控制行車速度，并保持適當(dāng)?shù)能嚲??！魏稳司粦?yīng)乘坐非乘人帶式輸送機(jī)：——禁止運(yùn)送規(guī)定物料以外的其他物料，包括設(shè)備和過長的材料；——輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時，不應(yīng)注油、檢查和修理。邊坡觀測資料，指導(dǎo)采場安全生產(chǎn)。并及時處理。對重點(diǎn)邊坡部位和有潛在滑坡的地段，應(yīng)綜合或分別采用擋墻、削坡、減載、抗滑柱、桿錨，錨索和護(hù)坡進(jìn)行局部加固。水層并影響邊坡穩(wěn)定時，應(yīng)采取疏干降水措施。3.3.1.1采石場應(yīng)通過對作業(yè)場所的風(fēng)險分析，識別勞動防護(hù)用品的需求?！殬I(yè)衛(wèi)生管理人員或?qū)I(yè)醫(yī)務(wù)人員；3.3.2.1采石場應(yīng)為員工發(fā)放符合要求的勞動防護(hù)用品，提供穿戴、使用的培訓(xùn)。3.3.3.2應(yīng)建立檢查、維護(hù)和存放勞動防護(hù)用品的系統(tǒng)，保證勞動防護(hù)用品使用功能。設(shè)計管理制度本制度規(guī)定了采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)中設(shè)計管理的要求。本制度適用于采石場生產(chǎn)系統(tǒng)。2.1辦公室負(fù)責(zé)本制度的制（修）訂，負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查、督促和考核。1）設(shè)計單位和設(shè)計人員應(yīng)具有與所承攬設(shè)計規(guī)模相適應(yīng)的設(shè)計資格，適時進(jìn)行技術(shù)交底。2）所采用的設(shè)計程序、設(shè)計與預(yù)算內(nèi)容、篇幅及建設(shè)程序，應(yīng)符合國家對小型露天采石場設(shè)計的要求和建設(shè)項目的規(guī)定、編寫設(shè)計及預(yù)算的文件、標(biāo)準(zhǔn)、建筑定額和規(guī)范。3）設(shè)計中要特別注意對礦產(chǎn)、土地和其他自然資源及勞動資源合理利用的論證。設(shè)計中應(yīng)考慮超前建設(shè)和運(yùn)營某些試驗車間和試驗室、測試工程項目、企業(yè)群的公共建筑以及環(huán)保設(shè)施等。4）在設(shè)計中要采用先進(jìn)工藝、設(shè)備、材料、構(gòu)件，合理的勞動組織及科學(xué)管理方法，以保證項目投產(chǎn)時能采用科學(xué)與技術(shù)的最新成就，并在勞動力、原料、材料、能源消耗上都能達(dá)到國家有關(guān)部門規(guī)定的合理定額。5）設(shè)計工作效串，設(shè)計應(yīng)在規(guī)模計劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計及工藝決策、部件、結(jié)構(gòu)件及成品件通用6）設(shè)計應(yīng)具有安全措施和保護(hù)環(huán)境措施。7）設(shè)計與開發(fā)過程中有相應(yīng)變化時，辦公室負(fù)責(zé)同相關(guān)單位進(jìn)行溝通、處理：可行性研究報告和設(shè)計任務(wù)書的主要內(nèi)容包括：礦石加工冶煉試驗的情況、開采利用的條件、交通運(yùn)輸及供水、供電等建設(shè)條件；2）建設(shè)規(guī)模及產(chǎn)品方案，包括開采的方法、開采的規(guī)模、產(chǎn)品的品種、數(shù)量和質(zhì)量，以及產(chǎn)品用戶的研究和推薦意見；3）主要工藝和設(shè)計方案，包括采礦方法、開拓運(yùn)輔方法、礦石加工方法、裝備水平、主要4）原材料、燃料等的落實情況和節(jié)約能源的主要措施；5）項目建設(shè)對環(huán)境的影響，以及保護(hù)環(huán)境的主要措施等。有文物保護(hù)的地區(qū)，還應(yīng)提出保6）采石場的組織、勞動定員和人員培訓(xùn)設(shè)想；7）建設(shè)進(jìn)度安排，包括需要的建設(shè)時間、可能的建成投產(chǎn)時間和達(dá)產(chǎn)時間等；9）設(shè)計時應(yīng)對設(shè)計工藝流程潛在的風(fēng)險進(jìn)行評價，擬定針對各危險、有害因素的安全措施設(shè)計任務(wù)書批準(zhǔn)后，進(jìn)行初步設(shè)計編制。設(shè)計包括說明書及圖件。1）設(shè)計說明書應(yīng)包括設(shè)計原始資料，擬建采石場簡要特征，布局方案，生產(chǎn)能力，礦床儲量、礦石質(zhì)量及其工藝性質(zhì)，礦石損失與貧化指標(biāo)：主要及輔助性生產(chǎn)組織，專業(yè)化及協(xié)作的決定；燃料、水、熱、電能、勞動資源的需求及保證需求的可能性；對設(shè)計基本決策的先產(chǎn)能力及建筑安裝工程量的各單項消耗指標(biāo)；應(yīng)有安全環(huán)保專項。2）主要圖件：①采石場位置圖，圖上標(biāo)明原有的和設(shè)計的外部交通及工程線路，居民建筑福利及綠化設(shè)施，交通線路，基本電力線路。施工圖設(shè)計是在初步設(shè)計基礎(chǔ)上進(jìn)行的施工設(shè)計。明原有的、設(shè)計的及將搬遷的建筑及設(shè)施、福利及綠化工程、場地內(nèi)工程線路及運(yùn)輸線路；筑物及交通施工圖件。1）經(jīng)過上級部門審查批準(zhǔn)的礦床詳細(xì)勘探地質(zhì)報告。需要各個主要建筑物和構(gòu)筑物的工程地質(zhì)詳細(xì)勘探資料。3）權(quán)威、主管機(jī)構(gòu)出具水文、氣象、地震資料。5）有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的安全預(yù)評價報告、環(huán)境影響評價報告等。