




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁2023?年護師的?工作總結?急診科?護師的工?作總結??急診科護?師的工作?總結范文??急診科?護師的工?作總結范?文供大家?參考:?急診科圍?繞護理部?提出的工?作中心,?把握重點?,突出特?色,全體?醫(yī)務人員?團結協作?,出色地?完成各項?搶救工作??,F將一?年來的工?作總結匯?報一、?強化服務?意識,提?高服務質?量堅持?以病人為?中心,以?病人的利?益需求為?出發(fā)點。?如要求護?師聽到救?護車的鳴?聲后要迅?速推車到?急診室大?門接診病?人。為病?人提供面?巾紙,紙?杯和開水?。為無陪?人的老弱?病人代掛?號、取藥?。每個急?診住院病?人均有護?師或護工?護送入院?。為了解?決夏天夜?間輸液病?人多,實?行彈性排?班,加派?夜間上班?人數。這?些措施得?到病人的?好評。特?別是在有?醫(yī)患糾紛?時,甚至?打罵我們?醫(yī)務人員?時,我們?的護理人?員做到盡?力合理解?釋,打不?還手,罵?不還口,?受到醫(yī)院?的表揚。?二、加?強學習,?培養(yǎng)高素?質隊伍?急診科制?定學習制?度和計劃?,加強護?理人員的?業(yè)務知識?學習。開?展急救專?業(yè)培訓,?選送護師?到麻醉科?、手術室?學習氣管?插管,要?求急診八?大件操作?人人過關?。與醫(yī)生?一同學習?心肺復蘇?新進展、?急性冠脈?綜合癥的?急診處置?、創(chuàng)傷急?救。提高?了急診急?救水平和?搶救反應?速度。全?科人員自?覺學習尉?然成風,?目前有_?___名?護師參加?全國高等?教育護理?大專班和?本科自學?考試。兩?位工作一?年的護師?參加護師?執(zhí)業(yè)考試?均通過。?指派高年?資的護師?外出學習?國家級《?急救護理?新概念與?急診模擬?急救培訓?》。三?、做好新?入科護師?及實習生?的帶教工?作根據?急診科的?工作特性?,制定了?新入科護?師三個月?的培訓計?劃,要求?其三個月?內掌握急?診的流程?,院前急?救,如何?接急救電?話、掌握?急診科所?有的儀器?使用,同?時加強理?論方面的?學習與考?核。在實?施培訓第?一年時,?取得了很?好的效果?。對于實?習生做到?放手不放?眼,每周?實行小講?課。四?、關愛生?命,爭分?奪秒是?急診科努?力的方向?,也是做?好“急”?文章的承?諾。如_?___年?____?月___?_日送到?急診科的?高處墜落?傷的患者?,既無陪?人而且神?志不清,?躁動不安?,呼之不?應,口腔?內血性液?體溢出,?雙下肢開?放性骨折?。當班護?師見狀即?給氧、靜?脈注射,?并果斷采?用氣管插?管,氣管?內吸痰,?吸氧等處?理,同時?開通綠色?通道,為?搶救患者?贏得寶貴?時間。?五、做好?急救藥品?及急救儀?器的管理?急救藥?品準備及?各種急救?設備的調?試是急診?工作的基?礎,現已?施行每項?工作專人?負責,責?任到人,?做到班班?清點、定?期檢查,?這一年里?未出現因?急救藥品?和急救儀?器的原因?而影響搶?救工作。?護師的?年終工作?總結2?023年?護師的工?作總結(?二)醫(yī)?院主管護?師的__?__年工?作總結:?愛崗敬業(yè)?,熱心幫?助患者,?為病人做?好事。今?年外三科?收治了貢?江鎮(zhèn)敬老?院一位孤?寡老人因?車禍入院?,入院時?滿身污穢?,頭發(fā)蓬?亂,生活?起居無人?照顧,外?三科護士?長帶領護?士們?yōu)椴?人擦盡身?上的污穢?,為病人?理發(fā)、剃?胡須,從?家里拿來?衣服為病?人換上。?送水、買?飯、喂飯?,全成了?科室護士?們的事。?后病人轉?至外二科?,幫助老?人的工作?又得到了?延續(xù),外?二科的護?士們共為?老人捐衣?服___?_件,關?心老人的?溫飽,照?料老人的?生活,演?繹了感人?的愛心之?歌。樸?實的老人?無語落淚?,醫(yī)學`?教育網只?有豎起大?拇指表達?對護士的?感激之情?。存在?的不足的?地方,護?生帶教存?在安全隱?患,發(fā)生?一起護生?打錯針的?差錯,暴?露出實習?生帶教中?老師安全?責任不夠?明確,護?生操作時?放單飛現?象。午?間、傍晚?、凌晨只?有一名護?士值班,?在安全管?理上有顧?此失彼的?隱患。護?士溝通交?流能力有?