2023學校的年度工作總結(jié)范文

2024學校的年度工作總結(jié)范文學校的年度工作總結(jié)1

xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來，在訓(xùn)練局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體師生同心同德，團結(jié)協(xié)作，始終致力于課堂教學效率的提升，扎扎實實地抓好了訓(xùn)練教學工作，在環(huán)境育人、制度育人、創(chuàng)新育人、活動育人、以德育人上大膽實踐，不斷探究，形成了“科學、規(guī)范、人本”的辦學特色，全面完成了年初制定的各項工作目標?，F(xiàn)把一年的工作總結(jié)

一、強師能、塑師德，骨干隊伍漸漸形成

造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有開拓創(chuàng)新精神的老師隊伍，是實施素養(yǎng)訓(xùn)練的重要保證，是提升學校內(nèi)涵，實現(xiàn)可持續(xù)進展的關(guān)鍵所在。本學年來，學校樂觀為廣闊老師搭建各種活動平臺，為老師的專業(yè)進展，業(yè)務(wù)提升制造條件。一是結(jié)合高效課堂的討論，樂觀開展校本研訓(xùn)活動。二是傾力支持老師外出學習，培訓(xùn)骨干老師。先后組織教研組長及各科骨干老師赴外地（長沙、吉首、衡陽、張家界、郴州）及兄弟學校參觀學習16人次、共計70多天，我們要求外出學習的老師回來后上好一節(jié)示范課，寫一篇學習心得體會，向老師們介紹先進的閱歷、理念，然后全體老師參加學習和爭論。由于學校不遺余力的支持，我校涌現(xiàn)出了徐厚安、李英、湯柳青等一批理論功底深厚、教學水平精湛的老師，為我校的教學質(zhì)量的不但提升供應(yīng)了堅實的人才基礎(chǔ)。

在抓好業(yè)務(wù)力量的同時，學校還不斷強化學校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職工的思想作風建設(shè)，既培師能，更鑄師德。校長堅持每周推門聽課并提出針對性建議，學校行政帶頭工作在教學的第一線，都起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。辦公室和工會充分利用平常例會、師德活動月等機會對老師進行師德培訓(xùn)，每學年評比“同學最滿足的老師”，在年度績效考核中賜予適當?shù)募为劊乖u比出的模范在老師中起到帶頭示范作用，使廣闊老師形成愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻、合作進取的良好師風。涌現(xiàn)出一批師德高尚、深受同學寵愛的老師，李斐、周卉、方輝是他們中間的代表。

一年來，“高尚的職業(yè)道德，先進的訓(xùn)練理念，合理的學問結(jié)構(gòu)，超群的育人藝術(shù)”成為我校每一位老師追求的目標，一支朝氣蓬勃、團結(jié)協(xié)作、奮勉有為的高品位老師團隊初步形成。

二、抓常規(guī)、促教研，教學質(zhì)量不斷提高

教學質(zhì)量是立校之本，教學工作是學校一切工作的中心。一年來，我們堅固確立質(zhì)量意識，以課堂教學為抓手，牢牢抓住教學常規(guī)管理、校本研訓(xùn)實施這兩項工作不放松，使我校在辦學行為不斷規(guī)范的條件下，教學質(zhì)量保持了穩(wěn)步提升。

1、抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)，堅決杜絕教學工作的隨便性和無目的性。

教學常規(guī)簡而言之，就是備、教、批、輔、考。抓的不到位就會使教學流于形式。因此，在常規(guī)管理中我們堅持做到以下三點

（1）明確常規(guī)的每一個環(huán)節(jié)該怎樣預(yù)備、怎樣實施，達到什么要求。我們依據(jù)學校實際，結(jié)合樓區(qū)訓(xùn)練局教學常規(guī)制定出了中學教學常規(guī)基本要求，讓老師們對教學常規(guī)做到心中有數(shù)，同時它也是我們進行常規(guī)監(jiān)控評價的依據(jù)。

（2）常規(guī)檢查一抓究竟，毫不動搖，絕不時冷時熱，有始無終。我們要求學校值日行政每日巡查，教育處的隨時檢查與定期抽查都要長期堅持，毫不懈怠。遇到問題要當面指出，當場解決，真正做到常規(guī)日日有人管、每天有實效。

