安全與環(huán)境保護(hù)管理考核辦法

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2008年7月1日實施

一、目的貫徹《安全第一，預(yù)防為主》的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病危害防治法》、《礦山安全法實施條例》為準(zhǔn)則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)全過程的控制管理，防止和減少安全事故的發(fā)生，保障職工生命安全和健康，提高職工安全意識，實現(xiàn)安全事故為零的奮斗目標(biāo)，使我公司生產(chǎn)經(jīng)營朝著安全穩(wěn)定的方向發(fā)展。

二、適用范圍

球團(tuán)作業(yè)區(qū)全體職工。

三、職責(zé)

球團(tuán)作業(yè)區(qū)對各班組在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全情況有監(jiān)督檢查權(quán)和考核權(quán)，對檢修作業(yè)區(qū)，膨潤土，保安和其它施工單位同樣有監(jiān)督檢查權(quán)和考核權(quán)。

四、具體內(nèi)容

1.安全規(guī)章制度

1.1建立健全各項安全規(guī)章制度。

1.2健全各種安全臺帳和記錄，

1.3制定各種安全管理和安全防范措施，

2.安全教育制度

2.1對新入廠的職工必須進(jìn)行安全三級教育和考試，否則不能上崗；

2.2班組每月對本班職工進(jìn)行一次安全教育和考試；

2.3作業(yè)區(qū)每季度對生產(chǎn)工人進(jìn)行一次安全教育和考試；

2.4每日班前會必須有安全工作內(nèi)容；

2.5對特種作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的持證培訓(xùn)，杜絕無證上崗，

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制：

3.1.球團(tuán)作業(yè)區(qū)專職安全員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)日常的職工安全教育、培訓(xùn)

3.1.2安全操作規(guī)程的落實、職工勞動防護(hù)用品的佩戴、危險源（點）的檢查處理；

3.1.3各種設(shè)備的安全檢點、隱患的查處；

3.1.4對外來施工隊伍和施工人員進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查。

3.2班組長是本班組安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對本班組人員進(jìn)行安全教育和安全監(jiān)護(hù)；

3.3職工本人是安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，牢固樹立安全意識，為自身安全負(fù)責(zé)。

3.4，各班組安全管理落實到崗位，對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施、重點設(shè)備由本崗位人員負(fù)責(zé)監(jiān)控。

3.5加強(qiáng)危險源（點）的控制管理，使各級危險源（點）處于受控狀態(tài)。

3.6加強(qiáng)防火防盜安全管理，對容易發(fā)生火災(zāi)的地方要進(jìn)行提前預(yù)防，對廠內(nèi)的重點物資、主要設(shè)施設(shè)備要進(jìn)行妥善保管，防止發(fā)生火災(zāi)和被盜事故。

4.安全檢查制度4.1.每周球團(tuán)作業(yè)區(qū)首席作業(yè)長組織對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行一次安全檢查。

4.2專業(yè)性安全檢查。由專職安全員組織，對全球團(tuán)作業(yè)區(qū)的消防設(shè)施、機(jī)械電器、鍋爐及壓力容器、重點生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、機(jī)動車輛、通風(fēng)防塵等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行專項檢查。

4.3日常檢查由班組長和崗位工負(fù)責(zé)，每班進(jìn)行不定期檢查，對本班作業(yè)現(xiàn)場的人、機(jī)器設(shè)備、跑冒滴漏及危險源（點）進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真的檢查。

5.安全掛牌制度

5.在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場醒目位置掛警示牌，提醒作業(yè)人員注意有關(guān)安全事項。

5.2.在停電和送電時實行停送電制度，發(fā)停電牌和送電牌，

5.3在特定環(huán)境和情況下設(shè)置特殊警示標(biāo)志；

6.安全環(huán)保

加強(qiáng)廠內(nèi)環(huán)境治理，嚴(yán)格控制廢水廢氣和污染物的排放，對容易造成環(huán)境污染，危害職工身體健康的因素加以改進(jìn)，確保職工身體健康的因素加以改進(jìn)，確保職工身體健康。

7.安全會議

首席作業(yè)長定期或不定期組織專項安全會議，交流和溝通安全生產(chǎn)中存在的問題，把存在的安全隱患加以及時解決，防止安全事故的發(fā)生。

8.安全事故界定

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我作業(yè)區(qū)安全事故是指在球團(tuán)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的安全事故。下列事故不能認(rèn)定為我作業(yè)區(qū)安全事故：

8.1.根據(jù)我作業(yè)區(qū)規(guī)定，酒后拒絕上崗，在勸其離崗后發(fā)生的事故

8.2.職工在工作期間擅自離開作業(yè)區(qū)，從事與工作無關(guān)的事而發(fā)生的事故

8.3.職工無證或酒后駕駛機(jī)動車輛發(fā)生的事故

8.4.凡在我作業(yè)區(qū)住宿的職工，工作時間以外發(fā)生的打架.盜竊.交通等事故9.安全應(yīng)急預(yù)案

為防止在意外情況下發(fā)生安全事故，在做好日常安全管理工作的同時，還應(yīng)做好如下工作：

9.1.安排應(yīng)急事故搶險的人員和車輛，在意外安全事故發(fā)生時，能在第一時間趕事故現(xiàn)場搶險救援，最大限度減少人員和財產(chǎn)損失。

9.2.和就近醫(yī)療條件好的醫(yī)院建立聯(lián)系，以便在特殊情況下人員能夠得到及時救治。

五、管理職責(zé)及考核辦法5.1安全教育培訓(xùn)與安全活動

5.1.1新入廠職工上崗前，必須安排在安全環(huán)保部進(jìn)行三級教育學(xué)習(xí)，未安排學(xué)習(xí)而直接安排上崗作業(yè)者，考核首席作業(yè)長20分、相關(guān)責(zé)任人30分。

5.1.2新入廠職工三級安全教育（公司、作業(yè)區(qū)、班組），考試達(dá)不到80分者，學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費，直到考試合格后方可上崗作業(yè)。

5.1.3對職工教育不按要求落實，周一安全活動未執(zhí)行“三落實”考核首席作業(yè)長20分、作業(yè)長20分、安全員10分。未進(jìn)行安全活動的，考核班組長10分／次。

