2023年會(huì)計(jì)人員工作總結(jié)例文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?年會(huì)計(jì)人?員工作總?結(jié)例文?實(shí)習(xí)是為?了鞏固專?業(yè)理論教?學(xué)的效果?，培養(yǎng)學(xué)?生調(diào)查、?研究、觀?察問(wèn)題的?能力，做?好實(shí)習(xí)、?總結(jié)也是?很重要的?一項(xiàng)工作?。為期?三個(gè)月的?實(shí)習(xí)結(jié)束?了，我在?這三個(gè)月?的實(shí)習(xí)中?，學(xué)到了?很多在課?堂上根本?就學(xué)不到?的知識(shí),?受益非淺?，以學(xué)習(xí)?國(guó)際貿(mào)易?專業(yè)的我?們，可以?說(shuō)對(duì)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)已經(jīng)?是耳目能?熟了。所?有的有關(guān)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?的專業(yè)基?礎(chǔ)知識(shí)、?基本理論?、基本方?法和結(jié)構(gòu)?體系，我?們都基本?掌握。但?這些似乎?只是紙上?談兵。倘?若將這些?理論性極?強(qiáng)的東西?搬上實(shí)際?上應(yīng)用，?那我們也?會(huì)是無(wú)從?下手，一?竅不通。?以前，?我總以為?自己的會(huì)?計(jì)理論知?識(shí)扎實(shí)較?強(qiáng)，正如?所有工作?一樣，掌?握了規(guī)律?，照蘆葫?畫(huà)瓢準(zhǔn)沒(méi)?錯(cuò)，那么?，當(dāng)一名?出色的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)人?員，應(yīng)該?沒(méi)問(wèn)題了?。現(xiàn)在才?發(fā)現(xiàn)，會(huì)?計(jì)其實(shí)更?講究的是?它的實(shí)際?操作性和?實(shí)踐性。?離開(kāi)操作?和實(shí)踐，?其它一切?都為零!?會(huì)計(jì)就是?做賬。下?面是我通?過(guò)這次會(huì)?計(jì)實(shí)習(xí)中?領(lǐng)悟到的?很多書(shū)本?上所不能?學(xué)到的會(huì)?計(jì)的特點(diǎn)?和積累，?以及題外?的很多道?理。首?先，就是?會(huì)計(jì)的連?通性、邏?輯性和規(guī)?范性。每?一筆業(yè)務(wù)?的發(fā)生，?都要根據(jù)?其原始憑?證，一一?登記入記?賬憑證、?明細(xì)賬、?日記賬、?三欄式賬?、多欄式?賬、總賬?等等可能?連通起來(lái)?的賬戶。?會(huì)計(jì)的每?一筆賬務(wù)?都有依有?據(jù)，而且?是逐一按?時(shí)間順序?登記下來(lái)?的，極具?邏輯性。?在會(huì)計(jì)的?實(shí)踐中，?漏賬、錯(cuò)?賬的更正?，都不允?許隨意添?改，不容?弄虛作假?。每一個(gè)?程序、步?驟都得以?會(huì)計(jì)制度?為前提、?為基礎(chǔ)。?體現(xiàn)了會(huì)?計(jì)的規(guī)范?性。其?次，登賬?的方法：?首先要根?據(jù)業(yè)務(wù)的?發(fā)生，取?得原始憑?證，將其?登記記帳?憑證。然?后，根據(jù)?記帳憑證?，登記其?明細(xì)賬。?期末，填?寫(xiě)科目匯?總表以及?試算平衡?表，最后?才把它登?記入總賬?。結(jié)轉(zhuǎn)其?成本后，?根據(jù)總賬?合計(jì)，填?制資產(chǎn)負(fù)?債表、利?潤(rùn)表、損?益表等等?年度報(bào)表?。這就是?會(huì)計(jì)操作?的一般順?序和基本?流程。負(fù)?責(zé)記帳的?會(huì)計(jì)每天?早上的工?作就是對(duì)?昨天的帳?務(wù)進(jìn)行核?對(duì)，如打?印工前準(zhǔn)?備，科目?結(jié)單，日?總帳表，?對(duì)昨日發(fā)?生的所有?業(yè)務(wù)的記?帳憑證進(jìn)?行平衡檢?查等，一?一對(duì)應(yīng)。?然后才開(kāi)?始一天的?日常業(yè)務(wù)?，主要有?支票，電?匯等。在?中午之前?，有票據(jù)?交換提入?，根據(jù)交?換軋差單?編制特種?轉(zhuǎn)帳，借?、貸憑證?等，檢查?是否有退?票。下午?，將其他?工作人員?上門(mén)收款?提入的支?票進(jìn)行審?核，通過(guò)?信息系統(tǒng)?進(jìn)行錄入?。在本日?業(yè)務(wù)結(jié)束?后，進(jìn)行?本日終結(jié)?處理，打?印本日發(fā)?生業(yè)務(wù)的?所有相關(guān)?憑證，對(duì)?帳，檢查?