安全評價機構(gòu)的必要條件

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2021年8月27日《中華人民共和國行政法許可法》頒布，該法的第十二條規(guī)定，提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè)，需要確定具備特殊信譽、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項，可以設(shè)定行政許可。

2021年10月20日《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》（原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局令第13號）頒布，自2021年1月1日起施行。其第三條規(guī)定，國家對安全評價機構(gòu)和安全評價人員實行資質(zhì)許可制度。安全評價機構(gòu)應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的安全評價資質(zhì)證書（以下統(tǒng)稱資質(zhì)證書），并在資質(zhì)證書確定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事安全評價活動。安全評價人員應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格，方可執(zhí)業(yè)。未取得資質(zhì)證書的安全評價機構(gòu)及其安全評價人員，不得從事安全評價活動。第四條規(guī)定，資質(zhì)證書分為甲、乙兩級，并根據(jù)安全評價機構(gòu)的專業(yè)特長、資質(zhì)條件確定其業(yè)務(wù)范圍。取得甲級資質(zhì)證書的安全評價機構(gòu)，可以根據(jù)資質(zhì)證書確定的業(yè)務(wù)范圍在全國范圍內(nèi)從事安全評價活動；取得乙級資質(zhì)證書的安全評價機構(gòu)，可以根據(jù)資質(zhì)證書確定的業(yè)務(wù)范圍在所在的省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)從事安全評價活動。甲級資質(zhì)證書由國家安全坐產(chǎn)監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）（以下統(tǒng)稱國家局）審批、頒發(fā)；乙級資質(zhì)證書由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批、頒發(fā)。沒量煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的省、自治區(qū)、直轄市，由省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)其所轄行政區(qū)域內(nèi)從事煤礦企業(yè)安全評價活動的安全評價機構(gòu)乙級資質(zhì)書的審批、頒發(fā)；朱沒立煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的，由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)其所轄行政區(qū)域內(nèi)從事煤礦企業(yè)安全評價活動的安全評價機構(gòu)乙級資質(zhì)證書的審批、頒發(fā)。取得甲級、乙級資質(zhì)證書的安全評價機構(gòu)從事安令評價的項目或者企業(yè)的規(guī)模由國家局另行規(guī)定。

《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》第六條規(guī)定，安全評價機構(gòu)中請甲級資質(zhì)證書，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）具有獨立法人資格。

（2）有與其申請業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所和辦公設(shè)施。

（3）注冊資金或者開辦費300萬元以上。

（4）有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則和質(zhì)量管理體系。

（5）有12名以上取得安全評價人員資格的專職安全評價人員，其中至少有5名具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或者注冊安全工程師資格、并且從事安全工作3年以。有與其申報從事安全評價業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的基礎(chǔ)專業(yè)的評價人員。

（6）安全評價機構(gòu)的法定代表人應(yīng)當(dāng)通過相關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試，并從事安裝全工作3年以上。

（7）安全評價機構(gòu)專職技術(shù)負(fù)責(zé)人有安全評價人員資格，具有工程類高級專業(yè)技術(shù)職稱和安全評價工作經(jīng)歷、并且從事安全工作5年以上。

（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》第七條規(guī)定，安全評價機構(gòu)申請乙級資質(zhì)證書，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）具有獨立法人資格。

（2）有與其申請業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所和辦公設(shè)施。

（3）注冊資金或者開辦費100萬元以上。

（4）有鍵全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則和質(zhì)量管理體系。

（5）有8名以上取得安全評價人員資格的專職安全評價人員，其中至少有2名具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或者注冊安全工程師資格、并且從事安全工作2年以上；有與其申報從事安全評價業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的基礎(chǔ)專業(yè)的評價人員。

（6）安全評價機構(gòu)的法定代表人應(yīng)當(dāng)通過相關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試，并且從事安全工作2年以上。

（7）安全評價機構(gòu)專職技術(shù)負(fù)責(zé)人有安全評價人員資格，具有工程類高級專業(yè)技術(shù)職稱和安全評價工作經(jīng)歷、并且從事安全工作3年以上。

（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2、安全評價機構(gòu)申請合法資質(zhì)的必備文件

