制漿造紙技術(shù)人員勞動合同

制漿造紙技術(shù)人員勞動合同一、甲方與乙方甲方：_____________（以下簡稱公司）乙方：_____________（以下簡稱員工）二、工作職責(zé)員工應(yīng)當(dāng)按照公司的制定的生產(chǎn)工藝流程，參與生產(chǎn)制漿造紙過程中的技術(shù)工作，如化學(xué)試驗、設(shè)備操作、產(chǎn)品質(zhì)量控制等，并且負(fù)責(zé)提交日報、周報等生產(chǎn)工作數(shù)據(jù)。員工需要結(jié)合生產(chǎn)工藝的實際情況和生產(chǎn)計劃，適時提出建議，協(xié)助制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)工藝。員工需要遵守公司的生產(chǎn)安全、環(huán)保等各項規(guī)章制度，確保自身、他人和環(huán)境的安全，同時，有義務(wù)協(xié)助公司實現(xiàn)生產(chǎn)安全、環(huán)保目標(biāo)。員工應(yīng)當(dāng)繼續(xù)學(xué)習(xí)、掌握新的制漿造紙技術(shù)，有義務(wù)分享并傳承自己的經(jīng)驗和技術(shù)知識，為公司的技術(shù)進步和創(chuàng)新做出貢獻。三、工作時間、報酬及社會保險員工工作時間為公司正常的生產(chǎn)時間，雙方協(xié)商確定。員工的工資按月結(jié)算，經(jīng)過共同商定后確定;工資由公司從本月工資當(dāng)中扣除,代繳社會保險和公積金。甲方應(yīng)當(dāng)為員工投保勞動保險，并繳納相關(guān)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。同時，甲方也應(yīng)當(dāng)為員工繳納住房公積金，員工本人也應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定共同繳納。四、工作期限及解除勞動合同本合同期限為______年，自__________年________月________日起至__________年________月________日止。合同到期前，甲方應(yīng)當(dāng)在提前一個月書面通知員工是否續(xù)簽合同。雙方一致同意解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并?jīng)過共同商議解除通知，以及處理在生產(chǎn)上所涉及的事宜。本合同因以下原因之一解除的，不需要提前通知：（1）員工死亡；（2）員工被宣告失蹤；（3）員工達到法定退休年齡或者依據(jù)法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休的。五、違約責(zé)任若員工在工作過程中有違反公司規(guī)章制度及有關(guān)法律法規(guī)的現(xiàn)象，公司有權(quán)施加一定的處罰，包括但不限于警告、記過、降職、罰款、開除等。若員工違反規(guī)定未履行書面通知義務(wù)，給公司造成損失的，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。六、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方應(yīng)當(dāng)選擇在甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。對于因合同糾紛引起的其他爭議，雙方可以依法向人民法院提起訴訟。七、其他事項本合同未包含的事宜，雙方可以在協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。本合同用人單位為公司，地址：_________；聯(lián)系電話：__________。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。八、合同生效本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單