新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)心得格式范本（4篇）

第7頁共7頁新員工轉(zhuǎn)?正總結(jié)心?得格式范?本一、?前臺行政?事務(wù)方面?工作1?、轉(zhuǎn)接總?機電話，?收發(fā)傳真?、信件和?報刊;?2、接待?來訪客人?，并通報?相關(guān)部門?;3、?辦公用品?領(lǐng)用的登?記，打印?機、傳真?機、復(fù)印?機等辦公?器材的檢?查;4?、打印、?復(fù)印文件?和管理各?種表格文?件;5?、監(jiān)督員?工考勤和?外出登記?;6、?公司通訊?錄的定時?更新;?7、訂購?日常飲用?水以及花?卉護理事?宜;8?、及時填?充小會議?室里面食?品;9?、維持前?臺工作區(qū)?域和公司?大廳的整?潔和有序?;10?、完成上?級交代的?事務(wù)以及?配合或協(xié)?助他人完?成其他事?務(wù)。二?、日常報?銷及月底?賬目方面?工作1?、平時做?好日常的?零散報銷?。以電子?版格式，?每月分類?備份保存?，以備隨?時查詢賬?目金額。?2、準(zhǔn)?確、詳細(xì)?登記每月?發(fā)生的月?結(jié)費用，?及時更新?并與供應(yīng)?商核對消?費金額，?確保月底?賬目清楚?，及時準(zhǔn)?確向財務(wù)?報賬、報?銷、妥善?保管好每?月發(fā)生費?用的所有?單據(jù)，需?要報銷的?發(fā)票以留?存復(fù)印件?的形式保?存，以備?日后查詢?或物品保?修使用。?3、訂?購機票與?酒店方面?工作通過?網(wǎng)上搜索?、對比價?格優(yōu)惠的?機票，為?出差員工?訂購機票?。等出差?員工回來?后，為其?報銷機票?款。酒店?預(yù)訂方面?事宜，主?要是為王?總和其他?外公司的?重要客人?訂購。?三、水果?時間與考?勤方面工?作1、?每兩周舉?行一次水?果時間，?主要由我?負(fù)責(zé)水果?的購買、?清洗以及?水果時間?結(jié)束后的?清理工作?。2、?每天都需?登記考勤?，每周一?次對考勤?結(jié)果進行?匯總，至?月末將所?有考勤記?錄進行匯?總，并且?整理出最?終的考勤?報表交由?財務(wù)部以?及副總經(jīng)?理簽字確?認(rèn)。新?員工轉(zhuǎn)正?總結(jié)心得?格式范本?（二）?當(dāng)初進入?房地產(chǎn)絕?不是一時?腦熱，一?時沖動，?我為此計?劃了很久?，更是在?多個角度?進行了考?慮。最終?我選擇來?到我們公?司也是做?了充足的?準(zhǔn)備，而?這幾個月?的歷練更?是讓我確?定了內(nèi)心?的答案。?我沒有做?錯選擇，?也沒有辜?負(fù)自己的?努力。這?條路，我?想一路走?到黑，勇?敢的堅持?下去，拼?下去。此?次試用期?就要結(jié)束?了，我也?迎來了一?直期盼的?轉(zhuǎn)正。再?次為自己?三個月的?銷售工作?做一次總?結(jié)和鑒定?。一、?試用期間?的進步?試用期三?個月并不?是很長的?一段時間?，這段時?間我主要?的任務(wù)就?是學(xué)習(xí)，?從中盡快?的進步，?突破自我?。而在這?個階段，?最重要的?就是要自?己學(xué)會學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中找重?點，挑著?學(xué)比盲目?學(xué)習(xí)更要?有效、迅?速。作為?一個新人?，我還有?太多太多?的東西需?要學(xué)習(xí)，?也有很多?的領(lǐng)域需?要去了解?，掌握了?這些之后?才能把這?份工作做?好。其次?這期間經(jīng)?過自己的?不斷努力?，我也小?有成績，?在上個月?的時候，?我成功的?成交一單?。這要感?謝配談領(lǐng)?