酒廠員工勞動合同

PAGEPAGE1酒廠員工勞動合同一、合同雙方本合同由甲方（雇主）和乙方（員工）簽訂，甲乙雙方在合法、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，制定本合同，并共同遵守。甲方：______________乙方：______________二、工作內(nèi)容乙方在甲方酒廠內(nèi)從事以下工作：______________。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。三、用工期限本次招用為固定期限用工，期限為_年/月/日至_年/月/日。如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方同意，可在期限屆滿前簽訂新的勞動合同，或轉(zhuǎn)為無固定期限用工。四、工作時間和休息工作時間：乙方每周工作_天，每天工作時間為_小時，上下班時間為__________。休息時間：乙方每日享有1小時左右休息時間，每周休息一日。如果乙方需要在休息日或加班時工作，應(yīng)當(dāng)事先向甲方提出申請，并取得甲方同意。五、工資和福利待遇工資：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，給乙方支付相應(yīng)的勞動報酬，具體數(shù)額為人民幣_元/月，支付周期為___。福利待遇：乙方享有國家和甲方的相關(guān)福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及其他補貼和福利待遇等。六、工作紀(jì)律和違約責(zé)任工作紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得曠工、遲到、早退、玩忽職守或擅自離崗。如有違反，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方批評、誡勉、罰款等處理措施。違約責(zé)任：乙方如違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、保密協(xié)議乙方承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和客戶等相關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)秘密予以保密。乙方如未能履行上述承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、勞動保護和安全生產(chǎn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供勞動保護措施，保證乙方的生命安全和身體健康。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，采取必要的安全防護措施，保障乙方的人身安全和生產(chǎn)環(huán)境的安全。九、其他事項本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商確定，并作出書面補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與本合同同等效力。十、合同的解除和終止合同正常履行完畢，本合同自動終止。經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前1個月以書面形式通知對方，解除合同時應(yīng)當(dāng)完全履行各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，如有違反應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十一、爭議解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)、勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提交解決，乙方還可以向工會組織尋求幫助。十二、合同生效本合同自甲乙雙方簽字后生效，合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）