（1）《安全評價機構(gòu)資質(zhì)申請表》。（2）機構(gòu)法人執(zhí)照正本復(fù)印件。

（3）安全評價過程控制文件（質(zhì)量管理體系）。

安全評價機構(gòu)應(yīng)建有完整的質(zhì)量保證體系，有專門的質(zhì)量控制部門，設(shè)立專門的人員負(fù)責(zé)安全評價報告的審核、校準(zhǔn)。安全評價機構(gòu)的質(zhì)量方針是：科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、誠信守約、持續(xù)改進。安全評價機構(gòu)應(yīng)以客觀、公正、科學(xué)的態(tài)度認(rèn)真對待安全評價工作；以專業(yè)化的水準(zhǔn)和現(xiàn)代化的管理為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使委托單位享受滿意的服務(wù)；公平競爭，以合理的價位保證同業(yè)者的利益；接受政府安全監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，隨時接受客戶的監(jiān)督。安全評價機構(gòu)擁有完善的管理制度和

危險化學(xué)品的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫及危險化學(xué)品數(shù)據(jù)庫。

（4）工作設(shè)施、設(shè)備目錄（包括辦公設(shè)備、檢測儀器儀表等）。

（5）有關(guān)證明材料?！栋踩u價人員資格證書》復(fù)印件，有關(guān)專業(yè)背景材料（學(xué)歷證書、職稱證書等）復(fù)印件；安全評價人員勞動關(guān)系的法定證明文件復(fù)印件；技術(shù)專家聘用協(xié)議復(fù)印件；技術(shù)專家簡歷和專業(yè)能力證明復(fù)印件；安全評價技術(shù)負(fù)責(zé)人簡歷；申請機構(gòu)法定代表人、負(fù)責(zé)人、安全評價技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全評價過程控制負(fù)責(zé)人和機構(gòu)各部門負(fù)責(zé)人等任命文件；法定代表人通過規(guī)定的培訓(xùn)、考核，取得相應(yīng)資格的材料復(fù)印件；辦公場地證明文件。

信息來自。富通新能源；顆粒機、破碎機。

第二篇：機構(gòu)評價留學(xué)機構(gòu)分析

嘉華世達(dá)：

既然要優(yōu)缺點一起說，那就從“自吹自擂”的嘉華世達(dá)說起吧。

之所以說其“自吹自擂”，是因為他們習(xí)慣用水軍在各個平臺夸自己好，比如有人揭露了他們的自夸行為之后，水軍的反抗（你搜到的每一個關(guān)于他家的好評幾乎都是托兒寫的，只要看他的記錄，就不難發(fā)現(xiàn)）。

嘉華世達(dá)，名頭確實很大，教育部直屬——但實際上是民營公司。（我不是故意要吐槽的，是他們確實很會自吹自擂--我有必要把實情交代清楚）。

嘉華世達(dá)美國留學(xué)團隊成立的比較早，也很成熟，有一批厲害的顧問（優(yōu)點哦~）。嘉華世達(dá)的專業(yè)性一般。大部分簽約學(xué)生他們并不能起到實質(zhì)性的幫助。我的感覺是，他們賣的不是專業(yè)，而是服務(wù)。

適合學(xué)生人群。不在乎錄取結(jié)果，想去英國讀高中的學(xué)生。

澳際留學(xué)：

澳際留學(xué)。1999年成立，主攻澳洲留學(xué)。有一批非常成熟的澳洲專業(yè)服務(wù)團隊。但是澳際留學(xué)“簽約后就不管了”的特點，真是讓人非常惡心。（百度“澳際留學(xué)黑中介”有相關(guān)報道）

我們暫不說澳際留學(xué)的專業(yè)有多么優(yōu)秀，僅從對學(xué)員不負(fù)責(zé)這一項，就覺得能讓人恨之入骨。

在我看來。澳際留學(xué)也只有做澳洲還可以，其他國家根本做不來。細(xì)節(jié)看成敗，合肥爆料的這件事可以將整個澳際留學(xué)機構(gòu)的缺點暴露無遺。

