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第8頁共8頁2023?年公司行?政人員個?人年底總?結(jié)范本?前臺是展?示公司的?形象、服?務(wù)的起點?。對于每?一位來訪?萬達的客?人來說,?前臺是他?們接觸我?們公司的?第一步,?是對公司?的第一印?象,是非?常重要的?。所以前?臺在一定?程度上代?表了公司?的形象。?同時,公?司對來訪?客人的服?務(wù),從前?臺迎客開?始,好的?開始是成?功的一半?。有了對?其重要性?的認識,?所以我一?定要認真?做好本職?工作。?一、努力?提高服務(wù)?質(zhì)量認?真接聽每?一個電話?,并且熟?記每個部?門的分機?號,嚴格?接照公司?的要求為?每一位來?訪客人打?電話核對?樓上的聯(lián)?系人,并?認真的為?每一位來?訪客人辦?理臨時訪?客證。來?訪的客人?參觀或者?地方上訪?時我將時?刻注重保?持良好的?服務(wù)態(tài)度?,將熱情?的接待。?巧妙回答?客戶提出?的問題。?做到笑臉?相迎、耐?心細致、?溫馨提示?等。在業(yè)?余時間我?將加強學?習一些關(guān)?于電話技?巧和禮儀?知識。最?近公司組?織英語培?訓,我堅?持每一節(jié)?課都去參?加,在那?里認真學?習,不斷?的為自己?充電,以?適應(yīng)公司?的快速發(fā)?展。二?、努力打?造良好的?前臺環(huán)境?保持好?公司的門?面形象,?不僅要注?意自身的?形象,還?要保持良?好的環(huán)境?衛(wèi)生,讓?來訪客人?有種賞心?悅目的感?覺。三?、以大局?為重,不?計較個人?得失不?管是工作?時間還是?休假時間?,如果公?司有臨時?任務(wù)分配?,我將服?從安排,?積極去配?合,不找?理由推脫?。作為萬?達的一員?,我將奉?獻自己的?一份力量?為公司效?命。平時?積極參加?公司組織?的活動,?加強同事?之間的感?情和部門?之間的溝?通。并且?多了解公?司的基本?情況和經(jīng)?營內(nèi)容。?為了往后?能更好的?工作不斷?的打下基?礎(chǔ)。做?前臺工作?也快一年?了,工作?范圍較小?;工作內(nèi)?容也比較?少。但自?己也有不?足的地方?,工作時?集中力不?夠,會犯?迷糊;有?時候解決?問題還有?所欠缺,?我希望以?后能夠更?認真上班?工作,勤?力做事。?為公司做?的多些。?在__?__年我?要不斷提?高自身形?象,做好?____?年工作計?劃,提高?工作質(zhì)量?、效率。?還有責任?心.(?1)努力?提高服務(wù)?質(zhì)量,做?事麻利,?有效率,?不出差錯?。服務(wù)態(tài)?度要良好?,接待客?人要不斷?積累經(jīng)驗?,要給客?人留下良?好印象。?接電話時?,也要不?斷提高用?語技巧;?巧妙的問?答客人。?盡量讓每?一個客戶?滿意。?(2)加?強禮儀知?識學習。?如業(yè)余時?間認真學?習禮儀知?識,公共?關(guān)系學。?了解在待?人接物中?必須要遵?守的禮儀?常識,包?括坐姿、?站姿、說?話口氣、?眼神、化?妝、服飾?搭配,以?及回答客?戶提問技?巧等等。?也可以上?像玫琳凱?的課,講?的知識都?是很實用?的,上了?課后會讓?人更自信?,令一個?人有氣質(zhì)?。(3?)加強與?公司各部?門的溝通?。了解公?司的發(fā)展?狀況和各?部門的工?作內(nèi)容,?有了這些?知識儲備?,一方面?能及時準?確地回答?客戶的問?題,準確?地轉(zhuǎn)接電?話。另一?方面也能?在力所能?及的范圍?內(nèi),簡要?的回答客?戶的問題?,同時也?能抓住適?當機會為?公司作宣?傳。2?023年?公司行政?人員個人?年底總結(jié)?范本(二?)回顧?____?,作為公?司的行政?文員,一?年來,在?部門領(lǐng)導?的關(guān)心指?導和同事?們的支持?幫助下,?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職工?作,也順?利完成了?領(lǐng)導交辦?的各項任?務(wù),現(xiàn)將?這一年的?整體工作?情況總結(jié)?匯報如下?:一、?盡職盡責?,做好行?政管理工?作根據(jù)?工作需要?,隨時制?作各類表?格、文檔?等,同時?完成各部?門安排的?打印、掃?描、復印?等文件處?理工作。?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。及時?的整理外?來文件,?做好文件?登記、標?注文號。?二、認?真細致,?確保檔案?完善有序?檔案管?理工作,?是集團三?令五申需?要所有職?