醫(yī)護借調(diào)人員工作總結 醫(yī)護人員個人工作總結(6篇)

醫(yī)護借調(diào)人員工作總結醫(yī)護人員個人工作總結(通用6篇)醫(yī)護借調(diào)人員工作總結醫(yī)護人員個人工作總結篇一

身體和心理的健康，是同學成長的兩根支柱，它關系到同學的生存、做人、求知和進展。一年來，在學校領導的直接指導和親切關懷下，學校醫(yī)務室圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》，仔細落實學校衛(wèi)生工作方案，對同學進行健康教育，培育同學良好的衛(wèi)生習慣，監(jiān)督檢查學校的環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和教學衛(wèi)生，努力為提高師生的健康水平服務。

一、仔細做好日常工作

潔凈、干凈的校內(nèi)環(huán)境是教育教學活動取得勝利的客觀條件，為了給同學營造一個良好的校內(nèi)環(huán)境，衛(wèi)生室?guī)椭蛋嗬蠋熥龊眯l(wèi)生檢查、評比。根據(jù)學校支配定期對學校環(huán)境進行滅蠅、滅蚊、滅菌等消毒工作。保持學校的校內(nèi)環(huán)境的干凈，切斷傳播途徑，避開傳染病的發(fā)生。

二、樂觀進行健康教育

向同學普及衛(wèi)生學問，讓同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，加大了健康教育的宣揚力度。本學年辦健康教育專欄_期，利用廣播進行健康教育_次。通過這些活動的開展，讓同學了解常見病例，供應預防力量，更好的投入學習。

三、加強對學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)管

加強食堂巡察工作，督促食堂做好環(huán)境、衛(wèi)生工作，建立健全食堂消毒、驗收檔案，做到明確分工、責任到人。由于學校領導的高度重視和食堂工作人員仔細負責，一年來校內(nèi)里從未發(fā)生過因食品影響師生身體健康的事故。

四、做好傳染病、流行病防治工作

__是傳染病、流行病高發(fā)季節(jié)，做好預防是防止其流行的關鍵。在_換季之前提示老師和同學們留意預防。并通過板報和廣播介紹傳染病預防學問。在秋季部分地區(qū)流行“__流感”期間，在學校統(tǒng)一領導下，加強監(jiān)測，實行每日晨檢，做到學校、班級兩級重點監(jiān)控，發(fā)覺感冒發(fā)燒者馬上勸其上醫(yī)院診治、并通知家長嚴加管護。

五、盡力為老師們的健康服務

一線的老師工作都很辛苦，他們?nèi)硇牡赝度氲浇逃虒W中，但有時卻不能關懷自己的健康。在學校的統(tǒng)一支配部署下，醫(yī)務室努力為老師們的健康服務，如給老師們量血壓，跑計生部門索要計生藥具，向女老師介紹婦女病的防治學問等。

六、協(xié)作防疫部門做好同學體檢

組織全校同學進行一年一次的體格檢查，為預防同學疾病，確保同學身心健康成長供應了保障。檢查反饋后，針對個別狀況比較嚴峻的同學，樂觀與家長聯(lián)系，對同學的狀況進行追蹤。爭取發(fā)覺問題，準時解決。

七、準時處置同學的偶發(fā)傷病

同學活潑好動，意外損害在所難免;校內(nèi)中也會消失一些偶發(fā)疾病，這也是無法避開的。校醫(yī)務室配備了一些常用的藥物以供應急之用，校內(nèi)里發(fā)生和發(fā)覺的小傷小病能夠得到準時的醫(yī)治，也維護了正常的教育教學秩序。

醫(yī)護借調(diào)人員工作總結醫(yī)護人員個人工作總結篇二

在思想上，我始終秉承嚴于律已，不斷完善自己的世界觀、人生觀、價值觀。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。參與手術室專科學習后，學會用評判性思維去思索，使工作更加有科學化而不是教條化。樹立科學的進展觀，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，樂觀抵擋自由化、拜金主義、本本主義等一切腐朽思想的侵蝕。學習仔細刻苦，工作樂觀主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在手術室的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