適合學(xué)生人群。選擇去澳洲留學(xué)的同學(xué)，對咨詢中介有一定經(jīng)驗的學(xué)生，能分辨出工作人員有沒有忽悠的嫌疑，合同有沒有模糊含義的地方。

金吉列：

再說下金吉列。首先要說的是。金吉列，真有錢--

金吉列也是一個廣告打得巨狠的機構(gòu)，像嘉華世達(dá)“自吹自擂”的行為，金吉列做的更兇。不差錢嘛。

當(dāng)然，拋開可信度而言。主打合作院校。不過，話說回來，金吉列在一線城市的優(yōu)勢就不明顯了。畢竟一線城市的競爭非常激烈，專業(yè)度、錄取滿意度、服務(wù)質(zhì)量等等一個比一個厲害。

我的感覺是，金吉列寧做雞頭，不做鳳尾。

適合學(xué)生人群。不在乎錄取結(jié)果，不能去一線城市找中介的學(xué)生。想去加拿大留學(xué)的學(xué)生。

天道留學(xué)：

然后我來說說大天道吧。

天道留學(xué)，成立于2021年6月。屬于跨地區(qū)在北京經(jīng)營者，在山東濟南注冊，其實就和無資質(zhì)經(jīng)營一個意思。

不過其文書實力跟輝煌的申請戰(zhàn)績不匹配（這種現(xiàn)狀是大部分高端留學(xué)機構(gòu)的常見現(xiàn)象）。沒有海外文書團隊。

我上次去，是一個朱老師接待的，我問了幾個專業(yè)常識，都是很模糊的回答我。我記得我問經(jīng)濟學(xué)在美國屬于什么科，那位老師都可以回答錯誤。當(dāng)時我為教育界有這樣的咨詢老師感到汗顏。

適合學(xué)生人群。不敢冒險申請沖刺學(xué)校的學(xué)生，想去英國讀本科/研究生的學(xué)生。

品格留學(xué)：

品格留學(xué)，這個公司怎一個“小”字了得~據(jù)一個曾經(jīng)走過他家的學(xué)妹表示，該公司也就30左右的員工。當(dāng)然，我們看他們的網(wǎng)站也能看出，說好聽是簡練，其實就是不用有人來維護。

品格留學(xué)說自己有150多個海外顧問。好吧，其實說白了就是你所申學(xué)校或和與你專業(yè)相符的學(xué)長姐。

品格留學(xué)說自己是錄取滿意度第一的機構(gòu)。好吧，真敢說。。他們在亞洲國家留學(xué)方面做的很差，非常差。像加拿大什么的，貌似也不是強項。連美國高中都做的很差。當(dāng)然，品格留學(xué)也是有優(yōu)點的。品格留學(xué)的文書這塊還算可以。

適合學(xué)生人群。文書能力差的學(xué)生。想去美國留學(xué)的研究生。想去其他國家或想去美國讀高中和本科的千萬別找他們。

學(xué)美留學(xué)：

學(xué)美留學(xué)的注冊資金雖然只有25w，老板是臺灣的。不是單純做教育的。不過他家有一個對于大陸學(xué)生致命的缺點，就是學(xué)美在臺灣做的很好，在北京或其他大陸地區(qū)都做的很爛。

據(jù)學(xué)美的原內(nèi)部員工透露。老板張某是臺灣人，內(nèi)部管理特別混亂，每年基本上都要重招一批人。留不住人，沒固定團隊。

相對于其他大陸地區(qū)，學(xué)美在上海做的不錯，北京公司就差很多。

學(xué)美（北京）只負(fù)責(zé)簽約，后期文書和文案是交給上海來寫。溝通特別不方便。學(xué)生總抱怨，顧問也很惱火。學(xué)美北京去年應(yīng)該基本沒盈利或是虧損著的。

我的感覺是：學(xué)美留學(xué)的起跑很優(yōu)秀，自身力量也比較強壯，但是跑著跑著就跑偏了。適合學(xué)生人群：上海地區(qū)、臺灣地區(qū)的學(xué)生，溝通能力強的學(xué)生，想在亞洲地區(qū)留學(xué)本科的學(xué)生。

