ch5 戰(zhàn)略計劃與管理_第1頁
ch5 戰(zhàn)略計劃與管理_第2頁
ch5 戰(zhàn)略計劃與管理_第3頁
ch5 戰(zhàn)略計劃與管理_第4頁
ch5 戰(zhàn)略計劃與管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

管理學

原理與方法

第五章戰(zhàn)略計劃與管理

學習目標1.了解戰(zhàn)略計劃的基本內(nèi)容與特征2.熟悉戰(zhàn)略計劃與管理的工作過程3.了解企業(yè)戰(zhàn)略管理的類型4.掌握企業(yè)戰(zhàn)略計劃方法§5-1戰(zhàn)略計劃概述§5.1.1戰(zhàn)略計劃的內(nèi)容和特征1.戰(zhàn)略計劃概念戰(zhàn)略計劃——是關于組織整體的長期性、綜合性和全局性計劃。戰(zhàn)略計劃決定了組織整體的長期發(fā)展目標、重點工作、資源配置和保障體系等。戰(zhàn)略計劃要素

●遠景和使命●戰(zhàn)略定位——通過外部環(huán)境和內(nèi)部條件研究,選擇未來的發(fā)展領域,確定企業(yè)在行業(yè)中的地位?!駪?zhàn)略選擇——通過各種可供選擇的戰(zhàn)略(方案)比較與評估,選擇企業(yè)合適的發(fā)展戰(zhàn)略。例如:●戰(zhàn)略實施——通過制訂一系列的戰(zhàn)術計劃將戰(zhàn)略計劃付諸實施。2.戰(zhàn)略計劃的內(nèi)容

(1)現(xiàn)狀分析(2)內(nèi)外部環(huán)境分析主要分析方法:SWOT分析法;競爭定位-市場吸引力矩陣分析法;核心競爭力分析法

(3)指導思想與發(fā)展目標指導思想的內(nèi)容:提出發(fā)展的主線、發(fā)展的理念發(fā)展目標:定量描述+定性描述

(4)重點工作與關鍵路徑

(5)保障體系與資源配置

3.戰(zhàn)略計劃的特征

●1)全局性——戰(zhàn)略計劃是組織實現(xiàn)其根本目標的總方針,所以建立在此基礎上的戰(zhàn)略計劃必須具有全局觀?!瘢玻┻B續(xù)性——戰(zhàn)略計劃必須連續(xù)●3)前瞻性——戰(zhàn)略計劃必須具有前瞻性;準確地預測未來和把握未來?!?.1.2戰(zhàn)略管理層次(P175-)1.企業(yè)戰(zhàn)略(corporatelevelstrategy)2.事業(yè)部戰(zhàn)略(businesslevelstrategy)3.職能層戰(zhàn)略(functionallevelstrategy)

§5.1.3戰(zhàn)略管理過程(P177-)1)明確組織當前主要活動目標2)分析環(huán)境、識別機會3)評價和擇定組織目標4)制定目標戰(zhàn)略5)實施戰(zhàn)略6)評估戰(zhàn)略

定量評估+定性評估§5-2企業(yè)戰(zhàn)略計劃類型§5.2.1戰(zhàn)略理論述評(P180)

1.戰(zhàn)略管理理論的興起◆20世紀60年代初美國管理學家錢德勒《戰(zhàn)略與結構:工業(yè)企業(yè)史的凄考證》一書,提供了系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略問題研究框架。在這以后,有關戰(zhàn)略研究,琵形成了兩個相近的學派:“設計學派”和“計劃學派”?!艚?jīng)典的企業(yè)戰(zhàn)略實質(zhì)是一個組織對其環(huán)境的適應過程,以及由此造成的組織內(nèi)部結構變化的過程?!?-2企業(yè)戰(zhàn)略計劃類型§5.2.1戰(zhàn)略理論述評(P180)

2.競爭戰(zhàn)略理論◆20世紀80年代初,哈佛大學邁克爾·波特教授提出了競爭戰(zhàn)略理論。該理論提出了一整套企業(yè)“市場應變”的方法。主要觀點:①產(chǎn)業(yè)地位和長期贏利能力是決定企業(yè)贏利能力的關鍵因素;②企業(yè)在已經(jīng)確定的產(chǎn)業(yè)中,可以通過選擇和執(zhí)行一種基本戰(zhàn)略,改善和加強企業(yè)的相對競爭地位,獲取市場競爭優(yōu)勢。③價值鏈活動是競爭優(yōu)勢的來源,企業(yè)可以通過調(diào)整價值鏈活動和價值鏈關系來實施企業(yè)的基本戰(zhàn)略?!?-2企業(yè)戰(zhàn)略計劃類型§5.2.1戰(zhàn)略理論述評(P180)

