部門內(nèi)部競聘演講稿

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不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了，我應該感謝單位的各位領(lǐng)導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程，應該感謝在座的各位領(lǐng)導和評委，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力，充滿信心地參與競聘。

第一，我有充沛的激情和自信。今年25歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與工作激情。同時，我還有勤奮，樸實無華的品格。更重要的一點，就是我虛心好學，富有責任心、上進心，我能全身心地，投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)、關(guān)心農(nóng)行發(fā)展。這些，都使我對工作始終充滿著激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二，我有較強的文字能力。我從小愛好文學，在學生時代，我就十分喜歡閱讀、寫作。進入農(nóng)行，在做好本職工作的同時，充分發(fā)揮自己的特長，作為一名支行信息報道員和蘭江導報通訊員，我立足本所，心系農(nóng)行，通過大量的通訊報道反映我行的時事動態(tài)，去年獲得了支行信息宣傳報導第二名，多次在報紙上宣傳我們農(nóng)行，去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。

第三，多年的綜合柜員崗位鍛煉了我的能力，健全了我的品格，提高了我的專業(yè)工作能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到綜合柜員確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做事業(yè)都如此，因此在工作中，我能主動應對，熱情服務，受到客戶的好評。

第四，我有豐富的成長歷程。從高中到大學，我非常注重自己的能力鍛煉，通過勤工儉學，豐富自己的實踐經(jīng)驗，增強了組織能力、社交能力和適應能力。從參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。我堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在基層營業(yè)所工作，每一點進步，對我來說受益匪淺、終身難忘。我經(jīng)常這樣想，組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領(lǐng)導和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

“好風憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，在平凡的崗位上干出業(yè)績，為銀行事業(yè)的壯大發(fā)展做出貢獻。

謝謝大家。

內(nèi)部競聘演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好。

首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。（個人簡介）。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是xx分公司經(jīng)理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導，必須先做好人。一個領(lǐng)導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。

2、目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我出生在xx，家住在xx，對xx的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。

目前，我認為xx分公司的工作主要有以下幾點不足：

1、營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡(luò)，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。

2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。

3、工作人員的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。

如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：

第一開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過?！鞍l(fā)展才是硬道理?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，xx分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在xx當?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的集團用戶。使xx分公司在完成明年移動gsm業(yè)務收入1350萬元和cdma業(yè)務收入450萬元基礎(chǔ)上，更上一個臺階。

第二提升服務。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業(yè)人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

第三加強管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使xx分公司成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經(jīng)理。

坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會，我將還您十分精彩?！边@就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨。祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好。

謝謝大家。

內(nèi)部競聘演講稿篇3各位領(lǐng)導、

同志們：

大家好。

今天我懷著激動的心情，參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次，我想努力吧。

一、我的基本情況

本人叫xxx，20xx年x月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭，大學本科文化程度，中共黨員，20xx年x月在地方組織推薦下到部隊服兵役，在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心，我從一名普通士兵成長起來，歷任班長、排長、連長、副營長，成為一名合格的軍事指揮員，20xx年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下，先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，20xx年x月任支公司經(jīng)理、黨組書記，年選XX縣區(qū)政協(xié)。

二、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次；所領(lǐng)導的連隊被北京的軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人，20xx年市政府授予五一勞動獎章，20xx年被授予優(yōu)秀管理者獎章。支公司連續(xù)年被授予級文明單位，級服務質(zhì)量獎，誠信單位，五一勞動文明班組，分公司先進單位、先進基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設(shè)“二十強”單位等等。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展，年年都有提高，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理，幾年來帶領(lǐng)公司上繳利潤近萬元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績，受到各級領(lǐng)導、公司員工的一致好評和認可。

2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結(jié)合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，并給予一定的自學獎勵資金?，F(xiàn)在，公司名正式員工，本科學歷已達5人、大專人、初中人。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來，支公司業(yè)務年年有增長，市場份額穩(wěn)居在90%以上，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化，車險業(yè)務占業(yè)務總量52%，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

三、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務他人。

我的具體工作設(shè)想是：

1、認真學習，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合業(yè)務發(fā)展實際，迅速開展工作，要想當好一位領(lǐng)導，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關(guān)心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。

作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作。

3、當前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

4、在認真分析地區(qū)、地區(qū)，乃至的現(xiàn)狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業(yè)務發(fā)展上，要抓住非車險業(yè)務發(fā)展，積極實施差異化的經(jīng)營策略，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務，為業(yè)務發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規(guī)劃，加強營銷隊伍建設(shè)，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化，提高工作效率，降低經(jīng)營成本，以適應保險經(jīng)營的“微利”時代。

5、采取措施，真抓實干，務求實效。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

6、密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體，盡職盡力，視權(quán)利為責任，視職位為服務，堅持廉潔奉公，奉獻人保，銳意進取，開拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手，將公司的各項工作不斷推向前進。。

謝謝。

第二篇：內(nèi)部競聘演講稿內(nèi)部競聘演講稿

銀行營業(yè)室內(nèi)部管理競聘演講稿

各位領(lǐng)導、海府支行、南方航空分理處的各位同事，晚上好。我叫***，來自***。中央財經(jīng)大學金融專業(yè)四年的大學生涯讓我學會了深厚的金融知識，也讓我能夠在變化的經(jīng)濟環(huán)境中掌握如何應用它們；九年的一線工作經(jīng)驗，讓我對業(yè)務精通、對客戶服務韻熟、對一線管理積累了豐富的經(jīng)驗和方法，從xx年到xx年，連續(xù)四年績效考核a+，xx年XX省中行青年崗位能手、xx-xx連續(xù)兩年獲先進主任稱號?；谝陨系慕?jīng)歷，我在深思熟慮之后，決定參加南方航空分理處主任的競騁，我有足夠的信心和能力當好南方分理處這個家長。