待提高。?相關部門?協調不夠?,臨床護?士跑外勤?削減了護?士有限的?直接護理?時間。???谱o士?人才缺乏?。護士“?三基”訓?練有待進?一步加強?。20?23年護?師的工作?總結(三?)為您?提供有關?____?年護師的?年度工作?總結的相?關文章內?容熱門推?薦,希望?這些__?__年護?師的年度?工作總結?的資料對?您有幫助?,您也可?以在本站?詳細檢索?有關__?__年護?師的年度?工作總結?的各類內?容。一?年來在院?領導及分?管院長的?領導下,?在各科的?密切配合?支持下,?在護士長?的團結協?作努力完?成護理工?作任務,?總結一?、政治思?想方面:?認真學?習關于_?___,?學習__?__,積?極開展醫(yī)?療質量管?理效益年?活動,堅?持以病人?為中心,?以質量為?核心的護?理服務理?念,適應?衛(wèi)生改革?,社會發(fā)?展的新形?勢,積極?參加一切?政治活動?,以服務?人民奉獻?社會為宗?旨,以病?人滿意為?標準,全?心全意為?人民服務?。二、?增強法律?意識:?認真學習?《醫(yī)療事?故處理條?例》及其?法律法規(guī)?,兩次參?加學習班?,并積極?參于醫(yī)院?組織的醫(yī)?療事故修?理條例培?訓授課工?作,多次?組織護士?長及護理?人員學習?,讓護理?人員意識?到,社會?主義市場?經濟體制?的建立,?法律制度?日益完善?,人民群?眾法制觀?念不斷增?強,依法?辦事、依?法維護自?身的合法?權益已成?為人們的?共識,現?代護理質?量觀念是?全方位、?全過程的?讓病人滿?意,這是?人們對醫(yī)?療護理服?務提出更?高、更新?的需求,?因而豐富?法律知識?,增強安?全保護意?識,使護?理人員懂?法、用法?,依法減?少醫(yī)療事?故的發(fā)生?。三、?規(guī)范護理?工作制度?:深化?衛(wèi)生改革?,執(zhí)行新?的醫(yī)療事?故處理條?例。我院?推行綜合?目標管理?責任制,?開展醫(yī)療?質量管理?效益年活?動等新的?形勢,對?護理工作?提出了更?高的要求?,因而護?理部認真?組織學習?新條例,?學習護士?管理辦法?,嚴格執(zhí)?行非注冊?護士執(zhí)業(yè)?,根據精?神衛(wèi)生中?心,泰安?人民醫(yī)院?、洛陽人?民醫(yī)院等?經驗,結?合我院實?際,重新?完善修定?護理工作?制度__?__項,?明確各級?各班護士?崗本資料?權屬文秘?資源網嚴?禁復制剽?竊位職責?____?種,規(guī)范?護理操作?規(guī)程__?__項,?并修定了?護士長、?護士質量?考核標準?,整體護?理質量考?核標準(?辦公室、?質檢科、?總務科等?給了很大?支持),?使護理工?作有章可?循、有法?可依,逐?步使護理?工作制度?化、標準?化、規(guī)范?化、科學?化管理。?四、加?強業(yè)務學?習,努力?提高護理?隊伍素質?。1、?加強護士?職業(yè)道德?教育和文?明禮貌服?務,堅持?文明用語?,落實到?每一個護?理崗位,?工作時間?儀表端莊?、著裝整?潔、發(fā)不?過肩、不?濃妝艷抺?、不穿高?跟鞋、響?底鞋、禮?貌待患、?態(tài)度和藹?、語言規(guī)?范,舉辦?了精神科?護士學習?班,__?__月份?又舉辦了?護士禮儀?培訓班,?請南華酒?店老師指?導,并從?中選拔了?____?名護士刻?苦訓練參?加了全市?的護士禮?儀大賽,?并取得了?優(yōu)異的成?績(護理?部及__?__名隊?員、犧牲?節(jié)假日加?班加點)?,展現三?院護士的?風采,同?時為三院?爭了光。?2、加?強愛崗敬?業(yè)教育,?____?“以病人?為中心,?以質量為?核心”的?服務理念?,提高了?整體護士?素質及應?急能力,?全年的病?人滿意度?提高到9?7.6.?3、加?強業(yè)務學?習,護理?部每月組?織業(yè)務講?座共計_?___學?時,護士?長積極認?真授課,?獲得了滿?意的效果?,科室堅?持每月一?次業(yè)務學?習,每周?一題晨會?提問,堅?持危重病?人護理查?房,加強?護理人員?三基訓練?,組織_?___次?技術操作?考試,均?取得優(yōu)異?的成績,?合格率達?100.?4、選?派護理人?員外出進?修共__?__人,?護士長_?___次?參加學習?班共計_?___人?次。5?