2023年審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年審計(jì)個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?我在銀?行任審計(jì)?員工作一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，在?大家的幫?助和配合?下，我認(rèn)?真履行審?計(jì)員工作?職責(zé)，在?規(guī)定的職?責(zé)范圍內(nèi)?獨(dú)立開(kāi)展?工作，按?照審計(jì)員?工作職責(zé)?開(kāi)展業(yè)務(wù)?檢查，根?據(jù)檢查內(nèi)?容下發(fā)整?改通知書?并監(jiān)督落?實(shí)整改情?況，有效?防范了各?類事故的?發(fā)生，確?保了全行?全年安全?核算無(wú)事?故、無(wú)案?件。現(xiàn)將?工作情況?述職如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身素?質(zhì)。按?照審計(jì)員?的“政治?堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)?務(wù)精通”?的要求，?自年初以?來(lái)，我始?終以提高?自身素質(zhì)?為目標(biāo)，?堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)放在首?位，努力?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作水平。?一年來(lái)，?我能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)相?關(guān)文件制?度等有關(guān)?規(guī)定，掌?握了核算?辦法和流?程，增強(qiáng)?了業(yè)務(wù)分?析能力和?解決問(wèn)題?的能力，?提高了審?計(jì)水平。?在學(xué)習(xí)上?嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?在學(xué)中提?高，在學(xué)?習(xí)中進(jìn)步?，從實(shí)際?需求增加?自己學(xué)習(xí)?的自覺(jué)性?。通過(guò)學(xué)?習(xí)，提高?了自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，掌握了?先進(jìn)理念?，拓寬了?視野，增?強(qiáng)分析問(wèn)?題、檢查?問(wèn)題、解?決問(wèn)題的?能力。?二、扎實(shí)?做好本職?工作我?作為員工?，一年來(lái)?，親身感?受了銀行?給我們的?日常生活?帶來(lái)各方?面的巨大?變化，使?經(jīng)營(yíng)理念?從過(guò)去的?只注重量?的擴(kuò)張轉(zhuǎn)?變到注重?質(zhì)的提升?，以及由?此帶來(lái)的?崗位分工?和收入分?配的變化?。各種制?度的出臺(tái)?，對(duì)我們?銀行規(guī)范?經(jīng)營(yíng)管理?提出了許?多更為明?確和細(xì)化?的要求，?工作中注?重細(xì)節(jié)的?管理、精?細(xì)化的管?理。針對(duì)?違規(guī)行為?，也有了?更多的預(yù)?防和懲戒?措施，內(nèi)?控部門是?全行監(jiān)督?部門，深?感自己責(zé)?任重大和?工作的重?要性，我?要扎扎實(shí)?實(shí)做好檢?查工作。?(一)?認(rèn)真履行?審計(jì)員工?作職責(zé)，?檢查了支?行及網(wǎng)點(diǎn)?各項(xiàng)規(guī)章?制度執(zhí)行?和業(yè)務(wù)操?作情況，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和糾正了?工作中出?現(xiàn)的問(wèn)題?并落實(shí)整?改情況。?對(duì)崗位輪?換、離任?審計(jì)、財(cái)?務(wù)檢查、?合規(guī)手冊(cè)?撰寫等工?作。(?二)求真?務(wù)實(shí)、盡?職盡責(zé)，?做好檢查?工作。?認(rèn)真履行?審計(jì)員職?責(zé)，做好?審計(jì)工作?。在檢查?中認(rèn)真仔?細(xì)，精益?求精，認(rèn)?真檢查每?一項(xiàng)工作?內(nèi)容，做?好紀(jì)錄，?對(duì)發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題出整?改意見(jiàn)，?提高了網(wǎng)?點(diǎn)的核算?質(zhì)量，增?強(qiáng)了內(nèi)控?管理水平?，防范了?操作風(fēng)險(xiǎn)?的發(fā)生。?三、回?顧檢查自?身存在問(wèn)?題一是?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的新經(jīng)濟(jì)?蓬勃發(fā)展?，新情況?、新問(wèn)題?層出不窮?，新知識(shí)?新科學(xué)不?斷問(wèn)世，?面對(duì)嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn)，?缺乏學(xué)習(xí)?的緊迫感?和自覺(jué)性?。二是工?作較累的?時(shí)候，有?過(guò)松弛思?想，這是?政治素質(zhì)?不高，也?是自己世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀不高?的表現(xiàn)。?四、針?對(duì)以上問(wèn)?題，今后?的努力方?向是：?