3.培育企業(yè)核心競爭力理論◆1990年美國學者普拉哈拉德和哈默提出了企業(yè)核心競爭力理論。該理論提出了一整套“以不變應萬變”的方法?!粼摾碚搹娬{(diào),企業(yè)內(nèi)部條件對于保持競爭優(yōu)勢以及獲取超額利潤發(fā)揮了決定性作用。20世紀90年代中期以來,隨著產(chǎn)業(yè)環(huán)境的動態(tài)化,技術創(chuàng)新的加快,競爭的全球化和顧客需求的日益多樣化,為了適應環(huán)境變化,需要企業(yè)開展合作和聯(lián)盟,與此同時,應關注企業(yè)自身的競爭能力和合作的砝碼?!?-2企業(yè)戰(zhàn)略計劃類型§5.2.1戰(zhàn)略理論述評(P180)

4.創(chuàng)新與企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論◆創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力,創(chuàng)新能夠為社會源源不斷地提供新產(chǎn)品和新服務,通過企業(yè)之間的創(chuàng)新競爭,從而替代產(chǎn)品低價競爭?!羧绾尾拍苄纬善髽I(yè)生態(tài)系統(tǒng)呢?即企業(yè)之間應既有競爭又有合作,注重多項要素之間的均衡,以獲得企業(yè)長期發(fā)展的空間?!?-2企業(yè)戰(zhàn)略計劃類型§5.2.1戰(zhàn)略理論述評(P180)企業(yè)戰(zhàn)略理論的演進規(guī)律:①從戰(zhàn)略理論的內(nèi)容看,從關注企業(yè)內(nèi)部(強調(diào)戰(zhàn)略是一個計劃和分析的過程,強調(diào)核心能力的構建與產(chǎn)業(yè)環(huán)境相結合)到關注企業(yè)外部(強調(diào)產(chǎn)業(yè)結構的分析,強調(diào)企業(yè)間的合作,強調(diào)創(chuàng)建優(yōu)勢互補的企業(yè)有機群體);②從競爭的性質(zhì)看,從強調(diào)企業(yè)之間的競爭和對抗,到競爭合作和共生;③從競爭優(yōu)勢的持續(xù)性來看,從追求有形(產(chǎn)品)、外在、短期的競爭優(yōu)勢,到追求無形(未來)、內(nèi)在、持久的競爭優(yōu)勢。§5.2.2競爭戰(zhàn)略理論20世紀80年代,哈佛大學邁克爾.波特教授提出了競爭戰(zhàn)略理論。該理論認為:(1)產(chǎn)業(yè)地位和長期盈利能力是決定企業(yè)盈利能力的關鍵因素;(2)企業(yè)在已經(jīng)確定的產(chǎn)業(yè)中,可以通過選擇和執(zhí)行一種基本戰(zhàn)略,改善和加強企業(yè)的相對競爭地位,獲取市場競爭優(yōu)勢。(3)價值鏈活動是競爭優(yōu)勢的來源,企業(yè)可以通過調(diào)整價值鏈活動和價值鏈關系,實施企業(yè)的基本戰(zhàn)略。競爭戰(zhàn)略理論提出了一整套企業(yè)“市場應變”的方法。一、產(chǎn)業(yè)分析的五種競爭力模型為了分析產(chǎn)業(yè)地位和產(chǎn)業(yè)長期盈利能力,邁克爾.波特提出了產(chǎn)業(yè)分析的五種競爭力模型。該模型指出,一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展取決于五種競爭力的相互作用。這些競爭力相互作用的結果決定著該企業(yè)的地位和長期盈利能力。

1)現(xiàn)實競爭者與競爭強度

①競爭對手的基本情況;②主要競爭對手研究;③主要競爭對手的發(fā)展動向

2)潛在入侵者

3)替代品①哪些產(chǎn)品可能成為替代品?②哪些替代品可能對本企業(yè)經(jīng)營構成威脅?

4)買方實力①買方的市場容量;②買方的砍價能力

5)供方實力①供方的供貨能力;②供方的定價能力三、企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略●競爭戰(zhàn)略模型有兩維坐標——戰(zhàn)略優(yōu)勢與戰(zhàn)略目標定位●形成戰(zhàn)略優(yōu)勢有兩種情況:①低成本地位②產(chǎn)品/服務的獨特性●戰(zhàn)略目標定位:①全行業(yè)范圍②特定細分市場基于戰(zhàn)略優(yōu)勢與戰(zhàn)略目標定位,構成三種基本競爭戰(zhàn)略:1、總成本領先戰(zhàn)略2、差異化戰(zhàn)略3、目標集聚戰(zhàn)略①目標集聚成本領先②目標集聚差異化三、企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略§5.2.3多元化戰(zhàn)略多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)在原主導產(chǎn)業(yè)范圍以外的領域從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。多元化經(jīng)營是企業(yè)開拓經(jīng)營空間,建立新的增長點的一種戰(zhàn)略。企業(yè)由于經(jīng)營環(huán)境、擁有的資源、自身能力以及所處的發(fā)展階段的不同,其多元化的動機也不同。

