生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員個人年終工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁生產(chǎn)車間?統(tǒng)計(jì)員個?人年終工?作總結(jié)范?文時間?如梭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_年將告?別它的光?輝，__?__年從?容而至。?在這個辭?舊迎新之?際，第一?次嘗試把?自己在這?一年來的?行動用語?言表達(dá)。?下面我就?做個簡單?的總結(jié)。?一、統(tǒng)?計(jì)工作?1、每日?做好生產(chǎn)?一線職工?的個人產(chǎn)?量與次品?數(shù)據(jù)的匯?總與登記?，并間斷?性地抽查?相關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)確?；2、?每月匯總?并公布職?工的出勤?、個人產(chǎn)?量、次品?等。做好?產(chǎn)量月報?表上報生?產(chǎn)經(jīng)理和?財務(wù)部門?，包括生?產(chǎn)車間和?包裝車間?；3、?每月月底?進(jìn)行一次?徹底的盤?庫，主要?有原材料?、輔料、?半成品、?成品。整?理分析數(shù)?據(jù)后上交?財務(wù)部等?相關(guān)部門?；4、?每月將生?產(chǎn)部各種?人員流動?情況及考?勤，獎罰?，請假等?數(shù)據(jù)匯總?上報行政?人事部；?5、協(xié)?助人事部?門招聘、?登記求職?人員信息?，刊出宣?傳櫥窗；?6、配?合生產(chǎn)部?發(fā)布和修?改各類制?度、通知?、考核等?；7、?自從公司?實(shí)行免費(fèi)?餐以后，?每日進(jìn)行?就餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì)；?8、年底?將部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表格?的形式進(jìn)?行匯總與?分析。主?要有《年?度原材料?消耗表》?、《年度?生產(chǎn)表》?、《年度?成品包裝?產(chǎn)量表》?。二、?____?工作計(jì)劃?努力完?成本職工?作之余，?學(xué)習(xí)更多?有關(guān)財務(wù)?、統(tǒng)計(jì)方?面的知識?，以提升?自己專業(yè)?學(xué)識。?積極參加?一些和專?業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有?效提高對?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?，并做好?數(shù)據(jù)的登?記與分析?。三、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?與不足之?處__?__年，?在原有的?各種統(tǒng)計(jì)?報表基礎(chǔ)?上，對一?些沒有實(shí)?際意義的?表格作了?改進(jìn)，并?對統(tǒng)計(jì)數(shù)?字的準(zhǔn)確?性進(jìn)行了?加強(qiáng)。但?也存在著?不少問題?，尤為突?出的是“?食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)?計(jì)”問題?。由于如?今在廠職?工按部門?劃分，人?員變動情?況很難在?同一時間?最準(zhǔn)確地?掌握，給?每日的上?報帶來很?大的麻煩?。為此經(jīng)?過一系列?的改進(jìn)與?調(diào)整，我?們將專屬?部門專職?人員上報?簽字認(rèn)可?，希望能?夠起到更?準(zhǔn)確更及?時的統(tǒng)計(jì)?。___?_月份最?多統(tǒng)計(jì)人?數(shù)相差了?____?人，為此?我也做了?檢討。有?人反映人?數(shù)統(tǒng)計(jì)方?面存在問?題，那是?否職工產(chǎn)?量也是如?此。關(guān)于?這個問題?是我統(tǒng)計(jì)?中的疏忽?，但產(chǎn)量?我可以大?膽地說，?不是的正?確，卻有?____?%的準(zhǔn)確?！工作中?經(jīng)常會出?現(xiàn)這樣那?樣的問題?，我們要?勇于正視?錯誤，并?且解決錯?誤。有則?改之，無?則加勉！?回顧過?去，__?__年是?個不平凡?的一年，?是我職業(yè)?生涯的一?個重要轉(zhuǎn)?折點(diǎn)。_?___給?了我鍛煉?的舞臺，?使我取得?了不少的?收益。這?些成績是?離不開領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和支持，?離不開車?間各道質(zhì)?檢的共同?努力。在?此我要感?謝各位對?本人工作?的支持！?過去的成?績只能說?明過去，?未來的日?子還是要?靠我們共?同的努力?去實(shí)現(xiàn)。?一份耕耘?，一份收?獲，我相?信___?_的未來?會更加輝?煌！生?產(chǎn)車間統(tǒng)?計(jì)員個人?年終工作?總結(jié)范文?（二）?時間過的?真快，不?知不覺之?間，__?__年已?經(jīng)來到！?在過去的?一年里，?讓我的人?生又遇到?了一個小?小的轉(zhuǎn)機(jī)?。