行政理想態(tài)度和作風(fēng)復(fù)習(xí)題答案

第三章

行政理想、態(tài)度和作風(fēng)一、名詞解釋1.

行政理想——行政理想是行政人員通過行政管理職業(yè)活動(dòng)所但愿實(shí)現(xiàn)的價(jià)值目的和價(jià)值追求。2．行政態(tài)度——行政態(tài)度是指行政人員在行政管理活動(dòng)中對(duì)某些事物或工作的評(píng)價(jià)和行為傾向。3．行政作風(fēng)——行政作風(fēng)本質(zhì)上就是行政人員的工作作風(fēng)，指的是行政人員在行政管理活動(dòng)中所體現(xiàn)出來的體現(xiàn)了行政管理活動(dòng)的特性、行政道德規(guī)定和行政文化理念的一貫態(tài)度和行為風(fēng)格。4.

社會(huì)主義國(guó)家的行政理想——在社會(huì)主義國(guó)家，行政理想是指行政人員把服務(wù)精神貫徹到行政管理活動(dòng)中并通過公共行政的服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的職業(yè)選擇和道德追求的總和。二、填空題1．在社會(huì)主義國(guó)家，（為人民服務(wù)）應(yīng)當(dāng)成為行政道德的基本規(guī)定。2.

合乎行政人員道德規(guī)定的行政管理職業(yè)理想是（成為令人民滿意的對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的人民公仆）。3.

在社會(huì)主義國(guó)家，行政人員應(yīng)當(dāng)把承擔(dān)和履行（服務(wù)人民）的社會(huì)義務(wù)置于其職業(yè)追求的首位，并在此前提下把實(shí)現(xiàn)（個(gè)人價(jià)值與實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值即為人民作奉獻(xiàn)）結(jié)合起來。4.

行政人員所要追求的理想人格就是他的（行政道德素質(zhì)），即（行政道德品質(zhì)）或行政道德操守，體現(xiàn)為（誠(chéng)信、廉潔、創(chuàng)新、寬容）等優(yōu)秀品質(zhì)。5.行政人員所要建構(gòu)的完美的社會(huì)關(guān)系是對(duì)的處理個(gè)人與（國(guó)家）、個(gè)人與（服務(wù)對(duì)象）、個(gè)人與（管理業(yè)務(wù)）、個(gè)人與（個(gè)人）之間的利益關(guān)系，是行政人員“做人民公仆”和“執(zhí)政為民”的道德境界。6.建構(gòu)完美的行政社會(huì)關(guān)系是社會(huì)理想的（基本內(nèi)容）。7.行政關(guān)系是一種詳細(xì)的社會(huì)關(guān)系，其內(nèi)容包括（行政人員與國(guó)家、與服務(wù)對(duì)象以及行政人員之間的人際利益）關(guān)系。8.只有當(dāng)行政人員在行政管理活動(dòng)中做到“誠(chéng)信、廉潔、創(chuàng)新、寬容”和自覺地為建構(gòu)（健康、文明、友好）的社會(huì)生活狀態(tài)提供公共服務(wù)的時(shí)候，社會(huì)理想才會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)。9.對(duì)于行政理想確實(shí)立來說，更需要運(yùn)用（道德教育）的形式去豐富和堅(jiān)定行政人員的理想和信念。10.廉政理想就是把實(shí)現(xiàn)（公正廉潔）作為行政職業(yè)活動(dòng)的價(jià)值追求。11.勤政理想就是把實(shí)現(xiàn)（為人民服務(wù)）的政績(jī)或業(yè)績(jī)的最大化作為行政職業(yè)活動(dòng)的奮斗目的。12.行政態(tài)度障礙重要指行政人員形成了不對(duì)的的態(tài)度或消極態(tài)度。常見的行政態(tài)度障礙是：（主觀武斷的偏執(zhí)己見）；（輕視而塞責(zé)）；（敵視而不滿）。13.行政態(tài)度的轉(zhuǎn)變，一是（方向的）轉(zhuǎn)變，二是（強(qiáng)度的）轉(zhuǎn)變。14.行政態(tài)度的轉(zhuǎn)變措施包括：（輸送新知識(shí)）和（傳遞新信息）。.優(yōu)良行政作風(fēng)的養(yǎng)成過程一般包括（認(rèn)知）階段、（認(rèn)同）階段和（踐行）階段。15.倡導(dǎo)社會(huì)主義行政作風(fēng)，并規(guī)定行政人員養(yǎng)成社會(huì)主義行政作風(fēng)的目的是（要行政人員克服形式主義和官僚主義作風(fēng)）。三.單項(xiàng)選擇題1.

