法律顧問(wèn)會(huì)議紀(jì)要

法律顧問(wèn)會(huì)議紀(jì)要【篇一：07.04銷售公司法律事務(wù)會(huì)議紀(jì)要2號(hào)】撫礦集團(tuán)煤炭銷售公司會(huì)議紀(jì)要煤銷字[2007]2號(hào)簽發(fā)人：郭忠剛 關(guān)于加強(qiáng)煤炭銷售公司法律事務(wù)工作的會(huì)議紀(jì)要（二oo七年四月四日）為貫徹落實(shí)撫礦集團(tuán)2007年法律事務(wù)工作安排（法函字[2007]2號(hào)文件）和撫礦集團(tuán)2007年3月28日法律事務(wù)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭銷售公司的法律事務(wù)工作，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系和機(jī)制，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，2007年4月4日，煤炭銷售公司召開(kāi)法律事務(wù)工作會(huì)議。會(huì)議由公司主任會(huì)計(jì)師兼總法律顧問(wèn)郭忠剛主持，合同專管人員郭德才、張忠孝、龐振清、于瑞霞、鄭樹(shù)新、辦公室主任曹亞?wèn)|、清欠辦主任鄒春祿、財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)主管李錫峰參加了會(huì)議。會(huì)議討論明確了以下規(guī)定：一、加強(qiáng)合同管理工作1、組建煤炭銷售公司合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：郭忠剛成員：郭德才、張忠孝、龐振清、于瑞霞、鄭樹(shù)新、曹亞?wèn)|、李錫峰。2、 合同管理程序：規(guī)范合同文本并經(jīng)合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定；由合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組為合同簽約人員授權(quán)（下發(fā)授權(quán)書(shū)）；業(yè)務(wù)部門洽談擬定合同；由合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組指定兩名人員審核；由合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)簽；由合同專用章專管人員蓋章；由財(cái)務(wù)部專管人員匯總；匯總文本交辦公室專管人員存檔。所簽合同必須以《合同法》為準(zhǔn)繩，以銷售公司年度承包合同和煤炭定價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組所定的《價(jià)格目錄》為依據(jù)。3、 明確：合同專用章專管人員為精煤部張忠孝、動(dòng)力煤部于瑞霞。合同審核人員為龐振清、鄭樹(shù)新。合同匯總?cè)藛T為李錫峰。合同匯總文件存檔人員為曹亞?wèn)|。二、加強(qiáng)訴訟和法律審核管理工作1、組建銷售公司訴訟和法律審核管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：郭忠剛成員：郭德才、鄒春祿、付躍進(jìn)、李錫峰、曹亞?wèn)|。2、法律審核訴訟管理領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：⑴案件的訴訟管理工作。建立健全訴訟案件上報(bào)、登記、備案制度。⑵掌握訴訟案件的實(shí)施進(jìn)度，對(duì)相關(guān)資料的收集、整理和保管。⑶審核行政事業(yè)收費(fèi)的合法性，并及時(shí)請(qǐng)示、上報(bào)。三、加強(qiáng)法律事務(wù)日常工作管理1、 加強(qiáng)對(duì)銷售公司員工法律知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。由郭忠剛、曹亞?wèn)|負(fù)責(zé)。2、 加強(qiáng)對(duì)銷售公司行政公章和財(cái)務(wù)專用章的管理。公司行政公章的專管人員為周雅梅；公司財(cái)務(wù)專用章的專管人員為肖德忠。要設(shè)立公章使用登記簿，使用公章要經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽批（常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃報(bào)表除外）。原則上公章不準(zhǔn)攜出辦公室。除公司合同專用章、公司財(cái)務(wù)專用章外，其它公章一律收繳到辦公室管理，并按相關(guān)規(guī)定審批，使用。3、 加強(qiáng)證照管理。