南方航空分理處在海口地區(qū)還是個小不點，僅僅比瓊山某幾個網(wǎng)點大一點點，目前存款余額8000多萬元。面對著這個小不點，我想以多措施、多手段、多形式對它催“大”、催“肥”，讓它茁壯健康地成長。

對于南方分理處，我的目標是一流的員工隊伍、一流的能力素質(zhì)、一流的優(yōu)質(zhì)服務、一流的業(yè)務水平、一流的發(fā)展速度，實現(xiàn)這五個“一流”就能夠造就一流的精品網(wǎng)點和持續(xù)發(fā)展能力。這是我們“5+1”的戰(zhàn)略。

為實現(xiàn)這個“5+1”的戰(zhàn)略，我制訂了“4+1”的戰(zhàn)術(shù)。我的措施是“四點一線”以發(fā)展業(yè)務為出發(fā)點，以優(yōu)質(zhì)服務為基礎(chǔ)點，以員工成長為根本點，以控制風險為立足點，圍繞著創(chuàng)建合諧網(wǎng)點以主線

第1頁共20頁來開展我在南方分理處的工作，扎扎實實，腳踏實地，帶領(lǐng)大家，實現(xiàn)我們的目標。

一、發(fā)展業(yè)務為出發(fā)點。第一招

根據(jù)南方分理處的地理位置和當前實際情況，業(yè)務發(fā)展必須強調(diào)其基礎(chǔ)性，務必扎實，強調(diào)零售業(yè)務和公司并重，重點發(fā)展個人理財，提高客戶數(shù)量，增加業(yè)務品種，擴大業(yè)務影響力為當務之急，做強做大，為下一步推動中間業(yè)務打下基礎(chǔ)。抓大不放小。通過多種途徑抓大客戶，利用多種信息抓大客戶，擴大南航的大客戶群體，在抓大客戶的同時，也不能冷落了小客戶，分理處的主要服務對象還是千家萬戶的小客戶，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶，我們就要將他們一網(wǎng)打盡。

掃街掃鋪。計劃將從南大橋到龍昆南大轉(zhuǎn)盤這一條街和沿街鋪面做為目標，通過掃街掃鋪將他們統(tǒng)統(tǒng)掃進南方航空的大門，從而夯實發(fā)展的基礎(chǔ)，有了足夠的客戶，我們就能得到發(fā)展，就不會因個別大客戶用款或資金變動而導致存款的大起大落。

客戶分類服務分層。按照不同類別的客戶，針對不同的需求、偏好、特點、利潤貢獻度，建立詳細的客戶信息，進行細致分類，差異性服務，達到雙方共贏的目的，維護、開發(fā)和鞏固客戶群。

建立網(wǎng)點客戶經(jīng)理。與客戶分類、服務分層相配套，建立網(wǎng)點營銷隊伍，對有營銷特長的員工因才施用，柜員精心、安心、用心在業(yè)務操作和優(yōu)質(zhì)服務上；營銷人員則對客戶一對一的服務。

二、優(yōu)質(zhì)服務為基礎(chǔ)點。第二招

服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的

第2頁共20頁深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質(zhì)量上下功夫，要提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵，對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

椰樹門支行向來是文明優(yōu)質(zhì)服務的先進單位，現(xiàn)已成為中行文明優(yōu)質(zhì)服務的品牌，作為營業(yè)部主任，在抓文明優(yōu)質(zhì)服務上也積累了豐富的經(jīng)驗和方法，使用“拿來主義”，就可以在短時間內(nèi)產(chǎn)生良好的效果，我的目標是在1-2年內(nèi)將南方航空分理處建設(shè)成為全省乃至中行系統(tǒng)文明優(yōu)質(zhì)服務的一面旗幟、一個典型。

三、員工成長為根本點，第三招

西方經(jīng)濟學家波什曾說過“愛你的員工吧。他會百倍愛你的單位”，作為管理者，我始終認為員工是單位的主人，我要依靠大家，幫助大家，讓大家都能得到進步和提高，大家進步和提高的同時就是南方分理處在進步和升級，我們的業(yè)務在進步和升級。

當前金融市場日新月異，新產(chǎn)品層出不窮，沒有開放的思路、發(fā)展的眼光無法適應銀行業(yè)的發(fā)展。對于分理處而言，主任起著帶頭的作用，員工才真正起決定的作用，提高全體員工的綜合業(yè)務素質(zhì)和能力將是一個網(wǎng)點長遠發(fā)展的保證。我將憑借著營業(yè)部工作中積累的經(jīng)驗，將創(chuàng)建學習型組織，提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我工作的重心之一。

大力開展崗位培訓，采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務能力，如

第3頁共20頁創(chuàng)辦學習園地、充分利用每日晨會、每周例會等；創(chuàng)造自學的氛圍，培養(yǎng)員工自學的能力，自我學習，相互交流，共同提高；加強業(yè)務技能的培訓，抓好零售柜臺業(yè)務和中文錄入的測試；提高柜員業(yè)務操作能力、理解能力和柜臺營銷能力，向個人理財業(yè)務全能柜員發(fā)展。

在普通性培訓的基礎(chǔ)上，還將為每一位員工提供更多的、更適合發(fā)展的培訓機會，讓每一位員工都能找到自己的定位，實現(xiàn)人生的追求和夢想，關(guān)心員工的成長和生活困難，支持他們不斷為自己的目標奮斗，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，創(chuàng)造合諧的工作氛圍，讓大家工作安心、舒心、放心，使每一位員工覺得在南方航空工作是一種驕傲、是一種自豪。

