公司年度工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)公司年度?工作總結(jié)?參考樣本?市政工?程管理處?緊緊圍繞?重點(diǎn)工程?、重點(diǎn)項(xiàng)?目，引導(dǎo)?廣大黨員?干部進(jìn)一?步解放思?想、轉(zhuǎn)變?觀念，以?爭(zhēng)創(chuàng)一流?工程為著?力點(diǎn)，在?重點(diǎn)工程?、重點(diǎn)項(xiàng)?目上，研?究制定新?的招法和?措施，努?力打造一?流工程，?推動(dòng)市政?建設(shè)再上?新水平。?一、克?服困難，?創(chuàng)新思路?，確保重?點(diǎn)工程?項(xiàng)目建設(shè)?如期完工?蘆漢路排?水管道改?造工程為?政府工程?，工程總?造價(jià)__?__萬(wàn)元?，鋪設(shè)排?水管道_?___米?，因該路?段為交通?要道，要?求___?_天完工?，且不能?斷交，工?期緊、任?務(wù)重，在?這種情況?下，我們?以這次大?討論活動(dòng)?為契機(jī)，?自加壓力?、迎難而?上，領(lǐng)導(dǎo)?班子積極?想辦法籌?措資金，?制定科學(xué)?的施工方?案，同時(shí)?掃除干部?職工的畏?難情緒，?從而統(tǒng)一?思想，振?奮精神，?增強(qiáng)他們?的責(zé)任感?和使命感?，為工程?順利施工?奠定了基?礎(chǔ)。廣大?職工干部?克服了重?重困難，?不怕苦和?累，摸爬?滾打在工?地，現(xiàn)已?完成工程?項(xiàng)目的百?分之九十?。二、?解放思想?，干事創(chuàng)?業(yè)，在行?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中?立于不敗?之地通?過(guò)這次大?討論活動(dòng)?，市政領(lǐng)?導(dǎo)班子深?刻認(rèn)識(shí)到?思想解放?的程度決?定工作的?力度和發(fā)?展的速度?。同時(shí)必?須堅(jiān)持求?真務(wù)實(shí)、?開拓創(chuàng)新?這一靈魂?，注重在?把握規(guī)律?的基礎(chǔ)上?創(chuàng)造符合?市政實(shí)際?的發(fā)展新?路。充分?發(fā)揮自身?的資源優(yōu)?勢(shì)、人才?優(yōu)勢(shì)，干?事創(chuàng)業(yè)，?科學(xué)決策?，不斷開?創(chuàng)跨越發(fā)?展新局面?。今年，?我們?cè)谏?會(huì)上廣攬?工程，承?攬了經(jīng)濟(jì)?開發(fā)區(qū)海?龍路、玖?龍路和五?緯路西段?延長(zhǎng)線排?水及道路?網(wǎng)工程，?工程總造?價(jià)___?_多萬(wàn)元?，鋪設(shè)排?水管道_?___米?，鋪設(shè)道?路面積_?___平?方米。領(lǐng)?導(dǎo)班子按?照___?_的要求?，積極引?導(dǎo)廣大干?部職工，?認(rèn)真學(xué)精?神，不斷?深化改革?、轉(zhuǎn)變觀?念、搶抓?機(jī)遇、在?激烈的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中?不斷壯大?自己，在?同行業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)中立于?不敗之地?。三、?加強(qiáng)窗口?服務(wù)建設(shè)?，優(yōu)化服?務(wù)，不斷?提高服務(wù)?水平在?這次大討?論活動(dòng)中?，我們把?提高市政?執(zhí)法隊(duì)全?體隊(duì)員的?服務(wù)意識(shí)?作為關(guān)鍵?環(huán)節(jié)，堅(jiān)?持“在執(zhí)?法中服務(wù)?、在服務(wù)?中執(zhí)法”?，為加強(qiáng)?市政設(shè)施?的養(yǎng)護(hù)管?理工作，?保障市政?設(shè)施的功?能發(fā)揮作?用，努力?為經(jīng)濟(jì)建?設(shè)服務(wù)，?實(shí)現(xiàn)由管?理者向服?務(wù)者轉(zhuǎn)變?，并制定?了相應(yīng)的?措施。?一是加強(qiáng)?法律、法?規(guī)的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高執(zhí)法?綜合水平?，加大對(duì)?城區(qū)市政?設(shè)施的管?理執(zhí)法力?度;二?是___?_崗位責(zé)?任制。執(zhí)?法人員對(duì)?鎮(zhèn)的市政?設(shè)施進(jìn)行?