勞動合同補充協(xié)議律師版（8篇）

第14頁共14頁勞動合同?補充協(xié)議?律師版?借方：?乙方：_?____??????????????身份?證號碼：?____?_借乙?雙方經(jīng)協(xié)?商，本著?平等、激?勵的原則?，就雙方?____?年___?_月__?__日簽?訂的勞動?合同書，?現(xiàn)在簽訂?如下補充?協(xié)議：?1、乙方?的工資在?原勞動合?同書確定?工資的基?礎上，調(diào)?整為元/?年，其中?，甲方每?月發(fā)放給?乙方的基?本工資為?元/月，?其余部分?根據(jù)乙方?每月完成?的工作情?況，由總?經(jīng)理給予?考核、記?錄，作為?乙方的績?效工資，?累積到年?底作為年?底獎金，?一次發(fā)放?。2、?如乙方在?合同約定?的勞動期?限內(nèi)提出?辭職或被?辭退，雙?方提前解?除勞動合?同，每月?績效考核?的累積部?分自動歸?零，甲方?不再發(fā)放?。3、?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要或視乙?方的工作?能力、工?作態(tài)度、?工作表現(xiàn)?，業(yè)務水?平及業(yè)績?，可以調(diào)?整、變更?乙方的工?作崗位、?調(diào)整乙方?的工資。?4、乙?方同意甲?方按照前?述規(guī)定進?行崗位調(diào)?整和工資?調(diào)整，乙?方有權反?映本人意?見，但與?甲方協(xié)商?一致前，?必須服從?調(diào)整。拒?不服從，?怠工或停?工的，按?照違紀、?不服從管?理處理。?5、乙?方應遵守?國家的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度，維護?甲方的聲?譽和利益?，甲方有?權依照國?家有關規(guī)?定和公司?規(guī)章制度?予以獎勵?和懲處。?6、乙?方不得從?事其他任?何與甲方?利益沖突?的第二職?業(yè)或活動?，并保守?甲方的商?業(yè)秘密和?知識產(chǎn)權?。未經(jīng)甲?方允許，?乙方不得?在其他單?位兼職。?7、乙?方違反勞?動紀律和?規(guī)章制度?的，甲方?有權按國?家和本單?位的規(guī)定?對乙方?給予紀律?處分或經(jīng)?濟處罰，?直至通知?解除本合?同。8?、甲方的?規(guī)章制度?（包括但?不限于員?工手冊、?崗位職責?、培訓協(xié)?議、保密?協(xié)議、安?全準則等?）均屬合?同的主要?附件，其?效力與合?同條款等?同。9?、甲方根?據(jù)乙方的?考勤、考?核及工作?態(tài)度、工?作績效等?綜合表現(xiàn)?或經(jīng)營需?要，可以?調(diào)整、加?發(fā)或扣發(fā)?工資、津?貼和補貼?。10?、甲方如?為乙方提?供技術培?訓，乙方?不得在合?同期內(nèi)解?除合同，?否則乙方?應當賠償?甲方培訓?費用元并?向甲方支?付違約金?元。1?1、乙方?應當保守?甲方的商?業(yè)秘密和?與知識產(chǎn)?權相關的?保密事項?（包括生?產(chǎn)計劃單?、產(chǎn)量、?規(guī)格、機?械設備的?配備、原?料的采購?、生產(chǎn)配?料、客戶?信息、成?本控制、?技術革新?、模具的?投放、產(chǎn)?品定價、?以及甲方?認為能夠?帶來經(jīng)濟?效益屬于?保密范疇?的事項等?等）。在?合同期內(nèi)?或雙方解?除勞動合?同二年內(nèi)?，乙方不?得泄露給?第三方。?乙方離開?甲方后二?年期限內(nèi)?不得從事?相同的工?作，避免?對甲方進?行同業(yè)競?爭。否則?，乙方應?當支付甲?方違約金?元。1?2、乙方?應完成每?月的生產(chǎn)?產(chǎn)值任務?元，合同?期內(nèi)全年?完成產(chǎn)值?為元，乙?方完成產(chǎn)?值的情況?作為甲方?進行考核?的部分標?準。1?3、乙方?在生產(chǎn)過?程中的成?本控制達?到標準，?該標準作?為甲方對?乙方進行?考核的部?分標準。?14、?本補充協(xié)?議是雙方?對原勞動?合同書的?補充，具?有同等效?力。1?5、雙方?簽章后生?效。甲?方：

_?____?

?

