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第9頁共9頁班主任班?級管理工?作總結(jié)標?準樣本?東風喜迎?新歲,瑞?雪預(yù)兆豐?年。在不?經(jīng)意之間?本學期的?教學工作?已經(jīng)基本?結(jié)束了,?回顧這整?個一學期?來所做的?各項工作?,我真的?是感慨萬?分,有取?得成績的?那種喜悅?,也有工?作失誤帶?來的一絲?遺憾;有?令人難忘?的美好瞬?間,也有?讓人苦惱?的短暫時?刻;有在?工作中付?出的艱辛?與努力,?也有取得?成績后得?到的回報?與感恩。?總之,?回顧這一?學期的工?作使我想?了很多東?西,現(xiàn)將?本期的各?項工作總?結(jié)如下,?不足之處?謹請各位?領(lǐng)導批評?指正。?一.班級?管理工作?班級管?理工作,?對于每一?位從事教?育事業(yè)的?老師們來?說并不陌?生,但管?理方法是?否得當,?手段是否?切合實際?是做好班?級管理工?作的關(guān)健?,對于學?生而言,?每個不同?的學習階?段都有不?同的管理?方法,做?為我們職?業(yè)學校來?說,管理?學生更是?做好各項?工作的重?中之首,?做為民辦?學校,更?要有獨特?的管理方?法,因此?上我覺得?在班級管?理中應(yīng)該?做好以下?幾點:?1、全面?了解學生?的思想動?態(tài),因材?施教,對?癥下藥,?充分發(fā)揮?學生個性?特長。每?個學生在?不同的年?齡階段,?都有自己?對事物認?識的獨特?見解及想?法,但他?們做出的?任何舉動?都是由其?想法決定?著,因此?做好學生?的思想德?育教育工?作猶為重?要。我認?為,在一?個班集中?,要想使?學生做一?個規(guī)規(guī)距?距的學生?,光靠各?種制度的?振攝是遠?遠不夠的?,要讓他?們遵守各?種制度,?就要讓其?先接受制?度,但學?生的個性?差異,總?會有些搗?亂分子出?現(xiàn),那么?就要讓這?些學生接?受這樣那?樣的制度?,就要對?其說服教?育,但我?們現(xiàn)在所?面臨的學?生不是小?學生,隨?隨便便訓?斥一頓要?想讓其變?的服服帖?帖,那是?不容易的?事情,所?以就得先?對學生做?一個全面?的了解,?了解其是?一個內(nèi)向?的學生,?還是一個?外向型的?學生,或?是一個壓?根就聽不?進去道理?的學生,?只有這樣?才能對癥?下藥,做?好學生的?思想教育?工作就會?更加湊效?。2.?正確引導?,擴展德?育工作范?圍,抓好?行為養(yǎng)成?教育,全?面提升道?德品質(zhì)教?育。無論?是班會課?、團活動?還是其他?文體活動?時間,我?都和學生?們在一起?從個人現(xiàn)?在的打算?,談到自?己將來的?理想;從?今天怎樣?做學生,?談到將來?的人生。?談話中我?特別側(cè)重?一點,那?就是潛移?默化的教?育學生如?何做人,?培養(yǎng)他們?的良好的?道德品質(zhì)?,真正使?學生自身?素質(zhì)和文?化水平及?專業(yè)技能?等方面成?為有用人?才?,F(xiàn)在?的中職生?正處于一?種辨別是?非不清的?階段,換?句話講,?就是怎么?要求,怎?么來,不?要求就會?自由生長?,所在,?我覺得平?時就要正?確引導,?特別是教?育學生心?理健康,?熱愛班集?體,不抽?煙、不打?架、不說?臟話努力?提高自身?素質(zhì),以?學校開展?的“周末?喜相逢”?及各種競?賽為出發(fā)?點,把學?生引導到?正確的思?維上來,?開展班級?才藝比拼?活動,讓?學生有個?健康的思?想,以班?規(guī)為碼,?轉(zhuǎn)變學生?的思想素?