2023年廣東汕尾市城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才高頻考點題庫（公共基礎共200題含答案解析）模擬練習試卷

2023年廣東汕尾市城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才高頻考點題庫（公共基礎共200題含答案解析）模擬練習試卷答題時間：120分鐘試卷總分：150分每套試卷共200題，答案解析在題目后面全文為Word可編輯，請謹慎購買！題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共100題)1、運用關鍵績效指標法設計組織關鍵績效指標依次經(jīng)過下列哪幾個步驟？（）??A：確定長期整體目標、確定短期目標??B：確定關鍵成功領域、確定關鍵績效要素、確定關鍵績效指標??C：計劃目標、實施目標、評價結果、反饋??D：確定目標、比較目標、收集分析數(shù)據(jù)、系統(tǒng)學習與改進、評價和提高正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。關鍵績效評價體系的建立，為企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃提供了科學的決策依據(jù)。關鍵績效指標（KPI）是一套可操作的、關鍵性的指標體系，它將組織戰(zhàn)略目標分解為多個層次，用于評估組織戰(zhàn)略實施的效果。二是分析并識別關鍵成功領域。通過運用關鍵績效指標法，對組織的關鍵績效指標進行設計時，首先需要明確關鍵成功領域。二是選擇并構建關鍵成功領城中的關鍵因素。尋找對組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和獲得競爭優(yōu)勢至關重要的關鍵成功領域，這些領域是組織戰(zhàn)略的重要組成部分。要確定一個組織的關鍵成功領城，必須深入探究其成功的原因和所依賴的因素；關鍵成功領域是一個描述員工行為模式或特征與企業(yè)核心能力之間關系的概念框架體系。2.在歷史上那些獲得成功的因素中，哪些能夠為組織未來的持續(xù)成功奠定基礎，哪些則成為了組織成功的絆腳石；因此，本文將以這些重要的核心要素作為研究對象。3.對于組織而言，其未來的追求目標以及成功的關鍵因素，皆為至關重要的。根據(jù)企業(yè)的實際情況及考核目的來設定關鍵績效考核指標。對組織的戰(zhàn)略制定和規(guī)劃過程進行審視，反思所制定的戰(zhàn)略目標，并以此為基礎深入剖析組織的競爭優(yōu)勢。四是構建基于關鍵績效指標體系的績效評價體系。其次，必須明確關鍵的績效因素。關鍵的績效要素提供了一種描述性的工作要求，需要對關鍵的成功領域進行深入的分析和細致的闡述。我們的研究重點在于探究每個關鍵成功領域所涵蓋的內(nèi)涵；2.如何確保在該領域獲得成功，是一個需要認真思考和不斷探索的問題；3.在該領域獲得成功的關鍵措施和手段何在；4.何為該領域獲得成功的準則。三是確立關鍵的績效評估標準。通過對關鍵績效要素進行更加精細的分析和篩選，我們成功地確定了關鍵績效指標。在選擇關鍵績效指標時，必須確保指標的有效性，即所設計的指標能夠以最客觀、最集中的方式反映要素的需求；2.通過對組織的整體價值創(chuàng)造業(yè)務流程進行深入分析，識別出對組織價值產(chǎn)生顯著影響的關鍵指標，以準確反映其對組織價值的影響程度；3.為了確保指標的可操作性，必須對其進行明確的定義和計算方法的規(guī)定，以便于獲得可靠和公正的初始數(shù)據(jù)，并盡可能避免主觀判斷所帶來的主觀影響。由于的存在，故本題選擇B。

2、公文標題的擬制要做到準確、簡潔、規(guī)范，下列標題書寫規(guī)范的是（

）。??A：××省人民政府辦公廳對于農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法有關事項的通知??B：××省人民政府辦公廳關于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的通知??C：××省人民政府辦公廳對于推廣“第三批”支持創(chuàng)新相關改革政策的通知??D：××省人民政府辦公廳關于印發(fā)“開展消費扶貧促進精準扶貧若干措施的通知”正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。如果是用了“非”字而沒有加引號，則應在正文中將其標注為“×+*”,并注明出處和全稱。根據(jù)國家標準《標點符號用法》，結合公文實踐中的使用慣例，可以得出公文標題中一般不會使用標點符號，但是在出現(xiàn)簡稱或具有特定含義的詞語時，需要使用引號進行規(guī)范。在具體寫作過程中要注意區(qū)分哪些是簡稱，哪些是非農(nóng)化意義上的名詞性成分。在公文標題中，介詞應當使用與A項錯誤相關的詞匯，以確保其準確性。對于B項，需要注意的是，非農(nóng)化在語義上具有特定的含義，因此需要使用引號進行標注。在處理C項錯誤時，介詞應使用“關于”而非“對于”，第三批并不屬于簡稱，也沒有特定的含義，因此不應使用引號進行注釋。在使用過程中，可以根據(jù)具體情況適當增減或省略部分詞語。對于D項錯誤，我們不能將開展消費扶貧促進精準扶貧若干措施的通知簡單地歸為簡稱或特定含義，更不能使用引號或其他修飾。在使用時可根據(jù)情況進行省略或添加注釋。由于的存在，故本題選擇B。

3、下列屬于事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容是（

）。??A：全面實行公開招聘制度??B：維持事業(yè)單位領導人員單一的委任制??C：建立考核獎懲制度??D：鼓勵人才向外流動正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。《意見》指出，要按照“政事分開”原則，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的新型人事管理體制。2011年8月2日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》。在這些方面都體現(xiàn)出明確的指導思想與具體要求，是今后一段時期內(nèi)我國深化干部人事制度改革的重要任務之一。在《意見》中，明確提出了單位人事制度改革的核心要素，包括全面實施聘用制度、崗位管理制度、公開招聘制度、競聘上崗制度、考核獎懲制度、人員退出機制、領導人員選拔任用和管理監(jiān)督制度、人員流動政策、職稱制度改革、未聘人員安置政策、人事監(jiān)督管理和服務、以及人事政策法規(guī)體系建設等方面。B項錯誤，《意見》提出:“實行事業(yè)單位領導人員任期制，建立健全事業(yè)單位領導班子和領導人員任期目標責任制。結合事業(yè)單位特點，探索實行領導人員聘任制，進一步完善委任、選任等多種任用方式?！盋項錯誤，《意見》提出:“健全考核獎懲制度。完善事業(yè)單位工作人員考核制度，建立健全以聘用合同和崗位職責為依據(jù)、以工作績效為重點內(nèi)容、以服務對象滿意度為基礎的考核辦法，將考核結果作為調(diào)整人員崗位、工資以及解除、續(xù)訂聘用合同的基本依據(jù)?！盌項錯誤，《意見》提出:“制定靈活多樣的人才柔性流動政策，鼓勵人才有序流動，有關部門和單位應按照國家有關規(guī)定，辦理人事勞動關系銜接、社會保險關系轉(zhuǎn)移、檔案接轉(zhuǎn)等手續(xù)。”本選題是在分析現(xiàn)行人事制度存在問題的前提下，結合當前社會對人才需求的實際情況進行研究，試圖探索一條符合我國國情的人事管理新路子。由于的存在，故本題選擇A。

4、決策所需的各種情報資料無法加以具體測定，而客觀形勢又必須要求作出決定的決策屬于（）。??A：確定型決策??B：不確定型決策??C：風險型決策??D：無法判斷正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。它具有較好的科學性和可操作性。在已掌握各種情報資料的條件下，針對A項錯誤做出的決策，即確定型決策，每個方案都只有一個確定的結果，因此方便方案的評估和選優(yōu)，是一種相對容易實現(xiàn)的決策。它與確定型決策相比，更具有客觀性、靈活性以及對決策者知識水平的依賴性等特點。在面對客觀形勢所需的各種情報資料無法具體測定的情況下，做出不確定型決策是一種必然的選擇。由于這兩種情況均屬非概率性判斷，因此它與概率型決策有較大區(qū)別。在C項錯誤中，風險型決策是一種介于確定型決策和不確定型決策之間的決策，即在決策過程中只掌握了必要的情報和資料，而忽略了其他必要的信息和信息。這兩種情況下都需要對信息進行分析、比較、鑒別、判斷，從而做出選擇或評價。在題目表述中存在D項錯誤的，這種情況被歸類為不確定的決策。這類試題在高考中經(jīng)常出現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇B。

5、受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道該處分決定之日起（）日向原處分決定單位申請復核。??A：15天??B：30天??C：60天??D：90天正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。因此本命題屬于典型的法律問題之一。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三十九條的規(guī)定:“受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向原處分決定單位申請復核”。由于在我國現(xiàn)行法律法規(guī)中并沒有明確地將事業(yè)單位人員的權利與義務進行區(qū)分，因此本試題選錯了答案。由于的存在，故本題選擇B。

