物業(yè)安全管理措施

物業(yè)安全管理措施1、安全責(zé)任書為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法規(guī)，進(jìn)一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針和安全工作、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)所屬單位的安全管理，確保公司財產(chǎn)和員工安全，努力實現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定和發(fā)展，依據(jù)公司安全制定有關(guān)規(guī)定。一、安全保證我公司保證按規(guī)定對所有員工進(jìn)行安全“三級教育”合格后才上崗。我公司項目負(fù)責(zé)人除勝任日常工作中的行政管理、及技術(shù)管理等工作，項目負(fù)責(zé)人同時兼任本項目的安全員，負(fù)責(zé)對投標(biāo)方人員的日常安全教育培訓(xùn)及安全管理。我公司所有投入人員熟悉招標(biāo)方安全管理要求，并經(jīng)過嚴(yán)格的安全教育和培訓(xùn)，能滿足招標(biāo)方定期對人員進(jìn)行安全、規(guī)程考試。我方人員在相同的崗位上至少應(yīng)有一年的工作經(jīng)歷（特種工需兩年以上）；身體健康，作風(fēng)正派、能勝任各項工作。我公司嚴(yán)格按照國家有關(guān)安全操作規(guī)程進(jìn)行安全文明作業(yè)，我方人員在承包工作中發(fā)生一切安全、人身事故，其事故責(zé)任全部由我方承擔(dān)，并由我方自行統(tǒng)計上報，自行獨立處理善后工作并承擔(dān)全部費用。我公司嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)方關(guān)于文明衛(wèi)生管理的文件和規(guī)定。并負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、系統(tǒng)、工作場所的文明衛(wèi)生工作。嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)方制定的文明衛(wèi)生考核細(xì)則。二、責(zé)任目標(biāo)1、 六類安全責(zé)任事故為零：死亡責(zé)任事故為零；工傷責(zé)任事故為零；火災(zāi)責(zé)任事故為零；經(jīng)濟(jì)損失為零；治安責(zé)任事故為零；交通（設(shè)施設(shè)備）責(zé)任事故為零。2、 不存在火險、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施以及亂拉亂接等安全隱患；3、 無違章裝修以及違章作業(yè)現(xiàn)象；4、 特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗；5、 全員懂得防火、滅火的基本知識，掌握各種消防設(shè)備、滅火器材和對初期火災(zāi)撲救處理的技能，員工應(yīng)知應(yīng)會的普及率達(dá)100%；6、 管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備及消防設(shè)施完好無損，保養(yǎng)良好；7、 建立全方位的安全生產(chǎn)管理體系（包括安全組織架構(gòu)、安全職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、管理制度、考核制度、預(yù)防事故措施、培訓(xùn)、檔案管理等）。落實人防、技防措施，并能發(fā)揮作用。三、安全管理責(zé)任1、本責(zé)任人為管理處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)該管理處的安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行上級以及公司安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)規(guī)定；2、 負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，落實單位、班組安全生產(chǎn)組織和責(zé)任人制度，設(shè)立安全員，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，落實安全責(zé)任；3、 負(fù)責(zé)按本單位總?cè)藬?shù)80%的比例建立義務(wù)消防應(yīng)急分隊，定期組織安全知識培訓(xùn)每月不少于一次；每年按“消防應(yīng)急預(yù)案”組織不少于兩次的消防培訓(xùn)和演練；4、 建立健全安全生產(chǎn)管理檔案，部門安全責(zé)任書、安全承諾書、宣傳告示、安全培訓(xùn)情況、安全檢查記錄、安全事故記錄等要有記錄并歸檔；5、 建立健全本單位安全隱患監(jiān)控制度，加大基層的日常安全檢查力度，特別是檢查消防安全重點隱患部位及薄弱環(huán)節(jié)，做到管理處每月、部門每周、班組每日不少于一次的檢查，做好檢查相關(guān)記錄登記與歸檔，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改；6、 對管理處轄區(qū)區(qū)消防設(shè)備等器材定期逐項檢查，確保消防水管、設(shè)施設(shè)備處于正常完好的狀態(tài)，確保消防通道的暢通；7、 加強(qiáng)與甲方相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，積極配合相關(guān)部門開展防火安全宣傳工作，每月組織一次安全知識培訓(xùn)，員工培訓(xùn)普及率應(yīng)達(dá)100%，薪員工入職安全培訓(xùn)覆蓋率100%。8、 根據(jù)本單位的實際情況制定應(yīng)急預(yù)案，事故可能發(fā)生時，現(xiàn)場管理或帶班人員要當(dāng)機(jī)立斷，采取措施組織排險，防止事故發(fā)生；一旦事故發(fā)生，要立即組織搶險，做好有效的應(yīng)急處理措施，并將情況上報公司領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)辦公室；9、 強(qiáng)化自我保護(hù)意識，要求安全隱患整改通知有簽收和整改期限；實施單位安全月報制度，于次月5日前將填寫簽章完畢的《安全生產(chǎn)檢查月報表》和《安全生產(chǎn)隱患排查整治表》，報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組10、 重大維修、養(yǎng)護(hù)工程，協(xié)助部門制定施工安全方案，報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場監(jiān)督施工安全；11、 轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，兩日內(nèi)以書面形式報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。