5.1.4月教育未按規(guī)定執(zhí)行，考核班組長10分／次。

5.1.5安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程抽考或安全考試不合格，考核責(zé)任人10分／次。

5.1.6職工換崗、休假復(fù)工、上崗未進(jìn)行安全教育，對責(zé)任單位考核首席作業(yè)長10分／人次、作業(yè)長10分/人次、安全員10分/人次。

5.2安全隱患檢查與整改

5.2.1對省、市、縣安監(jiān)部門下發(fā)的隱患整改不及時落實或落實不到位考核作業(yè)區(qū)首席作業(yè)長30分/項、作業(yè)長20分/項、主管10分/項、安全員10分／項。

5.2.2對公司查出的沒有安全設(shè)施或不完善，每項考核首席作業(yè)長10分、作業(yè)長5分、安全員5分。不能按期整改，考核作業(yè)長10分、安全員10分。

5.2.3一般隱患發(fā)現(xiàn)不及時；考核安全員5分、承包區(qū)域負(fù)責(zé)人5分、崗位工5分。

5.2.4重大隱患發(fā)現(xiàn)、整改不及時；考核首席作業(yè)長10分、作業(yè)長10分、安全員10分、承包區(qū)域負(fù)責(zé)人10分、相關(guān)崗位工10分。

5.2.5一個檢查周期內(nèi)重復(fù)發(fā)現(xiàn)同一類別的隱患未整改；考核首席作業(yè)長5分/次、作業(yè)長5分、主管20分、安全員20分、承包區(qū)域負(fù)責(zé)人10分／次。

5.2.6一個檢查周期內(nèi)，對檢查中發(fā)現(xiàn)同一作業(yè)群體職工、有重復(fù)性違章行為；考核作業(yè)長10分／次、安全員20分/次、相關(guān)責(zé)任人20分/次。

5.2.7暫時整改不了的隱患沒有采取可靠的臨時措施；考核安全員10分／次。

5.2.8安全設(shè)施（包括蓋板、欄桿、照明、安全通道等）齊全、有效，重復(fù)發(fā)現(xiàn)同一類別的隱患未整改，不合格考核安全員3分/處、承包區(qū)域負(fù)責(zé)人2分／處；缺少一處考核安全員5分、主管5分、承包區(qū)域負(fù)責(zé)人3分。

5.3檔案與臺帳管理

5.3.1班組安全活動記錄齊全、規(guī)范、完好、真實，字跡清晰，否則考核班組長10分／次；記錄缺項、字跡潦草等對班組長考核5分。班組無安全活動記錄，考核班組長30分／次。

5.3.2安全規(guī)章制度、規(guī)程、措施、檔案齊全，否則考核首席作業(yè)長20分／項；安全基礎(chǔ)臺帳不齊全，填寫記錄不認(rèn)真，每次考核安全員5分、班組長10分、兼職安全員5分。

5.4現(xiàn)場管理

5.4.1、當(dāng)班期間值班長必須在現(xiàn)場指導(dǎo)工作，否則考核當(dāng)班值班長20分、隊長10分。

5.4.2廠區(qū)、崗位，安全標(biāo)示、標(biāo)志牌、警示牌等，醒目齊全完好，否則考核安全員10分／處。

5.4.3作業(yè)中按安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求使用工器具，否則考核段長10分/次、責(zé)任人20分／次。

5.4.4外來人員進(jìn)入崗位所管區(qū)域，崗位工要履行崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格管理；非因工作擅自進(jìn)入的，勸其撤離現(xiàn)場，否則考核崗位工10分／次。

5.4.5現(xiàn)場放置物品未劃分定置區(qū)域，每處考核安全員5分。物品未按定置要求擺放。每處考核段長2分、責(zé)任人3分。

5.4.6嚴(yán)禁用風(fēng)管清掃衛(wèi)生（確因用清掃工具難以清掃的或不安全的部位除外），否則考核段長3分/次、責(zé)任人7分／次。

5.4.7對有粉塵作業(yè)的場所，作業(yè)人員必須戴防塵口罩，否則考核安全員5分/次、段長5分/次、責(zé)任人10分／次。

5.4.8嚴(yán)禁睡崗、串崗、脫崗或在崗位上打鬧，否則考核當(dāng)事人20分，當(dāng)班負(fù)責(zé)人10分。

5.5工業(yè)衛(wèi)生與文明生產(chǎn).5.5.1衛(wèi)生區(qū)域、廠房內(nèi)、室內(nèi)（會議室、操作室等）地面及時清掃、清理，保持干凈；否則考核段長3分/處、責(zé)任人7分／處；清掃不干凈考核段長1分/處、責(zé)任人4分／處；地面有積灰、積水（油）考核段長3分/處、責(zé)任人7分／處。地面有煙頭或其它雜物考核段長3分/處、責(zé)任人7分／處。清掃時產(chǎn)生積灰、積料及沖地坪后的污泥不及時清理，考核段長5分/處、責(zé)任人15分／次。將垃圾雜物清掃入死角（如某些設(shè)備底座內(nèi)、墻角、皮帶下方等）或掃入鄰近作業(yè)區(qū)衛(wèi)生域內(nèi)，考核段長5分/處、責(zé)任人15分／次。

5.5.2垃圾箱內(nèi)不得倒入工業(yè)廢料，垃圾不得溢出，否則考核10分／次。

5.5.3工業(yè)（生活）垃圾、固（液體）體廢棄物等傾倒在指定地點，垃圾、廢棄物等不倒在指定地點或不及時清理，考核首席作業(yè)長20分、作業(yè)長20分、主管15分、安全員10分、段長15分、相關(guān)責(zé)任人20分。

5.5.4廠房內(nèi)禁止亂扔包裝袋、塑料袋（瓶）、破布等雜物，否則考核責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)人2分/次、責(zé)任人8分／次。

5.6企業(yè)員工違章考核細(xì)則

5.6.1違章考核。違章人員20分，考核作業(yè)長10分，區(qū)域主管10分、安全員5分，生產(chǎn)值班長5分，重復(fù)性違章的，對違章人員停職一周，作業(yè)區(qū)進(jìn)行安全教育、考試合格后上崗，違章人員停職學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費。