新東方前途出國留學(xué)：

新東方前途出國，得益于新東方教育。新東方前途出國和金吉列一樣，除了一線城市以外，很多二線或三線城市都有分公司。不過新東方前途出國不是直營模式，所以新東方前途出國在二線城市的咨詢比較差，不夠?qū)I(yè)。

新東方前途出國的澳洲留學(xué)做的很好，不過他們宣稱的與澳大利亞所有高校都有一級代理關(guān)系其實是不屬實的。

新東方前途出國美國高中留學(xué)不錯，但申請本科和研究生一般。收費偏高。服務(wù)偏向流水化，不能針對每位客戶進行符合該客戶的服務(wù)。

我的感覺：新東方前途出國沒有擺脫培訓(xùn)的模式，流水線化的服務(wù)不能真正挖掘出一個

人的潛力。

適合學(xué)生人群。想去美國讀高中、想去澳洲讀本科的學(xué)生（一線城市為主）。

美加百利：

美加百利，也算有些資歷的老中介了只是美加百利的專業(yè)度是硬傷。

我有一個朋友，曾在美加百利做過咨詢，而他在美加百利做咨詢之前是做銷售的。據(jù)說，美加百利的咨詢大部分都是銷售出身，所以口才和親和力都非常優(yōu)秀。

美加百利的公關(guān)危機處理的很好，網(wǎng)上有任何負(fù)面消息，他們都會盡可能的將之刪除。比如百度知道（他們的主要推廣平臺），幾乎是0負(fù)面的存在。不信大家可以去試試。老板做生意出身。

美加百利大眾點評上有很多差評，總結(jié)起來就是。咨詢顧問只學(xué)銷售，不學(xué)業(yè)務(wù)。亂規(guī)劃。文案一般，文書很水。

值得一提的是，在網(wǎng)上一些“留學(xué)中介排行”中，美加百利的知名度都還是不錯的。在我看來：美加百利的態(tài)度很好，能力卻有限。

適合學(xué)生人群。對申請學(xué)校排名不在意的學(xué)生，更看重中介服務(wù)的學(xué)生。

太傻留學(xué)：

首先要說的是，太傻的負(fù)面其實很多，咱們小組里就有很多；然后要說的是，太傻已經(jīng)被收購了。無資質(zhì)號的黑機構(gòu)。

太傻初期生源來自其論壇，是一個咨詢類的留學(xué)機構(gòu)（當(dāng)然也有中介性質(zhì)）。

太傻的優(yōu)點是不看重學(xué)生的實力，只要你選擇太傻，太傻就會給你簽約，雖然每年有很多失敗案例，但做不成功的可以退錢。

正因為太傻“來一個簽一個”的政策，使得一些對學(xué)生負(fù)責(zé)的員工紛紛跳槽離開，所以太傻的專業(yè)性有些參差不齊。

我的感覺是。太傻把學(xué)生當(dāng)做了無息貸款的債主，因為簽約多所以流動資金大。

適合學(xué)生人群。太傻剛剛被收購，公司正處于動蕩期，想選擇太傻的朋友稍安勿躁，視情況而定。別相信什么要上市，越是想上市的機構(gòu)，越看重錢。不是站在學(xué)生角度申請的老師，不是好老師。

啟德留學(xué)：

啟德留學(xué)的注冊資金是200w，獲得過很多表彰獎項。總部在廣州

但不要以為這樣就說明啟德留學(xué)是一家好的留學(xué)中介了。其實在2021年之前，啟德留學(xué)的口碑還是可以的，有一些資深顧問也很專業(yè)。但從2021年末，各種狀況及負(fù)面消息開始出現(xiàn)。

大家百度“啟德留學(xué)沒資質(zhì)”或“啟德留學(xué)騙財”就會有很多主流媒體的負(fù)面報道。

啟德留學(xué)從2021年3月開始公司內(nèi)部斗爭，領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)生變動，張某開始管市場和銷售，但因為他能力有限，導(dǎo)致很多優(yōu)秀員工的不服從，繼而走了一批又一批的專業(yè)人才。

