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第5頁共5頁物業(yè)前臺(tái)?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?彈指一?揮間,我?的工作試?用期已接?近尾聲。?通過這兩?個(gè)月的學(xué)?習(xí)與工作?,從中熟?悉了公司?以及有關(guān)?工作的基?本情況,?了解物業(yè)?公司的重?要工作內(nèi)?容與職責(zé)?,對物業(yè)?公司的工?作有了一?個(gè)具體的?了解。在?即將過去?的兩個(gè)月?時(shí)間里,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和指導(dǎo)下?,在同事?們的熱情?幫助下,?較快熟悉?了公司環(huán)?境,適應(yīng)?了新的工?作崗位,?現(xiàn)將我試?用期的`?工作情況?簡要小結(jié)?如下:?一、嚴(yán)格?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度,認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識,?履行崗位?職責(zé),服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排。做為?一名公司?的新進(jìn)員?工,了解?公司全新?的經(jīng)營理?念和管理?模式,明?確自己的?崗位職責(zé)?。二、?主動(dòng)學(xué)習(xí)?、盡快適?應(yīng),迅速?熟悉環(huán)境?,主動(dòng)、?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教、學(xué)?習(xí),基本?掌握了相?關(guān)的工作?內(nèi)容,工?作流程、?工作方法?,順利完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作。?三、做好?前臺(tái)的門?面工作,?整理好桌?面文件,?定時(shí)擦拭?玻璃桌面?保持前臺(tái)?整潔和美?觀。四?、做好日?常快遞收?發(fā)工作,?簽收快遞?后迅速送?達(dá)并做好?登記。?五、做好?電話的接?聽工作,?回絕推銷?騷擾電話?,重要電?話及時(shí)為?相關(guān)部門?轉(zhuǎn)接,如?無人接聽?做好登記?工作,及?時(shí)向有關(guān)?部門或相?關(guān)人員匯?報(bào)。六?、嚴(yán)格把?關(guān)進(jìn)出人?員,非公?司人員除?有公司人?員帶領(lǐng)的?一律先問?清楚來意?,禮貌應(yīng)?答,然后?電話通知?內(nèi)部相關(guān)?人員允許?進(jìn)入的才?可放行。?七、協(xié)?助其他部?門做好臨?時(shí)交托的?各項(xiàng)任務(wù)?。除了?前臺(tái)應(yīng)完?成的任務(wù)?外,同時(shí)?作為一名?客服部的?人員我還?應(yīng)該做好?的有以下?幾點(diǎn):?一、對于?商戶咨詢?和投訴的?處理,應(yīng)?服務(wù)熱情?、周到、?禮貌、用?語規(guī)范,?耐心細(xì)致?的的受理?并做好相?應(yīng)的記錄?,如遇到?處理不了?的問題時(shí)?,要先對?客戶予以?耐心安慰?和解釋,?穩(wěn)定客戶?情緒并及?時(shí)匯報(bào)上?級領(lǐng)導(dǎo)處?理解決。?二、對?于商戶的?日常維修?工作,接?到報(bào)修電?話后登記?好報(bào)修人?的姓名以?及電話,?以便維修?部門跟進(jìn)?,迅速填?寫好保修?單移交給?相關(guān)部門?,待維修?完工商戶?確認(rèn)以后?將維修單?編號歸檔?。三、?協(xié)助客戶?部門的其?他工作人?員完成領(lǐng)?導(dǎo)交托的?其他工作?。試用?期結(jié)束后?又將是一?個(gè)嶄新的?開始,作?為___?_的一份?子,我會(huì)?盡全力做?好自己分?內(nèi)的工作?并協(xié)助其?他部門完?成交托的?任務(wù),努?力學(xué)習(xí)相?關(guān)知識,?提升自己?的工作能?力,基本?改善自己?的不足。?最后感謝?領(lǐng)導(dǎo)給了?我這次機(jī)?會(huì),我會(huì)?在今后的?工作中努?力進(jìn)取,?為做一個(gè)?稱職的人?員而不斷?地提升自?己各方面?的能力與?素質(zhì),為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)出?自己的一?份力!?物業(yè)前臺(tái)?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?(二)?忙碌的_?___即?將過去。?回首客務(wù)?部一年來?的工作,?感慨頗深?。這一年?來客服部?在公司各?級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和支?持下、在?客服部全?體人員的?積極努力?配合下、?在發(fā)現(xiàn)、?解決、總?結(jié)中逐漸?成熟,并?且取得了?一定的成?績。一?、提高服?務(wù)質(zhì)量,?規(guī)范前臺(tái)?服務(wù)自?____?年我部門?提出“首?問負(fù)責(zé)制?”的工作?方針后,?____?是全面落?實(shí)該方針?的一年。?在日常工?作中無論?遇到任何?問題,我?們都能作?到各項(xiàng)工?作不推諉?,負(fù)責(zé)到?底。不管?是否屬于?