2023年終工作考核個人總結標準范本（3篇）

第8頁共8頁2023?年終工作?考核個人?總結標準?范本_?___年?即將過去?，采購部?全體員工?在公司領?導的正確?領導下，?以提高經(jīng)?濟效益為?中心，拓?展思路，?求實創(chuàng)新?。在過去?的一年里?，隨著我?國經(jīng)濟建?設的快速?發(fā)展，各?種各樣原?材料的持?續(xù)上漲和?勞動力、?能源的價?格飆升給?我們的采?購工作加?大了一定?的難度。?在此情況?下，我們?仍然嚴格?按照公司?的管理規(guī)?定，規(guī)范?化、程序?化地進行?操作，以?一切為了?公司效益?的原則，?保質保量?圓滿地完?成了各項?任務?，F(xiàn)?將主要完?成的工作?、經(jīng)驗體?會及__?__年工?作計劃匯?報一下：?一、主?要工作與?作法：?1、采購?及時，經(jīng)?營管理正?常有序?采購部作?為我公司?正常營業(yè)?保障的重?要組成部?門之一，?我們堅持?在日常采?購中以《?藥品管理?法》、《?藥品經(jīng)營?質量管理?規(guī)范》等?各項法律?法規(guī)為工?作原則，?樹立經(jīng)營?部門第一?，公司聲?譽形象為?上，物美?價廉為主?的工作意?識，并努?力完成公?司下達的?各項工作?任務，在?____?年度工作?中，共完?成采購任?務一萬余?次，采購?各類藥品?七千多種?，并完成?因經(jīng)營部?門臨時需?要而出現(xiàn)?的零星采?購一千余?次，有力?保障了公?司的正常?經(jīng)營。?2、貨比?三家，采?購藥品物?美價廉?為最大限?度的降低?公司經(jīng)營?成本，實?現(xiàn)物美價?廉，部門?在日常工?作中堅持?對銷售部?所需藥品?進行每周?一次的市?場調查及?定價，對?出現(xiàn)價格?波動較大?的藥品價?格進行了?及時的調?整，同時?部門對所?有入庫藥?品嚴格按?《藥品經(jīng)?營質量管?理規(guī)范》?組織質量?管理部進?行驗收并?做好購進?記錄，對?不合格藥?品做到了?及時的退?貨、更換?，有效降?低了公司?經(jīng)營成本?;3、?積極努力?，拓寬公?司供給新?渠道為?開辟和引?進異地特?色新特藥?品，為一?線部門提?供很好的?經(jīng)營保障?，部門根?據(jù)公司總?體工作安?排，積極?考察市場?，參與藥?品交易會?并成功引?進了一批?特色優(yōu)質?藥品，為?公司庫存?品種的常?換常新提?供了有力?的保障，?并得到了?廣大終端?客戶的一?致好評。?4、想?方設法，?降低公司?運營成本?一是配?合質量管?理部、銷?售部，完?成了部分?供貨商合?同到期后?的續(xù)簽，?用采購量?來壓制供?應商價格?，進一步?降低了采?購成本，?提高了供?貨質量;?二是根?據(jù)市場情?況及時調?價銷售，?做到合理?利潤最大?化;三?是為進一?步提高公?司的經(jīng)營?能力，部?門同銷售?部一起尋?找供貨品?種近__?__余種?;四是?根據(jù)實際?情況，積?極組織廠?家開展培?訓活動和?定貨會，?促進公司?銷售;提?高員工素?質;五?是在不影?響銷售的?前提下，?盡可能充?分利用供?應商的信?貸期，保?證公司資?金周轉。?六是在?付款方面?，逐漸將?一部分供?應商的付?款方式從?原來的電?匯轉變成?承兌匯票?，間接性?地降低成?本。二?、存在的?不足：?____?年度，采?購部在公?司領導和?指導下，?雖已完成?了公司下?達的各項?采購任務?，但仍存?在諸多不?足，距公?司領導及?其他部門?的要求還?有一定的?差距，有?待于我們?采購部進?一步的改?進，其主?要表現(xiàn)在?以下幾個?方面：?一是在日?常采購工?作中，缺?乏一定的?計劃性，?沒有全面?系統(tǒng)的安?排好采購?計劃，從?而有時導?致采購較?為零亂，?丟三落四?;二是?在如何開?辟和引進?新特藥品?的渠道和?點子不夠?多，未能?為一線部?門提供較?多、有用?的信息;?三是自?身的學習?意識不濃?，綜合素?質有待于?進一步提?高;三?、___?_年工作?計劃：?回顧過去?的___?_年，在?