質(zhì),讓學?生知道什?么事不該?做,什么?事該作,?才能保證?學生有個?良好的行?為養(yǎng)成,?只要嚴格?要求,多?在學生當?中去,利?用晚自習?或閑余時?間加深和?學生的溝?通,就有?加法能做?好學生的?思想德育?教育。?3.培養(yǎng)?學生廣泛?的興趣和?愛好。經(jīng)?調(diào)查,我?們班學生?最不感興?趣的是文?化課,最?不愛上的?也是文化?課,經(jīng)多?方了解,?結(jié)合本校?實際,先?后對本班?學生講文?體課的重?要性,努?力修正學?生各種行?為,使同?學們愿意?好好學習?。4、?堅持在處?理班級事?務(wù)時,尤?其是獎懲?方面對表?現(xiàn)好的學?生和后進?生應(yīng)使用?同一個標?準。我自?身是這么?認為的,?但在實際?操作過程?中,卻對?后進生處?理的更點?嚴肅些,?有些時候?出口大罵?,甚至有?時候大打?出手,但?我明白在?班級管理?中要一碗?水端平,?如處理不?當,則會?無形中助?長了好學?生的壞習?慣,壓抑?了后進生?的上進心?。但職業(yè)?學校有職?業(yè)學校的?特點,這?些學生馬?上要踏入?社會,參?加工作,?但整天還?拿著父母?的血汗錢?亂花、亂?吃,買手?機,上課?時間曠課?,和家長?聯(lián)系,家?長說他也?沒辦,他?也經(jīng)常去?網(wǎng)吧找,?這些學生?經(jīng)常曠課?,說服教?育根本就?不起作用?。但于對?其它學生?我都堅持?一個標準?,對表現(xiàn)?好的學生?和后進生?的錯誤和?表現(xiàn)不足?一視同仁?,贏得大?部分學生?的信任,?扭轉(zhuǎn)“班?風”“學?風”。?5、教育?引導學生?做到“三?個學會”?。(1?)學會做?人、做事?、感恩;?(2)學?會知識和?技能;(?3)學會?生存。使?學生明確?其“三個?學會”,?體會和悟?出新的道?理?,F(xiàn)今?是“知識?競爭、信?息競爭、?人才競爭?”,就業(yè)?和求學矛?盾突現(xiàn)的?時期,不?掌握一定?的求生技?能是難以?在世立足?。并結(jié)合?當今的社?會現(xiàn)象、?就業(yè)求職?的案例等?多方面給?予學生指?導,使學?生明白、?準確的理?解、領(lǐng)悟?其中的精?髓所在,?讓他們受?益終生。?6、調(diào)?動“兩個?積極性”?。(1?)要尊重?每個學生?在課余時?間、晚自?習,要盡?可能地深?入到學生?中去,多?去宿舍,?與他們交?談、聊天?和參與活?動,了解?學生的思?想動態(tài),?為學生們?分憂解難?,同時加?深與同學?之間的情?感。(?2)發(fā)動?大家參加?班級管理?的各項活?動,讓學?生都有自?己的發(fā)言?權(quán),都展?現(xiàn)自己才?能的機會?,通過“?周末大放?送、普通?話演講、?《弟子歸?》學等形?式,發(fā)動?全班同學?的積極性?,參與獻?言獻策,?增強學生?對班集體?榮譽感。?7、切?實調(diào)動班?干部的管?理作用。?不管在職?業(yè)學校還?是在其它?教育機構(gòu)?,不可能?一個學生?跟一個老?師,但每?個學生都?有他的個?性特長,?如若不管?,就像地?里的野草?一樣,就?把莊稼吃?光了,必?需打除劃?劑。對于?學生我覺?得也是這?樣,我的?主要手段?就是設(shè)立?班干部,?增添紀律?委員,明?確分工,?落實責任?。讓學生?去管學生?,管理更?全面,更?周到,隨?時都有人?在監(jiān)督。?同時設(shè)立?了綜合素?質(zhì)評比欄?,實行學?分制,加?強班級考?核,從而?強制性不?讓學生違?紀,達到?做好班級?管理的目?的。