老年病科實習總結(jié)范文

老年病科實習總結(jié)范文老年科，是我實五個科室，來這里的第一天，讓我感覺這里有很多跟個科室不一樣的地方，我的老師姓李，住的都是老年人，里的爺爺奶奶們都很慈祥、。當然我覺里的老師也都挺好的，教的東西挺多的。我的帶教老師還會給課!我感覺自幸運的。我在時老年科的大部分病種有：1、冠心病2、糖尿病以及糖尿病并發(fā)癥3、高血糖4、老動脈硬化伴焦慮老動脈斑塊、腦血管硬化6肺炎、肺部染、肺氣腫7、老慢支、支氣管哮喘9、核10、胃潰瘍、十二指腸潰瘍等一些疾病。還了解了這些病的及治療后的鞏固方式并且了該做的哪些：老年科的常規(guī)檢大常規(guī)加胸片、心電圖，以何用藥。如定治療方向在這里面就真的很重要。最后我要感謝老所有老師，以及病人，我在這里學到了以前不懂以及的許多知識，更重要的是這老師每來一病人，或每見一個新病種都會仔細、我們分析、講解，以及并發(fā)癥禁忌癥的講解我的醫(yī)學知識也增長了許多臨床醫(yī)學這業(yè)也有了全新的更深刻的認識。為日方向選擇做了很大的指導作用。老年科年度總結(jié)總結(jié)主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足得出，以此改正缺取經(jīng)驗教訓，以便更好地做后的工作。是工作總結(jié)之家為備的老年科護士年度總結(jié)，對大家有幫助。篇一一年來，中醫(yī)科理人員在醫(yī)院總黨支、護理部的領導下真貫徹落實醫(yī)院文件精神，始終堅持以病人為中心，以提高護理質(zhì)量為核心，以轉(zhuǎn)變行業(yè)作風口，落實醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務工程活動。家的齊心協(xié)力，成了各項工作任務，無護理事故及病人事件發(fā)生，現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：一、加強素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變作風，以實際行動做好優(yōu)質(zhì)護理服務工程的各項工作。1、加強護理人員業(yè)務培訓，提高護理隊伍整體素質(zhì)護理業(yè)務發(fā)展。業(yè)務除年初護理部及科室安排的訓練考核外根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務動的具體要求，制訂基礎護生活護理的計劃，并按計劃具培訓實施，采用晨會提問、交某提問、交流模擬演練，每周專病專護專題講座一次，重點，以點帶面，培養(yǎng)護士的應、判斷交流和解決實際問題力，培養(yǎng)團神。今年每月操作考試及季度理論考試比去年有很大提高。2、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通人性化服務，提高人務的理念，從服務的對象的和個性出發(fā)展護理服務，以尊重病人、服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服。首先責任護士熱情接待病并把病人送邊，主動向病人和紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)度及主管醫(yī)護士，物品使用。代特殊用藥飲食的種類以及檢查注意事安慰鼓勵病人，盡解決病人的后顧之憂。第三供規(guī)范化服做到送藥到手，看，服后再走，為新入院病人指甲，為年弱者剃胡須，洗臉，洗腳，為生活自理者做好健康宣教，協(xié)助指導做好生活護理，把親情化服工作之中，用愛的親情去慰者，增強患勝疾病的信心，促進早日康復。二、嚴格管理，嚴格考核，努力提高科室護理工作質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院變的主題，定期進行檢查考核，是提高質(zhì)量的保證。高護理質(zhì)量，依據(jù)護理制訂核細則，科行三級護理管理責任制，即護士---高年資護士---護士的管理模式，每月重點查，每季度的基礎上又進行不定期的抽互查。在基理、質(zhì)量控制中科發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作能夠根據(jù)護的工作安排做到日有計有安排、日有重點、月有小結(jié)。