職場攻略：學(xué)會讀懂同事心理晴雨表

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在職場工作多年的伴侶，唯恐都會全都認(rèn)為，同事之間的人際關(guān)系最讓人頭疼。有時，一句話，一個眼神都可能引起一場風(fēng)波。

許多人都會心生糾結(jié)，深深迷惑，這年月，人心都是怎么長的，相互理解，相互寬容就那么難嗎？

其實，人人都有自尊心，都有面子。假如能夠留意到這點，能最大限度地體會到他人的面子和自尊，說話留有分寸和得體，擅長體察別人的心情和忌諱之事，就能避開許多無謂的“風(fēng)波”。

我曾有個女同事小A，比較內(nèi)向，不善言辭。有一段時間，更加郁郁寡歡，原來，她的婚姻遭受了不測，和先生的感情有了隔閡。她曾私下和幾個要好的女同事吐露了苦惱和心聲。因此，女同事們工作之余閑聊的時候，誰都不會觸及她的“傷疤”，細(xì)心呵護著她脆弱的心。

但是，有一天，一共性格大大咧咧的女同事小C，就當(dāng)著大家的面大談特談其婚姻的幸福和“降夫”之道。那幾個知情的女同事，此時，都怕這樣的事情讓小A更為苦痛，所以都紛紛顧左右而言他，意欲扭轉(zhuǎn)話題。但小C，根本不顧及他人的臉色和示意，談得更加起勁。而小A的努力克制著的臉色越來越陰郁，當(dāng)她聽到小C頗有稱贊那些婚姻不順之人的言辭時，氣得一拍桌子，大喊一聲：“你顯擺什么！”然后留下目瞪口呆的小C和屋內(nèi)的同事們，推門而出。

自此，兩個人內(nèi)心便暗結(jié)了“梁子”。

同事們?nèi)杖展ぷ髟谝黄穑瑢Ρ舜说男愿褚捕紩私鈧€八九不離十。小C應(yīng)當(dāng)懂得每個人的`臉色和表情都是一張晴雨表，即使不知道對方因什么詳細(xì)緣由而苦惱，但是，假如能多一點“察言觀色”“善解人意”的“本事”和人際心理學(xué)問，就會避開類似事情的發(fā)生。有時就是“說者無意聽者有心”，誤會便會由此而產(chǎn)生。

當(dāng)然，小A也應(yīng)當(dāng)明白，同事不是家人，甚至不是閨蜜好友，不見得每個人都能明白你的心事，不見得每個人都情愿呵護你的感受，也不見得每個人都能體恤你的苦惱。小A的生活和婚姻有了苦惱，應(yīng)當(dāng)通過其他的途徑去化解和改善，比如做個心理詢問轉(zhuǎn)變心情，比如嘗試通過溝通和行動改善婚姻狀況，不要由于個人情感既影響自己的工作，也給他人帶來困擾。作為職場人士，更應(yīng)當(dāng)懂得，職場是工作的環(huán)境，除了與工作有關(guān)的話題，其他的私事，應(yīng)盡量避開談?wù)?，以免招惹口舌是非?/p>

其實，無論是和同級同事，還是和上下級相處，道理是一樣的。每個人在工作之中之余，都會有自己難言的心事和苦惱。當(dāng)苦惱的時候，臉色和眼神便會在不經(jīng)意間向別人做出示意和傳遞信號。心細(xì)的人，完全可以通過表情推斷出他人的心理狀態(tài)，假如此時，多些勸慰之詞，多些暖和的鼓舞和力所能及的關(guān)心，肯定會收獲意想不到的感謝和好感；一個不擅長了解他人心事的人，此時，若再旁若無人地大談自己的快樂，無形中便映射出對他人苦惱的無視，會更讓人在苦惱之余雪上加霜，苦惱再增加一分。

雖然不能時時做到這點，但，假如有心，假如留意，假如努力，你就會發(fā)覺，做到這點并不難。可見，能準(zhǔn)時明