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點檢制度定義:點檢不僅僅是一種檢查方式,而且是一種制度和管理方法。它是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)、一定的周期對設(shè)備或區(qū)域進(jìn)行檢查,以便早期發(fā)現(xiàn)故障或隱患,及時加以修理或調(diào)整,將故障或隱患消滅在萌芽狀態(tài)的一種管理方法。設(shè)備點檢定義:設(shè)備點檢是一種科學(xué)的設(shè)備管理方法,他是利用人的感官或簡單的儀表工具,按照標(biāo)準(zhǔn)定點定期地對設(shè)備進(jìn)行檢查,掌握設(shè)備故障的初期信息,找出設(shè)備定點異狀,及時發(fā)現(xiàn)隱患,采取對策,以保障設(shè)備性能的高度穩(wěn)定,延長設(shè)備零部件的使用壽命,從而提高設(shè)備的效率。設(shè)備點檢的分類:日常點檢:作為預(yù)防維修的基礎(chǔ),日常點檢主要是由崗位操作工和崗位維修工依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),利用感官或?qū)I(yè)設(shè)備對設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)調(diào)查。定期點檢:由專業(yè)檢修維護(hù)人員根據(jù)需求在設(shè)備運行或停機(jī)狀態(tài)進(jìn)行。按照制定的點檢周期進(jìn)行點檢。管理點檢:由公司領(lǐng)導(dǎo)對重點設(shè)備的點檢,并填寫巡檢記錄。點檢周期:日常點檢:每個工作日一次。定期點檢:每臺設(shè)備按照制定的計劃實施點檢。管理點檢:每月二次。設(shè)備點檢的十二個環(huán)節(jié)定點:設(shè)備點檢首先要確定一臺設(shè)備有多少個維護(hù)點。就是科學(xué)的分析這臺設(shè)備,找準(zhǔn)可能發(fā)生故障和老化的部位。一般包括六個部位:滑動部位、回轉(zhuǎn)部位、傳動部位、與原料相接觸部位、負(fù)荷支撐部位、受介質(zhì)腐蝕部位。點檢人員必須對上述六個部位逐臺制訂各種維修標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)要求有計劃地對確定的部位逐臺進(jìn)行檢查。定標(biāo):維護(hù)點確定后要逐個點制訂標(biāo)準(zhǔn)。定期:多長時間檢查一次,要定出檢查周期。定項:明確規(guī)定檢查哪些項目,每個點可能檢查一項,也可能檢查幾項。定人:應(yīng)根據(jù)檢查的部位和技術(shù)精度要求,落實由誰進(jìn)行檢查,是生產(chǎn)工人、檢修人員還是技術(shù)人員。定法:要規(guī)定檢查方法,是人工檢查還是工具測量,是采用普通儀器還是精密儀器。檢查:要規(guī)定檢查的環(huán)境和步驟,是在生產(chǎn)運行中還是停機(jī)檢查,是解體檢查還是不解體檢查。記錄:檢查時詳細(xì)記錄,并按規(guī)定格式填寫清楚。處理:檢查中能處理和調(diào)整的要及時處理和調(diào)整,并將處理結(jié)果記入處理記錄。沒有能力或沒有條件處理的,要及時報告有關(guān)人員安排處理。任何人任何時間處理都要填寫處理記錄。分析:檢查記錄和處理記錄都要定期進(jìn)行系統(tǒng)分析,找出薄弱“維護(hù)點”,即故障率高的點和損失存在的環(huán)節(jié),提出意見。改進(jìn):對檢查及記錄分析暴露出來的問題要加以改進(jìn),以徹底消除故障環(huán)節(jié)。評價:任何一項改進(jìn)都要進(jìn)行評價,看其經(jīng)濟(jì)效果如何,然后不斷完善,循環(huán)往復(fù),就會牢固設(shè)備管理的基礎(chǔ)。設(shè)備點檢記錄:點檢記錄一般應(yīng)包括日常點檢記錄、定期點檢記錄、管理點檢記錄、點檢異常情況記錄及分析報告。按照點檢計劃表和點檢標(biāo)準(zhǔn)實施點檢工作,并填好點檢記錄。點檢計劃表分為日常點檢計劃表,定期點檢計劃表和管理點檢計劃表。日常點檢記錄所記載的內(nèi)容是操作工或維修工每班所要進(jìn)行的點檢項目,定期點檢記錄是由維修主管根據(jù)定期點檢計劃落實情況所做的記錄。各種點檢記錄要嚴(yán)格按各類設(shè)備的點檢表要求進(jìn)行逐項認(rèn)真填寫,對于點檢發(fā)現(xiàn)的問題,要在點檢異常情況記錄中詳細(xì)記錄清楚。各類點檢記錄要妥善保存,相關(guān)技術(shù)人員要認(rèn)真研究分析設(shè)備點檢中發(fā)現(xiàn)的問題,根據(jù)各類點檢結(jié)果不斷地總結(jié)設(shè)備運行規(guī)律,及時合理地提報出設(shè)備預(yù)防性檢修計劃,使設(shè)備保持穩(wěn)定運行,為檢修和改造提供依據(jù)。設(shè)備點檢工作的開展實施:按照生產(chǎn)作業(yè)流程或作業(yè)區(qū)設(shè)備布置劃分點檢管理區(qū)。各個點檢區(qū)要制訂各自的點檢路線圖,點檢人員要根據(jù)自己承擔(dān)的對象設(shè)備范圍編制好最短的點檢路線圖,以達(dá)到省力,省時的目的。