下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
餐廳員工勞動(dòng)合同合同雙方雇主:[餐廳名稱]聯(lián)系地址:[餐廳地址]聯(lián)系電話:[餐廳聯(lián)系電話]員工:[員工姓名]聯(lián)系地址:[員工地址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]崗位描述本合同所述崗位為餐廳服務(wù)員,具體職責(zé)如下:接待顧客,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境和服務(wù);協(xié)助處理顧客反饋的問(wèn)題;維護(hù)餐廳內(nèi)部衛(wèi)生和裝修;配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn):[餐廳名稱];工作時(shí)間:[工作時(shí)間],每周工作[工作日數(shù)]天。合同期限本合同自[開(kāi)始年月日]起生效,至[結(jié)束年月日]止。如有續(xù)簽,請(qǐng)?jiān)诤贤狡谇癧提前幾天]通知雇主。薪酬基本工資:[基本工資]元/月;績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,績(jī)效獎(jiǎng)金由雇主根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果酌情發(fā)放;保險(xiǎn)福利:享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。工作條件具備服務(wù)理念,形象良好,能為客人提供周到熱情的服務(wù);具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠適應(yīng)餐廳不規(guī)則的用餐高峰和強(qiáng)度較大的工作壓力;遵守餐廳的員工管理制度及相關(guān)規(guī)定。解除合同合同雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本合同;本合同在以下情況下可以被解除:?jiǎn)T工無(wú)故不報(bào)到、曠工或者經(jīng)核實(shí)遲到達(dá)到一定次數(shù);員工嚴(yán)重違反合同條款或者規(guī)章制度;員工出現(xiàn)被法院或者公安部門(mén)列為犯罪嫌疑人的情況。若合同被解除,雙方應(yīng)該在協(xié)商一致的情況下辦理解除手續(xù)。其它雙方簽署本合同即表明同意本合同全部條款,并對(duì)其有效性承擔(dān)法律責(zé)任;本合同未盡事宜,按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。簽名雇主簽字:_______________員工簽字:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- mcn簽約合同范本
- 科技產(chǎn)品的品牌建設(shè)與傳播策略
- 教育資源優(yōu)化配置在學(xué)生健康促進(jìn)中的作用
- 2025版醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售合同協(xié)議書(shū)與結(jié)算單
- 教育信息化背景下的辦公環(huán)境中的勞動(dòng)教育案例
- 2025版畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)土地承包與農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用合同3篇
- 2025年度風(fēng)力發(fā)電機(jī)租賃與運(yùn)營(yíng)管理合同范本3篇
- 個(gè)人向公司2024年短期借款合同
- 專(zhuān)賣(mài)店員工聘用協(xié)議范本2024年版版A版
- 2024蔬菜種植基地與農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃合同3篇
- 油氣行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)-洞察分析
- 《數(shù)據(jù)采集技術(shù)》課件-Scrapy 框架的基本操作
- 高一化學(xué)《活潑的金屬單質(zhì)-鈉》分層練習(xí)含答案解析
- 華為集團(tuán)干部管理
- 圖書(shū)館前臺(tái)接待工作總結(jié)
- 衛(wèi)生院藥品管理制度
- 理論力學(xué)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國(guó)石油大學(xué)(華東)
- 2024老年人靜脈血栓栓塞癥防治中國(guó)專(zhuān)家共識(shí)(完整版)
- 四年級(jí)上冊(cè)脫式計(jì)算100題及答案
- 上海市12校2023-2024學(xué)年高考生物一模試卷含解析
- 儲(chǔ)能電站火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論