???????????????乙方：

?____?_代表?人：_?___年?____?月___?_日勞?動合同補?充協(xié)議律?師版（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?為了維護?甲、乙雙?方的利益?，確保甲?方的經(jīng)營?活動的正?常開展，?本著平等?自愿，協(xié)?商一致的?原則，簽?訂如下補?充協(xié)議：?一、甲?方在錄用?乙方后，?同時為其?解決戶口?的問題，?乙方必須?為甲方服?務兩年。?二、乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務二年的?，須按每?月___?_元賠償?金計算，?有一個月?算一個月?，逐月累?計，向甲?方作出賠?償。三?、甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務水平，?根據(jù)乙方?的實際工?作崗位給?予相應的?業(yè)務培訓?，凡甲方?給乙方相?應業(yè)務培?訓的，乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?，為甲方?服務不期?限。如：?培訓一部?：培訓師?服務三年?;培訓二?部：野外?運動教練?服務兩年?;客服部?：客服?專員服務?兩年。銷?售部：銷?售代表服?務一年;?策劃部：?網(wǎng)頁設計?服務一年?：四、?乙方因本?人原因不?能達到服?務期的，?一年的須?按每月_?___元?賠償金計?，二年的?須按每月?____?元賠償金?計，三年?的須按每?月___?__賠償?金計，有?一個月算?一個月，?逐月累計?，向甲方?做出賠償?。五、?本補充協(xié)?議作為_?___的?附件，與?《勞動合?同》同時?生效。?六、本補?充協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?法人代?表委托人?：___?__???????????身份證：?____?_日期?：___?_?????????????????日期：?____?_勞動?合同補充?協(xié)議律師?版（三）?為了維?護甲、乙?雙方的利?益，確保?甲方的經(jīng)?營活動的?正常開展?，本著平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則，?簽訂如下?補充協(xié)議?：一、?甲方在錄?用乙方后?，同時為?其解決戶?口的問題?，乙方必?須為甲方?服務兩年?。二、?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務二年?的，須按?每月__?__元賠?償金計算?，有一個?月算一個?月，逐月?累計，向?甲方作出?賠償。?三、甲方?為提高公?司員工的?業(yè)務水平?，根據(jù)乙?方的實際?工作崗位?給予相應?的業(yè)務培?訓，凡甲?方給乙方?相應業(yè)務?培訓的，?乙方必須?根據(jù)本人?所在的崗?位，為甲?方服務不?期限。?四、乙方?因本人原?因不能達?到服務期?的，一年?的須按每?月___?_元賠償?金計，二?年的須按?每月__?__元賠?償金計，?三年的須?按每月_?____?賠償金計?，有一個?月算一個?月，逐月?累計，向?甲方做出?賠償。?五、本補?充協(xié)議作?為勞動合?同的附件?，與《勞?動合同》?同時生效?。六、?本補充協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日簽?訂地簽訂?地點：_?____??????????簽訂?地點：_?____?勞動合?同補充協(xié)?議律師版?（四）?甲方：?乙方：?甲、乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致之?基礎上訂?立本協(xié)議?，作為《?勞動合同?》之附件?共同遵守?并履行以?下事項：?一、乙?方同意遵?守甲方現(xiàn)?行各項規(guī)?章制度，?盡職盡責?，服從公?司工作安?排及崗位?/職務調(diào)?動。二?、乙方愿?意接受甲?方的試用?期為__?__個月?，試用期?薪金按公?司《工資?標準》執(zhí)?行發(fā)放，?試用期內(nèi)?乙方工作?表現(xiàn)不符?合甲方要?求，乙方?同意甲方?提前七天?以書面形?式通知解?除雙方勞?動關系而?不作任何?補償。（?此條只適?用于試用?期員工）?三、乙?方同意按?公司規(guī)定?繳齊所有?證件后購?買社會保?險。四?、乙方同?意甲方每?月薪金發(fā)?放按以下?組成執(zhí)行?：1.?崗位工資?：元2?.職務工?資：元（?該部份工?資已含每?月固定加?班費）?3.浮動?工資：元?4.用?餐津貼：?元5.?住房津貼?：元6?.通訊津?貼：元?7.交通?津貼：元?乙方同?意按《工?資標準》?執(zhí)行上述?工資待遇?。五、?乙方通過?試用期后?，因個人?原因提出?辭職，必?須提前天?以書面形?式申請，?如未按規(guī)?