明確：公司及現(xiàn)暫保留的儲(chǔ)運(yùn)公司、物資經(jīng)貿(mào)部的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、煤炭銷售許可證的專管人員為牛夯；公司及現(xiàn)暫保留的儲(chǔ)運(yùn)公司、物資經(jīng)貿(mào)部的的稅務(wù)登記證的專管人員為賀淑梅。要依法進(jìn)行年審；不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人；不準(zhǔn)作為抵押；本公司人員使用要登記并經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，復(fù)印件要加蓋證照使用專用章；針對(duì)相關(guān)的設(shè)立、變更、注銷，要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定辦理。附：煤炭銷售公司證照公章管理規(guī)定煤炭銷售公司合同管理辦法撫順礦業(yè)集團(tuán)煤炭銷售公司 報(bào)：集團(tuán)公司法律事務(wù)部發(fā)：煤炭銷售公司各部門送：劉安哲關(guān)金忠郭忠剛譚方儒范戟徐世國(guó)存檔 撫礦集團(tuán)煤炭銷售公司辦公室2007年4月6日印發(fā)（共印15份）【篇二：英文版法律顧問(wèn)手冊(cè)-董事會(huì)會(huì)議記錄】minutesofmeetingofdirectors[yourcompanyname]opening:minutesofameetingoftheboardofdirectorsof[yourcompanyname]dulycalledandheldon[date]at[address],commencingat[time].presentwere:[listofattendees]withtheapprovalofthedirectorspresent,[chairmanname]actedaschairmanofthemeetingand[secretaryname]recordedtheminutes.onmotionsdulymadeandseconded,itwasvotedthat:theminutesofthelastmeetingofdirectorsbetakenasread.[insertresolutionpernumberedparagraph]dissentingtothemotionwere[dissentingnames].therebeingnofurtherbusinesstotransactatthistime,itwasvotedtoadjournthemeeting.dated[date][secretarynam司,secretary[chairmanname],chairman【篇三：法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)做好的一些文章】法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)作好的一些文章隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體越來(lái)越認(rèn)識(shí)到法律的重要性，特別是在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，法律在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用越越重要了。與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求相適應(yīng)，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體提供法律服務(wù)越來(lái)越成為律師的主要業(yè)務(wù)和主要收入來(lái)源。作為律師，我們應(yīng)該明白企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)對(duì)律師事業(yè)的發(fā)展有多么重要。當(dāng)我們好不容易與一個(gè)企業(yè)簽訂了一個(gè)法律顧問(wèn)協(xié)議，他們每年支付給我們x萬(wàn)元的法律顧問(wèn)費(fèi)，我們?cè)跒槠涮峁┓煞?wù)的同時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮怎樣才能讓比我們更加精明的企業(yè)老板繼續(xù)聘用我們呢？我想每個(gè)律師的做法都不可能相同。但是不管我們?cè)趺醋?，除了盡心盡力地為顧問(wèn)單位提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)之外，最重要的就是要讓顧問(wèn)單位知道我們?yōu)樗麄冏髁四男┕ぷ鳎屗麄兺ㄟ^(guò)我們的工作認(rèn)識(shí)到法律顧問(wèn)工作的對(duì)他們企業(yè)的重要性。