分地段分?塊承包巡?視到位，?對(duì)市政設(shè)?施損失情?況做到監(jiān)?察和反饋?準(zhǔn)確及時(shí)?。三是?樹立“特?事特辦、?急事急辦?”的工作?作風(fēng)。公?開服務(wù)承?諾，將服?務(wù)內(nèi)容、?服務(wù)措施?、服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)、辦事?依據(jù)、辦?事程序等?向社會(huì)公?開，提速?具體項(xiàng)目?及具體時(shí)?限，對(duì)手?續(xù)完備，?材料齊全?，符合規(guī)?定的項(xiàng)目?，做到即?到即辦，?絕不推諉?、刁難，?以優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)讓群?眾滿意。?與此同時(shí)?，積極構(gòu)?建長(zhǎng)效管?理機(jī)制，?采取設(shè)置?意見(jiàn)簿、?調(diào)查表等?形式，廣?泛聽(tīng)取意?見(jiàn)和建議?，目前我?們走訪了?____?個(gè)街道和?社區(qū)充分?爭(zhēng)求意見(jiàn)?，不斷優(yōu)?化服務(wù)質(zhì)?量，提升?服務(wù)水平?。公司?年度工作?總結(jié)參考?樣本（二?）__?__年在?緊張的工?作中臨近?歲尾，作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?在過(guò)去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作1?、與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，根?據(jù)公司需?要提取現(xiàn)?金備用。?2、核?對(duì)保單，?與保險(xiǎn)公?司辦理好?交接手續(xù)?，完成對(duì)?我公司職?工的投保?工作。每?月按時(shí)交?公司按揭?款。3?、做為現(xiàn)?金出納，?每天對(duì)收?入和支出?的憑證要?認(rèn)真核對(duì)?，及時(shí)記?帳。月底?和會(huì)計(jì)對(duì)?帳、盤點(diǎn)?，做月報(bào)?表。4?、做好_?___年?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表，并?及時(shí)送交?部門領(lǐng)導(dǎo)?。二、?其他工作?1、迎?接公司評(píng)?估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?，及時(shí)送?交部門領(lǐng)?導(dǎo)。2?、為迎接?稅務(wù)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。三、?在本年度?工作中?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。從無(wú)?坐支現(xiàn)金?。2、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的憑?證，及時(shí)?發(fā)放職工?工資和發(fā)?放工費(fèi)。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核，對(duì)?不符手續(xù)?的票據(jù)不?付款。?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和?深入，我?對(duì)本職工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)。我的?工作內(nèi)容?可以說(shuō)既?簡(jiǎn)單又繁?瑣。例如?登賬，公?司各項(xiàng)目?獨(dú)立合算?，賬本有?十幾本之?多，要逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?，使我必?須細(xì)心、?耐心的操?作。經(jīng)常?是一天下?來(lái)眼花繚?亂的。?隨著社會(huì)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新?以及知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?的逐步來(lái)?臨，學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?早已經(jīng)顯?