5.6.2公司查出的違章作業(yè)考核首席作業(yè)長5分/人、安全員5分/人、段長5分/人、責(zé)任人15分，作業(yè)區(qū)自檢自查的違章作業(yè)，按以上（4.6.1）考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

5.6.3檢查發(fā)現(xiàn)重復(fù)性職工違章行為，考核安全員5分/人、段長5分／人、責(zé)任人20分。

5.6.4對發(fā)現(xiàn)職工嚴(yán)重違章行為，考核段長20分／次、責(zé)任人30分。

5.6.5發(fā)現(xiàn)班組長以上管理人員違章指揮；考核違章指揮人員30分／次

5.7法律法規(guī)、勞動紀(jì)律考核

5.7.1職工在職期間違反國家的法律、法規(guī)移交當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理的?？己藛挝活I(lǐng)導(dǎo)20—50分，相關(guān)責(zé)任主管考核10—40分。安全員（責(zé)任工段長、主操、班長）考核5—10分。

5.7.2職工工作期間及8小時外打架斗毆、酗酒鬧事、考核作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)10分，當(dāng)事責(zé)任人考核10—50分，嚴(yán)重者予以開除。

5.8危險源點管理

5.8.1危險、有毒等場所使用的防護(hù)裝置應(yīng)保持完好，防護(hù)裝置損壞考核安全員10分/臺（件）、段長10分/臺（件）、責(zé)任人30分／臺（件），保管不符合要求考核安全員10分／臺（件）

5.8.2作業(yè)區(qū)的儲油罐、煤氣區(qū)域、煤場、要害庫區(qū)，嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一人次吸煙考核區(qū)域段長10分。當(dāng)事人40分。

5.9檢修期間交叉作業(yè)管理5.9.1班組在檢修期間安排的臨時性工作必須指派專人負(fù)責(zé)，同時必須兩人以上進(jìn)行作業(yè)，不執(zhí)行考核段長5分/次；

5.9.2任務(wù)量較大工作，作業(yè)前班組必須拿出書面安全措施，不拿安全技術(shù)措施，考核段長20分/次，安全措施落實到位，對責(zé)任人考核50分／次。

5.9.3崗位處理設(shè)備問題前，履行聯(lián)系、掛牌制度，未履行考核項目負(fù)責(zé)人5分／次、責(zé)任人15分/次。

5.9.4崗位處理問題，必須關(guān)閉相關(guān)設(shè)備操作箱及兩個以上事故開關(guān)，并在開關(guān)處懸掛檢修警示牌，未關(guān)閉事故開關(guān)者考核段長10分、責(zé)任人40分，未懸掛檢修牌者考核段長5分/處、責(zé)任人15分／處。

5.9.5外來（包括自檢自修）施工單位，進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)、私開設(shè)備，違反安全行走路線，鉆、爬、跨、設(shè)備，亂接電源或接線不規(guī)范、工器具（如電焊機(jī)、氧氣乙炔氣瓶、鋼絲繩、大錘及相關(guān)器具等）不符合安全要求、安全設(shè)施掛重物或倒鏈、高空作業(yè)（垂直地面2m以上）不系安全帶，隨意亂扔各類垃圾、擅自進(jìn)入關(guān)鍵要害崗位、煤氣區(qū)域及要害崗位無（必須辦理相關(guān)部門辦理簽發(fā)的動火證）動火作業(yè)等違章行為，對外來人員單位考核100—500分，考核責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)人10分、崗位工20分。

5.9.6施工檢修完畢，做到工完場凈，未做到工完場凈，崗位驗收合格的考核崗位工10分／次。

5.10特殊作業(yè)管理。特種作業(yè)人員持證上崗，未持證上崗，考核責(zé)任人10分／次。

5.11事故管理

5.11.1發(fā)生險肇以上事故，根據(jù)甘龍1X文件和山西公司1X文件相關(guān)條款實施考核事故單位和責(zé)任人。

5.11.2發(fā)生險肇事故，考核作業(yè)區(qū)100分，作業(yè)長10分，區(qū)域主管20分，安全員10分，當(dāng)班值班長5分，責(zé)任人30分。

5.11.3發(fā)生事故的30分鐘內(nèi)報公司及作業(yè)區(qū)有關(guān)人員，遲報考核段長5分、操作工15分；隱瞞不報考核首席作業(yè)長50分、作業(yè)長50分、安全員50分、段長50分。

5.11.4發(fā)生事故班組在12小時內(nèi)不組織分析，沒有防范措施并報作業(yè)區(qū)的考核段長30分、兼職安全員20分。

5.11.5對未有造成人員傷害，設(shè)備明顯擦傷的一般事故，考核首席作業(yè)長10分，區(qū)域主管20分，設(shè)備修理費用低于1000元的，考核事故責(zé)任人30分，修理費用在100分—1000分之間的，考核責(zé)任人50分，修理費用超過10000元的個人承擔(dān)修理費用的10%。

5.12基礎(chǔ)管理

5.12.1按要求傳達(dá)貫徹有關(guān)文件、法規(guī)和會議精神，未按要求完成，考核工段長10分／項

5.12.2按要求完成臨時安排的各項工作，未按要求完成，考核當(dāng)事人10分／項。不落實、執(zhí)行，每次考核段長20分、責(zé)任人50分。

5.12.3勞動保護(hù)用品穿戴不齊全或不按要求穿戴，每人次考核工段長5分、責(zé)任人10分，管理人員每人次考核20分。

5.12.4操作過程中，不按操作規(guī)程操作或不會背頌本崗位安全操作規(guī)程，一人次考核個人5分并到安全環(huán)保部學(xué)習(xí)3—6天，學(xué)習(xí)期間只發(fā)放生活費。

5.12.5作業(yè)區(qū)每周一由作業(yè)長組織，對本單位進(jìn)行安全、衛(wèi)生等綜合檢查一次，未進(jìn)行檢查考核作業(yè)長20分／次。

5.

13、消防設(shè)施管理

滅火器丟失；滅火器失效未及時反映；固定消防設(shè)施損壞或配件丟失；消防器材挪作它用；考核承包區(qū)域負(fù)責(zé)人100元、責(zé)任人40分。

5.