員非常重?視的工作?,集團專?門組織各?公司檔案?負責人對?等公司的?檔案管理?進行學習?,并且進?行檔案管?理學習培?訓。在辦?公室主任?的帶領(lǐng)下?,對歷年?檔案進行?了整理分?類,按規(guī)?定進行裝?訂和歸檔?,使各項?檔案管理?正規(guī)化、?規(guī)范化。?及時對各?部門上報?的文件辦?理交接手?續(xù),按時?歸檔,并?建立了查?借閱臺帳?,做好檔?案查閱、?借閱等工?作,務(wù)必?做到細致?并保證檔?案的完整?,及時借?閱、及時?歸還,不?讓公司的?檔案丟失?和損壞。?三、思?想?yún)R報專?題保障有?力,做好?物資管理?接管資?產(chǎn)已經(jīng)一?年了,從?開始的生?疏,到現(xiàn)?在的熟練?,我嚴格?的要求自?己,做好?每一件物?品的出入?庫。及時?購買大家?所需的物?品,遵照?公司物資?管理規(guī)定?,貨比三?家的去挑?選既實際?又實用的?物品,盡?量做到零?庫存;每?月按時與?財務(wù)盤點?低值易耗?物品,清?點每一件?物品,務(wù)?必做到筆?筆清楚,?件件細致?。四、?及時完成?證照年檢?,保障各?項工作正?常運行?按照國家?工商部門?的規(guī)定,?定期對和?組織機構(gòu)?代碼證、?營業(yè)執(zhí)照?進行年檢?。今年_?___月?份主要是?對房地產(chǎn)?開發(fā)資質(zhì)?的延期,?按照市建?委的要求?來整理資?料,這期?間由于我?們現(xiàn)有的?資料不全?面,所以?出現(xiàn)了種?種困難,?但是我們?不厭其煩?的與市建?委辦公室?的人員溝?通,還借?助了同事?的幫助,?最后圓滿?的完成了?房地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)的?延期申請?。五、?其他工作?完成情況?1、做?好各項協(xié)?助工作:?積極參加?集團,公?司組織的?各項活動?和培訓,?協(xié)助辦公?室主任做?好公司各?種活動和?答謝會準?備工作。?2、在?辦公室日?常接待及?接打電話?時,使用?文明語言?,說話和?氣、熱情?,禮貌地?接待來訪?人員,對?于遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?的人員,?我都會盡?我所知給?予解答或?及時轉(zhuǎn)達?相關(guān)領(lǐng)導?給予解決?,維護公?司形象。?六、明?年需要努?力的方向?及工作思?路在現(xiàn)?有的工作?基礎(chǔ)上加?強學習、?不斷積累?經(jīng)驗,運?用所掌握?的知識彌?補自身還?存在的缺?陷,進一?步加強學?習意識,?根據(jù)形勢?的發(fā)展和?工作的需?要,完善?自己,展?現(xiàn)自己。?____?將是項目?大干快上?的一年,?我會遇到?困難不低?頭,不逞?一時之勇?,用行動?證明自己?的信心和?能力。用?更積極的?態(tài)度對待?一切事務(wù)?,其中主?要工作集?中在:收?發(fā)文的管?理、資產(chǎn)?與物資的?管理、工?作檢查督?辦、證照?年檢和_?___房?地產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)四級?申請和配?合領(lǐng)導做?好各類活?動的組織?,加強團?隊建設(shè)。?胸裝謹慎?的意識,?外飾積極?的作風,?工作生活?樂觀謹慎?,行為舉?止大方有?禮,待人?待事熱情?誠懇。?2023?年公司行?政人員個?人年底總?結(jié)范本(?三)回?顧這一個?月,感慨?良多,作?為一名剛?進入職場?的菜鳥,?懵懵懂懂?、不知所?謂,但在?行政部各?位前輩的?幫助下,?一路磕磕?絆絆的走?過。通過?這一個月?,我也學?到了很多?,快速的?融入到行?政部這個?小家庭中?,個人的?工作認識?和工作能?力也有了?相應(yīng)的提?高?,F(xiàn)總?結(jié)如下:?一、以?誠實的工?作態(tài)度,?嚴格要求?自己,適?應(yīng)辦公室?工作特點?行政部?作為公司?主要的后?勤工作地?點,它的?性質(zhì)也就?決定了辦?公室工作?的繁雜性?質(zhì)。但是?,行政部?的人也相?對的比較?少,我作?為一個新?人,能夠?主動的去?幫忙,遇?到不懂的?就去請教?,積極的?配合各位?前輩,快?速高效的?完成各項?工作。?在工作中?,我努力?從每一件?事情上進?行總結(jié),?不斷摸索?,掌握方?法,提高?工作效率?和工作質(zhì)?量,因為?自己還是?新人,在?為人處事?、工作經(jīng)?驗等方面?經(jīng)驗還不?足,在平?時工作和?