在專業(yè)學習與工作方面，我始終堅持以學促工，以工帶學，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。在前半年時間里，我參與了江蘇省手術室?？谱o士的學習，通過自己不斷的努力，及導師和同學們的關懷，還有堅守在手術室陣地完成日常工作的護士長及同仁們的關心，我完成答辯順當畢業(yè)。

回院后幫助護士長做好科室相關質(zhì)量掌握，參與手術室第一期的品管圈活動，有幸擔當圈長職務，跟科室同仁共同完成同心圈的活動并進行了院護理部品管圈匯報。仔細的做好實習生的帶教工作，言傳身教、以身作則。我喜愛手術室工作，正確仔細參與每一項工作，將所學融入日常工作中，與同事團結幫助，同事有問題供應力所能及的指導。

在活動方面，參與醫(yī)院科研小組活動，將所學準時在小組活動中溝通并同時向小組成員學習，使得?？茖W習有關的科研課題及論文撰寫的學問得到進一步鞏固。樂觀做好每期小組活動的預備，參加每次的爭論。

然而，這一年里，收獲的同時還是有些不足，比如在學習上雖然把握了論文及科研課題的寫法及思路，還是未能有有形的成果，有時繁忙的工作還是會心浮氣躁，感謝院領導及護士長的教育、指導和關心，感謝同事們賜予的關懷和支持，在來年里，肯定做好方案，發(fā)揮自身優(yōu)點，將所學盡可能的運用于工作中，克服自身不足，為醫(yī)院和手術室貢獻自己的一份力！

醫(yī)護借調(diào)人員工作總結醫(yī)護人員個人工作總結篇三

自20xx年衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理方法》出臺之后，我院即依據(jù)有關文件精神成立了醫(yī)師考核委員會，制訂了符合本院實際的《醫(yī)師定期考核工作制度》，并依據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求及布署開展了兩個周期的醫(yī)師定期考核工作。但在前三周期的考核工作中，我們感覺此項工作在肯定程度上存在流于形式，被考核對象不夠重視，相關職能部門不了解考核制度的不足，在接到省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《衛(wèi)生部辦公廳關于進一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》后，我院擬定了本周期醫(yī)師定期考核實施方案，下發(fā)了《關于開展20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核工作的通知》，并重新調(diào)整了醫(yī)師考核委員會，由院長任主任委員，書記任副主任委員，成員由院領導、醫(yī)務處、質(zhì)控科、黨委辦公室、人事科科長組成。醫(yī)務處為定期考核的辦事機構以及業(yè)務水平測試機構，負責制訂、修訂定期考核的有關制度及實施細則，新增了符合本院實際、便于量化操作的考核條款，比如與本院違規(guī)記分管理掛鉤，考核周期內(nèi)有一年記分超過40分為不合格等條款，黨委辦公室負責醫(yī)師醫(yī)德考評，各部門嚴格分工、親密聯(lián)系，明確職責。

我院于6月底召開了醫(yī)師定期考核工作會議，會上學習了《醫(yī)師定期考核管理方法》、《衛(wèi)生部辦公廳關于進一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》以及本院《醫(yī)師定期考核工作制度》等相關文件精神，使得各科執(zhí)業(yè)醫(yī)師熟悉到醫(yī)師定期考核的重要性，會上布置了本周期醫(yī)師定期考核工作，給每個科室設置了審核員賬號，對科室審核員逐一進行醫(yī)師定期考核電子版操作培訓，要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師按要求完成個人信息錄入等有關工作，審核員負責本科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師名單審核，上報，啟動了本周期的執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作。截至20xx年8月，我院共上報了本周期醫(yī)師定期考核醫(yī)師453名，醫(yī)務處對上報名單進行了進一步審核，對于申請簡易程序的人員進行了審核批準，共核定適用簡易程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師219名，適用一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師234名，并公布了本周期醫(yī)師定期考核人員名單以及適用程序。醫(yī)務處設定專人負責督促適用簡易程序的人員完成個人述職錄入，并對醫(yī)師個人工作成果進行評定。與此同時黨委辦會公室結合執(zhí)業(yè)醫(yī)師本周期的醫(yī)德表現(xiàn)，依據(jù)《xx省醫(yī)務人員醫(yī)德考核實施方案》及《xxx醫(yī)務人員醫(yī)德考核實施方案》對執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)德狀況進行評定，共有5名醫(yī)師醫(yī)德考評不合格。