定辦理辭?職手續(xù)，?乙方擅自?離職，甲?方將以乙?方一個月?薪金總額?代替天通?知期，并?有權追究?乙方違反?勞動合同?及本補充?協(xié)議而給?甲方造成?損失的經(jīng)?濟責任和?法律責任?。六、?甲方是從?事xx服?務行業(yè)，?乙方在職?責范圍內(nèi)?需要超時?工作可享?受加班待?遇;乙方?在職責范?圍外因公?司工作需?要安排在?節(jié)假日上?班，公司?給予補休?或支付加?班工資，?補休后不?再支付加?班工資。?七、如?有下述情?況發(fā)生，?甲、乙雙?方之《勞?動合同》?視為終止?：1.?在合同期?內(nèi)，乙方?所在工作?項目若發(fā)?生撤場情?況，甲、?乙雙方所?簽訂之合?同自行終?止，甲方?無需給予?乙方任何?補償;?2.甲、?乙雙方所?簽定之《?勞動合同?》期屆滿?后雙方勞?動關系自?然終止。?八、本?協(xié)議、《?員工手冊?》等公司?現(xiàn)行的規(guī)?章制度為?甲、乙雙?方所簽訂?之勞動合?同不可分?割之附件?，具有同?等法律效?力。九?、此協(xié)議?書一式兩?份，甲、?乙雙方各?持一份，?自蓋章（?或簽名）?之日起生?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日????日?期：__?__年_?___月?____?日勞動?合同補充?協(xié)議律師?版（五）?甲方：?____?_法定?代表人：?____?_乙方?：___?__身?份證號：?____?_為了?維護甲、?乙雙方的?利益,確?保甲方的?經(jīng)營活動?的正常開?展,本著?平等自愿?,協(xié)商一?致的原則?,簽訂如?下補充協(xié)?議：一?、甲方在?錄用乙方?后,同時?為其解決?戶口的問?題,乙方?必須為甲?方服務_?___年?。二、?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務__?__年的?,須按每?月___?_元賠償?金計算,?有一個月?算一個月?,逐月累?計,向甲?方作出賠?償。三?、甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務水平,?根據(jù)乙方?的實際工?作崗位給?予相應的?業(yè)務培訓?,凡甲方?給乙方相?應業(yè)務培?訓的,乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?,為甲方?服務。?四、乙方?因本人原?因不能達?到服務期?的,一年?的須按每?月___?_元賠償?金計算,?兩年的須?按每月_?___元?賠償金計?,三年的?須按每月?____?_賠償金?計,有一?個月算一?個月,逐?月累計,?向甲方做?出賠償。?五、本?補充協(xié)議?作為勞務?合同的附?件,與《?勞務合同?》同時生?效。六?、本補充?協(xié)議一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方：?____?_委托?人：__?___?日期：_?___年?____?月___?_日乙?方：__?___?日期：_?___年?____?月___?_日勞?動合同補?充協(xié)議律?師版（六?）根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》及?相關規(guī)定?，甲、乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎上?簽訂勞動?合同補充?條款，以?明確雙方?當事人的?權利和義?務，并共?同遵守。?1、經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，乙方?同意甲方?根據(jù)經(jīng)營?需要或乙?方自身的?能力及表?現(xiàn)，調(diào)整?乙方具體?工作部門?和崗位及?勞動報酬?。乙方如?不同意的?，甲乙雙?方簽訂的?勞動合同?自然終止?，雙方不?承擔違約?及經(jīng)濟補?償、賠償?責任。?2、甲方?與乙方協(xié)?商一致后?，確定乙?方和合同?有效期由?原來的延?長至。?3、保密?義務：甲?方的銷售?信息、采?購信息、?人事財務?信息、管?理制度（?包括工作?規(guī)范、業(yè)?務流程等?）、客戶?信息等經(jīng)?營信息，?以及甲方?注有保密?的資訊等?，均屬甲?方商業(yè)秘?密，未經(jīng)?甲方同意?，不得泄?露他人及?本公司無?關人員。?4、雙?方約定的?其他事項?4、1?勞動合同?生效后，?乙方未按?甲方規(guī)定?的時間提?供辦理錄?用和社會?保險手續(xù)?的有關資?料、證明?的，甲方?可視作不?符合錄用?條件解除?本合同或?視作乙方?主動放棄?其應享有?的保險福?利待遇。?4、2?勞動合同?期間，甲?方發(fā)現(xiàn)乙?方提供了?得以受聘?于甲方的?虛假資料?，可以立?即解除本?合同。?5、其他?：本合同?補充條款?如與國家?法律、法?規(guī)相悖時?