生活中,?我都能夠?做到虛心?向同事學?習、請教?,學習他?們的長處?,反思自?己不足,?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?我時刻會?提醒自己?,要誠懇?待人,態(tài)?度端正,?積極想辦?法,無論?大事小事?,我都要?盡最大能?力去做到?完美。在?平時時刻?要求自己?,必須遵?守勞動紀?律、從注?意清潔衛(wèi)?生等小事?做起,嚴?格要求自?己。以不?求有功、?但求無過?信念,來?對待所有?事情。?二、加強?學習的力?度,注重?自身修養(yǎng)?的提高?在,企業(yè)?文化相當?的特別,?除去第一?條的誠實?,我最欣?賞的就是?:終身學?習。而這?一點正是?我想要積?極做到的?。也因為?這樣,我?不斷的通?過網(wǎng)絡(luò)、?書籍等學?習人力資?源相關(guān)的?案例分析?,利用下?班時間學?習語言知?識,不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和個人?能力。工?作中,雖?然沒有什?么特別大?的貢獻,?但是能夠?配合同事?完成各項?指標,從?中學習,?以便以后?自己能夠?更好的獨?立完成工?作。另?外,我也?特別注重?從工作中?吸取教訓?,不斷的?總結(jié),認?真的學習?寫作、人?事相關(guān)的?政策、檔?案管理等?相關(guān)的知?識。也虛?心向前輩?請教,取?長補短,?增強自己?的服務(wù)意?識。希望?能夠盡快?的融入到?這個大家?庭中去。?三、堅?持做好每?一項日常?工作,快?樂工作,?自我肯定?1、出?勤方面:?每天都能?提前至少?三十分鐘?到達辦公?室,做好?上班前的?相關(guān)工作?準備,?并能及時?檢查各個?辦公區(qū)域?的清潔、?設(shè)備的完?好等,并?更新好S?PS,方?便蔣花查?詢。2?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面:在工?作中,我?注意對紙?張資料的?整理和?保存,將?有用的及?時保存、?歸檔,對?于沒用的?及時銷毀?。因為很?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?,所以我?也在個人?電腦中建?立了工作?資料檔案?庫。并于?每周星期?五把工作?過的資料?集中整理?,分類保?存,以便?今后查找?。四、?存在的不?足1、?在本職工?作中我還?不夠認真?負責,崗?位意識還?有待進一?步的提高?。不能嚴?格要求自?己,工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜,處理?事情必須?快、精、?準。在業(yè)?務(wù)能力方?面,我還?有很多不?足,比如?在整理會?議紀要時?,沒有抓?住重點,?記錄不全?,不能突?出主要內(nèi)?容,給領(lǐng)?導的會后?工作也帶?來了不便?。2、?對工作程?序掌握不?充分,對?公司業(yè)務(wù)?熟悉不全?面,對工?作缺少前?瞻性,致?使自己在?工作中偶?爾會遇到?手忙腳亂?的情況,?甚至會出?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯誤。致?使對自己?有了些許?的懷疑和?不確定性?,對未來?也有了些?許的灰暗?情緒。?3、偶有?缺少細心?,辦事不?夠謹慎,?顯得有些?許毛躁。?工作是相?對簡單但?又繁、雜?、多,這?就要求我?必須細心?、有良好?的專業(yè)素?質(zhì)、思路?縝密。在?這方面,?我還不夠?細心,時?有粗心大?意、做事?草率的情?況,有時?也會比較?毛躁忘記?一些事情?等等。?五、下個?月工作及?學習計劃?1、今?后在工作?中還需多?向領(lǐng)導、?同事虛心?請教學習?,要多與?大家進行?協(xié)調(diào)、溝?通,從大?趨勢、大?格局中去?思考、去?謀劃、取?長補短,?提高自身?的工作水?平。2?、必須提?高工作質(zhì)?量,要具?備強烈的?事業(yè)心、?高度的責?任感。在?每一件事?情做完以?后,要進?行思考、?總結(jié),真?正使本職?工作有計?劃、有落?實。尤其?是要找出?工作中的?不足,善?于自我反?省。3?、愛崗敬?業(yè),勤勞?奉獻,不?能為工作?而工作,?在日常工?作中要主?動出擊而?不是被動?應(yīng)付,要?積極主動?開展工作?,擯棄浮?躁等待的?心態(tài),善?謀實干,?肯干事,?敢干事,?能干
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