四、控制風險為立足點，第四招

內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的，作為南方分理處的主任，我將親自抓內(nèi)控建設(shè)，我們絕不能走有了問題才治理的老路，加強內(nèi)部管理，明確崗位職責，嚴格規(guī)范各項規(guī)章制度與業(yè)務發(fā)展同樣重要，對于基層網(wǎng)點來說，內(nèi)控重點在于控制儲蓄風險和結(jié)算風險。為控制風險，首先將進行內(nèi)部操作流程的整合，建立高效率、相互制約的操作模式，從規(guī)章和人員安排上防風險，促業(yè)務。其次要加強風險意識和法律觀念的灌輸，樹立人人知風險、控風險局面，讓員工對風險點了如指掌，對法律，樹立員工莫伸手、伸手必被捉的法律意識，以法律的威嚴，使心“歪”的員工端正思想。第三是經(jīng)常對風險點進行檢查，及時糾正不良苗頭，了解員工的思想動態(tài)和行為動態(tài)，從源頭上確保無案件發(fā)生。我在此鄭重承諾，如果我是南方航空的主任，絕不能有一起案件、一起重大差錯。

第4頁共20頁俗話說。三個臭皮匠頂個諸葛亮，南方分理處有十余個精明的臭皮匠，再加上我這個領(lǐng)頭的“大”皮匠，一定能賽過昔日的諸葛亮，一定能創(chuàng)出一片蔚藍的天空。南方分理處的同仁要相信自己、相信我，勝利一定屬于南方分理處，勝利一定屬于中行人。我的演講完畢，請大家多多指教，謝謝大家。

第二篇：銀行內(nèi)部主任助理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好。不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了，我應該感謝單位的各位領(lǐng)導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程，應該感謝在座的各位領(lǐng)導和評委，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力，充滿信心地參與競聘。

第一，我有充沛的激情和自信。今年25歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與工作激情。同時，我還有勤奮，樸實無華的品格。更重要的一點，就是我虛心好學，富有責任心、上進心，我能全身心地，投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)、關(guān)心農(nóng)行發(fā)展。這些，都使我對工作始終充滿著激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二，我有較強的文字能力。我從小愛好文學，在學生時代，我就十分喜歡閱讀、寫作。進入農(nóng)行，在做好本職工作的同時，充分發(fā)揮自己的特長，作為一名支行信息報道員和蘭江導報通訊員，我立足本所，心系農(nóng)行，通過大量的通訊報道反映我行的時事動態(tài)，去年獲

第5頁共20頁得了支行信息宣傳報導第二名，多次在報紙上宣傳我們農(nóng)行，去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。

第三，多年的綜合柜員崗位鍛煉了我的能力，健全了我的品格，提高了我的專業(yè)工作能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到綜合柜員確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做事業(yè)都如此，因此在工作中，我能主動應對，熱情服務，受到客戶的好評。

第四，我有豐富的成長歷程。從高中到大學，我非常注重自己的能力鍛煉，通過勤工儉學，豐富自己的實踐經(jīng)驗，增強了組織能力、社交能力和適應能力。從參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。我堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在基層營業(yè)所工作，每一點進步，對我來說受益匪淺、終身難忘。我經(jīng)常這樣想，組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領(lǐng)導和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

“好風憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能

第6頁共20頁被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，在平凡的崗位上干出業(yè)績，為銀行事業(yè)的壯大發(fā)展做出貢獻。

謝謝大家。

第三篇：銀行內(nèi)部中層助理崗位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，同事們：大家好。首先，真誠感謝各級領(lǐng)導為企業(yè)人才搭建的這個平臺;更感謝大家對我過去工作的幫助和支持。我競爭的崗位是中層助理一職。希望能以我的真誠與正直、學識與能力贏得大家的信任和支持。下面我分*部分做競聘演講。

第一部分，簡單介紹一下個人情況，讓大家對我有更多的了解。我叫xxx，xx年xx月出生，xx大學xx專業(yè)。我于xx年xx月進入銀行，從事過普通儲蓄業(yè)務、代發(fā)工資業(yè)務、出納會計業(yè)務，xxxx年初，參加了xx市夏糧補貼任務，任務完成后我根據(jù)自己總結(jié)的經(jīng)驗，自己制作教程，給全行人員培訓;xx年x月，我被調(diào)到科技信息部;從xx年x月份開始，從事信貸業(yè)務。工作中，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認真完成領(lǐng)導安排的每一項工作并努力做到最好，三年的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了恪盡職守、做事認真的工作作風和關(guān)心同事生活、平等待人、嚴于律己的生活作風。

經(jīng)過綜合權(quán)衡，我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：

一是我熱愛學習，思想政治素質(zhì)過硬。在思想上，我堅決擁護中國******，并已經(jīng)向黨組織提交了入黨申請書。雖然我還不是一名******員，但我時刻都以黨員的標準來要求自己。另外，自從參加工

第7頁共20頁作以來，我從沒有放棄學習理論知識，目前，我已經(jīng)通過全部銀行業(yè)從業(yè)資格五門考試，是全行第一個通過全部考試的人。同時我還通過了計算機等級考試四級，能夠?qū)⒂嬎銠C能力應用到工作中。

二是我善于總結(jié)，能夠獨立思考，做事嚴謹，具有開拓精神。xx年xx月入行后我從事“代發(fā)工資”業(yè)務，在同事們對此項業(yè)務均不太熟悉的情況下，我在實踐的基礎(chǔ)上總結(jié)了一套操作流程，正是這套流程使我行在xx年x月“夏糧補貼任務”中在全區(qū)第一個完成任務。我個人也得到行報表揚。另外，我在全區(qū)主講了我總結(jié)的夏糧補貼經(jīng)驗培訓，為秋糧代發(fā)任務打下了基礎(chǔ)。今年初我調(diào)到信貸部門做個人按揭貸款，當時支行沒有一筆按揭貸款，而截止目前，個人貸款余額已超過x億元。我根據(jù)相關(guān)的文件資料，總結(jié)出了個人按揭貸款具體操作流程，并對新員工進行培訓，將我支行按揭貸款業(yè)務發(fā)展起來，實現(xiàn)了從無到有的開拓。