其中，美國高端文案一下走了3個（一共就4個），英國方面也都走空了?，F(xiàn)在連最好的項目——香港，都沒有以前做的好了，因為亞洲部的經(jīng)理去拯救英國部了。

啟德留學(xué)的文案從不給學(xué)生本人看，寫如何學(xué)生毫不知情。

在我看來：啟德留學(xué)就是一個看起來紅撲撲非?？煽诘奶O果，但是等你咬下一口后才會發(fā)現(xiàn)，

里面已經(jīng)開始腐爛了。

適合學(xué)生人群。想在亞洲留學(xué)的學(xué)生。

ps。想選擇啟德留學(xué)的學(xué)生最好先靜觀其變。

留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)：

最近豆郵里，有收到幾封關(guān)于留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)的。那我就簡單說幾句吧。

1、留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)≠教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)；

2、都是拿中介錢后給其做推薦的網(wǎng)站。

打個比方吧，留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)就是這條街的城管，你們想在路邊擺攤兒就得給我大城管一些好處，我大城管才不管你買的東西有沒有毒，只要好處給的多，我還能給你一個好攤位。當(dāng)然，如果你們和顧客發(fā)生了爭執(zhí)，欺騙了顧客。我大城管就會彈彈右肩上徽章的灰塵，大張旗鼓的沒收你的攤位，把你曾給我交的押金先賠給顧客，回頭再讓你墊上。

雖然現(xiàn)在沒出過什么大事兒，但我不得不說，其實留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)的真實身份并非城管，而是“臨時工”。

ps。我知道豆瓣里留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)的托兒很多，所以我做好了被圍攻的準(zhǔn)備，我不會回復(fù)你們發(fā)的任何反駁，因為我該說的已經(jīng)說了。不回復(fù)你們，是不想把心思放你們這兒。

新通留學(xué)：

新通國際，1996年成立，注冊資金200萬。總部設(shè)立在杭州，2021年6月教育部給予資質(zhì)認(rèn)證，2021年成立成立北京、廣州、深圳、成都、南京分公司。業(yè)務(wù)以新加坡、英國為主。

2021年11月，天涯社區(qū)首次開始了留學(xué)黑中介的批判貼，其中新通留學(xué)榜上有名。

具體新通留學(xué)是如何作假成功案例的，我們就不細(xì)談了?？傊?，這也是一個有致命負(fù)面信息的留學(xué)中介。

個人認(rèn)為。新通留學(xué)就是一個人老珠黃的裁縫，通過給自己編織漂亮的衣裳來隱瞞自己的老態(tài)龍鐘。當(dāng)然老態(tài)龍鐘并不是壞事，壞就壞在他是個老不正經(jīng)的。

適合學(xué)生人群。不想到一線城市咨詢中介機構(gòu)的杭州學(xué)生。留學(xué)國家一新加坡為主。

華恒留學(xué)：

華恒留學(xué)也就是華恒教育，全稱“北京華恒教育文化交流中心”。1997年在北京成立，2021年6月申請到資質(zhì)認(rèn)證。在上海、南京、武漢、成都、重慶、西安、青島、廣州、杭州、深圳11地建立分公司。屬于較早一批大規(guī)模的中介機構(gòu)。

只是，很多人也許不相信，華恒留學(xué)的注冊資金僅為30萬rmb，這和大部分200萬的注冊機構(gòu)相比，真心有些沒底氣。當(dāng)然，注冊資金不是看一個公司好壞的標(biāo)準(zhǔn)。但是，注冊資金