產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容。理的開采順序，盡可能提高礦產(chǎn)資源開發(fā)的回采率，降低貧化率和提高礦石加工對有用成分產(chǎn)所必需的勞動保護(hù)和安全設(shè)施，設(shè)計中要認(rèn)真研究落實。在建設(shè)項目的設(shè)計中，對塵毒、噪聲、高溫等危害職工身體健康的治理措施和防止發(fā)生傷亡事故的安全設(shè)施，必須與主體工規(guī)定，采取行之有效的技術(shù)措施，防治粉塵、廢氣、廢水、廢渣、噪聲、放射性物質(zhì)和其他4.1地形地質(zhì)圖、采剝工程年末圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖等相關(guān)設(shè)計及圖紙由辦公室檔案室歸檔保存。勞動防護(hù)用品管理制度2、職責(zé)及管理內(nèi)容2.1.1根據(jù)國家相關(guān)要求，編制需用計劃，上報采石場負(fù)責(zé)人審批、采購。2.1.2負(fù)責(zé)對供貨單位送來的勞動防護(hù)用品進(jìn)行目測驗收，特殊用品必須具有相關(guān)資質(zhì)單位2.1.4負(fù)責(zé)按各工種勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放員工勞動防護(hù)用品，并建立健全勞動防護(hù)用品領(lǐng)用發(fā)放臺帳及個人勞動防護(hù)用品登記卡片。2.1.5及時協(xié)調(diào)處理員工在使用勞動防護(hù)用品過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量等問題。2.2.1對辦公室編制的需用計劃、發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督、審核。2.2.2負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)職工正確穿戴勞動防護(hù)用2.4.2對員工在使用勞動防護(hù)用品過程中反映的質(zhì)量等問題，負(fù)責(zé)及時上報辦公室和采石場負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)相關(guān)方進(jìn)行處理。3.1每年對勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行一次專項評估，提出意見報采石場負(fù)責(zé)人。3.2對員工未正確穿戴勞動防護(hù)用品的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定考核。3.3對員工在使用勞動防護(hù)用品過程中有好的建議并被采納的，適當(dāng)給予獎勵。相關(guān)方管理制度本制度適用于采石場對供應(yīng)商、承包商、服務(wù)的相關(guān)方、及外來施工方施加安全績效影響的相關(guān)方：與采石場安全績效有關(guān)的或受其安全績效影響的個人或團(tuán)體。4.1采石場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽署對重要相關(guān)方施加安全績效影響的實施意見。4.2安全員負(fù)責(zé)對相關(guān)方施加安全績效影響的監(jiān)督管理。4.3辦公室負(fù)責(zé)在維修、大修、設(shè)備改造工程中對工程承包方、備品、備件、設(shè)備供應(yīng)方以負(fù)責(zé)對新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品開發(fā)、工藝設(shè)計中相關(guān)方的安全環(huán)?？冃袨槭┘佑绊?。負(fù)責(zé)對進(jìn)入本單位的相關(guān)人員（如行政機(jī)構(gòu)、社區(qū)團(tuán)體、居民和來訪等人員）進(jìn)行采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化方針的宣傳和管理。實習(xí)、參觀人員的安全培訓(xùn)和管理。5管理內(nèi)容與方法5.1.1與重大風(fēng)險/重要環(huán)境因素相關(guān)聯(lián)的個人或團(tuán)體為重要相關(guān)方。在與供應(yīng)商、承包商、服務(wù)的相關(guān)方、及外來施工方等相關(guān)方合作之前，有關(guān)部門按照職責(zé)分工對相關(guān)方進(jìn)行評審，評審的內(nèi)容包括生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、安全許可證、安全環(huán)境管理水平等方面。5.3.1.3需簽訂供貨、服務(wù)（承包）協(xié)議或合同，明確責(zé)任，在合同中提出標(biāo)準(zhǔn)化要求。5.4.1.2辦公室必須對外來施工單位資質(zhì)進(jìn)行確認(rèn)有效，并對其實施安全監(jiān)管。理，并服從工程監(jiān)督人員及安全管理人員的管理。人簽字批準(zhǔn)方可進(jìn)行結(jié)算。5.4.2.2在供貨、服務(wù)合同中提出環(huán)保指標(biāo)的符合性等環(huán)境管理的要求。服務(wù)合同中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4.3.2對環(huán)境造成影響的，按合同處罰。嚴(yán)重者取消承包方的資格。5.4.3.3安全員對可能造成的環(huán)境污染進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，按合同中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)移污染，同時簽訂《廢舊物資收購（廢棄物處理）環(huán)境協(xié)議》，一式兩份，簽約雙方各留安全生產(chǎn)檢查制度為不斷發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中不安全因素，及時解決事故隱患，確保生產(chǎn)中的安全，制定本制度。