在基礎護理質(zhì)量，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，加強檢查，確保，科室每月護檢查，對檢查中存在的不足進行詳細的分析，并通過深入思想教育，強化護理人員的意識、質(zhì)量，制訂切實可行的施，及時改進工作中的薄弱。在安全管消毒隔離方面，科制度，嚴格把關，從點滴做從事故的萌有預見性的做起，全年安全達標，消作符合規(guī)范，無差錯事故發(fā)生。三、加強思想教育，營造務實高效、團結(jié)奮進的工作氛圍在思想教育形式分發(fā)揮科室護理人員的能動性，工作中責任制，做到明確，責任到人，千金重擔挑，人人肩指標。面對病人的恐慌，用微笑提供一流的護理服緩解;面對病人的種種狀況，我們用耐心去感;對搶救危重病人，我們用嫻熟的技術(shù)的態(tài)度去對待的努力得到了認可。按照行議標準，以、優(yōu)質(zhì)的服務，精的護理技能，良好的休養(yǎng)環(huán)贏得了患者屬的信賴與配合，營諧的醫(yī)護患關系。四、抓質(zhì)量、促效益，某完成了年初下達的目標任務今年公休假，法日較多，中途又有休病假、婚假的，所理人員持續(xù)少12人，今年比去年病人數(shù)明顯增多，床位經(jīng)常爆滿，護理人員緊張，一大家付班連夜班連著上，誰有叫苦，齊力，共同努力，有休息時間，加班加點，克服，在大家的下，全年無差錯事訴及院內(nèi)交叉感染發(fā)生，褥生率為零，滿意度達95%以上，111月份科室經(jīng)濟收入，收住病人717人，出院病人692人，Ⅰ級護理病人46人，搶救危重病人45人，某完成了工作任務。20某某年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)們面前，優(yōu)質(zhì)護理工程活動將在我科全面推行，面對20某某年，我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我清醒的看到存在的不足，在意識上要大新，持之以恒。在服務方面，優(yōu)質(zhì)護理服務方時還流于形在規(guī)章制度執(zhí)行方仍有少數(shù)同志意識淡漠研技術(shù)上滯后。針對上述存在的在明年的工作中，我們將分析原因，制切實可行的整改措施，逐個解決科的護理工作再上一個新臺階。五、明年的工作思路1、發(fā)展中醫(yī)護理。以提高中醫(yī)護理技術(shù)，發(fā)揮中醫(yī)色和優(yōu)勢為主線，注重中醫(yī)藥技術(shù)在護理工作中的作用，要根據(jù)中醫(yī)護理防重于治，注重養(yǎng)生的發(fā)揮中醫(yī)護理在老年病、慢的防治和養(yǎng)康中的作用，突出體觀和辯證施護，加強中西理技術(shù)的有合，促進中醫(yī)護理的可持續(xù)發(fā)展。2、強化服務，提高質(zhì)量。護理事業(yè)的發(fā)展最終體現(xiàn)人民群眾生命安全，苦，維護和促進人民群眾健工作中。因明年的工作必須貼、貼近臨床、貼近社會。突病人為本，質(zhì)量安全、人懷為主線，加強服務。3、針對住院病人基礎護理、特級護理和一線護理力，服務不到位等長期問題，明年將全面扎實開展護理服務工動，以期解決病人生活上的一些實際問題，使在享受護理技術(shù)服務的同時，有如家的感覺。篇二我是一名剛從護的新護士，我毫不猶豫地選擇了某某市人民醫(yī)院，現(xiàn)年一科，工作已有兩個月的了。在這里都是老年臨終關懷。老年人到了這個時候所需不是名利或財，他們最希望的就是能夠得到關愛間的真情。在老年一科，從兩個月的時間里，讓我親眼見到了人們的不是親人勝似親人高尚行為。面對一個個行動不便、不能言語、病情危重、有的身帶幾褥瘡進院的老年患者，護士表現(xiàn)出細心心、無私的胸懷。在躺在床上不能自理的老人身體、按摩扶行動不便的老人步地散步，或用輪椅推著老活動大廳做鍛煉范文資訊網(wǎng)收，護士們溫柔地給身上長褥老人清洗、、包扎傷口。護士穿梭間護理好老年病人，時而喂老人家喝水;時而給老人家翻身、拍;時而為老人家測血壓、摸脈搏、蓋被子。他們真情投入工作，和老洽相處，此時此刻，我被感，我虛心向姐姐們學習。在工現(xiàn)出熱心、勤快、細心、很老人家們和處。其實老人家是很容易滿足的，哪怕只是一個簡單的問候，那么他也會很開心。想要更好地發(fā)揮力，除了有責任心和細心之外，還要有的基本功，如觀察、領會、寫作等能力和技術(shù)操作能而且還要不斷提高專業(yè)水平和臨床操作能力。我們醫(yī)院正創(chuàng)三級?？凭癫〈蠹叶加X得這是一件好事，成功了都會而感到自豪，因此下都很積極為此事而努力。