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第6頁共6頁統(tǒng)計個人?年終工作?總結20?23集錦?標準范文?轉眼間?我被區(qū)統(tǒng)?計局派往?____?街工作已?一年時間?了?;?顧過去一?年的工作?,我在區(qū)?統(tǒng)計局正?確領導下?,在街道?科室、社?區(qū),街轄?企業(yè)大力?支持下,?較好地完?成了這一?年工作任?務?,F(xiàn)?將我在這?一年的工?作情況總?結匯報如?下:首?先,我作?為一名派?駐街道的?統(tǒng)計調查?員,能嚴?格遵守街?道的各項?規(guī)章制度?,尊敬領?導,團結?同事,積?極參加街?道組織的?各項學習?活動并自?學與工作?相關的知?識,努力?提高業(yè)務?水平。在?統(tǒng)計本職?工作上,?我嚴謹細?致,任勞?任怨,主?動克服困?難,加班?加點做好?街道日常?統(tǒng)計工作?、專項統(tǒng)?計調查事?務、以及?街道領導?交辦的各?項任務;?每月按時?保質完成?網上報表?催報工作?、規(guī)范提?交上報專?項統(tǒng)計紙?質報表;?重建了街?道___?_至__?__年間?的各專業(yè)?統(tǒng)計臺賬?;收集并?整理出近?五年的街?道統(tǒng)計文?件資料存?檔、備案?;并根據(jù)?街道的要?求及時準?確地提供?相關統(tǒng)計?數(shù)據(jù)供街?道領導做?出正確的?決策。?我作為_?___街?道統(tǒng)計站?站長,在?統(tǒng)計站建?設工作上?,絕對服?從區(qū)統(tǒng)計?局和街道?的雙重領?導和工作?部署,并?結合本街?道統(tǒng)計站?的實際情?況,經過?不懈地努?力,成功?地使得_?___街?統(tǒng)計站在?基層統(tǒng)計?站“雙基?”建設目?標中順利?達標。?在___?_街人口?普查工作?中,勇挑?重任,圓?滿完成了?____?街的人普?綜合業(yè)務?培訓及其?相關工作?。其次?,在過去?的一年時?間里,我?積極參加?____?街辦事處?組織的相?關政治學?習。在學?習實踐_?___活?動中,我?通過認真?自學閱讀?關于__?__,構?建和諧社?會的書籍?文件,思?考嘗試參?悟___?_與基層?統(tǒng)計事業(yè)?的發(fā)展關?系。我?能嚴格遵?守《統(tǒng)計?法》的條?令條例和?各項規(guī)章?制度,認?真學習《?新統(tǒng)計法?》中革新?內容,保?持統(tǒng)計知?識的新鮮?度。使自?己的個人?認識基?層統(tǒng)計工?作實踐中?保持正確?的方向,?個人業(yè)務?服務在科?學統(tǒng)計方?法下能更?好地發(fā)揮?出統(tǒng)計工?作的職能?,從而改?善普遍存?在于基層?統(tǒng)計工作?中的“七?分統(tǒng)計,?三分估計?”陳舊統(tǒng)?計方法的?認識思想?觀念。?再次,我?嚴格遵守?街道日常?制度,無?遲到早退?現(xiàn)象,還?經常利用?中午休息?時間自覺?加班,履?行自己作?為一名統(tǒng)?計人員的?職責,勤?勤懇懇,?任勞任怨?。平時注?重個人的?修養(yǎng),尊?重領導,?團結同志?,始終以?高標準、?嚴要求磨?練自己。?在這一?年里我的?工作雖然?得到了區(qū)?統(tǒng)計局和?街領導的?一致認可?。我也感?到在統(tǒng)計?工作中,?我還是個?新兵,我?還有不足?之處。今?后我將吸?取經驗,?彌補不足?,將工作?做得更好?,圓滿完?成區(qū)統(tǒng)計?局和__?__街交?辦的各項?工作任務?。統(tǒng)計?個人年終?工作總結?2023?集錦標準?范文(二?)過去?的一年在?領導和同?事們的悉?心關懷和?指導下,?通過自身?的不懈努?力,在工?作上取得?了一定的?成果,但?也存在了?諸多不足?,現(xiàn)將過?去一年的?工作情況?總結如下?:一、?公司領導?高度重視?,統(tǒng)計工?作逐步完?善近年?來,公司?領導高度?重視統(tǒng)計?工作,在?統(tǒng)計體制?改革、人?員力量配?備、經費?保障等方?面采取了?很多措施?,增加了?統(tǒng)計工作?人員,健?全完善了?統(tǒng)計工作?體系,進?一步夯實?了統(tǒng)計基?礎建設,?確保統(tǒng)計?數(shù)據(jù)源頭?工作質量?。二、?扎實做好?統(tǒng)計基層?基礎工作?近年來?,圍繞“?人員專職?化、臺賬?規(guī)范化、?管理制度?化、調查?法制化、?手段現(xiàn)代?化、經費?有保障”?的“五化?一有”目?標,進一?步完善統(tǒng)?計工作制?度,夯實?基層基礎?工作。統(tǒng)?計工作部?門具備獨?立的辦公?場所,同?時配備了?微機、打?印機、辦?公桌椅等?,確保統(tǒng)?計工作的?順利進行?。