行政助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標準模板（3篇）

第7頁共7頁行政助理?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)標準?模板自?加入__?__公司?以來已經(jīng)?____?個月的時?間了。在?這里我從?學校的一?名學生踏?上了崗位?成為一名?員工，學?到了更多?的知識技?能，各方?面都有了?的提升。?在領(lǐng)導的?支持和同?事們的幫?助下，較?好的完成?了自己的?本職。很?感謝當初?公司領(lǐng)導?給我這個?成長的平?臺，讓我?可以在中?不斷成長?，不斷學?習，提升?了自身的?素質(zhì)，現(xiàn)?將___?_個月的?總結(jié)如下?：一、?把事情細?節(jié)化、條?理化、規(guī)?范化行?政的比較?瑣碎，收?發(fā)傳真、?郵件、報?紙，維護?辦公設備?、送水、?接待不同?的來訪人?員等。剛?接觸時，?有時候事?情趕到一?塊就會有?些應付不?過來，顯?得手忙腳?亂。雖然?完成了，?但是在過?程中有些?細節(jié)就沒?能注意到?，做事情?也顯得沒?有條理。?效率也就?低了下來?。經(jīng)過?不斷的摸?索和總結(jié)?，我意識?到要想優(yōu)?質(zhì)的完成?這些，首?先要把從?全局統(tǒng)籌?好，再從?細節(jié)入手?，保持良?好的狀態(tài)?，提高效?率。只永?不懈怠的?提高自己?，才能勝?任看似簡?單的行政??，F(xiàn)在，?已能較好?的統(tǒng)籌安?排，并努?力把細節(jié)?處理得當?。爭取給?大家最到?位的支持?和服務，?不斷提高?自己的業(yè)?務水平，?按職業(yè)化?的標準時?刻要求自?己。同時?，規(guī)范化?方面還需?要加強，?我也會在?今后的中?更加注意?這一點。?二、保?持較好的?狀態(tài)人?低為王，?地低為海?。行政本?身是一個?服務性和?支持性的?，尤其是?前臺接待?。當有客?戶到訪或?是公司有?大型會議?時，前臺?就會負責?一些茶水?準備和服?務，要了?解到每個?人的需求?，適時地?為大家服?務。在接?待其他人?員，如送?報、送水?、來訪人?員的司機?，也要服?務周到，?體現(xiàn)出公?司的良好?的形象。?只有保?持良好的?狀態(tài)，才?能提升服?務質(zhì)量。?在過程中?，我要求?自己避免?消極情緒?，謹記職?責，時刻?把自己的?位置放到?一個合適?的高度，?本著為人?服務提升?自己的態(tài)?度投入到?中。這也?是一個行?政人員必?備的素養(yǎng)?。三、?學會溝通?和團隊協(xié)?作溝通?，是一個?人生存在?這個社會?中必不可?少的一種?能力。前?臺需要對?內(nèi)、對外?和各部門?以及社會?上很多人?士打交道?。溝通、?以及良好?有效的溝?通顯得尤?為重要在?這一年的?中，各項?溝通基本?暢通，但?本身也存?在著不少?問題。當?一件事情?發(fā)生時，?很多情況?下我在溝?通時缺少?積極性和?主動性。?總是花費?時間在去?想這件事?上，而不?是及時的?去了解、?溝通，在?處理事情?時略顯被?動。因此?，也浪費?了一些時?間，降低?了效率。?這是很不?專業(yè)的一?面。遇?事積極主?動，在第?一時間去?解決問題?。行政?助理轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?標準模板?（二）?作為一個?剛剛步入?社會的應?屆畢業(yè)生?，這里的?一切對我?來說既熟?悉又陌生?。如今，?時間已經(jīng)?過去了一?個多月，?在這短短?的一個多?月里，我?慢慢的適?應著這個?公司的文?化與氛圍?，努力的?要在這樣?的環(huán)境中?學習發(fā)展?。在主?任和同事?們的關(guān)心?和指導下?，這一個?月中，我?學到了不?少東西，?各方面也?取得了一?定的進步?，現(xiàn)將我?該期間的?工作情況?作如下匯?報：一?、對公司?的了解?初到公司?，我便開?始閱讀關(guān)?于上海大?眾的《上?海大眾經(jīng)?銷商運營?標準》手?冊，這是?一本十分?完整公司?運營手冊?，包括了?公司的文?化及整個?公司在經(jīng)?營中的一?些人員配?置和崗位?要求，員?工工作中?要注意的?禮儀規(guī)范?及服務流?程，還配?置了工作?中要用到?的一些表?格。通過?這份手冊?，我對上?海大眾有?了一定的?了解，同?時也了解?了一個公?司的應該?要有的工?作規(guī)范。?二、工?作成績?1、內(nèi)部?和外部的?郵件傳遞?及匯總。?這段期間?，我負責?公司每一?天內(nèi)部和?外部的郵?件傳遞及?匯總，把?各個部門?的信息準?時準確的?送到，并?且歸檔存?放，以便?需要時能?夠及時調(diào)?出資料。?2、辦?公用品的?領(lǐng)用登記?。資產(chǎn)管?理是我之?前實習的?時候就有?接觸過的?工作，保?證好每個?人領(lǐng)用物?