表現(xiàn)了公司老板如果公司倒閉后的基本損失。

如果華恒是一家小公司的話，30萬的損失肯定經(jīng)受不起。但像這種有11個分公司的大公司，30萬其實不算什么。

我之所以要從華恒的注冊資金說起，是因為我覺得華恒和我們前面提到的那些“沒落”的大中介有共性：

1、規(guī)模大；

2、涉及留學(xué)地區(qū)廣；

3、一路走來，因為各類因素開始走下坡路。這不楊先生和華恒的事兒就被各大網(wǎng)站報道起來。

大家想看詳細(xì)的，搜“楊先生和華恒”就會出來了，很多大網(wǎng)站都報道了這件事。

我不是因為這件事而否定華恒，而是覺得，這種事出現(xiàn)在北京總部，且又拿合同和文字游戲來拒絕退款。這就讓人覺得惡心了。

其實像華恒這種機構(gòu)我真不想多說些什么。

但確實還有很多人因為“有資質(zhì)”“大機構(gòu)”“資歷久”等等而選擇他們。

哎。被騙點錢沒什么，但時間耽誤不起呀。

說歸正傳吧。

個人認(rèn)為。華恒留學(xué)就是一個非常普通的大公司，系統(tǒng)的管理，流水線的模式，和其他大公司比亮點與優(yōu)勢已經(jīng)不復(fù)存在。和那些只做某一兩個區(qū)域留學(xué)的小公司比，專業(yè)度也不夠。所以，哎。。

適合學(xué)生人群。想去高中留學(xué)，期望值不高的學(xué)生。華恒的“系統(tǒng)”可以幫你不少忙（這是真話）。

伯樂留學(xué)：

伯樂留學(xué)，2021年11月成立。注冊資金1000萬，比新東方國際還要多500萬。

伯樂留學(xué)的經(jīng)營范圍很廣，美國、英國、澳洲、新加坡、意大利、荷蘭、法國、亞洲等等等等，幾乎可以做全球各個城市的留學(xué)。

不要以為這是財大氣粗的表現(xiàn)，這只能說明他們想每個區(qū)域都要掙錢。滿手抓的后果就是，他們哪個區(qū)域都做的很一般。

伯樂留學(xué)早期口碑很差，但是到后來他們開始重視起口碑來，公關(guān)做的和美加百利有的一拼。伯樂因為生源問題，不得不開始不切實際的“承諾”，最后連“霸王合同”這類事都開始做起來。個人認(rèn)為，伯樂的內(nèi)部管理存在很大問題，各種理由借口亂收費，鉆合約的漏子什么的太嚴(yán)重了。另外加個題外話，伯樂留學(xué)有百度百科嗎。我沒找到--

適合學(xué)生人群。學(xué)習(xí)不錯，想在亞洲地區(qū)留學(xué)的學(xué)生。對合約條款有識別能力的學(xué)生。

拓思教育：

拓思和品格一樣，成立時間也不算很長，公司規(guī)模屬于中小型。

拓思屬于南方地區(qū)做英國有所成就的機構(gòu)，他們的顧問團隊經(jīng)驗豐富。

不過拓思也僅僅是顧問有優(yōu)勢，簽約之后的后期包括申請還是非常差的。

而且他們的收費非常高，曾有網(wǎng)友爆料說他們和一些學(xué)校有合作關(guān)系，之所以收費高是因為合作學(xué)校還要吃他們的回扣。跳槽很普遍。

拓思的文案老師專業(yè)度一般，屬于那種翻譯能力大于寫作能力的。

個人認(rèn)為。拓思就是一群專業(yè)度很差的人組成的公司，但是隨著工作經(jīng)驗的增加，其在美國留學(xué)方面也總結(jié)了一些成功經(jīng)歷。所以還是比較有成長空間的。

適合學(xué)生。不能來北京的，想去美國讀高中的學(xué)生（本科還是不要選他家了）。當(dāng)然，家里要很有錢的那種。

第三篇：安全生產(chǎn)的必要條件是安全意識安全生產(chǎn)的必要條件是安全意識

任何安全事故都是責(zé)任事故，任何責(zé)任事故都伴隨著違章，當(dāng)每一次安全事故發(fā)生后，我們都會有無限的感嘆，原來這些事故都是可以避免的。而當(dāng)我們在認(rèn)真的分析發(fā)生各類安全事故的原因的時候，才發(fā)現(xiàn)原來這些事故都是源于當(dāng)事人的安全意識淡薄，違反安全操作規(guī)程釀成的。因此筆者認(rèn)為，員工的安全意識是維系企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全無事故的必要條件，是規(guī)避風(fēng)險、消除隱患的前提，也是本質(zhì)上的安全。

