采石場管理制度大全

及時準確掌握公司的運行動態(tài)，同時也增強部門的相互了解，促進彼此工作密切配合。報告工作、總結(jié)成績、指出存在問題、宣布有關(guān)決議、進行圍繞發(fā)展征詢大家意見、選定專題進行管理層培訓等。2、員工例會每兩個月舉行一次，由辦公室主任召集并主持，公司有關(guān)領(lǐng)導，部門負責人，全體員工參加。內(nèi)容：開展有關(guān)業(yè)務培訓、表揚好人好事、宣布有關(guān)決議、討論有重大的事項沖擊，順延時間也必須召開。須經(jīng)請假批準方能缺席，否則視為缺勤。5、例會召開前一天，由辦公室主任提醒有關(guān)領(lǐng)導和部門負責人早作準備，不開無準備之會。為規(guī)范公司員工勞動紀律行為，特制定本制度。1、員工請假需提前一天按下列規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否領(lǐng)導報告，并由主管領(lǐng)導代為辦理請假手續(xù)。3）請假后執(zhí)行逾期的，除得到合理解釋并經(jīng)公司領(lǐng)導批準外，其余均視為曠工。4）請假期間，停發(fā)有關(guān)工資、獎金。5）員工因公出差，必須由總經(jīng)理批準，否則不得報銷6）請假理由不充分或缺崗后有可能妨礙工作者，可酌情不準假、縮短假期、或令其延期請假。間到崗或提前離崗對工作造成一定耽誤的即視為遲到或早2）員工曠工的處理：未經(jīng)請假批準或假期已滿未經(jīng)續(xù)內(nèi)累計曠工達10天者，公司對其予以辭退。上班期間外出為調(diào)動全體員工積極性，提高工作效率和加強責任感，“以獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣”為原則，特制定本制度1、全體員工必須遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗2、在認真履行崗位職責，完成本職工作基礎(chǔ)上，領(lǐng)取3、一般獎勵每人次200-400元，重獎每人次500-10004、連續(xù)三次獲一般獎勵，則追加一次重獎以資鼓勵，司對其予以辭退。其界定方式可參考上述。6、以上條款，解釋權(quán)在公司。為了有效地維護公司車輛，節(jié)約公司資源，確保公司車輛因公運行，特制定本制度。1、公司車輛必須用于公司工作，切不能公車私用。2、即使用作公事也必須是專人有證駕駛，切忌無證駕駛。交通違章由當事人負責，安全事故公司負責60%。3、公司員工確有特殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)導批準可以借用4、公司車輛不得外借他人，否則追究當事人責任。公事用加油卡控制加油。5、按規(guī)范程序加強車輛保養(yǎng)維護，出車返回須將車輛排除，切忌車輛帶病上路。理制度，職業(yè)病防治工作制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程等制度，按規(guī)定向有關(guān)部門按時報告安全工作。及老、弱、病、殘人員和其他國家規(guī)定不能從事這一行業(yè)的研究具體事項，以促進生產(chǎn)發(fā)展。為了加強公司生產(chǎn)、工作的勞動保護，改善勞動條件，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)1、公司的安全管理工作，必須堅持貫徹“安全第一、2、公司全體員工必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制3、采石場，攪拌站的各種機器設備，車輛等，應經(jīng)常做好維護、保養(yǎng)工作，保證正常運轉(zhuǎn)。4、為確保安全生產(chǎn)，把安全工作落到實處，公司成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，每年至少進行三次安全工作大檢查；各部門領(lǐng)導至少每月檢查一次；操作班組人員每天必須1）安全管理規(guī)章制度的落實情況。2）安全教育培訓情況。3）生產(chǎn)設施設備的安全。6）車輛運營安全。5、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即上報公司予以解決。6、各部門負責人要加強員工的安全教育，提高員工的動及時處理，不能處理的要及時報告領(lǐng)導，迅速予以排除。7、根據(jù)需要適時添置消防器材，規(guī)范用電設備，對老8、對空壓機設備按規(guī)定進行技術(shù)檢測，保持安全狀況9、發(fā)生安全事故，經(jīng)調(diào)查確定為責任事故的，將按程生產(chǎn)大計，安全第一，以安全促生產(chǎn)，以安全保生產(chǎn)，這是攪拌站安全生產(chǎn)基本原則。1、生產(chǎn)操作時，在平皮帶斜皮帶啟動前，操作員必須先打警鈴數(shù)次，確保人員安全。2、嚴禁各崗位工作人員帶病上崗，酒后上崗，禁止各種有可能導致安全事故的不規(guī)范行為發(fā)生。3、各崗位工作人員，凡發(fā)生機械設備、電氣、電路部位存在故障，有可能導致事故時，有權(quán)拒絕進行運行狀態(tài)，并立即通知主管領(lǐng)導，盡快解決。4、穿拖鞋、短褲、背心及留長發(fā)的人員不得上崗，不配件、機械轉(zhuǎn)動等工作部位滯留。5、非工作人員不得隨意進入生產(chǎn)區(qū)，特別是攪拌樓，上料和地壟等區(qū)域。7、例行清理攪拌鍋和卸料門時，清理人員必須事先通切配合，防止意外情況發(fā)生。2、及時清除秤斗內(nèi)的積料，使秤能正常回零。3、每天檢查各潤滑點的潤滑油是否足夠，氣路中油霧器油是否正常，若不足應及時添加。4、經(jīng)常查看各電機、電器工作是否正常，電表指示是否正常，信號指示是否正常。5、每班檢查各系統(tǒng)，如有漏氣、漏灰、漏油、漏電等6、不生產(chǎn)時應放掉儲氣筒、空壓機內(nèi)的積水，并檢查7、空壓機，螺旋輸送機按使用說明更換油，也可根據(jù)發(fā)現(xiàn)不準確或損壞應及時更換。9、檢查皮帶周圍是否有障礙物，檢查弧門的動作是否1、主持公司全面生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，組織實施董2、組織制定和實施公司經(jīng)營計劃。4、對公司經(jīng)營管理中的重大決策事項進行決策。5、處理公司重大突發(fā)事件和搞好社會公共關(guān)系，樹立6、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟與責任掛鉤辦法7、階段性的向董事長（董事會）匯報工作，向董事會1、協(xié)助總經(jīng)理分管內(nèi)部管理工作，具體包括：負責抓后勤工作及公司內(nèi)部其他工作。2、給董事長、總經(jīng)理當好參謀，在完成本職工作的同時，為公司發(fā)展出謀獻策。3、加強業(yè)務學習，不斷進行知識更新，努力提高企業(yè)規(guī)工作抓緊辦，凡遇大事請示辦。為公司發(fā)展貢獻力量。5、具有協(xié)助經(jīng)理開拓市場和催收賬款的責任。6、完成公司其他有關(guān)工作，配合其他管理成員共同完1、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理工作，主要負責主持公司經(jīng)2、負責銷售部全面管理工作，負責市場調(diào)研、信息分析等工作，隨時做好市場鋪墊，進一步拓寬業(yè)務，計劃、落實、分配泥凝土年銷售任務。3、負責供需合同的審核，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行，負責方調(diào)查和回訪，并總結(jié)需方對產(chǎn)品質(zhì)量、服務要求和期望，及時制訂和采取糾正和預防問題發(fā)生的措施。5、指導本部門業(yè)務人員工作，對銷售部人員的工作失誤有處理權(quán)，對人員的招聘辭退有建議權(quán)，對所管部門工作6、為了預防或降低經(jīng)營風險，簽訂合同前應組織相關(guān)人員對有疑問的需方進行資信度調(diào)查考評，確認當事人身份履行過程中發(fā)生爭議時，負責與需方協(xié)商解決爭議。完成其他相關(guān)工作，配合其他成員共同完成有關(guān)工作。8、向總經(jīng)理匯報自身分管工作階段性情況，凡遇大事須向總經(jīng)理予以請示，待批準后再行辦理。1、領(lǐng)導辦公室工作，落實總經(jīng)理、副總經(jīng)理指示。2、組織安排好公司的各類會議及各種活動。4、保管好公司各類印章，做好用印登記。5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達，下情上達，促進6、做好公司員工思想工作和組織員工學習培訓，提高7、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工8、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。