四、 驗收評比安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對照上述要求和目標(biāo)，依據(jù)安全、消防等相關(guān)法律法規(guī)，每季度對各單位進(jìn)行一次達(dá)標(biāo)驗收和評比，并造冊存檔。每季度評比結(jié)果分優(yōu)良、合格、不合格三檔次。五、 獎懲辦法1、 年度達(dá)標(biāo)驗收情況，作為公司年度評選先進(jìn)部門及發(fā)放安全品質(zhì)獎金的重要依據(jù)；2、 年度內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故，單位全員取消安全品質(zhì)獎；當(dāng)事人及根據(jù)公司安全生產(chǎn)處罰辦法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、年度達(dá)標(biāo)驗收不合格時，該單位將被通報批評，并責(zé)令安全生產(chǎn)責(zé)任人寫出書面檢查，由公司扣發(fā)各級安全管理責(zé)任人當(dāng)年10%至100%的安全品質(zhì)獎金；4、 公司實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度和安全責(zé)任制度“一票否決制”。對于單位主要領(lǐng)導(dǎo)不重視安全管理工作，或安全管理及檔案管理制度不健全、組織不到位、管理混亂、工作失職等原因?qū)е掳踩?zé)任事故的，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)輕重，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和公司安全管理等有關(guān)規(guī)定，上報公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的法律責(zé)任；5、 凡發(fā)生事故隱瞞不報告、隱患整改不力或同類安全事故重復(fù)發(fā)生的，公司將加倍從重處罰。2、安全教育制度安全教育是提高全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段，只有全體員工安全素質(zhì)的提高，才能形成企業(yè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。本項目安全教育分為專業(yè)培訓(xùn)教育和宣傳教育。專業(yè)培訓(xùn)教育包括管理人員安全知識教育和各崗位安全生產(chǎn)知識教育，由公司綜合辦統(tǒng)一組織負(fù)責(zé)，各部門配合。管理人員安全培訓(xùn)教育類型及內(nèi)容：項目經(jīng)理主要教育內(nèi)容安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、基本安全技術(shù)知識、基本安全管理知識。各部門主管主要教育內(nèi)容安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、本職安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要是在落實“五同時”，實現(xiàn)安全技術(shù)措施以及新工作中他們應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、典型事故案件剖析、系統(tǒng)安全工程知識、基本的安全技術(shù)知識。班組長主要教育內(nèi)容安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、安全文化、工傷保險、職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施方案。職工安全教育包括三級教育、特種作業(yè)教育和經(jīng)常性教育。三級教育公司教育一由公司安全部門負(fù)責(zé)，對新入職的員工(包括正式工、合同工、臨時工)、來公司參加實習(xí)培訓(xùn)人員、外來支援人員、新調(diào)入的人員等進(jìn)行安全教育。凡未經(jīng)過三級安全教育不得獨立工作，不得發(fā)放工資。其主要教育內(nèi)容有：?本公司生產(chǎn)的形勢和安全生產(chǎn)的一般情況，學(xué)習(xí)生產(chǎn)的有關(guān)文件，講解安全生產(chǎn)的重要意義。?本公司安全生產(chǎn)的特點，危害因素，特殊危險區(qū)域。?根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點為保障安全生產(chǎn)而頒布、制訂的規(guī)章制度、禁令等的介紹。?公司內(nèi)有關(guān)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)的介紹。?一般電氣和機(jī)械設(shè)備的安全知識教育。?一般安全衛(wèi)生技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因及預(yù)防方法。?消防安全基本知識。?教育重點是本公司的各種安全規(guī)章制度、本公司的特點、安全生產(chǎn)的基本要求、防火、防爆、防塵、防毒知識及急救常識、安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)等。部門教育一由部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施，其內(nèi)容：?了解本部門概況，職能范圍、業(yè)務(wù)流程及其在公司生產(chǎn)中的地位和作用。?涉及生產(chǎn)工藝流程及工藝操作的部門，應(yīng)組織與之相關(guān)的安全要求與操作規(guī)程.?學(xué)習(xí)本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，介紹部門安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。?重點是本部門的工作特點、工藝流程、機(jī)械設(shè)備狀況、特點、預(yù)防事故的措施及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，本部門常用勞動保護(hù)用品、消防器材的正確使用。班組教育由班組長和安全員負(fù)責(zé)實施，其內(nèi)容:?了解本崗位的任務(wù)和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置。?了解本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。?了解本崗位個人防護(hù)用品、工具及消防器具的具體使用方法。?了解本崗位發(fā)生過的事故和教訓(xùn)。?學(xué)會處理危險情況應(yīng)采取的緊急措施。?重點是本崗位的安全生產(chǎn)制度、崗位生產(chǎn)特點、崗位操作方法、安全裝置、工具、器具及個人防護(hù)用品的使用方法，本崗位曾發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)、勞動紀(jì)律等。特種作業(yè)的教育對接觸危險性較大的特種作業(yè)人員如電氣、焊接、司機(jī)、壓力容器等要進(jìn)行專門安全技術(shù)知識培訓(xùn)教育。