點檢的業(yè)務(wù)流程是進(jìn)行計劃、實施、檢查、總結(jié)的PDCA工作循環(huán)步驟。點檢工作必須嚴(yán)格按照點檢的12個環(huán)節(jié)內(nèi)容實施。由設(shè)備主管負(fù)責(zé)制定日常點檢、定期點檢的記錄檢查表,并對其定期進(jìn)行收集和整理,綜合部負(fù)責(zé)對點檢卡的簽到工作進(jìn)行監(jiān)督。安全點檢定義:主要通過各級人員的安全點檢,找出作業(yè)現(xiàn)場存在的不安全行為及不安全狀況,及時落實整改,糾正不安全行為,消除不安全狀況,杜絕事故的發(fā)生。安全點檢的分類:常規(guī)點檢:由安全員以事故多發(fā)點、危險點、作業(yè)集中點等安全重點要害部位、關(guān)鍵重點設(shè)備、檢修施工現(xiàn)場等為檢查點。班組點檢:人的不安全行為是引發(fā)事故的主要原因,物的不安全狀態(tài)大多是由人的不安全行為造成,班組點檢要以人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)為重點。管理點檢:以點帶面,通過觀察、詢問、交談以及查看相關(guān)記錄,檢查現(xiàn)場有無隱患及違章現(xiàn)象,了解掌握員工安全心理狀態(tài)及安全作業(yè)情況,并有針對性的開展下一步工作。安全點檢周期:常規(guī)點檢:每月至少一次班組點檢:每月一次管理點檢:每月一次安全點檢要求:公司安全點檢工作由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。在充分考慮人、機(jī)、物(環(huán)境)等各種因素的前提下,由安全員制定相應(yīng)的安全點檢表。安全點檢人員必須按照點檢表認(rèn)真點檢,避免謊檢、漏檢。公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理點檢,每個月要有一次的管理巡檢,并做好記錄。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)班組點檢,班組點檢還應(yīng)特別注意班組成員的精神狀態(tài)、勞保用品的穿戴、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等情況。公司副總要對班組點檢進(jìn)行檢查,并作出評價。安全員負(fù)責(zé)各層級點檢表的收集、整理、存檔的工作。安全員要認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實上級制定的安全生產(chǎn)技術(shù)措施,加強(qiáng)安全管理,對公司的安全生產(chǎn)負(fù)有直接的管理責(zé)任。安全員定期或不定期組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)各工種安全技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,堅持交任務(wù)同時進(jìn)行安全交底,檢查和督促班組點檢工作。對安全點檢中發(fā)現(xiàn)的問題,各點檢員要認(rèn)真做好整改工作,使整改做到定時間、定人員、定措施,并做到有檢查、有落實、有記錄。整改不了的安全隱患要及時逐級上報,并及時采取有效的安全防護(hù)措施。綜合部負(fù)責(zé)對點檢卡的簽到工作進(jìn)行監(jiān)督。奶站點檢目的:為促進(jìn)奶站的規(guī)范化管理,依據(jù)公司的《奶站管理制度》,落實各級人員對奶站的監(jiān)督指導(dǎo)作用,保障奶源質(zhì)量,維護(hù)公司的利益,特制定本管理規(guī)定。奶站點檢分類:日常點檢:奶站駐站員負(fù)責(zé)奶站的日常點檢。定期點檢:由奶源管理人員與品控部門負(fù)責(zé)奶站的定期點檢。管理點檢:公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)奶站的管理點檢,并做好點檢記錄。奶站點檢周期:日常點檢:周期為一周至少一次。定期點檢:奶源管理人員的點檢周期為一周二次,品控部門的點檢周期為半個月一次。管理點檢:周期為一個月一次。奶站點檢要求奶源分公司根據(jù)公司的奶站管理要求,做好各級點檢檢查記錄表。奶站出現(xiàn)不合格原料奶時,監(jiān)管員必須要對奶站進(jìn)行檢查,并做好相關(guān)的記錄和追溯工作。品控部門要定期對奶站的衛(wèi)生、檢驗、記錄等工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),并記錄檢查情況和處理結(jié)果。凡是去奶站的公司各級工作人員,包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、品控質(zhì)檢人員、安全員、奶源管理人員、奶源監(jiān)管員等,必須在點檢表上簽到。嚴(yán)禁代簽、補簽。點檢表每月由奶源部門收集、整理并存檔。在點檢過程中要認(rèn)真填寫點檢檢查表,記錄點檢發(fā)現(xiàn)的問題,并做好整改落實。綜合部負(fù)責(zé)對

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