科的全體護在經(jīng)過一天的辛苦后，他們放棄了與家人相聚間，放棄了，放棄了自己私人時間毫無怨言地堅持下班后留下來練習操作;在繁忙和疲勞的工作棄學習的機會，科室每周輪出一名護士心醫(yī)院進修學習，習的護士會及時的把學到的識跟科室的姐妹分享，開拓了我們的知識點|教|網(wǎng)搜集整理。在練習過程中，妹們都表現(xiàn)得很團結(jié)，很積極。老護士年輕護士范文收集整理，并合理地分配有場地與時間，五個人為一組，習幾項操作，這不但提高了，而且也節(jié)時間。要是有人做錯了，大家都很友善的指出錯誤，并作正確動作的示范。從中，我感受到了那么的合作，那么的融洽，去就像一家人。最值得一提的就護理部主任、科護士長王莉。我從來沒過一位管理者體恤下屬的。下班了，她放做一位好太一位好媽媽的機會來陪我們一起練習。她在旁我們作操作和規(guī)范性的指導，很關心我們的健康，她怕我著了就自己叫廚房給我們吃。能有這樣一領導我真的覺得福。在這段日子里，讓我變得細心了，而且還懂得了許多為人處世的道理。我喜歡這份工后我會更加努力做好他的。老年科工作總結(jié)篇一：2022年老年醫(yī)學科護理工作總結(jié)2022年老年醫(yī)學科護理工作總結(jié)2022年是醫(yī)院發(fā)展的特殊一年，也是科室發(fā)展重要的一年。今我院參加了“國家二級甲”評審，將全面進入性三級醫(yī)院發(fā)展的快車道。理工作繼續(xù)承接上年的良好勢頭，圍繞等級醫(yī)院評審工作完善護理管理、強化三基培深化護理團設，繼續(xù)服務于醫(yī)院發(fā)展大局，嚴格確保醫(yī)院“等利通過，在各級領導的正確持下，科主任的領導下，全護理人員密合下，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：一、積極準備評審工作，確保評審順利通過圍繞二級甲等醫(yī)積極開展工作。自年初以來，我科緊緊二甲評審標準開展各項護理工作。1、根據(jù)二甲標準要求，完善了相關制度、職責、流程理常規(guī)、質(zhì)量考核標準險評估等內(nèi)容。2、利用晨會、業(yè)務學習制度、職責、流程、應急預感相關知識、法律法科疾病知識、健康宣教知識內(nèi)每月操作一次，每月?？评碚撝R考核一次，每月三基理論考核一次，務必人人過關。3、規(guī)范了護理人員科內(nèi)分管理及分層次培作。二、強化護理管理，提高護理質(zhì)量科室質(zhì)控小組每對照護理質(zhì)量考核標準進行護理質(zhì)量檢并填寫護理質(zhì)表，將責任落實到個人，對的問題提出對性的意見，并進追蹤。每月召開質(zhì)量檢查反，科室質(zhì)量小組成員參見會議并積極討論并對每查數(shù)據(jù)運用質(zhì)量管理工具進，將普遍存在的問題進行通報，共同討析原因和整改保證護理管理的執(zhí)行力度，提高了護理，確保了護理安全。三、全面加強安全管理，保障患者生命安全落實患者身份識，規(guī)范腕帶的使用。從今年以來，患者全面使用，減錯的發(fā)生。二甲創(chuàng)建期間，理部的幫助下在病區(qū)走廊、床頭張貼了防跌倒/墜床宣傳圖，床尾懸掛了各種安全警示標識，新增了《特使用宣教單》及《防跌倒、宣教單》使人員、患者及家屬安全識得到增強，不較前明顯減少。四、加強護理專業(yè)知識學習，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)2022年6月27日，根據(jù)護理學科發(fā)展方向及醫(yī)院人員培訓的目標，我科主《腦梗塞合并肺部感染》為的個案追蹤的全院護理查房。這個方法確立了“學以致用”、的原則，注重護士思維能力能力、人文素養(yǎng)的養(yǎng)成，引輕護士運用知識指導臨床工作,從而加強病情觀察、操作技能和?？茖ΠY處理能力。目的旨在于總結(jié)應追蹤法實施危重患者綜合護量評價的效是依照護理程序來重患者綜合護理質(zhì)量科學、，提高危重護理質(zhì)量、專科技術(shù)落實情況。五、利用管理工具進行護理質(zhì)量管理2022年7月我科三位護理人員參加了護理部組織的“品管圈”活動，并成功開展了以“降低住院患者跌倒發(fā)生率”為主題的名為“拉手圈”的品管圈。其中護士長擔任圈長，另外兩名護理人員擔任圈員。并且“拉手圈”在南京系統(tǒng)首屆護理品管圈競賽榮秀獎。此次圈活動的順利開展科室成員初步了解并學習了品管圈的相識為我科明年開展活動奠定了良好的基礎，同將更科學更的提高我科的護理質(zhì)量。