1、自查：崗位人員負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、衛(wèi)生安全檢查工作，每班如實填寫設(shè)備維護(hù)和檢查記錄報向安全員傳遞，發(fā)現(xiàn)的不安全因素應(yīng)及時報告辦公室。每月月底向辦公室傳遞自查報告。3、抽查：不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。4、安全員日查：采石場負(fù)責(zé)人組織抽查，每月抽查不少于二次，要求保存記錄，抽查中整是否存在新的隱患或已發(fā)現(xiàn)的隱患是否采取措施。3、查工作場所：設(shè)備在運(yùn)行中有無異常，不允許設(shè)備帶病工作；機(jī)電設(shè)備的防護(hù)裝置是否完好，接地線是否牢固，保險裝置是否符合規(guī)格，電源連線是否良設(shè)備的潤滑和維護(hù)，有無漏風(fēng)、水、氣、油現(xiàn)象。臨時組織對其他項目的安全檢查，記錄存檔。設(shè)備設(shè)施安全管理制度完好率和利用率，保障管理目標(biāo)順利實現(xiàn)，特制定本制度。2、職責(zé)及管理內(nèi)容2.1辦公室負(fù)責(zé)制定有關(guān)設(shè)備設(shè)施管理的方針、政策及設(shè)備設(shè)施管理規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，2.2安全員負(fù)責(zé)組織設(shè)貫徹執(zhí)行備設(shè)施管理規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。定期檢查設(shè)備設(shè)施管理規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況組織檢查、考核。3、設(shè)備設(shè)施管理基本要求3.1.1必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則，要求做到設(shè)備設(shè)施運(yùn)行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。），3.2設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作等，經(jīng)考試合格后，方可持證上崗。3.3設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作3.3.2設(shè)備設(shè)施操作人員按照設(shè)備設(shè)施使用說明書的要求定期對自己所使用的設(shè)備設(shè)施做好日常保養(yǎng)工作，生產(chǎn)過程中設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。3.3.4預(yù)檢預(yù)修，是確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。設(shè)備設(shè)施管理人員根據(jù)設(shè)備設(shè)施零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實專人將設(shè)備設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備設(shè)施從本質(zhì)上的安全性。3.4.1操作人員和維（檢）修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護(hù)，用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備設(shè)施。堅持維護(hù)與檢修并重，以維護(hù)為主的原則。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備設(shè)施“三定”制度，確保設(shè)備設(shè)施完好。即：有權(quán)制止他人私自動用自已操作的設(shè)備設(shè)施；未采取防范措施或未經(jīng)主管部門審批超負(fù)荷使用設(shè)備設(shè)施，有權(quán)停止使用；發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安全裝置不符合3.4.3操作人員，必須做好下列各項主要工作：妥善處理，運(yùn)行中搞好調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運(yùn)行。及時解決，排除隱患。搞好設(shè)備設(shè)施清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐（即“十字作業(yè)法）。保持零件、附件及工具完整無缺。3.4.3.3掌握設(shè)備設(shè)施故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護(hù)裝置完整好用。等定期進(jìn)行清洗換油。3.4.6設(shè)備設(shè)施管理人員或設(shè)備設(shè)施檢修人員應(yīng)按時進(jìn)行巡回檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。檢查結(jié)果認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施異常應(yīng)及時向辦公室報告并對異常情況產(chǎn)生原因進(jìn)行調(diào)查清洗用油及維修費(fèi)用。3.5.3設(shè)備設(shè)施大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗收，并認(rèn)真作好記錄。3.6設(shè)備設(shè)施報廢及更新改造