



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
礦山科日常工作計(jì)劃六篇
礦山科日常工作方案范文1
1礦山機(jī)電設(shè)備管理存在的主要問(wèn)題
1.1礦山的管理理念相對(duì)陳舊
由于我國(guó)特別的歷史環(huán)境導(dǎo)致我國(guó)的礦山機(jī)電設(shè)備進(jìn)展和應(yīng)用相對(duì)于其他發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)有著較大的差距,特殊是一些管理理念上可以看出,主要表現(xiàn)在企業(yè)對(duì)礦山的機(jī)電設(shè)備的重要性沒(méi)有足夠的熟悉,在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中沒(méi)有將機(jī)電設(shè)備的管理放在平安生產(chǎn)的首要位置。使得在生產(chǎn)過(guò)程中礦山的機(jī)電設(shè)備難以發(fā)揮出其應(yīng)當(dāng)具有的效果,嚴(yán)峻阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。因此我們有必要學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的科學(xué)管理理念,結(jié)合我國(guó)的實(shí)際狀況,準(zhǔn)時(shí)更新和陳舊的管理理念。
1.2機(jī)電設(shè)備存在平安隱患
在實(shí)際生產(chǎn)中,由于管理理念相對(duì)比較陳舊,使得礦山的機(jī)電設(shè)備在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中得不到相應(yīng)的維護(hù),同時(shí)也沒(méi)有相應(yīng)的平安使用制度作為保障,因此在礦山的生產(chǎn)過(guò)程中難免會(huì)消失許多平安隱患影響著礦山的平安生產(chǎn)。假如這一問(wèn)題得不到準(zhǔn)時(shí)的解決,長(zhǎng)此以往難免會(huì)影響到礦山職工的生命平安,對(duì)企業(yè)的效益也會(huì)產(chǎn)生極大的影響,因此這一問(wèn)題就需要準(zhǔn)時(shí)有效的解決,企業(yè)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)也要引起足夠的重視,保障機(jī)電設(shè)備可以平安生產(chǎn)。
1.3缺乏高素養(yǎng)相關(guān)人才
與傳統(tǒng)的礦山生產(chǎn)不同,礦山機(jī)電設(shè)備由于是高科技的產(chǎn)物,需要更多具有高素養(yǎng)的專業(yè)修理和管理人才作為平安生產(chǎn)的支撐。但是以我國(guó)目前的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)相應(yīng)的技術(shù)人員比較緊缺,許多企業(yè)的技術(shù)人員專業(yè)水平不達(dá)標(biāo),對(duì)于一些問(wèn)題很難得到準(zhǔn)時(shí)的解決,使得企業(yè)的進(jìn)展受到嚴(yán)峻的制約。企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到設(shè)備管理人員與修理人員的重要性,并加大相關(guān)人員的培訓(xùn)力度,保障足夠的相關(guān)人才作為設(shè)備正常運(yùn)行的支撐。
1.4設(shè)備檢修方案不完善
礦山機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是離不開(kāi)日常的檢修與維護(hù)的,只有這樣才能保證企業(yè)的效益,因此制備相應(yīng)的設(shè)備檢修方案是特別有必要的。但是以我國(guó)目前的現(xiàn)狀來(lái)看,礦山機(jī)電設(shè)備的檢修方案還不過(guò)完善,不僅不利于工作的開(kāi)展,影響到礦山機(jī)電設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行效果。因此完善機(jī)電設(shè)備的檢修方案勢(shì)在必行。
2解決礦山機(jī)電設(shè)備管理問(wèn)題的措施
解決礦山平安生產(chǎn)問(wèn)題,正的確施礦山機(jī)電設(shè)備管理工作是非常必要的,也是一個(gè)最簡(jiǎn)潔有效的途徑,結(jié)合上述存在的問(wèn)題,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善。
2.1準(zhǔn)時(shí)更新礦山機(jī)電設(shè)備管理理念
企業(yè)的進(jìn)展離不開(kāi)設(shè)備的革新,先進(jìn)的設(shè)備可以使企業(yè)產(chǎn)生更高的經(jīng)濟(jì)效益,從而在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中去的肯定的優(yōu)勢(shì),然而設(shè)備的革新也更是離不開(kāi)先進(jìn)的管理理念作為指導(dǎo)。正因如此,我們應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)的更新礦山機(jī)電設(shè)備的管理理念,加大對(duì)礦山機(jī)電設(shè)備的修理和改造的資金投入,樂(lè)觀鼓舞更多優(yōu)秀的企業(yè)員工加入到機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)改造中,從而不斷的提升礦山機(jī)電設(shè)備的管理水平。
