臨時勞務用工合同

可編輯合同范本可編輯合同范本臨時勞務用工合同書合同編號： 甲方（用人單位）名稱：中鐵二十一局集團第三工程有限公司平天高速PTKZ1標項目部法定代表人姓名或者委托代理人：魏惠民工作地址：甘肅省平?jīng)鍪腥A亭縣馬峽鎮(zhèn)蔣莊村注冊地址：陜西省、咸陽市、迎賓路乙方姓名： 性別出生日期年月日居民身份證號： 文化程度通信住址：郵政編碼： 聯(lián)系電話戶口所在地 省市（縣） 區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村居民身份證或其他有效證件復印件粘貼處甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、臨時勞務用工合同期限1.1以完成一定的工作（任務）為期限：自年月■■■■■■■■■■■■一日至乙方完成 工作（任務）后合同即行終止。二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方中鐵二十一局集團第三工程有限公司項目部（ ）工程中擔任崗位工作。三、勞動報酬乙方的工資（含各類津貼）標準為：月工資 元/月，不足一月按 元/天計算。乙方用餐、住宿由甲方提供，住宿費用甲方承擔，伙食費乙方自行承擔，按元/天從乙方工資中扣除。甲方向乙方支付工資的時間為每月末，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬到本人工資卡形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或者拖欠。乙方提供正常的勞動，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。四、保險、個人所得稅甲方與乙方簽訂的工資標準中已含按國家有關規(guī)定辦理社會保險所需全部費用，乙方社會保險由乙方在戶籍所在地自行繳納。甲方與乙方簽訂的工資標準中已含意外傷害險，意外傷害險由乙方根據(jù)需要選擇商業(yè)保險公司自行購買。不管乙方是否自行購買意外傷害險，如發(fā)生傷亡事故，甲方均不承擔傷亡賠償及其他相關責任。甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅，如達到繳稅標準，由甲方代扣代繳。五、勞動保護和勞動條件甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規(guī)定。甲方按規(guī)定的工作制度安排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛(wèi)生要求。甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓；對乙方實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。六、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、臨時勞務用工合同的變更、解除、終止及其它甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：不能勝任本崗位（工種）工作的。有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。嚴重失職、營私舞弊、擅自停工，對甲方利益造成重大損害的。不服從甲方正當工作安排的。嚴重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。被依法追究刑事責任的。乙方解除本合同，應當提前十天書面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金五千元。乙方在履行勞動合同期間，所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關質(zhì)量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應當承擔經(jīng)濟賠償責任。乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務工資。如因甲方業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。當事人雙方終止、解除勞動合同時，乙方應辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續(xù)。八、勞動爭議的處理甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決；協(xié)商不成，則在甲方登記注冊所在地有管轄權(quán)相關部門處理。九、附則：本合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關政策執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，遞交財務一份。