14、環(huán)境保護(hù)與綠化

5.14.1作業(yè)區(qū)環(huán)保責(zé)任制、考核等環(huán)保制度健全。環(huán)保制度不健全考核首席作業(yè)長5分、作業(yè)長5分、主管10分。

5.14.2班組承包區(qū)域“三廢”處理不準(zhǔn)有跑冒滴漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次考核段長10分/項、責(zé)任人30分／項。

5.14.3樹立環(huán)保意識，責(zé)任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保持整潔，做到不亂扔雜物，區(qū)域內(nèi)亂扔雜物一次考核段長2分/次、責(zé)任人8分／次。

5.14.4廠內(nèi)公路衛(wèi)生區(qū)域保持清潔，未及時清掃，一次考核班組50分，段長10分；清掃不干凈，每次考核班組20分，段長5分。

5.14.5清掃公路后的垃圾、雜物及時清理，掃到路邊或排水溝中，考核段長5分/次、責(zé)任人15分／次，并負(fù)責(zé)清理；重復(fù)性違反此規(guī)定，加倍考核。

5.14.6公路上不得堆放妨礙交通物品、物料，每次考核作業(yè)長10分/次、安全員20分/次、段長20分/次、區(qū)域負(fù)責(zé)人50分／次。

5.14.7電除塵放灰必須加水潤濕，防止揚(yáng)塵污染環(huán)境，發(fā)現(xiàn)放灰粉塵較大，考核段長5分/次、責(zé)任人10分/次。

5.

15、職業(yè)安全健康

5.15.1班組做好職業(yè)病預(yù)防及防暑降溫工作，未做好或未做考核首席作業(yè)長10分、作業(yè)長10分、主管10分、安全員10分、段長10分。

5.15.2在危險、有毒等場所按規(guī)定正確使用防護(hù)裝置，未按規(guī)定使用防護(hù)裝置考核安全員5分、段長10分、責(zé)任人15分／次。

5.15.3班組發(fā)生人身傷害事故，積極搶救傷員并保護(hù)現(xiàn)場，搶救不及時或破壞事故現(xiàn)場考核首席作業(yè)長20分、作業(yè)長20分、安全員20分、段長10分，班組30分。

5.16安全獎勵制度。對公司和作業(yè)區(qū)組織的安全考試，達(dá)到滿分的獎勵10分。95分以上的獎勵5分。

六、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：環(huán)境保護(hù)考核辦法金斗選礦廠環(huán)境保護(hù)考核辦法

根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合選礦廠的生產(chǎn)實際，按照“誰污染、誰治理；誰開發(fā)、誰保護(hù)”的原則，切實加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，建立健全環(huán)境保護(hù)管理制度，把環(huán)境保護(hù)工作作為一項考核內(nèi)容，落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營考核中嚴(yán)格管理，并通過制度建設(shè)與經(jīng)濟(jì)考核，促使公司的環(huán)境保護(hù)管理工作制度化、規(guī)范化，力求做到經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境保護(hù)工作機(jī)制，特制定本辦法。

一、考核內(nèi)容

1.新建、改建、擴(kuò)建工程項目的環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須按建設(shè)項目環(huán)?！叭瑫r”制度要求（同時設(shè)計、同時施工、同時投入運(yùn)行）進(jìn)行。

2.各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴(kuò)建環(huán)保設(shè)施時，必須將方案報公司安全環(huán)保部（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）備案。如方案未報，竣工環(huán)境保護(hù)驗收工作及擅自改建、擴(kuò)建環(huán)保設(shè)施，環(huán)保處罰由各單位自行負(fù)責(zé)。

3.廠區(qū)禁止私設(shè)排污口。對私設(shè)排污口、有排污嫌疑的單位，給予處罰20000－50000元，追究主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并責(zé)令單位限期拆除。

4.各生產(chǎn)單位必須建有環(huán)境安全事故應(yīng)急設(shè)施、措施、方案（預(yù)案）并報公司安全環(huán)保部（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）存檔。未建立的單位給予處罰2000—5000元，并責(zé)令限期建立。

15.建立健全環(huán)保治理設(shè)施的運(yùn)行管理制度。未建立健全環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行管理制度的單位，處以罰款2000—5000元，并責(zé)令限期建立。

6.各單位嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理辦法對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行管理，建立健全環(huán)保設(shè)備實施管理檔案，制定維護(hù)保養(yǎng)制度。未建立健全設(shè)備管理檔案及維護(hù)保養(yǎng)制度的單位，處以罰款2000—5000元，并責(zé)令限期建立。

7.各生產(chǎn)單位要加強(qiáng)對環(huán)保治理設(shè)施的運(yùn)行管理，保證環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行。如環(huán)保設(shè)施出現(xiàn)故障，必須立即采取應(yīng)急措施，盡快恢復(fù)處理，嚴(yán)防環(huán)境污染事故發(fā)生。

8.環(huán)保設(shè)施設(shè)備完好率、運(yùn)行率和處理效果列入考核指標(biāo)，停產(chǎn)和檢修期間，污染物必須保證達(dá)標(biāo)排放。

9.建立環(huán)境保護(hù)設(shè)施開、停機(jī)報告制度。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自開、停機(jī)一次，對單位處以罰款1000－5000元。

10.廠區(qū)嚴(yán)格實行“清污分流、雨污分流”，禁止向廠區(qū)外排放任何生產(chǎn)廢水和含熱廢水。嚴(yán)禁偷排、漏排、直排或混合后排水（指在清水排放口混入其它污染物排放）。生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制水量和工藝條件，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏，防止環(huán)境污染事故發(fā)生。

11.因環(huán)保設(shè)施（如尾礦輸送管道、尾礦庫、渣庫〈含排廢場、貧礦堆場〉、廢水處理、廢氣處理〈含除塵〉等）發(fā)生跑、冒、滴、漏或污染物超標(biāo)排放引起的污染事故，由發(fā)生污染事故的單位負(fù)責(zé)承擔(dān)污染賠償及環(huán)保部門的處罰，并追究事發(fā)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