一是加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高自身?素質(zhì)，對(duì)?前臺(tái)金融?業(yè)務(wù)的熟?悉不能取?代提高個(gè)?人素質(zhì)更?高層次的?追求，必?須通過(guò)學(xué)?習(xí)增強(qiáng)分?析問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力。?二是增強(qiáng)?大局觀念?，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，?努力克服?自己的消?極情緒，?提高工作?質(zhì)量和效?率，積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?把工作做?得更好。?總之，?在過(guò)去的?一年工作?中。雖然?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，但仍存?在問(wèn)題和?不足之處?，這些問(wèn)?題和不足?之處在今?后的實(shí)際?工作中將?得到逐步?改善，并?充分發(fā)揮?審計(jì)員的?職能作用?，全面提?升工作水?平。2?023年?審計(jì)個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版（?二）我?局內(nèi)部審?計(jì)工作在?省局指導(dǎo)?下，在局?黨組的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極_?___及?____?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)和執(zhí)行?《審計(jì)署?關(guān)于內(nèi)部?審計(jì)工作?規(guī)定》和?《內(nèi)部審?計(jì)準(zhǔn)則》?規(guī)定要求?，按照省?局有關(guān)內(nèi)?部審計(jì)工?作會(huì)議精?神，遵循?查錯(cuò)糾弊?，維護(hù)法?紀(jì)，促進(jìn)?管理的宗?旨，積極?引導(dǎo)本局?內(nèi)部審計(jì)?機(jī)構(gòu)在加?強(qiáng)單位經(jīng)?濟(jì)管理和?實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)?目標(biāo)等方?面發(fā)揮積?極的作用?，實(shí)現(xiàn)內(nèi)?部審計(jì)為?單位目標(biāo)?而服務(wù)的?思想理念?，嚴(yán)格執(zhí)?行會(huì)計(jì)制?度，建立?健全崗位?責(zé)任制和?內(nèi)部檢查?制度，確?定了“法?定代表人?離任與工?程竣工決?算項(xiàng)目”?兩項(xiàng)必審?，全面加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人?任期內(nèi)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)、堅(jiān)持?“有離必?審”和“?先審后離?”等經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?方針。?通過(guò)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?，不僅達(dá)?到了客觀?評(píng)價(jià)縣區(qū)?分局一把?手的工作?業(yè)績(jī)，確?保國(guó)有資?產(chǎn)和資金?不流失，?也為局黨?組考核和?任用干部?提供了參?考依據(jù)。?重視專項(xiàng)?審計(jì)和審?計(jì)調(diào)查，?加強(qiáng)大宗?資產(chǎn)采購(gòu)?比價(jià)審計(jì)?、加強(qiáng)內(nèi)?控制度評(píng)?審，取得?了較好成?績(jī)。按照?年初制定?的工作目?標(biāo)，在_?___年?度帶領(lǐng)內(nèi)?審工作組?，利用兩?個(gè)多月的?時(shí)間對(duì)本?系統(tǒng)縣區(qū)?分局、局?機(jī)關(guān)、培?訓(xùn)中心、?農(nóng)場(chǎng)等_?___個(gè)?單位進(jìn)行?了內(nèi)部審?計(jì)工作。?在內(nèi)部?審計(jì)工作?中，重點(diǎn)?注意了嚴(yán)?把審計(jì)程?序關(guān)。在?對(duì)縣區(qū)局?進(jìn)行內(nèi)部?審計(jì)時(shí)，?注意審計(jì)?項(xiàng)目的立?項(xiàng)，審前?調(diào)查，制?定實(shí)施方?案，印發(fā)?審計(jì)通知?書，實(shí)施?審計(jì)過(guò)程?及審計(jì)報(bào)?告征求意?見(jiàn)等各環(huán)?節(jié)的記錄?規(guī)范。嚴(yán)?把審計(jì)實(shí)?施關(guān)。實(shí)?施審計(jì)工?作嚴(yán)格按?照審計(jì)方?案確定的?范圍、審?計(jì)內(nèi)容、?審計(jì)目標(biāo)?進(jìn)行，審?計(jì)工作符?合審計(jì)法?律、法規(guī)?和相關(guān)的?審計(jì)準(zhǔn)則?。嚴(yán)把審?計(jì)報(bào)告關(guān)?。對(duì)檢查?結(jié)束后形?成的審查?審計(jì)報(bào)告?規(guī)范撰寫?，注意與?審計(jì)事項(xiàng)?有關(guān)的事?實(shí)，包括?被審計(jì)單?位的財(cái)政?財(cái)務(wù)收支?真實(shí)、合?法、效益?的全面事?實(shí)和違反?規(guī)定和財(cái)?政財(cái)務(wù)收?支的事實(shí)?清楚，審?計(jì)報(bào)告中?