學校的年度工作總結(jié)2

20xx年已經(jīng)匆忙而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力樂觀投身于新一年的訓(xùn)練工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結(jié)?？傮w上20xx年不管是對同學還是對學校來說的收獲是很豐富的，同學在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣，大部分同學也取得了優(yōu)異的成果，這些也得到了家長的確定。

一：加強訓(xùn)練隊伍建設(shè)

各行政管理人員與老師加強學習溝通，塑造良好老師形象。提高老師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識，規(guī)范老師的訓(xùn)練行為和工作方式；在教學中樂觀運用新課程的理念知道自己的教學行為，促進老師專業(yè)進展。我校努力培育造就師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的老師。

二：同學隊伍建設(shè)

我校針對不同的同學的學習實際狀況設(shè)計不同的教學，注意讓同學養(yǎng)成良好的學習習慣，把“養(yǎng)成訓(xùn)練”貫穿于整個教學過程中。并狠抓同學的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓同學的身心健康進展。在狠抓教學質(zhì)量的同時，仔細執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定，把提高教學質(zhì)量放在提高課堂效率上，放在作業(yè)練習的細心設(shè)計上，放在培優(yōu)補差上，切實減輕同學過重的課業(yè)負擔。平常鼓舞同學多看課外書，空余時間參與下象棋等活動。在同學生日是也組織全部教職工及同學共同慶祝，其外學校在六一兒童

節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日時也組織同學排練節(jié)目，此大大豐富的同學課余生活。

三：訓(xùn)練均衡進展狀況

為確保我校工作均衡進展，我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學條件。為每位老師配備電腦xxx臺，打印、復(fù)印機xxx臺。20xx年由于招生工作的落實及得到了同學與家長的確定，同學人數(shù)大量增加，我校因此先后購進課桌、凳子XXX余套、黑板xxx塊、同學午休折疊床xxx張、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套；為每間教室配上空調(diào)xxx臺；各教室也重新粉刷過一次；在20xx年上半年我校新開設(shè)書法班，于是重新裝修了一間專用書法室，先后為我校三化建設(shè)投入資金XXX元。

四：訓(xùn)練民生工作進展

1、我校始終堅持任性化辦學教學，對同學不僅關(guān)注其學習成果的優(yōu)劣，更關(guān)懷同學的身心健康進展，也深化了解同學的家庭背景與影響。對一些家庭條件非常困難的學子盡量減免學雜費，并對學習優(yōu)異的拔尖生贈予xxx天免費的奧數(shù)學習；

2、同學平安工作始終作為最重點對待，堅持“一切以平安為前提”的原則，在20xx年里堅持每天強調(diào)平安，時時強調(diào)平安。并應(yīng)上級規(guī)定支配老師參與為期xxx天的平安培訓(xùn)學習和考試。

五：所獲成果(依據(jù)各校實際狀況而定)

20xx年在學校上下齊心協(xié)力，教職工敬業(yè)，顧全大局，無私奉獻，使學校事業(yè)有了進一步進展。與此同時，我們也糊涂的熟悉，訓(xùn)練改革的不斷深化對學校工作提出了更高的要求，我們要有憂患意識。當前面臨的狀況形勢是嚴峻的，任務(wù)是艱苦的，課改的壓力，生源的壓力，質(zhì)量的壓力，都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏，去開拓。我們深信只有我們堅決信念，齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神，瞄準新目標，再創(chuàng)新佳績，就肯定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階！

學校的年度工作總結(jié)3

我校的社會治安綜合治理工作在上級黨委、政府及訓(xùn)練局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學校黨總支、行政的重視下，仔細貫徹社會治安綜合治理工作會議精神，緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求，以落實浠水縣訓(xùn)練局《關(guān)于浠水縣學校平安工作指導(dǎo)意見》保一校平安為目標，大力促進學校的綜治工作逐步走向制度化、規(guī)范化，為全面推動訓(xùn)練教學工作營造了良好的育人環(huán)境，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參加

1、召開系列會議，做好動員工作

①鑒于人事變動，年初調(diào)整了綜治系列工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，部署了2024年綜治工作;

②每月召開一次綜治、內(nèi)保、信息排查、沖突糾紛調(diào)處工作專題會;