護理工作雖取得成績，但也存在諸多不足之處：1、護理質(zhì)量的管控、護士崗位管理、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強。2、護士溝通交流、服務意識有待。3、主動學習風氣不濃厚，學習不夠積極。為此，在明年的，我科將繼續(xù)嚴格按照等級醫(yī)院評審條逐條落實，補缺嚴格落實患十大目標不斷開展護理新技術(shù)、新項目，督促理人員進一步轉(zhuǎn)變工作作風化服務流程升服務水平，確保護理安全，穩(wěn)步提量。計劃如下：1、開展科內(nèi)“品管圈”活動，運用管理工具進行理，進一步提升護理質(zhì)量。2、科室內(nèi)成立傷口小組，進一步規(guī)范傷口管理及壓瘡防范工作。3、將科室護理人員分成三小組分別為：呼吸系統(tǒng)組系統(tǒng)組、神經(jīng)系統(tǒng)組年資護士擔任組長督促組員相應的?？撇⑦M行組與組間的，護士長不定期進行學果考核，提高主動學習的積極性和?？谱o理水平。4、改革科內(nèi)護理模式開展“居家式”護理，為老年患者提供持續(xù)性醫(yī)療護理，擴展護理專業(yè)領域，促進護理專業(yè)發(fā)展。老年醫(yī)學科2022年12月19日篇二：老年科工作總結(jié)2022年老年精神科十三病區(qū)工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼2022年又即過去了們腦科醫(yī)院老年科在院領導的正確方針指導及帶領下，在全體老年精神科人員的努力及全院各科室的支持下，我十三病區(qū)體同仁奮力拼搏，努力工作難點與重點面做好各方面的工作2022年完成300萬左右的工作，現(xiàn)就2022年的工作總結(jié)如下：一、科室管理總體目標逐漸明確，工作流程進一步理順年初，羅某某墜發(fā)生給我院我科室都帶來了極大的負面，而正是因為十三病區(qū)工作人員變被動為工作，同時后勤為我科室配備了更積極的安全防范措施，把工作從如履薄冰變得主動、踏實、自信。經(jīng)過科室人員的總結(jié)，擬定了“寧可不收新病員，也要穩(wěn)住老病員”的總體目標面為了我院開科的需要，另面讓我科室的老年精神障礙患者住院安心，盡量延長其壽命，盡多的體會到現(xiàn)代文明的精彩，盡情享受我作人員對其的關心、關愛、般的呵護及。圍繞一個“穩(wěn)”字科室以病人為中心、以提高醫(yī)，不斷地改善醫(yī)療條件，處病人的醫(yī)患關系，努力為病供優(yōu)質(zhì)的服并取得了明顯的社，得到了病人及家屬的一致。二季度后較往年明顯減少并消失。二、繼續(xù)堅持理論知識的學習，繼續(xù)打造學習型團隊由于工作人員過少，全年只有3位醫(yī)師倒班，但是一年仍然堅持周二的例行學，依靠中心醫(yī)院康復科周明任的個別查學習康復醫(yī)學的新療法，并以點帶面對本科室對我科室工的疑難點、常見問題組織專項學習及探討，找到更適宜我科室的治療手段及方法，在二季度中組織全科人員實例學習全麻呼吸治療。三季度主要學習老年常出現(xiàn)的呼吸相關性疾病的處理。四季織醫(yī)護人員加強學科的知識，并恰當運用到老神科的這個群體中去。三、醫(yī)德醫(yī)風持續(xù)保持優(yōu)秀繼去年創(chuàng)先教育院又在年初時號召動員全院干部職工學中央的群眾路，我科室多次召開會議宣傳路線的方針想，并積極運用到作中去，使科室干部職工的能反應上來經(jīng)過詳細研究對一些初步方案再到群眾中去檢驗，再修改。真正做到“從群眾中來，到群眾中使科室醫(yī)護醫(yī)患關系、護患關系及物業(yè)和護工與科室及醫(yī)院的合形成良好的互動，保證了科室的質(zhì)量、效益。四、工作中的不足與經(jīng)驗教訓1、年初收治新病員未把好關，根據(jù)我科室自身條件特殊病員需要轉(zhuǎn)至封閉轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院的未評估好。2、在院的病員未能及時與家屬溝通好并做好溝通記家屬簽字知情同意，刻，需簡化簽字流程，讓簽容易，更方更好開展。3、老年人軀體健康離散系數(shù)較大，有的不到60歲已很差，有的90歲了還很好上業(yè)務知識很重要，同時經(jīng)非常重要，之間需要更多互相學習。