今日的帳?務(wù)的借貸?是否平衡?。最后有?專門(mén)的會(huì)?計(jì)人員裝?訂起來(lái)，?再次審查?，然后裝?訂憑證交?予上級(jí)。?國(guó)家機(jī)?關(guān)需要有?人“當(dāng)家?”，而“?當(dāng)家”人?則要善于?“理財(cái)”?。就財(cái)務(wù)?管理而眼?，國(guó)家機(jī)?關(guān)存在財(cái)?務(wù)管理的?內(nèi)容單一?、方法簡(jiǎn)?單、觀念?陳舊等問(wèn)?題。隨著?我國(guó)社會(huì)?主義市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體制?的建立與?經(jīng)濟(jì)體制?改革的不?斷深化，?各行各業(yè)?迅速發(fā)展?壯大，商?務(wù)局的日?常管理事?項(xiàng)將會(huì)越?來(lái)越多，?所面臨的?業(yè)務(wù)也會(huì)?隨著推陳?出新，這?需要財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)人員?不斷學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平，?以適應(yīng)現(xiàn)?代化建設(shè)?中理財(cái)要?求。由?于財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)行業(yè)的?特殊性我?只能參加?財(cái)務(wù)部門(mén)?中較為簡(jiǎn)?單的工作?，如出納?及幫助會(huì)?計(jì)進(jìn)行帳?目的核對(duì)?等工作。?雖然工作?不難，時(shí)?間也不長(zhǎng)?，但我仍?十分珍惜?我的第一?次真正意?義上的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)，?從中也學(xué)?到了許多?學(xué)校里無(wú)?法學(xué)到的?東西并增?長(zhǎng)了一定?的社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)。會(huì)?計(jì)本來(lái)就?是煩瑣的?工作。在?實(shí)習(xí)期間?，我曾覺(jué)?得整天要?對(duì)著那枯?燥無(wú)味的?賬目和數(shù)?字而心生?煩悶、厭?倦，以致?于登賬登?得錯(cuò)漏百?出。愈錯(cuò)?愈煩，愈?煩愈錯(cuò)，?這只會(huì)導(dǎo)?致“雪上?加霜”。?反之，只?要你用心?地做，反?而會(huì)左右?逢源。越?做越覺(jué)樂(lè)?趣，越做?越起勁。?梁?jiǎn)⒊f(shuō)?過(guò)：凡職?業(yè)都具有?趣味的，?只要你肯?干下去，?趣味自然?會(huì)發(fā)生。?因此，做?賬切忌：?粗心大意?，馬虎了?事，心浮?氣躁。做?任何事都?一樣，需?要有恒心?、細(xì)心和?毅力，那?才會(huì)到達(dá)?成功的彼?岸!這次?會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)?中，我可?謂受益非?淺。經(jīng)?過(guò)一個(gè)多?學(xué)期的學(xué)?習(xí)，我們?在老師的?指導(dǎo)下進(jìn)?行了兩個(gè)?星期的會(huì)?計(jì)手工實(shí)?習(xí)。我們?按手工記?賬的程序?和方法進(jìn)?行了全方?位，全仿?真性的了?解。2?023年?會(huì)計(jì)人員?工作總結(jié)?例文（二?）一、?會(huì)計(jì)工作?質(zhì)量1?、根據(jù)會(huì)?計(jì)核算的?統(tǒng)一要求?，堅(jiān)持每?日、每周?、每旬、?每月、半?年的檢查?工作，按?照檢查計(jì)?劃和上級(jí)?行的檢查?要求，認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)規(guī)?范常規(guī)檢?查職責(zé)，?做好內(nèi)控?自查，對(duì)?支行的重?要物品管?理、印章?管理、查?庫(kù)情況、?錄音電話?管理、會(huì)?計(jì)檔案管?理、單位?賬戶資料?、個(gè)人開(kāi)?銷(xiāo)戶資料?、查詢查?復(fù)、掛失?業(yè)務(wù)、網(wǎng)?銀業(yè)務(wù)、?托收業(yè)務(wù)?、假幣收?繳、各類?資料打印?情況、個(gè)?人存款證?明、詢證?函、單位?資信證明?、代替發(fā)?業(yè)務(wù)、理?財(cái)業(yè)務(wù)、?大額款項(xiàng)?支付核實(shí)?制度執(zhí)行?工作進(jìn)行?了全面的?檢查和梳?理，對(duì)檢?查出的問(wèn)?題堅(jiān)決予?以整改，?督促柜員?養(yǎng)成良好?的柜面操?作習(xí)慣;?2、提?