解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板茲有本單位職工，性別，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。（用人單位蓋章）年月日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板（二）茲有本單位職工 ，性別____，年齡____，住址____。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年____月一 日至__―年____月____日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因____，根據(jù)《勞動(dòng)法》第____條，第— 款，第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。（用人單位蓋章）年月日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板（三）本單位與先生/女士（身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：）簽訂的期限勞動(dòng)合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自年月日起至―年月日止。該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：。該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：。單位蓋章：年月日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板（四）同志系我單位員工，性別，身份證號(hào)，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“J”）：1、協(xié)商一致解除（由用人單位提出）2、協(xié)商一致解除（由個(gè)人提出）3、勞動(dòng)者單方解除4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除5、用人單位裁員6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除（勞動(dòng)合同法第條規(guī)定）7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除（勞動(dòng)合同法第條規(guī)定）8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因，由用人單位提出解除（勞動(dòng)合同法條規(guī)定）9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我單位決定從年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名：年月日用人單位（蓋章）年月日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板（五）茲有本單位職工—，性別，年齡—,工作崗位，在本單位的工作年限，現(xiàn)住址。勞動(dòng)合同期限為年，從年月日至年月日止（或____）。因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動(dòng)合同。因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。解除（終止）勞動(dòng)合同的日期為年月日。該職工本單位工作年限為年個(gè)月，發(fā)給個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫）。特此證明。（用人單位蓋章）勞動(dòng)者簽名（蓋章）年月日 年月―日與該職工的勞有關(guān)說(shuō)明：1、 “勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限。2、 “解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因：本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同3、 終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。4、 用人單位與勞動(dòng)者解除（終止）勞動(dòng)合同后，請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開(kāi)具之日起日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板（六）系我單位員工，性別，身份證號(hào)碼,年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“J”）：1、協(xié)商一致解除（由用人單位提出）2、協(xié)商一致解除（由個(gè)人提出）3、勞動(dòng)者單方解除4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除5、用人單位裁員6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除（勞動(dòng)合同法第條規(guī)定）7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除（勞動(dòng)合同法第條規(guī)定）8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因，由用人單位提出解除（勞動(dòng)合同法條規(guī)定）9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我單位決定從年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣元，工資發(fā)至年月份，特此證明。用人單位（蓋章）員工簽名：年月日 年月―日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板（七）甲方：有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁ù髮懀?，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫）甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；甲方（蓋章）：有限公司乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：年月日 年月―日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板（八）甲方：乙方： 身份證號(hào)碼：因乙方主動(dòng)提出解除雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2、 乙方工資結(jié)算至年月日，甲方同意向乙方支付共計(jì)人民幣元（大寫：），甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后日內(nèi)一次性支付給乙方。3、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。4、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。5、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書(shū)一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（蓋章）：授權(quán)委托人（簽字或簽章）：乙方（簽字或蓋章）：解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板（九）甲方： 公司乙方： （員工工號(hào)：）甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