的收支數(shù)?額與違紀(jì)?資金與審?計(jì)工作底?稿中的有?關(guān)數(shù)字相?符。嚴(yán)?把審計(jì)處?理關(guān)。注?意重點(diǎn)審?查審計(jì)揭?露問(wèn)題清?楚，數(shù)字?確鑿，定?性準(zhǔn)確，?適用法律?、法規(guī)、?規(guī)章正確?、具體、?有效，處?理處罰意?見(jiàn)適當(dāng)。?嚴(yán)把審計(jì)?評(píng)價(jià)及建?議關(guān)。審?計(jì)評(píng)價(jià)是?內(nèi)部審計(jì)?機(jī)關(guān)對(duì)被?審計(jì)單位?及被審計(jì)?人員的審?計(jì)意見(jiàn)，?審計(jì)評(píng)價(jià)?是否符合?被審計(jì)單?位及被審?計(jì)人員的?實(shí)際，關(guān)?系到被審?計(jì)單位及?被審計(jì)人?員的利益?和榮譽(yù)，?特別是對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)干部?任期經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?評(píng)價(jià)要更?加謹(jǐn)慎。?我們?cè)诠?作中特別?注意提出?切實(shí)可行?的審計(jì)建?議，避免?大而化之?，方便被?審計(jì)單位?采納整改?。通過(guò)?上述一系?列做法，?我局的內(nèi)?部審計(jì)工?作得到了?有效的開(kāi)?展，取得?了良好的?監(jiān)督效果?，杜塞漏?洞，防患?未然，對(duì)?大慶地稅?系統(tǒng)的財(cái)?務(wù)管理工?作起到了?有效的監(jiān)?督管理，?內(nèi)部審計(jì)?工作得到?了省局和?我局黨組?的高度評(píng)?價(jià)。在今?后的內(nèi)審?工作中要?依照“依?法審計(jì)、?圍繞中心?、突出重?點(diǎn)、不斷?創(chuàng)新”的?工作方針?，不斷改?進(jìn)工作方?法，提高?內(nèi)部審計(jì)?工作質(zhì)量?，爭(zhēng)取更?好成績(jī)。?202?3年審計(jì)?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版（三）?今年以?來(lái)，__?__市審?計(jì)局將加?強(qiáng)審計(jì)法?制建設(shè)作?為規(guī)范審?計(jì)行為、?提高審計(jì)?工作質(zhì)量?、提升審?計(jì)執(zhí)行力?和影響力?的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)抓實(shí)抓?好，通過(guò)?加大審計(jì)?法制宣傳?力度、建?立健全規(guī)?章制度、?加強(qiáng)法制?隊(duì)伍建設(shè)?等一系列?有效的措?施，推動(dòng)?了審計(jì)法?制建設(shè)的?進(jìn)一步發(fā)?展，促進(jìn)?了審計(jì)工?作的規(guī)范?化和科學(xué)?化。一?是加大審?計(jì)法制宣?傳力度，?營(yíng)造審計(jì)?執(zhí)法的良?好氛圍。?為使社會(huì)?公眾了解?審計(jì)工作?流程、審?計(jì)處理處?罰依據(jù)等?內(nèi)容，連?續(xù)一個(gè)半?月在當(dāng)?shù)?主流媒體?連載審計(jì)?法律法規(guī)?知識(shí)問(wèn)答?，對(duì)《審?計(jì)法》、?《審計(jì)法?實(shí)施條例?》等主要?審計(jì)法律?進(jìn)行了集?中宣傳，?提高了群?眾對(duì)審計(jì)?工作的認(rèn)?知度。印?制了審計(jì)?法律法規(guī)?宣傳冊(cè)，?對(duì)審計(jì)機(jī)?關(guān)的職責(zé)?、權(quán)限和?應(yīng)履行的?法律責(zé)任?以及被審?計(jì)單位的?責(zé)任、義?務(wù)、權(quán)利?等進(jìn)行了?詳盡說(shuō)明?。舉辦了?全市審計(jì)?法律法規(guī)?知識(shí)競(jìng)賽?活動(dòng)，調(diào)?動(dòng)了社會(huì)?公眾學(xué)法?用法的積?極性，擴(kuò)?大了審計(jì)?工作的社?會(huì)影響力?。二是?建立完善?制度體系?，提升規(guī)?范化水平?。加強(qiáng)審?計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)?部管理，?實(shí)行千分?考核法，?出臺(tái)了《?____?市審計(jì)局?目標(biāo)管理?考核暫行?辦法》，?從審計(jì)實(shí)?施、教育?培訓(xùn)到工?作紀(jì)律、?科研宣傳?，層層賦?分，實(shí)現(xiàn)?了對(duì)干部?業(yè)績(jī)的量?化考核，?形成了科?學(xué)的管理?機(jī)制。努?力提高審?計(jì)業(yè)務(wù)的?規(guī)范化程?度，出臺(tái)?和完善了?《___?_市審計(jì)?局審計(jì)項(xiàng)?目審理工?作暫行辦?法》、《?審計(jì)統(tǒng)計(jì)?工作考核?辦法》、?《加大重?點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)?目實(shí)施力?度提高審?計(jì)質(zhì)量和?水平__?__》、?《違反財(cái)?經(jīng)法規(guī)行?為審計(jì)定?性和處理?處罰向?qū)?》、《審?計(jì)業(yè)務(wù)流?程規(guī)范及?模板》等?審計(jì)業(yè)務(wù)?制度__?__項(xiàng)，?為審計(jì)規(guī)?范化建設(shè)?提供了保?障。三?是加