③每季度召開一次創(chuàng)建平安校內(nèi)工作會及評比評掛會。

2、綜治第一責任人三月份與各處室、班級、班組簽訂了2024年度浠水一中綜治責任書、浠水一中平安工作責任書，分管副校長與單位內(nèi)部重點部位負責人簽訂了消防平安責任狀。

3、學校成立值日制，每天由一名校級領(lǐng)導(dǎo)和三名行政成員值日，每日有12名老師值日，老師分班參加，負責校內(nèi)平安及日常事務(wù)。

4、學校成立了以政教處為主干，保衛(wèi)科、處室、班級組協(xié)同工作的綜治管理網(wǎng)絡(luò)。

5、撥綜治專用經(jīng)費，優(yōu)先落實內(nèi)保隊員待遇。

二、平安創(chuàng)建，長抓不懈

創(chuàng)建平安校內(nèi)活動是搞好內(nèi)部穩(wěn)定工作的前提和保障，因此，學校平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組在創(chuàng)建工作上，著重抓兩個方面的建設(shè)。

1、硬件建設(shè)

(1)加大了人力投入，設(shè)立了平安創(chuàng)建辦公室，成立了4人的創(chuàng)建專班，組建了創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。

(2)加大了物力投入，創(chuàng)安辦公室配齊了“六有”，精制了“三圖”，規(guī)范了清泉綜治辦統(tǒng)一制式的檔案填寫和十四塊上墻制度。

(3)加大了財力投入，對教工單元樓、同學宿舍樓、科技樓、食堂等部位，安裝了防盜門、防盜網(wǎng)，校內(nèi)內(nèi)重點部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。

(4)校內(nèi)內(nèi)建有固定宣揚欄兩塊，活動宣揚欄兩塊，建高標準固定宣揚標語四條，樓棟管理標志牌匾18塊，并按消防要求配備了足夠的消防器材。

(5)加高加固了校內(nèi)圍墻，硬化了校內(nèi)道路，按規(guī)劃綠化了校內(nèi)空地。

2、軟件建設(shè)

(1)加強了對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂了切實可行，便于操作的創(chuàng)建實施方案。

(2)加強了創(chuàng)建工作的宣揚，宣揚欄、宣揚標語、上墻，平安樓棟、平安家庭、治安公約等材料匯編成冊處處室、到戶。

(3)加強了對創(chuàng)建工作的組織與落實，召開創(chuàng)建工作會，組織樓棟居民開展各項活動，制訂季度檢查方案，內(nèi)容，評比細則等。

(4)加強了對創(chuàng)建工作的督辦與檢查，創(chuàng)建工作堅持長年抓落實，蹲點領(lǐng)導(dǎo)常常組織專班工作人員、樓棟進步行自查，找出不足，加以改造，為季度檢查打基礎(chǔ)。

(5)加強了對創(chuàng)建工作資料的收集和整理。創(chuàng)建資料的整理，在于日常的收集，宣揚材料，會議記錄，檢查通知，檢查材料，評比資料匯合存檔，分類裝訂，分專柜存放。

三、矛排工作，持之以恒

1、信息排查，沖突糾紛調(diào)處工作，學校始終作為確保校內(nèi)穩(wěn)定的大事情來抓，堅持長年抓落實，月月匯總、報表。

2、組建了校內(nèi)信息排查網(wǎng)絡(luò)，全?，F(xiàn)有信息員120人，分布在各個層面上(有老師、有同學、有職工、有家屬)。

3、制訂了信息排查，沖突糾紛調(diào)處工作規(guī)章制度：①領(lǐng)導(dǎo)責任制;②定期檢查制度;③管理責任制度;④健全登記報告制度;⑤重大責任追究制度。