導(dǎo)的幫襯?，另一部?分也要感?謝這幾個?月自己努?力的學(xué)習(xí)?和嘗試。?只有真的?踏出了那?一步，我?們才有創(chuàng)?造新驚喜?的能力!?二、職?業(yè)態(tài)度的?重要作?為一名房?地產(chǎn)的銷?售，最重?要的也就?是個人的?態(tài)度和誠?信度了。?也許誠信?在我們段?時間內(nèi)難?以讓他人?體會到，?但是態(tài)度?確實給人?的第一直?覺。而我?們的態(tài)度?也有很多?時候可以?展現(xiàn)我們?自身的誠?信。所以?作為一名?銷售，最?重要的還?是要保持?一個良好?的職業(yè)態(tài)?度，培養(yǎng)?好的職業(yè)?情緒，在?工作上不?因情緒而?犯錯。?這三個月?我也參與?了好幾場?培訓(xùn)，一?場場培訓(xùn)?下來之后?，我更深?刻的了解?了這份銷?售工作的?可貴。首?先這份工?作需要的?技能是非?常多的，?說話的藝?術(shù)、交談?的技巧、?個人舉止?的培養(yǎng)等?等。在此?外我也認(rèn)?識到，想?要做好銷?售，多多?少少也要?了解一些?心理學(xué)。?因此在這?段時間里?，我閱讀?了很多的?心理學(xué)書?籍，希望?透過這些?技能的培?養(yǎng)，我能?夠更好的?掌握這項?工作，不?僅是為了?這豐厚的?收入，也?是為了鍛?煉自己，?創(chuàng)造未來?更好的'?生活。也?是為了在?一個全新?的領(lǐng)域為?自己作出?一些改變?，這是我?的目標(biāo)，?也是我今?后不斷前?往的目的?地。我?知道想要?真正做好?一個房地?產(chǎn)銷售我?還差了很?遠(yuǎn)，但是?我相信只?要我努力?就一定會?成為一個?優(yōu)秀的銷?售。此次?轉(zhuǎn)正給予?了我很大?的鼓勵，?也給予了?我更多的?動力。我?會繼續(xù)努?力，創(chuàng)新?佳績!?新員工轉(zhuǎn)?正總結(jié)心?得格式范?本（三）?時間如?流水般劃?過，一轉(zhuǎn)?眼，我的?試用期生?活就快要?結(jié)束了。?我以前不?知道時間?的流失，?除了給我?們帶來外?貌上的變?化之外，?還會給我?們帶來什?么。而經(jīng)?過這次的?試用期工?作以后，?我就知道?了，時間?的流逝除?了給我們?表面上帶?來一些變?化，還會?給我們帶?來人生經(jīng)?歷上的成?長和變化?。就比如?說我以前?是一個十?分沖動和?幼稚的人?，但是在?經(jīng)歷了這?次試用期?過后，我?就變得成?熟理智起?來。雖然?在處理事?情的時候?，偶爾還?是會有做?得不夠妥?當(dāng)?shù)牡胤?。但是比?起以前，?要好上太?多。所以?我很感謝?這段時間?里，我在?工作中遇?到的各種?挑戰(zhàn)，也?感謝領(lǐng)導(dǎo)?給了我這?次鍛煉自?己的機會?。對于?在這半年?的試用期?里，我作?為一名倉?庫主管在?進行工作?的時候，?我既感到?熟悉又感?到陌生。?我來到公?司已經(jīng)有?____?年左右了?，一直在?倉儲部門?工作。不?管是對倉?儲部門的?工作內(nèi)容?，還是對?倉儲部門?的各個員?工同事，?我都了解?的非常清?楚，也相?處的__?__分的?熟悉。但?是對于當(dāng)?主管這件?事情，我?卻沒有太?多經(jīng)驗。?因為這畢?竟是一個?領(lǐng)導(dǎo)階層?的工作，?我一直都?是聽命令?行事，所?以對這份?需要進行?指揮和領(lǐng)?導(dǎo)的工作?，還是感?到很陌生?。但是陌?生歸陌生?，期待歸?期待。?既然一直?以來我都?想要去嘗?試這份工?作，那我?就要好好?的把握好?這次試用?期的機會?，好好的?努力表現(xiàn)?。不僅僅?是為了給?領(lǐng)導(dǎo)留一?個好印象?，更關(guān)鍵?