許多律師做企業(yè)法律顧問(wèn)時(shí)工作不可謂不賣力，業(yè)務(wù)不可謂不精通，可往往是忙了一年之后不知什么原因失去了繼續(xù)做這個(gè)單位顧問(wèn)的機(jī)會(huì)。為什么會(huì)這樣呢？有的律師感到委屈，有的律師認(rèn)為是顧問(wèn)單位沒(méi)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到法律顧問(wèn)的重要性。這里，我將自己從其他律師那里學(xué)來(lái)的和自己在做顧問(wèn)時(shí)總結(jié)的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)告訴大家，也許能讓新律師朋友們少走點(diǎn)彎路。在實(shí)踐中，許多律師都認(rèn)為，做為企業(yè)的法律顧問(wèn)只要能在實(shí)質(zhì)上控制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)就能贏得企業(yè)的信任并長(zhǎng)期聘用自己。所以就經(jīng)常加班加點(diǎn)、審查各種合同、參與法律事項(xiàng)的談判、接受大大小小的法律咨詢。以至于在你的辛勤工作和精心的預(yù)防下，你所服務(wù)的企業(yè)在你做顧問(wèn)的一兩年內(nèi)都沒(méi)有訴訟、仲裁或者法律糾紛事項(xiàng)的發(fā)生，此時(shí)，你一定會(huì)認(rèn)為自己的工作非常出色吧!然而當(dāng)你還在為自己卓有成效的工作暗自慶幸時(shí)，合同到期后老板卻不再與你續(xù)簽合同了。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？我想最主要的原因是你只知道工作而沒(méi)有將你的工作以有形的方式讓企業(yè)老板看到。試想一下，自從顧問(wèn)單位聘用你之后，一件訴訟或者法律糾紛都要沒(méi)有發(fā)生過(guò)，那么這時(shí)你的作用體現(xiàn)在哪里呢？!既然體現(xiàn)不出你對(duì)企業(yè)的作用，精明的企業(yè)老板還有必要花費(fèi)這些費(fèi)用繼續(xù)聘用你嗎？要知道這些企業(yè)的老板們大部分時(shí)間都在忙于商戰(zhàn)和應(yīng)酬，他們是沒(méi)有那么多心思和精力來(lái)時(shí)刻關(guān)注法律顧問(wèn)的具體工作的。我們知道，企業(yè)對(duì)于其員工的考評(píng)主要是靠日常的工作記錄和工作量進(jìn)行的，而對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層考評(píng)的最主要的方式就是寫(xiě)工作報(bào)告和開(kāi)年終總結(jié)會(huì)。而法律顧問(wèn)的工作如何量化呢!你有沒(méi)有工作報(bào)告和年終總結(jié)報(bào)告呢？即使有，也大多是臨時(shí)趕制的短短幾頁(yè)或者十幾頁(yè)紙，這樣的報(bào)告能有說(shuō)服力嗎？當(dāng)企業(yè)老板看到這份沒(méi)有說(shuō)服力的報(bào)告時(shí)他他很可能會(huì)想：“他（法律顧問(wèn)）的這些工作我請(qǐng)一名法務(wù)工作人員都能作，明年還請(qǐng)他作什么?！辈浑y設(shè)想，這時(shí)的老板還會(huì)與你繼續(xù)簽訂顧問(wèn)合同嗎！律師在作法律顧問(wèn)時(shí)的上述工作方法和主導(dǎo)思想雖不能說(shuō)是錯(cuò)誤的，但具體做法卻是不科學(xué)的，至少可以說(shuō)是有缺陷的，有的是因?yàn)槊Χ鴽](méi)有將自己所做的工作以文字的形式記載下來(lái)，有的是因?yàn)楦静恢涝鯓佑靡?guī)范的文本將這些工作固定下來(lái)。這就是導(dǎo)致顧問(wèn)合同不能續(xù)簽的原因。為了避免出現(xiàn)這種情況，建議我們?cè)谧銎髽I(yè)法律顧問(wèn)的時(shí)候做好以下法律文本工作。這些法律文本是寫(xiě)給企業(yè)的，具有工作記錄和備忘錄的性質(zhì)，是體現(xiàn)律師法律顧問(wèn)具體工作的最好表現(xiàn)形式一、制定律師提供法律服務(wù)文書(shū)管理辦法律師在為顧問(wèn)單位提供法律服務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)顧問(wèn)單位的不同性質(zhì)和不同的法律服務(wù)內(nèi)容制作不同的法律服務(wù)文書(shū)，為了法律服務(wù)文書(shū)的管理和整理，應(yīng)當(dāng)制定一個(gè)法律服務(wù)文書(shū)管理辦法。