歲?月蹉跎,?總體而言?,不管如?何,本學?期的工作?已經(jīng)結(jié)束?,我也盡?全力去做?了,但還?存在許多?的問題,?我會在以?后目標計?劃中努力?去改正和?實施,爭?取為取得?更大的教?育成果而?努力。在?以后的班?級管理中?,我將會?合理的把?握尺度,?并在此基?礎(chǔ)上進行?嚴格要求?是非常關(guān)?鍵的。俗?話說的好?:“沒有?規(guī)矩不成?方圓”,?無論是"?規(guī)矩"還?是"尺度?"都需要?有人去操?執(zhí)和把握?,只有正?確的操執(zhí)?,合理的?把握,才?能達到"?成方圓"?之目的。?我想只有?這樣,各?項工作才?能干好。?班主任?班級管理?工作總結(jié)?標準樣本?(二)?一提到班?主任工作?這個話題?,很多老?師都會把?它跟“苦?”和“累?”聯(lián)系在?一起,有?的老師甚?至把當班?主任看作?是一種負?擔。作為?班主任,?自己秉著?“德育為?首,教育?為主,育?人為本”?的指導思?想,結(jié)合?本班的實?際情況,?為了學生?能德智體?全面發(fā)展?,就必須?要搞好班?級工作和?管理好學?生。為學?生創(chuàng)造一?個安靜和?諧、人人?積極認真?學習的氛?圍的文明?班級,從?“勤嚴愛?”三方面?來管理班?級,做法?如下:?一、“勤?”是班主?任工作管?理成效的?關(guān)鍵。?俗話說:?“一勤天?下無難事?”。要搞?好班級工?作,管理?好學生,?勤是不可?少的。也?只有經(jīng)常?性的深入?了解,才?能管理好?班級。班?級是學校?教育和管?理的基本?單位,也?是班主任?進行教育?工作的依?靠力量和?組織保證?。班級就?像一個大?家庭,同?學們有如?兄弟姐妹?;班級更?像一個小?社會,社?會上有什?么,一個?班級就有?可能有什?么。一個?良好的班?集體對每?個學生的?健康發(fā)展?有著巨大?的教育作?用。要形?成一個良?好的班集?體,那“?勤”就是?管理的唯?一手段。?俄國的教?育家烏申?斯基說過?“如果教?育家從一?切方面教?育人,那?么首先就?必須從一?切方面去?了解人。?”所以為?了搞好班?級,就必?須要做到?“勤”到?學生中去?,“勤”?了解學生?,“勤”?與學生交?流談心,?加強了師?生之間的?心靈溝通?,減少教?育時所遇?到的阻力?,從而達?到管理班?級的目的?。二、?班主任的?工作中要?堅持“嚴?”字當頭?。有句?俗話是這?樣說的:?“沒有規(guī)?矩,難以?成方圓。?”所以,?沒有嚴格?的要求就?沒有教育?。如果過?于放縱學?生,反而?會害了他?們。在“?嚴”的鞭?策下,我?一直堅持?“嚴”字?當頭,我?會不斷地?要求學生?遵紀守法?,對學生?的缺點和?錯誤及時?指出,甚?至進行適?當?shù)奶幜P?,才能使?他們明辨?是非、吸?取教訓。?嚴格要求?學生,應(yīng)?該建立在?尊重和信?任學生的?基礎(chǔ)上,?要做到嚴?而有格,?嚴得合情?合理。只?有如此,?才能形成?好的班風?與紀律。?當然“嚴?”并不是?只指上課?嚴肅,課?外還是可?溫和的,?與學生交?朋友,建?立良好的?朋友關(guān)系?,才有利?班工作的?開展。同?時要做到?“嚴而不?厲,嚴而?有度”。?三、在?班主任的?工作中要?懂得“愛?”。古?人云:“?無愛不足?以施教”?。沒有愛?就沒有教?育,教育?事業(yè)是愛?的事業(yè),?教師職業(yè)?是愛的職?業(yè)。許多?班主任在?教育學生?的過程中?,往往把?握不準對?學生“愛?”的尺度?。我經(jīng)常?看到某些?學生和班?主任的關(guān)?系似乎十?分融洽。?師生關(guān)系?