6、從管理學角度講，（）是有效正激勵的條件。??A：目標??B：考核??C：公開??D：公正正確答案選項：D解析：本題旨在探究管理學的根本原則。獎勵是指根據(jù)一定標準或規(guī)則給被獎者提供物質(zhì)上的幫助，使其滿足某種要求而給予相應報酬的一種方法。正向激勵是指當一個人的行為符合社會需求時，通過激勵和獎勵的方式來加強這種行為，從而激發(fā)其工作積極性。因此,”獎勵“與”懲罰“是一對矛盾統(tǒng)一體。對于任何人，無論何時使用同一標準進行衡量，所獲得的獎勵必須始終如一，以確保獎懲的一致性和公正性。本研究旨在探討如何建立一套科學有效的績效評估體系，為企業(yè)管理人員提供客觀、準確、及時地績效考核依據(jù)，從而提高工作效率與質(zhì)量，增強競爭力，推動組織發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。

7、文書人員收到密件后，應交（）。??A：領導本人或由其委托的人代拆??B：機要文書或者機要室拆封??C：辦公廳室主任拆封??D：非分管領導正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，對涉及國家秘密和商業(yè)秘密等敏感內(nèi)容的公文，必須嚴格按照有關保密制度執(zhí)行。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第26條規(guī)定，涉密公文應通過機要交通、郵政機要通信、城市機要文件交換站或收發(fā)件機關機要收發(fā)人員進行傳輸，而傳輸則可采用符合國家保密規(guī)定的計算機信息系統(tǒng)或密碼電報。對沒有標明啟封日期的，應按要求填寫在信封上。本機關或本部門的文書人員有權啟封由本機關、本部門收啟的封件，以確保其正常運行；確需拆開時，必須經(jīng)過領導同意，并在信封上注明啟開日期和簽名人姓名。請將機關領導人“親收”、“親啟”的封件移交給本人或其委托的秘書進行啟封，不得由文書人員拆封或啟封；機要室或機關指定管理機要文件的人員，應當對密件進行啟封操作。由于的存在，故本題選擇B。

8、答復上級機關的詢問，應用的文種是（）。??A：通知??B：簡報??C：報告??D：通報正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。答復是指各級人民政府及其工作部門向上級行政主管部門提出辦理請求或答復情況，包括對下級作出具體指示等內(nèi)容的文件。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八款:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”以上規(guī)定可以作為判定該公文是否為公文的依據(jù)。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條:“公文種類主要有：（一）決議。（二）決定。（三）命令（令）。（四）公報。（五）公告。（六）通告。（七）意見。（八）通知。（九）通報。（十）報告。（十一）請示。（十二）批復。（十三）議案。（十四）函。（十五）紀要。”因此，筆者認為應把它歸入非強制性行政措施類公文之中。本文所述之簡報并未被納入法定公文文種之列。C項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十款:“報告。適用于向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢問。”因此,“通報”是一種非行政性公文。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第九款:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇C。

9、下列公文文種適用于平行機關單位之間和不相隸屬機關單位之間商洽工作聯(lián)系有關事宜的是（）。??A：通知??B：函??C：公告??D：請示正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。批轉(zhuǎn)公文是指上級機關在一定時期內(nèi)對下級機關所作的正式文件性指示，包括上傳下達、通報表揚、通報情況、布置任務等方面內(nèi)容。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”B項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項。”函是一種書面文書形式，它可以在一定時間內(nèi)傳遞信息、交流經(jīng)驗。商洽函是一種用于促進機關間平行或不相隸屬關系下的商務交流和業(yè)務往來的函件，可用于處理商調(diào)函、參觀學習函件、業(yè)務往來函件等相關事宜。公告是行政法規(guī)中最常用、使用最廣的一種文種之一，它在發(fā)布后具有廣泛的適用性。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項?！币陨蟽煞N情形都屬于“公告”.而關于“通知”,則是指各級人民政府及其工作部門為保證行政活動順利進行所發(fā)布的具有約束力和強制性的文件。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請示。適用于向上級機關請求指示、批準?！标P于“公告”的定義,“通告”是國家行政機關發(fā)布有關法令、規(guī)章和政策以及其他文件的一種形式。由于的存在，故本題選擇B。

10、梵高雖食不果腹、貧困潦倒，仍然堅持藝術創(chuàng)作，這是出于其（）。??A：安全的需求??B：社交的需求??C：自尊與受人尊敬的需求??D：自我實現(xiàn)的需求正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。安全的需求可以是安全的生理上和心理上的。對于A項錯誤，安全的要求在于確保人們的穩(wěn)定、安全、受到保護、有秩序、能夠消除恐懼和焦慮等不良情緒。安全的需求是指人能夠在工作中獲得足夠的安全感并不意味著對危險沒有防范意識。B項錯誤，指的是一個人渴望與他人建立情感上的紐帶或聯(lián)系，以滿足其社交需求。C項錯誤，尊重需要是一種自我肯定和渴望得到他人尊重的心理狀態(tài)。自我尊重的必要性在于激發(fā)人們對自身實力和價值的信任，從而提升自身的能力和創(chuàng)造力。尊重的需要則是一種自我保護的需求，它能夠促使人不斷地努力工作以滿足自身的需要，從而保持旺盛的精力，為將來更好地干事業(yè)奠定基礎。缺乏自我價值感，使人感到自我貶低，缺乏足夠的自信心去應對問題。自我肯定是一個人獲得成就或成功的關鍵之一。D項正確，自我實現(xiàn)的需求在于追求個人的潛能和能力，并將其不斷完善和提升。在他看來,”我“只是一個符號而已，而不是真實存在著的人?！睘榱藢崿F(xiàn)自身的才華，梵高持之以恒地進行藝術創(chuàng)作。本題目中“我”、“我”所代表的含義與“自我實現(xiàn)”有相似之處，都強調(diào)了實現(xiàn)自我的可能性和必要性。由于的存在，故本題選擇D。

11、（）是人事管理中的一個基本要素，是“用人行政”的基礎。通過它全面了解工作人員的優(yōu)劣短長，可以為識別、使用、培訓、調(diào)動、獎懲工作人員以及實行按勞分配原則提供可靠的依據(jù)。??A：錄用??B：調(diào)動??C：任免??D：考核正確答案選項：D解析：本題所涉及的是事業(yè)單位管理制度中A項錯誤，其錄用將成為整個人事管理體系的基礎。在編制定員內(nèi)，中國國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位需要補充工作人員時，除了從高等學府、中等專業(yè)學校畢業(yè)生和現(xiàn)有工人中選拔外，還可以從社會上的待業(yè)人員中招募。為了錄用優(yōu)秀的工作人員，必須全面了解其德、智、體素質(zhì)，通常采用考試或考核等方式進行綜合評估，以決定是否錄用。在聘用工作人員之后，必須進行一定的試用期以確保其符合相關要求。試用期滿了，才能發(fā)給合格證書。在試用期間，主管領導對被試用人員的思想品質(zhì)、專業(yè)技術水平、工作能力和身體狀況等方面進行了全面而深入的審查。在試用期屆滿后，根據(jù)考察結果，對符合條件的人員進行正式聘用。試用期滿期滿，經(jīng)考核合格并取得任職資格的，方可正式擔任領導職務或承擔相應的法律責任。一旦被正式聘用，其工資、福利和待遇將按照國家現(xiàn)行的相關規(guī)定進行處理，同時其地位、權利和義務也將得到法律的保護。在人力資源管理中，調(diào)整B項錯誤是一項常見的任務，需要頻繁地進行。在實際工作中，經(jīng)常發(fā)生調(diào)離原崗位、調(diào)入新崗位等情況，這些都屬于人事調(diào)動行為。為了滿足工作需求、實現(xiàn)在職培訓目標、調(diào)整人際關系和照顧工作人員及其家庭的困難，常常需要實施調(diào)動工作人員工作崗位的措施。在實際工作中，調(diào)動工作往往涉及到許多方面，有組織上安排、領導下決定等，其中最重要的一條就是要做好調(diào)配工作人員的準備工作。為了遵循學以致用、適才適所、發(fā)揮特長的原則，必須根據(jù)國家編制和人員結構要求，合理分配企業(yè)單位的生產(chǎn)人員和非生產(chǎn)人員的比例。根據(jù)國家法規(guī)，對于C項錯誤，工作人員可被授予特定職務或被免除相應職務，以實現(xiàn)任免和任免的目的。這兩種情況都屬于人事制度中的一項重要內(nèi)容，對人事管理有直接影響。在進行任免時，必須進行嚴格的績效評估，以確保及時、準確的執(zhí)行。如果任免不當，不僅不能充分發(fā)揮作用，還可能導致不良后果。只有在恰當?shù)娜蚊庀?，才能充分發(fā)揮人才的潛力，否則將會對工作造成不必要的延誤。獎懲也要通過嚴格的考核來實現(xiàn)，獎懲的目的就是使被任命人員在執(zhí)行政策上與實際情況相符。在考察工作人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作實績時，需要對D項進行正確的考核?？己司褪前凑找欢藴剩\用科學方法，有組織地進行測量，并把結果向被試者作出客觀反映的過程。在人事管理中，考核作為“用人行政”的基石，扮演著不可或缺的角色。通過考試，不僅可以衡量出工作人員的實際能力水平和知識掌握程度，還可檢查其是否具有較好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)等。通過全面了解工作人員的長處和短處，可以為識別、使用、培訓、調(diào)動、獎懲工作人員提供可靠的依據(jù)，同時也是激勵先進、鞭策后進、鞏固崗位責任制的重要措施。一、考核內(nèi)容及方法考核應堅持德才兼?zhèn)涞姆结?。在考核過程中，應以道德和才能為基本準則，以考核成績?yōu)楹诵?，全面評估學生的品德、能力、出勤情況和績效表現(xiàn)。一、德才兼?zhèn)涞目己藘?nèi)容在日常的管理工作中要注重對人的思想政治品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)兩方面進行考察。1考德。主要考察工作人員是否具備切實履行國家憲法、法律、法令的能力，以及是否具備符合工作人員道德標準的品質(zhì)。在職業(yè)道德方面包括思想政治水平、遵紀守法觀念等。2考核能力。主要考察是否具備精湛的本職工作技能，以及必備的文化素養(yǎng)和實際操作能力。在此基礎上還應進行政治思想教育、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面的考察。3出勤情況、學習成績和工作態(tài)度是主要考核指標，以評估員工的表現(xiàn)?？寄苁强妓枷搿⒖甲黠L，考勤則是考行為、考效果。四項績效考核，主要評估任務完成的數(shù)量、質(zhì)量和效率。由于的存在，故本題選擇D。本研究采用理論分析與實踐相結合，定性分析與定量分析相統(tǒng)一的方法，對高校大學生日常學習生活中所表現(xiàn)出的問題進行了調(diào)查，并提出相應的解決措施及建議。