特種作業(yè)人員必須通過脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)，并經(jīng)嚴(yán)格考核合格后，取得項目部門核發(fā)的有效期內(nèi)的特種作業(yè)資格才能準(zhǔn)許上崗操作，公司內(nèi)部培訓(xùn)每年最少一次。特種作業(yè)人員涉及范圍：?電工作業(yè)?金屬焊接(氣割)?機(jī)動車輛駕駛?電梯作業(yè)經(jīng)常性教育公司在日常生產(chǎn)過程中要進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，包括班前布置、班中檢查、班后總結(jié)，使安全教育制度化。重點設(shè)備或裝置大修，應(yīng)進(jìn)行停車前、檢修前和開車前專門安全教育。對重大的危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全部門必須按預(yù)定的安全措施和要求對施工人員進(jìn)行安全教育，否則不能作業(yè)。安全宣傳教育安全宣傳教育由各部門組織進(jìn)行，包括每年的“安全生產(chǎn)月”、節(jié)假日、季節(jié)性宣傳和不定期的隨機(jī)宣傳及“安全生產(chǎn)競賽”等活動。安全宣傳教育采取多種形式進(jìn)行，包括宣傳畫、標(biāo)語、電影、幻燈片、報告、講座、黑板報、簡報等。3、安全檢查與整改管理辦法一.總則為建立安全檢查內(nèi)容，確定檢查形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)安全問題，并有效進(jìn)行改進(jìn)，特制定本辦法。二細(xì)則安全檢查內(nèi)容查意識：對安全生產(chǎn)的認(rèn)識、責(zé)任心；忽視安全的思想是否克服，出了事故是否從思想意識上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。查領(lǐng)導(dǎo)：是否能夠正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴(yán)肅處理，落實整改措施。查制度：查公司各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行的情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定班組、部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否真實有效。查設(shè)備：機(jī)械、儀表、安全裝置、消防器材、通道等安全狀況是否良好，工器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。安全檢查形式公司級安全檢查。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各職能部門主管及安全員參加，每月一次，檢查出的不安全隱患由公司安全項目部門負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門、班組整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤。部門級安全檢查。由部門安全主管組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少二次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報綜合管理辦公室。班組級安全檢查。由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行，每周一次，檢查情況報部門領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)考核檢查。由公司安全管理人員負(fù)責(zé)開展，每月至少二次，檢查情況及時通知有關(guān)部門進(jìn)行整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。各專業(yè)性檢查，由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的不安全隱患報安全項目部門。季節(jié)性檢查。針對不同季節(jié)進(jìn)行有針性對的檢查，由公司組織檢查，檢查情況由綜合辦公室匯總，分別提交有關(guān)部門整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤。經(jīng)常性檢查。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行安全交換班檢查，不馬虎、不走過場，當(dāng)面講清、交換班記錄完整。臨時性檢查。緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設(shè)備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時性的安全檢查，該項檢查由專職安全員組織進(jìn)行。檢查后的整改要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由各部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責(zé)任人、定實施監(jiān)督復(fù)核人。在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推部門，部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務(wù)的，對責(zé)任人采取經(jīng)濟(jì)處罰，并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果，直至追究法律責(zé)任。4、安全隱患報告獎勵制度總則規(guī)定事故隱患分類、報告、獎勵方法。細(xì)則事故隱患分類—類：干部違章指揮、職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程、不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。二類：職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。三類：滅火器材、勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防、勞動保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。四類：機(jī)械、電氣設(shè)備帶病工作、各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。五類：原輔材料、危險品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。六類：作業(yè)平臺、作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。七類：發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。