212.發(fā)生環(huán)境污染事故的單位，必須立即采取應(yīng)急措施進(jìn)行處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時向公司通報事故情況。對環(huán)境污染事故遲報、瞞報或不報的單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重情況給予處罰，并追究主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

13.各排污單位要根據(jù)部分污染物排放因子已實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放的情況，加強(qiáng)對污染處理設(shè)施的運(yùn)行管理，繼續(xù)鞏固達(dá)標(biāo)成果，防止污染反彈。若出現(xiàn)污染物反彈超標(biāo)排放現(xiàn)象，由各排污單位自行負(fù)責(zé)排污費的繳納及排污申報和《排污許可證》年檢工作。

14.對現(xiàn)階段未達(dá)標(biāo)的污染項目，公司進(jìn)行治理并通過驗收后移交排污單位。若污染出現(xiàn)反彈超標(biāo)排放，按第10條執(zhí)行。

15.為防止污染物超標(biāo)排放，造成環(huán)境污染，安全環(huán)保組將定期不定期對各廠污染源排放口、廠區(qū)清水排放口等進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測，按月考核，監(jiān)測結(jié)果證明污染物超標(biāo)排放的，視情節(jié)對排污單位處以罰款2000——5000元，并責(zé)令限期治理整改。

16.根據(jù)各生產(chǎn)廠生產(chǎn)情況、污染物排放濃度、污染物排放量等核繳排污費。如有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測部門出具的例行監(jiān)測報告，環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察監(jiān)測報告表明，排污單位污染源排放口有超標(biāo)排污現(xiàn)象發(fā)生，所產(chǎn)生的超標(biāo)排污費、經(jīng)濟(jì)處罰，由排污單位全額承擔(dān)繳納，并責(zé)令限期治理整改，確保達(dá)標(biāo)排放。

17.各廠根據(jù)廠區(qū)可綠化面積適時開展植樹種草活動。

18.物資、材料、備品備件、廢舊材料等定點整齊堆放，廠區(qū)保持清潔、衛(wèi)生。

二、考核指標(biāo)（按月考核）

31.環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置2.環(huán)境保護(hù)管理制度

3.環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行管理制度4.環(huán)保設(shè)施完好率5.環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率6.環(huán)境保護(hù)執(zhí)行情況7.污染物排放及達(dá)標(biāo)情況

⑴廢氣：二氧化硫、煙（粉）塵、氮氧化物、硫酸霧排放濃度、排放量；

⑵廢水：廢水排放量、廢水中污染物排放濃度（考核因子：ph、cod、ss、cu、pb、zn、cd、as等八種）；

⑶廢渣考核尾礦廢渣（按規(guī)范要求堆存）。

8.環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生。

三、考核依據(jù)

1.項目環(huán)境影響評價報告執(zhí)行的類別、標(biāo)準(zhǔn)。

2.公司內(nèi)部例行監(jiān)測、監(jiān)督監(jiān)測報告。

3.有資質(zhì)環(huán)境監(jiān)測部門的例行監(jiān)測報告，環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察監(jiān)測報告。

4.監(jiān)督檢查記錄（結(jié)果）。

四、本辦法自公布之日起實施。

第三篇：煉鐵廠環(huán)境保護(hù)管理考核辦法煉鐵廠環(huán)境保護(hù)管理制度（試行）

編號。zt/gc-lt-011為規(guī)范煉鐵廠環(huán)境保護(hù)管理工作，提高環(huán)保除塵設(shè)施的使用率，減少煉鐵廠廠內(nèi)粉塵污染，保護(hù)和改善職工作業(yè)區(qū)域環(huán)境，，保障作業(yè)人員人身健康，確保除塵設(shè)備正常化、有序化管理，使煉鐵廠環(huán)保指標(biāo)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，特制定此管理考核辦法。

一、適用范圍：

本規(guī)定適用于煉鐵廠所轄區(qū)各部門。

二、環(huán)保管理

2.1成立煉鐵廠環(huán)保工作小組2.2組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)劃分2.2.1組織機(jī)構(gòu)組長：廠長

副組長：設(shè)備副廠長

組員：各車間、科室第一負(fù)責(zé)人、各車間專兼職安全員2.2.2職責(zé)劃分

煉鐵廠廠長是環(huán)保工作的第一負(fù)責(zé)人，設(shè)備副廠長主管現(xiàn)場工作，各車間、科室第一負(fù)責(zé)人是本部門環(huán)保工作的第一責(zé)任人，日常環(huán)保管理工作由安全科負(fù)責(zé)，各車間專兼職安全員是所屬車間環(huán)保工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本車間環(huán)保監(jiān)控、聯(lián)系工作。

2.3安全科及各車間建立環(huán)保臺帳

2.3.1安全科負(fù)責(zé)建立的臺帳包括。全廠的環(huán)保臺帳、環(huán)境污染考核臺帳。

2.3.2各車間、部門臺帳包括。本部門環(huán)保設(shè)備臺帳，環(huán)境設(shè)施運(yùn)行臺帳，環(huán)保設(shè)備檢查和維護(hù)臺帳、環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理制度。

2.4各部門對本單位重大環(huán)境因素的污染事故負(fù)責(zé)報告和對持續(xù)改造工作進(jìn)行跟蹤，并將改進(jìn)情況及時向安全科匯報，安全科必須對改進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督和總結(jié)。

三、具體內(nèi)容

3.1各車間、科室污水、懸浮物、煙塵等污染物必須做到零排放。

3.2車間、科室對安全科下發(fā)的有關(guān)環(huán)境整改方面的通知單應(yīng)立即進(jìn)行整改并及時回復(fù)。

3.3車間、科室必須加強(qiáng)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的管理維護(hù)，保證環(huán)保設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率。

3.3.1安全科負(fù)責(zé)檢查、督促各車間（科室）整改除塵設(shè)備、設(shè)施存在的問題，檢查、考核環(huán)境污染。

3.3.2生產(chǎn)科負(fù)責(zé)聯(lián)系各除塵卸灰口拉灰車輛聯(lián)系工作，對除塵點區(qū)域衛(wèi)生有檢查、督促整改、考核的權(quán)利。