在社會(huì)主義國(guó)家，行政道德的基本規(guī)定是（

B

）。A．遵紀(jì)遵法

B．為人民服務(wù)C．廉潔奉公

D．盡職盡責(zé)5.

在我國(guó)，行政人員把服務(wù)精神貫徹到行政管理活動(dòng)中并通過公共行政的服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的職業(yè)選擇和道德追求的總和是（

C

）。A．行政責(zé)任

B．行政良心C．行政理想

D．行政作風(fēng)3.

思想政治工作的“重中之重”是（

C

）。A．增強(qiáng)法治觀念

B．提高道德水平C．加強(qiáng)理想與信念教育

D．加強(qiáng)制度建設(shè)4.

理想與信念教育更多地屬于何種范圍？（

C

）。A．法制教育

B．政治教育C．道德教育

D．文化教育5.

人們看待自我、他人、觀念或事物的一種相對(duì)穩(wěn)定的自我心理傾向是（

D）。A．作風(fēng)

B．本能C．愛好

D．態(tài)度6.

行政人員在行政管理活動(dòng)中對(duì)某些事物或工作的評(píng)價(jià)和行為傾向稱為（

C）。A．行政作風(fēng)

B．行政理想C．行政態(tài)度

D．行政責(zé)任7.

要減少工作阻力，提高群體相容性，就需要持（

B

）。A．放任態(tài)度

B．寬容態(tài)度C．樂觀態(tài)度

D．苛求態(tài)度8.就行政心理而言，態(tài)度障礙重要指行政人員形成了不對(duì)的的態(tài)度或（

A

）。A．消極態(tài)度

B．抵觸情緒C．心理障礙

D．工作困境9．如下觀念中對(duì)的的行政態(tài)度有（

B

）。A．平均主義

B．變革創(chuàng)新C．中庸無為

D．唯書唯上10．行政作風(fēng)是行政道德的構(gòu)成要素和行政道德的（

D

）。A．主觀努力

B．客觀基礎(chǔ)C．內(nèi)在體現(xiàn)

D．外在顯現(xiàn)．行政作風(fēng)形成的基礎(chǔ)和主線途徑是行政人員的（

A

）。A．行政管理實(shí)踐

B．行政能力培養(yǎng)C．知識(shí)理論學(xué)習(xí)

D．思想政治教育12．下面有關(guān)行政作風(fēng)的論述中，對(duì)的的是（

B

）。A.

行政作風(fēng)僅指行政人員的個(gè)人作風(fēng)B.

行政作風(fēng)即行政辦事作風(fēng)C.

行政作風(fēng)與行政人員的個(gè)人氣質(zhì)無關(guān)D.

行政作風(fēng)僅指行政機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)13．優(yōu)良行政作風(fēng)的養(yǎng)成過程一般包括認(rèn)知階段.認(rèn)同階段和（

C

）。A．提高階段

B．評(píng)價(jià)階段C．踐行階段

D．總結(jié)階段14．官僚主義的要害是（

D

）。A．形式主義

B．個(gè)人主義C．好大喜功

D．脫離群眾15．在行政作風(fēng)的養(yǎng)成過程中，道德修養(yǎng)能否成功達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵階段是（

C

）。A．認(rèn)知階段

B．認(rèn)同階段C．踐行階段

D．總結(jié)階段四、多選題1．在社會(huì)主義初級(jí)階段，影響人們的職業(yè)選擇和職業(yè)追求的原因有（

ACD）。A．個(gè)人生活的需要

B．維護(hù)社會(huì)正義的需要C．發(fā)展個(gè)性的需要

D．承擔(dān)社會(huì)義務(wù)的需要E．掌握權(quán)力的需要2．在我國(guó)，行政人員所要追求的理想人格體現(xiàn)為（

ABCD

）。A．誠(chéng)信

B．廉潔C．創(chuàng)新

D．寬容E．中庸3．在我國(guó)，行政理想人格體現(xiàn)著（

ABC

）。A．職業(yè)理想

B．道德理想C．社會(huì)理想

D．家庭理想E．宗教理想4．理想與信念的關(guān)系體現(xiàn)為（

ABCDE

）。A．理想是理性化了的信念

B．理想與信念聯(lián)絡(luò)在一起C．理想生成信念

D．信念強(qiáng)化著理想E．信念是經(jīng)驗(yàn)性的理想5．社會(huì)主義國(guó)家的行政理想，從其實(shí)質(zhì)內(nèi)容看，重要有（