篇三：老年病科優(yōu)質(zhì)護理季度總結(jié)老年病科優(yōu)質(zhì)護理季度總結(jié)第一季度“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動的工作我們成效。先將第二季度工作介紹如下：一、對病人我們堅持人性化護理每天早上我們依著來到病房做晨間問候和護理，為患者屬帶來真摯的并為每位病人整理床單位、等。對病情生活不能自理的患患者刷牙、洗臉、喂飯等。我們的病人是離休的老同志，院時間長，私人物品也就特，床上床下頭柜、窗臺上到處為此我們一遍遍地幫助他們，保持病房。對生活能自理的我們做得更多的是健康教育入院直到出護士們始終和患者及家行溫馨的交流，認真傾聽他們的訴說。半自理或完全不的病人，我們協(xié)助他們定時、拍背，加體功能鍛煉，認真能鍛煉的重要性，取得患者。治療最繁時候，護士不斷巡視病房，盡可能主動及時的為患者提供護理服務，減少了紅燈，患者們越來護士了。在溝通和交流中，增進了醫(yī)患，提升了護理服務有一位老人病情好轉(zhuǎn)出院時的說：我身好經(jīng)常住院，這次是最溫暖的。二、在病房管理上1、實行了人性化彈性排班，大家分工合作，明確崗，把心理護理和康復指導也滲透在對患者無微不至的關懷和照料中，不斷改進服務流程全程護理服務，盡量實現(xiàn)生活護理到位療護理安全，心理護理主動開展。2、組織學習護理技術(shù)，爭創(chuàng)技術(shù)能手，開展文明用笑服務，通過掌握專業(yè)知識對病人病情護理工作。3、重新整理無菌柜及藥柜，做好物品及藥品標示，給病人治療時的準確性、安全性、及時性。4、病房里做到了責任護士相片及姓名上墻，方便了時都能找到自己任護士。存在不足：由于醫(yī)院發(fā)展要來的怡康病區(qū)由兩個病區(qū)壓縮至一個病環(huán)境改變，我老病人的物品放置不合理，椅無法放在內(nèi)，現(xiàn)放在走廊，其他病人活動和病房美觀等開展優(yōu)質(zhì)服范病區(qū)活動中，我了病人的好評，但仍需繼續(xù)，進一步深患者為中心的服務理念以恒地開展好，真正得到實惠。老年科護士個人年度總結(jié)工作總結(jié)，以年、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用下是工作總結(jié)大家準備的老年科護士個人總結(jié)，希望家有幫助。篇一：一年來，中醫(yī)科全體護理人員在醫(yī)院總黨支、護理部的領導下，認真貫徹落實醫(yī)院文件精神，始終堅持以病人為中心，以提高護理質(zhì)量為核心，以轉(zhuǎn)變行業(yè)突破口，落實醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理工程活動。大家的齊心協(xié)力，完成了各項工作任務，無護錯事故及病訴事件發(fā)生，現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：一、加強素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變作風，以實際行動做好優(yōu)質(zhì)護理服務工程的各項工作。1、加強護理人員業(yè)務培訓，提高護理隊伍整體素質(zhì)護理業(yè)務發(fā)展。業(yè)務除年初護理部及科室安排的訓練考核外根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務動的具體要求，制訂基礎護生活護理的計劃，并按計劃具培訓實施，采用晨會提問、交某提問、交流模擬演練，每專護專題講座一次，重點突科特色，以面，培養(yǎng)護士的應、判斷交流和解決實際問題力，培養(yǎng)團神。今年每月操作考試及季度理論考試比去年有很大提高。2、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通人性化服務，提高人務的理念，從服務的對象的和個性出發(fā)展護理服務，以尊重病人、服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服。首先責任護士熱情接待病并把病人送邊，主動向病人和家屬介紹病，作息時間，規(guī)章制管醫(yī)生、護士，物品使用。代特殊用藥飲食的種類以及檢查注意事安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的。