由于領(lǐng)?導(dǎo)的栽培?以及信任?，我有幸?在___?_年__?__月進(jìn)?生產(chǎn)車間?室工作，?擔(dān)任車間?統(tǒng)計(jì)一職?。自從進(jìn)?入辦公室?以來，在?各領(lǐng)導(dǎo)以?及各位同?事的幫助?支持下，?緊緊以車?間統(tǒng)計(jì)中?心任務(wù)為?中心，服?從工作安?排，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)鍛煉，?全面提高?自己，將?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作劃上圓?滿的句號?。以下是?我這一年?的工作總?結(jié)。一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?自己做?車間統(tǒng)計(jì)?是我工作?以來第一?次接觸到?的知識。?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排及?以自己個?人工作的?需要，在?工作的同?時先后進(jìn)?行了電腦?知識和一?些統(tǒng)計(jì)知?識等的培?訓(xùn)，使我?對于統(tǒng)計(jì)?工作有了?初步的熟?悉，這將?對我以后?能夠熟練?的進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)工作打?下良好的?基礎(chǔ)。?在工作上?堅(jiān)持做到?事事都要?有積極性?，主動性?，責(zé)任性?。無論處?于何種崗?位中，都?能及時的?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?保證有充?沛的精力?投入工作?，爭取將?自己工作?做到最好?。從車間?到辦公室?，思想上?沒有任何?準(zhǔn)備，一?到崗就投?入工作中?。雖然進(jìn)?車間辦公?室以來沒?有大批量?的生產(chǎn)過?，但作為?剛剛接手?統(tǒng)計(jì)的我?來說，也?絕不松懈?每一個步?驟。爭取?每一樣事?都能做到?位、做到?好，隨時?迎接大批?量生產(chǎn)。?團(tuán)結(jié)同?志、虛心?請教。因?為剛調(diào)到?辦公室工?作，對產(chǎn)?品還不是?非常的熟?悉，難免?會碰到這?樣那樣的?不理解，?每當(dāng)此時?，我都會?主動向工?作經(jīng)驗(yàn)豐?富的同事?或領(lǐng)導(dǎo)請?教。對同?志們提出?的意見、?建議甚至?批評，我?會虛心接?受、認(rèn)真?思考。無?論在哪個?崗位，我?都能與同?事們和睦?相處、團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?爭取獲得?一個良好?的人際關(guān)?系，從而?能形成一?個和諧的?工作氛圍?，進(jìn)而激?起對工作?的熱愛與?激情，促?使在各方?面的工作?向著更好?的方向發(fā)?展，達(dá)到?事倍功半?的成效。?二、認(rèn)?真負(fù)責(zé)、?積極工作?統(tǒng)計(jì)工?作是一項(xiàng)?非常重要?的工作，?也是我平?時的工作?重心，隨?著公司的?不斷發(fā)展?狀大，計(jì)?劃產(chǎn)量不?斷增加，?這將要求?我的報表?工作要做?的更加的?及時、準(zhǔn)?確、精益?求精，同?時也將激?勵我要更?好的做好?統(tǒng)計(jì)工作?。每個?月的__?__日是?最令我措?手不及的?日子，既?要進(jìn)行盤?點(diǎn)、考勤?匯總、員?工計(jì)件工?資的核算?，也要將?下月的輔?材計(jì)劃整?理好，保?證生產(chǎn)能?夠正常的?運(yùn)作。即?使在這樣?忙碌的情?況下，我?也要嚴(yán)格?要求自己?保證盤點(diǎn)?的數(shù)據(jù)及?員工計(jì)件?工資做到?準(zhǔn)確無誤?。定期做?好辦公用?品、勞保?用品的申?領(lǐng)發(fā)放，?始終把工?作做到前?面。積極?配合各部?門、各班?組，履行?自己的職?責(zé)。在?這一年的?生產(chǎn)過程?當(dāng)中，積?極配合部?門，及時?統(tǒng)計(jì)好加?班申請人?員名單。?協(xié)助各班?組將6S?進(jìn)行到位?，隨時保?持6S標(biāo)?示清晰可?見。對員?工的服務(wù)?工作進(jìn)行?了補(bǔ)充和?完善，工?具卡的維?護(hù)、更衣?柜的鑰匙?的配發(fā)，?對員工提?出的要求?，隸屬范?圍內(nèi)、都?力所能及?的給予了?滿足和幫?助。生?產(chǎn)車間是?我公司的?重要部門?，身處其?中的我，?要做到積?極學(xué)習(xí)，?主動工作?，不計(jì)較?個人得失?，將各項(xiàng)?交辦的事?項(xiàng)做到圓?滿完成。?同時，也?看到自己?工作中存?在著一些?缺點(diǎn)與不?足：一?是工作細(xì)?節(jié)方面還?不夠注重?，只考慮?工作的大?致，有些?細(xì)節(jié)還是?忽略了，?不到位。?二是工?作上沒有?什么突破?與創(chuàng)新，?還是按著?老的思路?走著。對?情況變化?不夠敏感?，在對有?些工作的?領(lǐng)會上還?沒能完全?吃透。?三是工作?中處理事?情沒有什?么魄力，?心里總覺?得自己是?從員工走?過來的、?技不如人?，怕得罪?別人的壞?思想。?四是寫作?