3.3.3設(shè)備科負(fù)責(zé)除塵設(shè)備、設(shè)施所屬車間備件申報、督促備件到貨及聯(lián)系配合車間檢修除塵設(shè)備等工作，定期對環(huán)保除塵所屬車間進(jìn)行設(shè)備檢查，督促整改，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.3.4高爐車間重點控制高爐出鐵場煙塵，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作加強(qiáng)高爐爐前系統(tǒng)煙氣控制，避免紅色、黃色有害煙氣、粉塵外溢。

3.3.5高爐車間重點控制高爐高架礦槽粉塵，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作加強(qiáng)大綜原燃料粉塵控制，避免紅色、黃色、黑色等粉塵外溢，對槽下振動篩、皮帶機(jī)頭、機(jī)尾積塵罩加強(qiáng)管理維護(hù)，提高除塵風(fēng)機(jī)吸風(fēng)口的利用率。

3.3.6高爐車間定期檢查除塵附屬設(shè)施的完好程度，對除塵附屬設(shè)施定期維護(hù)、保養(yǎng)，保證設(shè)備的完好，定期對除塵管道進(jìn)行檢查、清灰，確保除塵設(shè)備的良好。

3.3.7鑄鐵除塵車間重點控制除塵風(fēng)機(jī)的正常開機(jī)率和設(shè)備完好率，定期對除塵設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，定期對除塵管道進(jìn)行清灰，加強(qiáng)除塵系統(tǒng)煙氣、粉塵的控制，及時清灰、卸灰，保證除塵設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免有害煙氣、粉塵冒出。對卸灰加濕設(shè)施定期維護(hù)保養(yǎng)，保證干灰能夠加濕，避免二次揚(yáng)塵。

3.3.8維修車間對高爐區(qū)域內(nèi)的除塵設(shè)備及附屬設(shè)施定期檢查、維護(hù)、修理，確保設(shè)備正常使用。

3.3.8電儀車間對煉鐵廠區(qū)域內(nèi)的除塵設(shè)備及附屬設(shè)施的電氣設(shè)備應(yīng)，定期檢查、維護(hù)、修理，確保設(shè)備正常使用。

3.3.10原料車間應(yīng)重點控制原料中夾雜的廢物、垃圾，禁止向原料輸送帶上亂扔垃圾、廢料，避免堵塞除塵設(shè)施下灰口，減少除塵風(fēng)機(jī)的排廢次數(shù)，提高除塵風(fēng)機(jī)的利用率。

3.3.11高爐車間應(yīng)重點控制爐前、槽下振動篩及皮帶的廢物、垃圾，禁止向皮帶積塵罩、爐前各吸風(fēng)口亂扔垃圾、廢料，避免堵塞除塵設(shè)施下灰口，減少除塵風(fēng)機(jī)的排廢次數(shù)，提高除塵風(fēng)機(jī)的利用率。

3.3.12噴煤車間重點控制除塵風(fēng)機(jī)的正常開機(jī)率和設(shè)備完好率，定期對除塵設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，定期對除塵管道進(jìn)行清灰，加強(qiáng)原煤供料系統(tǒng)粉塵的控制，保證除塵設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免粉塵冒出，定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，除塵設(shè)備正常使用。

3.4各部門必須加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，杜絕作業(yè)現(xiàn)場的油污亂涂亂抹現(xiàn)象，達(dá)到定置到位、管理到位、維護(hù)到位，使職工工作作業(yè)環(huán)境得到持續(xù)改善。

3.5生產(chǎn)過程中的污染物和噪聲經(jīng)處理后達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)排放，使生產(chǎn)不至于對周邊環(huán)境造成有害的影響。

四、環(huán)保設(shè)施的管理，凡使用環(huán)保設(shè)施的單位必須做到：

4.1環(huán)保裝置必須與生產(chǎn)主體設(shè)備同時運(yùn)轉(zhuǎn)、同時維護(hù)保養(yǎng)；

4.2環(huán)保裝置由專人管理，按其操作規(guī)程進(jìn)行操作；

4.3建立健全崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，做好運(yùn)行記錄；

4.4出現(xiàn)故障應(yīng)及時維修，杜絕“帶病”運(yùn)行，確保設(shè)備完好；

4.5加強(qiáng)管理，調(diào)整好配風(fēng)系統(tǒng)，防止滴、漏，保證設(shè)施正常運(yùn)行；

4.6除塵設(shè)施運(yùn)行效果實行年檢測試，要認(rèn)真做好測試前的準(zhǔn)備工作。

4.7實行環(huán)保裝置停運(yùn)報告制度，使用環(huán)保裝置如發(fā)現(xiàn)有問題，環(huán)保裝置因發(fā)生故障不能運(yùn)行的，要向安全科提交環(huán)保設(shè)施停運(yùn)報告，由安全科上報公司，經(jīng)公司環(huán)保分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，方可停機(jī)檢修。報告中應(yīng)說明環(huán)保裝置故障、搶修措施、修復(fù)日期等。

4.8定期對重點環(huán)保裝置進(jìn)行檢查﹑監(jiān)測，檢查﹑監(jiān)測結(jié)果及時通報有關(guān)單位，并隨時檢查各單位環(huán)保裝置運(yùn)行記錄和運(yùn)行檔案。

五、考核

5.1高爐爐前除塵系統(tǒng)因高爐工藝操作、爐況不順、造成鐵口噴濺嚴(yán)重黃煙外溢，考核高爐車間100-500元。

5.1.1高爐爐前除塵系統(tǒng)因鐵口來風(fēng)未及時堵口，造成鐵口噴濺黃煙外溢，考核爐前大班長70元、班長50元、爐前副工長30元。

5.1.2高爐爐前除塵系統(tǒng)因鐵口維護(hù)不良、鐵口潮、開孔不夠圓滑、燒氧考核前大班長50元、班長30元。

5.1.3高爐爐前除塵系統(tǒng)因各吸風(fēng)口閥門開關(guān)不到位，各積塵罩檢修后未及時恢復(fù)、渣鐵溝蓋板未規(guī)范銜接覆蓋，考核爐前副工長50元、爐前大班長50元、爐前班長30元，工作安排負(fù)責(zé)爐前工30元。