三是工作經(jīng)驗豐富，熟悉我行運行流程。參加工作以來，我在柜臺的各個位置從事過工作，儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、外勤（個貸、對公）、科技信息部等，每一個崗對我而言都是一次歷練，每一次換崗都是一次升華。它不僅開闊了我的視野，磨練了我的意志，提升了我的能力，而且使我熟悉我行的工作流程，能夠很好的站在全局處理問題。

四是善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強的組織能力。我是個樂觀、外向、熱情的人，善于與人溝通，能夠換位思考。另外，作為區(qū)行的團委委員、支行的團委書記，我曾多次組織團內(nèi)活動，從而很大程度上提升了我的協(xié)調(diào)組織能力，使我在工作中能夠更加得心應手。

第8頁共20頁五是我有較強的工作能力，xxxx年業(yè)績突出。在上一年的工作中，在行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我的各項工作都有了長足發(fā)展。

（1）參加了“創(chuàng)建零案件銀行”與“迎奧運優(yōu)質(zhì)服務年”的檢查工作;（2）參加多個網(wǎng)點的atm的安裝，工作中，我不懂就問，發(fā)現(xiàn)問題及時請教的方式，學習了很多的知識，同時也得到了很多atm維護公司的技術(shù)人員的肯定;（3）我和同事按照領(lǐng)導的指示對全區(qū)的所有網(wǎng)點的防雷系統(tǒng)進行了改造，總體上使防雷系統(tǒng)的費用大大的縮小，節(jié)省了資源。與此同時，在自動柜員機的培訓和其他各項工作中，我都取得了較好成績，深受領(lǐng)導的賞識。我想，這些都為我做好以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

如果承蒙領(lǐng)導厚愛，競聘成功，讓我走上中層助理的工作崗位，我將盡職盡責，作到有命必讀、限時復命，結(jié)果第一，爭取把能力發(fā)揮到最佳狀態(tài)復命。具體而說，我將從以下幾個方面做好工作：

一、當好助手，主動作事，協(xié)助行長做好日常工作。我將擺正自己的位置，將做好參謀助手。凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結(jié)協(xié)作，認真履行崗位職責。在日常管理中，積極協(xié)助行長做好經(jīng)營管理等一系列本職工作，不讓行長找我要結(jié)果，而是我主動來復命。在行長授權(quán)的范圍內(nèi)，切實配合、支持、維護和執(zhí)行好行長的工作。做到工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合，努力成為行長的左膀右臂。

二、真誠團結(jié)，做好溝通、協(xié)調(diào)，營造良好工作氛圍。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間，搞好團結(jié)比什么都重要。為此，我將綜合協(xié)調(diào)各內(nèi)外部相關(guān)部門及人員的關(guān)系。既要主動維護領(lǐng)導威信，思想

第9頁共20頁上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂解難，解除領(lǐng)導后顧之憂。對同事，做到多溝通，多關(guān)心，多支持，使行內(nèi)形成一種良好的工作氛圍。

三、協(xié)助行長加強行內(nèi)管理力度，健全各項管理制度。我將發(fā)揮基層工作經(jīng)驗，以及善于學習總結(jié)的特長，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極協(xié)助行長做好經(jīng)營管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程。加大對各部門的監(jiān)督檢查工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。同時完善相應的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干，從而提升企業(yè)執(zhí)行到位、落實到底的強大競爭力。

四、協(xié)助行長加強員工隊伍建設(shè)和人事管理。

人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將根據(jù)目前行內(nèi)的現(xiàn)狀，針對各個部門的特點，積極配合行長通過以訓代會、挖掘潛力、多種培訓等方式，努力使行內(nèi)的人員形成業(yè)務型、技術(shù)型、管理型、事務型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。在管理方面，做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，打造以結(jié)果為導向的負責任的員工，建設(shè)一支執(zhí)行力高的、以結(jié)果為導向的、對結(jié)果負責的團隊。各位領(lǐng)導，超越平庸，選擇完美，是我的人生信條。如果我能夠成功，我將以全部的激情投入新的崗位，再造人生新起點、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰;如果不能夠成功，我也將以平常心態(tài)來面對，更加努力地做好本職工作，勤奮學習，不斷進取。在平凡中追求卓越，在平凡中創(chuàng)造卓越。我期待著、并且時刻準備著。

第10頁共20頁我的演講完畢，謝謝各位的支持。第四篇：縣煙草專賣科內(nèi)部監(jiān)管員競聘演講稿xx縣煙草專賣科內(nèi)部監(jiān)管員競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：大家好。

站在這個特殊的舞臺，我心潮澎湃。這次競爭上崗對我來講，是一次人生的挑戰(zhàn)，更是一次展示自己、鍛煉自己的機會。在此，我深深地感謝兩年專賣稽查工作中，一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導和同事們，是你們給了我參與競聘的勇氣和力量。

我叫xx，生于xx年，xx年加入中國共產(chǎn)黨，年至在電力有限公司先后任運行班班長、辦公室主任、后勤部經(jīng)理，xx年x月進入縣煙草專賣稽查大隊成為一名普通的稽查員。

我競聘的崗位是煙草專賣科內(nèi)部監(jiān)管員，對此崗位我具備三大優(yōu)勢：一是我熱愛煙草專賣工作，有吃苦耐勞的精神?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”的危機感時刻提醒著我，在兩年的煙草專賣稽查工作中，我腳踏實地，任勞任怨。無論是市場上的檢查還是連夜蹲點，無論是公路上的排查還是與煙販對峙，每一次我都迎難而上，沖鋒在前。二是我為人坦誠，有強烈的責任心和使命感。在專賣執(zhí)法中我既熱情服務，又堅持原則；既以人為本，又鐵面無私，無論在生活中還是工作上，我都時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來衡量自己，憑著強烈的責任心和使命感打擊不法經(jīng)營行為。三是我1有較強的文字處理能力。十幾年的辦公室文秘生涯，練就了我較為熟練的文字處理能力，完全能夠勝任煙草專賣科內(nèi)部監(jiān)管員及辦案