4、通過信息排查、沖突糾紛調(diào)處工作的開展，學校無人參加“”等邪教組織，無一類違反管理行為，校內(nèi)無任何案件發(fā)生。

5、按上級要求，每月20日學校向訓(xùn)練局辦公室報送了報表。

四、治安管理，成效顯著

1、加強了外來人員進出校內(nèi)的管理，保安、門衛(wèi)、保衛(wèi)人員堅持二十四小時值班、巡邏，堅持來客登記制度。

2、加強了對同學早進晚出的管理，日常杜絕了社會閑散人員進校。

3、對走讀生的管理，學校與家長簽訂了平安協(xié)議書，對在校外租房居住的同學進行清查，除有家長在外租房陪讀，其他同學一律清回校內(nèi)住宿。

4、加強了對校內(nèi)平安隱患的檢查，大檢一月一次，小檢每天有，發(fā)覺隱患準時以書面材料準時上報校長，準時解決。

5、依據(jù)會議精神，學校在校內(nèi)內(nèi)樂觀開展了收繳管制刀具活動，凈化校內(nèi)環(huán)境。

6、學校組織開展了清查“網(wǎng)吧”活動。

總之，我校的社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建活動，在學校領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下做了一些工作，取得了一些成果，但離上級要求、離人民滿足的需要還有一些差距，我們將在今后的工作中，發(fā)揚成果，克服困難，把工作做得更扎實、更好。

學校的年度工作總結(jié)4

在縣教科局教研室的指導(dǎo)下，本學期我校教研工作以大力推動課程改革、生本教學，以提高訓(xùn)練教學質(zhì)量為中心，堅持以服務(wù)教學、服務(wù)老師、服務(wù)同學為動身點，以課程改革為核心，以常規(guī)教研為基礎(chǔ)，以訓(xùn)練科研為先導(dǎo)，以提高老師課堂教學效益為重點，以提升老師專業(yè)化水平為目標，仔細落實教研處的職責，開展教學討論、教學指導(dǎo)、教學業(yè)務(wù)管理、老師培訓(xùn)等有關(guān)工作，不斷改進和完善教學討論機制和工作方式，促進全校各科訓(xùn)練教學、訓(xùn)練科研水平的全面提高，為同學的全面進展、老師的專業(yè)成長和學校全面提高訓(xùn)練教學質(zhì)量服務(wù)?，F(xiàn)將詳細工作總結(jié)如下：

一、開展工作狀況：

1、加強老師業(yè)務(wù)學習，提高老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。本學習通過“網(wǎng)絡(luò)教研”、新學期老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對接班級教學閱歷溝通、學科教學閱歷座談、兼職教研員學科培訓(xùn)、生本教學觀摩研討培訓(xùn)等連續(xù)強化了我校老師新課標新教材、生本訓(xùn)練教學的學習和討論，進一步研討和解決新課程及生本教學在實施過程中遇到的問題和困惑，推動了我校的課程改革和生本教學試驗的步伐。

2.充分發(fā)揮教研員教學討論與指導(dǎo)的作用。本學期，我校共聘任了13名有肯定教學討論和指導(dǎo)力量的老師擔當教研員。進一步明確了兼職教研員職責，完善了考評獎懲制度。通過教研員深化班級通過聽、評、研、導(dǎo)以及示范課和學科培訓(xùn)等方式，提高薄弱學科及班級老師課堂教學質(zhì)量。通過定期召開例會、開展兼職教研員閱歷溝通會，為教研員相互溝通學習搭建了平臺，肯定程度上積累和提高了教研員的教學討論和指導(dǎo)的閱歷與力量。

3、加強青年老師的培育。本學期，我校共確定了35對師徒開展“青藍工程”師徒結(jié)對活動，在原有基礎(chǔ)上進一步明確了師傅與徒弟的職責，完善了考評獎懲制度。通過師傅嚴把徒弟備課、講課、課后輔導(dǎo)、作業(yè)指導(dǎo)等教學基本環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)和對徒弟的教學常規(guī)及課堂教學進行指導(dǎo)，相互聽評課活動、徒弟匯報課練兵活動，在肯定程度上提高了青年老師訓(xùn)練教學水平。

4、開展各類教學競賽、技能比武活動。本學期，我校通過開展雙語語文、數(shù)學“同課異構(gòu)”教學大賽、全校音、體、美老師“同課異構(gòu)”課堂教學比武、河?xùn)|學點課堂教學大賽、生本教學達標課、生本教學觀摩研討會等活動，促進了老師深化鉆研教材、教法，為老師間的相互學習與溝通搭建更寬闊的平臺、肯定程度上提高了我校的課堂教學質(zhì)量。

5.本學期，我校按學科分班級組建了39個教研組，成立了教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了教研活動考核方案及教研活動指導(dǎo)意見。明確了教研活動的時間、地點及目標任務(wù)、詳細要求。實行教研組長負責，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、監(jiān)督、學期考評嘉獎機制。通過對教研活動的指導(dǎo)、檢查，保障了教研活動的有效開展。