對于適用一般程序的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，醫(yī)務處實行筆試的形式進行業(yè)務測評，內(nèi)容包括專業(yè)基本學問以及衛(wèi)生管理法律、法規(guī)。組織各相關科室主任出了內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、醫(yī)學影像學、急診醫(yī)學、病理學、麻醉學等17個?？圃嚲?。醫(yī)務處細心組織，做好考務工作，抽調(diào)了臨床科主任、有關職能部門領導及工作人員組成了監(jiān)考小組，對參與考試的人員進行編號并對考試座位進行了支配，于8月29日晚分三個考場進行了綜合筆試，監(jiān)考人員嚴格履行職責，嚴厲?考場紀律，保證考核的客觀、科學、公正、公正。考試后組織專人進行閱卷、批改，并統(tǒng)計了考試成果。其中應考人員236名，扣除產(chǎn)假2人、救濟平潭2人、進修10人、免測40人，共182名醫(yī)師參與了考試，其中180名及格，2人不及格。對于不及格人員，我院組織進行補考，補考人員全部合格。

本周期醫(yī)師定期考核本院共考核453名醫(yī)師，其中簡易程序219名，一般程序234名，考核合格448名，考核不合格5名，合格率98.89%?？己私Y束后，我院準時公布了考核結果，并設定了復議程序。對于考核不合格的人員依照《醫(yī)師定期考核管理方法》及我院醫(yī)師定期考核工作制度予以處理，考核結果與評優(yōu)、評先、職稱評聘掛鉤。并且對于不合格人員登錄中國醫(yī)師協(xié)會網(wǎng)實事求是地錄入了考核信息。因此，我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師逐步、漸漸地熟悉到醫(yī)師定期考核對于其執(zhí)業(yè)生涯的重要影響。

本次醫(yī)師定期考核實行紙質(zhì)版考核以及電子版考核并行的方式，我院嚴格根據(jù)要求完成了電子版的各種信息錄入，同時完成紙質(zhì)版考核檔案歸檔。

1、由于一貫以來，各種考核、評議名目繁多，比如醫(yī)務人員有專業(yè)技術人員年度考核、醫(yī)務人員醫(yī)德考評、聘期考核，假如是黨員還有年度黨員評議等等。長期以來，大部分的考核都是流于形式，因此醫(yī)師定期考核作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)后的監(jiān)管的重要手段亦同樣缺少權威性，部分醫(yī)務人員不重視。

2、本周期醫(yī)師定期考核同時采納個人信息網(wǎng)上錄入的方式，部分醫(yī)師不能準時、精確?????地錄入或更新個人信息，造成了考核工作的滯后。

3、醫(yī)師定期考核網(wǎng)上填報有肯定的缺陷，程序繁瑣，使用不便，建議中國醫(yī)師協(xié)會進行修改。

4、由各個考核機構自主出題易消失難易不均，考核缺乏公正性、公正性，建議由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一出題，以統(tǒng)一考評醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平。

對醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊后其執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)管是非常必要的，醫(yī)師定期考核是規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，促進執(zhí)業(yè)醫(yī)師不斷提高專業(yè)技術水平的.一項重要手段，我院將嚴格依照上級部門的要求不斷完善醫(yī)師定期考核制度以及流程，做好本院的醫(yī)師定期考核工作。

醫(yī)護借調(diào)人員工作總結醫(yī)護人員個人工作總結篇四

轉(zhuǎn)瞬間，20_年已經(jīng)開頭在歷史中沉淀，我作為__科室的一名護士，在這一年來也在舍命的做好自己的每一份工作。盡管自己身為一名閱歷有限的護士，給病人能做的事情特別有限。但無論是在何時，我都始終在付出全部的努力和樂觀性，嚴格、認真的為病人做出自己能做的努力!做好服務，付出自己最大的努力，讓病人們能感到病痛有所減緩。