9、做好各部門的協(xié)調(diào)工作。10、完成公司交給的其他工作。物資主管崗位職責1、全面負責材料部管理工作，執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)3、負責材料財務、現(xiàn)場、庫存收支的管理，按時向有4、隨時掌握水泥、外加劑、粉煤灰等材料庫存情況，及時與供方聯(lián)系，保證供應滿足生產(chǎn)需要。6、負責每批原材料進廠時向供方索取出廠合格證和各外加劑、粉煤灰等必須每車監(jiān)督入倉，防止意外情況發(fā)生。8、參與材料質(zhì)量問題的調(diào)查、分析，針對具體的問題提出處理意見，制訂糾正或預防問題發(fā)生的措施。會計崗位職責1、財務會計主要負責公司的憑證審核，帳簿登記，納稅申請，會計檔案保管工作。2、熟悉掌握財務制度，會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度，費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ?。3、編制并嚴格執(zhí)行部門預算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，4、按照會計制度，審核記帳憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備；帳目健全、及時記帳算帳、按時結(jié)帳、如期報帳、定期對帳（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。5、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。7、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核查工作，做好帳實相符。行會計監(jiān)督，負責對出納會計及其他有關(guān)財務人員的業(yè)務指9、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和務會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。1、按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。2、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，并負責保管財務章，設3、定期將公司銀行存款帳面余額與銀行帳單核對，并4、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳在月未做出相應調(diào)整，做到銀行日記帳與對帳單相符。6、正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證、及時傳遞給會計行所需要的代發(fā)工資明細報表電子版，并帶打印出的代發(fā)工資明細報表與轉(zhuǎn)帳支票去銀行辦理工資代發(fā)手續(xù)。如有新進人員要及時上報銀行并帶相關(guān)證件到銀行辦理工資折。）8、負責妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。9、負責掌管公司財務保險柜。支票等，均需及時存入銀行。周報表”。只向公司領(lǐng)導提供銀行存款余額情況。報銷憑單后黏貼原始憑證（發(fā)票或收據(jù)），經(jīng)公司指定權(quán)限的負責人（經(jīng)理、財務總監(jiān)）簽字批準后予以報銷。報銷憑不得大于原始憑證金額。14、負責現(xiàn)金記帳逐筆登記，根據(jù)記帳憑證編制現(xiàn)金報清月結(jié)。15、不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不得“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不為其他單位、部門用支票套取現(xiàn)金。并經(jīng)公司總經(jīng)理簽字批準后提限，借款單必須具備工作單位、借款人、款項用途等。17、審核報銷單和報銷單后的原始憑證是否有涂改。若有涂改或者不清楚，問明原因重新填寫或不予報銷。19、金額大小寫是否相符，若不相符，應更正重填。20、負責公司食堂管理，監(jiān)管食堂購置菜、米、油等，對每天早晨購進菜、米、油等清點并列清單，月底交財務。1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排。2、負責公司進出物資的統(tǒng)計工作，做到全面、準確、3、將各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時報主管領(lǐng)導審核，各項數(shù)據(jù)以4、將各項核準的數(shù)據(jù)予以儲存，不得丟失。5、無領(lǐng)導安排，不得將各項數(shù)據(jù)予以發(fā)布或泄漏。1、磅房計量員負責各種進出材料的稱重計量，認真操2、進廠的各種原材料，經(jīng)材料員驗收合格后方可打印“材料入庫單”，材料入庫單未經(jīng)驗收人員簽字的不得交與供方。入庫單一式三份，第一份存根，第二份交結(jié)算人員，3、進廠原材料、出廠混凝土必須做到“空、重”車過4、生產(chǎn)期間，對每一個單位工程供應的混凝土標記，正確打印“預拌混凝土發(fā)貨單”，發(fā)貨單一式四份，第一份存根，其他交運輸司機。5、經(jīng)常檢查地磅有無異常，防止因過多的落料影響磅的準確性，發(fā)現(xiàn)磅秤計量失準應及時報主管領(lǐng)導予以解決，保證顯示器與打印機處于正常工作狀態(tài)。6、凡超過電子汽車衡最大載重的車輛，禁止上秤，通知材料員按體積量方。7、負責做好工作室和地磅的衛(wèi)生工作。8、做好交接班工作，作好相關(guān)記載。1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排。2、負責公司內(nèi)部面上的安全和治安工作，以及公司安除在值班室靜態(tài)性值班外，還要隨時動態(tài)性地進行巡察。4、凡遇突發(fā)性事件，要主動進行處理，不能獨立處理的要及時報告公司領(lǐng)導協(xié)同進行處理。5、值班時不得參與任何娛樂活動，不得酒后值班，值班時不得衣冠不整，穿拖鞋、背心，必須文明值班。6、負責值班室環(huán)境衛(wèi)生，做好交接班工作，作好每日1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排。2、負責公司食堂的炊事工作，具體負責購進食堂所需各種食用原材料，并進行精細加工，使之成為食用成品。3、充分利用現(xiàn)有條件，不斷提搞烹飪技術(shù)水平，改善4、對員工飲食衛(wèi)生負責，各種生食品必須細致地沖洗地方，防鼠、防蟲，定時予以消殺，保持食堂及員工用餐地5、有義務維護員工用餐秩序，不得接納員工在廚房用1、在公司統(tǒng)籌安排下，全面負責攪拌站生產(chǎn)運行。2、認真貫徹公司確定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，樹立質(zhì)量第一，用戶至上的思想。3、根據(jù)經(jīng)營部下達的生產(chǎn)任務，合理安排工作人員，做到及時、準確、安全，確保正常生產(chǎn)。4、嚴格要求操作人員按試驗室下發(fā)的混凝土配合比計量生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中檢查材料的使用是否與配合比單相一5、負責攪拌站各種質(zhì)量記錄的建立和使用情況的監(jiān)督檢查，并按有關(guān)規(guī)定要求歸檔，妥善保存。要組織有關(guān)人員檢修，對于易耗、易損零部件應提前購置備8、負責攪拌站員工的培訓考核工作，保證相關(guān)人員懂專業(yè)技術(shù)，確保特殊工種持證上崗。9、監(jiān)督檢查生產(chǎn)設備和生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，對生產(chǎn)1、負責試驗室全面管理工作，認真貫徹國家部委及地方有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行公司制定的有關(guān)規(guī)章制度。2、審檢并簽發(fā)試驗報告，對簽發(fā)的試驗報告負技術(shù)責3、經(jīng)常檢查，總結(jié)試驗工作，針對工作中存在的問題及時采取糾正和預防措施。4、加強對試驗人員的業(yè)務技術(shù)培訓，努力提高全室人員的技能和業(yè)務素質(zhì)，保證試驗人員持證上崗。