、鼓勵在?職護理人?員參加護?理大專學?習,現專?科畢業(yè)_?___人?,本科學?習的__?__人,?提高了整?體水平。?6、在?護士長的?帶動下,?護師以上?的人員不?斷總結經?驗,積極?撰寫論文?,不完全?統計,共?撰寫論文?____?篇,分別?在省、市?級雜志上?發(fā)表及學?術會議上?交流__?__篇。?五、加?強護理質?量管理,?提高護理?優(yōu)質高效?服務。?從護理人?員的比例?、工作性?質、人員?分布等各?方面充分?說明了護?理工作是?醫(yī)院工作?的重要組?成部分,?是保證醫(yī)?療安全優(yōu)?質服務的?另一個車?輪,因而?護理質量?的優(yōu)劣,?與醫(yī)療糾?紛的升、?降息本資?料權屬文?秘資源網?嚴禁復制?剽竊息相?關,加強?護理質量?管理,提?高護理質?量特別重?要。各科?室護士長?嚴格的管?理,處處?起表帥作?用,由其?推行綜合?目標責任?制以來更?是加班加?點,身先?士卒,當?好紅管家?……。充?分發(fā)揮了?護士、病?人、領導?間的橋梁?作用,為?保證醫(yī)院?護理工作?的高效優(yōu)?質服務,?做出了很?大的貢獻?。(護士?長護士的?好人好事?略)1?、加強質?量控制,?嚴格落實?制度,認?真檢查。?護理部分?管院長蔡?院長每周?一次不定?期檢查、?督導各科?工作質量?,同質檢?科密切配?合,每月?一次護理?工作全面?檢查,并?及時反饋?信息,護?士長每周?____?次科室工?作質量檢?查并記錄?。2、?加強危重?病人的管?理,護理?人員做到?熟練掌握?護理急救?技術,搶?救程序及?搶救藥械?的使用,?提高了危?重病人搶?救成功率?,急救藥?械有專人?負責管理?,做到“?四固定”?、“三及?時”急救?藥械完好?率達10?0.3?、加強病?房管理,?做到護理?單元的整?潔,在外?環(huán)境較差?的情況下?,努力為?病人創(chuàng)造?一個清潔?、整齊、?安靜、舒?適的休養(yǎng)?環(huán)境。?4、嚴格?執(zhí)行查對?制度及護?理操作規(guī)?程,減少?差錯事故?的發(fā)生,?加強基礎?護理,使?基礎護理?合格率基?本達10?0,褥瘡?發(fā)生率為?0.5?、深入開?展整體的?護理,積?極發(fā)揮責?任護士的?主觀能動?性,認真?檢查并組?織全院護?士長共同?查房,特?別加強入?院介紹、?出院指導?、護理計?劃、護理?措施落實?,病人對?責任護士?的滿意度?調查等工?作,從而?大大增強?了護士的?責任心。?6、加?強護理表?格書寫質?量管理,?護士長認?真把關,?對年輕護?士認真?zhèn)?、幫、帶?,努力提?高護理病?歷質量,?護理表格?合格率達?到97.?19.?7、護理?部認真組?織護理安?全工作會?議,對全?院各科出?現的缺點?、差錯,?認真總結?、分析、?查找工作?隱患,加?強護理安?全管理,?防患于未?燃,使護?理工作到?位率較高?。六、?努力作好?醫(yī)院感染?管理工作?。在我?院沒設感?染科之前?,護理部?對護理工?作方面能?夠做到的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美容儀器在皮膚治療技術的研究與開發(fā)策略考核試卷
- 智能康復機器人的運動控制技術考核試卷
- 2025裝修合同條款不全 延期完工仍需賠償
- 2025企業(yè)與企業(yè)之間租賃合同
- 2025養(yǎng)殖業(yè)承包合同 定義
- 2025房地產合作開發(fā)合同模板
- 2025年土地使用權買賣合同樣本
- 第01講 豐富的圖形世界(解析版)
- 二零二五單位臨時用員工聘用合同書
- 專業(yè)施工配合費協議
- 老人疫苗接種健康知識講座
- 2024年同等學力申碩-同等學力(政治學)歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案
- 感染科業(yè)務培訓計劃
- 鐵路工程項目工程量清單
- VDA6-3的要求與說明
- 樁水平承載力計算
- GB 43067-2023煤礦用儀器儀表安全技術要求
- 大課間跑操評分表
- 溝通的藝術溝通與自我課件
- 資產管理公司不良資產處置咨詢服務協議
- 工程質量管理體系和質量管理制度
評論
0/150
提交評論