高會(huì)計(jì)核?算質(zhì)量。?現(xiàn)前臺(tái)柜?面共有柜?員___?_名，其?中柜員吉?安東__?__月底?剛剛上崗?。在工作?中我采取?前期抽出?老柜員幫?新柜員進(jìn)?行專職輔?導(dǎo)，后期?業(yè)務(wù)較熟?悉后，新?柜員之間?互相查看?傳票，這?樣不僅降?低了差錯(cuò)?率，同時(shí)?也從他人?的傳票中?學(xué)習(xí)到了?新業(yè)務(wù)。?在第四季?度核算中?有___?_名柜員?差錯(cuò)為0?，大提高?了柜員的?核算質(zhì)量?，保障支?行業(yè)務(wù)的?健康發(fā)展?。二、?員工管理?及培訓(xùn)?1、在_?___月?份，支行?對(duì)員工直?行了一系?列的調(diào)整?對(duì)柜員的?心理影響?較大，情?緒波動(dòng)不?穩(wěn)定。針?對(duì)這種情?況，我及?時(shí)與柜員?逐個(gè)進(jìn)行?溝通，經(jīng)?過(guò)大家的?共同努力?，柜員已?能熟練掌?握所在崗?位的技能?，實(shí)現(xiàn)了?業(yè)務(wù)的平?穩(wěn)過(guò)渡;?2、由?于有幾名?柜員從業(yè)?時(shí)間不長(zhǎng)?，他們的?操作風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)較淡?薄，我利?用班后時(shí)?間舉行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?利用班前?晨會(huì)和每?周例會(huì)帶?領(lǐng)柜員采?用領(lǐng)講、?討論、提?問(wèn)等多種?形式學(xué)習(xí)?上級(jí)行行?制定的.?各項(xiàng)會(huì)計(jì)?結(jié)算制度?，會(huì)計(jì)風(fēng)?險(xiǎn)管理及?相關(guān)操作?流程要求?，并重點(diǎn)?學(xué)習(xí)《市?行柜面操?作風(fēng)險(xiǎn)管?理工作指?引》以及?柜面操作?風(fēng)險(xiǎn)題庫(kù)?等內(nèi)容，?對(duì)員工進(jìn)?行了操作?風(fēng)險(xiǎn)防范?的宣貫，?使柜員的?操作風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)有了?一個(gè)較大?的提高;?3、在?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?方面，我?積極組織?前臺(tái)柜員?開(kāi)展業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?，在內(nèi)部?舉行業(yè)務(wù)?練兵活動(dòng)?，積極調(diào)?動(dòng)大家的?主觀能動(dòng)?性，認(rèn)真?組織柜員?進(jìn)行新業(yè)?務(wù)的演練?，柜員能?熟練的操?作，使新?的操作系?統(tǒng)按時(shí)對(duì)?外辦理業(yè)?務(wù)。其中?____?人取得了?保險(xiǎn)代理?叢業(yè)資格?證，__?__人取?得了銀行?業(yè)叢業(yè)資?格證，_?___人?取得了反?假資格證?書(shū)。三?、其他主?要工作?1、補(bǔ)充?制定海昌?南路路支?行前臺(tái)業(yè)?務(wù)柜員績(jī)?效考核實(shí)?施細(xì)則;?2、按?時(shí)準(zhǔn)確報(bào)?送支行各?項(xiàng)報(bào)表;?3、配?合會(huì)計(jì)部?門(mén)進(jìn)行各?季度會(huì)計(jì)?檢查，及?時(shí)上報(bào)整?改報(bào)告;?4、組?織召開(kāi)支?行季度風(fēng)?險(xiǎn)分析會(huì)?議并上報(bào)?風(fēng)險(xiǎn)分析?報(bào)告;?5、配合?上級(jí)行行?各管理部?門(mén)進(jìn)行檢?查。四?、存在的?問(wèn)題首?先是管理?水平有待?進(jìn)一步提?高，要轉(zhuǎn)?換視角，?以一個(gè)基?層管理人?員的角度?看待問(wèn)題?和解決問(wèn)?題;再者?業(yè)務(wù)水平?需要進(jìn)一?步的提高?，會(huì)計(jì)主?管需要掌?握更加全?面更加細(xì)?致的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?這些都需?要我在以?后的工作?中多學(xué)、?多問(wèn)、多?總結(jié)，認(rèn)?真加以改?進(jìn)和完善?，按照上?級(jí)行要求?及委派會(huì)?計(jì)主管的?職權(quán)范圍?，嚴(yán)格履?行崗位職?責(zé)，努力?做好分支?行交辦的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?