12、“貧者愈貧，富者愈富”從管理學角度體現(xiàn)的是（

）。??A：馬太效應??B：羊群效應??C：蝴蝶效應??D：鯰魚效應正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。它表現(xiàn)為在一定條件下，少數(shù)人能夠獲得巨大收益的現(xiàn)象，即優(yōu)勢者往往占據(jù)著有利地位。在A項中，我們可以觀察到一種名為馬太效應的現(xiàn)象，它表現(xiàn)為強者愈強，弱者愈弱。它是一種普遍規(guī)律，即人們總是從屬于少數(shù)人，而大多數(shù)人則是服從于自己所支配的。在社會學家和經(jīng)濟學家的研究中，馬太效應被廣泛運用，它揭示了社會的兩極分化現(xiàn)象，即富裕的人更加富有，而貧窮的人則更加貧窮。在個人的觀念或行為中，受到真實或想象的群體的影響或壓力，會出現(xiàn)一種名為“羊群效應”的現(xiàn)象，即向與多數(shù)人一致的方向變化，這種現(xiàn)象與題干內(nèi)容不符。題干材料與題目之間存在著必然的聯(lián)系。在一個動力系統(tǒng)中，即使微小的初始條件變化，也可能引發(fā)整個系統(tǒng)長期的巨大連鎖反應，這種現(xiàn)象被稱為蝴蝶效應，與題干所描述的情況不符。在D項錯誤中，鯰魚效應被描述為一種通過刺激企業(yè)積極參與市場競爭來激活同行業(yè)企業(yè)的手段或措施，這種做法與題干的內(nèi)容不相符。由于的存在，故本題選擇A。

13、公文在黨政機關中發(fā)揮著重要作用，其中（）是公文作用最集中的體現(xiàn)。??A：規(guī)范與約束作用??B：宣傳與教育作用??C：領導與指導作用??D：聯(lián)系與協(xié)調(diào)作用正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，下級機關對上級機關發(fā)布的文書要嚴格按照其規(guī)定去做，不能越權行事，否則將受到嚴厲制裁。當黨政機關公文發(fā)出時，其具有規(guī)范、準繩和約束作用，因此下級機關必須嚴格執(zhí)行，以確保其合法性和規(guī)范性。因此，要提高公文質(zhì)量，就要嚴格按照國家有關規(guī)定來制作，否則會影響到黨和政府形象。黨政機關公文的特性決定了其具有規(guī)范性和約束力。通過宣傳，可以使廣大群眾了解黨和國家關于農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村政策的基本精神和要求。在我國，公文作為一種常用的有效宣傳教育方式，被廣泛應用于糾正B項錯誤。同時，中央又出臺一系列關于農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策措施。多年來，中共中央針對“三農(nóng)”問題發(fā)布了“一號文件”，這一舉措有效地推廣了對廣大農(nóng)民和農(nóng)村地區(qū)的政策解讀和教育，取得了顯著的成效。所謂領導就是決定事物發(fā)展方向、制定計劃方案的人。公文的作用最為集中的體現(xiàn)，在于其C項的正確性，以及其在領導和指導方面的作用。從這個意義上講，黨發(fā)布的領導性文件就是黨的政治綱領和路線、方針、政策等方面的具體表述和說明。在我國，政治領導是黨的領導的核心，而黨的領導則是所有事物的引領者。這些法規(guī)規(guī)定了黨和政府及其各方面人員從事某項活動的范圍、權限、程序及要求等內(nèi)容。盡管黨發(fā)布的領導性文件并非國家法律法規(guī)，但我國的法律法規(guī)卻是黨的政策在實踐中的具體體現(xiàn)。這種上下級關系的存在，使得公文具有很強的指導性。根據(jù)黨的政策性文件，各級行政領導機關和業(yè)務主觀部門制定并發(fā)布各項命令、決定、意見、通知，以指導和領導下級機關的工作。通過將上級機關傳達領導意圖與下級機關貫徹執(zhí)行相結合，公文得以成為一種紐帶，從而充分發(fā)揮其在領導與指導方面的重要作用。正確使用好公文語言，對于提高工作效率有著積極而深遠的意義。在黨政機關公文的指導、布置、商洽工作、請示和答復問題、報告、通報和交流情況的過程中，D項錯誤發(fā)揮了不可或缺的聯(lián)系和協(xié)調(diào)作用。正確書寫“×”,對于提高文書寫作水平，增強文書處理能力具有積極的促進作用。由于的存在，故本題選擇C。

14、在某市文博館的招聘中，下列人員可以采取直接考核方式招聘的是（）。??A：見義勇為的張某??B：退役軍人王某??C：符合招聘要求的李某??D：具有研究生學歷的徐某正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。根據(jù)這四種不同類型人才的特點和崗位需求來確定相應的薪酬標準是本命題的主要思路。在事業(yè)單位的招聘過程中，有四種情況可以直接進行考核，包括：一是那些擁有研究生學歷或碩士以上學位的人員，二是那些擁有中級及以上專業(yè)技術職稱的人員，三是那些擁有技師及以上工人技術職務的人員，四是那些按照單位經(jīng)費來源平行或順向流動的人員。根據(jù)這四種不同類型人才的特點和崗位需求來確定相應的薪酬標準是本命題的主要思路。A、B、C項錯誤,D項正確。本部分內(nèi)容是關于“人的自由”這一問題，主要討論了在什么意義上存在著人的自由和人的不自由，以及人的自由與人類社會發(fā)展之間的關系。由于的存在，故本題選擇D。

15、泰羅的科學管理理論的中心問題是（）。??A：管理工作細分??B：計劃與執(zhí)行??C：提高勞動生產(chǎn)率??D：職能工廠制正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在這方面的研究成果很多?？茖W管理理論研究的重點在于優(yōu)化車間或作業(yè)層的管理，以提升生產(chǎn)效率為核心目標。它是對生產(chǎn)中各種勞動時間、勞動手段及勞動者體力消耗的科學測定與計算。該研究聚焦于對工作時間和行為的深入探究。它包括制定勞動規(guī)程、計算勞動量、選擇最佳時間以及安排各種生產(chǎn)工序等?？茖W管理的根基在于確立定額標準，以確保最佳的工作完成方式得以實現(xiàn)。這就要求企業(yè)領導重視職工學習，并將他們作為一種教育手段。2對“頭等工人”進行選拔，并進行專業(yè)培訓，以使其掌握最優(yōu)的工作流程。在生產(chǎn)過程中，他們彼此要相互了解和支持。③管理部門和工人之間的配合。要加強領導和監(jiān)督，防止官僚主義行為，并建立嚴格的獎懲制度，這樣才能保證企業(yè)生產(chǎn)正常地進行，從而達到提高產(chǎn)量、降低成本的目的。雙方當務之急是進行一場精神上的變革，深刻認識到提高勞動生產(chǎn)率對于雙方都有益處，因此必須相互協(xié)作，共同致力于提高勞動生產(chǎn)率。同時注意解決好勞動定額問題，使之有利于企業(yè)內(nèi)部和外部的合理分配。為了促進勞動生產(chǎn)率的提高，我們將實施一種鼓勵性的計件工資報酬制度。二是將行政機關改為經(jīng)濟部門。實施組織改革的第一步是將計劃職能（即管理職能）與執(zhí)行職能進行分離；首要之務在于實施以職能為核心的工長制。二是建立合理的內(nèi)部機構，形成一個相對獨立、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效運行的管理體系。由于的存在，故本題選擇C。