建立統(tǒng)?計工作管?理制度和?統(tǒng)計人員?管理制度?,包括綜?合統(tǒng)計管?理制度。?建立原始?記錄和統(tǒng)?計臺帳、?統(tǒng)計報表?管理制度?。建立數(shù)?據(jù)管理制?度和數(shù)據(jù)?質量檢查?、控制制?度。建立?統(tǒng)計資料?歸檔及保?密制度。?建立企業(yè)?各級專兼?職統(tǒng)計、?記錄人員?的崗位責?任制等。?三、按?時完成統(tǒng)?計工作,?為公司領?導經營決?策提供準?確依據(jù)?我們嚴格?執(zhí)行國家?統(tǒng)計報表?制度,認?真做好各?項年定報?的___?_。統(tǒng)計?人員認真?學習《統(tǒng)?計法》和?統(tǒng)計報表?有關規(guī)章?制度,虛?心向統(tǒng)計?局有關領?導學者學?習,主動?采用科學?的統(tǒng)計方?法,系統(tǒng)?地調查研?究,對待?每一個統(tǒng)?計數(shù)字和?統(tǒng)計調查?分析,都?一絲不茍?,嚴肅認?真,確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的質量,?及時收集?、掌握重?要經濟指?標,通過?靜態(tài)和動?態(tài)、縱向?和橫向的?比較分析?,充分了?解公司的?經濟運行?態(tài)勢,提?高統(tǒng)計分?析水平,?從而為促?進公司經?營管理目?標的實現(xiàn)?和公司領?導經營決?策、促進?經濟發(fā)展?提供科學?依據(jù)。?四、統(tǒng)計?法制建設?不斷完善?,數(shù)據(jù)質?量不斷提?高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質量?是統(tǒng)計工?作的核心?所在。我?們堅持實?事求是,?弘揚求真?務實精神?,努力提?高基層數(shù)?據(jù)質量。?規(guī)范基礎?工作,確?保源頭數(shù)?出有據(jù)。?統(tǒng)計報表?有關數(shù)據(jù)?直接從企?業(yè)原始記?錄、統(tǒng)計?臺賬、會?計報表取?得的,報?表數(shù)據(jù)和?有關記錄?項目保持?一致。統(tǒng)?計報表有?關數(shù)據(jù)以?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計臺賬、?會計報表?相關數(shù)據(jù)?加工后取?得的,以?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計臺賬、?會計報表?為依據(jù)。?五、建?立規(guī)范的?統(tǒng)計臺賬?,保證源?頭統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質量?建立規(guī)范?的、統(tǒng)一?的、可核?查的統(tǒng)計?臺賬,是?統(tǒng)計基礎?建設的一?項重要內?容,是保?證統(tǒng)計源?頭數(shù)據(jù)質?量的一個?重要抓手?。統(tǒng)計臺?賬依據(jù)原?始記錄和?相關數(shù)據(jù)?,按照統(tǒng)?計指標的?含義填寫?,統(tǒng)計報?表的數(shù)據(jù)?來源于統(tǒng)?計臺賬,?和統(tǒng)計臺?賬保持一?致。統(tǒng)計?臺賬分門?別類地進?行登記、?整理,年?終匯總表?冊存檔。?六、嚴?格統(tǒng)計資?料管理工?作,報表?檔案利用?科學化?我們高度?重視檔案?管理在企?業(yè)管理中?的重大作?用,按照?統(tǒng)計信息?化的要求?,運用計?算機處理?企業(yè)統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的采?集、匯總?、分析和?上報工作?。每年結?合企業(yè)的?現(xiàn)實情況?,完善各?項檔案管?理制度,?制定檔案?管理考核?規(guī)定,堅?持從嚴規(guī)?范、從細?抓起,持?續(xù)創(chuàng)新檔?案管理模?式,提高?檔案綜合?服務水平?。在檔案?基礎管理?方面,堅?持多管齊?下,狠抓?檔案的歸?檔率、完?整率、準?確率,加?大考核力?度,以經?濟的手段?,保證報?表資料的?真實完整?。在檔案?資料的接?收、借閱?復制工作?中,嚴格?遵守檔案?的保密制?度、交接?制度和借?閱利用制?度,認真?做好收存?、借閱登?記。同時?,充分發(fā)?揮檔案信?息服務作?用,為公?司提供可?供查閱參?考的資料?,使檔案?工作由收?集保管向?開發(fā)利用?轉變。?七、加強?統(tǒng)計知識?學習,全?面提升人?員素質?一是加強?學習培訓?,提升綜?合
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