5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，熟悉工程進展和工程結(jié)構(gòu)，了解顧客對產(chǎn)品的需求期望和抱怨，不斷提高技術(shù)與管理水6、根據(jù)檢測需要及時添置儀器設備，保證儀器設備的配置及其精度滿足檢測要求，并始終處于良好的運行狀態(tài)，嚴格按檢定周期檢定計量儀器設備。7、負責混凝土配合比的設計，組織試驗人員試配，及時提出生產(chǎn)用混凝土配合比，保證所出具的配合比既滿足設9、經(jīng)常進行混凝土生產(chǎn)檢查，檢查內(nèi)容主要有配合比及其計量精度。原材料使用，拌合物質(zhì)量和攪拌時間等。查，不斷提高檢測工作質(zhì)量和完善質(zhì)量記錄。1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做好車輛調(diào)度安排，2、根據(jù)“生產(chǎn)任務通知單”提供的信息，結(jié)合工作中的實際情況，合理安排供應車輛。3、供貨前，必須將工程地點、名稱、所處方位、混凝土類型、行車路線等向運輸司機、質(zhì)檢員、生產(chǎn)組作詳細交4、混凝土供應時，隨時與需方現(xiàn)場管理人員和我方現(xiàn)5、根據(jù)混凝土生產(chǎn)計劃安排及設備維護保養(yǎng)需要，配合生產(chǎn)部合理安排生產(chǎn)，做到生產(chǎn)維護保養(yǎng)兩不誤。6、建立“混凝土供貨車輛安排登記臺賬”和“運輸供出車次數(shù)的均衡合理性負責。7、對運輸司機違規(guī)行為有處理建議權(quán)。1、加強安全生產(chǎn)意識，熟悉生產(chǎn)設備各部位功能，嚴格按操作規(guī)程進行生產(chǎn)，做到安全文明生產(chǎn)。2、嚴格按照“生產(chǎn)用混凝土配合比調(diào)整通知單”數(shù)據(jù)3、堅守工作崗位，隨時做好生產(chǎn)準備，接到具體生產(chǎn)在主管領(lǐng)導許可的情況下可暫改為手動。當設備出現(xiàn)異常情管領(lǐng)導匯報。檢查儀器是否清理干凈，確保計量精度符合規(guī)范要求。7、放料前，認真觀察運輸車是否到位，攪拌罐運轉(zhuǎn)方向是否正常，確定無誤后方可放料。9、必須做好生產(chǎn)攪拌逐車記錄，主要內(nèi)容有混凝土強度等級、生產(chǎn)產(chǎn)量、生產(chǎn)時間、車號、工程名稱及結(jié)構(gòu)部位等，每車生產(chǎn)完畢，立即清楚無誤地通知磅房。10、交班時必須做好交接班記錄，并打掃操作室衛(wèi)生，1、遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導。2、嚴格按有關(guān)標準規(guī)定進行樣品標識、檢測和記錄工3、加強標準規(guī)范和試驗方法的學習，不斷提高檢測水4、嚴格按操作規(guī)程使用試驗儀器設備，隨時做好試驗5、有權(quán)拒絕來自各方面對正常檢測工作的干預；有權(quán)越級向領(lǐng)導反映各級領(lǐng)導違反檢測規(guī)程或?qū)z測數(shù)據(jù)弄虛6、負責做好主要計量儀器設備使用運轉(zhuǎn)記錄，對有溫度要求的環(huán)境，嚴格控制確保達到要求，并做好相關(guān)記錄。7、負責混凝土試件的脫槽、編號、養(yǎng)護和試驗工作。8、隨時保持試驗環(huán)境、試驗設備清潔衛(wèi)生，用具擺放整齊，與工作無關(guān)的物品不得帶入工作場所。1、嚴格遵守安全管理制度，堅守工作崗位，熟悉設備2、設備出現(xiàn)故障應及時修理，確保設備正常運轉(zhuǎn)，不3、進行儀器設備維修時必須做好安全保護，不得帶電進行機械修理、修好后試車前必須通知操作員。4、嚴格按照相關(guān)規(guī)程從事電工、電焊、電割等操作，5、每工作班應檢查系統(tǒng)有無缺油、漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象，電器、電機有無過熱現(xiàn)象，有無異常噪聲，儀表指示負責站區(qū)電路檢查，電器更換等工作。嚴格禁止無油運行。1、必須保證在出車前有充足的休息時間，確保行車安2、服從調(diào)度安排，裝車時不得隨意加隊擾亂秩序。3、值班時不得隨意脫崗，必須做到隨叫隨到。4、出車前應檢修車輛，確保運輸車輛正常運行，并不得開“病車”。5、接料前，車內(nèi)刷車水必須倒凈。內(nèi)容，核實工程名稱、施工部位、強度等級等，如有疑問，7、運送混凝土時，攪拌罐必須旋轉(zhuǎn)攪拌（帶砂漿者除8、到達工地后，聽從需方有關(guān)人員指揮，當需方人員對混凝土質(zhì)量不滿時，應及時向值班調(diào)度或質(zhì)檢人員反映情9、嚴禁向車內(nèi)的混凝土中加水，如需調(diào)整混凝土坍落嚴處罰。交通規(guī)則被扣、罰款由個人承擔。發(fā)生交通問題及事故應及不準將車輛交給無執(zhí)照人員損失由責任人員承擔。14、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，不準外出私自接活。定地點，不得隨處亂刷車。2、按材料管理要求，做好料場材料的整理堆放，保持整潔不混料，注意愛惜砂石，不得人為地造成浪費。3、加強責任心，上料時應做到先進先用，特別是細骨4、按有關(guān)規(guī)定做好鏟車的維護保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)的需要，出現(xiàn)故障需修理時，上報領(lǐng)導批準。5、隨時注意上料安全，對發(fā)生的責任事故負責。1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司調(diào)度、安排。2、負責采石場生產(chǎn)的具體指揮、組織、協(xié)調(diào)工作，管3、本著進度與質(zhì)量、安全并重的原則，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地安排和實施好生產(chǎn)全過程。4、對員工加強技術(shù)、安全培訓，并按有關(guān)規(guī)定辦理方5、隨時注意保養(yǎng)和維修機器設備；告誡全體員工遵守如遇問題要及時解決，認真排查和排除場地各種安全隱患，6、加強與攪拌站工作的配合和協(xié)調(diào)。1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司安排。2、具體負責采石場的安全生產(chǎn)工作。3、加強自身培訓，提高業(yè)務水平，增強安全工作管理和實施能力，對采石場安全工作負責。4、從場地各因素到機器設備、人員操作規(guī)程等，認真排查和排除隱患，保證安全生產(chǎn)。5、隨時注意機器設備的保養(yǎng)維修，機器設備在運轉(zhuǎn)過6、如遇突發(fā)事件須主動予以解決，不能獨立解決的及時報告主管領(lǐng)導協(xié)同解決。7、對采石場安全工作要經(jīng)常例行檢查，并認真做好相及時準確掌握公司的運行動態(tài)，同時也增強部門的相互了解，促進彼此工作密切配合。報告工作、總結(jié)成績、指出存在問題、宣布有關(guān)決議、進行圍繞發(fā)展征詢大家意見、選定專題進行管理層培訓等。2、員工例會每兩個月舉行一次，由辦公室主任召集并主持，公司有關(guān)領(lǐng)導，部門負責人，全體員工參加。內(nèi)容：開展有關(guān)業(yè)務培訓、表揚好人好事、宣布有關(guān)決議、討論有重大的事項沖擊，順延時間也必須召開。須經(jīng)請假批準方能缺席，否則視為缺勤。5、例會召開前一天，由辦公室主任提醒有關(guān)領(lǐng)導和部門負責人早作準備，不開無準備之會。為規(guī)范公司員工勞動紀律行為，特制定本制度。1、員工請假需提前一天按下列規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否領(lǐng)導報告，并由主管領(lǐng)導代為辦理請假手續(xù)。3）請假后執(zhí)行逾期的，除得到合理解釋并經(jīng)公司領(lǐng)導批準外，其余均視為曠工。4）請假期間，停發(fā)有關(guān)工資、獎金。5）員工因公出差，必須由總經(jīng)理批準，否則不得報銷6）請假理由不充分或缺崗后有可能妨礙工作者，可酌情不準假、縮短假期、或令其延期請假。間到崗或提前離崗對工作造成一定耽誤的即視為遲到或早2）員工曠工的處理：未經(jīng)請假批準或假期已滿未經(jīng)續(xù)內(nèi)累計曠工達10天者，公司對其予以辭退。上班期間外出為調(diào)動全體員工積極性，提高工作效率和加強責任感，“以獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣”為原則，特制定本制度1、全體員工必須遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗2、在認真履行崗位職責，完成本職工作基礎(chǔ)上，領(lǐng)取3、一般獎勵每人次200-400元，重獎每人次500-10004、連續(xù)三次獲一般獎勵，則追加一次重獎以資鼓勵，司對其予以辭退。