16、今年2月，網(wǎng)友爆料在哈爾濱某餐館遭遇天價鰉魚，引發(fā)社會熱議。事件曝光后，當?shù)叵嚓P政府部門作出吊銷該家餐館的營業(yè)執(zhí)照、并予以行政處罰的決定，在全市范圍內(nèi)開展餐飲業(yè)專項大檢查、大整頓行動。這體現(xiàn)了政府的（）。??A：經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能??B：市場監(jiān)管職能??C：社會管理職能??D：公共服務職能正確答案選項：B解析：本題旨在探究政府在市場經(jīng)濟中所扮演的角色及其職能。它既可以體現(xiàn)政府的宏觀經(jīng)濟政策目標，也可反映其微觀經(jīng)濟行為。A項錯誤，政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能指的是通過制定和實施財政稅收政策和貨幣政策，以間接和宏觀的方式對整個國民經(jīng)濟的運行進行調(diào)節(jié)。本題中政府的行政組織機構不完善，政府職能履行不夠到位。在本題中，政府機構并未擬定任何財政或貨幣政策措施。本題意在明確政府的市場監(jiān)管職能。政府的市場監(jiān)管職責在于對企業(yè)和市場所進行有效的管理和監(jiān)管，以確保市場的暢通運行、公平競爭和交易，以及維護企業(yè)的合法權益。在這一過程中，政府部門沒有制定具體的法律法規(guī)和規(guī)章來約束餐飲企業(yè)的經(jīng)營活動，也沒有制定具體的政策措施來促進餐飲業(yè)的健康發(fā)展。在本題中，政府有關部門對整個餐飲業(yè)進行了全面的審查和整頓，對餐飲市場實施了嚴格的管理和監(jiān)管。本研究中，有關職能部門在行政執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)餐飲企業(yè)存在一些問題，但并未引起足夠重視，而是直接將其列入“違法”范圍予以處罰。政府的社會管理職責在于通過制定社會政策和法規(guī)，合法規(guī)范社會組織和事務，化解社會矛盾，調(diào)整收入分配，維護社會公正、秩序和穩(wěn)定。政府的公共管理職能也僅僅包括監(jiān)督檢查、指導協(xié)調(diào)、信息服務、組織協(xié)調(diào)等方面的內(nèi)容。在本題中，政府僅對餐飲業(yè)的不規(guī)范行為進行整頓，而未制定任何社會政策或法規(guī)，以規(guī)范該行業(yè)的行為。本題例一“城市公共交通”,在現(xiàn)行法律法規(guī)下政府應履行哪些公共管理職能？政府的公共服務職能并非僅限于政治、經(jīng)濟、文化職能，還包括調(diào)節(jié)社會分配和組織社會保障、保護生態(tài)環(huán)境和自然資源、促進社會化服務體系建立、提高人口質(zhì)量等多項職責。因此，本題應將其歸為行政管理范疇。本題所涉及的職能歸屬于政府經(jīng)濟領域，而非公共服務領域。我國現(xiàn)階段存在著“重生產(chǎn)輕服務”,“重外輕內(nèi)”的傾向，這不利于發(fā)揮政府職能。由于的存在，故本題選擇B。

17、關于總結報告的基本要求，下列說法錯誤的是（）。??A：總結報告為求完整、深刻、必要時可對材料進行加工、甚至改寫事實，以突出主旨??B：總結報告要有正確的指導思想，要堅持實事求是的原則，不可夸大成績，回避錯誤??C：對工作成績的大小以及工作的先進，落后，敘述一般要用比較法，通過橫縱比較，使得背景鮮明突出??D：根據(jù)總結的目的及中心，對主要的問題要詳寫，次要的問題要略寫正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面?！案爬ㄇ闆r”違反了報告的客觀實際原則。總結報告的基本要求：（一）全面了解客觀事實，并廣泛收集相關材料?！耙梦墨I”與“敘述資料”不一致，應作修改或補充。（二）對于所占有的材料，進行深入細致的分析和研究，以期獲得更為精準的結論。“敘述客觀真實”是對該項目內(nèi)容進行全面分析后作出的結論，而不是簡單地將其作為評價結果。（三）揭示其特質(zhì)，揭示其規(guī)律。在具體表述時，可以將其與其它三個方面結合起來進行綜合分析說明。（四）我們應該以群眾為中心，貫徹群眾路線。本題意在考查學生閱讀理解和邏輯推理能力。（五）在具體的寫作過程中，需要制定一個明確的寫作提綱，其中必須詳細回答想要表達的問題以及哪些問題是主要的問題。2.概括而言，總結中的情況敘述應當簡潔明了，同時背景信息也必須清晰明了；對于工作成績的大小以及工作的先進程度和落后程度，通常采用比較方法進行敘述，通過縱橫對比，使得背景更加鮮明突出。3.為了達到總結的目的和中心，必須對主要問題進行詳盡的闡述，對次要問題則需要進行適當?shù)母爬āＴ贏項中存在一個錯誤，即“篡改事實”，這種行為違反了報告所遵循的客觀原則。根據(jù)實事求是的原則，B項的表述是準確無誤的。符合報告“交代簡要、背景鮮明”的要求，C項在中得到了正確的呈現(xiàn)。符合報告“詳略得當”的要求，D項在中得到了正確的呈現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇A。

18、林某是某市環(huán)保部門的工作人員，負責督查下屬單位的環(huán)保工作。林某需要將下屬單位水污染治理工作的督查結果向部門領導進行匯報，在撰寫匯報公文時，她的下列做法不符合公文要求的是：??A：詳細描述督查工作的各個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容??B：夸大水污染程度，主觀猜測相關執(zhí)法人員可能存在不當行為??C：運用平實的語言撰寫，客觀、理性地說明具體問題??D：逐條列出具體問題，深入分析問題的原因并提出解決措施正確答案選項：B解析：本題旨在探究公文寫作技巧，并對錯誤項進行精選。按照這一精神和規(guī)定，筆者對某市機關辦公室報送的“關于本市某企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況報告”進行了審查，發(fā)現(xiàn)其中有一處錯別字是用錯的。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第五條，公文處理工作應當遵循實事求是、準確規(guī)范、精簡高效、安全保密的原則，以確保信息的機密性和完整性。公文的內(nèi)容應當以實事求是為原則，同時在業(yè)務上遵循客觀規(guī)律，確保A、C、D三項內(nèi)容的正確性。公文實事求是的要求并未得到滿足，因為B項所涉及的污染程度被夸大了?！笆恰弊峙c“否”字應分開寫。在B項中出現(xiàn)了錯誤，導致當選。在我國現(xiàn)行法律體系中,”虛假陳述“是一種違法、無效或不能作為證據(jù)使用的情形。因此，應當認定為虛假陳述行為。但由于種種原因，有些人往往把它視為違法行為。由于的存在，故本題選擇B。

19、全面質(zhì)量管理（TQM）的中心是：??A：質(zhì)量??B：人員??C：資產(chǎn)??D：過程正確答案選項：A解析：本題旨在探究管理學的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。主要涉及質(zhì)量與可靠性、成本效益及生產(chǎn)要素等問題。

；它通過對人、機、料、法、環(huán)五大因素的綜合控制來實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，使顧客滿意和獲得競爭優(yōu)勢。全面質(zhì)量管理的核心在于建立一套科學、嚴密、高效的質(zhì)量體系，以滿足用戶對產(chǎn)品或服務的所有需求。在當前市場經(jīng)濟條件下，全面質(zhì)量管理已成為現(xiàn)代企業(yè)競爭的主要手段之一，它對提高經(jīng)濟效益和社會效益起著至關重要的作用。由此可以推斷，TQM的核心在于其質(zhì)量。在當前形勢下，如何開展好全面質(zhì)量管理工作？由于的存在，故本題選擇A。從產(chǎn)品到服務，從人、財、物、時間到信息都納入了全面質(zhì)量管理之中?！窘馕鐾卣埂咳尜|(zhì)量管理（TQM）的獨特之處在于，它涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，是全面質(zhì)量管理的對象。因此，實施全面質(zhì)量管理必須動員全社會各方面的力量參與和支持，并使之發(fā)揮出應有的作用。2全員參與：全面的質(zhì)量管理需要依靠所有員工的共同努力。從這三個方面可以看出全面質(zhì)量管理是一種綜合性、系統(tǒng)性很強的管理工作。3預防性：全面質(zhì)量管理必須具備高度的預防性，以確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量和穩(wěn)定性。它要求企業(yè)不僅有技術上的先進性，而且有經(jīng)濟上的合理性。4服務性：企業(yè)以其產(chǎn)品或勞務來滿足用戶需求并為用戶提供服務。為了確保質(zhì)量管理的科學性，我們必須深刻認識到現(xiàn)代科學技術和先進的科學管理方法的重要性，并在實踐中不斷加以運用。B項：全面質(zhì)量管理的全員性在于依賴于所有員工的共同努力和貢獻。在整個過程中存在著大量的不確定因素，其中有兩類錯誤傾向。全面質(zhì)量管理（TQM）的核心在于確保產(chǎn)品或服務的品質(zhì)和水準。是指在實施了全面質(zhì)量管理之后，由于種種原因?qū)е缕髽I(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務沒有達到規(guī)定標準或不能滿足用戶需求，造成客戶投訴。B項有誤。在企業(yè)中存在著兩種資源即物質(zhì)和人力資源。為了實現(xiàn)真正的經(jīng)濟效益，全面的質(zhì)量管理必須從識別顧客的質(zhì)量需求開始，通過協(xié)調(diào)人、機器和信息的活動，最終使顧客對其手中的產(chǎn)品感到滿意。因此，在全面質(zhì)量管理中，應包括一切與顧客有關的內(nèi)容。資產(chǎn)僅僅是一個方面的問題。在實施過程中，應把“一切從用戶角度出發(fā)”作為出發(fā)點和落腳點。全面質(zhì)量管理（TQM）的核心在于確保產(chǎn)品或服務的品質(zhì)和水準。也就是“人”,即員工，它在企業(yè)中處于核心地位，對其進行控制和改進可以保證產(chǎn)品質(zhì)量達到預定目標。C項出現(xiàn)了錯誤。因此，從整個生產(chǎn)過程出發(fā)進行全面質(zhì)量管理工作，才能真正做到全員參與，全面覆蓋。D項：全方位的質(zhì)量管理，覆蓋了企業(yè)從生產(chǎn)到經(jīng)營的全過程。它包含了對產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制和持續(xù)改進等方面，其中包括了“顧客滿意”,“員工滿意”,“股東滿意”等內(nèi)容，也就是要把顧客作為自己工作的出發(fā)點。全面質(zhì)量管理（TQM）的核心在于確保產(chǎn)品或服務的品質(zhì)和水準。就是對產(chǎn)品和服務沒有進行必要的檢驗或檢測，從而造成不合格的現(xiàn)象。D項出現(xiàn)了誤差。