波瀾起伏?的價格市?場中，在?你退我進?的激烈市?場競爭中?，我們采?購部克服?了重重困?難，加強?學習，牢?固樹立后?臺圍繞前?臺轉、二?線圍繞一?線轉的思?想，主動?溝通，勤?于調查，?嚴格把關?，努力做?好藥品采?購保障和?質量的督?導工作，?確保公司?經(jīng)營管理?正常有序?的開展。?圓滿地完?成了公司?下達的各?項計劃，?對公司經(jīng)?濟指標的?完成作出?了一定的?成績，但?也存在一?些問題和?不足。?____?年，我們?將對采購?管理工作?進一步規(guī)?范化，嚴?格執(zhí)行采?購作業(yè)管?理規(guī)定。?建立多渠?道的信息?平臺，對?相關信息?多渠道地?收集，并?迅速反饋?，為公司?領導層的?決策提供?準確、有?效的數(shù)據(jù)?。同時針?對在管理?上相對缺?乏或不到?位，對事?情的處理?盯的不夠?緊，面對?面的溝通?管理方式?應該加強?，應該逐?步讓部門?各位員工?學會自我?管理、人?人管理的?模式，以?提高工作?的主觀能?動性，最?大限度的?激發(fā)各位?員工的工?作主動性?，和及時?反應問題?及解決問?題的工作?方式。?隨著新型?農(nóng)村合作?醫(yī)療的實?施和新醫(yī)?療改革方?案的頒布?，在新的?形勢下，?我們采購?部更新觀?念，完善?各項規(guī)章?制度。在?對我們的?業(yè)務素質?的培養(yǎng)上?加大力度?，加強業(yè)?務知識和?法律知識?以及相關?經(jīng)濟知識?的學習，?不斷提高?個人業(yè)務?及綜合素?質。建立?健全各項?基礎臺帳?，做到原?始臺帳準?確無誤，?把公司的?管理制度?落到實處?，創(chuàng)造一?個整潔、?舒適的工?作環(huán)境。?為公司_?___年?實現(xiàn)新的?跨越做出?最大的努?力!2?023年?終工作考?核個人總?結標準范?本（二）?時光如?梭，不知?不覺中來?綠城青竹?園服務中?心工作已?有一年了?。在我看?來，這是?短暫而又?漫長的一?年。短暫?的是我還?來不及掌?握的工作?技巧與專?業(yè)知識，?時光已經(jīng)?流逝;漫?長的是要?成為一名?優(yōu)秀的客?服人員今?后的路必?定很漫長??；仡?當初在招?聘會上應?聘公司客?服崗位的?事就像發(fā)?生在一樣?;不過如?今的我已?從懵懂的?學生轉變?成了肩負?工作職責?的綠城員?工，對客?服工作也?由陌生變?成了熟悉?。很多?人不了解?客服工作?，認為它?很簡單、?單調、甚?至無聊，?不過是接?下電話、?做下記錄?、沒事時?上上網(wǎng)罷?了;其實?不然，要?做一名合?格、稱職?的客服人?員，需具?備相關專?業(yè)知識，?掌握一定?的工作技?巧，并要?有高度的?自覺性和?工作責任?心，否則?工作上就?會出現(xiàn)失?誤、失職?狀況;當?然，這一?點我也并?不是一開?始就認識?到了，而?是在工作?中經(jīng)歷了?各種挑戰(zhàn)?與磨礪后?，才深刻?體會到。?下面是?我這一年?來的主要?工作內(nèi)容?1、業(yè)?主收房、?入注裝修?等手續(xù)和?證件的辦?理以及業(yè)?主資料、?檔案、鑰?匙的歸檔?;其中交?付園區(qū)共?____?戶，辦理?交房手續(xù)?____?戶，辦理?裝修手續(xù)?____?戶，入住?業(yè)主__?__戶;?2、接?受各方面?信息，包?括業(yè)主、?裝修單位?、房產(chǎn)公?司、施工?單位等信?息，在做?好記錄的?同時通知?相關部門?和人員進?行處理，?并對此過?程進行跟?蹤，完成?后進行回?訪;3?、函件、?文件的制?作、發(fā)送?與歸檔，?目前年度?工作聯(lián)系?單發(fā)函_?___份?，整改通?知單__?__份;?溫馨提示?____?份;部門?會議紀要?____?份，大件?物品放行?條___?_余份。?在完成?上述工作?的過程中?，我學到?了很多，?也成長了?不少：?1、工作?中的磨礪?塑造了我?的性格，?提升了自?身的心理?素質。對?于我這個?剛剛步入?社會，工?作經(jīng)驗不?豐富的人?而言，工?