CD

）。A．愛國(guó)理想

B．個(gè)人理想C．廉政理想

D．勤政理想E．政治理想6．行政理想對(duì)行政行為的功能體現(xiàn)為（

ACDE

）。A．認(rèn)知功能

B．統(tǒng)治功能C．規(guī)范功能

D．聚合功能E．協(xié)調(diào)功能7．形成人們態(tài)度的物質(zhì)本源和階段基礎(chǔ)有（

ABCDE

）。A．物質(zhì)生活條件

B．社會(huì)環(huán)境C．社會(huì)地位

D．個(gè)人生活經(jīng)歷E．文化教育程度8．行政態(tài)度中的障礙包括（

ADE

）。A．偏執(zhí)己見

B．絕對(duì)公平觀念C．等級(jí)觀念

D．輕視而塞責(zé)E．?dāng)骋暥粷M9．社會(huì)主義國(guó)家行政道德所倡導(dǎo)的行政作風(fēng)包括（ABCD）。A.

解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)B.

親密聯(lián)絡(luò)人民群眾的民主作風(fēng)C.

為人民辦事的務(wù)實(shí)作風(fēng)D.

理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的作風(fēng)E.

與時(shí)俱進(jìn)、繼往開來的作風(fēng)10．社會(huì)主義行政理想對(duì)行政人員的行政行業(yè)的影響重要體目前（ABCD）。A.

行政理想對(duì)行政行為具有認(rèn)知功能B.

行政理想對(duì)行政行為具有規(guī)范功能C.

行政理想對(duì)行政行為具有聚合功能D.

行政理想對(duì)行政行為具有協(xié)調(diào)功能E.

行政理想對(duì)行政行為具有轉(zhuǎn)換功能五、簡(jiǎn)答題1．簡(jiǎn)述社會(huì)主義的公共行政中廉政與勤政的關(guān)系。廉政是勤政的前提，而勤政則是廉政目的或成果。社會(huì)主義的公共行政首先應(yīng)當(dāng)是廉潔的，只有在廉潔的前提下，勤政才故意義，否則，勤政就會(huì)失去對(duì)的的方向。廉潔可以保證公共行政及其行政人員的行政行為無私無偏，以維護(hù)和增進(jìn)公共利益作為行政管理的唯一追求。不過，僅有廉潔是不夠的，尤其是在對(duì)行政人員的考察中，僅僅做到了廉潔還不是一種合格的公務(wù)員，他必須在廉潔的同步也積極自覺地做到勤政。因此，廉政需要得到勤政的補(bǔ)充和支持。2．行政態(tài)度具有哪些屬性？行政態(tài)度是行政人員人生觀的構(gòu)成部分，它具有三方面屬性：其一，行政態(tài)度不是先天就有的，而是在后天社會(huì)生活環(huán)境的作用下形成的，社會(huì)生活環(huán)境對(duì)行政態(tài)度起著決定性作用；其二，行政態(tài)度總是針對(duì)一定對(duì)象的，具有相對(duì)穩(wěn)定性，態(tài)度一經(jīng)形成，便比較持久、穩(wěn)固、較難變化；其三，行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向，一種人對(duì)某一對(duì)象持何態(tài)度，人們只能從他外顯的行為舉止與體現(xiàn)來間接分析、推測(cè)。3．行政人員的行政作風(fēng)是怎樣形成的？行政作風(fēng)是行政人員在多種主客觀原因的綜合作用下形成的。包括：長(zhǎng)期的行政管理實(shí)踐、行政管理職業(yè)老式和有關(guān)文化原因（尤其是制度原因）的影響及教育等。其中：第一，行政人員的行政管理實(shí)踐是他的行政作風(fēng)形成的基礎(chǔ)和主線途徑；第二，行政管理體系的體制和運(yùn)行機(jī)制、行政人員職業(yè)價(jià)值觀念和行政管理活動(dòng)的老式等是行政作風(fēng)形成的重要機(jī)制或制約原因；第三，行政人員所接受的道德教育和所進(jìn)行的道德修養(yǎng)，則是培養(yǎng)行政作風(fēng)的最基本手段。4．簡(jiǎn)述行政態(tài)度對(duì)行政行為的影響。答：第一，態(tài)度一旦形成便成為個(gè)人帶有習(xí)慣性的反應(yīng)，使人具有某種不變的固定見解，甚至?xí)绊懙絺€(gè)人的知覺、感情與判斷。假如行政人員熱愛自己的工作、對(duì)自己的工作滿意，工作態(tài)度就會(huì)體現(xiàn)得積極、積極，就會(huì)產(chǎn)生較高的工作效率。態(tài)度還賦予人在遭遇挫折后掙脫其困境而免于心理與行為失常的能力。第二，行政態(tài)度對(duì)于行政人員的成長(zhǎng)也會(huì)發(fā)生重大影響。積極進(jìn)取的行政態(tài)度能促使行政人員確立崇高的志向和遠(yuǎn)大的理想。5．簡(jiǎn)述行政態(tài)度中的障礙。答：重要包括：偏執(zhí)己見、輕視而塞責(zé)、敵視而不滿。（1）偏執(zhí)己見是指?jìng)€(gè)人意見第一，唯我對(duì)的，對(duì)他人或其他事物持有缺乏事實(shí)根據(jù)的見解和態(tài)度。（2）輕視而塞責(zé)是指?jìng)€(gè)人對(duì)己，對(duì)人、對(duì)各項(xiàng)工作所持的不重視的敷衍塞責(zé)的態(tài)度。（3）敵視而不滿是指?jìng)€(gè)人對(duì)人，對(duì)事、對(duì)工作、對(duì)組織極為不滿的態(tài)度。六、論述題1.