6.樂觀組織老師參與自治區(qū)、自治州、縣訓(xùn)練行政部門或教研機構(gòu)開展各類競賽競賽活動。本學期，我校選派了一名老師參與自治州學校語文現(xiàn)場課競賽活動，選派了兩名老師參與庫爾勒試驗中同學本教學觀摩課活動。有三名老師參與了自治州課件制作大賽并且取得了較好的成果。有50余篇教學隨筆參與了教科局組織的教學隨筆評比活動，其中10篇在教科局教學隨筆文選上刊登。

7、樂觀推動我校生本訓(xùn)練教學。通過學習、觀摩、研討、匯報等方式使我校生本訓(xùn)練教學有效開展。本學期，本學期我校先后選派了10名老師到州石油一中觀摩學習生本教學、選派6名老師到庫爾勒試驗中學參與生本教學觀摩研討、選派了5名老師參與“郭思樂”生本訓(xùn)練研習班培訓(xùn)。教研處共組織試驗生本教學的漢語2-5班級的28名語文、數(shù)學老師進行生本達標課活動，組織我校兩名老師參與XX市試驗中學的生本觀摩研討課活動，組織了一次由教科局教研室、全校老師、兩個教學班及部分家長參與的生本觀摩研討活動。這些活動的開展為推動我校生本訓(xùn)練教學起到了肯定的推動作用。

８、樂觀制造條件，通過校內(nèi)及外出觀摩、學習、培訓(xùn)、聽課等多種渠道、多種方式加強對課程標準、老師學科專業(yè)學問、生本教學的學習與提高，從而促進我校訓(xùn)練教學質(zhì)量的提高。本學期我校選派10名老師到州石油中學觀摩學習生本教學、選派6名老師到庫爾勒試驗中學參與生本教學觀摩研討、5名老師參與“郭思樂”生本訓(xùn)練研習班培訓(xùn)。選派了部分學科骨干老師參與“國培方案”中長期學科骨干老師培訓(xùn)。

９、做好自治區(qū)基礎(chǔ)訓(xùn)練老師專業(yè)進展網(wǎng)絡(luò)研修平臺的應(yīng)用、管理與培訓(xùn)工作。為切實發(fā)揮“新疆基礎(chǔ)訓(xùn)練老師專業(yè)進展網(wǎng)絡(luò)研修平臺”在老師專業(yè)進展中的作用。本學期我校依據(jù)相關(guān)文件要求共建立了兩間網(wǎng)絡(luò)教室，40臺網(wǎng)絡(luò)教研專用電腦，為138名各學科老師設(shè)置了賬戶，對各老師的課表進行了調(diào)整，保障了活動的順當、有效開展。

10、加強內(nèi)部管理，創(chuàng)建寬松和諧的教研集體。學期初，通過爭論，明確了教研處的職責、教研處人員分工、教研處周報上報支配、教研處衛(wèi)生制度、檔案整理等制度，保障了辦公室內(nèi)各項工作正常有效開展。

11、鼓舞教研員在各級各類報刊雜志、訓(xùn)練網(wǎng)站等信息媒體上發(fā)表更多的學術(shù)論文和閱歷文章。本學期開展第三屆教學隨筆（教學反思、訓(xùn)練案例和學科教學論文、教學設(shè)計、教學心得等）的征集、評比及推選活動，有50多名老師的作品參與的'評比，其中有6篇報送自治區(qū)參與課改及教研成果評比。

12、本學期，我校連續(xù)堅持送課下鄉(xiāng)活動，在4月至5月，我校分別選送了4節(jié)語文和4節(jié)數(shù)學課至塔校和闊校，為農(nóng)村學校送去了我校交心的課堂教學理念及生本教學。為我縣縮小城鄉(xiāng)間教學理念、教學行為等差距，進一步促進城鄉(xiāng)訓(xùn)練協(xié)調(diào)進展和城鄉(xiāng)訓(xùn)練資源共享，推動全縣義務(wù)訓(xùn)練均衡進展，全面提高全縣訓(xùn)練教學的整體水平服務(wù)。

13、加強集體備課的組織與管理，提高備課質(zhì)量。本學期，我校共組建了12個集體備課組。由老師個人一次備課后，再集中集體進行二次備課，這樣把各備課組老師的才智集于一體，很大程度上提高了40分鐘課堂教學的有效性。