該辦法應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：（一）律師根據(jù)法律規(guī)定和雙方約定在為顧問(wèn)單位提供法律服務(wù)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)制作的法律服務(wù)文書(shū)包括但不限于以下方面：1.《法律意見(jiàn)書(shū)》；2.《律師風(fēng)險(xiǎn)提示》；3.《緊急情況反映》；4.《律師諫言》；5?《律師工作簡(jiǎn)報(bào)》；6.《情況說(shuō)明》;7.《法律信息》;8.《請(qǐng)示》;9.《工作日志》；10.《法律顧問(wèn)服務(wù)記錄》；11.《日常法律咨詢服務(wù)記錄》；12.《談判事項(xiàng)法律服務(wù)跟蹤表》；13.《會(huì)議紀(jì)要》。（二）律師為顧問(wèn)單位提供的法律服務(wù)文書(shū)分為建議性法律文書(shū)、分析性法律文書(shū)，說(shuō)明性法律文書(shū)、請(qǐng)示性法律文書(shū)、記錄性法律文書(shū)和其他法律性文書(shū)。建議性法律文書(shū)是指律師就某項(xiàng)法律問(wèn)題向顧問(wèn)單位提供法律建議的文書(shū)；分析性法律文書(shū)是指律師根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定對(duì)某項(xiàng)法律問(wèn)題進(jìn)行全面分析后向顧問(wèn)單位提供的法律文書(shū)；說(shuō)明性法律文書(shū)是指律師就公司的特定事項(xiàng)根據(jù)法律的規(guī)定向顧問(wèn)單位所作的陳述性法律文書(shū)；請(qǐng)示性法律文書(shū)是指律師就某些需要顧問(wèn)單位認(rèn)可，批準(zhǔn)，回復(fù)的事項(xiàng)而向公司呈送的法律文書(shū)；記錄性法律文書(shū)指對(duì)法律服務(wù)狀態(tài)或過(guò)程進(jìn)行記錄的法律文書(shū)，主要用于備案，也是我們工作量化的標(biāo)準(zhǔn)。（三）第一條所列的法律文書(shū)內(nèi)容和用途如下《法律意見(jiàn)書(shū)》對(duì)內(nèi)主要針對(duì)合同、法律文件、其他法律事項(xiàng)涉及的法律問(wèn)題提供法律分析、修改意見(jiàn)、風(fēng)險(xiǎn)提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務(wù)文書(shū);對(duì)外則是向相關(guān)單位出具律師函、催告函等法律性文書(shū)?！堵蓭燂L(fēng)險(xiǎn)提示》主要對(duì)于公司涉及的法律事項(xiàng)不適合出具法律意見(jiàn)書(shū)，或者僅需對(duì)某種法律風(fēng)險(xiǎn)作出特別提示的情況下，出具的風(fēng)險(xiǎn)提示法律服務(wù)文書(shū)，同時(shí)也可以作為日后我們免責(zé)的證明?！毒o急情況反映》用于對(duì)公司有重大影響，時(shí)間較為緊迫的事項(xiàng)，包括需要及時(shí)采取補(bǔ)救措施，或者需要公司緊急作出決策的事項(xiàng)?！堵蓭熤G言》是在律師為顧問(wèn)單位提供法律服務(wù)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)公司存在的某種具有普遍性或者一定代表性的事件，而提供的律師建議，用于提示公司防范某種普遍行為。適用于《法律意見(jiàn)書(shū)》之外的事項(xiàng)。《律師工作簡(jiǎn)報(bào)》是一種綜合性的簡(jiǎn)報(bào)，包括建議性、說(shuō)明性和記錄性內(nèi)容。它是律師定期向顧問(wèn)單位通報(bào)工作情況的有效方法?！肚闆r說(shuō)明》是律師針對(duì)法律問(wèn)題提供的說(shuō)明性法律服務(wù)文書(shū)，為公司了解法律事項(xiàng)的相關(guān)情況提供幫助?！斗尚畔ⅰ肥锹蓭熖峁┙o公司，對(duì)公司有影響的新法律、法規(guī)、規(guī)章、或政策信息?！墩?qǐng)示》是律師在從事某項(xiàng)須經(jīng)公司同意的法律服務(wù)之前，向公司提出的書(shū)面請(qǐng)示性法律文書(shū)，在請(qǐng)示中應(yīng)當(dāng)就從事活動(dòng)的必要性、具體情況等予以說(shuō)明?！豆ぷ魅罩尽肥锹蓭煼?wù)事項(xiàng)的簡(jiǎn)單記錄，按照日期記錄?！斗深檰?wèn)服務(wù)記錄》是律師服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)服務(wù)事項(xiàng)填寫(xiě)的記錄性表格，表明服務(wù)內(nèi)容、律師意見(jiàn)等主要事項(xiàng)?！度粘７勺稍兎?wù)記錄》是