簡(jiǎn)述行政人員的職業(yè)活動(dòng)價(jià)值目的與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的關(guān)系，并結(jié)合實(shí)際論述你的觀點(diǎn)。答題要點(diǎn)：（1）行政人員的職業(yè)活動(dòng)價(jià)值目的。第一，在社會(huì)主義國(guó)家，行政人員應(yīng)當(dāng)把承擔(dān)和履行的社會(huì)義務(wù)置于其職業(yè)追求的首位；第二，行政人員道德主張行政人員應(yīng)當(dāng)把“為人民服務(wù)”作為其職業(yè)活動(dòng)的第一位的價(jià)值目的。（2）行政人員的個(gè)人價(jià)值目的。第一，在社會(huì)主義國(guó)家，行政人員道德不反對(duì)行政人員在行政管理職業(yè)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；第二，個(gè)人價(jià)值應(yīng)當(dāng)被置于附屬的地位，應(yīng)當(dāng)被視為在為人民建功立業(yè)的過程中順帶實(shí)現(xiàn)的東西。（3）結(jié)合個(gè)人狀況談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。2.

簡(jiǎn)述社會(huì)主義國(guó)家公共行政與國(guó)家民族社會(huì)的理想、行政人員的行政理想的及其個(gè)人理想之間的關(guān)系，并結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。答題要點(diǎn)：（1）一種國(guó)家、一種民族會(huì)有一定的社會(huì)理想；一定的人群會(huì)有定的道德理想，這些理想往往會(huì)通過思想家的思想理論表述出來。個(gè)人也會(huì)有著自我的道德追求和生活理想，這些理想往往以個(gè)人理想的形式出現(xiàn)。（2）在社會(huì)主義國(guó)家中，公共行政以及行政人員的行政理想是國(guó)家、民族的社會(huì)理想、道德理想與個(gè)人的理想的結(jié)合點(diǎn)。對(duì)于國(guó)家、民族的社會(huì)理想來說，公共行政是實(shí)現(xiàn)的途徑；行政人員個(gè)人通過行政管理活動(dòng)承載著國(guó)家民族的社會(huì)理想和道德理想，也同樣通過這種活動(dòng)把個(gè)人理想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。因此，社會(huì)主義國(guó)家的行政理想是國(guó)家民族社會(huì)理想和道德理想的詳細(xì)化，也是行政人員個(gè)人理想的升華。（3）結(jié)合個(gè)人狀況談?wù)勛约旱睦硐肜硐爰皩?shí)現(xiàn)的途徑。3．論述社會(huì)主義國(guó)家行政作風(fēng)的內(nèi)容。答案要點(diǎn)：（1）解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)。這是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、勇于探索、勇于創(chuàng)新的行政作風(fēng)，它規(guī)定行政人員既要克服安于現(xiàn)實(shí)狀況、因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為的思想，又不能像熱氣球那樣隨風(fēng)飄蕩。（2）親密聯(lián)絡(luò)人民群眾的民主作風(fēng)。這