第11頁共20頁文書工作。

如果這次我能競聘成功，我將在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，牢記“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，樹立“三個意識”。

牢記“一個原則”，就是牢記公正廉潔執(zhí)法的原則。煙草專賣是煙草行業(yè)的靈魂，煙草專賣監(jiān)管員則是為煙草行業(yè)的發(fā)展提供強有力的保障。我將永遠牢記公正廉潔執(zhí)法的原則，堂堂正正做人，踏踏實實干事，禁住誘惑，守住清貧，耐住寂寞，時刻維護煙草人的良好形象。

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)變，即由稽查員向內(nèi)管員的轉(zhuǎn)變，盡快熟悉新的業(yè)務，履行好內(nèi)部監(jiān)管員職責。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即由稽查員嚴格執(zhí)法向?qū)嵤┮匀藶楸镜墓芾矸绞睫D(zhuǎn)變。

樹立“三種意識”。一是樹立學習意識，做一名優(yōu)秀的煙草專賣監(jiān)管員，掌握業(yè)務知識和實踐操作能力是關(guān)鍵，更需要對專賣工作涉及的法律法規(guī)耳熟能詳，我將進一步樹立終身學習意識，活到老學到老，不斷增強業(yè)務素質(zhì)，適應新的工作需要；二是樹立團隊意識，我將著眼全局，顧全大局，將集體利益放在第一位，上服從領(lǐng)導，下服務消費者，與同事們擰成一股繩，創(chuàng)造專賣監(jiān)督管理的美好明天；三是創(chuàng)新意識，煙草專賣監(jiān)管工作不能因循守舊，必須從創(chuàng)新專賣管

理監(jiān)督長效機制求得發(fā)展，我將在掌握熟悉業(yè)務的基礎(chǔ)上開拓思路，增強工作的積極性和主動性，為創(chuàng)新管理監(jiān)督機制獻計獻策。

各位領(lǐng)導，各位同事，兩年的專賣時光，最讓我感動的就是同一專賣戰(zhàn)線上的領(lǐng)導和同事們，那無數(shù)個風風雨雨、日日夜夜并肩作戰(zhàn)，

第12頁共20頁勇抓煙販的艱辛情景還歷歷在目，那一幕幕動人而又成功的精彩，那相互禮讓的團隊之情時刻感染著我，讓我對專賣工作依依不舍。我熱切希望能夠繼續(xù)和大家共同戰(zhàn)斗在專賣行業(yè)上，為我縣專賣工作盡我的綿薄之力。如果我競聘成功，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。如果我競聘落選，也許我會因與專賣工作失之交臂而終身遺憾，但是我依然會感謝兩年的專賣時光留給我的記憶和感動。

最后，我想說，投身專賣，我無怨無悔并加倍珍惜，失去專賣，我會總結(jié)經(jīng)驗，面對人生。

謝謝大家。

第五篇：內(nèi)部競聘通知內(nèi)部競聘通知

目的：

為適應公司發(fā)展需求，科學、高效、合理的配置人力資源，同時給本公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機會，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)在全公司范圍內(nèi)開展內(nèi)部競聘，具體安排事宜如下：

一、競聘范圍

公司內(nèi)所有符合競聘條件的員工均可參加

二、競聘原則

1、堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用。

2、堅持注重學歷，更注重工作經(jīng)驗、工作業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、本次競聘崗位與人數(shù)：經(jīng)理助理（1人）、區(qū)域主管（4人）

⑴經(jīng)理助理1人①、崗位職責：

協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務性工作，負責客服管理工作（包括客戶接待、客戶咨詢與客戶回訪、跟蹤工作），負責業(yè)務主管及其它業(yè)務

第13頁共20頁（銷售方面）的管理協(xié)調(diào)工作，指導、督促業(yè)務主管進行銷售跟單，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。②、崗位要求：◆男女不限◆大專以上學歷；

◆較強的客戶交流能力與銷售跟單能力；◆強烈的服務意識，有愛心，性格溫和；◆穩(wěn)定性強，較強的事業(yè)心與高度責任心；◆較強的管理能力與協(xié)調(diào)能力⑵區(qū)域主管4人①、崗位要求：◆大專以上學歷；

◆兩年以上醫(yī)院臨床推廣以驗；◆較強的客戶交流能力；◆能獨立完成公司下達的任務；

◆穩(wěn)定性強，較強的上進心與高度責任心，可適應出差；

四、競聘程序

1、發(fā)布競聘公告。通過公司內(nèi)部發(fā)文，發(fā)公司qq群等形式，公布競聘崗位、聘任條件與競聘程序等信息，鼓勵公司內(nèi)部優(yōu)秀員工涌躍參加競聘。

2、報名形式：符合條件的競聘者根據(jù)公司公布的工作崗位結(jié)合自身的特點撰寫一份競聘稿（包括個人業(yè)務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設(shè)想與工作目標等），并于xx年12月26號前以郵件的形式報至郵箱sjqxok@163.