一、熟悉自己，做好支配方案

我們每天都有許多的病人需要照看，并且，病房中病人的不同，以及要做的事情的不同，我們要花費的時間也是不一樣的。作為醫(yī)務人員，精確?????的完成醫(yī)囑和基本工作是我們最根本也是最重要的任務!假如在錯過了換藥的時間，不僅是對工作中的不負責，更是對病患以及家屬我我的不負責。這樣的錯誤，不僅不能讓病人感受到舒適，甚至還可能加重病人的壓力，讓病人感到不信任等。

為此，在我工作方面，我很早就習慣了對每天的工作進行總結，熟悉自己的狀況，并在隨后制定自己的工作方案，依據(jù)自己負責病房客人的不同，進行的微小的調(diào)整，或是支配。同時，這份方案也算是對自己的備忘錄，讓自己能在服務中更好的與病人溝通適應工作的變化。

二、提升專業(yè)學習

以前學習的時候就常聽老師說“活到老學到老”這句話，當時我以為這句指的是老師這一職業(yè)的特性。但在來到這里之后，我才知道，原來這對于醫(yī)務職業(yè)甚至任何工作來說都同樣適用。

在今年的工作里，我樂觀的學習、努力的汲取護士長在培訓中所教授的學問。此外，我還常常利用空余的時間在書本和網(wǎng)絡上學習，熬煉。并和其他同時溝通，熟悉更多的閱歷和學問。這些，都讓我在業(yè)務的力量上有了許多的進步。且在20_年_月的護理技能競賽中，我也取得了_等獎這個不錯的名次。

三、自身的不足和今后的改正

工作至今，我通過反思，熟悉到自己目前最大的問題，在于信念!我在學習上始終努力，也始終在樂觀的熬煉。但在工作中照舊猶遲疑豫，不能準時的下推斷，這是我自身信念不足導致的!作為護士，作為醫(yī)務人員!細心是必要的，但信念和決斷也是必不行少的!

在今后一年的工作中，我會保持更加嚴格細心的態(tài)度，仔細處理好每一份工作任務，并加強自身思想建設，樹立良好的信念和工作責任感!讓自己今后的工作做的更加精彩!

醫(yī)護借調(diào)人員工作總結醫(yī)護人員個人工作總結篇五

以“修醫(yī)德”為關鍵，提高服務意識

用高尚的醫(yī)德引領職工的思想和行動。一是深化醫(yī)德教育，組織學習《醫(yī)德規(guī)范》，《公民道德建設實施綱要》，和先進典型事跡，舉辦培訓、座談會等，增加了全院職工的服務意識和責任意識，提高了思想道德素養(yǎng)。二是加強醫(yī)德考評，醫(yī)德考評與評優(yōu)評先、職稱晉升、績效工資“三掛鉤”嚴格執(zhí)行“一票拒絕”制度。

以“強醫(yī)能”為重點，提升服務力量，一是加強基本技能訓練，加大“三基三嚴”訓練力度，二是實行“請進來、送出去”多種方式培訓學習，三是鼓舞醫(yī)務人員參與成人教育，函授學習，自學考試。

以“鑄醫(yī)魂”為目標，打造職業(yè)精神。

一是以“身邊事，文化評”的形式把主題活動引向深化。圍繞行風建設、醫(yī)患關系、行為規(guī)范等查找問題，用先進的文化理念深化分析，找出克服這些問題的方法，打造救死扶傷，樂于奉獻的良好職業(yè)精神。

二是開展衛(wèi)生院文化建設。開展“話衛(wèi)生院，憶傳統(tǒng)，談精神，講文化”活動，回顧衛(wèi)生院進展歷程，總結衛(wèi)生院優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵醫(yī)務人員，在平凡的工作中守護信念，放飛自己抱負。

通過深化開展醫(yī)德醫(yī)風建設年活動，我們的服務力量和服務水平大幅提升，我們決心連續(xù)深化開展主題實踐活動，思想熟悉再提高，任務責任再明確，宣揚發(fā)動再加強，主題實踐活動再深化，要平心正身修醫(yī)德，不斷加強自身修養(yǎng)，強化職業(yè)道德建設，全面提高思想道德修養(yǎng)水平，要用心練功強醫(yī)能，不斷提高專業(yè)技能，為保障人民群眾身體健康做出更大貢獻。