多元化戰(zhàn)略目標與其關鍵性條件序號戰(zhàn)略目標關鍵性條件1戰(zhàn)略性行業(yè)轉移現(xiàn)有行業(yè)正逐步衰退2戰(zhàn)術性發(fā)展新行業(yè)吸引力較大3范圍經(jīng)濟少量投入即可進入新行業(yè)4提升核心競爭力擁有核心技術市場關聯(lián)度高5分散風險現(xiàn)有行業(yè)市場技術變化大6追求成長現(xiàn)有市場飽和產(chǎn)品競爭力低§5.2.4培育核心競爭力1.核心競爭力(corecompetence)定義核心競爭力是指能使公司為客戶帶來特殊利益/服務的獨有技術或技能.通俗的表述:一業(yè)特強,兼顧其他;百業(yè)勤,不如一業(yè)精。培育核心競爭力的意義在于:能夠強化企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢地位,能夠獲取規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟的效益,也是國際合作和企業(yè)聯(lián)盟的基礎和交換砝碼。2.核心競爭力的表現(xiàn)形式1)技術開發(fā)能力2)戰(zhàn)略決策能力3)應變能力4)生產(chǎn)要素的組織協(xié)調(diào)能力5)組織中的集體學習能力3.企業(yè)核心競爭力的特征

1)具有顧客可感知的價值2)具有獨特性

——支撐企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢3)具有不可分享、不可復制性4)具有延伸性

——有助于企業(yè)不斷開拓新的經(jīng)營領域4)核心競爭力的培育

培育企業(yè)核心競爭力是一個長期和艱辛的過程。美國學者提供了企業(yè)能力層次模型(如下圖):

核心競爭力增加

擁有競爭能力價值難度擁有經(jīng)營能力

擁有多種資源降低核心競爭力擁有競爭能力擁有經(jīng)營能力擁有多種資源價值難度4)核心競爭力的培育企業(yè)培育核心競爭力的具體方法有:1)開發(fā)人力資源2)技術創(chuàng)新3)管理創(chuàng)新4)服務創(chuàng)新§5-3戰(zhàn)略計劃方法§5.3.1SWOT分析法SWOT是企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢(strengths)、劣勢(weaknesses)、機會(opportunities)、威脅(threats)的英文速寫。

SWOT分析法是確定企業(yè)生存環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略的一種決策分析方法。

§5.3.1SWOT分析法

SWOT分析的步驟一般為:(1)列舉分析企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢;(2)列舉分析企業(yè)外部環(huán)境的機會與威脅;(3)比較分析企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)、劣勢與外部環(huán)境機會和威脅之間的關系;(4)根據(jù)SWOT分析的結果,給出相應的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

SWOT分析圖示例

企優(yōu)勢Ⅳ.多元化經(jīng)營戰(zhàn)略Ⅰ.增長型戰(zhàn)略

業(yè)

內(nèi)部劣勢Ⅲ.防御型戰(zhàn)略Ⅱ.轉型戰(zhàn)略

關鍵威脅大量機會外部環(huán)境●Ⅰ.增長型戰(zhàn)略:企業(yè)具有良好的外部機會和有力的內(nèi)部條件,可采取增長型戰(zhàn)略,如擴大產(chǎn)量、開發(fā)市場等,充分把握環(huán)境提供的良好發(fā)展機會?!瘼颍D型戰(zhàn)略:企業(yè)雖然面臨著大量的外部機會,但是由于受到內(nèi)部諸多劣勢限制,因此,不得不采取轉型戰(zhàn)略,設法回避內(nèi)部不利條件,以便盡快形成利用環(huán)境機會的能力?!瘼螅烙蛻?zhàn)略:企業(yè)內(nèi)部存在劣勢、外部面臨巨大威脅,不得不采取防御型戰(zhàn)略。例如收縮業(yè)務范圍、甚至退出行業(yè)經(jīng)營,設法規(guī)避風險?!瘼簦嘣?jīng)營戰(zhàn)略:具有強大的內(nèi)部實力、但外部環(huán)境存在大量威脅,宜采用相關多元化經(jīng)營戰(zhàn)略。一方面使自己的優(yōu)勢實力得到更充分的利用,另一方面也使經(jīng)營風險得到一定程度的分散釋放?!?.3.2經(jīng)營業(yè)務組合分析法美國波士頓咨詢公司(BCG)為企業(yè)平衡各項經(jīng)營業(yè)務和資源分配,提出了經(jīng)營業(yè)務組合分析法。該方法的前提假設是:企業(yè)經(jīng)營兩項以上的業(yè)務,這些業(yè)務是擴展、維持還是收縮,應該立足于企業(yè)全局的角度加以確定,以便使各項經(jīng)營業(yè)務在收益方面形成相互補充、相互促進的良好發(fā)展狀態(tài)。所以,該方法又被稱之為增長-份額矩陣分析法。市場增長率高低

小大退出相對市場份額瘦狗業(yè)務金牛業(yè)務

問題業(yè)務

明星業(yè)務

圖:經(jīng)營業(yè)務組合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論