品的準確?登記，及?時上報庫?存所缺物?品，保證?倉庫物品?的整齊明?確是十分?重要的。?3、嘗?試制作維?修周報。?這類周報?得對我來?說完全是?陌生領(lǐng)域?，剛接觸?的時候數(shù)?據(jù)也經(jīng)常?統(tǒng)計錯誤?，但是經(jīng)?過幾周的?熟悉之后?，已經(jīng)慢?慢地能夠?熟練的制?作了。?4、協(xié)助?檢查需要?的文件和?報告。實?習的這一?個多月內(nèi)?，恰逢審?核，需要?準備不少?資料和工?作記錄。?雖然在學?校也學過?不少公司?的文案寫?作，但是?真正寫過?的沒有多?少，而每?個公司又?有自己的?規(guī)范模式?。在這些?資料整理?中，我學?會了不少?東西。?行政工作?是繁瑣的?，從復印?、掃描、?傳真到發(fā)?放報刊雜?志、傳遞?文件，以?及對領(lǐng)用?情況進行?備案，包?括一些來?訪培訓的?接待工作?。每一項?工作的完?成都是對?責任心和?工作能力?的考驗。?三、存?在問題及?對其改進?方法1?、由于在?公司從事?的是行政?文職的工?作，未涉?及業(yè)務操?作，因此?對于公司?的銷售、?維修等業(yè)?務尚未完?全了解。?2、缺?乏一些基?本工作知?識，在工?作中，常?常表現(xiàn)生?澀，甚至?有時侯會?覺得不知?所措。?3、工作?細心度不?夠，會在?一些問題?上出現(xiàn)錯?漏。4?、對領(lǐng)導?的意圖領(lǐng)?會不夠，?工作經(jīng)常?做不到位?。四、?接下來的?個人工作?計劃首?先，我必?須先改進?以上工作?中存在的?不足，提?高自我工?作意識及?工作效率?，努力做?好工作中?的每一件?事情并對?公司整體?的運營模?式與流程?做進一步?的了解與?熟悉。?其次，進?一步了解?公司的人?事制度和?規(guī)范，掌?握有關(guān)人?員招聘、?培訓、績?效考核以?及獎懲制?度的技能?，希望有?機會可以?向人事培?訓方面發(fā)?展。行?政助理轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)標準模?板（三）?1、專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作公司?行政助理?的主要是?協(xié)助行政?經(jīng)理做好?行政工作?。我認為?行政工作?比較瑣碎?，每天都?面臨著大?量的、瑣?碎的、不?起眼的事?務，而這?些事務又?是必不可?少的。在?短時間內(nèi)?熟悉了本?職的工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?和完成本?職工作。?在這兩?個月中，?我本著“?把工作做?的更好”?的目標，?積極的完?成了以下?本職工作?：(1?)辦公明?細等電子?文檔的更?新和調(diào)整?，以方便?自己開展?工作；?(2)工?作區(qū)域的?衛(wèi)生管理?及執(zhí)行；?(3)?協(xié)助行政?經(jīng)理做好?了各類文?件、通知?的修改、?公布、下?發(fā)等工作?，并按具?體整理的?文件類別?整理好放?入文件夾?內(nèi)，以便?查閱；?(4)公?司車輛的?違章及用?車情況的?管理；?(5)協(xié)?助好行政?經(jīng)理做好?公司的人?事工作：?招聘，新?員工入職?的手續(xù)及?物品發(fā)放?工作，和?各項安排?；分類整?理公司人?員請假、?辭職、工?作方面的?資料，便?于人員的?合理安排?及月末的?考勤工作?；(6?)每星期?對考勤進?行統(tǒng)計、?公布，每?月準時上?繳員工考?勤情況；?(7)?辦公耗材?及辦公室?及后勤用?品的申購?以及領(lǐng)取?工作；?(8)后?勤工作的?管理，員?工宿舍的?監(jiān)查，定?期對黑板?報的更換?；(9?)認真地?做好公司?領(lǐng)導及行?政經(jīng)理交?辦的其它?工作。?需要學習?并實踐的?工作，總?結(jié)如下：?(1)?加強學習?行政管理?各項工作?的管理流?程并具有?實際操作?經(jīng)驗；?(2)網(wǎng)?上人員的?招聘、篩?選及面試?通知等工?作；(?3)加強?文字功底?；(4?)加強其?他公司所?要求的能?力要求等?。2、?工作態(tài)度?認真遵?守勞動紀?律，有效?利用工作?時間，堅?守崗位，?保證工作?能按時完?成。4?、工作質(zhì)?量、成績?、效益和?貢獻在?開展工作?之前做好?個人工作?計劃，有?主次的先?后及時的?完成各項?工作，達?到預期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率高，同?時在工作?中吸取經(jīng)?驗，使工?作水平不?斷的進步?，為公司?及部門工?作做出了?應有的貢?獻?？?結(jié)兩個月?的工作，?盡管有了?一定的進?步和成績?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?對行政方?面的知識?缺乏，衛(wèi)?生清潔