醫(yī)護借調(diào)人員工作總結醫(yī)護人員個人工作總結篇六

20xx年我院疫情防控工作，在市委市政府的正確領導及衛(wèi)計局的關懷支持下，堅持預防為主、以人為本的原則，準時有效應對突發(fā)公共大事，我院仔細貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)大事應急法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急預案》條例，加強應急預備，樂觀處置突發(fā)公共大事，在衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救治等方面做了大量工作，應急管理工作取得了顯著成果。

成立醫(yī)院應急隊伍。由臨床xxx擔當組長的應急小組，各科室技術強、資格高的醫(yī)療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍，配備了相應的設備和器材，能夠在第一時間擔當轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生應急大事的現(xiàn)場應急處置工作。形成了一個統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有效、緊密協(xié)作的戰(zhàn)斗團體。

多次特地討論衛(wèi)生應急工作，成立了突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急處理領導小組，負責突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急處置的日常管理和綜合協(xié)調(diào)工作；建立了突發(fā)公共衛(wèi)生大事及疫情報告值班制度，實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治學問宣教力度，全院共開展了疫情培訓x次，培訓xx多人，使傳染病防治工作進一步法制化、規(guī)范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統(tǒng)內(nèi)培訓學習外，還主要對突發(fā)公共衛(wèi)生大事及疫情報告、傳染病報告相關學問的培訓，內(nèi)容包括報告內(nèi)容、報告時限和報告程序等，并進行了培訓后測試，取得了較好的培訓效果，醫(yī)務人員基本把握了突發(fā)公共衛(wèi)生大事報告要求和報告時限，并根據(jù)要求開展突發(fā)公共衛(wèi)生大事及疫情報告工作。

各級領導明確了職責，落實了分管領導，配置了兼職人員負責衛(wèi)生應急工作。準時修訂和完善了《xx院突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案》和專項預案，制定了《xx院突發(fā)公共應急醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》，準時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、相互協(xié)調(diào)、通力協(xié)作，對突發(fā)事情能進行妥當處置。并將衛(wèi)生應急工作納入了年度目標考核內(nèi)容。

1、應急物資、急救防疫設備預備。醫(yī)院購買應急資金，努力做好隔離室傳染病房床單元預備，儲備84消毒劑，過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫(yī)用外科口罩、n95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資預備，為應急工作供應了有力保障。并支配專人隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期，消殺藥械、急救藥械，確保設備是否處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)，確保應急工作萬無一失。

2、設立預檢分診臺，做好預檢分診工作，準時發(fā)覺和隔離傳染病，做好轉(zhuǎn)診和救治。發(fā)覺疑似病例、準時專家會診，準時轉(zhuǎn)送隔離病房。

3、院公共衛(wèi)生科重點加強對全市疫情防控學問宣揚，發(fā)放宣揚資料x萬張，確保了我市防控工作的全面、有序、規(guī)范開展。

4、將衛(wèi)生應急工作內(nèi)入了目標考核內(nèi)容，突發(fā)公共衛(wèi)生應急辦公室定期對各科室應對突發(fā)公共衛(wèi)生大事工作狀況進行了現(xiàn)場指導和督導檢查，準時更換銷毀過期應急藥品，對消失問題的科室進行批判及經(jīng)濟懲罰。

5、設專人負責傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生應急人員上報工作，組織全院醫(yī)務人員仔細學習《國家突發(fā)公共衛(wèi)生大事相關信息報告管理工作規(guī)范》，嚴格根據(jù)規(guī)定時限進行突發(fā)公共衛(wèi)生大事報告管理信息系統(tǒng)絡直報。

6、依據(jù)醫(yī)院制定的應急演練方案，組織應急演練我院針對醫(yī)院特點，組織疫情防控就職演練，急診病人應急救治演練。

7、為了實現(xiàn)疫情防控工作的制度化管理，醫(yī)院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監(jiān)測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度，通過實現(xiàn)工作的制度化管理，不斷提升內(nèi)涵，完善工作機制，確保衛(wèi)生應急工作協(xié)調(diào)有序的開展。

風查房等形式開展疫情防控等平安學問教育，讓廣闊職工把握了應急常識和應急措施，增加了防控