其界定方式可參考上述。6、以上條款，解釋權(quán)在公司。為了有效地維護公司車輛，節(jié)約公司資源，確保公司車輛因公運行，特制定本制度。1、公司車輛必須用于公司工作，切不能公車私用。2、即使用作公事也必須是專人有證駕駛，切忌無證駕駛。交通違章由當事人負責，安全事故公司負責60%。3、公司員工確有特殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)導批準可以借用4、公司車輛不得外借他人，否則追究當事人責任。公事用加油卡控制加油。5、按規(guī)范程序加強車輛保養(yǎng)維護，出車返回須將車輛排除，切忌車輛帶病上路。理制度，職業(yè)病防治工作制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程等制度，按規(guī)定向有關(guān)部門按時報告安全工作。及老、弱、病、殘人員和其他國家規(guī)定不能從事這一行業(yè)的研究具體事項，以促進生產(chǎn)發(fā)展。為了加強公司生產(chǎn)、工作的勞動保護，改善勞動條件，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)1、公司的安全管理工作，必須堅持貫徹“安全第一、2、公司全體員工必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制3、采石場，攪拌站的各種機器設備，車輛等，應經(jīng)常做好維護、保養(yǎng)工作，保證正常運轉(zhuǎn)。4、為確保安全生產(chǎn)，把安全工作落到實處，公司成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，每年至少進行三次安全工作大檢查；各部門領(lǐng)導至少每月檢查一次；操作班組人員每天必須1）安全管理規(guī)章制度的落實情況。2）安全教育培訓情況。3）生產(chǎn)設施設備的安全。6）車輛運營安全。5、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即上報公司予以解決。6、各部門負責人要加強員工的安全教育，提高員工的動及時處理，不能處理的要及時報告領(lǐng)導，迅速予以排除。7、根據(jù)需要適時添置消防器材，規(guī)范用電設備，對老8、對空壓機設備按規(guī)定進行技術(shù)檢測，保持安全狀況9、發(fā)生安全事故，經(jīng)調(diào)查確定為責任事故的，將按程生產(chǎn)大計，安全第一，以安全促生產(chǎn)，以安全保生產(chǎn)，這是攪拌站安全生產(chǎn)基本原則。1、生產(chǎn)操作時，在平皮帶斜皮帶啟動前，操作員必須先打警鈴數(shù)次，確保人員安全。2、嚴禁各崗位工作人員帶病上崗，酒后上崗，禁止各種有可能導致安全事故的不規(guī)范行為發(fā)生。3、各崗位工作人員，凡發(fā)生機械設備、電氣、電路部位存在故障，有可能導致事故時，有權(quán)拒絕進行運行狀態(tài)，并立即通知主管領(lǐng)導，盡快解決。4、穿拖鞋、短褲、背心及留長發(fā)的人員不得上崗，不配件、機械轉(zhuǎn)動等工作部位滯留。5、非工作人員不得隨意進入生產(chǎn)區(qū)，特別是攪拌樓，上料和地壟等區(qū)域。7、例行清理攪拌鍋和卸料門時，清理人員必須事先通切配合，防止意外情況發(fā)生。2、及時清除秤斗內(nèi)的積料，使秤能正?；亓恪?、每天檢查各潤滑點的潤滑油是否足夠，氣路中油霧器油是否正常，若不足應及時添加。4、經(jīng)常查看各電機、電器工作是否正常，電表指示是否正常，信號指示是否正常。5、每班檢查各系統(tǒng)，如有漏氣、漏灰、漏油、漏電等6、不生產(chǎn)時應放掉儲氣筒、空壓機內(nèi)的積水，并檢查7、空壓機，螺旋輸送機按使用說明更換油，也可根據(jù)發(fā)現(xiàn)不準確或損壞應及時更換。9、檢查皮帶周圍是否有障礙物，檢查弧門的動作是否1、主持公司全面生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，組織實施董2、組織制定和實施公司經(jīng)營計劃。4、對公司經(jīng)營管理中的重大決策事項進行決策。5、處理公司重大突發(fā)事件和搞好社會公共關(guān)系，樹立6、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟與責任掛鉤辦法7、階段性的向董事長（董事會）匯報工作，向董事會1、協(xié)助總經(jīng)理分管內(nèi)部管理工作，具體包括：負責抓后勤工作及公司內(nèi)部其他工作。2、給董事長、總經(jīng)理當好參謀，在完成本職工作的同時，為公司發(fā)展出謀獻策。3、加強業(yè)務學習，不斷進行知識更新，努力提高企業(yè)規(guī)工作抓緊辦，凡遇大事請示辦。為公司發(fā)展貢獻力量。5、具有協(xié)助經(jīng)理開拓市場和催收賬款的責任。6、完成公司其他有關(guān)工作，配合其他管理成員共同完1、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理工作，主要負責主持公司經(jīng)2、負責銷售部全面管理工作，負責市場調(diào)研、信息分析等工作，隨時做好市場鋪墊，進一步拓寬業(yè)務，計劃、落實、分配泥凝土年銷售任務。3、負責供需合同的審核，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行，負責方調(diào)查和回訪，并總結(jié)需方對產(chǎn)品質(zhì)量、服務要求和期望，及時制訂和采取糾正和預防問題發(fā)生的措施。5、指導本部門業(yè)務人員工作，對銷售部人員的工作失誤有處理權(quán)，對人員的招聘辭退有建議權(quán)，對所管部門工作6、為了預防或降低經(jīng)營風險，簽訂合同前應組織相關(guān)人員對有疑問的需方進行資信度調(diào)查考評，確認當事人身份履行過程中發(fā)生爭議時，負責與需方協(xié)商解決爭議。完成其他相關(guān)工作，配合其他成員共同完成有關(guān)工作。8、向總經(jīng)理匯報自身分管工作階段性情況，凡遇大事須向總經(jīng)理予以請示，待批準后再行辦理。2、領(lǐng)導辦公室工作，落實總經(jīng)理、副總經(jīng)理指示。2、組織安排好公司的各類會議及各種活動。4、保管好公司各類印章，做好用印登記。5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達，下情上達，促進6、做好公司員工思想工作和組織員工學習培訓，提高7、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工8、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。9、做好各部門的協(xié)調(diào)工作。10、完成公司交給的其他工作。物資主管崗位職責1、全面負責材料部管理工作，執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)3、負責材料財務、現(xiàn)場、庫存收支的管理，按時向有4、隨時掌握水泥、外加劑、粉煤灰等材料庫存情況，及時與供方聯(lián)系，保證供應滿足生產(chǎn)需要。6、負責每批原材料進廠時向供方索取出廠合格證和各外加劑、粉煤灰等必須每車監(jiān)督入倉，防止意外情況發(fā)生。8、參與材料質(zhì)量問題的調(diào)查、分析，針對具體的問題提出處理意見，制訂糾正或預防問題發(fā)生的措施。會計崗位職責1、財務會計主要負責公司的憑證審核，帳簿登記，納稅申請，會計檔案保管工作。2、熟悉掌握財務制度，會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度，費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ谩?、編制并嚴格執(zhí)行部門預算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，4、按照會計制度，審核記帳憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備；帳目健全、及時記帳算帳、按時結(jié)帳、如期報帳、定期對帳（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。5、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。