杜邦作為世界知名企業(yè)，在安全管理上頗有建樹，它的許多具有現(xiàn)代安全管理的理念正在為我們所推廣，其中有一個理念就是“一切事故都是可以避免的”，基于這種理念的實現(xiàn)，杜邦的事故發(fā)生率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全美平均水平，員工在上班工作時間比下班時間安全十倍，我認(rèn)為杜邦能夠達(dá)到這么高的一個安全管理水平，除了依靠科學(xué)的管理，就是管理者和員工的安全意識達(dá)到了一個相當(dāng)高的層次。我們往往把事故產(chǎn)生的原因歸結(jié)為“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因數(shù)，”我覺得人的不安全行為是最重要的因數(shù)，而人的行為是由人的意識決定的，安全意識的高低直接決定了生產(chǎn)者能否認(rèn)真的履行自己的崗位職責(zé)，正確的執(zhí)行安全操作規(guī)程。比如，當(dāng)我們進入一個施工作業(yè)現(xiàn)場的時候，我們的安全意識會自然的警醒我們環(huán)繞四周，發(fā)現(xiàn)并消除各種隱患；當(dāng)我們接觸到工具、機器等施工器械的時候，

我們就會想到它有沒有什么不安全的因數(shù)，會不會可能對自身和他人造成傷害，當(dāng)我們遇到突發(fā)的安全事故的時候，就會知道該如何去進行正確的處置，這就是超前的安全意識，只有意識提高了，我們才會知道怎樣去保證施工過程中的安全。

現(xiàn)在談?wù)劙踩庾R與科學(xué)態(tài)度，唯物辯證法告訴我們。實踐是認(rèn)識的來源，認(rèn)識對實踐有反作用力。在安全工作中，正確的認(rèn)識、科學(xué)的理論對實踐有巨大的指導(dǎo)作用。在我們的生產(chǎn)實踐中，有太多的經(jīng)驗和教訓(xùn)值得總結(jié)和吸取，在工業(yè)生產(chǎn)中往往有兩種情況，一種是安全意識全無，不遵守安全操作規(guī)程而造成安全事故，比如在工業(yè)x射線剛剛涉足焊口檢驗的時候，就有人用雙手支托著膠片讓射線人員照，結(jié)果白血球急劇減少而倒下了，現(xiàn)在雖然沒有這種情況了，但有章不循，盲目蠻干的現(xiàn)象還時有發(fā)生。第二種情況是有一定的安全意識，但沒有科學(xué)的態(tài)度，不知道該怎么做才可以，比如在施工過程中，我們也認(rèn)識到安全工作的重要性了，但往往不能正確的進行進行風(fēng)險識別，不能有效的排除安全隱患，有很多安全常識不為我們熟知，因此強化安全教育和培訓(xùn)是提升全員的安全意識的有效措施，要運用科學(xué)的系統(tǒng)論和方法論，有針對性的對員工進行安全知識的灌輸，使之明白本崗位的職責(zé)，明白安全操作規(guī)程和身邊的危險源，只有全員的安全意識提高了，才能行之有效的實現(xiàn)hse目標(biāo)管理。

有一句至理名言叫“細(xì)節(jié)決定成敗”，在施工生產(chǎn)過程中，每一道工序，每一個環(huán)節(jié)都要從思想上高度重視，不要因事小而

不為，千萬不能心存僥幸心理，切不要“明知山有虎，偏向虎山行”，否則不發(fā)生事故是偶然的，發(fā)生事故是必然的，多個偶然性就會形成一個必然性，就會發(fā)生意外的安全事故。這樣的教訓(xùn)是很多的，比如在2021年澀寧蘭管道施工中，有一個機組違章在管溝內(nèi)壁架橫擔(dān)吊管組對（以前也許多次使用這種方法），但這次就沒有這么幸運了，橫擔(dān)垮了，管溝塌方，一個人的生命就沒有了。所以任何時候都不能違章，安全工作要有前瞻性，用發(fā)展的眼光來預(yù)見可能產(chǎn)生的傷害和事故。安全工作只有規(guī)定動作，沒有自選動作，在我們企業(yè)，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度日趨完善，每一個崗位都有安全操作規(guī)程，只要每一個員工只要從自己做起，從細(xì)小的環(huán)節(jié)做起，不斷強化自身的安全意識，狠反低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞作風(fēng)，就一定會把事故的發(fā)生率降低到最小的程度。