3、資格審查

①公司按照競聘崗位的要求對報名參加競聘的人員進行嚴格審查，初步確定參加競聘人選，并在公司qq群通知。②、資格審查在12月28號前結(jié)束

4、競聘評審組：

成立競聘評審組，負責對參加競聘人員任職能力的推薦與綜合評審。

5、競聘面試

第14頁共20頁競聘者需向評審組作限時20分鐘的職位應聘程序（包括個人基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等）然后由評審組對其提問，并就相關(guān)問題達成共識。

6、考核與公示

評審組根據(jù)競聘者競聘自述報告，競聘演講情況及日常工作情況等討論確定聘任者，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后公布聘任結(jié)果，并將聘任名單在公司內(nèi)部公示，公示期為6個工作日。競聘合格者將按新崗位任職要求進行考核。內(nèi)部競聘通知

目的：

為適應公司發(fā)展需求，科學、高效、合理的配置人力資源，同時給本公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機會，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)在全公司范圍內(nèi)開展內(nèi)部競聘，具體安排事宜如下：

一、競聘范圍

公司內(nèi)所有符合競聘條件的員工均可參加

二、競聘原則

1、堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用。

2、堅持注重學歷，更注重工作經(jīng)驗、工作業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、本次競聘崗位與人數(shù)：經(jīng)理助理（1人）、區(qū)域主管（4人）

⑴經(jīng)理助理1人①、崗位職責：

協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務性工作，負責客服管理工作（包括客戶接待、客戶咨詢與客戶回訪、跟蹤工作），負責業(yè)務主管及其它業(yè)務（銷售方面）的管理協(xié)調(diào)工作，指導、督促業(yè)務主管進行銷售跟單，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。②、崗位要求：◆男女不限◆大專以上學歷；

◆較強的客戶交流能力與銷售跟單能力；◆強烈的服務意識，

第15頁共20頁有愛心，性格溫和；◆穩(wěn)定性強，較強的事業(yè)心與高度責任心；◆較強的管理能力與協(xié)調(diào)能力⑵區(qū)域主管4人①、崗位要求：

◆大專以上學歷；

◆兩年以上醫(yī)院臨床推廣以驗；◆較強的客戶交流能力；◆能獨立完成公司下達的任務；

◆穩(wěn)定性強，較強的上進心與高度責任心，可適應出差；

四、競聘程序

1、發(fā)布競聘公告。通過公司內(nèi)部發(fā)文，發(fā)公司qq群等形式，公布競聘崗位、聘任條件與競聘程序等信息，鼓勵公司內(nèi)部優(yōu)秀員工涌躍參加競聘。

2、報名形式：符合條件的競聘者根據(jù)公司公布的工作崗位結(jié)合自身的特點撰寫一份競聘稿（包括個人業(yè)務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設(shè)想與工作目標等），并于xx年12月26號前以郵件的形式報至郵箱

sjqxok@163.

3、資格審查

①公司按照競聘崗位的要求對報名參加競聘的人員進行嚴格審查，初步確定參加競聘人選，并在公司qq群通知。②、資格審查在12月28號前結(jié)束

4、競聘評審組：

成立競聘評審組，負責對參加競聘人員任職能力的推薦與綜合評審。

第16頁共20頁

5、競聘面試

競聘者需向評審組作限時20分鐘的（請收藏本站）職位應聘程序（包括個人基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等）然后由評審組對其提問，并就相關(guān)問題達成共識。

6、考核與公示

評審組根據(jù)競聘者競聘自述報告，競聘演講情況及日常工作情況等討論確定聘任者，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后公布聘任結(jié)果，并將聘任名單在公司內(nèi)部公示，公示期為6個工作日。競聘合格者將按新崗位任職要求進行考核。第17頁共20頁

寫作感言4篇

尊敬的各位領(lǐng)導和各位來賓：

您們好。今天能站在這個光榮的獎臺上，我深感榮幸。在此，我首先要感謝的是番禺區(qū)組織部精心組織的這次交流座談活動，讓我們來自五湖四海的朋友歡聚一堂共享盛會;同時我還得感謝這篇獲獎文章的主人公丘星初同志，是他那種共產(chǎn)黨員無私奉獻的精神讓我有了這次寫作的靈感。

丘星初同志原任XX省贛州地區(qū)環(huán)境保護局副局長兼總工程師，享受國務院特殊津貼的他從1998年退休后就來到了現(xiàn)在的XX市福龍電鍍有限公司，成為了一名普通的打工者，面對家鄉(xiāng)人的非議，面對背井離鄉(xiāng)的寂寞，他無怨無悔、全身心投入到他的環(huán)保事業(yè)中，而且不遺余力的干到現(xiàn)在，整整有十個年頭了。對于一位曾經(jīng)是風光無限的黨政領(lǐng)導干部不能不說是一種考驗，但他以共產(chǎn)黨員大無畏的精神戰(zhàn)勝了這一切，在這片蓬勃發(fā)展的熱土上默默地奉獻著自己的余熱，經(jīng)過幾年的不懈努力和創(chuàng)新實踐，終于成功地創(chuàng)立了“福龍模式”這一開創(chuàng)電鍍廢水零排放先河的環(huán)保工程。他認為保護環(huán)境是全社會全人類的責任，沒有職務高低之分，也沒有名利之爭，正因為如此，丘星初同志用一位老共產(chǎn)黨員的情懷，書寫下我國環(huán)保事業(yè)的新篇章。

正是丘老這種“只求奉獻，不求回報”的精神伴隨著我在福龍公司成為一名中層管理人員，當初進廠只有高中畢業(yè)且無一技之長，在丘老的感召下，一邊努力學習書本知識，一邊刻苦實踐環(huán)保工作，功夫不負有心人，經(jīng)過幾年時間的學習和實踐工作，對于污水處理中的實際操作的和運行管理有了深刻的認識和體會，獲得了較為豐富的工作經(jīng)驗，至今已經(jīng)成為了公司科研攻關(guān)組的骨干成員。

在丘老的感染下，我于xx年6月光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，xx年參加番禺區(qū)組織部舉辦的非公企業(yè)黨員知識競賽獲得了二等獎，xx年7月在我家鄉(xiāng)基層黨組織評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;與此同時，我經(jīng)過兩年的刻苦學習于xx年7月拿到了中央廣播電視大學的畢業(yè)證書，xx年因參與環(huán)保攻關(guān)課題組的攻關(guān)項目還榮獲了XX市科技進步二等獎。