5.1.4除塵系統(tǒng)因各吸風(fēng)口無護(hù)網(wǎng)或管理不善致使廢舊雜物、垃圾被吸入除塵器內(nèi)，致使鑄鐵除塵車間設(shè)備需排堵，調(diào)小風(fēng)門開度或停機(jī)，考核爐前副工長100元、爐前大班長70元、爐前班長50元，車間主任連帶考核50元。

5.1.5爐前除塵設(shè)備附屬設(shè)施未定期點檢、維護(hù)、保養(yǎng)，考核高爐車間100元。

5.2高爐高架料倉礦槽除塵槽下振動篩篩板蓋未蓋、積塵罩觀察門未關(guān)，考核槽下負(fù)責(zé)人100元，上料班長50元，車間主任連帶30元。

5.3礦槽除塵系統(tǒng)因管理不善或人為將廢舊雜物、垃圾混于料礦中，致使被吸入除塵器內(nèi)，致使鑄鐵除塵車間設(shè)備需排堵，調(diào)小風(fēng)門開度或停機(jī)的情況，考核原料車間、高爐車間各100元，主任連帶50元。

5.4環(huán)保除塵設(shè)備必須保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)：

5.4.1環(huán)保裝置必須與生產(chǎn)主體設(shè)備同時運(yùn)轉(zhuǎn)、同時維護(hù)保養(yǎng)未同時進(jìn)行考核設(shè)備管理車間100元。

5.4.2環(huán)保裝置由專人管理，按其操作規(guī)程進(jìn)行操作，違反操作規(guī)程考核操作人員100元，班組長、車間主任連帶考核50元。

5.4.3建立健全崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，做好運(yùn)行記錄，未建立責(zé)任制、操作規(guī)程考核鑄鐵除塵車間100元，運(yùn)行記錄未按要求認(rèn)真填寫、隨便涂改參數(shù)或造假，考核當(dāng)日崗位工100元，班長連帶50元。

5.4.4環(huán)保設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時維修，杜絕“帶病”運(yùn)行，確保設(shè)備完好否則考核設(shè)備管理車間100-500元。

5.4.5加強(qiáng)管理，調(diào)整好配風(fēng)系統(tǒng)，防止滴、漏，保證設(shè)施正常運(yùn)行，未及時處理跑冒滴漏現(xiàn)象致使除塵風(fēng)量損失煙塵外溢，考核相關(guān)責(zé)任車間100-500元。

5.4.6除塵設(shè)施運(yùn)行效果實行年檢測試，要認(rèn)真做好測試前的準(zhǔn)備工作，未及時完成任務(wù)致使工作無法開展考核相關(guān)車間100元。

5.4.7實行環(huán)保裝置停運(yùn)報告制度，使用環(huán)保裝置如發(fā)現(xiàn)有問題，環(huán)保裝置因發(fā)生故障不能運(yùn)行的，要向安全科提交環(huán)保設(shè)施停運(yùn)報告，由安全科上報公司，經(jīng)公司環(huán)保分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，方可停機(jī)檢修。報告中應(yīng)說明環(huán)保裝置故障、搶修措施、修復(fù)日期等，未按要求匯報考核相關(guān)車間200-500元。

5.4.8卸灰加濕系統(tǒng)必須保持好用，禁止放干灰，因設(shè)備損壞造成放干灰二次揚(yáng)塵考核所屬車間100元/次（重力、布袋除塵適用）。

5.5鑄鐵除塵車間、噴煤車間、電儀車間、維修車間應(yīng)定期對重點環(huán)保裝置進(jìn)行檢查﹑維護(hù)、保養(yǎng)，對檢查出現(xiàn)的問題及時向有關(guān)部門匯報，提報相關(guān)備件，否則每項考核100元。

5.6設(shè)備科定期對重點環(huán)保裝置進(jìn)行檢查﹑監(jiān)測，檢查﹑監(jiān)測結(jié)果及時通報有關(guān)單位，并隨時檢查各單位環(huán)保裝置運(yùn)行記錄和運(yùn)行檔案，對除塵所屬車間提報備件計劃應(yīng)及時跟蹤，督促備件到貨，因備件延誤造成除塵設(shè)備檢修時間延長考核設(shè)備可500-1000元。

5.7安全科定期檢查環(huán)保除塵設(shè)施臺帳、記錄，提出整改意見并跟蹤落實情況，對未按要求整改項目提出考核意見。

5.7.1無正當(dāng)理由，不服從安環(huán)管理人員管理者，每次給予考核責(zé)任者200元，責(zé)任者領(lǐng)導(dǎo)連帶考核100元。

5.7.1對環(huán)境隱患整改，在規(guī)定限期內(nèi)未完成的，每次考核責(zé)任單位200元/次。

六、本制度下發(fā)之日起執(zhí)行

七、本制度最終解釋權(quán)歸煉鐵廠安全科

煉鐵廠

2011年4月10日

第四篇：xxxx公司環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理考核辦法xxxx公司環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理考核辦法

根據(jù)xxxx確定的2015年度環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)，xxxx公司制定了環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，為了推動環(huán)境保護(hù)責(zé)任制的全面落實，特制訂xxxxxx公司考核辦法。

一、考核范圍和對象

1、與公司簽訂《環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀》的有。xxx車間、xxx部辦""""。

2、未簽訂《環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀》的部門，對出現(xiàn)的污染問題，將參照公司管理制度，按績效管理辦法執(zhí)行。

3、對簽狀單位的直接主管領(lǐng)導(dǎo)、副總的考核方法，按公司的績效管理辦法進(jìn)行考核。

4、對環(huán)保管理員的考核方法，按公司的績效管理辦法進(jìn)行考核。

二、考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序

1、考核內(nèi)容：

環(huán)境保護(hù)涉及的部分有：廢氣、廢渣、廢水、噪聲。具體管理內(nèi)容如下：

1.1“廢氣”的管理主要是生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中排放的粉塵與動力車間鍋爐煙氣成分的控制進(jìn)行管理；

1.2“廢渣”的管理是指各車間工藝中產(chǎn)生的廢棄藥渣、廢有機(jī)殘液、爐渣、污泥泥餅及生活垃圾等的處置管理。

1.3.“廢水”的管理是水不落地也是我們環(huán)保管理的重點，它是指生產(chǎn)工藝中產(chǎn)生的廢水、清下水管道的廢水管理，各生產(chǎn)車間排污口水質(zhì)的按污水排放標(biāo)準(zhǔn)管理。

