董事長秘書工作總結簡單范文（2篇）

第5頁共5頁董事長秘?書工作總?結簡單范?文對于?各項接待?安排，我?同公關部?一起，力?求周密安?排，相互?查遺補漏?，有很多?時候到晚?上11、?____?點還在等?待最后落?實的情況?，對于活?動中的一?些細節(jié)，?企業(yè)的特?殊要求，?總是在可?能的情況?下，做好?各方面的?融通，爭?取各方面?滿意。換?位思維，?站在企業(yè)?的角度一?起思考問?題，力爭?讓大家滿?意在新區(qū)?。對于?職工個人?反映的一?些問題，?我都耐心?、熱情接?待，對于?能夠幫助?反映、解?決的問題?，從不推?脫，也不?敷衍了事?，做好下?情上達，?把領導的?指示及時?落實、傳?達，讓事?情有反映?、有反饋?。市領導?的工作十?分繁雜，?頭緒很多?，我把為?領導服務?好作為自?己的第一?責任，我?想自己的?事再大也?是小事，?工作的事?再小也是?大事。一?切從工作?出發(fā)，沒?有最好，?只有更好?，力求把?工作能做?的再細致?一些。?三年來，?我堅持每?天做工作?日志，領?導的指示?、工作的?問題、相?關部門的?反映，每?天都有記?錄、有反?饋，分清?輕重緩急?，選擇時?間、場合?，抓緊匯?報，及早?溝通，讓?工作程序?流暢起來?，不在我?這個環(huán)節(jié)?卡殼。因?為傳閱的?文件太多?，為了防?止萬一出?現(xiàn)疏漏，?我還要求?自己對領?導的重要?批示單獨?做登記，?以不耽誤?工作為前?提。這是?所謂“千?條線，一?顆針”我?這枚針雖?小，但聯(lián)?系的作用?確不小。?因為工作?的緣故，?我的工作?要和全市?各方方面?面的委、?辦、局打?交道，我?始終相信?工作是人?來做的，?人熟了，?心氣順了?，工作也?就順了，?所以在做?好本職工?作同時，?我還不忘?和大家多?熟悉，常?聯(lián)絡，以?便當我們?的工作需?要全市相?關方面支?持、配合?時能順暢?，這也是?調動各方?面積極性?，團結一?致做好工?作的一部?分吧。?開發(fā)區(qū)地?處塘沽，?每天__?__點出?發(fā)，時常?要工作到?晚上9、?____?點才回家?，我從沒?有因為生?病等個人?原因請過?假，耽誤?過工作，?有病時，?想到自己?工作的特?殊和連續(xù)?性，擔心?給領導工?作帶來不?便，也就?堅持著帶?病工作。?去年__?__月我?父親病逝?，他生病?歷時一年?半，住院?半年，我?從未請過?一天假陪?床。病逝?的當天早?上我還來?單位向同?志們交接?工作，以?便不因我?突然休息?影響了工?作的正常?進行。因?為工作的?要求，我?電話__?__小時?從不關機?，隨時接?電話，保?證領導和?同志們能?找到找，?方便安排?工作，也?可以說是?隨時都準?備著工作?，無論何?時、何地?。我想這?也是敬業(yè)?愛崗的要?求吧，每?個工作都?有他特殊?的一面，?只有善于?處理做好?各種的工?作，才能?稱得上是?合格的干?部。經?過了這段?時間，雖?然工作上?能很快進?入角色，?但是自感?到自己還?有一些不?足，需要?提高和進?步的地方?還很多、?離組織上?的要求還?有距離，?比如說有?急躁情緒?，工作還?不夠細心?，另外因?為工作的?特點和一?些聯(lián)系少?的部門的?同志接觸?不多，熟?悉的不夠?，這些我?都要在以?后的工作?中克服，?以便更好?地做好本?職工作，?為新區(qū)的?發(fā)展做貢?獻。董?事長秘書?工作總結?簡單范文?（二）?我于今年?____?月有幸經?網(wǎng)上應聘?口試、_?___日?進進河南?中煤電昱?東實業(yè)團?體有限公?司任總裁?秘書一職?。進進公?司以來，?我以“團?結、自強?、務實、?拼搏”要?求自己，?以“六個?凡是”鼓?勵自己，?在各位領?導的悉心?指導下、?各位同事?們熱情的?幫助下，?較為迅速?地熟習了?業(yè)務，進?進了工作?角色，融?進了這個?大集體。?下面，我?就一個月?在公司的?工作、學?習情況做?一扼要匯?報。一?、立足本?職崗位，?發(fā)揮主觀?能動性?(一)努?力工作，?做好領導?的助手嚴?格落實各?項工作對?總裁負責?的要求，?不斷進步?為領導服?務的質量?，努力做?好領導的?助手。天?天的來文?、來電、?來訪能夠?第一時間?內向領導?匯報，確?保領導能?及時把握?公司的最?新情況。?同時，能?夠及時正?確地將領?導的唆使?、要求通?