“有感領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理、直接責(zé)任”是杜邦安全理念的精髓之一，從某種意義上來說，領(lǐng)導(dǎo)的安全意識對施工生產(chǎn)中的安全尤為重要。在項目施工中，管生產(chǎn)必須管安全，要牢固樹立“安全第一”的思想，率先垂范，帶頭講安全，帶頭進行安全經(jīng)驗分享，帶頭查隱患訂措施，檢查落實安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況。要正確認(rèn)識施工進度與安全質(zhì)量的關(guān)系，不能一說安全就重要，一搶工期就不顧。項目經(jīng)理作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要適時的組織項目相關(guān)管理人員對所承擔(dān)的項目進行實地考察，在此基礎(chǔ)上作出風(fēng)險評估，并制定切實可行的施工方案和安全預(yù)案。任何事物都有它的規(guī)律性，只有按照客觀規(guī)律辦事，講究科學(xué)的施工

組織，才能確保安全工作萬無一失。

人的生命權(quán)和健康權(quán)是構(gòu)建和諧社會的充分條件，也是企業(yè)生存和發(fā)展的重要支撐，隨著hse體系推進工作的不斷深入，安全管理工作已經(jīng)與國際接軌，杜邦先進的安全理念正在廣泛的推廣和應(yīng)用，一種全新的安全理念和安全文化已為員工所接受。我們可喜的看到，當(dāng)前員工的安全意識正在提高，施工作業(yè)正確著工裝，現(xiàn)場文明標(biāo)準(zhǔn)化，班前安全講話，輪流值日，“人人講安全，個個查隱患”已經(jīng)逐漸成為一種自覺的行動，只要我們思想上重視，意識上增強，體系上完善，管理上落實，企業(yè)就會長久保持安全生產(chǎn)的大好局面。

第四篇：北京落戶的必要條件北京落戶的必要條件一）入戶條件：

1、投靠人年滿45周歲，且結(jié)婚滿10年；

2、投靠人超過45周歲不超過55周歲的，結(jié)婚應(yīng)滿5年；超過55周歲的，結(jié)婚應(yīng)滿2年；

3、隨遷子女年齡原則不超過18周歲，且符合我市計劃生育政策。

（二）應(yīng)向派出所交驗的證明材料：

1、入戶申請；

2、投靠人及隨遷人《居民戶口簿》、《居民身份證》原件及復(fù)印件；

3、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

4、被投靠人《居民戶口簿》、《居民身份證》、住房證明原件及復(fù)印件；

5、隨遷子女如系獨生子女的，出具獨生子女證原件及復(fù)印件；80年以后出生的二胎以上的子女應(yīng)出具準(zhǔn)生證；超計劃生育的應(yīng)出具原始罰款收據(jù)及被投靠人單位的處理證明；

6、其他必要的證件證明。

（三）辦理時限：50個工作日。辦理市外遷入來源：北京市公安局網(wǎng)站日期：2021-10-11辦理市外遷入戶口登記，須出具以下證件證明到其戶口遷入地派出所辦理：

（一）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人系從本市參軍的須出具市或區(qū)、縣復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)安置部門的落戶介紹信或市局《入戶通知單》、《復(fù)員證》或《轉(zhuǎn)業(yè)證》；非本市參軍的須出具市局開具的《入戶通知單》、檔案部門出具的戶口項目證明及《復(fù)員證》或《轉(zhuǎn)業(yè)證》；從本市參軍注銷戶口后，被部隊退回入戶的，須出具所在部隊師以上單位退兵證明；以上人員還須出具部隊或原戶口注銷地派出所出具的公民身份號碼證明。

（二）大中專院校錄取或畢業(yè)分配的學(xué)生錄取學(xué)生須出具《居民身份證》、《戶口遷移證》、《錄取通知書》及分縣局《入戶通知單》。畢業(yè)分配的學(xué)生須出具：

1、本市院校畢業(yè)分配的外