20、下列情況不可以越級行文的是（）。??A：對直接上級機關的控告、揭發(fā)、檢舉等??B：對間接上級機關直接交辦事項的詢問作出的答復等??C：與直接上級機關聯(lián)系過一次，由于直接上級機關職能發(fā)生轉(zhuǎn)移未能按時辦理相關事宜??D：下級機關遇到突發(fā)性的緊急情況，如戰(zhàn)爭、暴亂、重大事故、重大災害等，逐級上報將延誤時間，可能造成更大損失時正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，公文中涉及到下級的事項，可以不按照同級的級別進行審批或轉(zhuǎn)發(fā)，而是由上一級發(fā)文機關按有關文件要求向其發(fā)出指示或者通知，使之照辦執(zhí)行。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關系根據(jù)隸屬關系和職權范圍確定。一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應當同時抄送被越過的機關。”本題解中對“不”、“無”作了修改，但并不是否定了“不”在句子里充當狀語的用法。越級行文條件:1.在遇到戰(zhàn)爭、自然災害等特殊重大緊急情況時，必須逐級上報，否則可能會錯過最佳時機，導致嚴重損失；2.盡管多次向上級請示，但長期未得到妥善解決的重大難題仍未得到妥善解決；3.根據(jù)上級領導或領導機關的指示，指定需要越級直接上報的任務；4.對直接上級機關或領導實施揭發(fā)、告發(fā)等行為；5.存在著一系列棘手的問題，這些問題直接涉及到上下級機關之間的爭議，而這些問題卻無法得到妥善解決；6.對于某些重要問題或事項，只有直接上級機關的上級機關才能提供答復，而這些問題和事項與直接上級機關毫無關聯(lián)。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。

21、已滿七十五周歲的人故意犯罪的，（）處罰。??A：可以從輕或減輕??B：可以減輕或免除??C：應當從輕或減輕??D：應當減輕或免除正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。在這里,“年齡”是個很重要的概念，它與刑罰之間有著密切的聯(lián)系，因而有必要弄清楚這一問題。根據(jù)《刑法》第十七條規(guī)定:“已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應當從輕或者減輕處罰?！庇捎谠摋l是以法律為依據(jù)確定罪與非罪、此罪與彼罪界限的條文，所以，在司法實踐中往往把它作為定罪量刑的重要標準來把握。由于的存在，故本題選擇A。

22、在婚期關系存續(xù)期間，下列哪種情形下男方可以提出離婚？（

）??A：女方處于孕期??B：女方分娩后1年內(nèi)??C：女方終止妊娠6個月內(nèi)??D：女方處于疾病危重期正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。這就意味著如果女方不同意與男性結婚，那么她可以向法院起訴要求丈夫承擔損害賠償責任，即“離婚損害賠償請求權”。根據(jù)《民法典》第一千零八十二條規(guī)定:“女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外?！北驹囶}涉及法律關系主體之間權利和義務方面的問題，是對我國現(xiàn)行婚姻法有關內(nèi)容的一種補充說明，具有較強的針對性，有利于學生全面理解該條文。由于的存在，故本題選擇D。

23、甲將一輛古董汽車轉(zhuǎn)讓給了乙，根據(jù)個人所得稅法法律制度規(guī)定，甲這一行為所得適用的稅法是（）。??A：特許權使用費所得??B：偶然所得??C：股息紅利所得??D：財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得正確答案選項：D解析：本題旨在探究經(jīng)濟法的基本原理和應用。其中，特許權補償費和贈與稅屬于財產(chǎn)性所得?！秱€人所得稅法》第二條第一款規(guī)定:“下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得?！逼渌脛t不屬于這類收入。在A項錯誤中，特許權使用費所得指的是通過提供專利權、版權和其他特許權利給他人使用或轉(zhuǎn)讓而獲得的收益。在B項錯誤中，偶然所得指的是個人在偶然的情況下獲得獎項、中獎、中彩或其他形式的偶然收益。資本利得及財產(chǎn)增值所得，即投資者為獲得投資收益而向金融機構或者其他單位投入資金后所得的收益等所得。在C項錯誤中，所謂利息所得指的是債權人基于其所擁有的債權所獲得的各種收益，包括但不限于存款、貸款、欠款以及各種債券所帶來的收益等；利息所得，即為股東向公司支付的利息或由股東向公司提供擔保而獲得的收益等所得。股息所得，即由股份公司根據(jù)股東所投資的股票數(shù)量和盈利狀況，向股東分配以現(xiàn)金、贈送紅股等形式支付的報酬等，以獲得股息所得；利息所得，即股東為獲得投資收益而向公司繳納的稅金及應交所得稅，也就是公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用。股東從公司獲得的利潤中，超過股息部分的部分即為紅利所得，這是一種利潤分配方式。財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中又分財產(chǎn)所有權轉(zhuǎn)讓得收益與財產(chǎn)使用權轉(zhuǎn)讓得益兩種。根據(jù)D項的規(guī)定，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得指的是個人通過轉(zhuǎn)讓有價證券、股權、建筑物、土地使用權、機器設備、車船以及其他財產(chǎn)所獲得的收益。乙將一輛汽車出售后，所得是個人所有。甲向乙轉(zhuǎn)讓了一輛古董汽車，所得款項為個人從車船轉(zhuǎn)讓中獲得的，屬于財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。題中“個人”一詞為多義詞，有狹義和廣義之分。由于的存在，故本題選擇D。

24、甲被丈夫乙家暴，對乙懷恨在心，想到丈夫和兒子丙每天中午都回家吃飯，甲為殺死乙遂往電飯鍋里投毒，結果乙當天有事未回家，丙回家后吃了電飯鍋里的飯中毒身亡。對丙死亡的心理態(tài)度屬于（）??A：直接故意??B：間接故意??C：過于自信的過失??D：疏忽大意的過失正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。A項錯誤、B項正確，《刑法》第十四條第一款規(guī)定:“明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結果，并且希望或者放任這種結果發(fā)生，因而構成犯罪的，是故意犯罪?！比绻跋Ｍ焙汀胺湃巍眱蓚€詞有重疊關系時，則應視為一個整體理解，即“希望”為直接故意,“放任”為間接故意。直接的故意導致了結果的發(fā)生，而放任這種結果的發(fā)生則是間接的故意。因此，甲想把自己的女兒丙送到乙家去。在題干中，甲所期望的結局是乙因中毒而去世，而非丙因中毒而去世。因此，該命題不成立。甲明顯意識到，投毒的食物可能會導致丙的死亡，因此放任這種結果的發(fā)生是一種間接的故意行為，而不是直接的。乙不認為自己的行為有危險，也不是過失。

；C、D兩項錯誤，《刑法》第十五條第一款規(guī)定:“應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經(jīng)預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結果的，是過失犯罪?！北竟?jié)重點討論了“因疏忽大意而未能預見”是否可以構成過失犯罪。過失可分為疏忽大意和過于自信兩類，前者指的是已經(jīng)預見并輕信可避免的過失，而后者則是由于疏忽大意而未能預見的過失。關于過失與故意、過失與犯之情節(jié)之間關系問題的討論，我國刑法學中歷來存在著分歧意見，但在理論上卻一直未能得到統(tǒng)一，因而也就不能正確地指導司法實踐活動。由于的存在，故本題選擇B。