上還需要?進(jìn)一步提?高，需要?多學(xué)習(xí)，?以更好地?促進(jìn)本職?工作。?在新的一?年里，我?會加倍努?力，認(rèn)真?改正存在?的缺點(diǎn)，?做到揚(yáng)長?避短，認(rèn)?真學(xué)習(xí)新?知識，不?斷完善自?己，使工?作水平能?有質(zhì)提高?，達(dá)到理?想中的自?我。為我?公司多做?貢獻(xiàn)，以?全新的自?己迎接今?年更大的?挑戰(zhàn)，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?對我的期?望。生?產(chǎn)車間統(tǒng)?計(jì)員個人?年終工作?總結(jié)范文?（三）?過去的一?年在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的不?懈努力，?在工作上?取得了一?定的成果?，但也存?在了諸多?不足，現(xiàn)?將過去一?年的工作?情況作工?作總結(jié)如?下：一?、思想政?治表現(xiàn)，?品德修養(yǎng)?及職業(yè)道?德方面?一年來本?人認(rèn)真遵?守勞動紀(jì)?律，按時?出勤，有?效利用工?作時間；?堅(jiān)守崗位?，需要加?班完成工?作按時加?班加點(diǎn)，?保證工作?按時完成?。二、?日常工作?方面我?的工作崗?位是車間?統(tǒng)計(jì)主要?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?并匯報車?間每天的?生產(chǎn)情況?。近一年?來，通過?每天對質(zhì)?量記錄的?整理、分?析基本上?能及時的?向上級領(lǐng)?導(dǎo)匯報各?類生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。除?此以外，?就是收集?各類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)對生?產(chǎn)成本進(jìn)?行核算，?這事一項(xiàng)?長期而艱?巨的工作?。通過對?成本的核?算就能更?清楚的知?道從哪些?方面控制?成本，從?而降低成?本提高公?司的效益?。三、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、提?高業(yè)務(wù)水?平我從?事工作的?時間將近?五年，但?自身的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平離工?作的實(shí)際?要求還有?很大的差?距，不過?我能夠克?服困難，?努力學(xué)習(xí)?，端正工?作態(tài)度，?積極的向?其他同志?請教和學(xué)?習(xí)，能踏?實(shí)、認(rèn)真?地做好本?職工作，?堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際?，學(xué)以致?用。不僅?僅要能夠?工作埋下?頭去忘我?地工作，?還要能在?回過頭的?時候，對?工作的每?一個細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢查?核對，對?工作的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行總?結(jié)分析，?從怎樣節(jié)?約時間，?如何提高?效率，盡?量使工作?程序化，?系統(tǒng)化，?條理化，?流水化！?從而在百?尺桿頭，?更進(jìn)一步?，達(dá)到新?層次，進(jìn)?入新境界?，創(chuàng)開新?篇章！?四、存在?的不足?一年來本?人能敬業(yè)?愛崗，創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績但?也存在一?些問題和?不足：?1、許多?工作都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高；?2、有些?工作還不?夠仔細(xì)，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位；3?、自己的?理論水平?有待進(jìn)一?步提高。?經(jīng)過這?樣緊張有?序的一年?，我感覺?自已工作?技能上了?一個新臺?階，做每?一項(xiàng)工作?都有了明?確的計(jì)劃?和步驟，?行動有了?方向，工?作有了目?標(biāo)，心中?真正有了?底！基本?做到了忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，從?根本上擺?脫了以前?工作時只?顧埋頭苦?干，不知?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象。?就這樣，?我從無限?繁忙中走?進(jìn)這一年?，又從無?限輕松中?走出這一?年，當(dāng)_?___年?來到我面?前，我只?想說，來?吧，我已?從工作中?長大！?還有，在?工作的同?時，我還?明白了為?人處事的?道理，也?明白了，?一個良好?的心態(tài)、?一份對工?作的熱誠?及其相形?之下的責(zé)?任心是如?何重要。?總結(jié)下?來：在這?一年的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新