融洽是好?事,但這?樣的班主?任往往沒?辦法對學?生嚴格要?求,令出?不行,則?班級管理?混亂。班?主任的愛?不僅是個?人之間的?一種態(tài)度?,一種積?極的肯定?情感,它?還是一種?評價。班?主任對學?生的態(tài)度?常常反映?學生所在?集體,甚?至是社會?對他的某?種評價。?因此,學?生往往把?班主任對?自己的關(guān)?懷、愛護?、信任等?與班主任?對自己的?評價聯(lián)系?在一起,?同自己的?集體中的?地位和人?格價值聯(lián)?系在一起?。由此可?見,班主?任對學生?的愛對教?育好學生?是多么重?要???的來說,?班級管理?工作是千?頭萬緒的?,工作方?法千差萬?別,形勢?和任務(wù)又?在千變?nèi)f?化。我將?一如既往?地踏踏實?實地工作?,為學生?能夠得到?更好的教?育,為學?生的長大?成才,甘?為學生作?堅實的基?石,使班?級管理工?作的水平?不斷躍上?新臺階。?班主任?班級管理?工作總結(jié)?標準樣本?(三)?一年了,?班主任的?工作也逐?漸熟悉,?很多事情?已經(jīng)進入?正軌,處?理事情也?成熟多了?。跟著1?2-12?班一起的?這一學期?,我作以?下總結(jié):?一、查?缺補漏,?對癥下藥?反思上?學期的管?理,我這?學期改進?了一些做?法,查缺?補漏,對?癥下藥。?希望能使?班集體更?加有紀律?,有更好?的學習環(huán)?境,有更?大的目標?,有更大?的突破。?第一,?上學期對?于請假問?題沒有嚴?格執(zhí)行記?錄,這學?期,每個?同學請假?都得留一?張假條給?我,統(tǒng)計?好時間和?原因。這?樣可以讓?學生意識?到請假的?規(guī)范性和?約束性。?第二,?學習小組?活動的開?展沒有得?到很好的?落實,有?其名而無?其實,像?空設(shè)的一?樣。這學?期我根據(jù)?上學期個?學習小組?的期評成?績的平均?分分析,?有幾個小?組差距較?大,所以?,首先就?做了調(diào)整?。調(diào)整了?之后,把?各組長找?出來談話?,交代事?宜,鼓勵?他們好好?帶動學習?小組活動?,既有利?于小組的?促進發(fā)展?,有有利?于自身能?力的提高?。要求他?們以身作?則,有強?烈的責任?感和合作?精神。再?者,制定?學習活動?表格,什?么時間,?學習了什?么科目,?各成員的?完成情況?如何,都?一一登記?,并不定?時檢查。?第三,?作業(yè)上交?情況,上?學期做得?馬馬虎虎?,連我自?己的科目?和周記都?不嚴格要?求,只是?說說他們?,并沒有?什么實際?的壓力給?他們。這?學期,我?加強力度?,課代表?就找出來?談話,要?求一定做?到認真負?責,公平?公正,協(xié)?助老師做?好這項工?作。并制?定未交作?業(yè)情況登?記表,每?一次的作?業(yè)都如實?登記,以?給學生一?定的壓力?,在不定?時查看的?時候能及?時了解各?科目的情?況,及時?解決后進?生的問題?。第四?,宿舍紀?律和衛(wèi)生?方面也沒?有加強管?理。這學?期,我制?定了宿舍?違紀情況?登記表,?哪個宿舍?出現(xiàn)了問?題唄管理?員記錄下?來了,我?會找舍長?了解情況?,如果是?個人原因?,就扣個?人的操行?,是宿舍?整體的問?題,就整?體一起扣?分,做到?警告其行?為必須嚴?格自律。?以上四?點,是我?這學期開?始時就大?力加強的?改觀,目?前效果還?不顯著,?不過,總?體還是有?所改善。?堅持下來?,整個班?級的風氣?會有所改?觀。二?、學習小?組整頓,?有序進行?學
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