作中不免?遇到各種?各樣的阻?礙和困難?，但在各?位領導和?同事們的?幫助下，?尤其是在?任主管的?悉心教導?下，讓我?遇到困難?時勇于面?對，敢于?挑戰(zhàn)，性?格也進一?步沉淀下?來。2?、工作生?活中體會?到了細節(jié)?的重要性?。細節(jié)因?其“斜，?往往被人?所輕視，?甚至被忽?視，也常?常使人感?到繁瑣，?無暇顧及?。在綠城?的工作生?活中，我?深刻體會?到細節(jié)疏?忽不得，?馬虎不得?;不論是?擬就公文?時的每一?行文字，?每一個標?點，還是?領導強調?的服務做?細化，衛(wèi)?生無死角?等，都使?我深刻的?認識到，?只有深入?細節(jié)，才?能從中獲?得回報;?細節(jié)產(chǎn)生?效益，細?節(jié)帶來成?功;3?、工作學?習中拓展?了我的才?能;當我?把上級交?付每一項?工作都認?真努力的?完成時，?換來的也?是上級對?我的支持?與肯定。?前兩天剛?制作完畢?的圣誕、?元旦園區(qū)?內(nèi)布置方?案是我自?己做的第?一個方案?，當方案?通過主管?的認可后?，心中充?滿成功的?喜悅與對?工作的激?-情;至?于接下來?食堂宣傳?欄的布置?還有園區(qū)?標識系統(tǒng)?和春節(jié)園?區(qū)內(nèi)的布?置方案，?我都會認?真負責的?去對待，?盡我所能?的把他們?一項一項?的做的更?好。在?____?年這全新?的一年里?，我要努?力改正過?去一年里?工作中的?缺點，不?斷提升，?加強以下?幾個方面?的工作?4、加強?學習物業(yè)?管理的基?本知識，?提高客戶?服務技巧?與心理，?完善客服?接待流程?及禮儀;?5、加?強文案、?會務等制?作能力;?拓展各項?工作技能?，如學習?PHOT?OSHO?P、co?reld?raw軟?件的操作?等;6?、進一步?改善自己?的性格，?提高對工?作耐心度?，更加注?重細節(jié)，?加強工作?責任心和?培養(yǎng)工作?積極性;?7、多?與各位領?導、同事?們溝通學?習，取長?補短，提?升自己各?方面能力?，跟上公?司前進的?步伐。?很幸運剛?從學校畢?業(yè)就可以?加入綠城?青竹園這?個可愛而?優(yōu)秀的團?隊，綠城?的文化理?念，管家?部的工作?氛圍已不?自覺地感?染著我、?推動著我?;讓我可?以在工作?中學習，?在學習中?成長;也?確定了自?己努力的?方向。此?時此刻，?我的最大?目標就是?力爭在新?一年工作?中挑戰(zhàn)自?我、超越?自我，取?得更大的?進步!謝?謝大家，?我的工作?總結完畢?!20?23年終?工作考核?個人總結?標準范本?（三）?做了這么?久的業(yè)務?助理，也?從中學到?了不少，?也了解了?很多，在?不斷的累?積經(jīng)驗中?，也從中?悟出了一?些做事的?心得。?一、萬事?開頭難。?每種行業(yè)?對業(yè)務助?理的要求?和工作性?質是一樣?的。所以?當接觸到?新工作的?時侯，一?切都要重?新來過。?從熟悉環(huán)?境到熟悉?產(chǎn)品，工?作程序都?需要有個?過程，不?過這個過?程不會給?你太多的?時間，這?都要靠自?己本身的?努力了。?二、溝?通很重要?。這幾天?的工作讓?我覺跟領?導，同事?，各個部?門之間的?溝通是必?不可少的?。溝通好?了，會讓?大家的工?作很順利?的進行，?減少摩擦?的發(fā)生。?三、做?事的條理?性。助理?工作其實?需要做很?多繁鎖的?事，而且?會遇到突?發(fā)的事情?，這就需?要對所做?的每件事?作出合理?安排。輕?重緩急要?分清，不?能將重要?的事情遺?忘和耽誤?。我現(xiàn)在?已經(jīng)養(yǎng)成?了一種習?慣，每天?睡覺前都?要將今天?或明天所?要做的事?都在腦子?里過濾一?遍。四?、時間觀?念要強。?當領導和?同事需要?在規(guī)定的?時間讓你?把事情做?完的時候?，一定要?遵守這個?時間概念?，提前做?好是最好?的，如不?能按時做?好，一定?要跟別人?溝通。?五、超前?意識。就?是要把有?些事想到?前面去做?好，就比?如當你決?定明天要?喝茶時，?今天就提?前把茶葉?買好，這?樣做不