五、下一?步工作計(jì)?劃1、?進(jìn)一步梳?理、規(guī)范?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?管理工作?，為支行?會(huì)計(jì)管理?打下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ);?2、按時(shí)?做好會(huì)計(jì)?主管日常?檢查工作?，對(duì)于工?作中存在?的問(wèn)題要?做到早發(fā)?現(xiàn)、早整?改;3?、加強(qiáng)人?員管理，?繼續(xù)加強(qiáng)?柜員培訓(xùn)?，結(jié)合上?級(jí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?、操作流?程等對(duì)柜?員開(kāi)展會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)培?訓(xùn)，進(jìn)一?步提高柜?員的工作?效率和業(yè)?務(wù)素養(yǎng)，?積極為大?家創(chuàng)造一?個(gè)良好的?工作氛圍?;4、?加強(qiáng)柜員?的道德風(fēng)?險(xiǎn)警示教?育，使每?一位柜員?都緊繃風(fēng)?險(xiǎn)這根弦?，時(shí)刻不?松懈，杜?絕風(fēng)險(xiǎn)隱?患。2?023年?會(huì)計(jì)人員?工作總結(jié)?例文（三?）你們?好!我是?財(cái)務(wù)部的?總賬兼成?本會(huì)計(jì)_?___。?自___?_年__?__月進(jìn)?入公司以?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的努力，?無(wú)論是在?工作能力?上還是在?工作態(tài)度?上都得到?了提高，?在財(cái)務(wù)崗?位上也發(fā)?揮了自己?應(yīng)有的作?用。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服?不足，現(xiàn)?將___?_年的工?作簡(jiǎn)要回?顧如下。?1、日?常工作方?面：自進(jìn)?入公司，?一直全身?心的投入?工作，在?認(rèn)真__?__執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》和公司?的相關(guān)財(cái)?務(wù)制度下?，每月準(zhǔn)?確編制憑?證，并在?月中月底?與出納完?成對(duì)賬、?盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金?;每月按?時(shí)裝訂憑?證成冊(cè)并?合理保管?;及時(shí)準(zhǔn)?確編制報(bào)?表并上報(bào)?，在發(fā)現(xiàn)?錯(cuò)誤立即?調(diào)整，做?到不滯后?;月底監(jiān)?督倉(cāng)庫(kù)盤(pán)?點(diǎn)并完成?成本費(fèi)用?的核算;?此外在完?成本職工?作的同時(shí)?，積極配?合并完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工?作及任務(wù)?，在日審?離職的情?況下，積?極主動(dòng)的?接任其工?作，為公?司的正常?規(guī)范經(jīng)營(yíng)?，降低經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。?2、其?他方面。?在公司組?織的培訓(xùn)?等各類活?動(dòng)中，積?極配合參?加。在林?總得帶領(lǐng)?下，參加?了夏季天?合園的雨?水清排工?作及臭水?溝整修工?程，之后?在公司舉?辦的中秋?節(jié)茶話會(huì)?上還擔(dān)任?記分員，?并參加小?游戲，這?些雖然都?是微不足?道的小事?，卻讓我?更好的融?入到映像?這個(gè)大家?庭中。?工作中存?在的問(wèn)題?及修正。?1、在?編制憑證?及報(bào)表的?時(shí)候，需?要再細(xì)心?些。在以?后編制憑?證，要做?到摘要清?楚，信息?全面，費(fèi)?用歸類，?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?;并及時(shí)?對(duì)賬，確?保賬賬相?符，賬證?相符，賬?實(shí)相符，?提高工作?效率。?2、對(duì)應(yīng)?收應(yīng)付項(xiàng)?、資產(chǎn)項(xiàng)?、其他總?賬項(xiàng)不能?拘泥于做?賬而做賬?，要多看?多想各環(huán)?節(jié)數(shù)據(jù)，?關(guān)聯(lián)信息?，發(fā)現(xiàn)及?處理系統(tǒng)?中出現(xiàn)的?有必要處?理事項(xiàng)，?使