在當今國際金融危機的沖擊下，我們公司也深受影響。但越是困難時期，我們共產(chǎn)黨員越要發(fā)揮大無畏的精神，在當前這個特殊時期，黨支部應該組織我們深入學習科學發(fā)展觀，從中尋求解決公司目前所處的困境，為企業(yè)出謀劃策，帶領(lǐng)我們致力于廢水處理的創(chuàng)新研究，最大限度的循環(huán)使用廢水回用水，為公司節(jié)約更多的水資源。還要經(jīng)常組織公司員工進行環(huán)保意識的培訓，制定企業(yè)的環(huán)境方針并大力宣傳，讓全體員工參與節(jié)水節(jié)電、節(jié)約原材料和減少污染物的排放。

環(huán)境和經(jīng)濟共損共榮，所以我們必須毫不松懈地抓緊公司的節(jié)能減排工作，將為公司的可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻，為配合政府部門的節(jié)能減排工作做出更大的成績。只有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，才能給我們基層組織提供黨建工作的平臺，我們要充分發(fā)揮基層黨組織的力量來推動企業(yè)的發(fā)展，同時作為一名環(huán)保工作者，我們將以嚴謹務實的工作精神，為保護人類環(huán)境而不余遺力。

在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我認為在做好企業(yè)本職工作的同時，要充分利用空余時間多學習、多交流，進一步提高認識，增進團結(jié)，讓更多的職工消除雜念、形成共識一心為企業(yè)謀發(fā)展，從而吸引更多的優(yōu)秀人才加入到我們企業(yè)的黨組織來，形成強大的凝聚力。希望今后能夠組織更多的活動，讓我們緊緊圍繞在黨周圍，吸取黨的思想精華，從而落實到我們的實際工作當中，這對于企業(yè)本身的發(fā)展，也具有重要的現(xiàn)實意義和深遠意義第18頁共20頁。

最后，請讓我再次感謝籌辦這次活動的所有領(lǐng)導和工作人員。謝謝。高三畢業(yè)感言寫作

推薦給大家的是高三畢業(yè)感言欣賞

這些回憶，是屬于福和高級中學xx屆高三六班的，這些激情盛開在我們即將離開福和高級中學的那一年。在高三六班的日子，我們體驗著團結(jié)的力量，體驗著快樂，我們并肩邁向高考的考場，一起走向更加美好的明天。

在縣城的東山嶺上，有一群人站在山頂上瘋狂著，嘶喊著，迎著風大聲唱著一首首歌?？吹搅巳A姐唱起了“華姐華姐我愛你，阿尼陀佛保佑你，愿你有一個好身體，健康又快樂。”這是我們對政治老師華姐的祝福。別人或許會用異樣的眼光看我們的這種行為，但是我們又在乎什么了呢。此時，離高考只有幾個星期，我們把高三的壓力都在此時此刻迸發(fā)出來了，只為我們高三的日子留下一段美好的回憶。那一個洋溢著歡樂的笑臉，都在表達著我們對高三這段時間的珍惜。從山頂?shù)搅瞬萜?，大家圍成了一個圈，坐在一塊，高三的艱辛把我們緊緊地連在了一起。老班被我們的活寶“百萬”和惠岸追的是無處可逃啊，要老班高歌一曲可不怎么容易。太陽西下，我們才開始下山，雖然大家都不想那么快的離開，但是該離別的還是要離別。我們會記著高三的日子，記著高三的一年我們并肩走過。

寫作畢業(yè)感言

為大家推薦畢業(yè)感言供參考

“膠片一樣的生活，無休止的延續(xù)，處處演義演繹著無比冷漠的都市生活，脈脈的溫情中滿部著溫柔的陷阱，譴倦的話語中回旋著令人心寒的玄外之音，即使是兒時的好友促膝而談也找不到久別的歡娛，成長過后驀然回首，一切竟是如此的蒼白無力~~~不知道為什么要畢業(yè)了，心里卻沒有滿分的期待，環(huán)繞在自己周圍的卻是害怕.就象去游泳剛要下水那一刻，躍躍欲試又有點心驚膽寒，可以下水卻是必然的結(jié)果.回顧自己的大學生涯，四年，最為青春，最為美好的時光，我卻沒有一點點留戀，學業(yè)是那么高遠而又不可實用，愛情是那樣的圖有虛表，人與人之間越來越淡漠，不知是悲觀在作弄我還是我在留戀它。?！?/p>

美好的大學校園是我們這些早已離開校園的人夜半夢醒，觸碰不到而無限感傷的地方。若干年后，假如我們還能夠想起那段時光，也許這不屬于難忘，也不屬于永遠，而僅僅是一段記錄了成長經(jīng)歷的回憶。

又將到艷陽高照而且傷感的七月，又一批大四學生即將戴上學士帽含著眼淚向大學校園和朝夕相處四年的同學揮手再見，各奔前程。這是笑中有淚的離別，大學期間所有的不快與所謂的矛盾在眼淚中，在車站送別的不舍中都將煙消云散，留給彼此的只有回憶。時間過得太快了，四年前我大學畢業(yè)來到吉林和他們一同踏進這所大學，當時只不過我是結(jié)束自己的學生時代開始工作，而他們開始自己一生中最快樂的時光——大學生活。一轉(zhuǎn)眼四年過去了，他們又要走入工作崗位，看著他們成長起來，我心里很高興。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，回顧已經(jīng)走過的四年教師生涯，突然發(fā)現(xiàn)自己都教過這么多學生，很有成就感。

畢業(yè)感言寫作建議

對大家應怎樣寫畢業(yè)贈言給出了一些拙見：

相逢又告別，歸帆又離岸，既是往日歡樂的終結(jié)，又是未來幸福的開端。

時光總是太短暫，留下了我的眷戀，刻下了你的自信和恬然；

歲月總是太漫漫，印記劃過我的臉，彩虹架過你的天；

生活總要講情緣，友誼閃過我的視線，又閃過你的顧盼。

春寒料峭，一池水，一輪月，一句祝愿，一份期盼。

你的天賦好比一朵火花，假如你用勤勉辛勞去助燃，它一定會變成熊熊烈火，放出無比的光和熱來。

你有涌泉一樣的智慧和一雙辛勤的手，學友，學友，不管你身在何處，幸運與快樂時刻陪伴著你。

以你的自信，以你的開朗，以你的毅力，還有一個和你同行的人為你祝福，你一定能夠駛向理想的彼岸。

第三篇：競聘部門領(lǐng)導演講稿競聘部門領(lǐng)導演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位代表：