7、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核查工作，做好帳實相符。行會計監(jiān)督，負責對出納會計及其他有關(guān)財務人員的業(yè)務指9、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和務會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。1、按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。2、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，并負責保管財務章，設3、定期將公司銀行存款帳面余額與銀行帳單核對，并4、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳在月未做出相應調(diào)整，做到銀行日記帳與對帳單相符。6、正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證、及時傳遞給會計行所需要的代發(fā)工資明細報表電子版，并帶打印出的代發(fā)工資明細報表與轉(zhuǎn)帳支票去銀行辦理工資代發(fā)手續(xù)。如有新進人員要及時上報銀行并帶相關(guān)證件到銀行辦理工資折。）8、負責妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。9、負責掌管公司財務保險柜。支票等，均需及時存入銀行。周報表”。只向公司領(lǐng)導提供銀行存款余額情況。報銷憑單后黏貼原始憑證（發(fā)票或收據(jù)），經(jīng)公司指定權(quán)限的負責人（經(jīng)理、財務總監(jiān)）簽字批準后予以報銷。報銷憑不得大于原始憑證金額。14、負責現(xiàn)金記帳逐筆登記，根據(jù)記帳憑證編制現(xiàn)金報清月結(jié)。15、不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不得“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不為其他單位、部門用支票套取現(xiàn)金。并經(jīng)公司總經(jīng)理簽字批準后提限，借款單必須具備工作單位、借款人、款項用途等。17、審核報銷單和報銷單后的原始憑證是否有涂改。若有涂改或者不清楚，問明原因重新填寫或不予報銷。19、金額大小寫是否相符，若不相符，應更正重填。20、負責公司食堂管理，監(jiān)管食堂購置菜、米、油等，對每天早晨購進菜、米、油等清點并列清單，月底交財務。1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排。2、負責公司進出物資的統(tǒng)計工作，做到全面、準確、3、將各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時報主管領(lǐng)導審核，各項數(shù)據(jù)以4、將各項核準的數(shù)據(jù)予以儲存，不得丟失。5、無領(lǐng)導安排，不得將各項數(shù)據(jù)予以發(fā)布或泄漏。1、磅房計量員負責各種進出材料的稱重計量，認真操2、進廠的各種原材料，經(jīng)材料員驗收合格后方可打印“材料入庫單”，材料入庫單未經(jīng)驗收人員簽字的不得交與供方。入庫單一式三份，第一份存根，第二份交結(jié)算人員，3、進廠原材料、出廠混凝土必須做到“空、重”車過4、生產(chǎn)期間，對每一個單位工程供應的混凝土標記，正確打印“預拌混凝土發(fā)貨單”，發(fā)貨單一式四份，第一份存根，其他交運輸司機。5、經(jīng)常檢查地磅有無異常，防止因過多的落料影響磅的準確性，發(fā)現(xiàn)磅秤計量失準應及時報主管領(lǐng)導予以解決，保證顯示器與打印機處于正常工作狀態(tài)。6、凡超過電子汽車衡最大載重的車輛，禁止上秤，通知材料員按體積量方。7、負責做好工作室和地磅的衛(wèi)生工作。8、做好交接班工作，作好相關(guān)記載。1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排。2、負責公司內(nèi)部面上的安全和治安工作，以及公司安除在值班室靜態(tài)性值班外，還要隨時動態(tài)性地進行巡察。4、凡遇突發(fā)性事件，要主動進行處理，不能獨立處理的要及時報告公司領(lǐng)導協(xié)同進行處理。5、值班時不得參與任何娛樂活動，不得酒后值班，值班時不得衣冠不整，穿拖鞋、背心，必須文明值班。6、負責值班室環(huán)境衛(wèi)生，做好交接班工作，作好每日1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排。2、負責公司食堂的炊事工作，具體負責購進食堂所需各種食用原材料，并進行精細加工，使之成為食用成品。3、充分利用現(xiàn)有條件，不斷提搞烹飪技術(shù)水平，改善4、對員工飲食衛(wèi)生負責，各種生食品必須細致地沖洗地方，防鼠、防蟲，定時予以消殺，保持食堂及員工用餐地5、有義務維護員工用餐秩序，不得接納員工在廚房用1、在公司統(tǒng)籌安排下，全面負責攪拌站生產(chǎn)運行。2、認真貫徹公司確定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，樹立質(zhì)量第一，用戶至上的思想。3、根據(jù)經(jīng)營部下達的生產(chǎn)任務，合理安排工作人員，做到及時、準確、安全，確保正常生產(chǎn)。4、嚴格要求操作人員按試驗室下發(fā)的混凝土配合比計量生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中檢查材料的使用是否與配合比單相一5、負責攪拌站各種質(zhì)量記錄的建立和使用情況的監(jiān)督檢查，并按有關(guān)規(guī)定要求歸檔，妥善保存。要組織有關(guān)人員檢修，對于易耗、易損零部件應提前購置備8、負責攪拌站員工的培訓考核工作，保證相關(guān)人員懂專業(yè)技術(shù)，確保特殊工種持證上崗。9、監(jiān)督檢查生產(chǎn)設備和生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，對生產(chǎn)1、負責試驗室全面管理工作，認真貫徹國家部委及地方有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行公司制定的有關(guān)規(guī)章制度。2、審檢并簽發(fā)試驗報告，對簽發(fā)的試驗報告負技術(shù)責3、經(jīng)常檢查，總結(jié)試驗工作，針對工作中存在的問題及時采取糾正和預防措施。4、加強對試驗人員的業(yè)務技術(shù)培訓，努力提高全室人員的技能和業(yè)務素質(zhì)，保證試驗人員持證上崗。5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，熟悉工程進展和工程結(jié)構(gòu)，了解顧客對產(chǎn)品的需求期望和抱怨，不斷提高技術(shù)與管理水6、根據(jù)檢測需要及時添置儀器設備，保證儀器設備的配置及其精度滿足檢測要求，并始終處于良好的運行狀態(tài)，嚴格按檢定周期檢定計量儀器設備。7、負責混凝土配合比的設計，組織試驗人員試配，及時提出生產(chǎn)用混凝土配合比，保證所出具的配合比既滿足設9、經(jīng)常進行混凝土生產(chǎn)檢查，檢查內(nèi)容主要有配合比及其計量精度。原材料使用，拌合物質(zhì)量和攪拌時間等。查，不斷提高檢測工作質(zhì)量和完善質(zhì)量記錄。1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做好車輛調(diào)度安排，2、根據(jù)“生產(chǎn)任務通知單”提供的信息，結(jié)合工作中的實際情況，合理安排供應車輛。3、供貨前，必須將工程地點、名稱、所處方位、混凝土類型、行車路線等向運輸司機、質(zhì)檢員、生產(chǎn)組作詳細交4、混凝土供應時，隨時與需方現(xiàn)場管理人員和我方現(xiàn)5、根據(jù)混凝土生產(chǎn)計劃安排及設備維護保養(yǎng)需要，配合生產(chǎn)部合理安排生產(chǎn)，做到生產(chǎn)維護保養(yǎng)兩不誤。6、建立“混凝土供貨車輛安排登記臺賬”和“運輸供出車次數(shù)的均衡合理性負責。7、對運輸司機違規(guī)行為有處理建議權(quán)。1、加強安全生產(chǎn)意識，熟悉生產(chǎn)設備各部位功能，嚴格按操作規(guī)程進行生產(chǎn)，做到安全文明生產(chǎn)。2、嚴格按照“生產(chǎn)用混凝土配合比調(diào)整通知單”數(shù)據(jù)3、堅守工作崗位，隨時做好生產(chǎn)準備，接到具體生產(chǎn)在主管領(lǐng)導許可的情況下可暫改為手動。