，以國家?法律、法?規(guī)為準。?甲方蓋?章：__?___簽?訂日期_?____?乙方簽?字：__?___簽?訂日期?勞動合同?補充協(xié)議?律師版（?七）借?方：工程?有限責任?公司乙?方：__?___，?男，生。?住所地：?____?_，身份?證號碼：?____?_，聯(lián)系?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?及相關法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?按照國家?發(fā)改委要?求，甲方?為做好資?質(zhì)就位、?升級及乙?方二級建?造師的繼?續(xù)注冊和?登記工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，達成?勞動用工?合同補充?協(xié)議如下?：一、?乙方同意?作為二級?建造師在?甲方繼續(xù)?注冊，同?意并限于?甲方在資?質(zhì)審查、?企業(yè)升級?、招標、?投標過程?中使用該?注冊證書?;甲方確?保乙方二?級建造師?及相關證?書、證件?的年檢及?時、有效?，確保乙?方繼續(xù)教?育等工作?及時進行?，并承擔?所有費用?。二、?乙方二級?建造師資?格證書和?執(zhí)業(yè)注冊?印章由乙?方保管;?乙方二級?建造師注?冊證書、?安全生產(chǎn)?考核合格?證書及職?稱證書均?按甲方的?規(guī)定由甲?方統(tǒng)一保?管，甲方?保證遵紀?守法，絕?不非法使?用，并保?證乙方免?于承擔任?何法律和?經(jīng)濟責任?。凡造成?丟失時每?證甲方賠?償乙方5?000元?人民幣并?承擔補辦?費用;凡?甲方非法?使用或違?背協(xié)議條?款，造成?注冊證書?等單項或?多項證件?失效或被?吊銷或構?成違法犯?罪等被查?處，其經(jīng)?濟損失和?法律責任?均由甲方?承擔，同?時支付乙?方經(jīng)濟損?失、精神?傷害賠償?定計人民?幣壹佰萬?元;凡甲?方非法使?用或違背?協(xié)議條款?，在協(xié)議?有效期內(nèi)?雖未發(fā)生?質(zhì)量安全?責任事故?，但由于?我國是執(zhí)?行質(zhì)量安?全終身制?，因此仍?由甲方承?擔違約責?任，并支?付乙方違?約金伍萬?元/每次?。三、?甲方在企?業(yè)升級、?年檢、招?標、投標?過程中使?用乙方二?級建造師?相關證書?，每年方?二級建造?師相關證?書使用報?酬計人民?幣大寫叁?萬元整（?不含稅、?費，稅、?費由甲方?繳納），?先支付后?使用，恕?不退還。?四、甲?方全額承?擔勞動和?社會保障?法律、法?規(guī)規(guī)定的?乙方應繳?納的“五?險一金”?;如在招?、投標過?程中需乙?方出場時?，出場費?用全額歸?乙方所得?與工資無?關，且因?此而產(chǎn)生?的乙方誤?工，按正?常出勤考?勤;如甲?方需乙方?擔任項目?經(jīng)理或其?他職務，?經(jīng)乙方認?可后，其?職務工資?另行協(xié)商?解決。?五、在協(xié)?議有效期?內(nèi)，甲、?乙雙方不?得擅自單?方解除協(xié)?議，如因?此造成損?失，由擅?自解除協(xié)?議一方負?責。如果?甲、乙雙?方在協(xié)議?有效期內(nèi)?需要變動?協(xié)議，應?提前一個?月事先告?知另一方?，以便另?一方做好?工作安排?。但在下?列情況下?，任何一?方有權提?前解除協(xié)?議：1?、甲方不?按期支付?乙方二級?建造師相?關證書使?用報酬;?2、甲?方或乙方?有其它違?約行為。?六、本?協(xié)議有效?期暫定叁?年，自_?___年?____?月___?_日至日?止。協(xié)議?到期后，?如甲方需?繼續(xù)使用?乙方上述?證件，雙?方可另行?協(xié)商續(xù)訂?本協(xié)議。?七、協(xié)?議解除后?，甲方應?對乙方辦?理注冊變?更手續(xù)提?供方便?條件，不?得刁難。?否則承擔?違約責任?及支付違?約金伍萬?元。八?、本補充?協(xié)議未盡?事宜，由?雙方友好?協(xié)商處理?。九、?爭議的解?決方式：?1、向?勞動仲裁?委員會申?請仲裁;?2、向?人民法院?提請訴訟?。十、?本協(xié)議壹?式貳份，?雙方各持?壹份，蓋?章（簽字?）生效，?與勞動用?工合同具?有同等法?律效力。?借方（?蓋單位公?章）：乙?方（簽字?）：法?定代表人?（簽章）?：勞動?合同補充?協(xié)議律師?版（八）?借方：?乙方：?____?_?????????????身?份證號碼?：___?__為?進一步提?升公司的?凝聚力及?戰(zhàn)斗力，?保證公司?的可持續(xù)?性發(fā)展，?切實加強?管理人員?作風建設?，不斷提?高管理人?員廉潔自?律意識，?甲乙雙方?達成如下?協(xié)議：?一、本協(xié)?議是甲乙?方真實意?志的表示?，一經(jīng)甲?乙雙方簽?字即生效?，產(chǎn)生法?律約束力?。本協(xié)議?作為甲乙?雙方勞動?合同的重?要補充協(xié)?議，與勞?動合