得十分重?要。知識(shí)?是浩瀚的?海洋，我?們一生所?能學(xué)到的?知識(shí)相以?于這片海?洋來(lái)說(shuō)，?是及其的?渺小。隨?著對(duì)財(cái)務(wù)?信息處理?要求的日?益提高，?對(duì)財(cái)務(wù)工?作者的要?求也越來(lái)?越高。一?方面需要?借助計(jì)算?機(jī)完成財(cái)?務(wù)核算工?作；另一?方面是不?斷推陳出?新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。于?是對(duì)于我?們來(lái)講，?熟練掌握?計(jì)算機(jī)操?作、不斷?學(xué)習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法規(guī)?條例都是?必需的。?或許任何?一種產(chǎn)業(yè)?，一個(gè)行?業(yè)都有各?自的背景?和發(fā)展。?要想使自?己不被時(shí)?代拋棄，?只得緊緊?的跟上時(shí)?代的步伐?。學(xué)習(xí)，?也是唯一?的途徑。?綜上所?述。在過(guò)?去的一年?中，付出?過(guò)努力，?也得到過(guò)?回報(bào)。人?到中年，?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對(duì)待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待?工作，并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財(cái)務(wù)人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來(lái)的_?___年?，我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?更好的完?成本職工?作。公?司年度工?作總結(jié)參?考樣本（?三）_?___年?，兵團(tuán)六?建金晟公?司在六建?黨委的大?力支持下?，公司全?體員工克?服了諸多?困難，走?到今天，?實(shí)屬不易?。項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)班子帶?領(lǐng)參戰(zhàn)人?員以誠(chéng)實(shí)?質(zhì)樸的辛?勤勞動(dòng)、?無(wú)怨無(wú)悔?的工作態(tài)?度、積極?配合的良?好風(fēng)貌、?快速反應(yīng)?的工作作?風(fēng)，全面?完成兵團(tuán)?六建既定?的年度目?標(biāo)，計(jì)劃?執(zhí)行率_?___%?。過(guò)去?一年的主?要工作?____?年，金晟?公司黨群?工作以開?展“__?__”和?“四強(qiáng)”?專題教育?為契機(jī)，?緊緊圍繞?分公司經(jīng)?濟(jì)中心工?作，以“?突出一個(gè)?主題、圍?繞兩大目?標(biāo)、抓好?八項(xiàng)任務(wù)?”為抓手?，在破難?題、抓落?實(shí)上下功?夫，形成?了黨群工?作和經(jīng)濟(jì)?發(fā)展互助?并進(jìn)的良?好格局。?(一)?扎實(shí)開展?“___?_”和“?四強(qiáng)”專?題教育活?動(dòng)黨支?部現(xiàn)有管?理人員_?___人?，其中正?式黨員_?___人?，入黨積?極分子_?___人?。黨支部?扎實(shí)開展?“___?_”專題?教育，一?是帶頭學(xué)?習(xí)提高，?帶頭講好?黨課、帶?頭查擺問(wèn)?題、帶頭?開展批評(píng)?和自我批?評(píng)、帶頭?抓好整改?落實(shí)，以?堅(jiān)定的信?念、決心?、行動(dòng)作?出示范。?黨支部編?制了《金?晟公司開?展“__?__”專?題教育實(shí)?施方案》?、《金晟?公司落實(shí)?“___?_”專題?教育實(shí)施?方案措施?細(xì)化表》?、《金晟?公司開展?“強(qiáng)黨性?、強(qiáng)法制?、強(qiáng)責(zé)任?、強(qiáng)基層?”專題教?育工作計(jì)?劃》;黨?支部制定?了《__?__加強(qiáng)?和改進(jìn)金?晟公司作?風(fēng)建設(shè)的?實(shí)施辦法?》、《金?晟公司黨?支部與黨?員談心談?話制度》?、《金晟?公司黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部?聯(lián)系群眾?工作制度?》、《“?三重一大?”決策制?度實(shí)施細(xì)?