當設備出現(xiàn)異常情管領(lǐng)導匯報。檢查儀器是否清理干凈，確保計量精度符合規(guī)范要求。7、放料前，認真觀察運輸車是否到位，攪拌罐運轉(zhuǎn)方向是否正常，確定無誤后方可放料。9、必須做好生產(chǎn)攪拌逐車記錄，主要內(nèi)容有混凝土強度等級、生產(chǎn)產(chǎn)量、生產(chǎn)時間、車號、工程名稱及結(jié)構(gòu)部位等，每車生產(chǎn)完畢，立即清楚無誤地通知磅房。10、交班時必須做好交接班記錄，并打掃操作室衛(wèi)生，1、遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導。2、嚴格按有關(guān)標準規(guī)定進行樣品標識、檢測和記錄工3、加強標準規(guī)范和試驗方法的學習，不斷提高檢測水4、嚴格按操作規(guī)程使用試驗儀器設備，隨時做好試驗5、有權(quán)拒絕來自各方面對正常檢測工作的干預；有權(quán)越級向領(lǐng)導反映各級領(lǐng)導違反檢測規(guī)程或?qū)z測數(shù)據(jù)弄虛6、負責做好主要計量儀器設備使用運轉(zhuǎn)記錄，對有溫度要求的環(huán)境，嚴格控制確保達到要求，并做好相關(guān)記錄。7、負責混凝土試件的脫槽、編號、養(yǎng)護和試驗工作。8、隨時保持試驗環(huán)境、試驗設備清潔衛(wèi)生，用具擺放整齊，與工作無關(guān)的物品不得帶入工作場所。1、嚴格遵守安全管理制度，堅守工作崗位，熟悉設備2、設備出現(xiàn)故障應及時修理，確保設備正常運轉(zhuǎn)，不3、進行儀器設備維修時必須做好安全保護，不得帶電進行機械修理、修好后試車前必須通知操作員。4、嚴格按照相關(guān)規(guī)程從事電工、電焊、電割等操作，5、每工作班應檢查系統(tǒng)有無缺油、漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象，電器、電機有無過熱現(xiàn)象，有無異常噪聲，儀表指示負責站區(qū)電路檢查，電器更換等工作。嚴格禁止無油運行。1、必須保證在出車前有充足的休息時間，確保行車安2、服從調(diào)度安排，裝車時不得隨意加隊擾亂秩序。3、值班時不得隨意脫崗，必須做到隨叫隨到。4、出車前應檢修車輛，確保運輸車輛正常運行，并不得開“病車”。5、接料前，車內(nèi)刷車水必須倒凈。內(nèi)容，核實工程名稱、施工部位、強度等級等，如有疑問，7、運送混凝土時，攪拌罐必須旋轉(zhuǎn)攪拌（帶砂漿者除8、到達工地后，聽從需方有關(guān)人員指揮，當需方人員對混凝土質(zhì)量不滿時，應及時向值班調(diào)度或質(zhì)檢人員反映情9、嚴禁向車內(nèi)的混凝土中加水，如需調(diào)整混凝土坍落嚴處罰。交通規(guī)則被扣、罰款由個人承擔。發(fā)生交通問題及事故應及不準將車輛交給無執(zhí)照人員損失由責任人員承擔。14、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，不準外出私自接活。定地點，不得隨處亂刷車。2、按材料管理要求，做好料場材料的整理堆放，保持整潔不混料，注意愛惜砂石，不得人為地造成浪費。3、加強責任心，上料時應做到先進先用，特別是細骨4、按有關(guān)規(guī)定做好鏟車的維護保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)的需要，出現(xiàn)故障需修理時，上報領(lǐng)導批準。5、隨時注意上料安全，對發(fā)生的責任事故負責。1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司調(diào)度、安排。2、負責采石場生產(chǎn)的具體指揮、組織、協(xié)調(diào)工作，管3、本著進度與質(zhì)量、安全并重的原則，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地安排和實施好生產(chǎn)全過程。4、對員工加強技術(shù)、安全培訓，并按有關(guān)規(guī)定辦理方5、隨時注意保養(yǎng)和維修機器設備；告誡全體員工遵守如遇問題要及時解決，認真排查和排除場地各種安全隱患，6、加強與攪拌站工作的配合和協(xié)調(diào)。1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司安排。2、具體負責采石場的安全生產(chǎn)工作。3、加強自身培訓，提高業(yè)務水平，增強安全工作管理和實施能力，對采石場安全工作負責。4、從場地各因素到機器設備、人員操作規(guī)程等，認真排查和排除隱患，保證安全生產(chǎn)。5、隨時注意機器設備的保養(yǎng)維修，機器設備在運轉(zhuǎn)過6、如遇突發(fā)事件須主動予以解決，不能獨立解決的及時報告主管領(lǐng)導協(xié)同解決。7、對采石場安全工作要經(jīng)常例行檢查，并認真做好相 1 第二章安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求 3 第三章安全生產(chǎn)組織保障 6 第六章生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理 第七章設備設施安全管理 第八章作業(yè)現(xiàn)場安全管理 第九章安全投入與工傷保險 第十章檢查、處理與應急 第十一章事故、事件報告、調(diào)查與分析 第十二章績效測量與評價 為了提高我礦全員的安全生產(chǎn)意識，貫徹落實安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)及相關(guān)政(礦)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本廠(礦)安全生產(chǎn)負全2、建立健全本廠(礦)安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，并保障其受到嚴格執(zhí)行；建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全管理人員；自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安3、保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設施、設備、第二章安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求業(yè)健康等適用的法律及其他要求，并傳達給員工及其他相關(guān)方。其他要求：指生產(chǎn)、職業(yè)健康等安全方面的國際公約、國家和行業(yè)標準及上級文其他要求，并形成礦山適用的安全體系法律法規(guī)、標準及其他要求清單，及時組織職能部門和相關(guān)單位對《礦山適用安全法律、法規(guī)、標準及其他要求清單》進行評審與要求進行需求識別、獲取、評價和融入，對《礦山適用安全法律、法規(guī)、標準及其他要求清單》中沒有的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行補充、識別、獲取、評價和更新，制訂本礦山適用的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求清單。取、更新、評價和保存，每半年至少開展一次法律、法規(guī)及其他要求的識別、獲取、5.6各單位要根據(jù)新的法律、法規(guī)及其他要求對礦山的有關(guān)安全管理文件進行融5.8各單位要將本單位適用的法律法規(guī)及其他要求向相關(guān)人員傳達，并將安全法律、法規(guī)作為一項培訓內(nèi)容。6.3《員工安全意識識別與提升制度》7.1《礦山適用安全法律法規(guī)及標準其他要求清單》與沒有廢除的法律法規(guī)有矛盾或標準規(guī)定不一致時，應向安全監(jiān)督管理部門咨詢，明制度和操作、作業(yè)規(guī)程，并責成有關(guān)部門和人員重新修訂有關(guān)的規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)5、當變化發(fā)生時，應及時更新法律法規(guī)與其他要求的清單。6、當變化發(fā)生時，應及時將更新的法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)。第三章安全生產(chǎn)組織保障本制度適用于我礦范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量安全生產(chǎn)責任制：是指企業(yè)的各級人員在生產(chǎn)工作過程中對安全生產(chǎn)工作應負責任的一種制度，是企業(yè)的一項基本管理制度。