2.2準(zhǔn)時(shí)查找機(jī)電設(shè)備平安隱患
礦山的平安生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)重視機(jī)電設(shè)備存在的一些平安隱患,不然有可能產(chǎn)生嚴(yán)峻的后果會(huì)使得企業(yè)受到更大的損失。在日常生產(chǎn)中我們需要制定出合理的機(jī)電設(shè)備管理方案,重點(diǎn)排查可能的平安隱患,保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。與此同時(shí)企業(yè)還需要制定出明確的的管理目標(biāo),監(jiān)督相關(guān)人員的工作,以使設(shè)備可以達(dá)到平安生產(chǎn)的預(yù)期目標(biāo)。
2.3引進(jìn)更多高素養(yǎng)管理和修理人才
先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備雖然可以使企業(yè)取得更好地經(jīng)濟(jì)效益,但是也需要更多優(yōu)秀的設(shè)備管理人才和修理人才的支撐。只有相應(yīng)的機(jī)電技術(shù)人員擁有預(yù)期相適應(yīng)的技術(shù)學(xué)問(wèn)才可以保障設(shè)備處于正常的運(yùn)行狀態(tài),從而保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí)企業(yè)還需建立起相應(yīng)的人才培訓(xùn)體系,對(duì)一些優(yōu)秀的員工更多的嘉獎(jiǎng)和培訓(xùn),使他們擁有良好的工作樂(lè)觀性。
2.4制定出合理的礦山機(jī)電設(shè)備檢修方案
設(shè)備在每天日以繼夜的運(yùn)作過(guò)程中消失問(wèn)題是非常正常的現(xiàn)象,因此企業(yè)制定出合理的礦山設(shè)備檢修方案是必不行少的,日常定期的檢修工作對(duì)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是特別有必要的,也是設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,可以有效地避開(kāi)事故的發(fā)生。因此企業(yè)在制定相應(yīng)的檢修方案時(shí)應(yīng)當(dāng)充分的考慮到礦山機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的特點(diǎn),重點(diǎn)體現(xiàn)出檢修方案的周期性與全面性的特點(diǎn),做到不留盲點(diǎn)的檢修。
3結(jié)語(yǔ)
在我國(guó)機(jī)電設(shè)備進(jìn)展水平較低,相關(guān)的設(shè)備管理水平也不高,作為礦山平安有效生產(chǎn)的重要幫助設(shè)備,對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行有效的利用是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重點(diǎn),同時(shí)也可以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市改造拆遷補(bǔ)償房買賣合同3篇
- 加油站協(xié)議書3篇
- 合作造林協(xié)議書范本版3篇
- 七年級(jí)教師工作總結(jié)范文(7篇)
- 2024住院醫(yī)師述職報(bào)告范文(11篇)
- 綠化管理述職報(bào)告(7篇)
- 2025年下學(xué)期幼兒園中班教學(xué)工作總結(jié)(31篇)
- 公司授權(quán)代表辦理委托書3篇
- 學(xué)生暑假安全協(xié)議書例樣(15篇)
- 病歷管理培訓(xùn)
- 小學(xué)生睡眠管理課件
- 2025-2030中國(guó)電線電纜行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及前景預(yù)測(cè)與投資發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 下載家長(zhǎng)會(huì)課件的方法
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期二模地理試題(原卷版+解析版)
- 教研項(xiàng)目合同協(xié)議
- 委托設(shè)計(jì)框架合同協(xié)議
- 風(fēng)險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案
- SL631水利水電工程單元工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第4部分:堤防與河道整治工程
- 【浙江卷地理試題+答案】浙江省高考科目考試2025年4月紹興市適應(yīng)性試卷(紹興二模)
- 人工智能在情緒調(diào)節(jié)與積極心理學(xué)中的應(yīng)用-全面剖析
- 汽車?yán)鋮s系統(tǒng)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論