25、根據(jù)《行政許可法》，除可以當場作出行政許可決定以外的，行政機關應當自受理行政許可申請之日起（）內(nèi)作出行政許可決定。??A：三日??B：五日??C：十日??D：二十日正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。由此可見，在實際工作中,“經(jīng)審批”是一種非常重要和經(jīng)常使用的方式。根據(jù)《行政許可法》第四十二條第一款規(guī)定:“除可以當場作出行政許可決定的外，行政機關應當自受理行政許可申請之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定。二十日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以延長十日，并應當將延長期限的理由告知申請人。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！睆囊陨蠗l款可知，該條文所涉及的是一個比較寬泛的問題，在具體適用時需要結合具體情況來確定是否進行聽證程序。由于的存在，故本題選擇D。

26、我國最基本的宗教政策是（）。??A：自生自滅，不支持也不反對??B：宗教信仰自由??C：反對宗教信仰，宣傳無神論??D：國家保護一切宗教活動正確答案選項：B解析：本題旨在考察我國宗教政策相關領域的法律常識，深入探究其中蘊含的知識要點。在學習過程中發(fā)現(xiàn)學生對“信教”這一概念理解不夠透徹，因此我們組織了本次討論。根據(jù)《憲法》第36條規(guī)定，中華人民共和國公民享有信仰宗教的自由權利。公民信仰或不信仰宗教的權利，不受任何國家機關、社會團體或個人的強制、歧視或限制。禁止一切形式的強迫信教或以其他方式非法干涉宗教事務。國家對宗教活動的正常開展予以保護。禁止一切形式的非法宗教活動。禁止任何人利用宗教信仰從事破壞社會秩序、危害公民身體健康、干擾國家教育體系的行為。禁止一切形式的非法宗教活動。外國勢力無法左右宗教團體和宗教事務的運作。任何組織或個人都有遵守本國法律和社會公德的義務。A項錯誤。“禁止”是指對一切違反法律的行為加以制止或禁止。根據(jù)我國憲法第36條的規(guī)定，對于正常的宗教活動，國家應當提供必要的支持和保護，以確保其合法性和可持續(xù)性；針對任何以宗教為手段破壞社會秩序、危害公民身體健康、干擾國家教育體系的行為，以及受外國勢力控制的宗教組織和宗教事務，國家將采取嚴厲打擊和懲罰措施。因此，在法律上明確禁止非法使用、傳播、宣揚迷信思想或者其他危害社會穩(wěn)定、擾亂社會治安秩序、妨害我國社會主義精神文明建設的行為。B項正確。根據(jù)《憲法》第36條規(guī)定，中華人民共和國公民享有信仰宗教的自由權利。C項錯誤。根據(jù)《憲法》第三十六條的規(guī)定，無論是國家機關、社會團體還是個人，都不得對公民進行宗教信仰或不信仰的強制，也不能對信仰或不信仰宗教的公民進行歧視。這說明，我國公民的宗教信仰自由是由憲法賦予的權利，也就是國家對其成員享有的一項基本人權。在我國，公民的宗教信仰自由和無神論的宣傳教育必須得到國家法律和政策的雙重保障，以確保公民的信仰自由和無神論信仰自由得到充分尊重。因此，在現(xiàn)實生活中，公民對自己的宗教信仰應該保持一個正確的態(tài)度，不能有絲毫動搖，否則就會給自己帶來危險和災難。D項錯誤。一、違反《憲法》第十六條規(guī)定，禁止一切形式的宗教活動，包括非法從事宗教儀式等行為。根據(jù)《憲法》第36條規(guī)定，國家有責任保障宗教活動的正常進行。禁止以牟利為目的，用各種方式危害社會主義道德，擾亂公共秩序和社會風氣。任何以宗教為借口，破壞社會秩序、危害公民身體健康、干擾國家教育制度，以及其他損害國家利益、社會公共利益和公民合法權益的行為，都將受到法律的制裁。在法律上明確了禁止非法從事宗教活動的范圍，但并不否認對其所造成的危害應當予以賠償或救濟。我國所維護的是一種正常的宗教儀式，而非所有宗教儀式。這說明了我國法律對宗教事務實行“有禁止就有允許”的方針，但在某些方面又存在著一些不足。由于的存在，故本題選擇B。一、刑法意義上的“宗教事務”概念及范圍“宗教事務”一詞含義的界定。

27、甲市乙區(qū)工商局和公安局聯(lián)合對某集貿(mào)市場進行整頓，在整頓過程中，對違規(guī)亂設攤點的個體戶陳某給予了吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰。陳某不服，申請行政復議。則復議機關應該是（）。??A：乙區(qū)工商局??B：乙區(qū)公安局??C：甲市工商局??D：甲市公安局正確答案選項：C解析：我國《行政復議法》第十二條規(guī)定:“對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議。對海關、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領導的行政機關和國家安全機關的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復議?！边@條規(guī)定在法律上明確了公安機關作為執(zhí)法機關依法實施監(jiān)督檢查權，而工商行政管理部門則享有行政處罰監(jiān)督權。盡管乙區(qū)工商局和公安局聯(lián)合對集貿(mào)市場進行檢查，但由于吊銷營業(yè)執(zhí)照屬于工商局的職權，因此公安局無權行使工商行政管理職能。在工商所內(nèi)部，由于其與工商行政部門之間不存在隸屬關系，所以不能將公安機關的行政處罰作為工商管理的依據(jù)，而只有工商行政管理的法律依據(jù)才能被法院適用。因此，只有乙區(qū)工商局才有權作出吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰決定，對于對其具體行政行為不滿的人，可以向乙區(qū)區(qū)政府或甲市工商局提出行政復議申請。這與原行政處罰程序不一致，應作相應修改，使之符合新的要求。由于的存在，故本題選擇C。在我國,”行政處罰“這一概念最早出現(xiàn)于《行政處罰法》之中，但是關于它的含義至今仍沒有一個統(tǒng)一明確的定義。本文試圖通過分析、比較，來確定其確切內(nèi)涵。

28、有（）以上的村民提議，應當召集村民會議。??A：十分之一??B：五分之一??C：三分之一??D：二分之一正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由此可見,“召開村一級的民主議事大會”是一個非常重要且必須遵守的法律條款，也正是這一要求決定了它在我國農(nóng)村基層政治生活中具有極其重要的地位和作用。根據(jù)《村委會組織法》第二十一條規(guī)定:“村民會議由本村十八周歲以上的村民組成。村民會議由村民委員會召集。有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提議，應當召集村民會議。召集村民會議，應當提前十天通知村民?！痹谖覈r(nóng)村地區(qū)實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，是社會主義政治文明建設中重要內(nèi)容之一。由于的存在，故本題選擇A。

29、對浙江省人民政府工作部門具體行政行為不服申請的復議，以下對其管轄權說法正確的是（）。??A：應當向浙江省人民政府提起行政復議??B：應當向國務院提出行政復議??C：可以向浙江省人民代表大會提出行政復議??D：既可以向浙江省人民政府也可以向國務院提出行政復議正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察?！缎姓妥h法》第十二條規(guī)定:“對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議。對海關、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領導的行政機關和國家安全機關的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復議。”在實際工作中，有許多問題是不屬于本選題范圍內(nèi)的，如果要求公民或法人就某個方面進行申訴，則可能會使一些人望而生畏。若對浙江省人民政府工作部門的具體行政行為存有異議，則有必要向浙江省政府提出復議，但僅有A項符合題意。關于上述情況下行政復議的受理范圍問題，在理論上有不同認識，實踐中有較大分歧。由于的存在，故本題選擇A。

30、吳某曾因盜伐林木罪被判處有期徒刑一年，出獄半年后在未獲得相關許可的情況下，擅自雇人砍伐自家林木銷售，并未經(jīng)相關部門同意私自擴大砍伐范圍，構成濫伐林木罪，被判處有期徒刑三年。吳某屬于：??A：累犯??B：牽連犯??C：繼續(xù)犯??D：連續(xù)犯正確答案選項：A解析：本題旨在探究刑罰的本質(zhì)及其在實踐中的具體應用。由于刑期長，社會危害性大，所以刑法中規(guī)定了較多的重罪和輕刑。所謂累犯，指的是那些在經(jīng)過一定的刑罰執(zhí)行或赦免之后，在五年內(nèi)再次犯罪并被判處特定刑罰的罪犯。其行為已經(jīng)構成犯罪，應當依法予以懲處，但是如果行為人在刑法規(guī)定的期限內(nèi)沒有再犯罪的情況下，則不構成累犯，可以免除刑事制裁，并從輕或減輕刑罰。吳某是累犯之一。本文擬對其從重處罰的理由、依據(jù)及適用中存在的問題進行探討和分析。由于的存在，故本題選擇A。本案的被告人是因違反國家規(guī)定而被判處有期徒刑、拘役，并處罰金或沒收財產(chǎn)的人。