1.4“噪聲”的管理是指在生產(chǎn)中產(chǎn)生的噪聲污染，超過國家規(guī)定的噪聲標(biāo)準(zhǔn)的管理。

1.5環(huán)保事故管理。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：

每季度按百分制進(jìn)行考核，年終按季度平均分計算，以得分多少評定。

3、考核程序：

各單位每周進(jìn)行一次自查，每月進(jìn)行一次公司級檢查，根據(jù)月檢查情況進(jìn)行季度評比，考核評比情況在公司區(qū)域網(wǎng)上公布，季度考核成績納入績效工資考評，年終進(jìn)行年度考核和綜合評比。

4、對于部、辦、車間自身所不能整改問題，需與其它部門協(xié)調(diào)解決的，要有報告及防范措施，待與有關(guān)部門協(xié)調(diào)后再進(jìn)行整改。

三、考核評定和獎懲

1、從各簽狀部門負(fù)責(zé)人及被考核人的年終獎金中提留50%作為環(huán)境保護(hù)管理保證金。

2、經(jīng)考核完成各項環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)（85分以上含85分）的簽狀單位，公司將返還部門負(fù)責(zé)人的保證金，并另給予保證金×考核得分的百分?jǐn)?shù)作為達(dá)標(biāo)的獎勵獎金。

3、沒有完成工作目標(biāo)的簽狀單位，但考核分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上84分以下，保證金×（100－考核得分）的百分?jǐn)?shù)作為罰金。

4、考核分?jǐn)?shù)在69分以下60分以上的簽狀單位，扣除全部

環(huán)境保護(hù)保證金。

5、在公司級檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)保違規(guī)、違制、違章或不執(zhí)行環(huán)保管理要求造成不良影響的，扣除責(zé)任單位200～500元/次；

6、無故不參加公司組織的環(huán)保學(xué)習(xí)、會議等，扣罰責(zé)任單位100元/人·次，遲到、早退扣50元/人·次。

7、不按要求對污染隱患整改或整改達(dá)不到要求的，扣責(zé)任單位500元/次·項。

8、因污染治理設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)，使設(shè)備停運(yùn)等導(dǎo)致異常排污的，扣除責(zé)任單位500～1000元/次。

9、排放的污水不達(dá)標(biāo)，造成環(huán)境污染事故的，取消年度評優(yōu)資格并按制度追究責(zé)任人責(zé)任。

10、各生產(chǎn)車間凡將禁止隨意排放的污染物排放至污水處理站，造成污水嚴(yán)重污染，影響污水站正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，取消年度評優(yōu)資格并扣除年終獎金。

四、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。

組

長：總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理成

員：各車間總辦人員

第五篇：環(huán)境衛(wèi)生管理與考核辦法環(huán)境衛(wèi)生管理與考核辦法

為了加強(qiáng)分公司環(huán)境、衛(wèi)生的管理，增加員工的文明意識，樹立公司的形象，為客戶和員工創(chuàng)造一個清潔、舒適、優(yōu)雅的工作環(huán)境，建立起良好的辦公、生產(chǎn)、服務(wù)秩序，特制定本辦法。

一、辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生管理

1、室內(nèi)各種物品、文件、資料擺放整齊，不得亂堆亂放，長期不用的物品及時交綜合部

入庫保存，不得存放辦公室內(nèi)。

2、尊重他人勞動成果，舉止文明，不準(zhǔn)隨地吐痰，倒茶根、污水、亂扔煙頭，保持室內(nèi)清潔，不準(zhǔn)亂扔廢紙、雜物、煙頭，保持地面光亮清潔、無污漬。室內(nèi)衛(wèi)生雜物、廢紙不準(zhǔn)堆放地面，及時放置紙簍內(nèi)，由衛(wèi)生員統(tǒng)一清理。

3、辦公桌臺面保持整潔，物品擺放有序，臺面不得堆放大量資料、報紙等，更不準(zhǔn)將文件、資料、報紙等堆放在窗臺板面。

4、不準(zhǔn)往門外、窗外、樓道內(nèi)扔雜物。

5、勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)浪費筆、墨、紙等辦公用品，下班后，要關(guān)閉微機(jī)，飲水機(jī)、照明燈、空調(diào)等用電設(shè)備，不得點長明燈。

6、辦公桌椅、花木等物品妥善保管使用，不得丟失。

二、營業(yè)廳的衛(wèi)生管理

1、保持環(huán)境衛(wèi)生清潔、地面無污漬、無廢紙，潔凈。

2、工作臺席上物品擺放整齊，不得亂堆亂放，臺面干凈無灰塵；門窗、玻璃明亮干凈；適當(dāng)通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮。

3、各種票據(jù)、工單存放有序，廢紙、雜物不得亂扔亂棄，應(yīng)及時放至紙簍內(nèi)。

4、按規(guī)定配置的各類物品，不得隨意挪動，室內(nèi)不得亂貼亂掛。

5、舉止文明，不大聲喧嘩，不說臟話，不準(zhǔn)隨地吐痰。

6、穿著整齊，按規(guī)定著裝，佩帶工號牌、面部干凈，不留長指甲。

三、機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生管理

1、各自負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔、保潔工作。

2、日常衛(wèi)生清掃、整理，統(tǒng)一安排在每天下午下班前進(jìn)行，不準(zhǔn)將清理出來的衛(wèi)生雜物、垃圾亂扔亂放，集中放在垃圾桶內(nèi)，由保潔員統(tǒng)一清運(yùn)。

3、日常衛(wèi)生雜物、廢紙應(yīng)及時放置衛(wèi)生桶內(nèi)，不準(zhǔn)堆放室內(nèi)，更不準(zhǔn)堆至走廊。

4、不準(zhǔn)往走廊、樓道倒污水、茶根、窗臺、暖氣上不準(zhǔn)堆放任何物品；不準(zhǔn)將雜物、方便面汁倒入便池，更不準(zhǔn)往暖氣罩內(nèi)倒放垃圾、雜