第三是提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服到口再走”，為新入院病指甲，為年老體弱者剃胡須，洗腳，為生活自理者做好宣教，協(xié)助做好生活護理，把服務納入工作之中，用愛的去慰藉患者強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。二、嚴格管理，嚴格考核，努力提高科室護理工作質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院變的主題，定期進行檢查考核，是提高質(zhì)量的保證。為護理質(zhì)量，理制訂的考核細則，科室實行三級護理管理責任制，即護士---高年資護士---護士的管理模式，每月重點查，每季度的基礎上又進行不定期的抽互查。在基理、質(zhì)量控制中科發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作能夠根據(jù)護的工作安排做到日有計有安排、日有重點、月有小結(jié)。在基礎護理質(zhì)量，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，加強檢查，確保，科室每月護檢查，對檢查中存在的不足進行詳細的分析，并通過深入思想教育，強化護理人員的意識、質(zhì)量，制訂切實可行的改進措施，進工作中的薄弱環(huán)節(jié)全管理和消毒隔離方面，科制度，嚴格把關，從點滴做從事故的萌有預見性的做起，全年安全達標，消作符合規(guī)范，無差錯事故發(fā)生。三、加強思想教育，營造“務實高效、團結(jié)奮進”的工作氛圍在思想教育形式分發(fā)揮科室護理人員的能動性，工作中責任制，做到了任務明確，責任到人，“千金重擔大家挑，人人肩頭有指標”。面對恐慌，我們用微笑提供一流理服務去緩面對病人的種種狀們用耐心去感化；對搶救危人，我們用的技術(shù)鎮(zhèn)定的態(tài)度去對待，大家的努力得到了認可。按照行風評議標準，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務過硬的護理技能，良好的休境，贏得了及家屬的信賴與配合，營造了和諧的系。四、抓質(zhì)量、促效益，圓滿完成了年初下達的目標任務今年公休假，法日較多，中途又有休病假、婚假的，所理人員持續(xù)少12人，今年比去年病人數(shù)明顯增多，床位經(jīng)常爆滿，護理人員緊張，一大家付班連夜班連著上，誰有叫苦，齊力，共同努力，有休息時間，加班加點，克服，在大家的下，全年無差錯事訴及院內(nèi)交叉感染發(fā)生，褥生率為零，滿意度達95%以上，111月份科室經(jīng)濟收入，收住病人717人，出院病人692人，Ⅰ級護理病人46人，搶救危重病人45人，圓滿完成了工作任務。20某某年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)們面前，優(yōu)質(zhì)護理工程活動將在我科全面推行，面對20某某年，我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我清醒的看到存在的不足，在意識上要大新，持之以恒。在服務方面，優(yōu)質(zhì)護理服務方時還流于形在規(guī)章制度執(zhí)行方仍有少數(shù)同志意識淡漠研技術(shù)上滯后。針對上述存在的在明年的工作中，我們將分析原因，制切實可行的整改措施，逐個解決，使中醫(yī)科的護理工作再上一個新臺階。五、明年的工作思路1、發(fā)展中醫(yī)護理。以提高中醫(yī)護理技術(shù)，發(fā)揮中醫(yī)色和優(yōu)勢為主線，注重中醫(yī)藥技術(shù)在護理工作中的作用，要根據(jù)中醫(yī)護理防重于治，注重養(yǎng)生的發(fā)揮中醫(yī)護理在老年病、慢的防治和養(yǎng)康中的作用，突出體觀和辯證施護，加強中西理技術(shù)的有合，促進中醫(yī)護理的可持續(xù)發(fā)展。2、強化服務，提高質(zhì)量。護理事業(yè)的發(fā)展最終體現(xiàn)人民群眾生命安全，苦，維護和促進人民群眾健工作中。因明年的工作必須“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。突出“以病人為本”，圍繞質(zhì)量安全、懷為主線，加強護理服務。3、針對住院病人基礎護理、特級護理和一線護理力，服務不到位等長期問題，明年將全面扎實開展護理服務工動，以期解決病人生活上的一些實際問題，使在享受護理技術(shù)服務的同時，有“