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31、甲駕駛一輛越野車在道路上橫沖直撞，撞翻了數(shù)輛他人汽車，致2人死亡。甲的行為應構成（）。??A：交通肇事罪??B：以危險方法危害公共安全罪??C：故意殺人罪??D：危險駕駛罪正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。乙駕駛汽車與一輛摩托車相撞導致人員傷亡，造成三人傷殘或被判處死刑立即執(zhí)行的結果發(fā)生，應構成交通肇事罪。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第一百三十三條規(guī)定:“違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑?！盉項正確，根據(jù)《刑法》第一百一十五條第一款規(guī)定:“放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑?！庇捎诩资邱{車逃逸的犯罪分子，所以應當按照搶劫犯罪定罪處罰。甲駕駛越野車在道路上肆意馳騁，放任他人的生命安全受到威脅，屬于以危險手段危害公共安全的行為，因此構成了以危險手段危害公共安全罪。乙駕駛客車逃逸后被發(fā)現(xiàn)，但因其未達到肇事車輛的車速而造成被害人傷亡的結果，則應當認定為過失致死。在C項錯誤中，甲的行為未被認定為故意殺人，因此不構成故意殺人罪。因此,“飆車”是以交通違法行為為由而構成的一種犯罪。D項錯誤，根據(jù)《刑法》第一百三十三條之一第一款規(guī)定:“在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：（一）追逐競駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機動車的；（三）從事校車業(yè)務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規(guī)定時速行駛的；（四）違反危險化學品安全管理規(guī)定運輸危險化學品，危及公共安全的?！北景咐校袨槿藢ζ湫袨樾再|(zhì)認定不正確，導致定罪量刑不當。由于的存在，故本題選擇B。

32、甲與某旅行社簽訂了旅游合同，但由于天氣原因，航班延期一天，導致某些景點未能前往，甲請求旅行社退還部分旅費，對此，下列說法中正確的是（）。??A：旅行社須退還全部費用，因為旅游合同并未全部履行??B：旅行社須退還部分費用，因為天氣原因?qū)е虏糠仲M用實際未發(fā)生??C：旅行社不退還部分費用，因為天氣原因?qū)儆诓豢煽沽??D：旅行社不退還部分費用，因為旅行社沒有違約正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。根據(jù)這一條款，在合同中出現(xiàn)實際違約的情形時，就會涉及到違約責任問題。《民法典》第五百七十七條規(guī)定:“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?！北绢}旨在通過具體事例說明，旅行社與旅游者之間發(fā)生的是不完全履約的情況下的違約責任問題。違約行為的實際表現(xiàn)可以進一步細分為三種形式：拒絕履行、延遲履行以及不完全履行。如果旅行社沒有盡到合理注意義務或違反了其他法定注意義務，則旅行社構成不完整履行的違約責任。旅行社所構成的違約責任并非完全履行，而是僅對未履行的部分承擔賠償責任，這是由于A項錯誤所導致的。本題案例中未履行的部分由旅行社直接承擔責任，但由于旅行社在旅游過程中存在一些過錯，因此，本題案例中該旅行社應當負連帶責任。在本案例中，由于氣象條件的限制，某些旅游景點未能按時到達，導致旅行社未能完全履行其違約責任。根據(jù)相關法律規(guī)定，旅行社應當對未履行部分承擔法律責任。在實際生活當中，由于無法預測或控制的自然因素而造成的損失是不可預知的，因此不可抗力也就成了不可抗辯的事由之一。C項錯誤，《民法典》第一百八十條規(guī)定:“因不可抗力不能履行民事義務的，不承擔民事責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。不可抗力是不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。”如果不能預見到或者無法規(guī)避不可預見因素，則應當按照合同法的有關規(guī)定承擔責任。在本題案例中，由于天氣因素的可預見性，因此無法形成任何不可預見的抵御力量。由于旅行社與游客之間并不是一種契約關系，所以旅行社也不可能因為游客的過錯而對旅游者承擔責任。在本案例中，可以明顯看出旅行社已經(jīng)構成了違反合同的責任，這是由于D項錯誤所導致的。由于的存在，故本題選擇B。

33、根據(jù)民法的規(guī)定，________以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認，但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為。??A：六周歲??B：八周歲??C：十周歲??D：十六周歲正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。這條規(guī)定明確了對成年人實施民事立法活動和進行民事權利救濟的主體地位，體現(xiàn)了國家保護未成年人合法權益的理念?！睹穹ǖ洹返谑艞l規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認，但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為?！北驹囶}是對學生進行法制教育和素質(zhì)教育的一次極好機會。由于的存在，故本題選擇B。

34、張某為了在比賽中擊敗競爭對手李某，在網(wǎng)絡上公開杜撰李某插足某著名主持人家庭的事實，引起媒體熱議，李某迫于壓力只好退出比賽。張某的行為侵害了李某的：??A：隱私權??B：名譽權??C：榮譽權??D：健康權正確答案選項：B解析：本題旨在考察個體的身體自主權。名譽權是公民在民事活動中受法律保護的一項重要民事權利，它具有一定的特殊性和復雜性。人們享有名譽權，這是一項法定權利，可以對其所獲得的社會評價進行客觀評估，并排除他人對其的侵害。在法律上，名譽權分為人格權和財產(chǎn)權兩部分。在實踐中，侵犯名譽權的表現(xiàn)形式包括發(fā)布虛假信息的捏造以及發(fā)布具有誹謗性質(zhì)的新聞。那么，張某應承擔怎樣的民事責任呢？在本題中，張某采用了誹謗的手段來捏造事實，從而構成了對名譽權的侵害。B項是對的。在現(xiàn)實生活中，隱私權并不是絕對地存在于個人身上，而是表現(xiàn)為特定范圍內(nèi)的個人利益。根據(jù)A項規(guī)定，隱私權是指個人在私人生活中所享有的安寧和隱私信息的保護，使其不受他人的非法干擾、知悉、收集、利用和公開，是一種具有人格特征的權利。隱私不得泄露、篡改、隱匿，否則應承擔相應的法律責任。隱私應當被視為一種客觀存在，即使是虛構的隱私也不能被視為具有法律意義的隱私權。A項失誤。C項：榮譽權是公民和法人因其杰出的貢獻或特殊的勞動成果而獲得的光榮稱號或其他榮譽的權利，本題未涉及此項權利。C項出現(xiàn)了錯誤。健康權包括健康知情權、體檢權、疾病治療權等內(nèi)容，這些權利都與憲法中有關公民基本權利相聯(lián)系。根據(jù)D項規(guī)定，公民享有不受非法侵害的身體健康權利，這是他們合法的權利。健康權也是國家憲法規(guī)定公民所應享受的基本權利之一。公民參與社會活動和從事民事活動時，身體健康是一項至關重要的保障。確保公民的身體機能和器官不受非法侵害，是維護公民健康權的重要措施。因此，李某對其實施的損害應承擔賠償責任。在本題中，張某的行為并未侵犯李某享有的健康權。在本案中，原告對被告所提出的“賠償”要求沒有明確答復。D項出現(xiàn)了誤差。本題中，李某因其在公共場所內(nèi)使用他人手機而被公安機關依法拘留的結果符合《治安管理處罰法》第四十八條第一款規(guī)定的違法行為，應認定為違法。由于的存在，故本題選擇B。在數(shù)學學習中，有的學生由于受思維定勢影響，對某些題目往往采取“一錯再錯”的態(tài)度。

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35、憲法在我國法律體系中的地位十分重要，黨的十九大報告指出：“堅持全面依法治國，要完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系。”關于憲法，下列說法錯誤的是：??A：憲法是我國的根本大法??B：依法治國，首先是依憲治國??C：一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸??D：任何修改憲法的行為都是不合法的正確答案選項：D解析：本題對憲法基本理論進行了考查，并選取了錯誤項進行了檢驗。憲法修訂，又稱為“憲法修訂”，是指憲法制定者或享有憲法修改權的國家機關或其他特定主體，根據(jù)憲法規(guī)定的特定修改程序，對憲法規(guī)范中不符合憲法制定者利益或社會實際需要的內(nèi)容進行刪除、增加、變更的一種憲法創(chuàng)制行為。D項失誤，被選。它不僅關系到人民群眾的切身利益，也直接影響著整個社會的穩(wěn)定與發(fā)展。根據(jù)A項規(guī)定，憲法是國家最高權力機關通過一系列特殊程序制定和修改的法律，其綜合性規(guī)定了國家、社會和公民生活的根本問題，具有最高的法律效力，是我國不可或缺的根本大法。A項是對的，沒有當選的。一、準確把握《憲法》修改完善過程中對實施憲法提出的新要求一是增強貫徹實施憲法意識。自黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視憲法在治國理政中的重要地位和作用，多次強調(diào)“堅持依法治國首先要堅持依憲治國，堅持依法執(zhí)政首先要堅持依憲執(zhí)政”，將憲法實施置于全面依法治國的突出位置，并采取一系列有力措施加強憲法實施和監(jiān)督工作，為確保憲法實施提供了強有力的政治和制度保障。這表明我國憲法實施狀況總體上是好的，但也存在一些問題。B項是對的，沒有被選。此即我國憲法中關于人民當家作主的條款。C項：《憲法》第5條規(guī)定:“（1）中華人民共和國實行依法治國，建設社會主義法治國家；（2）國家維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴；（3）一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸；（4）一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律，一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究；（5）任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權?！痹谒痉▽嵺`中,“人民當家作主”是我國民主政治的基本原則之一。C項是對的，沒有被選。我國目前還沒有制定專門的行政訴訟法，因此在行政訴訟中對具體行政行為合法性審查也缺乏法律依據(jù)。由于的存在，故本題選擇D。在實際工作中，有些人對自己的能力和水平感到不足或沒有信心。