大家好。

今天我懷著無比激動的心情來到這里，首先要感謝各位領(lǐng)導給我們提供了一個推薦自己和展示自我的平臺，也感謝同事和朋友們多年對我的關(guān)懷和支持。我叫xx，1984年參加工作就分配到檢修，參加了

三、

四、五號機組的安裝和升壓站的升壓改造，完成了機組多次大修和調(diào)速器的改造，現(xiàn)任檢修班班長。今天我來參加發(fā)電部門的競聘，把我多年來的一些看法和想法說去來和大家一起探討。這次競聘無論成功與失敗，我都把它看成一次人生歷練，從某種意義上講，有勇氣走上這個舞臺本身就意味著成功。如果沒有競聘上，我將以一顆平常心去對待，一如既往地支持領(lǐng)導和同事們的工作，認真做好本職工作。今天我演講的主題是：“變”。

變則生，不變則亡。我的工齡就是xx電站的年齡，我看到了她的發(fā)展，從小而變大，共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣，喜怒哀樂，也感受到了她的由強變?nèi)?。當年我們可以自豪的說我是xx人，我在xx上班。而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到工資都發(fā)不了，我心痛，我無奈。xx發(fā)展到今天有一定的社會原因，但更多的是我們自己的原因，沒有一個長效的發(fā)展機制，以人治為中心，發(fā)展到現(xiàn)在各種事情盤根錯節(jié)，各種歷史遺留問題糾葛在一起，剪不斷，理不順。窮則思變，xx要生存，企業(yè)要發(fā)展，工人收益要提高，唯一的選擇就是變，如何變，怎樣變，那就要一套完整的制度保證在變革的過程中不出亂子，不要用一個不合法、不合理的制度去平衡另一個不平等。不是心隨我動，不是朝令夕改，而是建立一套長效、穩(wěn)定的發(fā)展機制，在變中求生存，在變中求發(fā)展。要把工作重點突出到生產(chǎn)一線來，形成的以發(fā)電為龍頭，多種經(jīng)營共同發(fā)展的經(jīng)濟增長態(tài)勢。通過經(jīng)濟手段，調(diào)動一線職工和其它創(chuàng)收職工的積極性。重視一線職工的培訓、培養(yǎng)，建全人才選拔機制，真正做到人盡其材。

發(fā)電廠是我們企業(yè)的經(jīng)濟命脈，她的成敗關(guān)系到我們每個職工切身利益。我們除了保證機組的正常運行外，還要利用我們的技術(shù)力量發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如對外接機組的安裝、大修，水電廠承包運行等等，為企業(yè)和職工創(chuàng)造效益。我認為發(fā)電廠要從五個方面來完善：

1、掌握輸變配電以及發(fā)電設(shè)備技術(shù)狀況，做好運行分析和設(shè)備缺陷管理，會同有關(guān)單位及時消除安全隱患，定期組織安全檢查，落實設(shè)備更新?lián)Q代計劃。

2、會同有關(guān)單位制定設(shè)備大小修、維護材料、工具等消耗定額。建立和完善檢修和設(shè)備巡查制度。

3、建立和完善安全生產(chǎn)制度達到安全就是效益。設(shè)安全獎，安全獎到班組，讓人人都有安全意識。

4、建立個人技術(shù)檔案制度達到能者上，弘揚學習的風氣。組織推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的情況交流，定期和不定期組織安全技術(shù)比武和人員培訓，發(fā)現(xiàn)好苗子要重點培養(yǎng)（包括送出去，請進來），讓愛學習肯鉆研的人有發(fā)展的空間。

5、建立一種現(xiàn)代企業(yè)文化，讓站興我榮，站衰我恥的觀念融入到我們每一位職工心靈，從而落實到工作中去。要大力宣揚好人好事，弘揚正氣、樹立新風，辦好我們的xx之聲，建設(shè)我們的精神家園；充分利用墻報來宣傳我們的企業(yè)精神；要發(fā)揮我們班組尖刀的作用為企業(yè)獻計獻策。

我堅信，通過我們的共同努力，十年之后，一個現(xiàn)代化的企業(yè)將在xx誕生。

第四篇：部門經(jīng)理競聘演講稿伊甸園廣袤商城總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好。

首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個自我介紹，我叫xxx，是來保安部的一名員工，今年28歲，2004年加入我們公司，所以今天我要竟聘的崗位是商場總經(jīng)理。我個人認為，一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是商場總經(jīng)理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個部門的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導，必須先做好人。一個領(lǐng)導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。

2、目前的商場發(fā)展迅速，而對我們是一個至關(guān)重要的機遇。我來商場已經(jīng)六年了，對商場的工作已經(jīng)工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體同仁的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系，把我們的工作向縱深方向發(fā)展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓商場的業(yè)績更上一層樓。

目前，我認為咱們商場的工作主要有以下幾點不足：

1、導購的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化。雖然導購的工作講究要有自己風格，但是好的東西可以總結(jié)出來在部門進行推廣，導購也可以有自己的講解風格，但也不能隨心所欲，影響商場形象。所以一定要有一個量化的標準。

2、導購人員對部分商品售賣的積極性不高。商品售賣的好壞直接關(guān)系商場的利益，導購是第一個與顧客接觸，也是最容易讓顧客信任的一個群體。所以一定要提高導購人員對商品售賣的積極性和參與度，從而促進商場商品的售賣。

3、導購的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度