職責，并對本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行檢查和考核，以確保——相關(guān)法律法規(guī)與其他要求——各單位、部門的業(yè)務職能——各崗位人員的工作職責——應覆蓋我礦各部門及所有崗位——安全生產(chǎn)責任應具體、簡明、界定清晰并能考核為加強本礦山安全生產(chǎn)管理，進一步做好生產(chǎn)過程中的安全管理工作，特制訂本礦長必須按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，設置滿足生產(chǎn)需要的安全管理機構(gòu)和配備專3.4礦山主要負責人和管理層其他人員以及任命的安全生產(chǎn)管理人員應具備相應的安全生產(chǎn)知識和實踐經(jīng)驗，并經(jīng)過專門的安全培訓，取得相應安全資格證書。應經(jīng)礦山研究，并重新任命。3.6所有的安全管理人員必須書面任命和被任命人員必須在任命書上簽字。4.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》4.2《中華人民共和國礦山安全生產(chǎn)法》適用于安徽省XXX礦安全生產(chǎn)活動。為了加強安全生產(chǎn)管理，保證礦山安全生產(chǎn)，通過定期和不定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，特制定本制度。本制度適用于礦山所有部門、車間的安全檢查。備以及相應安全衛(wèi)生設施是否符合要求。如設備是否有防護裝置，電器設施是否安全接地，消防設施、防塵、防毒情況，個人防護用品的使用符合安全衛(wèi)生規(guī)定。人員持證上崗、各工種安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、查安全目標完成情況、查安全標準化改計劃，定人、定措施、定期限及時下達“整改通知書”，并負責隱患治理的驗收、銷學時。主要以班組安全活動日形式進行，必要時礦山可以采用全員安全考試、安全演講、知識競賽等形式對員工安全培訓情況進行測評。5.3.3調(diào)換工種（轉(zhuǎn)崗）或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級——職業(yè)健康安全目標的培訓。——勞動保護基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)知識、安全生產(chǎn)責任制。——從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務?！獚徫晃ｋU源識別及事故預防知識、事故案例?！攲嵤┬鹿に?、新技術(shù)或使用新設備、新材料時，主管部門和所在單位應當對從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。5.4.1新入礦員工必須由礦山、車間和班組進行三級安全教育，上崗前安全培訓時——有關(guān)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)?！締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識?！締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律?！獜臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務。5.4.5車間級安全教育由車間主任組織車間安全員（或車間領(lǐng)導）講課，教育主要——安全設備設施、個人防護用品的使用和維護及預防事故和職業(yè)危害的措施等——本崗位（工種）安全操作規(guī)程、責任制和崗位作業(yè)標準?！緧徫唬üしN）作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、安全裝置作用及危害方法?！緧徫唬üしN）設備、工具、安全防護用品用具的作用和正確使用方法。——本崗位（工種）事故教訓及預防措施。5.5.1特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考報安全科并跟蹤管理，按規(guī)定及時安排培訓。5.5.3按規(guī)定要求做好特種作業(yè)人員復審換證培訓工作。特種作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方5.5.4在礦山區(qū)域內(nèi)從事特種作業(yè)的外來人員，由用工單位負責驗證、考核后（外培訓過程管理的表格包括：培訓項目申請表、課程表、考勤表、成績單、培訓項善調(diào)查、管理層反饋、測試結(jié)果的分析、現(xiàn)場應用能力的跟蹤形式進行，也可以通過填寫《培訓效果評估表》的形式了解評估培訓的課程、內(nèi)容、培訓教師及培訓總體效5.8.3外出培訓由安全或其他職能部門負責外出培訓人員的學習成績或相應的證書、證明的登記。5.8.4安全科和實施部門要保存所有培訓過程和結(jié)果的記錄。7.1《年度培訓計劃表》7.2《培訓效果評估表》7.4《職工外出培訓審核表》三、重大危險源監(jiān)控管理制度為加強對重大危險源的安全管理，預防重大事故發(fā)生，保障職工生命和國家財產(chǎn)的安全及區(qū)域社會的穩(wěn)定，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和標準等規(guī)定，制定本制度。4.2.4督促、檢查危險源管理單位對員工進行重大危險源安全監(jiān)控管理的培訓教育4.5.2建立重大危險源臺帳并根據(jù)本車間危險源特點健全重大危險源安全管理制度、檢查記錄，明確責任人及相應職責；4.5.3制定本車間重大危險源應急預案或應急措施，并組織職工培訓和演練；4.5.4做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。5.管理程序與要求5.1制定對進行辨識、登記、申報、建檔與備案規(guī)定。5.3制定對重大危險源檢測、評估、監(jiān)控的規(guī)定。5.4制定對重大危險源定期檢查、維護保養(yǎng)的規(guī)定。5.5制定對重大危險源應急預案、配備救援器材和定期演練的規(guī)定；監(jiān)控檢查記錄、重大危險源報表、重大危險源及其應急救援預案備案證明）等相關(guān)資方面存在的重大問題，及時消除重大安全隱患，防止重特大事故發(fā)生，確保礦山安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，規(guī)范隱患整改工作標準化，制定本管理制度。重大隱患根據(jù)作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的部門負責整改落實，安全科負責抓好督查。收。簽收后要立即按照《重大安全隱患整改指令書》的要求進行落實整改。主要領(lǐng)導限和應急預案，并負責跟蹤督查，確保在《重大安全隱患整改指令書》規(guī)定的期限內(nèi)領(lǐng)導和有關(guān)部門及確保整改期間的生產(chǎn)安全。內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題以及督促整改的情況，作出書面記錄，采用錄像、照相等手段留下4.2.6對因為整改工程投資特別巨大工程特別重大和復雜而未能在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的重大安全生產(chǎn)隱患和問題，有關(guān)車間或部門要向安委會書面說明情況，并承諾5.3對重大事故隱患未進行整改或未采取有效監(jiān)控措施的單位，由安委會責令改正；情節(jié)嚴重的，可給予經(jīng)濟處罰或提請主管部門給予單位主要負責人行政處分。不放過”的原則嚴肅處理，觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。五、危險物品和物料安全管理制度環(huán)境，特制定本制度。適用于礦山對危險品和物料的管理。3.1危險物品和物料：指包括危險化學品和放射源的統(tǒng)稱。3.2危險化學品：指壓縮氣體、液化氣體、氧化自燃物品、遇濕易燃物品，易燃物品、爆炸物品、腐蝕物品等化工產(chǎn)品。4.2供銷科負責全礦危險物品和物料采購計劃的申報及部分廢棄危險物品和物料的回收管理；負責危險物品和物料貯存設施、設備的維護、檢修及管理工作。4.3各使用單位負責危險品和物料的出入庫及日常管理工作。4.4辦公室負責民爆物品的防盜、防火防爆工作及部分廢棄5.1.1各單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，申報危險物品和物料的年度需求計劃，報相關(guān)部門審批后，由供銷科負責辦理有關(guān)手續(xù)后，統(tǒng)一采購。