14、加強隨堂聽課。本學期，教研處組織了一次全校性的生本推門課活動，對28名老師生本教學試驗狀況進行了檢查。平常教研處的工作人員對部分任課老師進行了隨堂聽課、跟蹤指導(dǎo)。督促老師重視并切實落實好平常的課堂教學，且把新課程的理念滲透在平常的教學中，使同學有更大的收益。

二、工作存在的問題及今后的努力方向。

本學期的教研工作雖然取得了一些成果,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、老師對學習的關(guān)注度不夠。雖然我們的老師都在參加學習,但少部分老師的學習還只是放在表面的學習上,并未對學習進行深化的反思和應(yīng)用,未能真正達到學習的目的。在今后的學習方面還要進一步加強學習,不斷探究和汲取科學的管理理念和方法,提高管理水平,從熟悉上提高,讓老師真正把學習落到實處。

2、試驗生本教學還有走表面現(xiàn)象,未落到實處。在課堂上,合作學習有重形式、輕效益,匆忙綻開、草草收場的現(xiàn)象,合作完成的任務(wù)量和度的把握不夠科學,對后進生的參加學習關(guān)注不夠、照看不周,分工不夠明確、不夠詳細。

3、抓落實，重效果。嚴格按新的課程標準,結(jié)合學校實際,加強教學討論,求真務(wù)實。要進一步實施好教研工作方案,建立和完善有關(guān)制度,重落實檢查和考核。在方案、支配工作時還要留意多思索、多商議?,以便更周到、更細致、更完善。

總之,我校全體師生有信念和決心在縣訓(xùn)練局和學校的領(lǐng)導(dǎo)下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使學校的教學教研工作邁上新的臺階。

學校的年度工作總結(jié)5

20xx年度，我校工會在縣訓(xùn)練工會及學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學校作出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：

一.堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的仆人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的制造者和建設(shè)者。學校工會長期以來，始終關(guān)懷職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增加老師的仆人翁精神，參加學校的民主管理。

1.堅持校務(wù)公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、訓(xùn)練局、訓(xùn)練工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，樂觀協(xié)作進行學校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作狀況，設(shè)立學校校長意見箱，學?！靶?wù)公開”公開欄有兩處，一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學校進展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深化的了解，全面調(diào)動了廣闊教職員的樂觀性，增加了廣闊教職工參加管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2.實施民主管理。

學校讓老師以仆人翁的精神參加學校全方位的民主管理。在較大的選購方面、基建的招標等都有工會代表參與。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，供廣闊師生向校方提出建議和意見。參加學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，爭論績效工資嘉獎條例，為最終通過各項條例作預(yù)備。

二.努力提高老師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，建設(shè)一支優(yōu)秀的老師隊伍。

學校的首要工作是訓(xùn)練教學，培育新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校訓(xùn)練教學水平就必需有一支思想素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)素養(yǎng)強的老師隊伍，今年工會協(xié)作學校教育處、開展了一系列活動，切實提高了老師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

三.開展各項活動，關(guān)懷教職工;獻愛心，回報社會。

要發(fā)揮老師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)懷老師，切實關(guān)心老師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。首先，關(guān)注青年老師的成長。我校開展一幫一活動，由老老師帶年輕老師結(jié)成對，關(guān)心他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕老師，逐步成長為合格的老師。

其次，關(guān)懷教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學校一起在春節(jié)慰問離、退休老師;三八婦女節(jié)召開女老師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們在20xx年10月xx縣訓(xùn)練局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校老師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中老師的籃球友情賽。

總之，20xx年，我校工會在縣訓(xùn)練工會和學校的領(lǐng)導(dǎo)下，制造條件為教工服務(wù)，為學校進展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

學校的年度工作總結(jié)6

為進一步深化訓(xùn)練系統(tǒng)人事制度改革，落實教職工崗位目標責任制，激發(fā)教職工奮勉進取，教書育人的樂觀性，客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現(xiàn)，訓(xùn)練教學力量和工作實績。仔細做好XX年年度考核工作，全面考察了本單位老師“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面狀況，現(xiàn)將考核狀況總結(jié)匯報如下：

一、組織學習我校依據(jù)區(qū)人事局、訓(xùn)練局年度考