本崗位的?事宜都要?跟蹤落實(shí)?,保證公?司各項(xiàng)工?作的連慣?性,使工?作在一個(gè)?良性的狀?態(tài)下進(jìn)行?,大大提?高了我們?的工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量。?二、規(guī)范?服務(wù)流程?,物業(yè)管?理走向?qū)?業(yè)化隨?著新《物?業(yè)管理?xiàng)l?例》的頒?布和實(shí)施?,以及其?它相關(guān)法?律、法規(guī)?的日益健?全,人們?對物業(yè)公?司的要求?也越來越?高。物業(yè)?管理已不?再滿足于?走在邊緣?的現(xiàn)狀,?而是朝著?專業(yè)化、?程序化和?規(guī)范化的?方向邁進(jìn)?。在對園?區(qū)的日常?管理中,?我們嚴(yán)格?控制、加?強(qiáng)巡視,?發(fā)現(xiàn)園區(qū)?內(nèi)違章的?操作和裝?修,我們?從管理服?務(wù)角度出?發(fā),善意?勸導(dǎo),及?時(shí)制止,?并且同公?司的法律?顧問多溝?通,制定?了相應(yīng)的?整改措施?,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)我們馬?上下整改?通知書,?責(zé)令其立?即整改。?三、改?變職能、?建立提成?制以往?客服部對?收費(fèi)工作?不夠重視?,沒設(shè)專?職收費(fèi)人?員,由樓?宇管理員?兼職收費(fèi)?,而且只?在周六、?日才收,?造成樓宇?管理員把?巡視放在?第一位,?收費(fèi)放在?第二位,?這樣樓宇?管理員沒?有壓力,?收多收少?都一樣,?甚至收與?不收一個(gè)?樣,嚴(yán)重?影響了收?費(fèi)率。?四、加強(qiáng)?培訓(xùn)、提?高業(yè)務(wù)水?平(一?)搞好禮?儀培訓(xùn)、?規(guī)范儀容?儀表。?(二)搞?好專業(yè)知?識培訓(xùn)、?提高專業(yè)?技能。?五、組織?活動(dòng)、豐?富社區(qū)文?化物業(yè)?管理最需?要體現(xiàn)人?性化的管?理,開展?形式多樣?、豐富有?趣的社區(qū)?文化活動(dòng)?,是物業(yè)?公司與業(yè)?主交流溝?通的橋梁?。物業(yè)公?司在往年?也組織了?大量的社?區(qū)文化活?動(dòng),如一?些晚會(huì)、?游園活動(dòng)?,短途的?旅游及各?類棋類比?賽等。得?到了全體?業(yè)主的認(rèn)?可,但是?結(jié)合現(xiàn)在?物業(yè)的實(shí)?際運(yùn)營情?況,在這?種情況下?,我們要?克服困難?、廣開思?路、多想?辦法,合?理利用園?區(qū)的資源?有償收費(fèi)?開展活動(dòng)?。__?__年將?是嶄新的?一年,隨?著我們服?務(wù)質(zhì)量的?不斷提高?,小區(qū)配?套設(shè)施的?逐步完善?____?物業(yè)公司?將會(huì)向著?更高、更?強(qiáng)的目標(biāo)?邁進(jìn),客?服部全體?員工也將?會(huì)一如既?往的保持?高漲的工?作熱情,?以更飽滿?的精神去?迎接新的?一年,共?同努力為?____?物業(yè)公司?譜寫嶄新?輝煌的一?頁!物?業(yè)前臺(tái)轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文(?三)忙?碌的__?__即將?過去?;?首客務(wù)部?一年來的?工作,感?慨頗深。?這一年來?客服部在?公司各級?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和支持?下、在客?服部全體?人員的積?極努力配?合下、在?發(fā)現(xiàn)、解?決、總結(jié)?中逐漸成?熟,并且?取得了一?定的成績?。一、?前臺(tái)工作?的基本內(nèi)?容前臺(tái)?的工作是?一個(gè)需要?有耐心和?責(zé)任心的?崗位,熱?誠、積極?的工作態(tài)?度很重要?。___?_月,我?開始從事?前臺(tái)接待?工作,深?知接待人?員是展示?公司形象?的第一人?。在工作?中,嚴(yán)格?按照公司?的要求,?工裝上崗?,五官清?秀。熱情?對待每一?個(gè)來訪客?戶,并熱?心的指引?到相關(guān)的?辦公室。?為公司提?供了方便?,也為客?戶提供了?方便。接?電話時(shí),?做到耐心?聽客戶的?詢問,并?力所能及?的作出相?應(yīng)的解答?。二、?前臺(tái)工作?的經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)在?到___?_企業(yè)工?作前,雖?然也有過?前臺(tái)接待?的工作經(jīng)?驗(yàn),但是?,還是需?要不斷學(xué)?習(xí)和努力?的。比如?綜合素質(zhì)?方面,責(zé)?任心和事?業(yè)心有待?進(jìn)一步提?高,服務(wù)?觀念有待?進(jìn)一步深?入。在工?作期間,?讓我學(xué)會(huì)?的如何更?好的溝通?,如何踏?實(shí)的積極?進(jìn)取。?三、前臺(tái)?工作的下?一步計(jì)劃?基于對?前臺(tái)接待?工作的熱?愛,我會(huì)?嚴(yán)格要求?自己不但?要遵守公?司的相關(guān)?工作制度?,還要更?積極踏實(shí)?的對待工?作。努力?提高工作?素質(zhì),加?強(qiáng)對工作?的責(zé)任心?和事業(yè)心?。我將進(jìn)?一步更好?的展示自?

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