促銷活動(dòng)用工協(xié)議

促銷活動(dòng)用工協(xié)議背景和目的該協(xié)議旨在明確雙方在促銷活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法合規(guī)，公平公正地執(zhí)行促銷活動(dòng)，并保證員工合法用工。雙方定義雇主:根據(jù)合法法律程序成立并注冊(cè)的企業(yè)或個(gè)人；員工:在雇主的組織下為該企業(yè)或個(gè)人從事促銷活動(dòng)的自然人。協(xié)議內(nèi)容1.招募和選聘1.1雇主將在招募過程中采取公開、公正、公平的方式，依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，并根據(jù)活動(dòng)需求與崗位要求選擇適合的人選進(jìn)行面試。1.2員工提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何造假行為一經(jīng)查實(shí)，雇主有權(quán)取消該員工的招募資格。2.工作責(zé)任和要求2.1員工在參加促銷活動(dòng)的過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照工作崗位要求使用安全保護(hù)措施，確保自身安全。2.2員工應(yīng)按照雇主的要求進(jìn)行推銷和宣傳，并保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確，請(qǐng)勿散布虛假信息。2.3員工應(yīng)遵守雇主的規(guī)定和管理，不得以任何形式侵害雇主的合法權(quán)益和商譽(yù)。2.4員工應(yīng)避免出現(xiàn)惡意行為和違反公序良俗的言行，任何違法行為都將被追究法律責(zé)任。3.工資和福利3.1員工的工資根據(jù)實(shí)際工作量和完成質(zhì)量進(jìn)行結(jié)算。3.2員工參加該促銷活動(dòng)期間，豁免因工作過程而發(fā)生的一切損失和因工作而發(fā)生的意外事故醫(yī)療費(fèi)用。4.保密責(zé)任4.1員工應(yīng)全面了解雇主的保密責(zé)任，保護(hù)客戶信息和商業(yè)信息不被泄露。4.2員工要維護(hù)雇主的信譽(yù)和形象，不侵犯雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。5.合同期限本協(xié)議的合同期限為一個(gè)月，自簽署之日起生效，合同期滿后雙方經(jīng)協(xié)商可以決定是否繼續(xù)保持合作。6.合同解除6.1本協(xié)議在合同期滿之后，如果雙方未經(jīng)協(xié)商確定繼續(xù)合作，本協(xié)議終止。6.2在本合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反合同或相關(guān)法律法規(guī)和員工手冊(cè)的行為，雇主有權(quán)立即單方解除協(xié)議。7.立法和爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用于中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī)，并提交至中國(guó)大陸地區(qū)的合同糾紛仲裁委員會(huì)按照其規(guī)章的仲裁程序進(jìn)行調(diào)解和決定。簽字本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，自雙方簽字生效。雇主簽字：?jiǎn)T工簽字：簽訂日期:簽訂日期:結(jié)語在合法