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36、根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，沒有依法具有監(jiān)護資格的人的，監(jiān)護人由（）擔任，也可以由具備履行監(jiān)護職責條件的被監(jiān)護人住所地的居民委員會、村民委員會擔任。??A：民政部門??B：司法部門??C：監(jiān)察部門??D：立法部門正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在我國目前社會生活中,“居住地與住所之間不存在法律上明確劃分界限的情況下”,對被監(jiān)護人的管理和保護是以居住地為中心展開的。根據(jù)《民法典》第三十二條規(guī)定:“沒有依法具有監(jiān)護資格的人的，監(jiān)護人由民政部門擔任，也可以由具備履行監(jiān)護職責條件的被監(jiān)護人住所地的居民委員會、村民委員會擔任?！痹谖覈壳稗r(nóng)村家庭中,“監(jiān)護人”主要是指家庭成員之一或兩個以上成員共同生活的老年人或者未成年人，而不是一般意義上的成年人。由于的存在，故本題選擇A。

37、我國個人的工資、薪金所得繳納個人所得稅采用的是（）。??A：比例稅率??B：超額累進稅率??C：定額稅率??D：超率累進稅率正確答案選項：B解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。這說明我國實行以分類所得稅制為主，混合稅制為輔的稅收體制。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條規(guī)定:“下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得······居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅······”同時根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定:“個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）?！北绢}目所列內(nèi)容均為現(xiàn)行法律及有關法規(guī)中明確規(guī)定應征收個人所得稅的項目和范圍，但對某些具體稅種如個人所得稅等未作明確說明或解釋。由于的存在，故本題選擇B。

38、對憲法作用的認識，下列表述錯誤的是（）。??A：憲法具有最高的法律效力??B：憲法是公民權利的保障書??C：憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程??D：憲法能夠為司法活動提供明確而直接的依據(jù)正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A、B、C三項皆為正確之選，憲法為最高行為準則，其法律效力亦為至高無上；憲法是處理社會關系的基本準則。公民的權利得到憲法的保障；“三權”中任何一項都不可能成為憲法規(guī)范的主體或核心。我國的根本大法在于憲法，它是治國安邦的總章程，也是維護國家統(tǒng)一、民族團結、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和長治久安的法律基礎，同時也是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國、團結帶領全國各族人民建設中國特色社會主義的法律保障。其他各種法律都必須以憲法為根本出發(fā)點，否則就會成為無源之水、無根之木，無法發(fā)揮其應有作用。D項錯誤，憲法是其他法律的基石，是所有其他法律制定的先決條件和基礎；這就決定了在憲法教學中必須突出對“憲法”概念的理解，以使學生掌握好學習方法并樹立正確的世界觀。由于其他法律的具象化，憲法只能作為其他所有法律制定的前提和依據(jù)，無法直接為司法活動提供明確的依據(jù)。本命題屬于“憲法與其他法”中有關國家關系問題的內(nèi)容，但在一般情況下并不影響對我國現(xiàn)行憲政制度進行全面評價。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。

39、國家行政機關執(zhí)行法律規(guī)范，做出影響特定相對人權益的行為是（）。??A：行政立法行為??B：行政司法行為??C：行政執(zhí)法行為??D：行政監(jiān)督行為正確答案選項：C解析：本題旨在探究行政法律行為的本質(zhì)。其中，行政立法是一種特殊形式的法律行為，它不屬于一般意義上的行政主體對國家事務進行管理的具體活動。行政立法行為、行政執(zhí)法行為和行政司法行為，均以行為與被管理者所形成的法律關系為基準。具體而言就是對行政主體所實施的規(guī)范性文件及其他有關規(guī)定作出修改或廢止的行為。A項錯誤，指的是在法律框架內(nèi)制定具有廣泛適用性的行政法規(guī)、規(guī)章等行為。B項錯誤，行政司法是指以第三方身份解決行政機關與相對人之間的行政爭議和行政相對人之間特定民事爭議的一種行為。在我國《行政訴訟法》中對行政立法作了明確而具體的規(guī)定。其中還包括行政復議和行政裁決。其中分為行政處罰、行政強制法及其他行政強制措施。C項正確，行政執(zhí)法是以法律規(guī)范為基礎，對特定行政相對人的權益產(chǎn)生影響的行為。在行政訴訟中，行政主體因違反行政法律法規(guī)而受到損害時，可以通過訴訟程序向人民法院提起行政訴訟。其中又分為行政許可和行政強制執(zhí)行。D項錯誤行政監(jiān)督分為狹義與廣義兩種。它包括檢查、督促、指導、幫助和咨詢等內(nèi)容。行政機關內(nèi)部的上下級關系，以及專門設立的審計機構對行政機關及其公務人員進行的監(jiān)督，構成了狹義的行政監(jiān)督。由于各種原因,“監(jiān)察”這一概念在我國并沒有得到很好地理解。國家行政機關及其公務人員受到來自執(zhí)政黨、國家權力機關、司法機關、監(jiān)察機關、社會團體、人民群眾等多個社會力量的廣泛監(jiān)督。在我國社會主義民主政治建設中，加強和改進行政監(jiān)督工作具有重要意義。由于的存在，故本題選擇C。

40、甲將車開進自家車庫后，因著急上樓取一份材料，未關車庫，車未熄火。鄰居乙路過，發(fā)現(xiàn)車庫無人，就將甲的車開出了小區(qū)，上路不久，將一路人撞傷，交警認定乙全責。關于本案，說法正確的是（

）。??A：甲和乙分擔法律責任??B：甲應承擔全部法律責任??C：甲和乙承擔連帶法律責任??D：乙應承擔全部法律責任正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。此款規(guī)定將道路上行駛的機動車所有人和管理人相混淆，使法律適用出現(xiàn)混亂?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф僖皇鍡l規(guī)定:“盜竊、搶劫或者搶奪的機動車發(fā)生交通事故造成損害的，由盜竊人、搶劫人或者搶奪人承擔賠償責任。盜竊人、搶劫人或者搶奪人與機動車使用人不是同一人，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由盜竊人、搶劫人或者搶奪人與機動車使用人承擔連帶責任。保險人在機動車強制保險責任限額范圍內(nèi)墊付搶救費用的，有權向交通事故責任人追償?！比绻资菗尳僮锓?，則可以適用刑法分則第九十七條及相關司法解釋對其進行處罰，但是對于甲的財產(chǎn)損失額是否應計算為盜竊案主刑，應當根據(jù)具體情況而定。在本案中，乙涉嫌實施盜竊行為，竊取了甲的汽車，并在駕駛過程中撞傷了一名行人，因此乙應當承擔全部法律責任。由于車輛是道路交通活動中最重要和最基本的工具之一，因此對機動車輛進行有效保護就顯得尤為重要。由于的存在，故本題選擇D。

41、勞動力市場是勞動力資源的：??A：交易和分配的場所??B：交易和銷售的場所??C：交易和消費的場所??D：分配和消費的場所正確答案選項：A解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟領域的知識。勞動力需求主體是指企業(yè)中從事經(jīng)營管理活動、提供勞務或產(chǎn)品服務等的勞動者。勞動力市場是由勞動力需求主體和勞動力供給主體兩個方面構成的。如果一個國家的生產(chǎn)部門或企業(yè)是由資本所有者、勞動者及其雇傭者構成的，那么就需要通過勞動力市場來實現(xiàn)勞動力供求雙方之間的平衡。在尋找合適的勞動力資源需求主體時，需要進行勞動力資源的分配，這個過程被稱為勞動力資源的交易，即勞動力供給主體愿意出售勞動力，勞動力需求主體愿意支付工資，并最終達成交易。所以，我們應該以勞動者作為勞動力資源的配置者而不是消費者來看待勞動力市場。在勞動力市場中，勞動力是一項至關重要的資源，其交易和分配取決于資本家和雇傭工人之間的相互選擇，而與銷售和消費無關。由于A項的正確性，故當選之。由于的存在，故本題選擇A。在商品經(jīng)濟社會里，勞動者以其生產(chǎn)的勞動成果來取得一定數(shù)量的收入。【解析拓展】勞動力是一種能夠提升商品價值的有價值的勞動能力，它能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值和機會。勞動者出賣自己創(chuàng)造出來的剩余價值，就是勞動力的交換。勞動力是通過向資本家出售工人以獲取貨幣和工資的方式來實現(xiàn)的。勞動者必須出賣自己