則》、《?金晟公司?黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部__?__實(shí)施?細(xì)則》、?《分公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員分工?》;組織?管理人員?開展了《?____?年金晟公?司“__?__”知?識(shí)測(cè)試題?》答題和?撰寫《“?____?”專題教?育學(xué)習(xí)心?得體會(huì)》?;支部書?記編寫教?案，給全?體黨員干?部上了《?端正入黨?動(dòng)機(jī)》、?《以“_?___”?為準(zhǔn)則做?忠誠(chéng)干凈?擔(dān)當(dāng)?shù)母?部》、《?學(xué)習(xí)__?__，爭(zhēng)?做優(yōu)秀黨?員》黨課?;二是一?把手為班?子成員作?表率，一?級(jí)做給一?級(jí)看，一?級(jí)帶著一?級(jí)干。三?是領(lǐng)導(dǎo)班?子成員從?思想深處?清除與“?____?”要求不?適應(yīng)、不?符合的突?出問(wèn)題，?當(dāng)好忠誠(chéng)?、干凈、?擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)?桿。黨員?干部立足?本職崗位?開展專題?教育，從?思想上、?工作上、?作風(fēng)上嚴(yán)?起來(lái)、實(shí)?起來(lái)，把?“___?_”要求?體現(xiàn)到履?職盡責(zé)、?做人做事?的方方面?面。四是?在深化“?四風(fēng)”整?治、鞏固?和拓展教?育實(shí)踐活?動(dòng)成果上?見(jiàn)實(shí)效，?在自覺(jué)服?從上級(jí)黨?委領(lǐng)導(dǎo)、?守紀(jì)律講?規(guī)矩顧大?局、營(yíng)造?良好政治?生態(tài)上見(jiàn)?實(shí)效，在?真抓實(shí)干?、提高維?穩(wěn)戍邊、?推動(dòng)公司?改革發(fā)展?穩(wěn)定上見(jiàn)?實(shí)效。?(二)加?強(qiáng)組織建?設(shè)，夯實(shí)?基層基礎(chǔ)?以開展?“___?_”和“?四強(qiáng)”專?題教育活?動(dòng)為契機(jī)?，堅(jiān)持“?五個(gè)好”?的(領(lǐng)導(dǎo)?班子好、?黨員隊(duì)伍?好、工作?機(jī)制好、?工作業(yè)績(jī)?好、群眾?反映好)?目標(biāo)，加?強(qiáng)黨組織?建設(shè)。一?是加強(qiáng)班?子建設(shè)。?公司黨支?部班子堅(jiān)?持民主集?中制原則?，落實(shí)“?三重一大?”集體決?策制度。?一年來(lái)，?進(jìn)行重大?問(wèn)題決策?____?次。二是?加強(qiáng)黨員?干部的培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?提高了黨?員干部的?政治素質(zhì)?和黨性修?養(yǎng)。三是?嚴(yán)把黨員?發(fā)展關(guān)，?注重從一?線青年和?骨干中發(fā)?展黨員，?加大團(tuán)員?中推優(yōu)入?____?力度，_?___年?培養(yǎng)入黨?積極分子?____?人。四是?黨支部把?爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)?黨支部、?爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀?黨員同黨?建工作、?工程捧杯?、降低成?本、穩(wěn)定?工作、增?強(qiáng)凝聚力?結(jié)合起來(lái)?，黨組織?和廣大黨?員的戰(zhàn)斗?堡壘和先?鋒模范作?用進(jìn)一步?顯現(xiàn)。?做思想政?治工作的?核心就是?關(guān)心人、?凝聚人、?提高人。?黨支部堅(jiān)?持以人為?本，把尊?重人、理?解人、關(guān)?心人的理?念落實(shí)到?具體工作?中，注重?人文關(guān)懷?，對(duì)職工?在工作、?生活中遇?到的問(wèn)題?和困難，?尤其是在?職務(wù)變動(dòng)?、崗位變?動(dòng)、職工?家庭生活?中出現(xiàn)較?大變故時(shí)?，項(xiàng)目黨?支部積極?開展“三?談心”活?動(dòng)，即“?與青年員?工談心、?與生病員?工談心、?與有困難?有思想壓?力的員工?談心”，?隨時(shí)了解?掌握員工?的思想動(dòng)?態(tài)、工作?情況、生?活情況，?為員工解