報告程序發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報一級的方法，即職工報班組、部門領(lǐng)導(dǎo)，各部門、職能部門報綜合項目部。上一級接到下一級事故隱患報告，在24小時內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。報告形式報告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報告，報告送綜合辦公室備案，以供備查。在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告時間等寫清楚，一試二份，一份交上級部門，一份備案。獎勵報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人10-50元，5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人20-50元。發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實際情況酌情獎勵。獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由綜合項目部申報，公司安全總監(jiān)或總經(jīng)理簽字生效。部門對下屬上報的事故隱患，不整改或不上報的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。對發(fā)掘事故隱患不力，發(fā)生事故的部門承擔(dān)事故損失的全部費用。發(fā)現(xiàn)了事故隱患因部門不及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報的，發(fā)生事故部門承擔(dān)的損失按有關(guān)考核辦法執(zhí)行，責(zé)任人嚴(yán)重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報總經(jīng)理處理。5、安全管理臺帳制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作，促進(jìn)企業(yè)安全臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。各項目單位必須建立13本安全臺帳、4個檔案和一本安全活動記錄，即安全會議臺帳、安全組織臺帳、安全教育臺帳、安全檢查臺帳、隱患治理臺帳、事故臺帳、安全工作考核與獎懲臺帳、、安全防護(hù)用品臺帳、事故預(yù)案臺帳、關(guān)鍵裝置重點部位臺帳、特殊工種人員檔案、安全學(xué)習(xí)資料檔案、安全活動記錄。臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、雙杠改寫、保存完好。安全項目部門要定期檢查與考核。安全會議臺帳按要求填寫會議名稱、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結(jié)果等內(nèi)容，主要記錄項目單位關(guān)于安全方面的會議(如公司安全例會、項目單位安全例會等），尤其對安全生產(chǎn)文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹情況要詳細(xì)填寫。安全組織臺帳公司安全組織臺帳要將公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組、公司安全組織網(wǎng)絡(luò)組成成員記帳；項目單位安全組織臺帳要將車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺帳，并填寫本單位義務(wù)消防隊員組成情況（姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等）。安全教育臺帳廠安全教育臺帳：包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況；企業(yè)安全處長安全教育情況；安全監(jiān)督管理人員安全教育情況；新員工入廠三級教育情況；特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況；外來施工人員安全教育情況；其它人員安全教育情況等。車間安全教育臺帳：應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況；新入職員工三級安全教育情況；特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況；轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況；從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況；對事故責(zé)任者的安全教育情況；崗位安全技術(shù)練兵情況；應(yīng)急預(yù)案的演練情況；外來施工人員的安全教育情況等。要有教育培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時間、考試成績等?？己嗽嚲硪鏅n。安全檢查臺帳定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上帳。企業(yè)安全檢查每季度不少于一次，車間安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開展專項檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實填寫。隱患治理臺帳事故隱患治理應(yīng)按公司、項目單位實行分級管理，凡發(fā)生在產(chǎn)權(quán)項目單位的隱患，不論級別和資金來源，均應(yīng)在項目單位隱患治理臺帳中填寫，要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在單位、存在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案（方案要具體）、完成進(jìn)度、負(fù)責(zé)人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的評估情況等。隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行（即定臨時防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時間、定資金來源）。事故臺帳按照《事故管理制度》要求，事故實行歸口和分級管理。公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故，包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故。項目單位級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備（包括停電、停電梯、停水、停設(shè)備等，只要影響到安全運行均應(yīng)上帳登記）、安全事故（包括跑、串、冒類事故，發(fā)生刑事治安案件，指揮失誤，操作失誤等，凡影響正常生安全運行均