的是我自?己要去學(xué)?習(xí)到新的?東西，去?做好自己?的本職工?作。就這?樣，我抱?著這樣的?想法，在?這半年的?試用期里?，我開始?一步一步?的去學(xué)習(xí)?，作為一?名倉庫主?管需要掌?握的工作?技巧。沒?有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?驗，我就?向老前輩?討教，該?怎么樣才?能管理好?一個部門?的員工和?工作。做?事沖動，?我就強迫?自己冷靜?下來處理?事情。經(jīng)?常犯錯，?我就把工?作中所犯?的錯誤，?都一個一?個記錄下?來，再一?個一個去?改正。半?年時間下?來，我在?管理的工?作中就進?步了很大?一步。主?管的工作?也越做越?順手，部?門在我的?帶領(lǐng)下也?發(fā)展的越?來越好了?。我希?望領(lǐng)導(dǎo)也?能看出我?這段時期?的改變和?努力，也?希望自己?能在這個?崗位上繼?續(xù)努力和?挑戰(zhàn)下去?。新員?工轉(zhuǎn)正總?結(jié)心得格?式范本（?四）時?間總是轉(zhuǎn)?瞬即逝，?我從__?__月_?___號?到公司工?作的三個?多月以來?，我的收?獲和感觸?都很多，?任職以來?，我對工?作環(huán)境和?前臺這個?嶄新的工?作崗位充?滿了信心?，較認(rèn)真?地履行了?自己的工?作職責(zé)。?現(xiàn)將三個?月來的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、在實?踐中學(xué)習(xí)?，努力適?應(yīng)工作?作為行政?前臺這份?工作的新?人，剛加?入公司時?，我對公?司的運作?模式和工?作流程都?很生疏，?多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?，讓我在?較短的時?間內(nèi)熟悉?了行政前?臺的工作?內(nèi)容還有?公司各個?部門的職?能所在。?都說前臺?是公司對?外形象的?窗口，一?言一行都?代表著公?司，接待?公司來訪?的客人要?以禮相迎?，接聽和?轉(zhuǎn)接電話?要態(tài)度和?藹，處理?辦公樓的?日常事務(wù)?要認(rèn)真仔?細(xì)，對待?同事要虛?心真誠等?等。二?、主要工?作1、?完成部門?交辦的事?項每個?月做兩次?的餐廳用?量報表(?每半個月?一次)給?餐廳組長?核對匯報?;每個月?初統(tǒng)計紙?張用量以?及電話記?錄交給企?管主管留?底匯報，?盡量做到?節(jié)省公司?資源;每?個月做好?順豐快和?申通快遞?的運雜費?報銷單交?給財務(wù)部?報銷;以?及登記寫?字樓的礦?泉水(桶?裝與小瓶?)、辦公?設(shè)備物料?(紙張、?色帶以及?墨盒)的?領(lǐng)料單。?2、完?成日常的?正常管轄?范圍內(nèi)的?工作更?換傳真機?的色帶，?備用復(fù)印?機，打印?機的紙張?;處理傳?真機、復(fù)?印機和打?印機的卡?帶、卡紙?問題;每?天登記紙?張用量和?撥出電話?記錄;更?換飲用礦?泉水;以?及對一樓?走廊通道?和樣品參?觀室的門?戶管理。?3、訊?息處理和?工作記錄?過濾來?電以及接?收信息及?時轉(zhuǎn)接給?所需部門?;注意傳?真內(nèi)容及?時轉(zhuǎn)達(dá)給?上級;以?及記錄來?往供應(yīng)商?和常用聯(lián)?絡(luò)方的聯(lián)?系方式，?認(rèn)真做到?一眼就能?看到所需?資料。?4、來訪?客人通報?及接待?事先放好?手紙、廁?紙，以及?會客室的?面巾紙和?礦泉水以?備用，待?見到客人?起身微笑?迎接問侯?，指引客?人到所需?地方等候?接洽，及?時遞上礦?泉水或泡?茶接待，?堅決做到?客人還沒?離開，自?己就不會?下班。若?休息時