綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)操作指南(事務(wù)所篇)

注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)NSTITUTEOFCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTS*594201區(qū)資料填寫/綜合評(píng)價(jià)提交審核注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)NSTITUTEOFCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTS*594201區(qū)資料填寫/綜合評(píng)價(jià)提交審核提示：L將鼠標(biāo)放于每一項(xiàng)標(biāo)題上時(shí),將出現(xiàn)該項(xiàng)填茹準(zhǔn);2、所有埴寫數(shù)揭均基亍201拜1月1日-12月31巳數(shù)據(jù)綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)操作指南（事務(wù)所篇）綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)瀏覽器要求與注師年檢相同，建議使用360極速瀏覽器、火狐瀏覽器等事務(wù)所登錄與注師年檢的帳號(hào)密碼共用，如不記得之前的密碼，請與管理員聯(lián)系。登錄后具體操作如下：（1）事務(wù)所登錄后進(jìn)入評(píng)分資料界面：行業(yè)管理系統(tǒng)INDUSTRYMANAGEMENTSYSTEM啟修改密碼啟修改密碼1?.事務(wù)所本身峻收A金額（40分） 2、事努所注師/均峻收入（1盼） 3.壽所業(yè)務(wù)收入堵長率（卸業(yè)務(wù)牧入指標(biāo)0萬元 0萬幣人 0%4.注冊會(huì)tt師人數(shù)（單位:人1吩）5.考試通過注師比率（單位:％,3分） 6.潢5年注ffi比率（單位：％，冷） 7、60歲以下注ffit國單位％3分）4人 0% 0% 0%人力資源指標(biāo)TOC\o"1-5"\h\z&注育尉1^^ 9. 10. 11.（^%,3分） （單位％,4分） A^S［（單位人冷） （理人吩loo% o% o人 oA12.是（總計(jì)1分） 13. 分）◎是◎否黨鹽（2分） 團(tuán)刪（1分） 婦&組織（1分） 工會(huì)組織（1分）◎是◎否 ?BQ否 ◎否 ◎否14. （齡紐計(jì)分項(xiàng)目有四大項(xiàng)，總計(jì)21小項(xiàng)和若干自分項(xiàng)目。第一大項(xiàng)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)的數(shù)據(jù)由省注協(xié)財(cái)務(wù)部來填寫，事務(wù)所無需填寫。第二大項(xiàng)人力資源指標(biāo)的第4項(xiàng)由注師年檢系統(tǒng)自動(dòng)提供，第8項(xiàng)培訓(xùn)完成率由省注協(xié)培訓(xùn)部填寫，除此之外的小項(xiàng)由事務(wù)所填寫提交。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。第三大項(xiàng)綜合評(píng)價(jià)其它指標(biāo)，由事務(wù)所填寫，如下圖：

12.是總計(jì)埼） 13. 兄（總計(jì)盼）◎是◎否黨組純2分｝ 團(tuán)組織（1分） 婦険織（埼） 工會(huì)組織（1分〕◎曇◎否 ?^◎否 ◎是 ?^ ◎是?S14、信 （盼紐在中注協(xié)網(wǎng)站、簡報(bào)或有關(guān)F腳發(fā)表文章埶?謫時(shí)間 刊鳩稱在中注協(xié)網(wǎng)站、簡報(bào)或有關(guān)F腳發(fā)表文章埶?謫時(shí)間 刊鳩稱12項(xiàng)和13項(xiàng)根據(jù)本所具體情勾選。從14到19項(xiàng)為列表式添加，“+號(hào)”為增加行，“-”號(hào)為刪除行，填寫完后點(diǎn)擊保存按鈕。如不保存，數(shù)據(jù)將不會(huì)記錄。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈禍測。提示：1、將鼠標(biāo)放于每一項(xiàng)標(biāo)題上時(shí)，將出現(xiàn)該項(xiàng)填寫標(biāo)準(zhǔn)；2、所有填寫數(shù)據(jù)均基于上一年度1月1日-12月31日數(shù)據(jù)殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍。第四大項(xiàng)為處罰、懲戒指標(biāo)：本項(xiàng)目內(nèi)為數(shù)字類型，代表各小項(xiàng)的次數(shù)，此項(xiàng)為扣分項(xiàng)，請事務(wù)所認(rèn)真填寫。提示：懲戒指標(biāo)內(nèi)的數(shù)據(jù)是事務(wù)所或注師最近兩個(gè)年度懲戒信息事務(wù)所在填寫過程中可隨時(shí)保存數(shù)據(jù)，但