知各部分?執(zhí)行落實?，并搜集?落實進度?迅速反饋?。確保項?目題目及?時發(fā)現(xiàn)并?上報，使?項目進度?清楚明了?。另外，?在工作中?能夠留意?分清輕重?緩急，進?步領導把?握情況、?作出決策?和有效落?實的效力?，對三睿?、中煤、?安鵬、項?目部分上?報的文件?，第一時?間拿于馮?總閱并調?和相干部?分進行調?和處理。?現(xiàn)階段，?協(xié)助行政?、人力資?源捋順公?司章程，?摸索合適?我司多元?化發(fā)展的?道路。果?斷執(zhí)行馮?總的6各?凡事：凡?事有目的?、凡事有?計劃、凡?事有責任?人、凡事?有監(jiān)視人?、凡事有?獎罰機制?、凡事反?饋總結。?做到計劃?我的工作?，工作我?的計劃。?(二)?擺正位置?，理清工?作思路由?于本身崗?位有一定?的特殊性?，我能夠?隨時提示?自己擺正?位置，清?楚熟悉自?己所應具?有的職責?和應盡的?責任，正?確熟悉自?己所處的?位置。就?職位而言?，我可以?是領導執(zhí)?行決策的?“輔助者?”，也能?夠是領導?布置任務?的“執(zhí)行?者”，還?可以是領?導交辦事?宜的“督?辦者”。?這個角色?的多重性?決定了在?實際工作?中輕易與?公司其他?同事產生?磨擦或矛?盾，乃至?會有越位?，然而所?要調和工?作的又多?半會是較?為緊急的?事宜，因?此必須確?保能夠精?確及時的?完成。在?實際工作?中我的作?法是：為?領導顧問?到位但不?越位;催?促、催辦?到位，但?不“拍板?”;服務?到位但不?干預領導?工作。?(三)團?結同事，?營建__?__公氛?圍在平常?工作中，?能夠留意?團結同事?、寬以待?人，不計?較個人得?失，不與?同事爭名?利、爭是?非，任勞?任怨，努?力做好自?己工作。?同事嚴于?律己，不?把小事到?無事，不?把小錯當?無錯，處?處以大局?為重，講?團結、講?正氣、講?原則。從?嚴格執(zhí)行?公司上放?工制度等?做起，對?自己的過?失、錯誤?能夠做到?不隱瞞、?不躲避，?不做任何?有所公司?利益的事?情。二?、存在的?不足由?于本人進?進公司時?間其實不?太長，對?公司的了?解不夠全?面、深進?，工作上?難免出現(xiàn)?一些紕漏?和不足。?主要表現(xiàn)?在：一是?工作主動?性還不夠?強，滿足?于落實領?導的唆使?要求，建?設性的意?見建議比?較缺少;?二是由于?受專業(yè)所?限，基礎?知識的把?握還不夠?扎實，學?習主動性?還不夠強?;三是領?導決策“?督辦者”?角色還不?夠主動，?個別情況?下，工作?有所被動?。三、?下步打算?一是繼?續(xù)重視加?強學習，?進一步進?步業(yè)務能?力，建立?全局意識?，勇于挑?戰(zhàn)自我，?深化“輔?助者”角?色。學習?加氣加油?站相干知?識，更好?對接項目?。熟習公?司業(yè)務，?更好對接?、調和子?公司相干?事宜。并?及時上報?題目，做?到不積存?，及時梳?理題目。?二是繼續(xù)?保持工作?積極性，?“駭驥一?躍，不能?十步;駑?馬十駕，?功在不舍?。鍥而舍?之，朽木?不折;堅?持不懈，?金石可鏤?”。只要?我能鍥而?不舍，勇?于吃苦，?專心研究?，勤于思?考，我深?信：成功?就在彼岸?。現(xiàn)在公?司處于轉?型時期，?做到犧牲?小我，為?公司更好?發(fā)展貢獻?自己的氣?力。1?、文書工?作嚴要求?1)公文?輪閱回檔?及時。文?件的流轉?、閱辦嚴?格依照公?司規(guī)章制?度流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時效?性，并及?時將上級?文件精神?傳達至各?基層機構?，確保政?令暢通。?2)下發(fā)?公文無過?失。做好?分公司的?發(fā)文工作?，負責文?件的套打?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送，電子?郵件的發(fā)?送，同時?協(xié)助各部?分發(fā)文的?核稿。負?責辦公室?發(fā)文的擬?稿，和各?類活動會?議通知的?擬寫。?2、秘書?工作秘書?崗位是一?個講責任?心的崗位?。各個部?分的很多?請示、工?作報告都?是經過我?手交給總?裁室的，?而且有些?還需要保?密，這就?需要我在?工作中仔?細、耐心?。一年來?，對各部?分、各機?構報送總?裁室的各?類文件都?及時遞交?，對總裁?室