1.2.1危險物品和物料在運輸途中發(fā)生被盜、丟失、流散、泄漏等情況時，應立即5.2.2使用單位負責危險物品和物料在使用過程中的安全保衛(wèi)工作。5.3.1安全職能部門負責在危險物品和物料貯存場所設立防護措施和危險物品和物料標志牌，并劃定安全防護區(qū)域，采取有效的防火防盜、防泄漏的防護措施。5.3.2倉庫、儲存室應當符合有關(guān)安全規(guī)定，并根據(jù)物品和種類、性質(zhì)，設置相應得在同一庫房存放。為有效預防和控制職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，制定本適用于礦山職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。3.1職業(yè)病危害因素：指在生產(chǎn)勞動或者其他職業(yè)活動中存在危害勞動者身體健康、影響勞動能力的物理性、化學性、生物性等因素的總稱。其工作場所職業(yè)病危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定；檢測由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)等進行的測定，并出具職業(yè)危害檢測報告，作為行政執(zhí)法的事實依——接塵作業(yè)人員應佩戴防塵口罩，防止口罩的防塵率應達到I級標準要求（粒七、特種作業(yè)管理審批制度為加強特種作業(yè)安全，提高工作效率。依據(jù)金屬非金屬礦山安全規(guī)程及特殊工種安全技術(shù)操作規(guī)程，結(jié)合本礦山實際情況，特制訂管理制度。），說清本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，制訂好作業(yè)方案。5、作業(yè)結(jié)束后，須清理好作業(yè)場所，拆除臨時接地，安全柵欄等安全保護措施。并由專職安全員檢查合格。設備設施使用運行正常后，方可離開。）；作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關(guān)處理。對安全生產(chǎn)過程中的糾正與預防措施的有效性進行監(jiān)督，對事故、事件糾正措施實施4.4發(fā)生事故單位負責事故、事件的現(xiàn)場保護和報告，積極重大事故就立即向礦山領(lǐng)導報告，并按規(guī)定向政府安全監(jiān)管部門報告。經(jīng)主管部門允許，不得清理事故現(xiàn)場，因搶救傷員必須移動現(xiàn)場物件要做標識。5.2.2各類事故的主管部門由分管領(lǐng)導牽頭負責組織相關(guān)單位參加，組成事故調(diào)查一般事故由車間或安全科提出處理意見，報礦長批準。微小事故由車間、部門處理，的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷5.4.2輕傷事故和其他類別的一般事故由生產(chǎn)車間或相關(guān)職能部門組織調(diào)查和處理，重傷事故和其他類別的重大事故由分管領(lǐng)導牽頭，主管部門組織調(diào)查、處理；死十、設備和設施安全管理制度為規(guī)范設備設施安全管理活動，提高設備設施安全管理現(xiàn)代化水平，保證設備設職能部門審核并平衡，并結(jié)合生產(chǎn)計劃綜合審定，報礦長批準后下達。要認真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程和檢修定額，保質(zhì)、保量、保進度、保安全。負責事故的調(diào)查、分析、處理、事故報告以及為貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，使安全生產(chǎn)檔案管理真實記錄安全生產(chǎn)管理工作全過程及狀況，對安全生產(chǎn)管理活動進行指導調(diào)控，直接客觀反映安全生產(chǎn)管理工作落實情況，特制定本制度。本制度適用于礦山范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)檔案管理。安全職能部門負責安全生產(chǎn)檔案的收集、整理和保存。為了貫徹第一，預防為主的方針，落實各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制，提高安3.1.1.5一年中未發(fā)生安全事故或輕傷率未超過安全生產(chǎn)責任狀中考核指標的單認可員工安全表現(xiàn)，鼓勵積極的行為減少抱怨，調(diào)動員工工作積極性，提高工作4.4安全職能部門每月對上報的材料和安全標準化執(zhí)行績效好的部門和生產(chǎn)車間進行評價，報安全副礦長審批。4.5安全職能部門對當月安全生產(chǎn)表現(xiàn)好的員工和執(zhí)行安全標準化績效顯著的部4.6獎勵標準執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規(guī)定。十四、安全臺賬和記錄管理制度為強化礦山安全管理，發(fā)揮安全臺帳和記錄再現(xiàn)安全管理過程、提供符合規(guī)定要求運行證據(jù)的作用，更好的總結(jié)安全管理的經(jīng)驗和教訓，進一步做好安全標準化的績本制度適用于礦山安全標準化體系內(nèi)所有相關(guān)臺賬和記錄臺賬和記錄：指有關(guān)安全標準化系統(tǒng)內(nèi)的所有要求建立的臺賬和記錄?！阌跀?shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。——方便填寫。安全生產(chǎn)會議：是指礦山安委會、安全科、生產(chǎn)部門、安全領(lǐng)導小組、班組等各安全生產(chǎn)動態(tài)，通報檢查存在問題和隱患整改情況。提出目前安全工作重點，研究解決工作中存在的問題。行，總結(jié)上星期的安全生產(chǎn)工作，指出（批評）生產(chǎn)工作過程中的不安全行為，同時根據(jù)現(xiàn)場實際情況，制定切實可行的安全防范措施，缺席者必須補課。為貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，使安全生產(chǎn)檔案管理真實記錄安全生產(chǎn)管理工作全過程及狀況，對安全生產(chǎn)管理活動進行指導調(diào)控，直接客觀反映安全生產(chǎn)管理工作落實情況，特制定本制度。本制度適用于礦山范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)檔案管安全職能部門負責安全生產(chǎn)檔案的收集、整理和保存。為使礦山內(nèi)、外部安全信息交流與溝通活動規(guī)范化，及時、準確地收集、傳遞及等政府專業(yè)主管部門及上級單位對礦山進行的安全檢查或監(jiān)測等工作，并將收集的安全方面信息迅速傳遞到礦山各相關(guān)部門，當監(jiān)測或檢查結(jié)果出現(xiàn)不符合時，按照相關(guān)4.1.2安全職能部門按照其管理范圍將收到的上級主管部門的信息，以及其他部門直接從外部獲取的有關(guān)法律、法規(guī)、標準等安全管理方面信息進行匯總，對其做出識別、確認，及時融入到礦山所制定的管理制度中。4.1.3政府主管部門及上級單位對礦山安全管理體系范圍內(nèi)的檢查、參觀、訪問原則上由職能部門負責安排。外部新聞媒體對礦山安全管理體系內(nèi)的采訪、宣傳報道，4.1.4對可能影響周邊居民安全健康及相關(guān)方的重大安全事項，以文件形式向政府職能部門和相關(guān)方報告。全職能部門提出處理意見或建議，報礦山分管領(lǐng)導批準后實施，并將處理結(jié)果向相關(guān)4.2.2安全職能部門負責將礦山安全、職業(yè)健康目標與指標、管理方案、監(jiān)視與監(jiān)職業(yè)健康管理方面的重要信息，并做好相關(guān)記錄。4.2.3安全職能部門匯同有關(guān)部門對職代會上通過的有關(guān)勞動保護措施方案提出處理意見，提交礦山分管領(lǐng)導批準后實施，并將處理結(jié)果反饋給工會。為評審礦山安全標準化系統(tǒng)的實施情況，識別不足和需要改進的事項，以確保其適用于礦山安全標準化系統(tǒng)的管理工作。全標準化評審會議。分性及合規(guī)性評價情況；糾正預防措施的實施情況；安全標準化評審改進決議措施落情況；重大安全事故的處理過程；安全不符合糾正和預防措施的實施情況；改進建議4.2.3安全職能部門根據(jù)各單位評審輸入資料，編制《礦山安全標準化體系運行情的施工人員進行一級安全教育，根據(jù)本礦山安全規(guī)定，對承包商安全規(guī)定的執(zhí)行情況（包括作業(yè)現(xiàn)場）進行監(jiān)督、檢查和考核，并定期進行公布。承包商整改，并跟蹤檢查。在項目完工后，礦山工程職能部門負責對承包商表現(xiàn)做出評價，將承包商表現(xiàn)評價送交施工